Vendedor de nivel de entrada - Venta directa (SE Wisconsin)

POR FAVOR NO LLAMADAS TELEFÓNICAS / Postule con currículum o preséntese personalmente para completar la solicitud únicamente. ¡Gracias! Western Site Services LLC (una empresa altamente respetada, orientada al servicio, familiar y propiedad de mujeres dedicada a la sanitación portátil y alquileres que atiende al Área de la Bahía desde 2015) ofrece una excelente oportunidad de empleo para un Representante de Servicio al Cliente que trabajará en el mostrador principal. Si usted es un profesional motivado por colaborar y encargarse de responsabilidades relacionadas con relaciones públicas, ventas, atención de necesidades del cliente y administración general de oficina con una actitud amigable y servicial, queremos que explore la posibilidad de unirse a nuestro equipo. Resumen del trabajo: El Representante de Servicio al Cliente en el mostrador principal es un puesto a tiempo completo que depende del Gerente de Servicio al Cliente y apoya al equipo más amplio de Servicio al Cliente actuando como primera respuesta a llamadas entrantes y clientes que llegan directamente, desempeñándose como embajador de la empresa interactuando con el público de manera amable, profesional y cortés. Como miembro del equipo de Servicio al Cliente, este rol requiere enfocarse en tareas repetitivas y acciones constantes, siguiendo procesos y procedimientos claramente definidos. Como jugador de equipo, el candidato ideal será alguien capaz de manejar múltiples tareas eficiente y efectivamente comunicando solicitudes y necesidades específicas de los clientes al personal designado. Ejemplos de tareas diarias incluyen: • Responder llamadas de consulta de clientes y transferir las llamadas al personal designado • Proporcionar información general pero precisa sobre precios y servicios a clientes interesados • Resolver consultas de clientes relacionadas con finalización de servicios, adición de servicios y unidades adicionales de alquiler • Atender quejas de clientes con profesionalismo y amabilidad • Recibir y dirigir a los candidatos entrevistados hacia el Gerente de Recursos Humanos • Realizar tareas generales de administración de oficina tales como archivo y organización de materiales de oficina • Otras funciones según se asignen Características del puesto: • Realiza su trabajo a un ritmo constante, con cierto grado de previsibilidad día a día. • Capacidad para manejar diversas tareas durante el día manteniendo el enfoque en priorización y cumplimiento de responsabilidades diarias • Mantiene orientación hacia las personas, incluso si su naturaleza es reservada. Debe ser útil y orientado al servicio, con fuerte énfasis en resultados repetibles y de alta calidad • La toma de decisiones es colaborativa, pero meticulosa, requiriendo consideración de hechos, procedimientos establecidos y procesos comprobados. Debe basarse en conocimientos existentes o formación recibida para tomar decisiones. • Se comunica con datos concretos, de forma profesional y cortés, hablando con detalle solamente sobre áreas de responsabilidad • Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno de equipo. Al delegar, debe hacer seguimiento asegurando calidad y precisión. Requisitos del puesto: • Título de escuela secundaria, título de educación general o equivalente • Alta atención al detalle y precisión en la entrada de datos • Dominio de Microsoft Office • Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo • Buenas habilidades de comunicación e interacción interpersonal • Capacidad para mantener la calma cuando los clientes están frustrados o molestos • Sentirse cómodo usando computadoras • Experiencia en soporte al cliente • 2-3 años de experiencia en un rol de servicio al cliente Empleo a tiempo completo: • Horario de trabajo: 8:00am - 5:00pm, lunes a viernes • La compensación dependerá de la experiencia. Beneficios: Tras un periodo de prueba de 90 días, los empleados a tiempo completo reciben seguro médico, dental, de visión y de vida pagado íntegramente por la empresa, así como días libres remunerados y pago por días festivos. Tras un año de empleo, ofrecemos opción de plan 401K. Western Site Services LLC lidera la industria en servicio al cliente y posee una reputación familiar confiable en la comunidad desde hace más de 30 años. Nuestro éxito es el resultado directo de las habilidades y esfuerzos de nuestros empleados talentosos y diversos. Nuestro lema es "Servicio con Integridad", y creemos que nunca es solo un trabajo, sino un compromiso de brindar un servicio de calidad a nuestra comunidad y clientes.

