Limpiador de piscinas - tiempo completo o parcial (Tucson)

Tipo de puesto: A jornada completa, por hora Ubicación: Portland/Tualatin, OR Escala salarial: $19.00 - $24.00 por hora Beneficios: Los empleados regulares a tiempo completo (y sus familias) pueden inscribirse en seguros médicos, dentales, de visión, de vida básica y plan 401K. Los empleados también acumularán 80 horas de vacaciones al año durante los primeros 9 años y ocho días festivos pagados a lo largo del año calendario. Responsabilidades: -Responder a clientes internos y externos por teléfono, correo electrónico y/u otros softwares. -Procesar con precisión pedidos, formularios de aplicación y solicitudes dentro de la base de datos. -Realizar seguimiento con los clientes sobre trabajos programados, avances o cambios. -Crear y mantener relaciones sólidas con los clientes. -Documentar el estado de todas las llamadas de los clientes. -Ayudar en la programación incluyendo confirmar trabajos programados. -Resolver consultas de los clientes mediante aclaraciones, determinar causas y proveer soluciones oportunas. -Ayudar en la recaudación de pagos si es necesario. -Realizar diversas funciones administrativas. -Otras responsabilidades pueden ser asignadas. Requisitos: -Se prefiere experiencia de 2-3 años en servicio al cliente. -Excelentes habilidades verbales y escritas, buena organización y habilidades profesionales en llamadas telefónicas. -La experiencia en entrada de datos es un plus, pero no obligatoria. -Habilidades organizativas, de manejo del tiempo y servicio al cliente. -Fuertes habilidades analíticas y atención al detalle. -La experiencia previa en construcción, HVAC, chimeneas o puertas de garaje es un plus. -Se requiere asistencia regular. ¿INTERESADO? POSTULA AQUÍ ¿Por qué comenzar tu carrera en Fireside? Con ubicaciones tanto en Oregón como en Washington, Fireside es el principal proveedor en el Noroeste de productos para chimeneas y puertas de garaje, especializado en servicio e instalación de chimeneas de calidad, puertas de garaje, parrillas, fogatas y más. Somos una empresa en crecimiento con más de 30 años en el negocio. Nos enorgullecemos de la capacitación de nuestros empleados, nuestros Cinco Valores Fireside y fomentamos el crecimiento profesional dentro de la empresa. Fireside es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, embarazo, edad, orientación sexual, identidad de género, estado civil, condición de veterano protegido, estado físico o discapacidad, o cualquier otra característica protegida por la ley. Seguridad | Profesionalismo | Responsabilidad | Experiencia del Cliente | Comunicación Efectiva

