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Gerente, Comunicaciones del Fondo Anual (west marin)

$98,000-105,000

11401 CA-1, Point Reyes Station, CA 94956, USA

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PARA SOLICITAR, UTILICE ESTE ENLACE - https://maltorg.bamboohr.com/careers/36 MALT - Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual MALT es una organización sin fines de lucro dedicada a la conservación de tierras, creada en 1980 por una coalición de ganaderos y ambientalistas para proteger de forma permanente las tierras agrícolas del condado de Marin. Algunos de los productos lácteos y quesos más reconocidos del Área de la Bahía, así como carnes de animales criados en pastizales y cultivos orgánicos, se producen en tierras agrícolas protegidas mediante las 98 servidumbres de conservación agrícola de MALT. Como una organización innovadora de conservación de tierras agrícolas, MALT opera en la intersección entre agricultura y conservación. Nuestra misión es proteger de forma permanente las tierras agrícolas del condado de Marin para su uso agrícola. Nuestro compromiso es con la salud a largo plazo de la tierra, así como con los agricultores y ganaderos que trabajan en ella. El Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual formará parte de un equipo dinámico que trabaja para proteger de forma permanente las tierras agrícolas de Marin para uso agrícola, de manera que se beneficien comunidades saludables, agua y aire limpios, hábitats diversos, agricultura sostenible y regenerativa, y resiliencia climática. MALT ha protegido de forma permanente más de 58.917 acres del diverso mosaico de pastizales costeros, bosques de encinas, tierras de pastoreo y espacios abiertos pastorales del oeste de Marin. MALT se compromete a apoyar la gestión sostenible, la agricultura beneficiosa para el clima y regenerativa en el condado de Marin, incluyendo prácticas agrícolas y de pastoreo que reconstruyan la materia orgánica del suelo y mejoren la biodiversidad del suelo para reducir el carbono y mejorar el ciclo del agua. Damos la bienvenida a personas de todos los orígenes, identidades y creencias para que se unan a nosotros en cumplir nuestra misión de proteger de forma permanente las tierras agrícolas de Marin para uso agrícola. MALT se compromete a mantener un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo en el que todos sean bienvenidos, valorados y apoyados. Somos un equipo que trabaja unido para alcanzar nuestros objetivos. Reconocemos que los equipos diversos son los más fuertes y animamos a personas de todos los orígenes a postularse. Le invitamos a unirse al equipo de MALT, un personal dinámico y apasionado que se preocupa profundamente por nuestra misión y por los demás. EL PUESTO El Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual desempeña un papel fundamental para impulsar la estrategia de recaudación de fondos de MALT mediante la planificación y ejecución de campañas integradas de correo directo y marketing digital. Este puesto será responsable de colaborar transversalmente en el compromiso, retención y crecimiento de una base diversa de donantes, con el objetivo específico de recaudar $450.000 anuales en ingresos no restringidos de donantes principales que donan entre $1 y $1.000. Con un profundo conocimiento del comportamiento de los donantes, las tendencias de donación y los mensajes persuasivos, el Gerente de Comunicaciones del Fondo Anual supervisará todos los puntos de contacto de las campañas, desde secuencias de correo electrónico y solicitudes impresas hasta recorridos y segmentaciones de donantes. Este puesto forma parte del equipo de Comunicaciones y requiere una estrecha colaboración con el equipo de Desarrollo para garantizar que la ejecución de las campañas se alinee directamente con los objetivos de recaudación de fondos y contribuya significativamente al desarrollo del embudo de donantes. El candidato ideal cuenta con una sólida experiencia en comunicaciones para recaudación de fondos, gestión de campañas y compromiso digital, con resultados demostrados en convertir el interés de la audiencia en apoyo financiero. Este puesto es ideal para alguien que se desenvuelve bien en la intersección entre estrategia basada en datos y narración