Subdirector en Buckman Heights ($22/hora + beneficios!) - 2845 (Portland, OR)

Guardian tiene una necesidad inmediata de contratar a un Community Manager (Gestor de Comunidad) que se una a nuestro experimentado y comprometido equipo en Julia West. Julia West es una nueva comunidad para alquiler en Portland, OR. El Community Manager trabajará asegurándose de que la propiedad cumpla con todos los objetivos y metas del propietario, hará cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management y adherirse siempre a las leyes de vivienda justa y arrendamientos. El Community Manager será responsable de supervisar al personal de la propiedad y proveedores, proporcionando un excelente servicio al cliente a los residentes, manteniendo una excelente apariencia exterior, llevando a cabo mantenimiento preventivo y oportuno de la propiedad, salvaguardando la buena salud financiera y estabilidad de la propiedad, verificando el cumplimiento puntual de todos los requisitos gubernamentales y de programas de la propiedad, y completando toda documentación y reportes requeridos en tiempo adecuado. Para este puesto, estamos buscando a un profesional proactivo y motivado que disfrute trabajar con otras personas y sobresalir en un entorno de oficina dinámico. El candidato ideal estará muy organizado, actuará con profesionalismo y tendrá habilidades comunicativas destacadas. El candidato debe tener al menos dos (2) años de experiencia gestionando propiedades multifamiliares accesibles. Se requiere experiencia con LIHTC/RD y Yardi. Es fundamental para este rol tener un conocimiento general de todas las funciones y operaciones de gestión inmobiliaria. Horario: 40 horas/semana; lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM Compensación: Salario de $60-70K anuales dependiendo de la experiencia + beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual y de medicamentos, seguro dental, FSA para gastos médicos/cuidado dependientes, seguro de vida/accidentes, plan de jubilación 401-K con aporte equivalente del empleador, 10 días de vacaciones anuales, 1 hora de permiso por enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día libre en el cumpleaños, programa de asistencia al empleado. En Guardian creamos una cultura en la cual los empleados son animados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión inmobiliaria al siguiente nivel. Requisitos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación representan, aunque no son exclusivos, los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas. - Título de escuela secundaria o GED. - Al menos dos (2) años de experiencia gestionando comunidades multifamiliares accesibles. - Al menos un año de experiencia desarrollando, manteniendo y respetando un presupuesto anual. - Experiencia en vivienda asequible LIHTC/RD. - Experiencia con Yardi es obligatoria. - Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. - Fuertes competencias matemáticas y comprensión básica de presupuestos de propiedades y contabilidad financiera. - Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. - Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbalmente como por escrito. - Ser capaz de completar los requisitos de formación establecidos por la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de formación según sea necesario. ¡HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene como misión ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y nos desenvolvemos bien en las complejidades del mercado y la industria. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido con el apoyo y elevación de comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo empresarial integrado impulsa eficiencia, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un diverso conjunto de activos nos mantiene alertas, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Obtenga más información sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador de oportunidades iguales.

Buscamos un Gerente Residente a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Rock Creek Ridge Apartments (168 unidades), en Happy Valley, OR. Ofrecemos apartamentos de 1, 2 y 3 dormitorios con lavadora y secadora. La comunidad está convenientemente ubicada cerca del centro de Happy Valley, cerca de tiendas y restaurantes. Asegúrese de preguntar sobre nuestro descuento para empleados (también disponible en comunidades afiliadas). Como Gerente Residente, usted recibirá a los visitantes de la comunidad, proporcionará información acerca de la propiedad y participará en actividades de arrendamiento. Su atención al detalle lo ayudará al explicar los contratos de alquiler y los paquetes de mudanza. Usted usará Yardi y Tenant Tech para ingresar datos y ayudar en la producción de informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales precisos. Debe ser alguien que obtenga una gran satisfacción asegurándose de que todas las incidencias de los residentes se resuelvan de manera profesional y amable. El Gerente Residente es responsable del éxito de la propiedad y supervisa al personal de oficina y mantenimiento. Es responsable de adherirse y hacer cumplir las políticas y procedimientos de la empresa y actuar siempre en el mejor interés de Carla Properties Ltd. Las funciones específicas del Gerente Residente pueden variar según el lugar, dependiendo de los requisitos de la propiedad y del tamaño del personal. Le encanta trabajar con personas y realizar diversas tareas durante su jornada. A su equipo le gusta trabajar con usted ya que apoya sus funciones y flujo de trabajo. ¡Usted desempeña un papel fundamental en el éxito de Carla Properties! CALIFICACIONES Los candidatos deben tener experiencia mínima de 6 años en la industria de viviendas multifamiliares y 4 años de experiencia previa como Gerente Residente. Las habilidades requeridas para el puesto incluyen: * Excelente servicio al cliente * Habilidades intermedias en computación * Debe tener excelente atención al detalle y habilidades organizativas destacadas * Experiencia con Yardi (3+ años) y Tenant Tech (1+ año) * Excelentes habilidades de liderazgo * Se prefiere título universitario, aunque no es obligatorio. ¿Tiene conocimientos de las leyes de vivienda equitativa, excelente servicio al cliente y habilidades de arrendamiento? ¿Es organizado y atento al detalle? ¿Puede manejar múltiples tareas simultáneamente en un entorno de oficina dinámico? ¿Es capaz de comunicarse eficazmente en inglés con personas de diversos orígenes? Si es así, ¡usted podría ser perfecto para este puesto de Gerente Residente! HORARIO DE TRABAJO Este es un puesto a tiempo completo, el horario laboral es domingo a jueves con viernes y sábado libres. El horario de trabajo es domingos de 9:00 a.m. a 5:00 p.m.; lunes a jueves de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. (39.5 horas/semana). REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS Rango salarial mensual: $5,400 - $5,950 (dependiendo de experiencia) + comisión por nuevos inquilinos y comisión por cambios de tarifa. En Carla Properties ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico pagado (se cubre el 100% de la prima para el empleado), seguro dental opcional, 6 días festivos pagados/al año, días de enfermedad y vacaciones pagadas, plan 401k con contribución equivalente del empleador (hasta un 4%) e inmediata participación. Otros beneficios incluyen discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador, seguro de vida colectivo con cobertura de muerte accidental. SOBRE CARLA PROPERTIES LTD Carla Properties es una empresa local con 50 años de experiencia en gestión inmobiliaria. Gestionamos más de 2,000 unidades de viviendas multifamiliares ubicadas en el área metropolitana de Portland. Carla Properties ofrece un estilo de vida que reúne ubicaciones excepcionales con comunidades de apartamentos diseñadas para satisfacer cada deseo de nuestros residentes. Muchas de nuestras comunidades están ubicadas convenientemente cerca de centros comerciales, bancos, transporte y principales industrias. Cuidamos excelentemente nuestras comunidades de apartamentos, a nuestros residentes y a nuestros empleados. ¿ESTÁS LISTO PARA UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Si cree que es adecuado para este puesto, visite la página de empleos de Carla Properties y complete la aplicación de 5 minutos y cargue su currículum vitae o envíe por fax su currículum y carta de presentación al número 503-227-6525, Atención: RRHH.

Rent Portland Homes Professionals gestiona cientos de viviendas unifamiliares, adosados y apartamentos en toda el área metropolitana de Portland y necesita un AGENTE DE ALQUILER A TIEMPO COMPLETO. Experiencia en gestión inmobiliaria con AppFolio es un plus pero no es obligatorio. - El candidato debe ser autónomo y tener alta atención al detalle. - El candidato debe contar con transporte confiable/vehículo propio. - Persona con habilidades sociales. - Buen manejo de computadoras. - Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal. Las funciones incluirán las siguientes: - Contactar a prospectos de visitas para mostrar propiedades - Programar visitas - Realizar visitas en el área metropolitana de Portland - Gestionar anuncios y listados de propiedades - Fotografiar nuevas propiedades - Evaluar posibles inquilinos - Crear contratos de arrendamiento - Actualizar y comunicar al propietario sobre visitas y alquileres Por favor enviar currículum. Compensación: $23 a $25 por hora según experiencia (DOE) - Más bonificaciones y reembolso de kilometraje.

Guardian tiene una necesidad inmediata de contratar a un Gerente Senior de Comunidad para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo. Guardian tiene una oportunidad para un Gerente Senior de Comunidad a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Portland, OR. El Gerente Senior de Comunidad trabajará para asegurar que la propiedad cumpla con todas las metas y objetivos de propiedad, hará cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management y se adherirá siempre a las leyes de vivienda justa (Fair Housing) y de arrendamiento (Landlord Tenant Laws). Un Gerente de Comunidad es responsable de supervisar al personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, mantener una excelente apariencia exterior, garantizar un mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de la propiedad, verificar el cumplimiento puntual de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos en tiempo y forma. Para este puesto, buscamos a una persona dinámica e iniciativa propia que disfrute trabajar con otras personas y se desempeñe bien en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Horario: 40 horas/semana Compensación: $75,000 - $78,000 anuales según experiencia + beneficios! Beneficios: 40 horas/semana: Seguro médico/visual/de medicamentos, seguro dental, FSA para gastos médicos/cuidado de dependientes, seguro de vida/accidentes (AD&D), plan de retiro 401-K con aporte equivalente del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de permiso por enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños, Programa de Asistencia al Empleado. En Guardian proporcionamos una cultura en la cual se incentiva a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión inmobiliaria al siguiente nivel. Requisitos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesaria. - Diploma de escuela secundaria o GED. - Al menos tres (3) años de experiencia gestionando comunidades multifamiliares. - Al menos tres (3) años de experiencia trabajando con programas específicos aplicables en la propiedad (como HUD, RD o Crédito Tributario) o combinación de estos. - Al menos un (1) año de experiencia liderando un equipo de dos (2) o más empleados. - Al menos un año de experiencia desarrollando, manteniendo y siguiendo un presupuesto anual. - Experiencia utilizando Yardi. - Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. - Fuertes habilidades matemáticas y comprensión básica de presupuestos de propiedades y contabilidad financiera. - Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. - Capacidad para comunicarse efectivamente y de manera oportuna, tanto verbalmente como por escrito. - Capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos establecidos y asistir a otras sesiones de capacitación cuando sea necesario. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO E INSCRIBIRSE HOY MISMO. Quiénes somos Guardian tiene como misión ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y nos destacamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido con apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio integrado impulsa eficiencia, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de una diversa gama de activos nos mantiene alertas y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. Obtenga más información sobre Guardian aquí. Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Commercial and Residential Management Group (CRMG) busca un experimentado gestor de propiedades asequibles itinerante para apoyar a nuestro equipo de gestión de cartera. En este puesto, usted ayudará cubriendo las operaciones de la propiedad durante las ausencias del personal, brindará asistencia adicional y capacitará a los gestores de propiedades, asistentes de gestión y agentes de arrendamiento. Será responsable de mentorizar al personal, garantizar el cumplimiento de las leyes de vivienda justa y las leyes de propietario/inquilino, y supervisar el funcionamiento de la propiedad. Las funciones principales incluyen la capacitación de nuevos gestores de propiedades, la gestión de operaciones diarias, la resolución de situaciones de emergencia y asegurar la limpieza de las propiedades. Buscamos a alguien con experiencia en gestión inmobiliaria, con fuertes habilidades organizativas y de comunicación. Si usted es un profesional comprometido que desea contribuir y apoyar el crecimiento de nuestro equipo, lo animamos a aplicar. Ubicación: Trabajo itinerante entre las propiedades asequibles de CRMG Lo que ofrecemos como Gestor de Propiedad Itinerante (Beneficios para empleados): El Gestor de Propiedad Itinerante tiene derecho a beneficios desde el primer día del mes siguiente a los 30 días de empleo. • Aseguramos que estés cubierto – Seguros médicos, dentales, de visión, seguro de vida pagado por el empleador, opciones de seguros voluntarios pagados por el empleado, y cuenta de ahorro flexible para gastos médicos/cuidado de dependientes. • Te damos herramientas para mantenerte preparado para el futuro – Oportunidad de inscribirse en el plan 401(k) con aporte equivalente del empleador (tiene derecho desde el primer día del mes posterior a 90 días de empleo). • Apoyo para equilibrar trabajo y vida personal – Programa de Asistencia al Empleado (Disponible desde tu primer día de trabajo). • Te damos descansos – Tiempo remunerado para enfermedad, vacaciones, diez (10) días festivos pagados y tu cumpleaños libre. *Se realizará una prueba de evaluación de habilidades antes de hacer una oferta. Se requiere una verificación de antecedentes previa al empleo para todos los candidatos seleccionados.* Para obtener más información sobre este puesto, incluyendo los requisitos laborales, y para postularte, sigue este enlace: https://recruiting.paylocity.com/recruiting/jobs/Details/3289829/CR-Management-Group-LLC/Roving-Affordable-Property-Manager Sobre Nosotros Income Property Management ha adquirido recientemente C&R Management Group, reformando la histórica trayectoria de ambas compañías para formar Commercial and Residential Management Group (CRMG). Esta alianza estratégica nos brinda un poder de compra considerablemente mayor con nuestros proveedores. También nos permite atraer empleados calificados y talentosos que buscan desarrollar su carrera en una organización exitosa y estable. Ofrecemos a estos colaboradores diversas oportunidades de crecimiento. A través de capacitación y experiencia, estos empleados evolucionan junto con nosotros con el tiempo, como ya han hecho muchos, convirtiéndose en excelentes profesionales de gestión inmobiliaria, el pilar fundamental de toda organización profesional y exitosa en gestión de propiedades. Declaración de Igualdad de Oportunidades Laborales CRMG proporciona oportunidades laborales iguales a todos los empleados y solicitantes, prohibiendo cualquier tipo de discriminación o acoso, sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, condición de discapacidad, genética, situación de veterano protegido, orientación sexual, identidad o expresión de género, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones del empleo, incluyendo selección, contratación, ubicación, promoción, terminación, suspensiones, reingresos, transferencias, licencias, compensación y formación. Este empleador participa en E-Verify. Para más información: E-Verify Participation / Right to Work

Los corredores cuentan con las herramientas y tecnologías más innovadoras del sector. Operamos múltiples oficinas en toda la zona de Puget Sound y Oregón, y estamos buscando personas motivadas para unirse a nuestro equipo en crecimiento de líderes del mercado en 2025. La organización GLOBAL CENTURY 21 es reconocida por una trayectoria de más de 50 años que lidera en concienciación de marca y confianza en los hogares. Si estás preparado para dar un paso adelante y construir una carrera que puede generar más de $100,000 al año, entonces querrás seguir leyendo. ¡ESTE ES UN PUESTO POR COMISIÓN SOLAMENTE - Serás un agente inmobiliario licenciado! Si aún no tienes licencia, no te preocupes: contamos con una escuela aprobada por el estado, la Academia de Bienes Raíces. La Academia de Bienes Raíces ofrece instrucción EN VIVO VIRTUAL mediante ZOOM o clases ONLINE autodidactas, totalmente flexibles según tu horario. Pueden completarse en tan solo 2 a 8 semanas. HAGA CLIC AQUÍ para aplicar o obtener más información sobre licencias u oportunidades HAGA CLIC AQUÍ si ya está licenciado. Vas por delante y podemos comenzar de inmediato. En CENTURY 21 North Homes, no solo te enseñamos a pescar, ¡llenamos el estanque! Contamos con múltiples programas generadores de clientes potenciales en los que nuestros agentes pueden participar. Usando nuestras herramientas y sistemas para seguimiento, estos clientes deberían resultar en un mínimo de 5 transacciones ADICIONALES por año = ingresos de entre $30,000 y $60,000. Entre tu pesca y nuestro estanque lleno, ¡el límite de tus ingresos es el cielo! Estamos introduciendo además nuevos programas que aumentarán nuestra cantidad de clientes este año. Estamos contratando más agentes ahora porque estamos generando más clientes potenciales de los que tenemos agentes para manejar. Te daremos gratuitamente clientes compradores y vendedores, y todo lo que tendrás que hacer es dedicar unas pocas horas diarias para contactarlos y estar listo para mostrar propiedades. Contamos con sistemas ahorradores de tiempo, apoyo, herramientas y tecnología para llevar tu negocio al siguiente nivel! Además de proporcionar clientes potenciales, también ofrecemos los sistemas CRM y de marketing continuo necesarios para convertir estos prospectos en comisiones pagadas. Te daremos clientes potenciales Te daremos sistemas Te daremos capacitación Solo pedimos que nos des tiempo Por favor, contacta a nuestro Director Regional de Desarrollo Profesional para programar una entrevista en persona o por teléfono con un corredor encargado cerca de ti. ¿Todavía sin licencia y preguntándote si tienes lo necesario? ¡HAGA LA PRUEBA! HAGA CLIC AQUÍ para una Evaluación Gratuita de Aptitud Inmobiliaria HAGA CLIC AQUÍ para obtener información adicional sobre nuestra formación y contactar hoy mismo con nuestro equipo de desarrollo profesional: CENTURY 21 cuenta con una escuela inmobiliaria pre-licencia aprobada por el estado y desarrolla carreras en bienes raíces, teniendo seis oficinas que atienden los condados de King, Snohomish, Pierce y Skagit, Island: Redmond, Sammamish, Kirkland, Kingsgate, Bellevue, Woodinville, Bothell, Kenmore, Mercer Island, Lake Forest Park, Newcastle, North Creek, Issaquah, Shoreline, Mountlake Terrace, Burien, Seattle, Mountlake Terrace, Everett, Lynnwood, Snohomish, Woodinville, Duvall, White Center, Monroe, Lake Stevens, Marysville, Mukilteo, Edmonds, Everett, Sultan, Index, Gold Bar, Ballard, Wallingford, Greenwood, Northgate, Fremont, Magnolia, Seattle, Mill Creek, Burlington, Mount Vernon, Skagit, Bellingham, Olympia, Bellevue, Redmond Oregon, Portland, Issaquah, North Bend, Wenatchee, Cashmere, Leavenworth, Oak Harbor, Camano, Whidbey Island, Vancouver Trabajar como agente inmobiliario es una carrera gratificante para personas con experiencia en ventas, comercio minorista, servicio al cliente, liderazgo ejecutivo, trabajo con personas, comunicación, redes, gestión, mercadotecnia, educación, medios multimedia, tasaciones, contabilidad, seguros, como actuario, contador, en hipotecas, banca, bienes raíces comerciales, como representante de ventas, asistente, evaluador, vendedor, administrador de propiedades, liderazgo, docente o telemercadeo. Tenemos agentes que han trabajado anteriormente en todas las siguientes inmobiliarias: Keller Williams, KW, Coldwell Banker, John L Scott, Remax, Windermere, ERA Real Estate, Redfin, Zillow, Realty One, EXP, Compas, Keller Williams, y aceptaremos encantados corredores de cualquier otro lugar!!