Técnico de Cuidado Animal

El Técnico de Cuidado Animal trabaja junto con el Gerente del Vivarium para garantizar que los animales vertebrados e invertebrados reciban atención conforme a las regulaciones, políticas y protocolos experimentales aplicables. Trabaja para ayudar a asegurar que se brinden servicios de apoyo adecuados a los investigadores en la Instalación de Animales de Laboratorio acreditada por AAALAC de Middlebury y en los laboratorios satélites de animales. Este es un puesto de tiempo completo, elegible para beneficios, pagado por hora, con un rango salarial de contratación de $28.14 - $35.19 por hora. Responsabilidades principales: Mantiene las salas de animales y otras áreas de la instalación según altos estándares de saneamiento, incluyendo barrer, aspirar y lavar paredes, pisos, equipos y estantes según los horarios establecidos para estas actividades. Actúa como miembro del equipo de cuidado animal, utilizando conocimientos sobre salud animal y manejo para realizar diariamente el cuidado, evaluaciones de salud y tratamientos médicos para animales vertebrados e invertebrados según sea necesario. Proporciona soporte técnico experimentado, incluyendo, entre otros, administrar medicamentos, realizar tratamientos, determinar el sexo, asistir en cirugías, proporcionar cuidados pre y postoperatorios, y administrar inyecciones y eutanasia. Realiza pruebas de control de calidad y monitoreo de sistemas y equipos, incluyendo, entre otros, el lavacajones, equipos quirúrgicos, funcionamiento del autoclave, eficacia del saneamiento, calidad del agua, fechas de vencimiento de medicamentos y productos químicos, y evaluación de estadísticas de proveedores sobre animales por pedir. Ayuda a mantener los registros y datos requeridos de la instalación, incluyendo historiales médicos, censos animales y datos de manejo, y en desarrollar, implementar y actualizar procedimientos, listas de verificación y otra documentación según sea necesario y apropiado. Participa en revisiones de programas, visitas regulatorias y inspecciones cuando se requiera, lo cual incluye, entre otros, IACUC, AAALAC y USDA. Lleva a cabo sesiones de capacitación para personal, profesores y estudiantes, según se requiera. Se asegura de que existan existencias suficientes de alimento, suministros y equipos necesarios en todo momento. Requisitos Los requisitos mínimos incluyen un título universitario (licenciatura), o un título asociado con experiencia adicional equivalente; debe estar certificado por AALAS como ALAT o ser elegible. Se requieren seis meses de experiencia en una instalación de animales de laboratorio con licenciatura (BA/BS); 18 meses con título asociado (AA/AS). Debe ser enfocado, orientado al detalle, confiable y capaz de trabajar tanto de forma independiente como siendo un miembro efectivo del equipo de cuidado animal y con otros empleados, estudiantes, profesores y administradores. Habilidades efectivas de comunicación escrita y oral, incluyendo la capacidad de aplicar conceptos y terminología científica relevantes, y buscar mejorar conocimientos y habilidades mediante actividades de educación continua como reuniones o seminarios. Es fundamental tener afinidad por los animales y respeto por su bienestar. Debe tener conocimientos prácticos de las regulaciones federales y estatales aplicables, así como de los principios y técnicas actualizadas en el manejo de animales de laboratorio. Se espera trabajo fuera de horario, fines de semana y días festivos. Demandas físicas y condiciones de trabajo: Debe poder levantar hasta 60 libras (bolsas de alimento y cama), y mover carros altos cargados de jaulas y carros de lavado de jaulas por toda la instalación, y ser capaz de agacharse y estirarse para inspeccionar y cambiar jaulas a nivel bajo y a la altura de los ojos, desinfectar paredes y techos, y trapear pisos con agua. No debe tener alergias a animales en grado tal que impidan el desempeño de las funciones requeridas. Otros: La oferta para este puesto está condicionada al cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes penales y referencias. Beneficios Como empleado del Middlebury College en Vermont o del Middlebury Institute en California, disfrutará formar parte de una comunidad vibrante y solidaria. Middlebury ofrece a sus empleados una excelente compensación y beneficios competitivos de salud, odontología, vida, discapacidad, generoso plan de jubilación con aportes coincidentes, beneficios de visión y un generoso programa de tiempo libre: hasta 34 días al año, aumentando conforme se prolongue la antigüedad. Los empleados son elegibles para sólidos programas de ayuda educativa. El resultado es una calidad de vida muy alta en un entorno hermoso. Middlebury Colleges ofrece a sus empleados una excelente compensación y otros beneficios laborales, incluyendo: Privilegios de la tarjeta MiddCard: acceso a instalaciones deportivas, descuentos en la tienda del colegio, privilegios en la biblioteca y eventos culturales y deportivos. Los cónyuges o parejas domésticas pueden obtener una tarjeta con los mismos privilegios. Descuentos en pases de temporada en el Snow Bowl del Middlebury College, el campo de golf Ralph Myhre y el Centro al Aire Libre Rikert. Acceso a nuestro Programa de Inclusión para Parejas, que ofrece servicios completos de apoyo a cónyuges y parejas de empleados de Middlebury. Una lista completa de nuestros beneficios está disponible en nuestro sitio web o haga clic para ver algunos de los otros beneficios adicionales de trabajar en Middlebury, ya sea en Middlebury, VT o Monterey, CA. Middlebury College es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, donde la diversidad, la equidad y la inclusión son valores fundamentales. Con este fin, el Colegio recluta personal docente, empleados y estudiantes talentosos y diversos de todo Estados Unidos y del mundo entero. Middlebury College anima a las mujeres, personas de color, personas con discapacidades y miembros de otras clases protegidas y comunidades históricamente subrepresentadas a presentar sus solicitudes. El Colegio también invita a personas que demuestren un compromiso continuo con el avance de la diversidad, equidad e inclusión en el lugar de trabajo.