COMMUNITY MANAGER (PRESENCIAL) (Condado de Kern)

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Asistente de Gerente para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Briar Creek. Guardian tiene una oportunidad para un Asistente de Gerente a tiempo completo para unirse a nuestro comprometido equipo en los apartamentos Briar Creek. Briar Creek es una comunidad de apartamentos asequibles (LIHTC) con 216 unidades ubicada en Beaverton, Oregon. El Asistente de Gerente ayudará al Gerente de la comunidad con las operaciones diarias de la propiedad, administración de documentación de residentes, completar contabilidad de la propiedad, informes y órdenes de trabajo. Esta persona apoyará al Gerente de la Comunidad en hacer cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management y adherirse siempre a las leyes de vivienda justa y arrendamiento residencial. Este puesto es responsable de coordinar con otros empleados de la propiedad y proveedores para brindar un excelente servicio al cliente a los residentes, mantener una excelente apariencia externa, ofrecer mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, confirmar el cumplimiento puntual de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos a tiempo. Para este puesto, necesitamos una persona dinámica que se inicie por sí sola, disfrute trabajar con otras personas y sobresalir en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será muy organizado, profesional y comunicativo, con experiencia previa en LIHTC (deseable). Horario: 40 horas/semana Compensación: $23 - $24/hora dependiendo de la experiencia + beneficios! Beneficios: 40 horas/semana: Seguro médico/visual/farmacia, seguro dental, FSA para gastos médicos/cuidado de dependientes, seguro de vida/accidental (AD&D), plan jubilatorio 401-K con aporte igualado por el empleador, 10 días de vacaciones anuales, 1 hora de permiso por enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la cual los empleados están incentivados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos formación y oportunidades abundantes para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión inmobiliaria al siguiente nivel. Requisitos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. - Título de escuela secundaria o GED. - Un mínimo de un año de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares. - Experiencia en gestión de propiedades asequibles, muy valorada. - Fuertes habilidades de servicio al cliente. - Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. - Fuertes habilidades matemáticas. - Poseer fuertes habilidades tecnológicas, uso del internet y computadoras en general, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. - Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. - Capacidad para comunicarse efectiva y oportunamente, tanto verbalmente como por escrito. - Capaz de completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de entrenamiento cuando se requiera. - Deseable: poseer o tener acceso a un vehículo confiable y asegurado para satisfacer necesidades de transporte laborales y poseer/mantener una licencia de conducir válida. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO. Quiénes somos Guardian tiene como misión proporcionar el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y nos destacamos en las complejidades de la industria y mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido a apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio integrado impulsa eficiencia, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento sobre un diverso conjunto de activos nos mantiene alertas, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Más información sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Guardian tiene una necesidad inmediata de contratar un Community Manager (Gestor de Comunidad) para que se una a nuestro experimentado y comprometido equipo en Solhavn. El Community Manager trabajará asegurándose de que la propiedad cumpla con todos los objetivos y metas del propietario, hará cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management y adherirá siempre a las leyes de vivienda justa (Fair Housing) y a las leyes de arrendador-arrendatario. El Community Manager es responsable de supervisar al personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente sobresaliente, mantener una excelente apariencia exterior de la propiedad, garantizar mantenimiento preventivo oportuno, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de la propiedad, confirmar el cumplimiento puntual de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda documentación y reportes requeridos en tiempo y forma. Para este puesto estamos buscando un profesional autónomo dinámico que disfrute trabajar con otras personas y que se desempeñe bien en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. El candidato debe contar con al menos dos (2) años de experiencia gestionando propiedades multifamiliares asequibles. Se requiere experiencia con LIHTC/RD y Yardi. Ser fundamental tener un conocimiento general sobre todas las funciones y operaciones de gestión inmobiliaria para desempeñar este rol. Horario: 40 horas/semana; lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM Compensación: $24.50/hora + beneficios! Vivienda: Unidad de dúplex incluida como condición de empleo Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos, seguro dental, FSA para cuidado médico/dependientes, seguro de vida/accidentes y muerte accidental (AD&D), plan de jubilación 401-K con aporte equivalente del empleador, 10 días de vacaciones anuales pagadas, 1 hora de permiso por enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día libre en el cumpleaños, Programa de Asistencia al Empleado. Guardian ofrece una cultura en la cual se incentiva a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos capacitación y oportunidades suficientes para cualquier persona que desee elevar su carrera en gestión inmobiliaria al siguiente nivel. Requisitos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad necesaria. Título de escuela secundaria o GED. Al menos dos (2) años de experiencia gestionando una comunidad multifamiliar asequible. Al menos un año de experiencia desarrollando, manteniendo y cumpliendo un presupuesto anual. Experiencia en viviendas asequibles LIHTC/RD. Se requiere experiencia con Yardi. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas y comprensión básica de presupuestos de propiedad y contabilidad financiera. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Habilidad para comunicarse eficazmente y oportunamente, tanto verbalmente como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de formación de la empresa para este puesto dentro de plazos establecidos previamente y asistir a otras sesiones de formación cuando sea necesario. ¡CLIQUE AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULAR HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene como misión ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y nos destacamos por dominar las complejidades del mercado y la industria. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido con el apoyo y desarrollo de comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio integrado genera eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestro conocimiento sobre activos diversos mantiene nuestra agudeza, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. Más información sobre Guardian aquí. Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Guardian tiene una necesidad inmediata de contratar a un Community Manager (Gestor de Comunidad) que se una a nuestro experimentado y comprometido equipo en Julia West. Julia West es una nueva comunidad para alquiler en Portland, OR. El Community Manager trabajará asegurándose de que la propiedad cumpla con todos los objetivos y metas del propietario, hará cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management y adherirse siempre a las leyes de vivienda justa y arrendamientos. El Community Manager será responsable de supervisar al personal de la propiedad y proveedores, proporcionando un excelente servicio al cliente a los residentes, manteniendo una excelente apariencia exterior, llevando a cabo mantenimiento preventivo y oportuno de la propiedad, salvaguardando la buena salud financiera y estabilidad de la propiedad, verificando el cumplimiento puntual de todos los requisitos gubernamentales y de programas de la propiedad, y completando toda documentación y reportes requeridos en tiempo adecuado. Para este puesto, estamos buscando a un profesional proactivo y motivado que disfrute trabajar con otras personas y sobresalir en un entorno de oficina dinámico. El candidato ideal estará muy organizado, actuará con profesionalismo y tendrá habilidades comunicativas destacadas. El candidato debe tener al menos dos (2) años de experiencia gestionando propiedades multifamiliares accesibles. Se requiere experiencia con LIHTC/RD y Yardi. Es fundamental para este rol tener un conocimiento general de todas las funciones y operaciones de gestión inmobiliaria. Horario: 40 horas/semana; lunes a viernes de 8:00 AM a 5:00 PM Compensación: Salario de $60-70K anuales dependiendo de la experiencia + beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual y de medicamentos, seguro dental, FSA para gastos médicos/cuidado dependientes, seguro de vida/accidentes, plan de jubilación 401-K con aporte equivalente del empleador, 10 días de vacaciones anuales, 1 hora de permiso por enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día libre en el cumpleaños, programa de asistencia al empleado. En Guardian creamos una cultura en la cual los empleados son animados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Proporcionamos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión inmobiliaria al siguiente nivel. Requisitos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación representan, aunque no son exclusivos, los conocimientos, habilidades y/o capacidades requeridas. - Título de escuela secundaria o GED. - Al menos dos (2) años de experiencia gestionando comunidades multifamiliares accesibles. - Al menos un año de experiencia desarrollando, manteniendo y respetando un presupuesto anual. - Experiencia en vivienda asequible LIHTC/RD. - Experiencia con Yardi es obligatoria. - Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. - Fuertes competencias matemáticas y comprensión básica de presupuestos de propiedades y contabilidad financiera. - Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. - Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbalmente como por escrito. - Ser capaz de completar los requisitos de formación establecidos por la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de formación según sea necesario. ¡HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene como misión ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y nos desenvolvemos bien en las complejidades del mercado y la industria. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido con el apoyo y elevación de comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo empresarial integrado impulsa eficiencia, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un diverso conjunto de activos nos mantiene alertas, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Obtenga más información sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador de oportunidades iguales.

