




Resumen: Este puesto gestiona las operaciones diarias de los programas destinados a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, supervisando los apoyos directos, la planificación centrada en la persona y la gestión del personal. Aspectos destacados: 1. Únase a un equipo impulsado por una misión dedicado a empoderar a las personas para que vivan bien 2. Gestione programas centrados en la planificación centrada en la persona y la prestación de servicios 3. Experimente una carrera gratificante que impacte vidas y fomente el crecimiento Postule ahora REM Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Usted se unirá a un equipo impulsado por una misión y construirá relaciones que nos motivan todos los días. ¡Únase a nosotros hoy y experimente una carrera plenamente realizada! Director de Programa, Servicios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo (IDD) Este puesto requiere una licencia de conducir válida mantenida durante al menos un año (después del permiso) y un informe de registro vehicular (MVR) limpio que cumpla con la política de asegurabilidad de Sevita. ¿Ha estado buscando un excelente puesto para continuar su carrera profesional en Servicios Sociales y Humanos? No busque más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo impulsado por una misión que realizamos aquí cada día. Gestione las operaciones diarias de uno a cuatro programas en una comunidad, incluyendo la organización e implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y la implementación, atención médica, defensa de derechos, relaciones con partes interesadas, cumplimiento normativo, reclutamiento, retención, dotación de personal, capacitación, seguridad, gestión financiera y mantenimiento del entorno físico. Gestione al personal del programa, incluyendo evaluaciones de desempeño, programación y orientación. Formule recomendaciones y/o tome decisiones sobre contrataciones, traslados, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y terminaciones. Gestione la implementación de la planificación del programa; supervise la prestación de servicios y apoyos; asegúrese de que los servicios sean coherentes, estimulantes y pertinentes para las personas atendidas. Debe estar disponible para turnos de guardia con el fin de apoyar al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Cualificaciones: Título universitario y dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de Servicios Humanos. Una combinación equivalente de educación y experiencia. Otra educación, experiencia, capacitación, licencia o certificación según los requisitos estatales o según lo exijan las regulaciones aplicables. Licencia de conducir vigente, registro vehicular y seguro automovilístico. Gran atención al detalle, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas para cumplir con los plazos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirse a nosotros? Tiempo completo Paquete completo de compensación/beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Días de descanso remunerados y pago por días festivos. Trabajo gratificante que impacta las vidas de quienes atiende, trabajando junto a un excelente equipo de compañeros. Disfrute de estabilidad laboral con oportunidades nacionales de desarrollo y progresión profesional. Contamos con un entorno laboral gratificante y con excelentes compañeros de trabajo: ¡únaese a nuestro equipo hoy mismo! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión por más de 50 años. Y actualmente, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postule ahora


