¡ATENCIÓN COMPAÑEROS CONDUCTORES !!!!!!!!!!!!!!!!!

Sobre nosotros: Únete a nuestro dinámico equipo de venta minorista en Aldea Home & Baby ("Inspiración para cada habitación"). Estamos comprometidos a ofrecer una experiencia de compra excepcional mediante nuestros productos innovadores y un servicio al cliente destacado. Nuestras tiendas están diseñadas para inspirar y captar a los clientes, y estamos buscando un Asociado de Exhibición Visual y Ventas que dé vida a nuestro entorno minorista. El puesto: Aquí tienes la oportunidad de desempeñar un papel fundamental en la configuración de la experiencia del cliente desde el momento en que entra en nuestra tienda. Como Asociado de Exhibición Visual y Ventas, tu creatividad y pasión por el diseño serán clave para crear exhibiciones visuales atractivas que resalten la calidad y singularidad de nuestros productos. Además de tus responsabilidades en exhibición visual, interactuarás con los clientes, brindándoles un servicio y apoyo experto para impulsar las ventas y fomentar la lealtad. Responsabilidades: Diseñar e implementar exhibiciones visuales atractivas en escaparates e interiores de la tienda que capten e interesen a los clientes Asegurar que la presentación visual de la tienda sea coherente con nuestros estándares de marca y posicionamiento de productos Colaborar con el equipo de ventas para comprender las características, beneficios e inventario de los productos y así promocionar eficazmente la mercancía Brindar un servicio al cliente excepcional saludando y ayudando a los clientes, respondiendo preguntas y gestionando transacciones de venta Participar en la gestión de inventario, incluyendo el reabastecimiento y organización de productos en la zona de ventas Mantenerse informado sobre las tendencias actuales en exhibición visual y diseño minorista para mantener nuestras presentaciones frescas y atractivas Ayudar en la planificación y ejecución de eventos promocionales y exhibiciones por temporada para aumentar la participación del cliente y las oportunidades de venta Proporcionar retroalimentación a la gerencia sobre las reacciones de los clientes y la efectividad de las exhibiciones visuales Requisitos: Se prefiere experiencia comprobada en exhibición visual, diseño minorista o campo relacionado Sentido estético sólido y habilidades creativas de diseño, con capacidad para transformar conceptos en presentaciones visuales efectivas Excelentes habilidades de servicio al cliente, con personalidad amable y extrovertida Capacidad para trabajar con flexibilidad, incluyendo fines de semana y festivos, para satisfacer las necesidades del negocio Habilidades organizativas sólidas y atención al detalle Capacidad para levantar y mover objetos pesados y subir escaleras según sea necesario Persona colaborativa con excelentes habilidades de comunicación e interpersonales Beneficios: Salario competitivo y bonificaciones por desempeño Descuentos para empleados en mercancías Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa Un entorno de trabajo creativo y solidario en el que se valora tus ideas y contribuciones

¡Estamos buscando una persona amable y confiable para unirse a nuestro equipo como recepcionista a tiempo parcial! Si te gusta hablar con la gente, mantenerte organizado y formar parte de un ambiente de trabajo divertido y profesional, ¡este podría ser el puesto ideal para ti. 🕐 Horario: Lunes a viernes, de 14:00 a 17:00 📍 Ubicación: San Francisco 💵 Salario: $25 - $30 por hora Tus responsabilidades: Recibir a los clientes Atención al cliente en caja Ayudar con tareas ligeras de oficina, registro de clientes y entregas Mantener todo funcionando sin contratiempos en la recepción Somos un taller de reparaciones automotrices bien establecido y amigable, y estamos buscando a alguien que traiga energía positiva y profesionalismo todos los días. Se requiere tener licencia CDL válida Experiencia previa en el sector automotriz es deseable 👉 Para postularte: Envía tu currículum por mensaje de texto a Malissa al 415-730-2606 ¡Ven a formar parte de un equipo que ama los autos y el excelente servicio al cliente!

