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Resumen: Usted será el ingrediente secreto detrás de la creación de un ambiente positivo y de alta energía en múltiples tiendas de su distrito como Supervisor de turnos para múltiples tiendas. Aspectos destacados: 1. Oportunidad de ascenso profesional rápido dentro de una empresa en crecimiento 2. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, fomentando una cultura positiva en la tienda 3. Disfrutar de un rol dinámico, pasando de tienda en tienda Postular ahora Información adicional sobre el puesto: Adicional de $1,50/hora por trabajar de 22:00 a 06:00 Resumen general: ¿Le encanta conocer gente nueva y cambiar las cosas? ¡Es hora de demostrar su iniciativa como Supervisor de turnos para múltiples tiendas! Usted será el ingrediente secreto detrás de la creación de un ambiente positivo y de alta energía en múltiples tiendas de su distrito. ¡Nada de horarios aburridos de 9 a 5 aquí: ¡cada día es una nueva aventura mientras pasa de tienda en tienda! ¿Este trabajo? ¡Material puro para el desarrollo de su carrera. ¡Estamos creciendo a un ritmo vertiginoso y abriendo tiendas a diestra y siniestra, así que tiene todo el espacio para avanzar RÁPIDAMENTE! Dato curioso: más del 90 % de nuestros gerentes de tienda comenzaron dentro de nuestra empresa. ¡Podría ser usted el próximo... solo lo decimos! ¿Por qué le encantará trabajar aquí? ¡Ah, déjenos contarle las razones!: salario competitivo, tiempo pagado fuera del trabajo (PTO), licencia parental íntegramente remunerada, coincidencia en el plan 401k e incluso propiedad accionaria para empleados. ¡ADEMÁS cobertura médica, visual y dental completa. ¡Y descuentos en bocadillos, porque, ¿a quién no le gustan los bocadillos?! Y aquí va la cereza sobre el pastel: horarios fijos Y cada dos fines de semana libres. ¡Sí, semanas laborales de 4 días para ganar! ¿Listo para dar un gran paso? ¡Haga clic en el botón de postulación y ¡adelante! Responsabilidades: Impulsar el éxito de la tienda delegando tareas a los miembros del equipo de la tienda, asegurando al mismo tiempo que se cumplen de forma constante los estándares operativos y de servicio al cliente. Inspirar y orientar a los miembros del equipo, ayudándolos a desarrollar las habilidades necesarias para brindar un servicio excepcional, y proporcionar al gerente general comentarios sobre su desempeño. Trabajar codo con codo con los miembros del equipo para mantener operaciones fluidas. Fomentar una cultura positiva y atractiva en la tienda, encarnando los Estándares de Desempeño Sheetz. Brindar un servicio al cliente sobresaliente con un enfoque totalmente centrado en el cliente. Garantizar un entorno seguro y conforme, cumpliendo todos los estándares reglamentarios y de cumplimiento. Viajar localmente para apoyar tiendas cercanas según sea necesario Requisitos: Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y actividades físicas, como agacharse repetidamente, estar de pie y alcanzar objetos, con levantamiento ocasional de hasta 20 libras. También se requiere la capacidad de ayudar a levantar hasta 40 libras con otra persona. Los solicitantes deben tener al menos 18 años (nota: la ley del estado de Virginia exige que los supervisores tengan 21 años o más para ciertas tareas). Experiencia comprobada liderando un equipo o colaborando eficazmente para alcanzar objetivos compartidos. Se prefiere experiencia previa en servicios de alimentos, aunque no es obligatoria. Disposición para viajar hasta 30 millas en una sola dirección por día (se reembolsa el kilometraje si supera las 30 millas en una sola dirección) Acomodaciones: Sheetz se compromete a la inclusión total de todas las personas calificadas. Sheetz se compromete a considerar a todos los solicitantes, independientemente de una discapacidad, siempre que puedan desempeñar todas las funciones esenciales del puesto con o sin acomodaciones. Postular ahora
