Conductores clase A con licencia CDL @ hasta $0.70/milla $1000 de bono por inscripción SOLO HAZMAT

Sobre nosotros Somos un negocio automotriz en el área de la Bahía, especializado en servicios de reparación, venta y transporte de automóviles. Actualmente estamos buscando un conductor confiable y con experiencia para unirse a nuestro equipo para el transporte de automóviles con remolque, como miembro del equipo de reparación de automóviles. Responsabilidades del trabajo • Operar de manera segura camión y remolque para transportar vehículos. • Cargar y descargar vehículos con cuidado y precisión. • Realizar inspecciones del vehículo antes y después del viaje. • Mantener limpia y organizada el área de trabajo • Presentación limpia y ordenada ante nuestros clientes • Comunicarse con la despacho y la gerencia sobre entregas, retrasos o problemas. • Brindar un servicio al cliente profesional durante la recogida y entrega de vehículos. Requisitos • Licencia de conducir válida • Historial de conducción limpio. • Experiencia en el transporte con remolques para automóviles o arrastre de vehículos (se prefiere mínimo 1–2 años). • Capacidad para operar y asegurar vehículos de forma segura en el remolque. • Habilidades sólidas de comunicación y gestión del tiempo. • Capacidad física para manejar la carga y descarga de vehículos. Conocimientos sobre automóviles para pequeñas reparaciones y mantenimiento, lavado de coches y preparar autos para su venta. Por favor envíe su currículum y información por correo electrónico; nuestra oficina le llamará para una entrevista

Venice Enterprise, Inc. ubicada en Venice Center, NY es una empresa de transporte de carga completa que transporta principalmente carga en remolque cerrado y plataforma en el noreste. Las vacantes incluyen rutas regionales, locales, remolque cerrado y plataforma. Acerca del puesto: Las posiciones regionales incluyen entrega y recogida de mercancías a 200 - 350 millas de nuestra terminal. Disponibles recorridos de mayor kilometraje. Gran parte de nuestra carga es drop and hook y la mayoría no requiere manipulación. Los conductores regionales promedian un descanso de 48 horas cada fin de semana en casa. *Una posición que permite mantener la vida familiar. Los conductores locales regresan diariamente a la terminal. Los conductores regionales están en casa los fines de semana. ¡Sin Ciudad de Nueva York! Requisitos: Tener al menos 1 año de experiencia verificable en manejo de tractocamión Tener licencia CDL clase A válida en el estado actual de residencia Ser mayor de 25 años Debe pasar una prueba de drogas previa a la contratación Ubicación: Venice Center, NY Compensación: Pago por hora para rutas locales Pago por milla para rutas regionales Seguro médico y dental pagado al 100% para empleados Plan de jubilación Vacaciones pagadas Días festivos pagados (6) Examen físico DOT pagado Orientación pagada Detención pagada

Se necesitan conductores OTR Clase A CDL individuales y por equipo: Gana hasta $1800 a la semana Los conductores de Tri-National ganan los mejores salarios, beneficios familiares y disfrutan del mayor tiempo en casa de la industria. El equipo TNi proporciona camiones más nuevos con las últimas características de seguridad y comodidad, y respalda a cada conductor con un equipo dedicado y despacho 24/7. ¡Nuestros recorridos son trayectos repetitivos, sin viajes a la costa este ni a la costa oeste! ¡Cobro semanal y disfruta del generoso tiempo en casa que ofrecemos! Experimenta la diferencia de Tri-National: ¡Postúlate ahora o llama a nuestro equipo de reclutamiento al (866) 378-5071 o postúlate abajo! Detalles de pago: • ¡Gana hasta $1800 semanales! • Bono de incorporación para conductor individual de $5,000 • Bono de incorporación para conductor por equipo de $12,500 • Bono mensual por seguridad • Bono de referencia de conductor de hasta $3,500 por cada conductor referido, SIN LÍMITE en número de conductores referidos • Pago por millas cargadas y vacías • Pago por millas prácticas • Depósito directo • Pago semanal • Peajes y pesajes pagados Salud y beneficios: • Vacaciones pagadas anuales • Seguro familiar médico, dental y de visión • 401k + coincidencia de la empresa Otros beneficios: • Tiempo ilimitado en casa: ¡el más alto de la industria! • Camiones Volvo 2021-2024 • Promedio de 3,000 millas/semana • Refrigeradores e inversores para mayor comodidad • Flota de remolques secos de 53' • Sistema Omnitracs / Registros electrónicos • 90% de carga y descarga con enganche • 100% carga sin contacto • Rutas por estados centrales (sin viajes a la costa este u oeste) • Programa para acompañantes • Escáneres dentro de todos los camiones • Despacho disponible 24/7 Requisitos mínimos: • Licencia de conductor comercial Clase A (CDL). • 24 meses de experiencia reciente y verificable en conducción OTR a través de múltiples estados. ¡Postúlate mediante el enlace de abajo! ¡Postúlate ahora! Acerca de Tri-National (TNi) Tri-National, Inc. es un proveedor de servicios de transporte puerta a puerta, moviendo carga por el medio oeste desde México a través del suroeste de Texas, hacia Detroit y Canadá. El equipo TNi goza de gran prestigio en la industria del transporte por brindar los más altos niveles de seguridad, servicio y satisfacción tanto a sus conductores profesionales como a sus clientes. Tri-National apoya activamente a las mujeres en el transporte, habiendo sido reconocida como una de las mejores empresas para trabajar en la industria camionera durante seis años consecutivos. Conoce más sobre #TeamTNi visitando www.tri-nat.com, o contacta a nuestro equipo de reclutamiento al (866) 378-5071.