Culinary Excellence Catering está buscando chefs preparadores para unirse a nuestro equipo de aviación. Estos chefs ayudarán con el catering para aerolíneas de pequeñas aeronaves privadas. Estos puestos son a tiempo completo e implican trabajar en nuestra cocina principal ubicada cerca del aeropuerto de Oakland. Los horarios incluyen turnos fuera de horas, cubriendo parte final del día, nocturnos, madrugadas y fines de semana. Habilidades requeridas • Experiencia en cocina y repostería, así como presentación • Buenas habilidades organizativas • Capacidad para seguir instrucciones de recetas y capacitación • Buen manejo del cuchillo • Buena comunicación • Capacidad para trabajar bien con otras personas Las funciones laborales varían según el puesto. Las horas varían según el puesto En la cocina de oficina • Preparar alimentos para aerolíneas y eventos • Ayudar a mantener el inventario • Mantener la limpieza de neveras, congeladores y almacenes secos • Seguir recetas proporcionadas para clientes específicos, elaborar comida, presentarla y empaquetarla • Empaquetar alimentos para vuelos con etiquetado adecuado • Buen manejo del cuchillo • Buena comunicación • Capacidad para trabajar bien con otras personas Condiciones de trabajo En la cocina de oficina trabajará en una cocina de última generación, con todas las herramientas y equipos necesarios, y contará con una estación personal. Trabajará junto a un equipo de chefs para cumplir con todos los requisitos de los eventos de la semana. Compensación El salario depende del puesto y la experiencia; sin embargo, la mayoría de los puestos oscilan entre $25 y $30 Después de 60 días será elegible para seguro médico

TÍTULO: MAESTRO PUESTO: TIEMPO COMPLETO (40 HORAS POR SEMANA) COMPENSACIÓN: $58,240 - $62,400/AÑO SEGÚN EXPERIENCIA UBICACIÓN: Presencial en Chibi Chan Preschool, ubicado en 2507 CALLE PINE, SAN FRANCISCO, CA 94115 ACERCA DE JCYC Fundado en 1970, JCYC fue creado por estudiantes que se solidarizaron con otras comunidades para luchar por la creación de estudios étnicos. Hoy en día, JCYC sirve anualmente a más de 7,000 jóvenes de todos los orígenes y ofrece un continuo de atención desde el preescolar hasta la universidad. La organización se esfuerza por ofrecer a los jóvenes una amplia gama de servicios para garantizar que tengan los recursos y el apoyo necesarios para convertirse en adultos sanos y productivos. VALORES DE JCYC Comunidad: Fomentamos un deseo colectivo y pasión por apoyar el desarrollo saludable de niños y jóvenes. Cooperación: Creamos fuertes asociaciones para asegurar el mayor impacto posible en niños y jóvenes. Compasión: Vemos en un niño aquello que él mismo no puede ver en sí. Diversidad: Respetamos y abrazamos las diferencias que hacen únicos a todos los miembros de nuestra sociedad. Integridad: Nos comportamos de manera digna de la confianza y el crédito que las comunidades a las que servimos depositan en nosotros. Visión: Como un niño, miramos hacia adelante con imaginación y sin límites. ACERCA DE LOS PROGRAMAS DE DESARROLLO INFANTIL Chibi Chan Preschool y Chibi Chan Too, programas infantiles del Japanese Community Youth Council, atienden a niños de 2 a 5 años. Creemos en las etapas del desarrollo y presentamos nuevos conceptos según la capacidad y edad de cada niño. El currículo se basa en el Enfoque de Proyectos, que consiste en una investigación profunda sobre un tema concreto y cercano a las experiencias personales de los niños, rico en posibilidades para diversas actividades de aprendizaje y capaz de mantener el interés a largo plazo. El personal se esfuerza por fomentar la independencia al dar a los niños oportunidades para tomar decisiones por sí mismos, así como exponerlos a una amplia variedad de experiencias para sentar las bases del aprendizaje futuro. Para obtener más información sobre Chibi Chan Preschool, Chibi Chan Too y JCYC visite www.jcyc.org. RESUMEN DEL PUESTO El Maestro reporta directamente al Director de Preescolar y/o Subdirector y será responsable del cuidado afectuoso y supervisión de niños de 2 a 5 años. Las principales responsabilidades incluyen: 1) planificar y ejecutar