Redactor de Servicio (Angleton)

Novus Properties tiene una vacante para un Técnico de Mantenimiento a tiempo completo para supervisar todas las órdenes de trabajo de mantenimiento y realizar tareas de construcción menores. Las funciones del puesto incluyen, entre otras: • Gestionar y coordinar las órdenes de trabajo diarias • Limpieza de áreas comunes y eliminación de basura • Preparación de apartamentos para ocupación, lo cual incluye pintura, limpieza, cambio de cerraduras, reemplazo de electrodomésticos, sustitución de accesorios, inspección final, etc. • Mantenimiento o reemplazo de electrodomésticos, accesorios e interruptores • Retirada de nieve • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo • Mantener/reemplazar detectores de humo, interruptores automáticos y tomas eléctricas • Realizar labores de demolición y carpintería básica en obra. Requisitos: • La persona debe poseer excelentes habilidades interpersonales para interactuar adecuadamente con los residentes y ser capaz de trabajar de forma independiente • El candidato debe tener experiencia previa en mantenimiento de propiedades y conocimientos sobre prácticas y regulaciones actuales de seguridad (OSHA) • Debe tener licencia de conducir • Estar disponible para emergencias fuera del horario laboral, fines de semana y feriados.

En ICE Services, nos dedicamos a la excelencia a través de la colaboración de personas dedicadas. ¡Únete a nuestro equipo hoy! ICE Services ofrece una variedad de puestos que incluyen pero no se limitan a: • Limpieza • Ayudantes de cocina • Chefs • Cocineros de desayuno • Panaderos • Técnicos de mantenimiento • Fontaneros ¿Por qué elegir ICE Services? • Horarios rotativos a tiempo completo • Salarios competitivos • Excelente paquete de beneficios • Oportunidades de ascenso ¿Interesado en aplicar? Por favor utiliza el siguiente enlace para ver las ofertas de trabajo actuales y postularte en línea: https://secure.beaconinsight.com/servlet/jobs/icejobs Para más información visita nuestra página web en https://www.iceservices.net/.

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