centrada en el donante, y que tenga pasión por utilizar herramientas de marketing para generar impacto filantrópico en un entorno orientado a la misión. SOBRE TI - Título universitario, preferiblemente, y un mínimo de tres (3) a cinco (5) años de experiencia directamente relacionada en recaudación de fondos, marketing, comunicaciones, negocios o campo relacionado, preferiblemente en un entorno sin fines de lucro, o una formación y experiencia laboral equivalente que permita adquirir los conocimientos y habilidades necesarios para desempeñar con éxito las funciones esenciales del puesto - Gran capacidad para planificar, gestionar y ejecutar solicitudes y campañas de recaudación de fondos por correo directo y digital, incluyendo la adquisición de nuevos donantes - Fuertes habilidades de gestión de proyectos, incluida la capacidad de gestionar simultáneamente múltiples proyectos impresos y digitales, cumplir plazos y trabajar eficazmente con equipos multifuncionales; familiaridad con software de gestión de proyectos (por ejemplo, Monday.com) - Conocimiento de plataformas: CRM Blackbaud NXT/Raiser’s Edge o similar - Dominio de MailChimp o plataformas de marketing similares, incluyendo funciones avanzadas como automatización, segmentación y análisis - Experiencia trabajando con consultores externos o gestionando a diversos proveedores - Demostrada capacidad para trabajar tanto de forma independiente como colaborativa en equipo - Orientado al detalle, enfocado en plazos y capaz de priorizar eficazmente el trabajo y ejecutarlo - Experiencia en el seguimiento y análisis de métricas clave centradas en donantes y otras corrientes de datos de rendimiento - Excelentes habilidades interpersonales y pensamiento estratégico - Dominio de Google Workspace y el paquete de Microsoft Office - Competencia en software de diseño gráfico, como Adobe Creative Suite o Canva - Experiencia con WordPress - Competencia en habilidades versátiles de redacción, edición y comunicación oral - Demostrada capacidad para comprender los principios de recaudación de fondos y la psicología del donante - Interés genuino en la misión de MALT y curiosidad por nuestro trabajo PRINCIPALES RESPONSABILIDADES - Gestión y ejecución de campañas - Gestionar y ejecutar campañas integrales de recaudación de fondos y marketing por correo directo y digital que impulsen la adquisición, participación, retención y crecimiento de donantes, incluyendo donantes mensuales y donantes inactivos, con el resultado de $450.000 en ingresos de donantes principales - Crear flujos de trabajo de campaña eficientes y escalables que maximicen el alcance optimizando la relación costo-efectividad - Gestionar múltiples proyectos impresos y proveedores simultáneamente, asegurando el control de calidad, el cumplimiento de plazos y el presupuesto - Coordinar cronogramas de campañas, calendarios de producción y logística de entrega a través de diversos canales y dentro de los equipos de desarrollo y comunicaciones Marketing digital y conversión de leads - Demostrar dominio en Mailchimp y otras plataformas de email marketing para diseñar, implementar y optimizar campañas por correo electrónico - Convertir leads digitales para ampliar nuestra base de donantes y mejorar las tasas de conversión - Desarrollar y mantener secuencias automatizadas de correo electrónico, flujos de trabajo de segmentación y protocolos de pruebas A/B - Monitorear las métricas de rendimiento de las campañas y proporcionar información útil para mejorar continuamente - Desarrollo de la comunidad de donantes - Recomendar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento y la salud de nuestra comunidad de donantes - Crear mensajes y contenidos específicos que resuenen con diferentes segmentos de donantes - Analizar datos de donantes para identificar tendencias, preferencias y oportunidades de participación - Colaboración transversal - Trabajar estrechamente con el equipo de Desarrollo para alinear los objetivos de recaudación de fondos con las estrategias de ejecución, apoyando la recaudación anual de $450.000 en ingresos no restringidos - Garantizar la coherencia del mensaje y la alineación de la marca - Colaborar con el equipo de Desarrollo para implementar estrategias de recaudación de fondos y desarrollo relacionadas con la comunidad de donantes principales de la organización - Coordinar con proveedores externos, imprentas y prestadores de servicios para garantizar el éxito de los proyectos - Participar en reuniones del equipo y contribuir a la planificación de trabajo, así como al presupuesto anual y reportes - Participar en sesiones de planificación estratégica y aportar ideas sobre tendencias de compromiso de donantes - Reunir periódicamente al equipo de Desarrollo para revisar datos e informar estrategias, decisiones y planificación - Facilitar la colaboración transversal en toda la organización para avanzar en la misión de MALT - Colaborar con el equipo de Eventos para aprovechar los eventos existentes y mejorar el compromiso de donantes principales y la adquisición de nuevos donantes Compensación y beneficios Este es un puesto de tiempo completo, exento, con horario flexible que combina trabajo presencial y remoto, que requiere presencia semanal en la oficina de MALT en Point Reyes Station, en la comunidad del oeste de Marin, y algo de colaboración presencial con grupos de interesados, incluyendo donantes, agricultores, socios y miembros de la comunidad. Rango salarial: $98.000 - $105.000 Beneficios: - Seguro médico - Seguro dental - Seguro de visión - Seguro de vida - Discapacidad a largo plazo - Cuenta flexible para cuidado de niños (FSA) - Cuenta flexible médica (FSA) - Tiempo libre remunerado - Plan 403(b); con aporte patronal al 403(b) - Programa de asistencia al empleado

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11401 CA-1, Point Reyes Station, CA 94956, USA
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Es más que un trabajo. Como parte de nuestra comunidad, también deberás: • Apoyar positivamente las políticas y prácticas escolares y trabajar colaborativamente en una organización profesional. • Ser honesto, positivo y con propósito al comunicarte con otras personas. • Poseer fuertes habilidades escritas y orales para transmitir pensamientos y expresar ideas. • Ser flexible y adaptable frente a requisitos nuevos, diferentes o cambiantes. • Mantener la confidencialidad y seguridad de la información. • Responsabilizarse uno mismo y a otros para lograr resultados. • Ser efectivo al manejar múltiples tareas simultáneas. • Familiaridad con Microsoft Word y Outlook, capacidad para aprender y trabajar con el paquete integrado de software basado en datos de la escuela cuando sea necesario. • Cumplir con estándares bíblicos en todas las áreas de conducta. Deberás cumplir con los siguientes requisitos físicos: • Permanecer sentado durante largos períodos en un escritorio y trabajando en una computadora. • Deberás ser capaz de levantar hasta 15 libras en ocasiones. • Trabajar en una oficina con control climático y viajar al exterior entre edificios. Para aplicar o ver todas las vacantes en The Bear Creek School visita https://www.tbcs.org/employment. Descargo de responsabilidad The Bear Creek School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados de The Bear Creek School deben estar de acuerdo en llevar a cabo sus responsabilidades de manera consistente con la Declaración de Misión de la escuela, la Declaración de Fe, el Manual del Empleado, y conducirse de acuerdo con estándares bíblicos. Las ofertas de empleo dependen del resultado satisfactorio de una verificación de antecedentes penales. El presente anuncio tiene como finalidad describir la naturaleza general y nivel de trabajo realizado; no debe interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el puesto. Los empleados deberán seguir cualquier instrucción relacionada con el trabajo y realizar otras funciones laborales solicitadas por su supervisor conforme a las leyes federales y estatales. La asistencia regular y puntual son funciones esenciales de todos los puestos en The Bear Creek School. Los requisitos representan los niveles mínimos de conocimientos, habilidades y/o capacidades. Para desempeñar correctamente este puesto, el empleado deberá poseer las aptitudes necesarias para ejecutar eficientemente cada deber. El empleo continúa bajo el régimen de "at-will" (contratación indefinida). Todos los requisitos del puesto están sujetos a modificaciones razonables para acomodar a personas con discapacidad. 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$55,000-70,000
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Sigue leyendo para saber más sobre nuestra increíble escuela. The Bear Creek School es una escuela cristiana clásica desde preescolar hasta duodécimo grado. Somos una institución privada no confesional, diurna, acreditada por la Northwest Association of Independent Schools. En The Bear Creek School, una educación cristiana clásica sirve como marco poderoso para enseñar e inspirar a los estudiantes e introducirlos a las grandes mentes, obras, eventos, descubrimientos y arte a través de los siglos. Creemos que el conocimiento perdurable merece la atención del estudiante; creemos que estudiar las mentes del pasado nos ayuda a comprender y moldear nuestro futuro; creemos que la sabiduría se desarrolla al considerar reflexivamente ideas a la luz de la visión cristiana del mundo. La misión de la escuela es brindar una educación de artes liberales cristiana de alta calidad en un entorno acogedor que permita a cada estudiante convertirse en quien Dios lo destinó a ser. Por favor visite nuestra página web, www.tbcs.org, para obtener información adicional. Tu rol. The Bear Creek School actualmente busca incorporar un nuevo miembro al equipo de Marketing y Comunicaciones. El Asistente de Marketing y Comunicaciones es un miembro clave de dicho equipo. Esta posición incluye la gestión de redes sociales, fotografía, redacción, diseño gráfico sencillo y mantenimiento básico del sitio web para apoyar los esfuerzos generales de marketing y comunicación de la escuela. Como miembro de The Bear Creek School, formas parte de una vibrante comunidad escolar desde preescolar hasta duodécimo grado comprometida plenamente con la misión de nuestra escuela. Por qué deberías trabajar en The Bear Creek School. Bear Creek es una dinámica comunidad de profesores y personal comprometida con la misión, ofreciendo múltiples oportunidades para que estudiantes y adultos aprendan, jueguen y sirvan juntos en un ambiente inclusivo y solidario. En The Bear Creek School, una educación cristiana clásica sirve como marco sólido para enseñar e inspirar a los estudiantes. Puedes apoyar la misión de Bear Creek uniéndote a nuestro equipo de apoyo estudiantil. Buscamos a alguien que: Redes Sociales • Genere, edite, publique y comparta contenido atractivo diariamente, incluyendo textos originales, fotos y videos. • Se mantenga actualizado con las tecnologías actuales y tendencias en redes sociales, herramientas y aplicaciones de diseño, integrándolas estratégicamente cuando sea apropiado. • Mantenga el canal de YouTube de Bear Creek organizando su estructura, agregando vídeos estratégicamente adecuados y ayudando en la administración de vídeos provenientes de otros departamentos. Fotografía/Videografía • Supervise las comunicaciones de profesores y divisiones buscando contenido e historias compartibles, proporcionando servicios fotográficos y/o de videografía cuando sea necesario. • Tome fotografías de alta calidad de eventos y actividades para usar en material promocional interno y externo, así como en redes sociales. • Ayude en la gestión de la plataforma interna de compartir fotos. • Administre la recopilación, carga, descarga u organización de fotografías para proyectos específicos. Escritura y Diseño • Ayude a editar y revisar correos electrónicos institucionales, entradas de blogs y otras comunicaciones. • Colabore en la actualización de pantallas digitales. • Contribuya al diseño y producción de carteles, programas impresos para artes escénicas y deportes, y otros materiales internos. Otras funciones • Supervise y actualice sitios web de reseñas y listas de pares. • Ayude al encargado del sitio web en realizar cambios básicos al contenido del sitio. • Sea responsable de otras funciones o proyectos asignados por el supervisor según sea necesario. • Realice otras tareas relacionadas según se le asignen. El candidato seleccionado deberá: • Disfrutar trabajando en un entorno dinámico. • Tomar iniciativas. • Ejecutar tareas de manera independiente cuando sea necesario y colaborar regularmente con un equipo. Experiencia y formación requeridas: • Grado asociado o licenciatura en comunicaciones, periodismo, marketing