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Veterinaria Clínica - Canal de Talento

$110,000-135,000/año

Animal Humane Society

Golden Valley, MN, USA

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Descripción

Únete a nuestra bolsa de talentos para veterinarios clínicos en Animal Humane Society. ¿Estás interesado en convertirte en veterinario clínico en Animal Humane Society? Aunque actualmente no tenemos una vacante abierta, siempre estamos buscando conectar con personas talentosas para futuras oportunidades. Al postularte ahora, serás el primero en enterarte cuando haya una vacante disponible. Ya seas un recién graduado o un veterinario con experiencia, ¡te animamos a postularte! ¿Quién debe postularse? Buscadores de empleo actuales: Si estás buscando activamente un trabajo, ¡queremos conocerte! Aunque no tengamos una vacante inmediata, nos pondremos en contacto contigo y podríamos organizar una entrevista simulada para que experimentes cómo es trabajar con nosotros. Serás el primero en enterarte de nuevas oportunidades a medida que surjan. Buscadores de empleo futuros: ¿Planeas graduarte pronto o consideras mudarte a Minnesota? Esta es la oportunidad perfecta para expresar tu interés en futuros puestos con nosotros. Infórmanos sobre tus planes y te tendremos en cuenta para posiciones futuras. Además, nos pondremos en contacto contigo y podríamos organizar una entrevista simulada para que experimentes cómo es trabajar con nosotros. ¿Por qué trabajar como veterinario clínico en AHS? Trabajar como veterinario clínico en AHS es una oportunidad fantástica. Imagina trabajar en un entorno donde las mascotas pueden recibir la atención que necesitan, sin importar sus circunstancias económicas. Nuestras clínicas comunitarias del Centro Veterinario se comprometen a ofrecer servicios veterinarios de alta calidad, accesibles para todos, con tarifas estándar asequibles y descuentos adicionales según los ingresos. Saber que estamos marcando una diferencia real en nuestra comunidad es increíble. Aquí valoramos mucho el trabajo en equipo, ya sea para idear planes de tratamiento o colaborar en casos difíciles. La satisfacción que obtenemos al saber que hemos ayudado a una mascota o aliviado la preocupación de un dueño es lo que hace que este trabajo importante sea tan especial. Además, como veterinario en AHS tendrás equilibrio entre trabajo y vida personal. Salario: Entre $110,000 y $135,000 anuales según experiencia. Horario: Disponible a tiempo completo o parcial. Los turnos tienen una duración de 8 horas. El horario de operación es de lunes a sábado de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. o de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Sin turnos los sábados, domingos ni guardias. Ubicación: Rotación entre nuestras clínicas de Golden Valley y University Ave-St. Paul. Nuestro enfoque: Creemos que cada mascota merece acceso a una atención excepcional, sin importar sus circunstancias económicas. Practicamos una atención centrada en las relaciones, comunicándonos con nuestros clientes de forma empática y sin juicios. Aplicamos un enfoque de espectro de atención para ofrecer cuidados médicos de alta calidad. Contamos con un grupo altamente solidario, colaborativo y profundamente comprometido de profesionales. Lo que ofrecen nuestras clínicas de práctica general con servicios completos: Atención médica y preventiva, cirugía general, odontología y servicios de esterilización y castración de alta calidad y alto volumen para mascotas en la comunidad. Tarifas estándar asequibles y descuentos adicionales según ingresos. Clínica bien equipada con laboratorio interno, rayos X, rayos X dentales y ultrasonidos. Ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en todos los niveles. Un excelente equipo de personal de apoyo veterinario, incluyendo un puesto dedicado a la formación. Descripción general del puesto: El veterinario clínico proporciona recomendaciones profesionales, tratamiento médico y procedimientos quirúrgicos para garantizar la salud de las mascotas de clientes externos, y ayuda en el cuidado de animales del refugio según sea necesario. Atención veterinaria: Realizar exámenes físicos completos, vacunaciones y procedimientos médicos rutinarios en mascotas de clientes, siguiendo los protocolos y políticas de AHS. Realizar esterilizaciones y castraciones de alta calidad y alto volumen (HQHVSN), cirugías generales y procedimientos dentales. Colaborar con los clientes para desarrollar planes accesibles para diagnosticar y tratar condiciones médicas, cuidados preventivos y proporcionar recomendaciones para seguimiento. Ayudar con los animales del refugio según sea necesario. Comunicación y cultura: Comunicarse de manera positiva y profesional con clientes, otros empleados y voluntarios. Entender e interpretar el lenguaje corporal de los animales. Educar a los clientes sobre opciones de cuidado preventivo y tratamiento, utilizando una comunicación sin juicios y un enfoque de espectro de atención. Colaborar con el equipo veterinario para garantizar una atención integral y coordinada a las mascotas de los clientes. Participar activamente en reuniones del equipo. Colaborar con otros departamentos y ayudar según sea necesario. Fomentar una cultura