Mantenimiento de apartamentos (a tiempo parcial) (Bronson)

¿Tiene pasión por el sector inmobiliario y desea iniciar o impulsar su carrera? Creemos en preparar a nuestros agentes para el éxito. Estamos buscando personas motivadas que se unan a nuestro equipo de agentes destacados, con formación completa y apoyo continuo para ayudarle a alcanzar su potencial. Lo que ofrecemos: Programa de Formación Extensivo: Reciba formación práctica impartida por expertos del sector que cubre desde los fundamentos del negocio inmobiliario hasta técnicas avanzadas de ventas. Tanto si es usted un profesional experimentado como si es nuevo en este campo, nuestro completo programa de formación le preparará para lograr el éxito. Mentoría y Apoyo: Será asignado a mentores experimentados que le brindarán orientación, responderán sus preguntas y le ayudarán a desarrollar sus habilidades. Educación Continua: Invertimos en nuestros agentes proporcionando acceso a oportunidades de educación continua y certificaciones, asegurando así que permanezca por delante de las tendencias del sector. ¿Por qué elegirnos? Horario Flexible: Disfrute de la libertad de establecer sus propios horarios mientras colabora con un equipo de apoyo. Estructura Competitiva de Comisiones: Con nuestro rentable modelo de comisiones, puede llegar a maximizar su potencial de ingresos. Ambiente de Equipo: Sea parte de un equipo colaborativo que celebra los éxitos individuales y trabaja conjuntamente para alcanzar metas. Quiénes somos: Individuos Motivados y Enérgicos: Si tiene pasión por el sector inmobiliario y deseo de aprender, ¡queremos que forme parte de nuestro equipo! Habilidades Fuertes de Comunicación: Trabajará con clientes diariamente, por lo tanto, excelentes habilidades comunicativas e interpersonales son indispensables. Disposición para Aprender: Nuestro candidato ideal es receptivo al entrenamiento, adaptable y abierto a recibir retroalimentación. No es necesaria experiencia previa en el sector inmobiliario. Si tiene un fuerte deseo de superarse, nosotros le proveeremos las herramientas y conocimientos necesarios para prosperar. ¿Listo para construir su carrera en bienes raíces con nosotros? Para aplicar, por favor envíenos un correo electrónico con su currículum y datos de contacto. Se requiere una licencia válida de CA DRE.

Empresa de arquitectura en el Este de la Bahía busca a alguien disponible para realizar las siguientes tareas: - Conducir hacia los sitios de proyecto para tomar mediciones precisas. - Visitas de seguimiento para obtener información. - Ocasionalmente presentar planos en persona. - Reunirse con clientes potenciales para discutir proyectos. Debe tener algo de experiencia en arquitectura o construcción; más experiencia es mejor. El trabajo es por llamada, pero trabajaremos según su horario. Debe tener vehículo y preferiblemente vivir en Oakland o sus alrededores. El pago es de $32/hora + kilometraje y peajes. Arquitectos jubilados, estudiantes y personas del ámbito de la construcción son muy bienvenidos. Por favor envíen currículums.

Gerente/Encargado en el lugar y Agente de Alquiler para un edificio de apartamentos de 24 unidades en Sunnyvale Las responsabilidades del Gerente Residente. - Responsable de todas las tareas de alquiler, que incluyen: - Publicar y supervisar anuncios en línea manualmente y actualizar cada 48 horas. - Recibir y responder inmediatamente a todas las consultas de alquiler (ser receptivo es obligatorio). - Programar y realizar visitas al apartamento o proporcionar material adecuado para visitas virtuales. - Enviar formularios de aplicación, recoger el depósito y redactar contratos (todo se realiza en línea). - Completar listas de verificación para entradas y salidas con el inquilino. - Programar y asegurar la resolución completa de todos los problemas de mantenimiento. - Supervisar la propiedad y a los inquilinos. - Revisar las instalaciones y abordar los problemas de los inquilinos según sea necesario. - Mantener la limpieza de la propiedad. Por favor, indique "Sunnyvale Manager" como asunto en la respuesta por correo electrónico. Compensación - Apartamento de dos dormitorios con descuento - $20/hora, 10 horas por semana

Gestión de Propiedades - Valle del Silicio Gracias por su interés en el puesto de Asistente de Gestión de Propiedades / Agente de Exhibición. Este es un puesto como Contratista Independiente (1099), que requiere lo siguiente: 1) Debe poseer una Licencia de Bienes Raíces en California. (Proporcione su número DRE#. No se responderán correos electrónicos sin número DRE) 2) Ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes 3) Vehículo confiable / Licencia de Conducir válida / Seguro de Automóvil 4) Tener una computadora e impresora. 5) Capacidad para trabajar los sábados. Al postularse, incluya su carta de presentación y currículum. Se aceptan con gusto cualquier certificación adicional relacionada con el puesto. Requisitos: • Confiable • Tener un automóvil • Llegar puntual a las citas • Manejar con soltura Google Docs, Google Mail, Calendario, etc. • Gramática clara y buena comunicación Ingresos: Según experiencia Por favor, envíe su currículum por correo electrónico. No llame ni envíe mensajes de texto. ¡Gracias!

