Gerente de Impuestos

DIRECTOR DE IMPUESTOS, GERENTE Y SUPERVISOR Firma regional de CPA consolidada y altamente rentable busca un Director de Impuestos para sumarse a su personal en crecimiento. Ofrecemos un equilibrio muy razonable entre trabajo y vida personal, excelentes beneficios que incluyen bonificaciones potenciales significativas y una contribución del 5 % del empleador a su plan 401K, la posibilidad de trabajar con clientes tanto del sector SEC como privados en diversos grupos industriales, y un rápido progreso profesional. Responsabilidades: Realiza revisiones técnicas y aprobación de todas las declaraciones de impuestos y de los exámenes gubernamentales sobre impuestos de cualquier nivel de complejidad. Actúa como experto en la materia dentro de la disciplina o industria. Realiza todas las tareas relacionadas con el servicio al cliente y asegura que las asignaciones se completen dentro del tiempo presupuestado. Asume total responsabilidad por declaraciones fiscales más grandes y delega tareas a los distintos preparadores de impuestos según sea necesario. Participa activamente en reuniones con clientes y esfuerzos de planificación fiscal para ayudar al Departamento de A&A con clientes mayores. Actúa como recurso para preparadores/especialistas de impuestos y personal de A&A en temas o consultas fiscales específicas. Asume la responsabilidad del servicio al cliente para aquellos clientes con los que trabaja directamente el Gerente de Impuestos o donde la responsabilidad haya sido delegada por el Socio. Comunica al personal correspondiente de la firma información importante sobre impuestos y novedades fiscales que afecten a los clientes de la firma. Delega y gestiona los exámenes fiscales gubernamentales; puede representar al cliente ante las autoridades tributarias competentes. Mantiene conocimiento actualizado sobre las calificaciones de todos los miembros del equipo de impuestos; revisa las asignaciones del personal para verificar su adecuación. Trabaja para desarrollar un personal responsable y capacitado mediante la colaboración en reclutamiento, evaluaciones de desempeño, elaboración de materiales de formación y actuando como instructor en programas de desarrollo profesional. Se garantizan procesos precisos y oportunos de facturación y cobro. Posee un conocimiento completo de la filosofía de la firma y sus posturas respecto a asuntos fiscales. Mantiene conocimiento sobre tendencias económicas y políticas generales que podrían derivar en legislación fiscal u otra que afecte al entorno empresarial. Participa en iniciativas de desarrollo de la práctica de la firma mediante participación con fuentes de referencia, actividades comunitarias e industriales. Es responsable del desarrollo, coaching y capacitación de contadores seniors, semiseniors y de nivel básico. Debe conocer las calificaciones de todos los miembros del personal de Impuestos para identificar y atender sus necesidades formativas. Participa en revisiones y evaluaciones del departamento de impuestos. Viajes ocasionales a las oficinas de clientes, reuniones y seminarios. Se requiere trabajo ocasional de horas extras durante todo el año. Se requiere mucho trabajo de horas extras del 1 de enero al 15 de abril, que puede superar las 55 horas semanales. Requisitos: Siete a diez años de experiencia en contabilidad pública, demostrando un progreso comprobado en complejidad fiscal, alcance e investigación. Al menos dos (2) años de experiencia representando a clientes ante autoridades fiscales. Experiencia mínima de un (1) año supervisando y dirigiendo el trabajo de preparadores de impuestos. Título universitario en contabilidad requerido, máster en impuestos preferido. Se requieren mínimo cuarenta horas anuales de educación continua para mantener y desarrollar habilidades técnicas y comerciales. Se requiere licencia vigente y válida de contador público certificado. Debe ser miembro en buena posición del Instituto Americano de Contadores Públicos Certificados (AICPA).  

