SE BUSCAN CONDUCTORES EN EQUIPO DE LARGA DISTANCIA

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Resource Management Concepts, Inc. (RMC) ofrece servicios profesionales de alta calidad a sectores gubernamentales y comerciales. Nuestra misión es ofrecer soluciones excepcionales en gestión y tecnología que apoyen la protección y preservación del pueblo y del medio ambiente de los Estados Unidos de América. RMC está contratando un Especialista Junior en Gestión de Inventarios para apoyar a nuestro cliente en las instalaciones de NSWC Indian Head, MD. El candidato seleccionado deberá: Realizar una amplia gama de tareas sustantivas de apoyo técnico y administrativo. Realizar entradas y revisiones de registros contables y de control de inventario, procesamiento de demandas, solicitudes y reposición, recepción y liberación de bienes, envíos e información de gestión recuperable. Realizar inventarios periódicos de propiedades industriales, materiales y equipos. Recopilar información para respaldar los registros de inventario, discrepancias y ayudar con acciones correctivas. Procesar documentación de desecho según sea necesario y registrar cambios de estado para mantener el control sobre la disposición de equipos. Procesar recepciones de materiales; ingresar datos en el sistema de control de inventario; ingresar documentación de recepción y envío; y notificar a la gerencia sobre discrepancias bajo supervisión máxima. Seguir los procedimientos técnicos escritos emitidos por el Gobierno Federal para solicitar, recibir y almacenar suministros, piezas de repuesto y equipos. Requisitos Se requiere título de escuela secundaria y entre 2 y 3 años de experiencia laboral general. Se requiere contar con una autorización de seguridad secreta del Departamento de Defensa vigente al momento de comenzar. El solicitante seleccionado puede estar sujeto a una investigación de seguridad y debe cumplir con los requisitos de elegibilidad para acceder a información clasificada. Debe tener conocimientos prácticos del paquete Microsoft Office. Debe ser capaz de seguir procedimientos técnicos escritos emitidos por el Gobierno Federal. Debe poseer una licencia de conducir válida expedida por el estado y ser capaz de conducir y operar un vehículo (automóvil, camión o furgoneta). Debe ser capaz de levantar hasta 50 libras. Beneficios En RMC, estamos comprometidos con tu crecimiento profesional. RMC se diferencia de otras empresas por su inversión en sus empleados. Invertimos nuestros recursos en capacitar, certificar, educar y desarrollar a nuestros empleados. RMC puede ofrecerte un excelente lugar para trabajar con el ambiente cercano de una empresa pequeña, además de brindarte la experiencia, asistencia para matrícula y certificaciones que llevarán tu carrera al siguiente nivel. Esto también incluye un paquete competitivo de vacaciones pagadas con 11 días festivos federales pagados. Además, ofrecemos planes de salud de alta calidad con bajo deducible, seguro para mascotas y un paquete competitivo de 401K. El salario en RMC se determina según diversos factores, incluyendo pero no limitado a la ubicación, la combinación específica de educación, conocimientos, habilidades, competencias y experiencia del candidato, así como los requisitos específicos del contrato. El rango salarial actual para este puesto será de $41,000 a $48,000 (anuales). #LI-MB1

Somos una panadería local que busca un conductor de entregas confiable para unirse a nuestro equipo de inmediato. Usted conducirá un camión cerrado de 16’ (no se requiere licencia CDL) para entregar pan fresco a nuestros clientes en una ruta establecida. Detalles del trabajo: • Horario: Medianoche – 9/10 AM • Días: 5 días por semana (lunes, martes, jueves, viernes, sábado). Miércoles y domingo libres. • Salario: Comisión más salario acorde al desempeño • Fecha de inicio: Inmediata Responsabilidades: • Conducir un camión cerrado de 16’ (no se requiere licencia CDL) • Recoger el pan en la panadería a medianoche • Entregar en múltiples paradas en una ruta establecida • Garantizar entregas puntuales y precisas • Manipular el pan con cuidado para mantener la calidad Requisitos: • Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio • Capacidad para operar de forma segura un camión cerrado de 16’ • Capacidad para levantar y transportar bandejas de pan • Ser responsable y puntual • Conocimiento de las rutas locales es un plus ¿Por qué unirse a nosotros? • Inicio inmediato • Horarios nocturnos consistentes • Trabajar de forma independiente en una ruta estable • Ser parte de un equipo de panadería en crecimiento 📍 Responda a esta publicación indicando su interés, junto con su número de teléfono y currículum. ¡Postúlese hoy y comience a entregar mañana!

Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varias posiciones en procesamiento de pedidos y reposición de inventario. Esta es una posición de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Trabajo El seleccionador de pedidos es responsable de completar rápidamente los pedidos de los clientes de manera eficiente, cumpliendo con los estándares de calidad y productividad de la empresa. Responsable de la integridad y precisión de todos los pedidos. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficazmente en envíos, manejo de paquetes, almacenamiento y reposición de existencias, otras funciones básicas de control de inventario y funciones básicas de recepción. Responsabilidades del Trabajo Seleccionar los artículos pedidos desde las ubicaciones correctas usando códigos de barras y números de artículo Verificar el artículo y la cantidad solicitada Colocar los artículos seleccionados en la caja de envío adecuada o en el contenedor ranurado Volver a empaquetar las cajas de pedido al tamaño apropiado cuando sea necesario Realizar mantenimiento regular de estantes para garantizar la calidad del producto Seguir todas las mejores prácticas procedimentales durante todo el proceso de selección Los seleccionadores de pedidos deben cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Seguir todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa tal como se detallan en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo y abastecida con los suministros necesarios Requisitos Operar un escáner RF Conocimiento profundo de la distribución del almacén Capacidad para trabajar en un entorno acelerado, a veces durante largas jornadas Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Debe ser capaz de manejar el estrés asociado con cumplir plazos debido a programaciones ajustadas Excelente destreza y coordinación Fuerza física – Debe ser capaz de levantar frecuentemente más de 30 libras Resistencia física – Debe ser capaz de caminar y estar de pie durante períodos prolongados; debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas, doblarse, trepar y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Debe ser capaz de contar con precisión y realizar operaciones matemáticas simples Debe ser capaz de cambiar prioridades fácilmente Debe tener actitud positiva y amigable, con capacidad para trabajar en un entorno de equipo Comunicación efectiva con supervisores y miembros del equipo Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades laborales para todos independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no impida el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables

Horario de turno: Lunes a viernes de 7 a.m. a 4:30 p.m. Si eres un conductor con licencia CDL que busca avanzar en su carrera con una empresa establecida a nivel nacional, no busques más. ABC Supply, el mayor distribuidor al por mayor de productos para construcción exterior e interior en Estados Unidos, ofrece oportunidades profesionales de conducción que te permiten hacer lo que te gusta todos los días y aún así regresar a casa cada noche. En este puesto, garantizarás la seguridad de cada entrega desde el momento en que sales de la instalación hasta completar cada trabajo. ABC Supply se enorgullece de ser una empresa centrada en sus empleados. De hecho, hemos ganado el Premio Gallup Great Workplace cada año desde su creación en 2007, y Glassdoor nos ha nombrado uno de los mejores lugares para trabajar en el país. Forma parte de una empresa que reconoce tus talentos, recompensa tus esfuerzos y te ayuda a alcanzar tu máximo potencial. En ABC Supply, tu futuro está cubierto. Las responsabilidades específicas pueden incluir: •Tratar a los clientes de manera amable y profesional •Crear una zona de trabajo segura durante cada sitio de trabajo •Apegarse al horario de entrega asignado y seguir todas las instrucciones del trabajo con precisión •Documentar cada paso de cada entrega tomando y subiendo fotos mediante nuestro sistema de teléfonos con cámara •Realizar una revisión completa de la carga en tu camión antes de salir de la sucursal, asegurando que todos los materiales de entrega estén firmemente asegurados y que todas las partes de tu camión cumplan con las regulaciones federales, estatales y locales •Trabajar en cooperación con el Manipulador de Materiales de Entrega para determinar dónde colocar los materiales y descargarlos •Completar y archivar todos los registros y documentos gubernamentales requeridos de forma precisa y oportuna •Entregar al cliente una factura al finalizar cada entrega y cobrar el monto total adeudado en entregas contra reembolso (COD) •Las responsabilidades pueden incluir trabajo en almacén, como cargar y descargar materiales en o fuera de camiones o dentro del almacén según se asigne •Este puesto no requiere viajes largos por carretera Los requisitos específicos incluyen: •Licencia CDL vigente - Clase A o B •Capacidad para levantar entre 75 y 100 libras repetidamente (tu carga más común serán paquetes de tejas de 70 libras) •Se requiere análisis de drogas previo a la contratación y análisis aleatorios durante el empleo •Se prefiere experiencia manejando camión rígido Los beneficios pueden incluir: •Cobertura médica, dental y de visión: elegible después de 60 días, bajo costo directo •Plan 401(k) con generoso aporte de la empresa: elegible después de 60 días, con plena propiedad inmediata •Programa de asistencia al empleado pagado por el empleador •Discapacidad a corto y largo plazo pagada por el empleador •Seguro de vida pagado por el empleador •Cuenta de gastos flexibles •Vacaciones pagadas •Días de enfermedad remunerados •Feriados pagados Empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Entorno laboral libre de drogas ABC Supply valora la diversidad y animamos activamente a mujeres, minorías y veteranos a postularse.

Resumen Acerca de J.W. Pepper & Sons, Inc. J.W. Pepper fue fundada en 1876 y es el minorista de partituras más grande del mundo, con un enfoque particular en el mercado de educación K12, ofreciendo más de 1.2 millones de productos en nuestro sitio web procedentes de más de 1,000 proveedores. La empresa tiene su sede en Exton, PA, con grandes instalaciones de distribución en Atlanta, GA y Salt Lake City, UT. Nuestra Misión El centro de distribución JW Pepper está contratando para cubrir varios puestos en procesamiento de pedidos y abastecimiento de inventario. Este es un puesto de tiempo completo, 40 horas por semana. Todos los solicitantes deben ser flexibles para adaptarse a las necesidades de horas extras estacionales, que incluyen algunas horas en la noche y los sábados. Salario inicial de $16.00 por hora. Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Descripción del Puesto El puesto de control de inventario es responsable de mantener un inventario preciso. Los asociados son responsables de rastrear y asignar el inventario cuando ingresa al almacén, manejar adecuadamente los productos dañados o defectuosos, tomar medidas activas y preventivas para evitar errores e inconsistencias, investigar el movimiento y la historia del producto dentro del almacén y comunicar a la gerencia problemas y recomendaciones. Con el objetivo de ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente, todos los empleados del almacén recibirán capacitación cruzada para desempeñarse eficientemente en áreas como cumplimiento de pedidos, control de calidad, envíos y otras funciones básicas de almacén. Responsabilidades del Puesto Colocación diaria de existencias Conteo cíclico diario Reposición y reubicación diaria de productos Mantener y actualizar registros precisos de inventario Informar y resolver discrepancias entre conteos físicos y registros informáticos Seguir todos los procedimientos de gestión de inventario Creación de kits de productos Ayudar en recepción cuando sea necesario Debe cumplir con los estándares de producción durante la temporada alta Ajustar al inventario productos encontrados, sin explicación o devueltos Cumplir con todos los protocolos y directrices de seguridad Cumplir con las políticas de la empresa descritas en el manual del empleado Mantener limpia el área de trabajo Requisitos Habilidades matemáticas y analíticas Pensamiento crítico y habilidades para resolver problemas Atención al detalle y habilidades organizativas Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita Buenas habilidades interpersonales Flexibilidad de horario para adaptarse a los requisitos de horas extras estacionales, incluido el trabajo los fines de semana Capacidad para trabajar bajo presión con fuerte motivación y sentido de urgencia Fuerza física: debe poder levantar más de 30 libras Resistencia física: debe poder estar de pie y caminar durante largos períodos de tiempo Debe ser capaz de girar, agacharse, ponerse en cuclillas y alcanzar por encima del nivel de los hombros con frecuencia Capacidad para usar programas de inventario PH y EBS para actualizar conteos, ajustar registros y compilar informes Operar un escáner RF Experiencia en montacargas es un beneficio Realizar otras tareas según se asignen o soliciten Los solicitantes deben aprobar todas las evaluaciones previas a la contratación, incluyendo verificaciones de antecedentes y pruebas de drogas. Beneficios Disponibilidad de beneficios médicos, dentales y de visión Días festivos pagados y vacaciones según el calendario de la empresa. Plan 401K durante el período de inscripción El salario inicial por hora es de $16.00. J.W. Pepper & Son ofrece igualdad de oportunidades de empleo para todos, independientemente de la edad, sexo, color, raza, credo, orientación sexual, origen nacional, convicciones religiosas, estado civil, condición de veterano, discapacidad que no prohíba el desempeño de funciones esenciales del trabajo con o sin adaptaciones razonables, u otras clasificaciones protegidas por leyes federales, estatales o locales aplicables