SECRETARIA: LITIGIO - NEGLIGENCIA MÉDICA (Long Beach, CA)

Acerca del puesto Buscamos un abogado de litigios civiles altamente calificado y compasivo para unirse a nuestro equipo legal en nuestra oficina de Sacramento. Nuestros principales campos de práctica incluyen la defensa de reclamaciones por lesiones personales en las áreas de mala praxis médica, accidentes de esquí, accidentes automovilísticos y otras reclamaciones de lesiones personales tanto en California como en Nevada. También defendemos a proveedores de atención médica frente a acciones tomadas contra ellos por sus juntas profesionales de licencias. Este puesto implicará manejar todos los aspectos del litigio, incluyendo descubrimiento, presentación de mociones, comparecencias ante el tribunal, toma/defensa de testimonios bajo juramento, preparación de juicios y participación en estos. Ofrecemos un paquete competitivo y completo de beneficios. ¿Por qué elegir a nuestro equipo? Somos un grupo de apasionados abogados con una diversa práctica en litigios civiles. Disfrutamos lo que hacemos y contamos con clientes excepcionales. Como asesores de confianza, manejamos cuestiones complejas y proporcionamos soluciones creativas y rentables, poniendo énfasis en satisfacer las necesidades de nuestros clientes mediante un servicio dedicado. Tu compromiso en brindar trabajo profesional empático y de alta calidad contribuirá a garantizar justicia, responsabilidad y resolver cuestiones complejas dentro del sistema legal. Además, fomentamos un enfoque amistoso y colaborativo en nuestros casos donde se valora y estimula la cooperación y colaboración de todas las personas. Más información disponible en ltglaw.net. Responsabilidades • Conocimiento sólido de procedimiento civil y evidencia. • Experiencia redactando documentos judiciales, descubrimientos (tanto solicitudes como respuestas), mociones, demandas de acuerdos y escritos para mediación. • Experiencia trabajando directamente con clientes. • Capacidad para identificar independientemente cuestiones y litigar estratégicamente. • Habilidades sólidas en investigación legal y fáctica. • Excelente comunicación escrita y oral. • Admisión para ejercer en el estado de California. • Interés por registrar horas facturables. • Experiencia resumiendo documentos de descubrimiento y registros médicos. Requisitos - Título Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada y título universitario de cuatro años. - Admisión al colegio de abogados de California y estar en buen standing. - Habilidades y experiencia sólidas en litigios y manejo de casos legales complejos. - Empatía y sensibilidad hacia las necesidades de los clientes. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. - Compromiso con estándares éticos y profesionales. Beneficios - Salario base de $110,000 a $160,000 dependiendo de la experiencia. Además del salario base, existe un excelente potencial de bono. - Plan 401(k), incluyendo aportación equivalente del empleador y participación en beneficios. - Seguro médico. - Seguro dental y de visión. - Tiempo pagado libre (vacaciones, enfermedad). - Seguro de vida. - Seguro de discapacidad. - Posibilidad de trabajar desde casa parcialmente. Lauria Tokunaga Gates and Linn, LLP es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y anima a candidatos de diversos orígenes a aplicar. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y solidario. Los candidatos interesados deben presentar una carta de presentación, currículum y muestra de redacción.

Somos un pequeño bufete de abogados en Sacramento que busca un asistente legal/paralegal. Nuestra práctica se centra en litigios civiles y lesiones personales. Debe ser confiable y detallista. Tener una ética de trabajo sólida y excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. El candidato ideal tendrá (1) dominio de Outlook, Word y Adobe Acrobat y otros programas; (2) habilidades sobresalientes de organización; y (3) la capacidad de completar tareas asignadas oportunamente con supervisión limitada. La experiencia en litigio civil y familiaridad con software de gestión de casos/facturación es importante. Este es un puesto presencial a tiempo completo. Lunes a viernes de 8:30 a 17:00 horas. Las funciones del trabajo incluyen: • Preparar y presentar documentos ante los tribunales. • Revisar y finalizar documentos. • Mantener archivos físicos y electrónicos. • Recibir y distribuir la correspondencia entrante. • Gestionar agendas y otras labores administrativas, incluyendo entrada de datos. • Asistir a clientes existentes y potenciales. El candidato debe poder trabajar de forma independiente y en entorno de equipo. La puntualidad y la asistencia son requisitos muy importantes para este puesto. También debe ser capaz de resolver problemas de manera oportuna y eficaz, mientras optimiza las operaciones de la oficina. Las habilidades para multitarea y manejo de estrés son fundamentales en este puesto. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbales como escritas, son obligatorias. Por favor envíe su currículum indicando algunos horarios y días convenientes para una entrevista. Esperamos conocerle pronto. Debido al alto volumen previsto de respuestas, solo contactaremos a aquellos solicitantes a los que deseamos entrevistar.