**Acerca del Puesto:** Estamos buscando un miembro confiable y motivado del equipo local para unirlo a nuestra empresa en crecimiento. Este puesto es a tiempo parcial y requiere flexibilidad para manejar responsabilidades tanto en la oficina como asignaciones en el campo. Usted desempeñará un papel clave al brindar un excelente servicio al cliente, apoyar las operaciones y ayudar en tareas de eliminación de desechos y mudanzas. **Responsabilidades:** * Brindar servicio al cliente oportuno y profesional a los clientes por teléfono, correo electrónico y en persona. * Ayudar con la programación, documentación y otras tareas relacionadas con la oficina. * Conducir vehículos de la empresa, incluyendo furgonetas de carga y camiones medianos tipo caja (no se requiere licencia CDL). * Realizar asignaciones en el campo que incluyen eliminación de desechos, asistencia en mudanzas y trabajo manual. * Cargar, transportar y descargar artículos de forma segura manteniendo altos estándares de servicio. * Apoyar al equipo con necesidades operativas diarias según se asignen. **Requisitos:** * Licencia de conducir válida con historial limpio. * Capacidad para operar de forma segura una furgoneta de carga y un camión mediano tipo caja. * Se prefiere experiencia en eliminación de desechos o servicios de mudanza. * Debe ser confiable, puntual y capaz de trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. * Disposición para realizar trabajo manual y tareas físicamente exigentes. * Buenas habilidades de servicio al cliente y comunicación. **Horario y Compensación:** * Puesto a tiempo parcial con horario flexible. * Compensación según experiencia. **¿Por qué unirse a nosotros?** Este puesto ofrece una combinación dinámica de trabajo en oficina y actividades prácticas, lo que lo hace ideal para alguien que disfruta de la variedad, la resolución de problemas y ayudar directamente a los clientes. Todas las respuestas deben incluir una imagen de la licencia de conducir y un currículum. Las entrevistas se realizan continuamente para aquellos que califiquen.

Se necesita un auxiliar de cuidado personal para un hombre que vive con una lesión de la médula espinal en el área de Camillus. No es necesario tener experiencia previa en trabajos de cuidado personal. Se proporcionará capacitación para aprender la rutina. La tarifa de pago es de $24.50 por hora. Estoy buscando a 2 personas para trabajar las siguientes horas: Mañanas de fin de semana desde aproximadamente las 7:00 AM hasta las 11:00 AM 2 a 4 noches por semana desde aproximadamente las 8:00 PM hasta las 9:30 PM Las tareas incluyen, pero no se limitan a: baño cuidado del catéter vestir/desvestir traslado dentro y fuera de una silla de ruedas limpieza ligera del hogar preparación de comidas Debe tener una licencia de conducir válida de NYS y su propio medio de transporte confiable. Debe ser capaz de pasar una verificación de antecedentes. *No está en la ruta de autobús* *No es pago privado* Si está interesado, por favor envíeme su número de teléfono para que pueda contactarlo.