el programa educativo de acuerdo con los objetivos y metas de Chibi Chan Preschool; 2) supervisión general y gestión del aula; y 3) supervisión general del personal del aula. RESPONSABILIDADES DEL TRABAJO: Las responsabilidades incluyen, entre otras: Desarrollo Infantil Temprano -- Facilitar y supervisar todas las actividades diarias para garantizar un entorno de aprendizaje afectuoso, amigable y de apoyo; Garantizar y monitorear la planificación diaria del currículo y preparar actividades adecuadas para la edad, culturalmente sensibles, prácticas y divertidas mediante diversos intereses como arte, música, literatura y ciencia; Revisar, ayudar y monitorear evaluaciones continuas, incluyendo actualizar los portafolios de los niños, realizar la Evaluación de Resultados Deseados o la Evaluación del Desarrollo y completar el Formulario de Actualización del Niño (2 por mes/por niño); Planificar y modificar el programa para satisfacer las necesidades de niños con necesidades especiales, diferentes estilos de aprendizaje, necesidades sociales, emocionales y físicas, así como talentos e intereses; Aplicar el Perfil de Desarrollo de Resultados Deseados a todos los niños del programa Preschool For All (PFA); Interactuar y observar a los niños durante el juego, tratar a los niños con dignidad y respeto, fomentar su participación con otros niños; Asegurar que los planes del programa cumplan con las políticas y filosofía del Código de Conducta Ética de NAEYC, Chibi Chan Preschool y JCYC; Mantener comunicación con padres/cuidadores sobre el desarrollo del niño, incluyendo la realización de dos conferencias padres/cuidadores/maestros y/o conferencias adicionales si son necesarias o solicitadas por los padres/cuidadores; Trabajar con padres/cuidadores para promover la comprensión del crecimiento y desarrollo de sus hijos; fomentar la participación de padres/cuidadores en los programas escolares; Colaborar y participar en todas las actividades de recaudación de fondos de la escuela y eventos de la agencia JCYC; Participar en iniciativas de defensa priorizadas por JCYC. HABILIDADES Y EXPERIENCIA Mínimo 12 unidades de ECE Mínimo 2 años de experiencia brindando cuidado en Desarrollo Infantil Temprano Permiso de Maestro Asociado o superior Antecedentes y/o conocimientos sobre la aplicación del Perfil de Desarrollo de Resultados Deseados (DRDP) deseables Algunos conocimientos sobre Teaching Pyramid, CLASS, ECERS/ITERS y el Enfoque de Proyectos muy valorados Capacidad para trabajar con comunidades diversas y en un entorno de equipo Demostrar profesionalismo y poseer sólidas habilidades de comunicación, organización y seguimiento COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS La compensación para este puesto es de $58,240 - $62,400/AÑO, según experiencia. JCYC ofrece un generoso paquete de beneficios que incluye: Seguro médico, dental y de visión completo para empleados, con contribuciones parciales para cobertura de dependientes para quienes trabajen 30 horas o más por semana 14 días de vacaciones pagadas, 13 días de tiempo enfermo pagado y 15 días festivos pagados/año Plan de jubilación 403(b) con coincidencia del empleador Programa de Asistencia al Empleado Cuentas de Gastos Flexibles para costos médicos y de cuidado de dependientes Seguros voluntarios de discapacidad, vida y muerte accidental y desmembramiento Descuentos en programas de JCYC para miembros de la familia del empleado LegalShield e IDShield CÓMO POSTULARSE Por favor redacte una carta de presentación describiendo su compromiso con la misión de JCYC y cómo su experiencia cumple con los requisitos para este puesto. Para postularse, adjunte su carta de presentación y currículum vitae a su solicitud en ADP. ¡Por favor, nada de llamadas telefónicas ni visitas! JCYC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima firmemente a todas las personas calificadas a postularse. Valoramos las experiencias únicas, fortalezas y perspectivas que los candidatos aportarán a este puesto y lo fomentamos. Evaluamos la experiencia completa de cada candidato y animamos a personas de todos los orígenes y experiencias a postularse.