Manipulador de Paquetes (tipo almacén) Hasta $18.60/hora ¡Vacantes inmediatas! ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95268&utm_domicile=P440&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS Ven por un trabajo y quédate para una carrera. Federal Express Corporation (FEC) forma parte del sector de almacenes y transporte en rápido crecimiento que ayuda a mantener a Estados Unidos, y a su economía, en movimiento. Forma parte de un equipo ganador y de una comunidad laboral que se preocupa por quién eres como persona y por tu seguridad en el lugar de trabajo. Beneficios y ventajas en Federal Express Corporation (FEC): Salarios competitivos desde $17.60 por hora, pagados semanalmente tanto para oportunidades a tiempo completo como parcial Reembolso de matrícula de $5,250 cada año sin límite de por vida. ¡Todos los empleados son elegibles para este excelente beneficio desde su primer día de empleo! Programa generoso de tiempo libre remunerado: acumula hasta 5 semanas de tiempo libre pagado al año. Beneficios médicos, dentales y de visión tras un breve período de espera. Horarios flexibles que ayudan a equilibrar tu vida laboral y personal. Descuentos valiosos para empleados en cosas como planes de telefonía móvil, electrónicos, automóviles y restaurantes. Programa gratuito de desarrollo profesional Purple Pathways para todos los empleados de Federal Express Corporation (FEC). Licencia parental remunerada para madres y padres. Redes de empleados, y programas de diversidad, equidad e inclusión disponibles para todos los empleados. Lo que puedes esperar en Federal Express Corporation (FEC): Trabajo físico y acelerado en almacén: ¿por qué pagar una membresía de gimnasio cuando puedes cobrar mientras haces ejercicio? Las tareas en el almacén incluyen cargar, descargar y clasificar paquetes de diferentes tamaños. Los empleados a tiempo parcial de Federal Express Corporation (FEC) trabajan un turno al día; los empleados a tiempo completo trabajan dos turnos. La duración de los turnos varía según el volumen de paquetes; generalmente los empleados a tiempo parcial trabajan entre 3 y 6 horas diarias. Los empleados a tiempo completo pueden esperar trabajar entre 6 y 10 horas. Se paga horas extras después de las 40 horas semanales. Transparencia salarial Este rango de compensación se proporciona como una estimación razonable del rango salarial inicial actual para este puesto en todas las ubicaciones potenciales. Si esta oportunidad incluye múltiples niveles de empleo, la información salarial representa el mínimo y máximo del nivel de empleo. El salario inicial real se determinará según la experiencia relacionada con el puesto, el nivel del mercado, el salario en la ubicación para este puesto y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Un empleado puede ser elegible para pagos adicionales, primas o bonificaciones potenciales. La empresa ofrece a los empleados elegibles seguros de salud, visión y dental, jubilación y reembolso de matrícula. Rango Salarial: $17.60-$18.60 Declaración EEO Federal Express Corporation es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades, incluyendo Veteranos/Personas con Discapacidad. Se ofrecen adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades durante todo el proceso de solicitud. Los candidatos que requieran adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud o contratación deben comunicarse con recruitmentsupport@fedex.com. Los solicitantes tienen derechos bajo las leyes federales de empleo: Conozca sus derechos Política de transparencia salarial Ley de Licencias Familiares y Médicas (FMLA) Ley de Protección contra Poligráficos para Empleados Participante en el Programa E-Verify: Federal Express Corporation participa en el programa E-Verify del Departamento de Seguridad Nacional y Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE. UU. (solo para solicitantes y empleados estadounidenses). Consulte los siguientes enlaces para obtener más información sobre el programa E-Verify: Aviso de E-Verify (bilingüe) Aviso de Derecho al Trabajo (inglés) / (español) Federal Express Corporation 2050 East Aurora Road Twinsburg, OH 44087 ¡Postúlate en línea hoy! https://careers.fedex.com/jobs?keyword=P25-95268&utm_domicile=P440&utm_persona=PACKAGEHANDLERS&utm_trackedsourced=srm_craigslist_jb&utm_subco=FECS

Título del puesto: Gerente Fiscal - Agricultura Empresa: iSoftTek Solutions Inc Actualmente estamos buscando un Gerente Fiscal experimentado con conocimientos en la industria agrícola. En este cargo, será responsable de supervisar y gestionar todos los aspectos de la planificación fiscal, el cumplimiento y la presentación de informes para nuestros clientes agrícolas. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de las leyes y regulaciones fiscales agrícolas, así como sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Requisitos Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias de planificación fiscal para clientes agrícolas con el fin de minimizar las obligaciones fiscales. Asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones fiscales federales, estatales y locales para operaciones agrícolas. Preparar y revisar declaraciones de impuestos, estados financieros y otros documentos relacionados con impuestos. Gestionar auditorías fiscales y comunicarse con las autoridades tributarias según sea necesario. Brindar orientación y asesoramiento a clientes sobre asuntos relacionados con impuestos. Mantenerse actualizado sobre los cambios en las leyes y regulaciones fiscales que afectan a la industria agrícola. Requisitos: Título universitario en Contabilidad, Finanzas o campo relacionado. Se prefiere certificación CPA. Mínimo de 5 años de experiencia en planificación fiscal y cumplimiento, con enfoque en la industria agrícola. Conocimiento profundo de las leyes y regulaciones fiscales agrícolas. Sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Capacidad para gestionar eficazmente múltiples proyectos y plazos.

¡Haz clic aquí para ver un video de vista previa del trabajo!! https://www.youtube.com/watch?v=4uPdfayjLAo ¡Haz clic aquí para postularte! https://valet.wd1.myworkdayjobs.com/Career_Site/job/San-FranciscoCA/Part-Time-Service-Valet---Trash-Pickup---Evening-Shift---Personal-Pickup-Truck-Needed_R0027624

Sobre nosotros: SSC CPAs + Advisors está agregando una posición de Asociado Experimentado en Impuestos y Asesoría para unirse a nuestra empresa propiedad de los empleados en crecimiento. Nuestra filosofía es proporcionar el mejor ambiente en el que las personas puedan desarrollarse, ser emprendedoras e innovadoras, y trabajar juntas como equipo para ayudar a nuestros clientes y entre nosotros mismos. SSC CPAs + Advisors es el lugar para profesionales excepcionales, que crean valor para nuestros clientes, impulsando a todos hacia su más alto nivel de éxito.   A quién buscamos: Estamos buscando un profesional curioso y experimentado que forme parte de nuestro equipo de asesoría de mayor confianza y que pueda destacar fomentando relaciones significativas con los clientes. El Asociado Experimentado en Impuestos y Asesoría desempeñará un papel crucial en la investigación, planificación, preparación y revisión de declaraciones de impuestos individuales, de asociaciones, corporativas y fiduciarias. Además, contribuirá activamente al suministro de servicios de asesoría y consultoría relacionados con temas fiscales y contables. Las responsabilidades clave incluyen liderar y participar activamente en varias fases de los encargos de clientes, investigar, planificar, preparar y revisar declaraciones de impuestos para individuos, asociaciones, corporaciones y fideicomisos, y brindar servicios de asesoría y consultoría a clientes sobre asuntos fiscales y contables. El puesto también implica asumir responsabilidades de supervisión, demostrar liderazgo dentro del equipo y contribuir al éxito general de nuestros clientes y de la firma.   Requisitos Calificaciones que debe tener: Los candidatos para este puesto deben poseer una licenciatura en contabilidad, una licencia de CPA y al menos 3 años de experiencia en servicios fiscales y de asesoría para diversos clientes. Es fundamental contar con experiencia en supervisión. El candidato ideal tendrá excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Si usted es un profesional motivado y experimentado que busca un puesto de liderazgo en un entorno dinámico y centrado en los empleados, le animamos a postularse. Por qué elegirnos: Confíe en nosotros, es mejor en el mundo de las empresas propiedad de los empleados. Un Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP) es un beneficio de jubilación que permite que cada uno de nosotros tenga un impacto directo no solo en nuestras operaciones actuales y rentabilidad, sino también en nuestras vidas futuras durante la jubilación. Nuestro plan ESOP se suma a nuestro plan 401k y otros sólidos beneficios que ofrecemos. Creemos que nuestro ESOP nos da ventaja; nos impulsa a tener un espíritu emprendedor y de equipo dedicado a ayudar a nuestros clientes y entre nosotros. En otras firmas de CPA, usted trabaja duro y, a cambio, hace ricos a los socios accionistas; en nuestra empresa, todos trabajamos duro y eso mejora la vida de nuestros miembros del equipo y todos obtenemos beneficios económicos. Creemos que nuestros valores fundamentales reflejan esto en “Sé Mejor, Sé Claro, Sé Extra, y Sé un Propietario.” (SSC Advisors, Inc., SSC Wealth LLC y SSC CPAs P.A., colectivamente conocidos como SSC CPAs + Advisors) Beneficios Tiempo libre pagado (PTO). 7 días festivos pagados anualmente. Opciones de seguro: salud, dental, visión y vida. Cubrimos el 100% de la prima del Plan de Salud de Alto Deducible para los empleados. Cubrimos el 100% del Plan Dental para los empleados. Plan de jubilación, que incluye un 401k y un ESOP. Desarrollo profesional.

Holiday Lights Inc. está buscando sumar personal a su equipo estacional 2025-26. Con más de 20 años de experiencia en iluminación en el área de la Bahía, nos enorgullece ser los expertos de referencia en iluminación navideña residencial y comercial. Si estás buscando una oportunidad para maximizar tus ingresos durante la temporada festiva con poca o ninguna experiencia previa, este sería un trabajo temporal ideal para ti. Las tareas consisten en instalar y desinstalar luces y decoraciones para la temporada navideña. Los empleados deben estar preparados para trabajar en condiciones climáticas variables y listos para salir al terreno con el equipo a la hora establecida. Buscamos empleados que trabajen bien en equipo, sean capaces de seguir instrucciones, órdenes de trabajo, etc. Estamos interesados en contratar personas que puedan subir escaleras y trabajar a distintas alturas, como sobre techos, plataformas elevadoras, etc. El empleo es estacional y puede requerir jornadas largas, incluido posiblemente horas extras. Tarifa por hora generosa. Trabajo de tiempo completo que comenzará a mediados de octubre y definitivamente a principios de noviembre de 2025, y continuará hasta mediados de enero de 2026. Existe la posibilidad de extender el empleo para la primavera y el verano, aunque no está garantizada. Las jornadas comienzan entre las 7 y las 9 a.m. La hora de finalización depende de los proyectos diarios y está sujeta a cambios. POR FAVOR COMUNÍQUESE CON: Nathan, Neekan o Holley para programar una entrevista. Tipo de trabajo: Temporal Tipos de empleo: Tiempo completo, Medio tiempo Lugar de trabajo: Presencial