$25
3687-89 31st St, San Diego, CA 92104, USA
ReCon Clean busca un limpiador fiable y experimentado. Estamos contratando a un limpiador líder que pueda ayudar a entrenar, incorporar y apoyar a nuestro equipo de limpiadores nuevos y experimentados. Este es un puesto práctico con funciones de liderazgo en el cual enseñarás nuestros estándares de limpieza, delegarás tareas en el lugar de trabajo y ayudarás a los nuevos empleados a sentirse seguros y preparados. Si eres responsable, profesional y te encanta ayudar a otros a aprender y tener éxito, nos encantaría contactarnos contigo. Sobre nosotros: Somos dos hermanas dueñas y operadoras de ReCon Clean: una empresa basada en cumplir horarios, entregar trabajos de calidad y ser confiables. Creemos que el trabajo duro, la consistencia y hacer bien las cosas desde la primera vez son importantes. Nuestro negocio se fundamenta en valores sencillos pero sólidos: fiabilidad, responsabilidad y orgullo en tu trabajo. Hemos formado un equipo que se respeta mutuamente, se apoya y cuida a nuestros clientes de la forma en que querríamos ser tratados. Sobre el puesto: Como nuestro limpiador principal capacitador, estarás directamente involucrado en nuestro proceso de contratación e incorporación. Cuando un nuevo limpiador se una al equipo, ya sea experimentado o nuevo en la industria, dirigirás su formación, les enseñarás nuestras listas de verificación, explicarás los tipos de limpieza y revisarás las políticas de la empresa y situaciones laborales. Los nuevos empleados realizarán una limpieza de prueba y varias limpiezas supervisadas. Tú asignarás tareas, supervisarás su trabajo y garantizarás que cumplan con los estándares antes de autorizarlos para trabajar de forma independiente. Durante la capacitación, también trabajarás activamente en tu área designada, dando ejemplo y estableciendo el ritmo y estándar para el equipo. Responsabilidades del trabajo: - Capacitar a limpiadores nuevos y experimentados sobre los estándares de la empresa, técnicas de limpieza, listas de verificación y expectativas del trabajo. - Dirigir limpiezas de prueba y múltiples limpiezas formativas en el lugar para nuevos empleados. - Supervisar, delegar y brindar retroalimentación en tiempo real durante las visitas de trabajo. - Enseñar las diferencias entre limpiezas residenciales, profundas, de salida, comerciales, vacacionales y posteriores a la construcción. - Explicar y hacer cumplir las políticas de la empresa, protocolos de limpieza y qué hacer en varias situaciones laborales. - Mantener comunicación clara y positiva con limpiadores y clientes. - Limpiar activamente tu área asignada durante la capacitación para demostrar las expectativas. - Ayudar a garantizar una cultura colectiva de calidad consistente, fiabilidad y apoyo positivo. Requisitos: - Experiencia profesional en limpieza requerida. - Experiencia previa como jefe de limpieza, líder de equipo o instructor requerida. - Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y delegación. - Amable, paciente, profesional y organizado. - Gran atención al detalle y capacidad de liderar por ejemplo. - Debe poder comunicarse tanto en inglés como en español. - Conocimiento básico del uso de aplicaciones para teléfonos relacionadas con horarios, listas de verificación y notas de trabajo. - Transporte confiable y capacidad de viajar a diferentes lugares de trabajo. - Disponibilidad en días laborables/fines de semana entre las 9 AM y 4 PM. Salario y beneficios: - Pago inicial de $25/hora. - Oportunidades de bonificaciones. - Horas parciales flexibles. - Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa. Cómo postular: Si cumples con los requisitos y estás interesado en este puesto, por favor responde a este anuncio con toda la siguiente información. No se considerarán solicitudes incompletas. Si creemos que eres un buen candidato, nos pondremos en contacto contigo para programar una entrevista por video. Tu nombre completo. Un resumen detallado de tu experiencia en limpieza y en liderazgo/capacitación. Cuéntanos dónde has trabajado, qué tipos de trabajos de limpieza has realizado, cuánto tiempo llevas dedicándote a la limpieza y tu experiencia entrenando o liderando a otros limpiadores. Incluye cuántas personas has entrenado, cuáles fueron tus responsabilidades como líder o entrenador y cualquier reto que hayas superado en dichos roles. Tu disponibilidad actual (días y horas). Por qué crees que serías un excelente candidato para este puesto y para ReCon Clean. Cuéntanos qué te atrajo a esta posición, cómo tus valores coinciden con los nuestros y qué aportarías al equipo. ¿Qué pasatiempo o interés tienes fuera del trabajo en el que seas realmente apasionado?