Nuestra empresa, que lleva más de 40 años en el mercado, busca expandirse. Estamos entrevistando candidatos para puestos a tiempo parcial en ventas al cliente (nivel de entrada, no se requiere experiencia). Entrevista ahora, comienza dentro de la semana. ¿En qué consisten los puestos a tiempo parcial? Las responsabilidades principales incluyen trabajar con clientes, responder preguntas y redactar pedidos. Pago semanal: salario base de $26,50 por cita y no depende de ventas o resultados, posibles incentivos según desempeño. No se requiere experiencia previa: creemos en formar a nuestros empleados desde cero y permitirles simultáneamente desarrollar sus habilidades naturales para impulsarlos hacia una carrera exitosa. Se aplican algunas condiciones, pero no hay tarifas iniciales ni costo alguno para comenzar a trabajar en nuestra empresa. ¿Qué horarios están disponibles? Ofrecemos horarios flexibles ideales para cualquier persona que tenga otro trabajo, estudiantes que busquen empleo flexible o cualquiera interesado en establecer su propio horario. Los representantes trabajan desde casa y localmente después del entrenamiento. Las reuniones y capacitaciones se realizan en la oficina. Si buscas un trabajo relajado para ocupar tu tiempo, deberías solicitar una entrevista hoy mismo. HAGA CLIC AQUÍ PARA POSTULARSE EN LÍNEA LAS 24 HORAS Una vez recibida su información de contacto, una recepcionista le enviará un mensaje de texto para programar una reunión con un gerente. ¿Quién tendría éxito en este puesto? Incentivamos a solicitantes de todas las edades y experiencias, ya que no discriminamos por edad. Buscamos personas que disfruten interactuar con otros, dispuestas a aprender y aplicar nuevas habilidades. Todas las edades, mayores de dieciocho años o mayores de diecisiete años con título de escuela secundaria. Trabajar en Vector es ideal para quienes buscan oportunidades laborales flexibles. Puestos a tiempo parcial con posibilidad de pasar a tiempo completo. Aquellos que han tenido éxito con nosotros han contado con toda clase de experiencias laborales (algunos incluso ninguna): servicio al cliente; ventas minoristas; trabajo de oficina; recepcionista; representante de ventas; cajero; comida rápida; barista; reposición de estanterías en supermercados; centros de llamadas (aunque eso no hacemos); telemarketing; puestos de nivel inicial o temporales; estudiantes universitarios; contratistas; digitación de datos; anfitrión o trabajo en restaurantes; trabajadores independientes; pasantes; vendedores; niñeros o niñeras; comunicaciones; asistentes administrativos; tareas administrativas; trabajos estudiantiles; trabajo desde casa; trabajo remoto; jardinería; paseadores de perros... Nuestra capacitación es tan buena que incluso si un candidato carece totalmente de experiencia, puede tener éxito aquí.