de diversidad, equidad e inclusión para hacer de AHS un entorno más acogedor para empleados, voluntarios, clientes y la comunidad. Apoyo de liderazgo: Trabajar en cooperación diaria con el personal de gestión como equipo de liderazgo del sitio. Registro y documentación: Actualizar y mantener los registros de los animales en E-Vet, cumpliendo con todos los requisitos de la Ley de Práctica al tratar mascotas de clientes. Asegurarse de que todas las sustancias controladas se registren y usen conforme a las regulaciones de la DEA. Tecnología: Gestionar y ver el horario de trabajo en Makeshift. Registrar entrada y salida de turnos usando ADP, si aplica. Monitorear el correo electrónico de AHS y otros programas de mensajería. Otras tareas según se asignen. Requisitos Experiencia: Se requiere licencia válida para ejercer la medicina veterinaria en Minnesota. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. Fuertes habilidades para multitarea, atención al detalle y resolución de problemas. Dominio de computadoras, específicamente conocimientos prácticos de productos de Microsoft. Requisitos físicos: Debe ser capaz de levantar y cargar hasta 50 libras sin ayuda y más de 100 libras con ayuda. Períodos prolongados de pie y caminando. Requisitos emocionales: Debe sentirse cómodo con el aspecto emocional del trabajo en el campo veterinario y ser emocionalmente resiliente. Debe sentirse cómodo manejando una variedad de animales con diferentes necesidades conductuales y médicas, incluido el uso de eutanasia humanitaria. Transporte: Se requiere transporte confiable. Horario y asistencia: Asistencia regular, predecible, puntualidad y disponibilidad para trabajar durante el horario de operación. Podría requerirse trabajar en un sitio diferente o en el refugio según las necesidades del departamento. Podría requerirse asistir a ocasiones especiales fuera del sitio, como reuniones y eventos para todo el personal. Asistir y participar en reuniones regulares del equipo y reuniones individuales con el supervisor directo. Tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades requeridas para este puesto. Los deberes, responsabilidades y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios Sobre AHS Cada año, Animal Humane Society brinda atención directa y servicios para ayudar a miles de animales necesitados en todo Minnesota. Como una de las principales organizaciones de bienestar animal del país, AHS está transformando la forma en que los refugios cuidan a los animales y se relacionan con sus comunidades. Desde innovadores programas médicos y de comportamiento hasta inversiones en alcance y defensa, estamos promoviendo el bienestar animal y creando un mundo más humano para los animales en todas partes. Por qué trabajar aquí Marcar la diferencia en la vida de animales y personas. Unirte a un equipo de compañeros que aman a los animales tanto como tú. Equilibrio entre trabajo y vida personal. Beneficios únicos en adopción de animales y descuentos en atención veterinaria, suministros para mascotas y clases de entrenamiento animal. Cobertura de seguro médico para empleados de tiempo completo que incluye: médico, dental, visión, cuenta de ahorro de salud, cuenta de gastos flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes, seguro de accidentes voluntario y seguros complementarios pagados por el empleado: vida, muerte accidental y desmembramiento, y discapacidad a largo plazo. Beneficios pagados por el empleador para empleados de tiempo completo: seguro de vida básico, seguro básico de muerte accidental y desmembramiento, y discapacidad a corto plazo. Apoyo para préstamos estudiantiles: somos un empleador calificado para el perdón de préstamos por servicio público. Apoyo de salud mental y consejería: todos los empleados tienen acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado con 3 sesiones gratuitas de consejería por año. Plan 401k para empleados de tiempo parcial y completo. Nueve días festivos pagados para empleados de tiempo completo. Días festivos móviles pagados para empleados de tiempo parcial y completo (hasta 4 días al año según la fecha de inicio). Tiempo libre pagado para empleados de tiempo parcial y completo (la cantidad depende de las horas trabajadas y el estatus FTE). Licencia parental pagada para empleados de tiempo completo. Nuestro compromiso organizacional con la diversidad, equidad e inclusión: Como organización dedicada a hacer del mundo un lugar más humano y compasivo para los animales, sabemos que las personas están en el corazón de todo lo que hacemos. El compromiso de Animal Humane Society con la diversidad, equidad e inclusión es esencial para nuestra misión y moldea nuestra cultura, nuestro trabajo y los servicios que ofrecemos. En AHS abrazamos y honramos la dignidad inherente y las diversas experiencias de nuestros miembros del equipo, voluntarios, miembros de la junta directiva, socios, clientes y visitantes, sin importar raza, etnia, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, discapacidad o ingresos. Trabajar juntos para fomentar la equidad y la inclusión dentro de nuestra organización nos permitirá servir mejor a las personas y animales de Minnesota, y finalmente tener un impacto positivo en los animales bajo nuestro cuidado.