Buscamos un recepcionista temporal, preferiblemente con experiencia en bufetes de abogados o entornos de oficina similares, para cubrir una necesidad temporal durante varias semanas en noviembre/diciembre. Los candidatos deben hablar fluidamente inglés, tener excelentes habilidades de servicio al cliente, poseer sólidos conocimientos informáticos, tener experiencia con teléfonos multilínea y ser capaces de realizar las tareas que se enumeran a continuación. • Abrir/cerrar la oficina asegurándose de encender/apagar las luces de las áreas comunes. • Recibir y dirigir a todos los visitantes y personal de mantenimiento. • Responder llamadas en el sistema telefónico multilínea, revisando el correo de voz si es necesario. • Abrir, escanear, enviar por correo electrónico y distribuir todo el correo. • Mantener inventario de suministros de oficina y realizar pedidos según sea necesario. • Abastecer las salas de suministros. • Preparar y desmontar salas de conferencias, incluyendo activar reuniones por Zoom y reorganizar muebles según sea necesario. • Proporcionar bebidas frías o calientes a clientes y abogados según sea necesario. • Reabastecer la cocina según sea necesario. • Cargar/descargar el lavavajillas. • Regar las plantas de la cocina. • Debe ser capaz de levantar 30 libras. • Gestionar el buzón de Outlook. La compensación se basará en la experiencia y oscilará entre $25 y $35 por hora. También se proporciona estacionamiento. La jornada laboral es de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. con un descanso para el almuerzo no remunerado de 1 hora. Por favor envíe su currículum a Javier Tenorio, Director de Finanzas y Operaciones, a jtenorio@cmprlaw.com. No se aceptan llamadas telefónicas. Sobre nosotros: CMPR es un bufete de abogados de tamaño mediano ubicado en el centro de Santa Rosa. Nos especializamos en casos transaccionales y litigios para clientes en todo Estados Unidos e internacionalmente.

**SIN LLAMADAS TELEFÓNICAS—SOLICITUD EN PERSONA O RESUMEN POR CORREO ELECTRÓNICO** Empresa familiar dedicada al servicio de baños portátiles busca un conductor de camión de servicio para unirse a nuestro equipo. Somos una empresa en rápido crecimiento y ágil que trabaja en la industria de la construcción y que desea ampliar su equipo. Alquilamos y distribuimos baños portátiles, lavabos y vallas en toda el área de la Bahía. Nuestros clientes principales son líderes reconocidos en la industria. Usted será responsable de navegar con seguridad por el área de la Bahía hacia diferentes obras para dar servicio a las instalaciones portátiles. Estamos aceptando candidatos que posean licencia de conductor "Clase A, B o C" (con endoso para tanques). Principales responsabilidades: 1. Operar con seguridad los vehículos de la empresa. 2. Dar servicio a las instalaciones portátiles del cliente: bombear, lavar y reabastecer con productos de papel. 3. Seguir las hojas de ruta asignadas. 4. Mantener limpio el interior y exterior del camión asignado. 5. Registrar y documentar correctamente un diario de actividades. 6. Informar cualquier problema o incidente al despachador. 7. Inspeccionar el camión antes y después del viaje. Requisitos: 1. Experiencia previa en conducción 2. Capacidad para manejar cargas físicas 3. Fuerte ética de trabajo 4. Capacidad para iniciar tareas sin supervisión directa. 5. Buenas habilidades de comunicación, confiabilidad y honestidad. Empleo a tiempo completo: Salario competitivo: El salario varía según la experiencia y la clase de licencia de conductor. ($20-$30) Beneficios: Después del período de prueba de 90 días: Los empleados a tiempo completo reciben cobertura al 100 % pagada por el empleador de seguro médico, de visión, dental y de vida, así como tiempo libre remunerado y pago por días festivos. Después de un año de empleo, ofrecemos opción de 401K. Estamos realizando entrevistas preliminares y estamos preparados para contratar inmediatamente. Por favor, demuéstrenos que usted es la persona adecuada para el puesto. Tipo de empleo: Tiempo completo Beneficios: 401(k) Cofinanciamiento del 401(k) Seguro dental, médico, de visión y de vida pagado al 100 % por el empleador. Tiempo libre remunerado Programa de referidos Horario: Turno de 8 horas Lunes a viernes Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $25.00 - $35.00 por hora Tipo de conductor de camión: Conductor de empresa Ruta de camión: Local Capacidad para desplazarse: San Jose, CA 95112 (Requerido) Capacidad para mudarse: San Jose, CA 95112: Mudarse antes de comenzar a trabajar (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial