Gerente de Equipo

Descripción

Resumen: Liderar e inspirar a un equipo para ofrecer experiencias excepcionales a los clientes y fomentar una cultura cálida, inclusiva y auténtica de Panera en un dinámico entorno de panadería-café. Aspectos destacados: 1. Construir una cultura de Calidez, Pertenencia, Crecimiento y Confianza 2. Liderar, gestionar y desarrollar a los asociados en un entorno dinámico 3. Garantizar experiencias extraordinarias para los clientes y construir relaciones leales con los clientes Solicitar ahora GERENTE DE EQUIPO DE PANERA CAFÉ ¿Quieres trabajar en un lugar donde puedas aprender, reír, recibir apoyo, ser tú mismo, alcanzar tus metas y ayudar a otros a hacer lo mismo? Si es así, entonces Panera es para ti. Hacemos todo lo posible para ganar tu confianza y ayudarte a tener éxito: todos los días y de todas las maneras posibles. ¡Únete a la diversión! Beneficios de Panera: Salario competitivo Elegible para un bono trimestral Comidas gratuitas durante los turnos Oportunidades de crecimiento profesional Vacaciones pagadas y días festivos para miembros del equipo a tiempo completo Seguro médico, dental, visual, de vida y plan 401(k) con coincidencia disponible ¿Eres amable, motivado y trabajador? ¿Listo para un desafío? ¿Preparado para crecer? Si es así, florecerás en nuestro equipo. Nuestros Gerentes de Equipo hacen que cada turno brille. Como Gerente de Equipo en Panera, eres clave para el éxito de tu panadería-café. Te encargas de una amplia gama de responsabilidades, todas destinadas a garantizar que tanto los clientes como los asociados tengan una excelente experiencia. Nuestros Gerentes de Equipo aseguran que cada turno sea excelente: desarrollando a nuestras personas, gestionando el desempeño del equipo y construyendo la cálida, inclusiva y auténtica cultura de equipo de Panera. Como parte del equipo directivo de tu panadería-café, informas directamente al Gerente General o al Socio Operativo. Cada Gerente de Equipo supervisa una parte distinta de la panadería-café, desde la gestión de costos de alimentos hasta las operaciones de ventanilla, entrega o catering. Como Gerente de Equipo en Panera, tus responsabilidades incluyen, entre otras:   Construir nuestra cultura de Calidez, Pertenencia, Crecimiento y Confianza. Ser embajador de nuestros Valores Directivos y Conductas: Calidez para los clientes: Hacer sonreír a las personas Pensamientos audaces, acciones valientes: Aprender, crecer y asumir riesgos Hacerse responsable: Encontrar soluciones y tomar la iniciativa Ganar juntos: Trabajar (y ganar) como equipo Inspirar y celebrar: Divertirse y celebrar los éxitos Arraigado en el respeto: Ver lo mejor en los demás Garantizar experiencias extraordinarias para los clientes. Asegurarse de que cada cliente quede encantado por la calidad de nuestros alimentos, servicio, personal y medidas de seguridad. Construir relaciones atractivas que conduzcan a clientes leales a largo plazo.   Ayudar a tu panadería-café a crecer y tener éxito. Capacitar y motivar a tu equipo para superar las metas de tu panadería-café en ventas, velocidad de servicio, precisión de pedidos y salud del café. Capacitar a tu equipo sobre los estándares de seguridad alimentaria y asegurar su cumplimiento. Liderar, gestionar y desarrollar a tus asociados. Contratar y capacitar a nuevos asociados, y proporcionar capacitación y desarrollo continuos, incluyendo retroalimentación constructiva según sea necesario. Mantener a tu equipo energizado y comprometido. Reconocer y celebrar los logros individuales y colectivos. Esta oportunidad es ideal para ti si: Eres cálido, inclusivo, digno de confianza y capaz de desarrollar a las personas. Te gusta la intensidad y el bullicio de la industria de la hostelería. Quieres liderar un equipo divertido y dinámico que trabaje duro y ría a menudo. Puedes trabajar horarios flexibles, incluidas noches y fines de semana. Estás comprometido con la seguridad alimentaria y la salud, y cuentas con experiencia en ello. Quieres tener un impacto positivo en tus clientes y en tu comunidad. Cumplimentas estos requisitos: Capacidad comprobada para dirigir, motivar, capacitar y desarrollar a otros en un entorno dinámico Capacidad demostrada para gestionar excelentes turnos Se prefiere 1 año o más de experiencia en gestión de restaurantes Certificación ServSafe (o capacidad para obtenerla) Tener al menos 18 años de edad Debes someterte a una verificación de antecedentes Oportunidades de crecimiento en Panera: Un camino hacia el éxito: La mayoría de nuestros gerentes minoristas comenzaron como asociados por hora. Si tu objetivo es convertirte en Gerente Asistente General o Gerente General, te ayudaremos a lograrlo. Habilidades y capacitación: Todos los días en Panera contribuimos al desarrollo de tus habilidades y te preparamos para una sólida carrera, sin importar cuáles sean tus metas. Oportunidades a nivel nacional: Abrimos aproximadamente 100 nuevas cafés cada año, por lo que tendrás muchas oportunidades de crecer con nosotros. Por aquí, cada día comienza con una nueva hornada de pan y mil posibilidades.   Prepárate para ascender. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Personas con discapacidad/Veteranos Descripción adicional: Solicitar ahora