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Golden Valley, MN, USA
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Asociado de Granja y Experiencia del Huésped
Estamos buscando empleados generales y temporales a tiempo parcial entusiastas y versátiles para unirse a nuestro dinámico equipo. Los Asociados de la Granja desempeñan un papel activo en la granja, incluyendo dar la bienvenida a las familias a la propiedad, interactuar con los visitantes mientras exploran el huerto y ofrecer una hospitalidad memorable a todos nuestros huéspedes. Los candidatos ideales poseerán diversas habilidades y se desenvolverán bien en un entorno acelerado. Si eres alguien que puede realizar múltiples tareas, te gusta desempeñar diferentes funciones y tienes pasión por la agricultura y la hospitalidad, ¡queremos saber de ti! Nota: Hay puestos a tiempo parcial disponibles con opciones de horarios flexibles para acomodar a padres que trabajan desde casa y a trabajadores con turnos de 3x12. Responsabilidades: Recibir y asistir a los visitantes al llegar, proporcionando información sobre las actividades de la granja. Supervisar el Zoo de Animales para Acariciar, asegurándose de que los visitantes comprendan las técnicas de recolección y las normas del huerto. Interactuar con los visitantes en el patio de actividades, ayudando con juegos temáticos de granja, estaciones educativas y actividades estacionales. Atender el mercado de agricultores y la tienda minorista de la granja, ayudando a los clientes a seleccionar productos frescos, repostería, café y regalos. Manejar transacciones de venta con precisión utilizando un sistema de punto de venta. Mantener un entorno limpio y acogedor en todas las áreas para clientes. Reabastecer y organizar el inventario, incluyendo productos agrícolas, artículos de la granja y mercancía minorista. Brindar un excelente servicio al cliente, respondiendo preguntas y mejorando la experiencia general en la granja. Trabajar en equipo para garantizar un funcionamiento diario fluido y un ambiente agradable. Requisitos: Capacidad para realizar múltiples tareas y disposición para adaptarse a una variedad de funciones. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para trabajar con entusiasmo y energía en un puesto con mucho contacto con clientes y ritmo acelerado. Capacidad para estar de pie durante largos períodos y trabajar al aire libre en diversas condiciones climáticas. Disposición para aprender sobre las operaciones de la granja y compartir conocimientos con los visitantes. Requisitos preferidos: Experiencia trabajando en una granja, en un mercado o en un puesto de servicio de hospitalidad. Pasión por la agricultura, los alimentos locales y la hospitalidad. Experiencia trabajando con estudiantes en entornos escolares. Conocimiento sobre huertos de manzanas, agricultura o agricultura local. Experiencia con sistemas de punto de venta (POS). Beneficios: Salario por hora competitivo según experiencia. Horarios flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos durante temporadas fuera de temporada alta. Puesto temporal (otoño y eventos seleccionados de primavera/verano).
Lebanon, OH 45036, USA
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Cuidador de caballos: reubicación a Kentucky
Título del trabajo: Peón de caballos / Vaquero / Trabajador de granja – Mudarse a Kentucky, EE. UU. ¿Busca un trabajo físicamente exigente con crecimiento y formación? Trabaje con caballos de élite en el corazón de Kentucky. Estamos buscando personas fuertes, confiables y prácticas para unirse a algunas de las granjas de caballos pura sangre más prestigiosas del mundo. Ya sea que tenga experiencia como peón de rancho, trabajador de establos, jinete de caballos o simplemente haya crecido rodeado de animales y de la vida en la granja, esta es su oportunidad de realizar un trabajo significativo en una industria única y respetada. Sobre el trabajo: Únase a una granja de caballos de alto nivel donde cada día trae algo nuevo. Desde alimentar y asear caballos campeones hasta trabajar junto a veterinarios y entrenadores calificados, formará parte de un equipo unido realizando un trabajo físico real y valioso. Este es un puesto físicamente exigente y buscamos personas fuertes y capaces que puedan cumplir con los requisitos físicos del trabajo. Sus funciones serán: • Alimentar, asear y cuidar caballos de alto valor • Limpiar los establos y mantener las áreas del establo y la granja • Pasear y ejercitar caballos, ayudar en cuidados veterinarios • Ayudar en partos, cría y entrenamiento (según experiencia) • Realizar tareas generales del rancho y apoyar el funcionamiento diario de una operación de clase mundial Por qué esto es diferente: • Aprenda de los mejores: Trabajará codo a codo con profesionales de alto nivel y obtendrá una visión real sobre el cuidado y entrenamiento de élite de caballos. • Sienta el orgullo: Estas granjas son hogar de campeones; su trabajo contribuye directamente a ese legado. • Forme parte de un equipo: Únase a personas trabajadoras que valoran el esfuerzo, la confiabilidad y la determinación. Lo que buscamos: • Experiencia previa en trabajo de granja, rancho o con caballos • Seguridad y comodidad alrededor de animales • Fuerza física, confiabilidad y disposición para trabajar al aire libre en cualquier condición • Buen espíritu de equipo, ética de trabajo sólida y actitud positiva ¿Interesado? Esto es lo que debe hacer: Envíe su currículum hoy mismo: estamos cubriendo puestos rápidamente y le guiaremos durante todo el proceso. Dé el salto y realice un trabajo del que pueda sentirse orgulloso. Beneficios Lo que obtendrá: • Salario: 15–17 USD/hora • Horas: Mínimo 48 horas/semana • Alojamiento incluido • Ayuda para la reubicación • La oportunidad de construir un futuro en una industria respetada y especializada
Ocala, FL, USA
$15-17
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Supervisor de Cosecha
Resumen: Esta posición es responsable de asegurar que todos los procedimientos se sigan para lograr el nivel más alto de productividad de la manera más rentable posible, manteniendo siempre las especificaciones del cliente. Otras responsabilidades incluyen garantizar que todas las estaciones de trabajo hayan pasado las inspecciones de la USDA, promover un entorno de trabajo seguro, asegurar envíos precisos y la codificación adecuada de los productos. Funciones y responsabilidades esenciales: incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras funciones. Responsable de alcanzar las metas de volumen, reducir reclamaciones, maximizar rendimientos, reducir costos, retención de empleados y mantener buenas relaciones de trabajo con otros supervisores de producción, empleados de la USDA (carnes) y mantenimiento. Supervisa el área de sacrificio evaluando el producto y aplicando procedimientos correctivos según considere apropiado (por ejemplo, proporciona capacitación indirecta sobre especificaciones de trabajo, orienta y desarrolla empleados para obtener resultados). Coordina problemas de asistencia coordinando personal para cubrir puestos vacantes o ausentes y minimizando las tasas de rotación. Realiza inspecciones preoperativas del área, prepara el equipo de producción y presenta órdenes de trabajo de mantenimiento según sea necesario. Asegura que el área tenga el personal adecuado para satisfacer las necesidades operativas. Controla los desperdicios minimizando los productos enviados a no comestibles y proporcionando un entorno de trabajo sanitario. Gestionar cambios/rotaciones de trabajo. Garantizar el cumplimiento regulatorio de la USDA, HACCP, SSOP, SOP, GMP y el programa SQF para el rendimiento y seguridad del producto. Otras funciones según se asignen. Responsabilidades de supervisión: Supervisor directo del personal asignado. Formación y/o experiencia: Título de asociado de una institución universitaria; tres años de experiencia en producción de cosecha o combinación equivalente de educación y experiencia. Funciones y responsabilidades esenciales: para desempeñar correctamente el puesto, el individuo debe demostrar las siguientes competencias: Analítico - Sintetiza información compleja o diversa; recopila e investiga datos; utiliza la intuición y la experiencia para complementar los datos; diseña flujos de trabajo y procedimientos. Conocimiento del puesto - Competente en las habilidades y conocimientos requeridos para el trabajo; demuestra capacidad para aprender y aplicar nuevas habilidades; se mantiene al tanto de los desarrollos actuales; requiere mínima supervisión; muestra comprensión de cómo el trabajo se relaciona con otros; utiliza los recursos de manera efectiva. Resolución de problemas - Identifica y resuelve problemas de manera oportuna; reúne y analiza información con destreza; desarrolla soluciones alternativas; trabaja bien en situaciones grupales de resolución de problemas; utiliza el razonamiento incluso cuando trata temas emocionales. Trabajo en equipo - Equilibra las responsabilidades del equipo y las individuales; muestra objetividad y apertura ante las opiniones de los demás; da y acepta comentarios; contribuye a fomentar un espíritu positivo en el equipo; coloca el éxito del equipo por encima de sus intereses personales; capaz de fortalecer la moral y el compromiso grupal con metas y objetivos; apoya los esfuerzos de todos para tener éxito. Capacidad comercial - Entiende las implicaciones comerciales de las decisiones; muestra orientación hacia la rentabilidad; demuestra conocimiento del mercado y la competencia; alinea el trabajo con los objetivos estratégicos. Seguridad - Observa los procedimientos de seguridad; determina la acción apropiada más allá de las directrices; informa condiciones potencialmente inseguras; utiliza equipos y materiales adecuadamente. Requisitos: para desempeñar este trabajo con éxito, un individuo debe ser capaz de realizar cada función esencial satisfactoriamente. Los requisitos enumerados a continuación son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Habilidades lingüísticas: Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de funcionamiento y mantenimiento y manuales de procedimientos. Capacidad para redactar informes rutinarios y correspondencia. Capacidad para hablar eficazmente ante grupos de clientes o empleados de la organización. Capacidad de razonamiento: Capacidad para resolver problemas prácticos y tratar con diversas variables concretas en situaciones donde existe solo una estandarización limitada. Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones presentadas en forma escrita, oral, diagramada o programada. Habilidades informáticas: Para desempeñar este trabajo con éxito, el individuo debe tener conocimientos de Microsoft Suite (Word, Excel, Outlook, etc.) y software de procesamiento de textos. Demandas físicas: Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe permanecer de pie regularmente. Con frecuencia debe usar las manos para tocar, manipular o palpar; alcanzar con manos y brazos y hablar o escuchar. Ocasionalmente debe caminar; sentarse y agacharse, arrodillarse, agacharse o gatear. El empleado puede levantar y/o mover frecuentemente hasta 50 libras. Las capacidades visuales específicas requeridas para este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Entorno de trabajo: Las características del entorno de trabajo descritas aquí son representativas de las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está frecuentemente expuesto a condiciones húmedas y/o húmedas; partes mecánicas móviles y calor extremo. Ocasionalmente está expuesto a alturas peligrosas y frío extremo. El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es alto.  
Eagle Grove, IA 50533, USA
Salario negociable
Workable
Mano de obra agrícola y mantenimiento de propiedades
En Hidden Valley Orchards, nos esforzamos por crear una experiencia de agroturismo familiar. En 2025, el equipo de la granja plantará y cuidará más de 2.000 árboles de manzana, un huerto de mercado, calabazas para recolectar, un laberinto de cultivos, ganado, uvas y más. Brindaremos ayuda con proyectos en la granja según sea necesario y estaremos generalmente disponibles para apoyar al operativo más amplio de agroturismo cuando se requiera (por ejemplo, paseos en carro de heno, mantenimiento de jardines y césped, etc.). Buscamos trabajadores agrícolas para la temporada principal de cultivo, desde agosto hasta noviembre, con posibilidad de extender el puesto en el futuro. Principales responsabilidades Ayudar con las tareas diarias del ganado para pequeños grupos de animales Ayudar en la siembra, poda, riego, fertilización y cultivo de árboles de manzana y viñas de uva Apoyar en un huerto de media acre; deshierbe, cosecha, cultivo, labranza, fertilización, etc. Asistir en el mantenimiento de colmenas de observación Trabajar con el equipo de agroturismo en días seleccionados cuando se necesite ayuda adicional (por ejemplo, paseos en carro de heno, mantenimiento de instalaciones, descarga de productos, mantenimiento de exhibiciones de alimentos, etc.) Ayudar en el cultivo, siembra y cosecha de calabazas y flores para recolectar y en el laberinto de cultivos Asistir en la construcción y mantenimiento de cercas y sistemas de riego Colaborar con el equipo en otros cultivos o proyectos agrícolas que puedan surgir durante la temporada. Requisitos obligatorios Capacidad de levantar 23 kg (50 libras) y trabajar en todo tipo de condiciones climáticas con el equipo adecuado Disposición para aprender nuevas habilidades como conducir tractores, cuidado de animales, jardinería, etc. Capacidad para trabajar jornadas de 8 horas de trabajo manual, solo o con otros Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Experiencia trabajando con las manos en un entorno al aire libre Requisitos preferidos Interés por considerar la agricultura como una carrera, con especial interés en manzanas Alguna experiencia previa en una granja o con tractores Habilidades únicas que puedan beneficiar a la granja (por ejemplo, habilidades mecánicas, riego, cuidado de animales, construcción, etc.) Evidencia de un buen historial académico y alguna experiencia laboral positiva Estructura de reporte y cultura empresarial Reportar directamente al Gerente de la Granja y estar disponible para ayudar al Gerente General cuando se requiera El equipo de Hidden Valley Orchards es trabajador, profesional en su comportamiento, curioso, honesto, amable, orientado al cliente y cuidadoso con la tierra y los animales. Beneficios Salario por hora competitivo según experiencia. Horarios flexibles, incluyendo fines de semana y festivos durante las temporadas fuera de pico. Puesto temporal (de julio hasta principios de noviembre).
Lebanon, OH 45036, USA
$16
Workable
Cuidador de caballos: Mudanza a Kentucky
Título del trabajo: Mozo de cuadra / Tratador de caballos / Peón de granja – Mudarse a Kentucky, EE. UU. ¿Busca un trabajo físicamente exigente con oportunidades de crecimiento y formación? Trabaje con caballos de élite en el corazón de Kentucky. Estamos buscando personas fuertes, confiables y con ganas de trabajar con las manos para unirse a algunas de las granjas de caballos de pura sangre más prestigiosas del mundo. Ya sea que tenga experiencia como peón de rancho, trabajador de establos, jinete, o simplemente haya crecido rodeado de animales y la vida en la granja, esta es su oportunidad de realizar un trabajo significativo en una industria única y respetada. Sobre el trabajo: Únase a una granja de caballos de primer nivel donde cada día trae algo nuevo. Desde alimentar y asear caballos campeones hasta trabajar junto a veterinarios y entrenadores experimentados, formará parte de un equipo unido realizando un trabajo físico real y valioso. Este es un puesto físicamente exigente, por lo que buscamos personas fuertes y capaces de cumplir con los requisitos físicos del trabajo. Sus funciones serán: • Alimentar, asear y cuidar caballos de alto valor • Limpiar caballerizas y mantener las áreas del establo y la granja • Pasear y ejercitar caballos, ayudar en cuidados veterinarios • Colaborar en partos, cría y entrenamiento (según experiencia) • Realizar tareas generales del rancho y apoyar el funcionamiento diario de una operación de clase mundial Por qué este trabajo es diferente: • Aprenda de los mejores: Trabajará junto a profesionales de alto nivel y obtendrá una visión real sobre el cuidado y entrenamiento de élite de caballos. • Sienta el orgullo: Estas granjas son hogar de campeones; su trabajo contribuye directamente a ese legado. • Forme parte de un equipo: Únase a personas trabajadoras que valoran el esfuerzo, la confiabilidad y la determinación. Lo que buscamos: • Experiencia previa en trabajo agrícola, ganadero o con caballos • Seguridad y confianza al trabajar con animales • Fuerza física, fiabilidad y disposición para trabajar al aire libre en cualquier condición climática • Buen espíritu de equipo, ética de trabajo sólida y actitud positiva ¿Le interesa? Esto es lo que debe hacer: Envíe su currículum hoy mismo: estamos cubriendo estos puestos rápidamente y le guiaremos durante todo el proceso. Dé el salto y realice un trabajo del que pueda sentirse orgulloso. Beneficios Lo que obtendrá: • Salario: 15–17 $/hora • Horas: Mínimo 48 horas/semana • Alojamiento incluido • Ayuda para la mudanza • La oportunidad de construir un futuro en una industria respetada y especializada
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