First Pointe Management Group (FPMG) se especializa en la adquisición y desarrollo de propiedades distintivas. Nuestro enfoque de gestión directa, profesionalismo y cartera diversa nos permite crear una posición única en la industria. Nuestro departamento interno de capacitación educa a nuestros nuevos empleados desde el comienzo de su trayectoria con capacitación continua tanto presencial como en línea, lo que nos permite desarrollar los asociados más talentosos en la industria. Actualmente estamos buscando un Consultor de Arrendamiento a tiempo completo, amable y dinámico, para nuestra comunidad de apartamentos de 160 unidades ubicada en Davis, CA. Este puesto emocionante requiere que usted anime a los residentes potenciales a vivir en la comunidad mediante recorridos atractivos que destaquen las instalaciones, que brinde asistencia a los residentes actuales con un servicio al cliente excepcional y que recorra diariamente la comunidad para garantizar su estética y seguridad. Debe ser confiable y responsable. Horario: martes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.; sábado de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Lo que usted aportará (por favor aplique si cumple con estos requisitos): • 1 año de experiencia en ventas, administración, hostelería/hotel, arrendamiento o servicio al cliente • Dominio de computación en MS Office y capacidad para trabajar en otros sistemas informáticos • ¡Entusiasmo por aprender cosas nuevas es indispensable! Nuestros beneficios que le benefician: Fomentamos un ambiente de trabajo vibrante, divertido y oportunidades de crecimiento. FPMG ofrece a los empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en diversos programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También proporcionamos un sólido programa de asistencia al empleado para trabajadores y algunos miembros de sus familias. Los empleados pueden inscribirse en cuentas flexibles de gastos médicos de la empresa, planes de ahorro para la jubilación, seguros de vida y discapacidad, y programas de cuidado a largo plazo. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia médica pagada en California. Además disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. #MP1 El rango salarial para este puesto es de $20 a $23 por hora. Otra compensación incluye, entre otras cosas, comisiones por arrendamiento y renovación, reembolso de kilometraje y descuentos en alojamiento si aplica. La compensación ofrecida al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Envíe su currículum a través de este enlace: https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b566c9e0-de1e-49a4-9464-b338295be70c&ccId=19000101_000001&jobId=528730&source=CC2&lang=en_US

ReCon Clean busca un limpiador fiable y experimentado. Estamos contratando a un limpiador líder que pueda ayudar a entrenar, incorporar y apoyar a nuestro equipo de limpiadores nuevos y experimentados. Este es un puesto práctico con funciones de liderazgo en el cual enseñarás nuestros estándares de limpieza, delegarás tareas en el lugar de trabajo y ayudarás a los nuevos empleados a sentirse seguros y preparados. Si eres responsable, profesional y te encanta ayudar a otros a aprender y tener éxito, nos encantaría contactarnos contigo. Sobre nosotros: Somos dos hermanas dueñas y operadoras de ReCon Clean: una empresa basada en cumplir horarios, entregar trabajos de calidad y ser confiables. Creemos que el trabajo duro, la consistencia y hacer bien las cosas desde la primera vez son importantes. Nuestro negocio se fundamenta en valores sencillos pero sólidos: fiabilidad, responsabilidad y orgullo en tu trabajo. Hemos formado un equipo que se respeta mutuamente, se apoya y cuida a nuestros clientes de la forma en que querríamos ser tratados. Sobre el puesto: Como nuestro limpiador principal capacitador, estarás directamente involucrado en nuestro proceso de contratación e incorporación. Cuando un nuevo limpiador se una al equipo, ya sea experimentado o nuevo en la industria, dirigirás su formación, les enseñarás nuestras listas de verificación, explicarás los tipos de limpieza y revisarás las políticas de la empresa y situaciones laborales. Los nuevos empleados realizarán una limpieza de prueba y varias limpiezas supervisadas. Tú asignarás tareas, supervisarás su trabajo y garantizarás que cumplan con los estándares antes de autorizarlos para trabajar de forma independiente. Durante la capacitación, también trabajarás activamente en tu área designada, dando ejemplo y estableciendo el ritmo y estándar para el equipo. Responsabilidades del trabajo: - Capacitar a limpiadores nuevos y experimentados sobre los estándares de la empresa, técnicas de limpieza, listas de verificación y expectativas del