Resumen del trabajo: Estamos buscando un Agente de Alquiler a tiempo parcial motivado y centrado en el cliente para unirse a nuestro equipo de gestión de propiedades residenciales. El Agente de Alquiler es responsable de gestionar todas las actividades relacionadas con el alquiler, incluyendo atraer y seleccionar inquilinos, formalizar contratos de arrendamiento y mantener relaciones positivas con residentes potenciales y actuales. Este puesto desempeña un papel fundamental en el logro de los objetivos de ocupación y en garantizar un alto nivel de satisfacción de los residentes. REMUNERACIÓN: $18 - $22 por hora HORAS DE TRABAJO: 24 a 28 horas por semana Responsabilidades principales: - Recibir, guiar y atender a los futuros residentes para promocionar la propiedad y las unidades disponibles. - Tener actitud positiva y capacidad para trabajar colaborativamente con otros miembros del equipo, personal y dirección. - Responder rápidamente a consultas sobre alquileres por teléfono, correo electrónico y en persona. - Realizar recorridos por la propiedad y destacar las comodidades de la comunidad y las unidades disponibles. - Explicar los términos del contrato de arrendamiento, las políticas de alquiler y las normas de la comunidad a los residentes potenciales. - Preparar y formalizar acuerdos de arrendamiento y documentación complementaria cumpliendo con las leyes de vivienda justa. - Seleccionar y calificar a los solicitantes mediante verificaciones completas, informes crediticios y confirmación del historial de alquiler. - Ayudar en las labores de mercadotecnia, incluyendo publicar anuncios en línea, actualizar señales informativas y organizar días de puertas abiertas. - Mantener registros precisos del tráfico de prospectos, solicitudes, contratos de arrendamiento y renovaciones. - Hacer seguimiento con los prospectos y mantener contacto hasta que se firme el contrato de arrendamiento. - Garantizar que los apartamentos modelo y las áreas comunes estén limpios y presentables. - Coordinar los procesos de entrada y salida de los residentes y realizar inspecciones de las unidades según sea necesario. - Atender profesional y oportunamente preguntas, inquietudes y solicitudes de servicio de los residentes. Requisitos: - Título de escuela secundaria o equivalente; título asociado o licenciatura son preferibles. - 1 año o más de experiencia en alquileres, ventas o servicio al cliente (experiencia en propiedades residenciales es un plus). - Conocimiento de las leyes de vivienda justa y regulaciones locales de alquiler. - Excelentes habilidades interpersonales, comunicativas y comerciales. - Dominio de software de gestión inmobiliaria, Word, Excel y paquete Microsoft Office. - Capacidad para trabajar fines de semana y horarios flexibles según necesidad. - Apariencia y comportamiento profesionales. - Licencia de conducir vigente y medio de transporte confiable. REMUNERACIÓN: $18 - $22 por hora HORAS DE TRABAJO: 24 a 28 horas por semana Empleador que ofrece igualdad de oportunidades: Nos sentimos orgullosos de ser un Empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin discriminación por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley. Fomentamos la presentación de solicitudes por parte de personas de todos los antecedentes y experiencias.

PK Management, LLC, una empresa líder en gestión inmobiliaria en el sector de viviendas múltiples, tiene una vacante para un Supervisor de Mantenimiento a tiempo completo. Buscamos una persona autosuficiente y orientada a su carrera profesional que se integre a nuestro equipo. Ambiente de trabajo profesional y amable. Excelentes beneficios incluyendo seguro médico, de vida, vacaciones y plan 401K. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Resumen del puesto Este puesto es responsable de asegurar que los aspectos físicos de la propiedad cumplan con los estándares establecidos por la compañía y cualquier ley aplicable. Esto se hace por razones de seguridad, apariencia y eficiencia operativa, y debe estar dentro de las metas financieras presupuestadas. El supervisor dirige al personal de mantenimiento en el lugar y participa en el diagnóstico de problemas y reparaciones en áreas como HVAC, electricidad, fontanería, piscina, carpintería, yeso, estructura exterior y electrodomésticos. Este puesto opera y contribuye en un entorno que cumple con las leyes de vivienda justa y oportunidad laboral equitativa. Calificaciones/Requisitos Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente (GED) Experiencia laboral: Mínimo de 3 a 5 años de experiencia previa como supervisor de mantenimiento Licencias/Certificaciones: Certificación en HVAC requerida. Licencia de conducir válida y transporte confiable requeridos Herramientas mínimas requeridas: Herramientas estándar tales como: martillo, destornilladores, pinzas, llave, taladro, etc. Responsabilidades principales · Brindar servicio esperado e inesperado a los residentes mientras mantiene la inversión de la compañía. · Supervisar técnicos de servicio, incluyendo asignación de tareas, revisión de solicitudes de servicio y capacitación. · Diagnosticar diariamente las solicitudes de servicio de los residentes priorizando dichas solicitudes y asegurando que se completen a tiempo. · Preparar unidades desocupadas según sea necesario para nuevos residentes asegurándose de que la unidad cumpla con los estándares/lista de verificación de la compañía. · Mantener equipos de piscina/spa, equipos de fitness y facilidades de lavandería, si aplica. · Revisar propuestas de proveedores y programarlos. · Revisar contratos de contratistas y programarlos. · Gestionar inventario y ordenar suministros, codificar facturas y manejar el presupuesto. · Inspeccionar todos los aspectos de la propiedad; terrenos, edificio, apartamentos vacíos, alarmas de incendio, como parte del mantenimiento preventivo y estética externa. · Trabajar con el Gerente de Propiedad para supervisar proyectos de mejora capital. · Programar y hacer seguimiento a las solicitudes de servicio, brindar asistencia con problemas relacionados a éstas y diagnosticar cuando aplique. · Estar disponible para responder rápidamente según la política de la compañía, si se requiere disponibilidad fuera de horario. · Asistir y participar en reuniones del personal cuando sean necesarias o solicitadas. · Otras responsabilidades asignadas por el Gerente de Propiedad o el Gerente de Mantenimiento. Habilidades y capacidades esenciales Habilidades administrativas - Capacidad para interpretar políticas y procedimientos de la compañía, gestionar inventarios y ofertas, contestar llamadas telefónicas. Habilidades analíticas - Capacidad para leer planos, capacidad para diagnosticar problemas en las solicitudes de servicio y considerar métodos/materiales alternativos si los necesarios no están disponibles. Habilidades de comunicación/idioma - Capacidad para leer y comprender etiquetas de advertencia y solicitudes de servicio, capacidad para comunicarse eficazmente con residentes y demás personal de la propiedad. Habilidades de coordinación - Capacidad para priorizar proyectos, solicitudes de servicio y otras tareas, capacidad para mantener registros y programar labores para Técnicos de Servicio, capacidad para lidiar con circunstancias imprevistas. Habilidades informáticas - Outlook, One-Site (si está asignado a cuentas por pagar). Habilidades creativas - Capacidad para encontrar formas más eficientes de completar una tarea, buscar continuamente maneras de retener residentes y mejorar la propiedad. Habilidades de liderazgo - Capacidad para dar dirección y ayuda al personal de mantenimiento como modelo a seguir. Habilidades manuales - Cambiar cerraduras, limpiar, remover nieve, mantenimiento de jardines, según se necesite. Habilidades de mantenimiento - Fontanería, electricidad, HVAC, carpintería, reparación de electrodomésticos, pintura, yeso, piscinas. Habilidades matemáticas - Capacidad para manejar presupuestos, calcular precios y descuentos, calcular metros cuadrados y leer medidas adecuadamente. Otras habilidades - Confidencialidad, servicio al cliente, toma de decisiones, iniciativa, paciencia, profesionalismo, trabajo en equipo. Condiciones de trabajo El trabajo generalmente se realiza en la propiedad con un nivel moderado de ruido; sin embargo, este nivel puede variar dependiendo ocasionalmente de la tarea. Durante el día son necesarios caminar, permanecer de pie, sentarse, agacharse, gatear y trepar. Los supervisores pueden estar expuestos a diversas condiciones climáticas cuando trabajan en exteriores. Puede ser necesario levantar pesos de hasta 50 libras. Es fundamental tener conciencia de seguridad ya que hay exposición a piezas mecánicas en movimiento, humos/partículas en el aire y riesgo de choque eléctrico.