Conductor de Entrega en Granja (Sin CDL) - PT - 3 días completos/semana - ¡Contratación Inmediata! (Stamford)

Resumen del puesto:   Penske Truck Leasing busca solicitantes altamente motivados y calificados para ocupar el puesto único de Hiker (Transportista de vehículos/Conductor de camión). Esta posición es responsable de la entrega de vehículos y devolución de vehículos a las ubicaciones de Penske y clientes de Penske. Principalmente, esta posición mueve nuestros camiones de carga hasta 26’ y, para CDL Clase A, incluirá tractores y remolques. El puesto también puede prestar asistencia al departamento de servicio para entregar piezas y equipo.   Este es un trabajo ocasional/part-time por llamada que es ideal para conductores con licencia CDL Clase B o CDL Clase A que buscan ingresos adicionales y desean trabajar entre 0 y 25 horas semanales según las necesidades del negocio.   Este puesto reportará a nuestra ubicación en Knoxville, TN.   Dirección: 225 Heiskell Avenue Knoxville, TN 37917   Horario: Lunes a miércoles con horas por determinar   Principales responsabilidades:   • Seguir los procedimientos de seguridad adecuados mientras se conduce el camión hacia la ubicación de Penske o la del cliente   • Revisar los vehículos para asegurarse de que el equipo mecánico, de seguridad y de emergencia esté en buen estado de funcionamiento; informar al gerente de la ubicación si se encuentran problemas   • Obtener recibos o firmas por los bienes entregados y cobrar el pago por los servicios cuando sea necesario   • Informar sobre defectos del vehículo, accidentes, violaciones de tránsito o daños a los vehículos   • Otros proyectos y tareas asignadas por el supervisor   Requisitos:   • Se requieren 2 años de experiencia conduciendo   • Se requieren 2 años de historial limpio en el registro de vehículos motorizados del DMV   • Se requiere licencia CDL Clase B   • Se prefiere licencia CDL Clase A   • Se requiere capacidad para leer y seguir instrucciones escritas   • Se requiere capacidad para trabajar de forma independiente, habilidades de servicio al cliente, habilidades organizativas y actitud positiva   • Para cumplir con la ley federal (49 C.F.R. 391.11(b)(2)), este puesto requiere dominio del idioma inglés   • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo   • Dado que este puesto requiere conducir vehículos de Penske y de clientes, está regulado por el DOT y requiere mantener un archivo actualizado de calificación de conductor según lo exigido por el puesto. Este archivo incluye: una verificación anual del historial de registros de vehículos motorizados (MVR), un examen físico DOT completado con éxito y solicitud de registros de historial de desempeño de seguridad de empleadores anteriores en los últimos 3 años. Además, los titulares de licencia CDL deberán realizarse una prueba de detección de drogas DOT dentro de los 30 días posteriores al inicio y estar sujetos a una revisión del FMCSA Clearinghouse.   • Se requiere disposición para viajar según sea necesario, cumplir con el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y prueba de detección de drogas.   Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o designado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir la responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás.   Requisitos físicos:   -Las demandas físicas y mentales descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para realizar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.   -El asociado debe poder ver y oír. Las habilidades visuales específicas requeridas por este trabajo incluyen visión cercana, visión de lejos, visión periférica, percepción de profundidad y la capacidad de ajustar el enfoque.   -Mientras realiza las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar y sentarse. Con frecuencia se le requiere usar las manos para tocar, manipular y sentir objetos, y alcanzar con las manos y brazos. El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lb/45 kg.   -El asociado debe poder operar legalmente un vehículo motorizado y entrar/salir del vehículo y del área trasera de carga de forma segura y frecuente.   Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Acerca de Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte   Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte es un proveedor global de primer nivel que ofrece servicios esenciales e innovadores de transporte, logística y tecnología para ayudar a empresas y personas a avanzar. Con sede en Reading, PA, Penske y sus asociados están impulsados por un compromiso con la excelencia y un firme propósito de garantizar el éxito del cliente. Visite Go Penske para obtener más información.   Categoría del trabajo: Conductor   Familia de trabajo: Conductores   Dirección: 225 Heiskell Ave   Ubicación principal: US-TN-Knoxville   Empleador: Penske Truck Leasing Co., L.P.   ID de requisición: 2509335 Si está interesado, postúlese en línea en https://track.talentbrew.com?jobmediaid=691732&typeid=1

TIEMPO COMPLETO CONDUCTOR LOCAL CLASE A Puesto disponible: Gana $30/hora – $1650+ por semana con cheques de pago estables ¡Fines de semana libres! Horario de lunes a viernes, inicio a las 9 p.m., turnos de ~10 horas Conduce una cabina diurna con remolques secos de 48 o 53 pies Carga manipulada – mezcla de descargas en vivo, muelles de golpe y descargas asistidas con montacargas y transpaleta Los recorridos de transporte incluyen hasta 12 viajes por noche entre muelles cercanos de GM Más de 50 horas semanales con trabajo local constante y a largo plazo ¡Pago semanal! Ofrecemos seguro médico, dental, de la vista, de vida, programa HSA y tarjeta para medicamentos. Coincidencia con 401K ¡6 días festivos pagados cada año! ¡Tiempo personal acumulado y vacaciones pagadas! Bono por referencia de $1000 por conductor Licencia CDL Clase A válida 24 meses de experiencia verificable reciente en conducción comercial Endosos útiles pero NO requeridos Debe tener 23 años o más Sin DUI/DWIs en los últimos 5 años No más de 3 infracciones de tránsito en los últimos 48 meses Debe pasar un análisis de drogas DOT, examen físico y verificación de antecedentes   ¿Tiene problemas con el botón de solicitud? Haga clic aquí. 📞 Reclutador (865) 290-0657 ext. 112 📞 Coordinador de conductores y operaciones (865) 531-6022 ext. 104 ✳️ Llamadas los fines de semana; llame al: (865) 290-0657 ext. 112 Es política de la empresa y sus afiliadas otorgar Igualdad de Oportunidades de Empleo a todos los empleados y solicitantes, sin importar raza, sexo, estatus de ciudadanía, religión, color, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, información genética, orientación sexual o identidad de género. Además, se cumplirá estrictamente con todas las leyes aplicables relacionadas con la discriminación por edad, estado civil y discapacidad. Esta política de Igualdad de Empleo se aplica a todos los aspectos de la relación laboral.

-Promedio de $2000-$2750 por semana -Pago por milla $0.70/mi -Bonificaciones por desempeño y pago adicional en trayectos cortos: trabaje menos y reciba su parte justa -Se pagan millas vacías y cargadas -Toda detención se paga al conductor -Sin despacho obligatorio: somos socios, no empleador-empleado -Empleo como contratista independiente (1099) -Soporte ELD las 24 horas, los 7 días de la semana -Sin tarifas ocultas ni contratos abusivos: se le paga 4 días después de completar la semana -Tiempo flexible en casa bajo solicitud *** Requisitos *** -Debe tener endoso para materiales peligrosos (hazmat) y cisterna -Experiencia con refrigerados (reefer) -No más de 2 infracciones en su historial de conducción (MVR) en los últimos 3 años -Sin accidentes -No se aceptan conductores SAP Llame al 630-566-2628 o envíe un correo electrónico para postularse

• Inicio temprano en la mañana • 100% - Contenedores de 53 pies • Regreso diario a casa • Pago semanal mediante depósito directo • Tarjeta de combustible • Los propietarios operadores obtienen el 75% del flete más combustible • Requerimos 2 años de experiencia conduciendo un vehículo Clase A • Bono de $2000.00 pagado en incrementos de $500.00 cada 6 semanas • Recorridos diarios a casa en el sur de Wisconsin Por favor llame a Guillermo al 224 . 436 . 5789 Propietario Operador / Operadores / O/O / Regreso Diario a Casa / Regreso-Diario a Casa / Propietarios-Operadores / Propietario-Operador / Fin de Semana / Combustible / Depósito Directo / Depósito Directo / CDL Clase A / Clase-A cdl , cdl a , cdl clase a , trabajos cdl , licencia cdl , trabajos cdl a , clase a cdl , trabajos de conducción de camiones clase a , trabajos de transporte clase a , bono por incorporación , bono por incorporación , bono por incorporación , trabajo de transporte cdl , trabajo de conducción de camiones cdl , conductor de camión, camionero, transporte, trabajo de transporte , trabajo de conducción de camiones , trabajos, cerca de mí , semi, conductor semi , camión semi , tráiler de tractor , conductor , trabajos de conducción , solo , conductor solo , trabajo de conducción de camiones solo, trabajo de transporte solo , conductor de empresa , trabajos de conductor de empresa, trabajo de conductor de empresa en camión, trabajo de transporte de conductor de empresa, regreso diario a casa

🌟 En FREMONT TRANSPORTATION, creemos que conducir un camión es más que un trabajo; es una parte vital de un equipo y cultura prósperos basados en la confianza, la aceptación y el respeto mutuo. 💼 Ganancias consistentes: Lleva a casa un salario impresionante cada semana. Los conductores individuales pueden esperar $2000-$3000+ semanales, mientras que los equipos pueden ganar $1500-$3000+ CADA UNO. 🔧 Beneficios para conductores incluyen: 💥 Ingresos brutos lucrativos: promedio de $8k-$11k/semana; 💥 Más de 4000 millas disponibles; 💥 Soporte de despacho 24/7; 💥 Opciones de adelanto en efectivo; 💥 Carga sin contacto; 💥 Programa para acompañantes; 💥 Política para mascotas; 💥 Pago por desempeño en seguridad; 💥 GOV@75mph. El camión tiene inversor, refrigerador y microondas; 💥 Depósito directo semanal. Conduce un Freightliner Cascadia 2023-2025; Los camiones están equipados con inversor, refrigerador y microondas; Muchas millas disponibles, ¡mantén esas ruedas girando! 📝 Requisitos para conductores: ✅ Licencia CDL-A válida; ✅ Máximo tres infracciones de tránsito en los últimos tres años; ✅ Experiencia mínima de 1 año verificable conduciendo con licencia CDL Clase A; ✅ Tarjeta médica válida; ✅ Registro limpio en Clearing House 💵 BONO 💵 Bono de registro - $500 Bono por referencia - $300 🛑 NO AMIGABLE CON SAP ¡Todos los ingresos van directamente a tu cuenta empresarial! 💵 🚀 ¡Únete hoy al equipo de FREMONT TRANSPORTATION INC y experimenta la diferencia en la cultura del transporte y las oportunidades para conductores de empresa! ➡️➡️➡️➡️ LLÁMANOS/ESCRÍBENOS AHORA WILL - (708) 931-2927

Responsabilidades Principales:. Diagnosticar problemas del vehículo con precisión utilizando herramientas de diagnóstico y pruebas de manejo. Realizar reparaciones en motores, transmisiones, frenos, suspensión, dirección y sistemas eléctricos. Realizar servicios de mantenimiento rutinario (cambios de aceite, rotación de neumáticos, alineaciones, revisiones de fluidos, etc.). Realizar inspecciones de seguridad y asegurar que los vehículos cumplan con los estándares de calidad de Autos of Chicago. Reacondicionar el inventario de vehículos usados para dejarlos en condiciones listas para la venta. Mantenimiento del Taller y Equipos Mantener el área de trabajo siempre limpia, organizada y segura. Utilizar y mantener adecuadamente las herramientas del concesionario y equipos de diagnóstico. Reportar inmediatamente cualquier equipo dañado o con mal funcionamiento. Trabajo en Equipo y Desarrollo Trabajar estrechamente con asesores de servicio, departamento de partes y otros técnicos. Ayudar en la capacitación de técnicos juniors o aprendices según sea necesario. Mantenerse actualizado con capacitaciones continuas, certificaciones y técnicas de reparación actualizadas.