Buscando representantes de nivel inicial para oficina financiera (Concord)

Estamos buscando un Office Manager experimentado para nuestro pequeño pero ocupado bufete de abogados en Sacramento. El candidato ideal tendrá experiencia en facturación con Sage Timeslips, estará familiarizado con la generación de informes en Microsoft Excel y tendrá conocimientos sobre el uso de Office 365. Las funciones incluyen cuentas por pagar, cuentas por cobrar y preparación de informes financieros para el Accionista Gerente. El Office Manager emitirá facturas mensualmente, responderá preguntas de los clientes sobre facturas, revisará contratos con proveedores, supervisará y gestionará los requisitos relacionados con el plan 401k de la empresa y enviará la nómina a nuestra empresa encargada del procesamiento. Serán valoradas positivamente unas habilidades destacadas de gramática y edición, así como experiencia previa en una oficina profesional. El horario de este puesto es de lunes a viernes de 8:30 a.m. a 5 p.m. Se ofrece vacaciones, permiso por enfermedad y un plan 401k; no se proporcionan beneficios médicos. Si está interesado en el puesto, por favor envíe una carta de presentación con un resumen de su experiencia relevante y su currículum, junto con sus expectativas salariales. Incluya la frase "Estoy cualificado para este puesto" en el asunto del correo. ¡Gracias!

Estamos buscando un asistente ejecutivo construido para la velocidad, precisión e impacto. Usted se siente cómodo en carreras rápidas, mantiene el caos bajo control y nunca falla. Lo que usted aporta: Organización y manejo del tiempo extremadamente sólidos Comunicación clara, segura y precisa Dominio de Word, Excel, PowerPoint y Outlook Capacidad para realizar múltiples tareas simultáneamente: priorizar, ejecutar y entregar Quién es usted: Muy organizado. Siempre dos pasos por delante. Con dominio tecnológico. Aprendizaje rápido. Discreto. De confianza. Imperturbable. Un comunicador conectado, escrito u oralmente. Maneja tareas con energía y optimismo. Por qué elegirnos: Trabajar codo a codo con un líder dinámico Horas flexibles y salario competitivo Oportunidad de crecer y destacar ¿Preparado para ayudarnos a ganar cada día? Envíe su currículum y una breve nota explicando por qué usted es la persona indicada.

Una empresa de manufactura bien establecida busca un representante de ventas externo motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto requiere viajar por toda California para construir y mantener relaciones sólidas con clientes nuevos y existentes dentro de una industria próspera y de alta demanda. Principales responsabilidades • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para incrementar el negocio en su territorio asignado. • Realizar visitas en persona a tiendas de alimento para animales, instalaciones comerciales, distribuidores y clientes mayoristas. • Identificar y perseguir nuevas oportunidades de venta dentro del sector ecuestre, ganadero o agrícola. • Construir relaciones duraderas con los clientes brindando un servicio atento y soporte técnico sobre los productos. • Colaborar con equipos internos para garantizar una entrega puntual y una satisfacción total del cliente. • Monitorear las tendencias del sector y la actividad de los competidores para mantener una ventaja competitiva. • Mantener registros precisos de las actividades de ventas, comentarios de clientes y horarios de viaje. Requisitos • 3 años o más de experiencia en ventas externas B2B, preferiblemente en agricultura, cuidado animal, suministro de alimento o industrias similares. • Historial comprobado de cumplimiento o superación de metas de ventas. • Autodisciplinado y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de California (hasta un 70% del tiempo). • Licencia de conducir válida y un historial limpio de tránsito son obligatorios. Preferible pero no obligatorio • Experiencia vendiendo a grandes minoristas, distribuidores o empresas ecuestres/ganaderas. • Conocimiento sobre las necesidades de clientes en sectores agrícolas o de cuidado animal. • Experiencia en el sector ecuestre. Compensación Ofrecemos un paquete salarial competitivo con flexibilidad según la experiencia: • Opción 1: Salario base más comisión basada en el desempeño • Opción 2: Salario fijo con evaluaciones periódicas de desempeño Los detalles se discutirán durante el proceso de entrevista. • Rango salarial: $60K - $80K Beneficios • Vehículo de la empresa o reembolso por kilometraje • Seguro médico, dental y de visión • Plan de jubilación 401(k) • Días pagados de vacaciones y feriados • Apoyo continuo en formación y desarrollo profesional Cómo aplicar: Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación detallando su experiencia en ventas y sus objetivos profesionales. No se revisarán correos electrónicos que no incluyan tanto la carta de presentación como el currículum. Todas las aplicaciones serán tratadas con estricta confianza.

Establecida, empresa inmobiliaria de 24 años necesita un gerente de negocio motivado para administrar sus proyectos inmobiliarios locales. Se espera que asumas y administres todos los proyectos existentes y presentes ofertas y cierres nuevos proyectos. Nuestro sistema te brinda las oportunidades de inversión y financiación, y tú presentas ofertas, cierras o vendes/cambias esas oportunidades para obtener beneficios. El propietario está construyendo una red de gerentes de negocio por todo el país para encontrar propiedades tanto para la empresa principal como para sí mismos, y vender o intercambiar con otros gerentes. Una vez consolidada la zona, será tan rentable que deberías poder jubilarte en 3 a 5 años vendiendo tu área ya sea a nosotros o a otra persona o empresa. El dueño ha trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, protagonista de "Flip This House" de A&E, Drew y Jonathon Scott, "The Property Brothers", y media docena más. Recibirás un mínimo de 5 oportunidades de inversión en el primer año desde nuestro sistema para gestionar, intercambiar o vender y obtener beneficios mientras nos ayudas a crecer. Esto está por escrito. Las responsabilidades incluyen: • Administrar cada proyecto desde su adquisición hasta su venta o intercambio • Presentar múltiples ofertas por semana (cada oferta solo tomará alrededor de 5-10 minutos) • Seguimiento de ofertas anteriores • Gestionar una red de buscadores de oportunidades utilizando nuestro sistema Requisitos: • Ser muy autónomo y motivado • Alta atención al detalle • Capacidad innata para resolver problemas • Buenas habilidades de comunicación • Deseo de ayudar a otras personas • Buena calificación crediticia para que los inversores se sientan cómodos invirtiendo contigo • Experiencia previa en negociaciones es un plus • Deseo de administrar tu propia zona establecida • Disponibilidad para dedicar al menos 5-10 horas por semana al inicio Beneficios incluyen: • Entrenamiento exclusivo de clase mundial, tanto virtual como presencial en tu zona local • Acceso a biblioteca completa de formación • Acceso a financiación para operaciones residenciales y comerciales • Acceso a beneficios relacionados con viajes • Acceso a nuestro software exclusivo para buscar oportunidades • Acceso a sesiones semanales de entrenamiento personalizadas • Acceso a nuestro sistema exclusivo de búsqueda de oportunidades no públicas • Apoyo completo, introducción, formación y mentoría presencial proporcionados (para ayudarte a cerrar tus operaciones) Requisitos técnicos: • Una buena conexión a internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Un smartphone (Android o Apple) Solo reclutamos a una persona o pareja por área y cuando las áreas estén completas, este puesto desaparecerá junto con este anuncio. Si deseas aplicar, por favor proporcióname tu nombre, correo electrónico y currículum actualizado.

Si está listo para establecer sus propios horarios y crear seguridad financiera para usted y su familia, entonces podría ser nuestro candidato ideal. Si este cambio de carrera es adecuado para usted, puedo garantizarle con el 100 % de certeza que su vida NUNCA volverá a ser la misma. ¡NECESITAMOS ASESORES VIRTUALES DE NEGOCIOS! Si tiene una sólida experiencia profesional y busca un cambio de carrera, únase a mi equipo como asesor de negocios y asesor de beneficios. Busco a alguien que sea capacitables y que desee controlar su tiempo y alcanzar la independencia financiera. Quizás piense que este no es el mejor momento para convertirse en asesor de negocios debido a la inflación y la desaceleración económica. Pero en realidad es todo lo contrario. La situación económica actual ha generado una gran demanda por servicios de asesoría empresarial, y cada vez más personas comprenden que sus buenos empleos no son tan seguros, razón por la cual esta oportunidad podría ser ideal para usted. Puede elegir su propio modelo de compensación. Modelo 1: Nosotros le proporcionamos los clientes y le pagamos $50 por hora para que los asesore cuatro veces al mes durante sesiones de 60 minutos cada una ($200 por cliente al mes). Modelo 2: Lo ayudamos a establecer su propia práctica de asesoría desde casa y tendrá su propia lista de clientes. Usted establece su propio horario; sin necesidad de viajar, todos los servicios de asesoría se brindan en línea desde su oficina en casa. Necesitará una computadora, un teléfono y una cuenta de Zoom. Si quiere ayudar a las empresas a recuperarse del desastre financiero actual y desea obtener más libertad de tiempo y seguridad económica para usted mismo, haga clic en este enlace https://joinnow.live/s/siVHiN y mire un seminario web que explica detalladamente esta oportunidad. Luego, haga clic en el enlace al final del video para programar una llamada telefónica de 30 minutos conmigo. Nota importante: Esta NO es una posición con salario fijo.

DIRECTOR DE OPERACIONES Tiempo completo • Presencial • Berkeley, CA Compensación y Beneficios Salario base $110,000 – $130,000 (dependiendo de la experiencia) Seguro médico y dental, SIMPLE-IRA con aporte del empleador, 16 días de PTO + 12 días festivos pagados Subsidio para desarrollo profesional y subsidios para bienestar Quiénes Somos Verdant Structural Engineering (VSE) es un estudio de aproximadamente 15 personas centrado en el diseño, reconocido por ofrecer soluciones estructurales elegantes y de bajo carbono. Nuestra oficina es dinámica y trabajadora. Estamos ubicados en West Berkeley, en el distrito de Gilman Street. Nuestro espacio compartido con una firma de arquitectura está al lado del arroyo Codornices. VSE trabaja en una amplia gama de proyectos, aunque normalmente diseñamos viviendas y edificios comerciales pequeños. Con una larga trayectoria en diseño de calidad, VSE cuenta con amplia experiencia en diseño estructural sostenible, trabajando con materiales como fardos de paja, adobe, tierra compactada y bambú. Colaboramos con una diversidad de clientes, incluyendo propietarios, contratistas y estudios innovadores de arquitectura verde. Por Qué Es Importante Este Cargo Como Director de Operaciones, tendrás un papel fundamental para aumentar la eficacia de toda la empresa. Supervisando las operaciones internas, planificación de recursos y sistemas de apoyo a proyectos, permitirás que los directivos se concentren plenamente en liderazgo estratégico, relaciones con clientes e innovación en diseño. Esta posición es crucial para conectar personas, procesos y prioridades, asegurando que nuestros proyectos se entreguen sin contratiempos, nuestro equipo esté bien respaldado y el negocio opere con claridad y coherencia. Para el candidato adecuado, este puesto ofrece responsabilidad significativa y crecimiento profesional a largo plazo. Responsabilidades Clave 1. Excelencia Operativa Mapea cada flujo de trabajo principal en 90 días y elimina cuellos de botella. Crea un panel de indicadores clave (backlog, utilización, efectivo) en 120 días. Amplía el uso del software CRM (Unanet A/E) para análisis de datos de proyectos. Lidera reuniones semanales de operaciones; identifica problemas y resuélvelos. 2. Planificación de Proyectos y Recursos Realiza reuniones semanales de asignación de personal y mantiene una variación de programación inferior al 5 %. Supervisa hitos y alerta riesgos al menos dos semanas antes de que ocurran. 3. Dirección Financiera Cierra libros contables antes del día 7 de cada mes; supervisa cuentas por pagar, cuentas por cobrar, nómina y beneficios. Mantiene un pronóstico de 12 meses continuo y colabora con el contador público autorizado (CPA) en estrategias fiscales. 4. Personas y Cultura Responsable de incorporación/salida, evaluaciones de desempeño, manual corporativo y cumplimiento normativo. Impulsa iniciativas de bienestar que eleven la puntuación de compromiso por encima de 80 puntos. Organiza horas felices, almuerzos y otros eventos sociales en la oficina. Planifica y ejecuta la fiesta anual de vacaciones (diciembre) y la fiesta de oficina (mayo). 5. Asociación Estratégica Apoya a los gerentes de proyecto ayudándolos a estructurar cronogramas, entregables y flujos de comunicación (coordinación no técnica de proyectos). Garantiza que los gerentes de proyecto dispongan de herramientas, visibilidad y apoyo suficientes para alcanzar objetivos eficientemente. Colabora directamente con la dirección en iniciativas orientadas al futuro tales como: Explorar y evaluar nuevas líneas de servicio. Fortalecer la resiliencia empresarial a largo plazo y la estrategia operativa. Traducir metas estratégicas en planes accionables y ejecutarlos. Proporciona perspectiva operativa para ayudar al liderazgo a tomar decisiones informadas y a largo plazo. 6. Gestión Física de la Oficina Organiza el espacio de la oficina para mantenerlo libre de desorden y distracciones. Mantiene el suministro necesario en la oficina compartida (snacks, productos de limpieza, etc.) para garantizar su buen funcionamiento. 7. Marketing Supervisa un pequeño equipo para mantener actualizados el sitio web, plataformas de redes sociales y listas de correo electrónico. Crea un portafolio de proyectos anteriores con fotos con derechos y descripciones para utilizarlos en solicitudes de propuestas (RFPs). Optimiza el software CRM para rastrear consultas de proyectos y analizar datos para medir avances. Requisitos Obligatorios ~5 años liderando operaciones, finanzas o funciones de PMO en entornos A/E/C u otros servicios profesionales. Demostrada capacidad para convertir datos en decisiones—usuario avanzado de Excel/Hojas de cálculo; conocimientos en herramientas de paneles son un plus. Dominio de sistemas ERP (usamos Paychex y Unanet A/E). Capacidad para motivar y hacer responsables a equipos sobre los que no tienes supervisión directa. Comunicador claro e inclusivo—por escrito, verbal y visual. Deseables Experiencia demostrada escalando empresas de 10–25 personas a través de un crecimiento caótico hacia procesos estructurados. Pasión por diseño sostenible o reducción de carbono integrado. Experiencia guiando empresas hacia certificaciones (LEED, B-Corp, JUST, etc.). Cómo Se Ve El Éxito en el Primer Año Entrega puntual de proyectos superior al 95 % mediante nivelación proactiva de recursos. Cierre mensual reduce de 14 a 7 días; los directivos reciben un informe resumido de dos páginas que realmente leen. Los directivos recuperan 8+ horas semanales dedicadas a diseño, redirigidas a clientes, I+D y desarrollo comercial. Vida en Verdant Estudio cerca de cervecerías, senderos y el arroyo Codornices. Bonificación por participación en beneficios ligada a indicadores claves de la empresa—porque todos contribuyen al éxito. Mentalidad sin horas extra: planificamos bien, por lo que el trabajo fuera del horario habitual es poco frecuente e intencional. ¿Listo para Construir la Estructura Detrás de Nuestras Estructuras? Responde con tu currículum y una breve carta (~250 palabras) describiendo la mejora operativa más destacada que hayas liderado. Por favor, no llames ni te presentes personalmente. VSE es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos con un lugar de trabajo inclusivo.