Abogado de Derecho Familiar busca un abogado asociado. El puesto incluye oportunidades futuras de ser socio. Se considerarán todos los niveles de experiencia. Este puesto conlleva un aumento de responsabilidades en cuanto al contacto con clientes, manejo de casos, descubrimiento probatorio, audiencias judiciales, declaraciones bajo juramento y juicios. El puesto ofrece una formación continua con mentores cercanos, supervisión y capacitación. El despacho ofrece beneficios de salud, dental y visión, plan de jubilación 401(k), generosas políticas de vacaciones y permisos por enfermedad, viajes y actividades de oficina, cuotas estatales del colegio de abogados, cuotas de asociaciones jurídicas, seguro contra negligencia profesional y gastos de educación continua. Los candidatos interesados deben presentar un currículum y una carta de presentación que demuestre sus habilidades escritas. Los mejores candidatos serán contactados para una entrevista telefónica inicial.

Firma local busca abogado a tiempo parcial para ayudar en investigación jurídica, resumir documentos judiciales y redacción legal. El puesto de trabajo remoto ofrece carga laboral y horarios flexibles. Por favor, envíe una carta confidencial y su currículum a Dawn Curtis en Farmer Curtis, LLP a dcurtis@farmercurtislaw.com

¡Firma Boutique! Asistente Legal - Englewood, CO Estamos buscando un Asistente Legal especializado en Daños Masivos con 3 a 5 años de experiencia para una excelente oportunidad de formar parte de nuestra práctica en casos de daños masivos. El puesto trabajará estrechamente con abogados de nivel senior y asociados, y requiere: Experiencia aplicando las reglas de procedimiento civil tanto en tribunales estatales como federales; Excelentes habilidades de redacción; Experiencia identificando, siguiendo y gestionando plazos relacionados con los casos en sistemas electrónicos y de calendario físico; Capacidad para comunicarse eficazmente con una amplia variedad de personas; Capacidad para desarrollar y mantener relaciones laborales cooperativas; Capacidad para trabajar con supervisión limitada; y Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para priorizar una gran carga de trabajo. Rango salarial: el salario dentro del rango se determina según el nivel de experiencia del candidato. Todos los solicitantes calificados serán considerados para empleo sin discriminación por raza, color, origen nacional, edad, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, discapacidad, condición médica, información genética, embarazo o condición de militar o veterano. Consideramos a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales, incluyendo la Ley Caliente Justa de California, la Iniciativa de Oportunidad Justa para Contratación del Condado de Los Ángeles y la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles. Para áreas no incorporadas del condado de Los Ángeles, en la medida en que nuestros clientes requieran una verificación de antecedentes para ciertos puestos, la empresa enfrenta un riesgo significativo para sus operaciones y reputación empresariales a menos que se realice una revisión del historial penal para esos puestos específicos.

Una empresa jurídica regional busca un técnico jurídico especializado en derecho familiar para unirse a su equipo en su oficina de Castle Rock, CO. DEBE poder trabajar completamente presencial en Castle Rock, CO. Responsabilidades: Gestionar casos de derecho familiar desde el inicio hasta el juicio/acuerdo Presentación electrónica en tribunales estatales (CO) y federales Preparación de cuadernos para juicios, comunicación con clientes, redacción de mociones Gestión de calendarios y programación Tareas relacionadas con el descubrimiento probatorio Requisitos: Al menos 2 a 5 años de experiencia como técnico jurídico en derecho familiar Se prefiere experiencia en derecho penal: nuestros abogados en derecho familiar también manejan este tipo de casos Se requiere un certificado de técnico jurídico, título de asociado o licenciatura Capacidad para trasladarse diariamente a la oficina de la empresa en Castle Rock, CO Debe tener habilidades organizativas y de priorización Habilidad para trabajar con múltiples abogados Atención minuciosa a los detalles, actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo Salario: $70,000 - $80,000 anuales. Si está interesado, por favor postúlese adjuntando una copia de su currículum, o si lo prefiere, contacte directamente a [correo electrónico]. Todos los candidatos calificados serán tenidos en cuenta para empleo sin discriminación por raza, color, origen nacional, edad, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, discapacidad, condición médica, información genética, embarazo o condición de veterano/militar. Consideramos a todos los candidatos calificados, incluyendo aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales, incluyendo la Ley Caliente Justa de California, la Iniciativa Caliente Justa para Contratación del Condado de Los Ángeles y el Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles. Para áreas no incorporadas del condado de Los Ángeles, en la medida en que nuestros clientes requieran una verificación de antecedentes para ciertos puestos, la Empresa enfrenta un riesgo significativo para sus operaciones y reputación comercial, a menos que se realice una revisión del historial penal para dichas posiciones específicas.