Guardian tiene una necesidad inmediata de contratar a un Asistente de Gerente para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en Buckman Heights. El Asistente de Gerente ayudará al Gerente de la comunidad con las operaciones diarias de la propiedad, la administración de la documentación de los residentes, la realización de contabilidad de la propiedad, informes y órdenes de trabajo. Esta persona apoyará al Gerente de la Comunidad en la aplicación de las políticas y procedimientos de Guardian Management y se asegurará de cumplir siempre con las leyes de vivienda justa y arrendamiento de inmuebles. Este puesto es responsable de coordinar con otros empleados de la propiedad y proveedores para brindar un excelente servicio al cliente a los residentes, mantener una excelente apariencia exterior, ofrecer mantenimiento proactivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de las propiedades, verificar el cumplimiento puntual de todos los requisitos gubernamentales y del programa de propiedad, y completar toda la documentación y reportes requeridos en tiempo adecuado. Horario: 40 horas/semana, lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm Compensación: $22/hora + beneficios! Beneficios: Seguro médico/visual/para medicamentos, seguro dental, FSA para cuidado médico/cuidado de dependientes, seguro de vida/accidentes e incapacidades, plan jubilatorio 401-K con aporte igual del empleador, vacaciones, licencia por enfermedad, días festivos pagados, programa de asistencia al empleado. Guardian proporciona una cultura en la que se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos formación y oportunidades abundantes para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión inmobiliaria al siguiente nivel. Requisitos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Título de escuela secundaria o GED. Un mínimo de un año de experiencia en gestión de propiedades multifamiliares. Experiencia en gestión de propiedades asequibles, deseada. Fuertes habilidades de servicio al cliente. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas. Poseer habilidades tecnológicas sólidas, uso del internet y computadoras, y disposición para aprender nuevos programas según sea necesario. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Capacidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbalmente como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de capacitación cuando sea necesario. ¡HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes somos Guardian tiene como misión ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y nos destacamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido con apoyar y elevar comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de una diversa gama de activos nos mantiene alertas y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superaremos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Obtenga más información sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Guardian tiene una necesidad inmediata de un Community Manager (Gestor de Comunidad) que se una a nuestro experimentado y comprometido equipo en Woodridge! Guardian ofrece una oportunidad para un Community Manager a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Woodridge! Woodridge es una comunidad de apartamentos asequibles con 264 unidades ubicadas en Tualatin, OR. El Community Manager trabajará para asegurar que la propiedad cumpla todos los objetivos y metas del propietario, hará cumplir las políticas y procedimientos de Guardian Management y se adherirá siempre a las leyes de vivienda justa (Fair Housing) y arrendamiento de inmuebles (Landlord Tenant Laws). Un Community Manager es responsable de supervisar al personal de la propiedad y proveedores para brindar un servicio al cliente excepcional a los residentes, mantener una excelente apariencia exterior, proporcionar mantenimiento preventivo y oportuno de la propiedad, salvaguardar la buena salud financiera y estabilidad de la propiedad, verificar el cumplimiento puntual de todos los requisitos gubernamentales y del programa de la propiedad, y completar toda la documentación y reportes necesarios en tiempo adecuado. Para este puesto, estamos buscando a una persona dinámica e iniciativa que disfrute trabajar con otros y sobresalir en un entorno de oficina acelerado. El candidato ideal será altamente organizado, profesional y comunicativo. Es fundamental para este rol tener un conocimiento general de todas las funciones y operaciones de gestión de propiedades. Horario: 40 horas/semana Compensación: $58,000 - $62,400 dependiendo de la experiencia anual + beneficios! Beneficios: 40 horas/semana: Seguro médico/visual/medicamentos, seguro dental, FSA para cuidado médico/dependientes, seguro de vida/accidentes (AD&D), plan de jubilación 401-K con aporte equivalente del empleador, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de permiso por enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños, Programa de Asistencia al Empleado. En Guardian proporcionamos una cultura en la cual se anima a los empleados a aprender nuevas habilidades y desarrollar sus fortalezas existentes. ¡La movilidad ascendente es una realidad aquí! Ofrecemos amplia capacitación y oportunidades para cualquier persona que desee llevar su carrera en gestión de propiedades al siguiente nivel! Requisitos de calificación: Los requisitos enumerados a continuación son representativos, pero no exclusivos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Título de escuela secundaria o GED. Al menos dos (2) años de experiencia gestionando una comunidad multifamiliar asequible. Al menos un año de experiencia desarrollando, manteniendo y respetando un presupuesto anual. Se prefiere fuertemente experiencia en vivienda asequible LIHTC/RD. Se valora mucho experiencia con Yardi u otros sistemas de gestión de propiedades. Excelente atención al detalle y habilidades organizativas. Fuertes habilidades matemáticas y comprensión básica de presupuestos de propiedades y contabilidad financiera. Capacidad para hablar, leer y escribir en inglés. Habilidad para comunicarse eficazmente y de manera oportuna, tanto verbalmente como por escrito. Capacidad para completar los requisitos de capacitación de la empresa para este puesto dentro de plazos predeterminados y asistir a otras sesiones de formación cuando sea necesario. ¡CLIQUE AQUÍ PARA SABER MÁS SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULAR HOY MISMO! ¿Quiénes somos? Guardian tiene como misión ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y nos destacamos en las complejidades de la industria y el mercado. Somos un equipo centrado en el cliente comprometido con el apoyo y el impulso de comunidades en el noroeste del Pacífico. ¿Qué hacemos? Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio integrado genera eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestro entendimiento de un diverso conjunto de activos nos mantiene alertas y nuestra plataforma operativa de calidad institucional asegura que superamos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Aprende más sobre Guardian aquí! Esta institución es un proveedor y empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Carla Properties, Ltd está buscando un Agente de Alquiler experimentado y profesional a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en los apartamentos Rock Creek Ridge (168 unidades), en Happy Valley, OR. Ofrecemos apartamentos amplios de 1, 2 y 3 dormitorios con lavadora y secadora en la unidad. Asegúrese de preguntar sobre nuestro descuento para empleados. En Carla ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye seguro médico pagado, seguro dental opcional para empleados, días festivos pagados, días de enfermedad y vacaciones remunerados, plan 401k con contribución del empleador equivalente al 100% (hasta el 4%) con vesting inmediato. Otros beneficios incluyen discapacidad a corto plazo pagada por el empleador, discapacidad a largo plazo, seguro de vida grupal con cobertura por muerte accidental. UN DÍA EN LA VIDA DE UN AGENTE DE ALQUILER Como Agente de Alquiler, llegas cada día a la oficina preparado para saludar a los visitantes de la comunidad, proporcionar información acerca de la propiedad y participar en actividades de alquiler. Tu atención al detalle te ayuda mientras explicas las políticas de alquiler a los residentes y supervisas el flujo de trabajo, incluyendo solicitudes, acuerdos de alquiler y paquetes de mudanza. Utilizando Yardi Voyager & Tenant Tech, introduces datos con precisión y produces informes semanales, mensuales, trimestrales y anuales exactos. Obtienes una gran satisfacción asegurándote de que todas las cuestiones de los residentes se resuelvan de manera profesional y amigable. Te encanta trabajar con personas y realizar diversas tareas durante tu jornada. Tu Gerente de Residentes disfruta trabajando contigo ya que apoyas sus funciones y flujo de trabajo. ¡Tienes un papel fundamental en el éxito de Carla Properties! REQUISITOS Debe tener al menos 2 años de experiencia previa en alquileres. Las habilidades necesarias para el puesto incluyen: • Servicio al cliente • Computación • Experiencia en ventas • Debe tener una excelente atención al detalle y habilidades organizativas sobresalientes • Experiencia con Yardi y Tenant Tech es un plus HORARIO DE TRABAJO Es un puesto a tiempo completo que requiere trabajar fines de semana; la semana laboral es de 39,5 horas, el horario es de martes a sábado, con domingo y lunes como días libres, de lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., fines de semana de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. ACERCA DE CARLA PROPERTIES LTD Carla Properties es una empresa local que lleva 50 años en el sector de gestión inmobiliaria. Gestionamos más de 2.100 unidades de viviendas multifamiliares ubicadas en el área metropolitana de Portland. Carla Properties ofrece un estilo de vida que combina ubicaciones excepcionales con comunidades de apartamentos diseñadas para satisfacer cada deseo de nuestros residentes. Muchas de nuestras comunidades están convenientemente ubicadas cerca de centros comerciales, bancos, transporte y principales industrias. Cuidamos excelentemente nuestras comunidades de apartamentos, a nuestros residentes y a nuestros empleados. En Carla Properties contamos con un equipo extraordinario de empleados motivados enfocados en el servicio al cliente, quienes disfrutan ayudar a nuestros residentes a sentirse como en casa en nuestras comunidades de apartamentos. Contratamos personas que posean un nivel destacado de habilidades sociales, compromiso con el trabajo en equipo y desean crecer y avanzar en sus carreras profesionales. Nuestros valores corporativos incluyen: promover desde dentro, ofrecer formación y orientación, apoyar operaciones. ¿ESTÁS LISTO PARA UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Si crees que eres adecuado para este puesto, por favor completa nuestra solicitud inicial, breve y adaptable a dispositivos móviles, para que podamos revisar tu información. ¡Esperamos conocerte! Detalles de salario: $3,975 - $4,450 por mes, salario + comisiones Visite www.carlaprop.com haga clic en Carreras para completar la aplicación de 5 minutos e incluya su currículum, o envíe su currículum respondiendo a este anuncio de Craigslist por correo electrónico, o fáxenos su currículum al 503-227-6525, atención RR.HH.