trabajo. - Dirigir limpiezas de prueba y múltiples limpiezas formativas en el lugar para nuevos empleados. - Supervisar, delegar y brindar retroalimentación en tiempo real durante las visitas de trabajo. - Enseñar las diferencias entre limpiezas residenciales, profundas, de salida, comerciales, vacacionales y posteriores a la construcción. - Explicar y hacer cumplir las políticas de la empresa, protocolos de limpieza y qué hacer en varias situaciones laborales. - Mantener comunicación clara y positiva con limpiadores y clientes. - Limpiar activamente tu área asignada durante la capacitación para demostrar las expectativas. - Ayudar a garantizar una cultura colectiva de calidad consistente, fiabilidad y apoyo positivo. Requisitos: - Experiencia profesional en limpieza requerida. - Experiencia previa como jefe de limpieza, líder de equipo o instructor requerida. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y delegación. - Amable, paciente, profesional y organizado. - Gran atención al detalle y capacidad de liderar por ejemplo. - Debe poder comunicarse tanto en inglés como en español. - Conocimiento básico del uso de aplicaciones para teléfonos relacionadas con horarios, listas de verificación y notas de trabajo. - Transporte confiable y capacidad de viajar a diferentes lugares de trabajo. - Disponibilidad en días laborables/fines de semana entre las 9 AM y 4 PM. Salario y beneficios: - Pago inicial de $25/hora. - Oportunidades de bonificaciones. - Horas parciales flexibles. - Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Cómo postular: Si cumples con los requisitos y estás interesado en este puesto, por favor responde a este anuncio con toda la siguiente información. No se considerarán solicitudes incompletas. Si creemos que eres un buen candidato, nos pondremos en contacto contigo para programar una entrevista por video. Tu nombre completo. Un resumen detallado de tu experiencia en limpieza y en liderazgo/capacitación. Cuéntanos dónde has trabajado, qué tipos de trabajos de limpieza has realizado, cuánto tiempo llevas dedicándote a la limpieza y tu experiencia entrenando o liderando a otros limpiadores. Incluye cuántas personas has entrenado, cuáles fueron tus responsabilidades como líder o entrenador y cualquier reto que hayas superado en dichos roles. Tu disponibilidad actual (días y horas). Por qué crees que serías un excelente candidato para este puesto y para ReCon Clean. Cuéntanos qué te atrajo a esta posición, cómo tus valores coinciden con los nuestros y qué aportarías al equipo. ¿Qué pasatiempo o interés tienes fuera del trabajo en el que seas realmente apasionado?

HORAS NECESARIAS: Lunes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m.; Martes de 6:00 a.m. a 2:00 p.m.; Sábado de 6:00 a.m. a 2:00 p.m.; Domingo de 2:00 p.m. a 10:00 p.m. 32 horas por semana con la posibilidad de trabajar más horas. PERFECTO PARA UN ESTUDIANTE Estamos buscando un conserje profesional para mejorar la experiencia de los residentes en nuestro prestigioso complejo residencial de apartamentos. Si disfrutas ofreciendo un servicio al cliente excepcional, esta podría ser la oportunidad perfecta para ti. Algunas de las responsabilidades incluyen: Recibir a los residentes y visitantes con una actitud cálida y acogedora; Gestionar llamadas entrantes, consultas y solicitudes de manera rápida y profesional; Coordinar y entregar paquetes y ayudar en el manejo del correo; Registrar todas las visitas y trabajadores; Mover vehículos estacionados en tándem. Requisitos: Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales; Apariencia y actitud profesionales; Licencia de conducir vigente y verificación de antecedentes. Si estás listo para ser la cara del estilo de vida de lujo y hacer una contribución positiva en nuestra vibrante comunidad, nos encantaría saber de ti. ¡Por favor envíanos tu currículum y eleva tu carrera con nosotros hoy!

Responsabilidades: - Representante de ventas en atención médica - Llamadas diarias para identificar clientes potenciales, comprender sus necesidades y presentar soluciones - Realización de llamadas salientes para generar leads y seguimiento de oportunidades de venta - Utilización del conocimiento del producto para promocionarlo y realizar ventas adicionales - Capacidad para convertir llamadas calientes en ventas - Emisión diaria de pedidos y facturas de venta - Capacidad para gestionar una pequeña oficina, realizar y completar tareas diarias - Ética laboral positiva Experiencia: Servicio al cliente: 2 a 4 años Tipo de trabajo: A tiempo completo Salario: $20.00 Educación: Escuela secundaria o equivalente (Requerido) Referencias laborales: Requeridas Capacidad para desplazarse: Carlsbad, CA 92010 (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial