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Agente de negocios/Asesor de fusiones y adquisiciones (distrito financiero)

$100,000

220 Montgomery St # 420, San Francisco, CA 94104, USA

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Descripción

Pacific Reliance Medical M&A Advisors vende negocios relacionados con la medicina. Los negocios incluyen, pero no se limitan a clínicas médicas, laboratorios, clínicas de terapia del habla y proveedores de equipos médicos. Estamos expandiendo nuestro equipo y buscando los miembros adecuados. Buscamos asesores motivados, emprendedores y capaces que se unan a nuestro equipo de ventas en corretaje de negocios. Nuestros asesores trabajan desde casa. Nuestro candidato ideal posee los siguientes atributos: · Autónomo, ambicioso e inspirado para lograr el éxito · Habilidad superior en comunicación y construcción de relaciones · Alto nivel de responsabilidad personal, honestidad y empatía · Capacidad para recuperarse después de un rechazo y resolver problemas creativamente Un día típico en la vida de nuestros asesores incluye: · Contactar dueños de negocios y discutir estrategias de salida · Conectar con profesionales del ámbito médico (abogados especializados en temas médicos, contadores públicos, representantes de ventas médicas, etc.) · Preparar análisis reflexivos sobre los negocios de los clientes, incluyendo opiniones de valor del corredor, referencias del mercado e investigación · Investigar el mercado local y mantenerse actualizado sobre tendencias del sector · Promocionar listados exclusivos de negocios a compradores calificados · Buscar nuevas relaciones con clientes y conectar con otros profesionales del sector · Negociar acuerdos exclusivos de listado, así como acuerdos de compra-venta Debe tener lo siguiente: - Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B o experiencia como propietario de un negocio - Título universitario - Computadora - Teléfono celular - Licencia de bienes raíces REMUNERACIÓN: Altas comisiones (Se espera que los asesores ganen $100,000 al año) No hay tarifas mensuales ni diarias por escritorio, solo una cuota anual de tecnología y capacitación de $180. Visítenos en www.Pacificrb.com. Para ser considerado, por favor envíe una carta introductoria describiendo su experiencia en ventas B2B o como propietario de negocio junto con su currículum a Jerry@PacificRB.com.

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Ubicación
220 Montgomery St # 420, San Francisco, CA 94104, USA
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Educación/experiencia - Título de escuela secundaria o equivalente - Certificación EPA Universal con experiencia en la resolución de problemas de HVAC, incluyendo manejo de refrigerantes - Certificación como Operador de Piscina Certificado (CPO) - Capacidad para comprender y realizar todas las funciones del software del lugar; se requieren conocimientos básicos de informática - Debe tener conocimientos básicos sobre las leyes de vivienda justa (Fair Housing Laws) y los requisitos de OSHA Rango salarial: $20 por hora a $25 por hora TÉCNICO DE MANTENIMIENTO El Técnico de Mantenimiento es responsable de ayudar en los procesos de mantenimiento de la propiedad, incluyendo mantenimiento correctivo, preventivo, rutinario, emergente y estético. El Técnico de Mantenimiento también es responsable del proceso de preparación de unidades en concordancia con los objetivos operativos de la propiedad bajo la supervisión del Supervisor Regional de Mantenimiento y el Gerente de la Comunidad. Funciones y responsabilidades esenciales Mantenimiento de la comunidad - Se requiere presencia diaria en el lugar - Responder oportunamente a solicitudes y órdenes de trabajo de residentes y la gerencia para áreas comunes de la comunidad, edificios y unidades - Garantizar todas las reparaciones y reemplazos necesarios para las áreas comunes y unidades de la comunidad - Asistir en la programación y ejecución de todos los eventos relacionados con el mantenimiento/repairs durante los cambios de ocupación - Ayudar en la limpieza diaria del exterior de la comunidad, incluyendo terrenos, pasillos elevados y todas las áreas comunes - Realizar mantenimiento y limpieza de la piscina y mantener registros precisos y oportunos de los productos químicos utilizados - Inspeccionar diariamente los terrenos, edificios y otras características de la comunidad para identificar, minimizar y corregir condiciones peligrosas o riesgos potenciales - Mantener un programa de mantenimiento preventivo que prolongue la vida útil de la comunidad mientras minimiza futuras reparaciones - Responsable de comprender y seguir políticas clave - Mantener taller de mantenimiento bien organizado y apropiadamente surtido cumpliendo con estándares de seguridad y normas de OSHA - Asistir en mantener el programa de comunicación de peligros; enseñar y promover prácticas seguras de trabajo - Participar en inspecciones de unidades cuando se solicite - Ayudar a controlar inventario de equipos y suministros cuando se solicite - Mantener registros precisos sobre solicitudes de servicio, estándares EPA/OSHA, mantenimiento preventivo, estado de unidades listas para nuevos inquilinos, trabajos en proceso, etc. - Asistir en el mantenimiento general, cuidado y limpieza de oficinas, áreas comunes y unidad modelo - Informar al supervisor de mantenimiento y/o gerente de comunidad cualquier violación observada a las reglas y regulaciones de la comunidad - Participar en turnos de emergencia en la comunidad - Utilizar recursos, equipos y suministros de manera económica - Realizar tareas y responsabilidades adicionales solicitadas por el Supervisor de Mantenimiento y el Gerente de Comunidad Relaciones con clientes y residentes - Gestionar un excelente servicio al cliente y monitorear el tiempo de respuesta y efectividad ante solicitudes - Proyectar una imagen favorable de la comunidad para alcanzar los objetivos de la propiedad y reconocimiento público - Garantizar consistencia al tratar con residentes en todos los asuntos - Hacer cumplir las políticas de la comunidad delegadas por el supervisor inmediato Requisitos físicos Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado regularmente debe moverse para completar tareas o trasladarse entre sitios de trabajo. El empleado frecuentemente debe subir y bajar escaleras, escalones, rampas, taburetes, etc., moverse en diferentes posiciones para realizar tareas en diversos ambientes, incluyendo espacios reducidos y confinados; caminar sobre superficies planas e irregulares; trabajar en posición elevada y/o extendiendo brazos; ajustar o mover objetos de 100 libras o más en distintas direcciones; levantar y colocar objetos de 100 libras o más; comunicarse con otros para intercambiar información; repetir movimientos que pueden involucrar muñecas, manos y/o dedos; operar maquinaria y herramientas eléctricas; operar vehículos motorizados y/o carritos de golf; evaluar la precisión, orden y minuciosidad del trabajo asignado; identificar e inspeccionar objetos y áreas; estar expuesto a condiciones climáticas externas (viento, precipitaciones), incluyendo temperaturas extremas; estar expuesto a sustancias químicas peligrosas y ser capaz de trabajar horas extras, fines de semana, durante la noche (disponibilidad para atender emergencias en la propiedad). El empleado ocasionalmente permanece en posición estacionaria, muchas veces de pie o sentado durante largos períodos. Licencias/equipos Debe contar con transporte confiable debido al requisito de disponibilidad para emergencias. Una variedad de factores son considerados al tomar decisiones de compensación, incluyendo, pero no limitado a: conjunto de habilidades, antecedentes y capacitación, certificaciones, etc. Al seleccionar al mejor candidato para contratar en un puesto, la oferta que realizamos depende de los hechos asociados con la experiencia específica de cada individuo para el rol. Nuestra oferta laboral viene acompañada de una compensación adicional relacionada con nuestro completo paquete integral de beneficios, que incluye cobertura médica, dental, visual, de vida, accidentes y discapacidad, 401K con aporte patronal coincidente, y bonos por desempeño y comisiones, cuando aplique. Los empleados a tiempo completo también reciben días pagados de enfermedad y días festivos laborales remunerados. Esta descripción del puesto no debe considerarse como completa. Es solo una guía de las funciones esperadas. El empleado comprende que la descripción no es completa ni permanente y puede modificarse en cualquier momento. A solicitud de su supervisor, un empleado puede ser requerido para desempeñar funciones adicionales o asumir responsabilidades extra sin previo aviso.
$20-25
Ingeniero de Construcción (Durham, NC 27713, EE. UU.)
1045 Flagler St, Durham, NC 27713, USA
Para solicitar este puesto, siga este enlace https://app.smoothhiring.com/candidate/apply-job/BRE0014-5597?ps=clphttps://app.smoothhiring.com/candidate/apply-job/BRE0014-5597?ps=clp Acerca de nosotros Somos una empresa de gestión inmobiliaria orientada a soluciones, que gestiona una cartera de propiedades comerciales (oficinas). El ingeniero del edificio utilizará habilidades avanzadas para realizar mantenimiento preventivo complejo y reparaciones correctivas de los sistemas, equipos y terrenos del edificio. Trabajando con supervisión limitada, monitorea las operaciones y el desempeño de los sistemas del edificio. Utiliza varias habilidades técnicas como carpintería, fontanería, electricidad, pintura, techos, calefacción y refrigeración. Funciones del trabajo Demostrar dominio y experiencia en el uso de herramientas tecnológicas actuales (hardware y software). Poseer habilidades claras y efectivas de comunicación escrita y verbal. Desarrollar y mantener una relación cortés y orientada al servicio con todos los clientes (inquilinos, ocupantes del edificio, proveedores, clientes, compañeros de trabajo). Tener experiencia demostrada y sólida en la operación y resolución de problemas de los sistemas y controles HVAC. Completar registros de mantenimiento y reparación según sea necesario. Disponibilidad para responder a emergencias fuera del horario laboral. Operar los sistemas del edificio, incluyendo, entre otros; controles de acceso e iluminación, y sistemas de seguridad contra incendios y salvamento. Realizar o dirigir tareas rutinarias de mantenimiento y reparación del edificio de manera eficiente. Interactuar profesional y eficazmente con el personal de instalaciones de los inquilinos. Interactuar y coordinar proveedores de servicios contratados. Responder y resolver eficazmente las llamadas de servicio de los inquilinos. Diagnosticar averías y capacidad para realizar reparaciones internas cuando sea posible. Revisar frecuentemente las operaciones del edificio, el mantenimiento preventivo, la formación, la gestión energética y el estado de los equipos. Observar la efectividad de las funciones realizadas y mejorar continuamente las operaciones. Trabajar directamente con el responsable de mantenimiento (PM) para proporcionar información sobre un cronograma para reparaciones futuras y ayudar en la elaboración del presupuesto. Monitorear y utilizar el sistema de órdenes de trabajo, asegurando que las solicitudes de los inquilinos, así como la propiedad y los terrenos, se mantengan según las máximas normas de calidad. Capacidad para trabajar fines de semana, días festivos y noches según sea necesario. Conocimientos generales suficientes en distintas áreas del mantenimiento para afrontar servicios y reparaciones. Educación Curso de Ingeniería SMA (Recomendado) Escuela de Ingeniería BOMA (Recomendado) Título de escuela secundaria. Calificaciones Capacidad para cumplir con los requisitos físicos del puesto: subir escaleras, agacharse, inclinarse, levantar y transportar un mínimo de 22,7 kg (50 libras), elevar los brazos por encima de la cabeza, realizar trabajos en altura, trabajar eficazmente en alturas. Disponibilidad para trabajar horas extras ocasionales y estar disponible para emergencias fuera del horario laboral. Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y prueba de drogas, y debe ser apto para fianza. Conocimiento de Tridium BAS o Facility Explorer BAS. Preferible tener licencia de electricista o mantenimiento nivel aprendiz. Alto aptitud mecánica. Licencia CFC y licencias de refrigerante preferidas. Tres (3) a cinco (5) años de experiencia en mantenimiento de edificios comerciales o industria relacionada. Experiencia con sistemas de agua fría Habilidades Capacidad para transmitir calma y confianza en situaciones ocasionalmente estresantes. Adaptabilidad al cambio. Habilidades básicas con Microsoft Office (Outlook, Word, etc.). Uso de computadora personal y/o PDA para el sistema de órdenes de trabajo, correo electrónico, EMS y capacitación. Demostradas habilidades en atención al cliente. Habilidades efectivas de comunicación. Compensación Proporcional a la experiencia anual Tipo de puesto Tiempo completo Beneficios: incluyen seguro médico, dental, visual, de vida y discapacidad, plan 401K, tiempo libre remunerado y pago por días festivos. ** Accesso es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina basándose en raza, credo, color, religión, condición de extranjero o origen nacional, ascendencia, estado de ciudadanía, edad, discapacidad o impedimento, sexo, estado civil, condición de veterano, orientación sexual, información genética, historial de arresto, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Para solicitar este puesto, siga este enlace https://app.smoothhiring.com/candidate/apply-job/BRE0014-5597?ps=clphttps://app.smoothhiring.com/candidate/apply-job/BRE0014-5597?ps=clp
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