Descripción de la empresa Gestión de propiedades multifamiliares Descripción del trabajo El encargado del mantenimiento/porte es responsable del mantenimiento y conservación diaria de la comunidad de apartamentos, incluyendo edificios, paisajismo, estacionamientos/estructuras, zonas de basura y áreas comunes, y realiza una serie de tareas que incluyen, pero no se limitan a; pintura, limpieza, eliminación de artículos dejados atrás en viviendas desocupadas y mantenimiento de piscinas. El encargado del mantenimiento/porte será responsable de realizar todas las tareas laborales según las políticas de la empresa y todos los protocolos de seguridad, y apoya el objetivo general de cumplir con las expectativas del cliente, basándose en el presupuesto de capital operativo respectivo y el acuerdo de gestión. Pago: $19 - $21 / Hora FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Atractivo visual - por definición • Mantener la apariencia exterior de la comunidad de apartamentos, incluyendo edificios, paisajismo, zonas de basura y estacionamientos. Limpieza diaria de las zonas comunes: • Limpiar escombros del terreno y todas las áreas comunes diariamente. Los escombros que deben desecharse incluyen, • pero no se limitan a, basura, colillas de cigarrillos, excremento de mascotas, hojas junto a bordillos y otros elementos antiestéticos que distraigan la apariencia de las jardineras, aceras, áreas de césped, estacionamientos, pasillos elevados y recintos de contenedores. • Mantener las calles y bordillos de estacionamiento libres de escombros. • Enjuagar con manguera los contenedores de basura y mantener el área limpia y libre de escombros. • Mantener las cubiertas de las luces del área común limpias y libres de escombros. • Enjuagar con manguera las terrazas y muebles de la piscina según sea necesario (basándose en condiciones estacionales). • Organizar diariamente los muebles de la piscina de manera ordenada. • Los recipientes de basura y urnas de cenizas deben vaciarse al menos una vez al día. • Barrer y mantener libres de escombros las aceras, escaleras y pasillos elevados. • Mantener las áreas ajardinadas libres de escombros. • Eliminación diaria de residuos en estaciones para mascotas y limpieza de parques para mascotas cuando corresponda. • Conservación diaria de espacios recreativos incluyendo, pero no limitado a, parques infantiles, canchas de baloncesto/deportivas, • canchas de tenis, etc. Mantenimiento de zonas comunes • Los bordillos pintados siempre deberían parecer recién pintados. • El estacionamiento debería parecer recién marcado. • Los topes deberían estar en forma ordenada y metódica. • Las cercas de la piscina y escaleras deberían pintarse cuando sea necesario. • Los contenedores de basura deberían mantenerse en condiciones operativas. 2. Limpieza diaria del carrito de golf de alquiler antes de la apertura de la oficina. 3. Ayudar a eliminar los artículos dejados atrás por residentes que se mudan para almacenamiento y/o disposición. 4. Usar el uniforme requerido, si se proporciona, y la identificación durante las horas de trabajo. Consultar la política de código de vestimenta de FPI. 5. El equipo proporcionado para su uso no deberá ser maltratado. Usted debe mantener todo el equipo. Su supervisor debe informar sobre necesidades de reparación. 6. Otros • Aplicar consistentemente y con justicia las normas y reglamentos de la comunidad, así como los procedimientos operativos estándar de FPI. • Cumplir con todas las leyes de vivienda justa. • Promover una imagen profesional adheriéndose a la política de código de vestimenta de Gestión FPI. La conducta mostrada debe ser de índole profesional al comunicarse con empleados, residentes, posibles residentes, clientes, proveedores y huéspedes mientras representa a Gestión FPI. Requisitos Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, preferiblemente dentro de la gestión de propiedades residenciales. Se considerará experiencia en mantenimiento hotelero, mantenimiento de instalaciones o construcción. • Se requiere diploma de escuela secundaria o certificado de equivalencia. • Debe poder usar un respirador, si es necesario, y tener la capacidad de estar apto médicamente para el trabajo y autorizado para usar un respirador, además de cumplir con la política de bigotes de FPI. • Debe dominar el inglés hablado, leído y escrito. • Conocimientos básicos de computación (correo electrónico, internet, etc.). • Puede ser requerido proporcionar y mantener sus propias herramientas. Habilidades requeridas: • Servicio al cliente • Computación básica • Uso de Internet • Correo de Google • Jardinería Información adicional ATRIBUTOS ESENCIALES • Adoptar y ejemplificar nuestros valores fundamentales de HEART (corazón) e incorporarlos en cada tarea realizada y cada interacción con clientes, supervisores, miembros del equipo, colegas, residentes, proveedores, etc. • Es fundamental contar con habilidades positivas de influencia, relaciones interpersonales y comunicación. ¿Por qué considerar a FPI para tu próximo paso profesional? Somos una de las empresas de gestión inmobiliaria más grandes del país gestionadas completamente por honorarios, líderes en el sector tanto en vivienda convencional como asequible, administrando más de 850 comunidades (~150,000 unidades) en todo el país, y empleando a unos 3,500 miembros del equipo. Ofrecemos paquetes completos de compensación y beneficios (planes pagados exclusivamente por el empleador disponibles solo para empleados), capacitación continua y muchas oportunidades para crecer en tu carrera. ¡Únete al equipo FPI! Declaraciones de EEO/EVerify FPI Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Se anima a todos los candidatos calificados a aplicar. FPI Management participa en el programa E-Verify. POR FAVOR POSTÚLATE EN LÍNEA en: https://tiny.pl/r3qd04kr

Turno completo, empleado de gas en el turno nocturno, lunes a viernes de 10:00 p. m. a 6:00 a. m. Requisitos de experiencia: Manejo de efectivo, servicio al cliente, resolución de conflictos, capacidad para trabajar bajo presión y en temperaturas variables ya que este puesto es al aire libre. Nuestra estación está dentro de un edificio; sin embargo, las puertas de nuestro área de atención están siempre abiertas. Este puesto también requerirá una supervisión básica del edificio debido a que estamos en el centro. Este es un puesto sindicalizado, plan médico y dental después de tu período de prueba de 90 días y plan de retiro 401k después de un año completo de empleo. SOLO se considerarán consultas serias.

