Ingeniero (Fremont / Union City / Newark)

HECO PACIFIC Manufacturing, Inc. es una empresa de ingeniería y fabricación ubicada en Union City, CA; fabricamos grúas puente elevadas desde ¼ Tonelada hasta capacidades de 300 Toneladas. Estamos buscando un ingeniero de diseño mecánico talentoso y de tiempo completo que sea una persona altamente motivada y experimentada. Las responsabilidades del empleado incluirán: • Asistir a las reuniones de transferencia entre el equipo de estimación, ingeniería, compras y equipos de producción. • Coordinar los requisitos del proyecto con el cliente y su equipo de diseño según se requiera para completar el proyecto. • Asegurar que cada proyecto cumpla con las especificaciones del proyecto y códigos aplicables. • Producir planos mecánicos/estructurales completos para la fabricación de cada proyecto. • Confirmar las capacidades del sistema mediante cálculos formales. • Fornecer al equipo de compras una lista completa de materiales (BOM) para cada proyecto. • Gestionar la adquisición de componentes de alto valor que requieran supervisión técnica. • Fornecer a los equipos de compras y producción los requisitos de control de calidad para cada proyecto, para mantener el cumplimiento tanto de los estándares internos de la empresa como de los requisitos del cliente. • Mantener una biblioteca de especificaciones, equipos suministrados por proveedores, estándares CAD y hojas de cálculo. • Algunos viajes para asistir a presentaciones comerciales y reuniones/intalaciones del proyecto (los lugares de viaje requieren ser ciudadano estadounidense). El tiempo en el lugar varía entre 1 semana y 3 semanas dependiendo de la situación. El puesto también requerirá algunos conocimientos de diseño eléctrico y estructural. Todo el diseño se realiza utilizando AutoCAD. Además, el empleado ayudará en la preparación de documentos contractuales de ingeniería, ingeniería de instalación y propuestas. El empleado deberá cumplir con los requisitos mencionados anteriormente, ser muy organizado, muy capaz de resolver problemas, autosuficiente, práctico, orientado al detalle, poseer excelentes habilidades comunicativas y disfrutar trabajando estrechamente con otras personas en un entorno ocasionalmente intenso, junto a un excelente equipo de trabajo. Nos enorgullecemos de entregar equipos de vanguardia que superen las expectativas del cliente en rendimiento, durabilidad y facilidad de mantenimiento. Los sistemas son altamente integrados e interdisciplinarios. Requisitos: Un ingeniero profesional registrado (PE) es una ventaja, pero no es obligatorio. Título universitario en Ingeniería Mecánica (BSME), con un mínimo de 1 a 5 años de experiencia en los campos mencionados anteriormente. Producir trabajos de alta calidad rápidamente y con precisión. Experiencia con software y sólidos conocimientos de AutoCAD, Microsoft Word, Excel, Acrobat y MathCAD. Ser experto en AutoCAD es muy importante, así como tener familiaridad con los estándares ASME de dibujo mecánico. Diseño de lógica de control y potencia, conductos, dimensionamiento de cables, diagnóstico de averías, programación de variadores de frecuencia (VFD), programación de controladores lógicos programables (PLC). Diseño de mecanizado, evaluar sistemas y productos mecánicos/estructurales y electromecánicos diseñando y realizando investigaciones; aplicando principios de mecánica y selección de materiales. Desarrollar productos mecánicos y electromecánicos estudiando los requisitos del cliente; investigando métodos y materiales de fabricación y montaje; obteniendo observaciones del personal de producción y usuarios finales. Ayudar al departamento de ventas tomando las especificaciones del cliente desde el concepto hasta un diseño preliminar listo para presentar al cliente. Desarrollar procesos de fabricación diseñando y modificando equipos existentes: fabricando, construyendo, ensamblando e instalando componentes. 5. SALARIO, BENEFICIOS Y REMUNERACIÓN: 5.1. El salario dependerá de la experiencia. 5.2. Seguro médico, dental y visual. 5.3. Tiempo libre, pago por enfermedad y días festivos pagados según se especifica en el Manual del Empleado. 5.4. Bono incentivo basado en el desempeño individual y el desempeño empresarial. 5.5. Consulte el Manual del Empleado para obtener más información.