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Se necesita jefe de equipo, operador de instrumentos y asistente de topografía (Raleigh)

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Descripción

Publicación de empleo: Técnico de campo para encuestas Estamos buscando personas motivadas para puestos a tiempo completo como técnicos de campo para encuestas. No se requiere experiencia previa, ya que ofrecemos una formación completa a los candidatos adecuados. Este puesto ofrece oportunidades de crecimiento profesional dentro de nuestra organización. Requisitos: - Capacidad para medir distancias con precisión - Dominio del inglés (hablado y escrito) - Licencia de conducir válida y transporte confiable para ir al trabajo - Ser confiable, responsable y comprometido con construir una carrera a largo plazo Detalles del puesto: - Puesto a tiempo completo, presencial - Varios puestos disponibles - Salario según experiencia Cómo aplicar: Por favor envíe un currículum detallado, que incluya su información de contacto.

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Formamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, comprendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y productos de carpintería en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se sienten orgullosos de trabajar en nuestras modernas sierras y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, producción, carpintería industrial, chapas, cogeneración, transporte por carretera, silvicultura y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un ingeniero de controles calificado para trabajar colaborativamente con nuestro taller de fabricación en Shelton, Washington. Acerca del puesto Programar y ajustar múltiples ejes de control de movimiento Programar y depurar PLCs e IHMs Diseñar sistemas de control utilizados en maquinaria de alto rendimiento Planificar y coordinar la instalación de nuevos equipos Supervisar la instalación y optimización de maquinaria Identificar e implementar mejoras en los procesos Administrar modificaciones de programas existentes de PLC junto con el personal de la fábrica Gestionar eficientemente múltiples proyectos y procesos dentro de un amplio alcance de trabajo, evaluando simultáneamente la prioridad de las tareas Capacitar al personal en mantenimiento y operación del equipo Algunos viajes nocturnos dentro de California y Washington Proporcionar soporte telefónico a técnicos de las divisiones para resolver problemas Requisitos Licenciatura relacionada o experiencia equivalente en la industria Conocimiento sólido sobre controladores de movimiento, PLCs, sistemas servo e IHMs Experiencia con control y ajuste de movimiento servo e hidráulico (deseable) Experiencia con sistemas Allen Bradley Control Logix y Kinetix (deseable) Experiencia en visión artificial es un plus Capacidad para gestionar tiempo y prioridades en circunstancias exigentes Excelentes habilidades de comunicación, escucha y razonamiento Dominio de AutoCAD es un plus Buenas habilidades matemáticas ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto no es solo una invitación, es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a nuestros empleados que crezcan con nosotros y ayuden a hacer aún mejor a la empresa. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios, incluyendo un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluye servicios médicos, dentales y visión) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la compañía, contribuciones adicionales para el retiro y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo aplicar Si reúne las condiciones necesarias y desea unirse a nuestro equipo, envíe una carta de presentación mencionando este puesto y su currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8201 o aplique en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo a personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries oscila entre $75,000 y $105,000 anuales, y depende de varios factores, incluyendo, pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y productos de carpintería en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific sigue siendo una empresa en la cual sus empleados se sienten orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de manera sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son manejados sosteniblemente bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En primavera de 2024, plantamos nuestro millonésimo árbol número 300 en nuestras tierras forestales. Este hito llevaba décadas gestándose, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tendremos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada pieza de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier residuo pequeño que no se transforma en puertas y ventanas artesanales, productos de carpintería, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos sentimos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está condicionada a obtener un resultado negativo en la prueba de drogas. Utilizamos E-Verify para confirmar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los nuevos empleados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluyendo a personas con discapacidad y veteranos.
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Formamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportaciones pagadas por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, comprendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se sienten orgullosos de trabajar en nuestras modernas sierras y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marco de madera, producción, molduras, chapa, cogeneración, transporte de carga, manejo forestal y otras operaciones. Actualmente, estamos buscando un Ingeniero de Diseño Mecánico para trabajar colaborativamente con nuestro Taller de Fabricación en Shelton, Washington. Acerca del puesto Diseñar equipos para la fabricación de productos de madera tanto para nuevas instalaciones como para renovaciones Gestionar múltiples proyectos en muchas etapas diferentes, grandes y pequeños Desarrollar y mejorar los diseños de equipos para procesamiento de madera Utilizar eficazmente software de modelado 3D para crear diseños y planos Proporcionar orientación a montadores y operarios de taller mecánico Entregar proyectos completados considerando la aplicación total y necesidades operativas Mediante investigación y coordinación, establecer conceptos de diseño relacionados con el desarrollo de nuevos equipos Planificar activamente y supervisar la instalación, actualizaciones e inicio de equipos Contribuir con soluciones creativas en un entorno de equipo innovador Seguir aprendiendo y mejorando continuamente el conocimiento sobre la industria y los equipos Requisitos Licenciatura en ingeniería mecánica o campo relacionado o experiencia equivalente 2+ años de experiencia en la industria maderera y/o diseño de máquinas Experiencia con SolidWorks o software de modelado 3D Conocimientos básicos de hidráulica, motores, soldadura y maquinado son preferidos Es útil tener experiencia en alineación e instalación de centros de maquinado Poseer fuertes habilidades para resolver problemas, multitarea y organización Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Porque esto es más que una invitación, es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos. Pedimos a nuestros empleados que crezcan junto con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un Plan Completo de Beneficios Médicos (incluyendo cobertura médica, dental y visual) con primas de bajo costo, un plan 401(k) con aporte de la empresa, contribuciones adicionales para retiro y seguro de vida pagado por la compañía. Cómo aplicar Si cumple con los requisitos y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y su currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos 421 South Front Street Shelton, WA 98584 (360) 427-8201 o aplique en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos. El rango general de salario para este puesto en Sierra Pacific Industries va desde $65,000 hasta $115,000 anuales, y depende de varios factores, incluyendo pero no limitado a: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de nuestra empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE.UU., empleando aproximadamente a 6,500 trabajadores. Sierra Pacific continúa siendo una empresa en la que sus empleados se sienten orgullosos de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de manera sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son administrados sosteniblemente bajo un plan de 100 años por Manejadores Forestales Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de nuevos árboles cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestro millonésimo árbol número 300 en nuestras tierras forestales. Este hito ha tomado décadas en lograrse, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tendremos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza eficazmente casi el 100% de cada pieza de madera que llega a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeño residuo que no se convierte en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera estructural o material para jardinería, se transforma en electricidad en nuestras ocho plantas de generación eléctrica que utilizan biomasa. Nos sentimos orgullosos de que todas las instalaciones de Sierra Pacific siguen nuestras políticas de ambiente libre de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, la oferta de empleo está condicionada a obtener un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y autorización laboral de todos los nuevos empleados. Sierra Pacific es un (EOE) Empleador que ofrece igualdad de oportunidades, incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
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