u otra disciplina relacionada (deseable) • Experiencia en organizaciones sin ánimo de lucro o escuelas independientes (deseable) • Disponibilidad y disposición para trabajar algunas noches y fines de semana para fotografiar eventos escolares o supervisar cuentas de redes sociales • Excelentes habilidades de redacción para medios impresos y digitales • Fuertes habilidades fotográficas • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en un entorno dinámico y cambiante • Poseer certificación en RCP/AED/Primeros Auxilios (incluyendo suplemento sobre inyectores de adrenalina) o conseguir dicha certificación dentro de los 90 días posteriores a la fecha de inicio del trabajo • Estar autorizado actualmente para trabajar en Estados Unidos para cualquier empleador (esta posición no ofrece patrocinio) Es más que un trabajo. Como parte de nuestra comunidad también deberás: • Apoyar positivamente las políticas y prácticas de la escuela y trabajar colaborativamente en una organización profesional • Ser sincero, positivo y con propósito al comunicarte con otras personas • Tener fuertes habilidades escritas y orales para transmitir pensamientos y expresar ideas • Ser flexible y adaptable ante nuevas, diferentes o cambiantes exigencias • Mantener la confidencialidad y seguridad de la información • Exigir responsabilidad propia y ajena para lograr resultados • Manejar eficazmente múltiples tareas simultáneas • Ser eficiente y efectivo en la gestión de plataformas de redes sociales y herramientas web relacionadas • Ser eficiente y efectivo usando Microsoft 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Forms, Planner, SharePoint y otras aplicaciones según sea necesario) y Adobe Creative Cloud (InDesign, Lightroom, Acrobat, Photoshop, Illustrator) • Capacidad para aprender y trabajar con el paquete de software basado en datos integrados de la escuela cuando sea necesario • Adherirse a estándares bíblicos en todas las áreas de conducta Requisitos físicos: • Trabajar en un entorno estresante manejando una amplia variedad de prioridades, desafíos, plazos y contacto diverso • Puede trabajar durante largos períodos frente a un escritorio y computadora • Usar habitualmente visión cercana y distante • Levantar ocasionalmente hasta 13,6 kilogramos (30 libras) • Trabajar en un entorno típico de oficina climatizada con visitas ocasionales entre edificios del campus, requiriendo exposición durante el día a condiciones climáticas externas Para aplicar o ver todos los empleos en The Bear Creek School visite https://www.tbcs.org/employment. Descargo de responsabilidad The Bear Creek School es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los empleados deben estar de acuerdo en cumplir sus responsabilidades de manera coherente con la Declaración de Misión, Declaración de Fe, Manual del Empleado y deben conducirse según estándares bíblicos. Las ofertas de empleo están condicionadas al resultado satisfactorio de una verificación de antecedentes penales. La descripción arriba mencionada tiene como finalidad describir la naturaleza general y nivel de trabajo realizado; no pretende interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones y habilidades necesarias para el puesto. Los empleados deberán seguir cualquier instrucción relacionada con el trabajo y desempeñar otras funciones solicitadas por su supervisor en cumplimiento con las leyes federales y estatales. La asistencia regular y puntual son funciones esenciales de todos los puestos en The Bear Creek School. Los requisitos representan los niveles mínimos de conocimientos, habilidades y/o capacidades. Para desempeñar este puesto exitosamente, el empleado debe poseer las aptitudes necesarias para ejecutar cada función eficientemente. El empleo continuado dependerá de la relación laboral "at-will". Todos los requisitos pueden estar sujetos a modificaciones razonables para adaptar posiblemente a personas con discapacidades. Algunos requisitos podrían excluir a individuos que no puedan realizar las funciones esenciales del puesto incluso con adaptaciones razonables, o que representen una amenaza directa o riesgo significativo para la salud y seguridad propias o de otros empleados y estudiantes.
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