Postúlese ahora La Semana Nacional de Contratación se acerca a ALDI. Esto significa una gran oportunidad para usted de incorporarse a nuestros salarios recientemente anunciados, beneficios de primera clase y posibilidades de crecer en su carrera. La Semana Nacional de Contratación será del 15 al 21 de septiembre; postúlese en línea hoy y podría calificar para unirse a nuestro rápido crecimiento. Como becario de gerente de tienda, recibirá formación sobre todos los aspectos necesarios para gestionar con éxito una tienda, preparándose así para dirigir su propia tienda. Participará en la supervisión de las actividades diarias de la tienda, garantizando el rendimiento general de la misma, identificando necesidades de personal, gestionando horarios y desarrollando planes operativos, mientras orienta y desarrolla al equipo. Tipo de puesto: Tiempo completo Horas estimadas: 45 horas por semana Salario inicial para becario de gerente de tienda: $28.50 por hora Potencial salarial estimado como gerente de tienda en el año 1: Hasta $105,000 (incluyendo salario y bonificación cuando corresponda) *La estimación puede variar según la ubicación Funciones y responsabilidades: Debe poder realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables. • Demostrar constantemente las Mentalidades, Competencias ALDI Acts y Habilidades Profesionales (M.A.P.) tal como se detallan para el puesto. • Supervisar las operaciones diarias y el rendimiento del equipo para ofrecer el más alto nivel de servicio al cliente • Comprender la estrategia general de la empresa, así como comunicar y ejemplificar los valores fundamentales de la organización, para crear un sentido de trabajo en equipo y pertenencia entre los empleados • Atender las inquietudes de los clientes y asegurar una resolución adecuada • Garantizar que la señalización de la tienda siempre se mantenga adecuadamente, así como la calidad y frescura de los productos de ALDI • Asistir en la contratación del personal de la tienda revisando currículos y solicitudes de empleo, así como entrevistando candidatos • Preparar, gestionar y revisar los horarios semanales para asegurar niveles adecuados de personal en la tienda • Establecer y comunicar responsabilidades laborales y expectativas de desempeño a los reportes directos para asegurar una comprensión mutua y los resultados deseados • Realizar reuniones de tienda • Identificar oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a los reportes directos a mejorar su desempeño • Realizar evaluaciones anuales del desempeño, recomendando al personal de la tienda para promociones o terminaciones según corresponda • Cumplir con los presupuestos de nómina y pérdidas totales de la tienda • Gestionar auditorías de efectivo junto con su líder directo conforme a las directrices de la empresa • Monitorear el entorno competitivo dentro de la comunidad y hacer recomendaciones a su líder directo sobre ajustes necesarios para mantener una posición competitiva • Proporcionar retroalimentación sobre productos a su líder directo, incluyendo recomendaciones sobre nuevos artículos a vender o aquellos que deben eliminarse • Proporcionar un entorno seguro para empleados, clientes y proveedores identificando y corrigiendo peligros, asegurando la ergonomía adecuada y manteniendo el equipo de la tienda en buen estado de funcionamiento • Supervisar la presentación de productos y mantener niveles adecuados de inventario mediante pedidos apropiados de productos • Realizar conteos e inventarios de tienda y conciliaciones según las directrices de la empresa • Cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa, manteniendo la seguridad y confidencialidad de documentos y datos • Otras funciones asignadas Requisitos físicos: • Capacidad para abastecer mercancía desde la recepción hasta los estantes; capacidad para colocar productos, que pesan hasta 45 libras, en estantes a diferentes alturas • Se requiere frecuentemente sentarse, estar de pie, doblarse, alcanzar, empujar, jalar, levantar, cargar y caminar por la tienda • Debe ser capaz de realizar las funciones con o sin adaptaciones razonables. Calificaciones del puesto: • Debe tener 18 años de edad o más para ocupar este puesto en ALDI • Capacidad para trabajar de forma independiente y dentro de un entorno de equipo • Capacidad para proporcionar y liderar a otros para brindar un servicio al cliente rápido y cortés • Capacidad para desarrollar relaciones de confianza, credibilidad y comunicación abierta que mejoren el crecimiento y el desempeño laboral de los reportes directos • Capacidad para interpretar y aplicar las políticas y procedimientos de la empresa • Capacidad para establecer metas y guiar el desempeño del empleado para asegurar la calidad y finalización de las tareas asignadas • Capacidad para evaluar y impulsar el desempeño propio y de otros • Capacidad para comprender y aplicar principios de gestión relacionados con presupuestos, costos de personal y gastos • Capacidad para operar una caja registradora de manera eficiente y precisa • Capacidad para operar de forma segura y correcta equipos, incluyendo transpaleta eléctrica/manual, fregadora de pisos, prensa de cartón y realizar labores generales de limpieza según los estándares de la empresa • Capacidad para mantenerse organizado y realizar múltiples tareas de manera profesional y eficiente, siguiendo instrucciones y prestando atención a los detalles • Cumplir con cualquier requisito estatal y local para manipular y vender bebidas alcohólicas Educación y experiencia: • Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido • Un mínimo de 3 años de experiencia progresiva en un entorno minorista • Una combinación de educación y experiencia que proporcione conocimientos equivalentes • Experiencia previa en gestión preferida Viajes: • Los becarios de gerente de tienda a tiempo completo a menudo se formarán en múltiples ubicaciones y deben tener flexibilidad para viajar según los requisitos divisionales ALDI ofrece salarios y beneficios competitivos, que incluyen: Plan 401(k) Aportes coincidentes de la empresa al 401(k) Programa de asistencia al empleado (EAP) Programa nacional de descuentos PerkSpot Además, se ofrecen a los empleados elegibles: Seguro médico, recetas, dental y de visión Generoso tiempo de vacaciones y 7 días festivos pagados Hasta 6 semanas de licencia parental pagada al 100% del salario Hasta 2 semanas de licencia pagada para cuidadores al 100% del salario Seguro de discapacidad a corto y largo plazo Seguro de vida, seguro de vida para dependientes y seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D) Seguro de vida voluntario a término ALDI se compromete a brindar igualdad de oportunidades a todos los empleados y solicitantes. Como orgullosa Empleadora que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE), no discriminamos por motivos de raza, color, origen nacional, ascendencia, estatus de ciudadanía, religión, sexo, estereotipos sexuales, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, discapacidad mental o física, condición médica, información genética, condición militar o de veterano, embarazo (que incluye embarazo, parto y condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto o lactancia) ni ninguna otra característica protegida. El empleo puede estar sujeto a la recepción por parte de ALDI de un examen de drogas aceptable y relacionado con el trabajo, informe de historial de conducción y/o verificación de referencias, según sea aplicable y permitido por ley.