Ayudamos a configurar cuentas de compra para una tienda en línea que está creciendo rápidamente. Podemos elegir nuestras propias horas y trabajar a tiempo completo o parcial. Esto se puede hacer junto con tu trabajo actual, ideal para padres que trabajan desde casa o estudiantes. Por favor, envíe un mensaje de texto o llame para obtener información adicional.

Somos una tienda local de vidrio establecida y actualmente estamos buscando un Coordinador de Rutas / Asistente al Cliente organizado, práctico y orientado a la acción. Este puesto desempeña un papel fundamental entre nuestros clientes, técnicos y operaciones. Debe ser preciso con las anotaciones y detalles mientras comunica la información de manera oportuna. Debe ser capaz de manejar dos o tres tareas simultáneamente y tener sentido de seguimiento. La experiencia previa en una empresa de servicios es muy valorada y podría permitirte ganar más dinero desde el comienzo. Funciones: - Programar y optimizar las rutas para 8 camiones de servicio. - Establecer citas con los clientes. - Gestionar proyectos de citas para servicios. - Devolver llamadas telefónicas y correos electrónicos entrantes (en promedio 20 a 30 llamadas/correos diarios). - Hacer las preguntas correctas y resolver problemas para descubrir las necesidades del cliente. - Tomar notas completas, documentar conversaciones y usar CRM y otras plataformas para registrar información. - Conocer el área metropolitana de los tres condados para gestionar y programar citas de servicio. - Recopilar, documentar y organizar toda la información relevante relacionada con las llamadas entrantes. - Devolver todas las llamadas y correos electrónicos con actitud positiva, buena ética profesional y buena letra. - Atender a los clientes que llegan directamente a la oficina para resolver dudas y ventas. Habilidades y Experiencia: - Experiencia en programación de horarios. - Capacidad para manejar el estrés. - Capacidad para seguir instrucciones. - Habilidades de gestión de proyectos. - Debe trabajar rápidamente, pero prestando atención a los detalles. - Manejo preciso del tiempo y organización. - Capacidad para realizar múltiples tareas y completar asignaciones. - Se valora experiencia en vidrio, acristalamiento o construcción. Si estás interesado, por favor envía un correo electrónico contándome sobre tu experiencia relevante junto con una copia de tu currículum. La empresa ofrece beneficios médicos pagados, días libres remunerados y festivos pagados. ¡Esperamos saber de ti pronto!

¡Únete a nuestro equipo! ¿Buscas un trabajo a tiempo parcial? Necesitamos una persona segura y orientada al cliente para ayudar con ventas y servicio al cliente cada semana los días domingo, lunes y martes. ¡Si tienes experiencia en servicio al cliente y te gusta tratar con personas, postúlate hoy! Sunset Mini Storage ubicación en Beaverton. Somos un centro de almacenamiento familiar y distribuidor de U-Haul. Compensación: Pago justo y competitivo desde el comienzo con rápido potencial de aumento considerable basado en la experiencia. Resumen del puesto: Sunset Mini Storage busca un Gerente de Ventas motivado para unirse a nuestro equipo. Esta es una excelente oportunidad para alguien que disfruta de la autonomía así como también de trabajar en colaboración, y que se desempeña bien en un ambiente relajado pero dinámico. ¡La experiencia previa en ventas es un plus! Responsabilidades principales: Convertir consultas telefónicas en visitas prospectivas de inquilinos y acuerdos de arrendamiento. Gestionar las personas que llegan espontáneamente para asegurar contratos de arrendamiento y mantener altos niveles de ocupación. Mantener nuestra base de clientes y programa de referidos, asegurando una alta proporción de llamadas realizadas frente a visitas obtenidas. Ayudar en tareas administrativas de oficina y en el mantenimiento general de las instalaciones cumpliendo con los estándares establecidos por Sunset Mini Storage. Requisitos: Experiencia demostrada en ventas y servicio al cliente. Habilidades sólidas de comunicación e interpersonales. Auto-motivado y confiable. Capacidad para trabajar en un entorno de oficina profesional y relajado. Debe tener un vehículo confiable para realizar diversas tareas de gestión y recados, incluyendo depósitos bancarios. Licencia de conducir válida. Beneficios: Paga competitiva inicial con rápido potencial de aumento considerable basado en la experiencia. Oportunidades de bonos y comisiones. Si eres una persona confiable con pasión por las ventas y el servicio al cliente, ¡queremos saber de ti! Cómo aplicar: Por favor envía tu currículum al correo electrónico indicado o completa una solicitud en nuestra ubicación.