Categorías
···
Entrar / Registro

*CONTRATANDO CONDUCTORES COMPAÑÍA CDL A - ¡HASTA 0.65 CPM! ¡PROGRAMA SAP!*

Salario negociable

1125 Bloor Ln, Zionsville, IN 46077, USA

Favoritos
Compartir

Parte del contenido se ha traducido automáticamenteVer original
Descripción

¡AHORA CONTRATANDO CONDUCTORES EMPRESARIALES CDL A Y OPERADORES PROPIETARIOS! ¡Únase a nuestro equipo! ¡Lucky Wheels siempre está contratando! Actualmente estamos contratando conductores empresariales CDL A y operadores propietarios! ¡Estamos buscando conductores individuales y en equipo!!! Ofrecemos hasta 0.85 cpm para EQUIPOS por todas las millas, vacías y cargadas, y ofrecemos hasta más de 5500 millas por semana; y hasta 0.65 cpm para SOLO por todas las millas, vacías y cargadas, y ofrecemos hasta más de 3200 millas por semana. Carga en secos cerrados, sin despacho forzado, sin manipulación de carga. Nuestra flota en crecimiento se enorgullece de ofrecer: - camiones nuevos y de modelos recientes - depósito directo semanal - bonificaciones por seguridad por inspecciones DOT limpias - bonificación por referido (pregúntenos sobre nuestra fantástica bonificación por referido) - soporte de seguridad y flota 24/7 - equipo experimentado y dedicado de despachadores 24/7 - opción de arrendamiento con opción de compra para camiones tráiler y de caja rígida disponibles!!! - descuentos en combustible, descuentos en mantenimiento y alquiler de remolques de carga seca disponibles para operadores propietarios!!! Requisitos: - Debe tener una licencia Clase A válida - Mínimo 2 años de experiencia verificable - Mínimo 23 años de edad - Sin accidentes en los últimos 3 años y sin DUI. - MVR y PSP limpios - Se aceptan conductores del programa SAP Contacte a nuestro equipo de reclutamiento hoy para obtener más información: Anita 224-507-1335 Dragana 224-507-1330 recruiting en luckywheelsllc.com o simplemente haga clic y postúlese en el siguiente enlace https://intelliapp.driverapponline.com/c/luckywheelsllc?uri_b=ia_luckywheelsllc_233624289

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
1125 Bloor Ln, Zionsville, IN 46077, USA
Mostrar mapa

craigslist

También le puede interesar

Craigslist
Cocinero personal y cuidador (Brattleboro)
Busco una persona confiable y detallista con experiencia en cocina, ya sea como cocinero casero dedicado o con formación culinaria profesional, que valore la conexión entre la comida y la salud. Este puesto combina cocción personal con apoyo ligero de cuidado en mi hogar. Serás responsable de preparar todas mis comidas dos veces por semana (lunes y jueves), cocinando y porcionando suficiente comida para 3–4 días a la vez. Son esenciales unas buenas habilidades para realizar varias tareas simultáneamente, la capacidad de seguir instrucciones escritas y la comunicación digital mediante mensajes de texto. También ayudarás con las compras de alimentos, la planificación de menús y mantener una cocina limpia y organizada. Cocinarás en mi hogar. Mi cocina está bien equipada con electrodomésticos y herramientas esenciales, y tengo una amplia selección de especias y condimentos. Poseo una colección de varios cientos de recetas adaptadas a mis necesidades específicas, y también disfruto probar cosas nuevas y añadir recetas nuevas a la colección. Sobre mí: soy una mujer discapacitada, educadora científica, músico y artista, en mis primeros 50 años, que uso silla de ruedas. Tengo muy poco uso de mis manos, por lo que necesito ayuda en casi todos los aspectos de mi vida y salud en casa. Además, sufrí una lesión en la mandíbula el año pasado, lo que dificulta que hable, y solo puedo hablar en pequeñas cantidades cada vez. Por eso realizo gran parte de mi comunicación mediante dictado/mensajes de texto. La comida es un aspecto importante de mi plan de salud/recuperación. Antes cocinaba mucho y trabajé en varios restaurantes en mis veintes; aunque ya no puedo cocinar, aún me encanta planificar mis comidas y comer alimentos interesantes, variados y saludables. ¡Y aquí es donde entras tú! Me encantan especialmente la comida japonesa, vietnamita y coreana. También consumo muchas comidas simples al estilo de Nueva Inglaterra, sopas de verduras, mariscos salteados, ensaladas, etc. ¡Disfruto probar cosas nuevas! Este puesto es ideal para alguien que: -Le encante cocinar y experimentar con recetas saludables -Se sienta cómodo siendo parte de un equipo de cuidado y respete mis limitaciones físicas y logísticas -Pueda gestionar eficientemente varias tareas de cocina y del hogar -Comprenda la relación entre nutrición y bienestar Principales responsabilidades Cocción y preparación de comidas -Preparar y porcionar comidas para 3–4 días (3 comidas/día) dos veces por semana -Cumplir con necesidades dietéticas específicas: pescetariano, sin gluten, antiinflamatorio, a veces otras modificaciones como sin lácteos, bajo en ácido, según mis necesidades de salud -Actualizar y modificar recetas según sea necesario (usando las pautas de formato proporcionadas) -Recolectar productos frescos del sistema hidropónico interior (todo el año) y del jardín exterior (temporada) -Mantener un espacio de trabajo limpio y organizado en la cocina Planificación de comidas y compras -Realizar inventarios regulares de despensa, refrigerador y congelador -Crear y mantener listas de compras -Hacer compras (combinación de presenciales, recogida en acera o aplicaciones de entrega como DoorDash) Cuidado y apoyo doméstico ligero (normalmente no más de 15–30 minutos/día) -Sacar comidas cuando sea necesario -Tareas domésticas ligeras como ordenar la cocina, lavar platos, cuidar a mi gato o ayudarme ocasionalmente con un recado o algo que necesite -Formar parte de un entorno de cuidado orientado al trabajo en equipo, ayudar a cubrir a otros cuidadores si es necesario para servir una comida o realizar tareas domésticas simples -Si es posible, ayudar a ponerme las medias de compresión. Esta es la única tarea de cuidado directo que necesitaría que me ayudaras, y solo sería como sustituto/si no tengo otro cuidador ese día. (esto no es obligatorio, pero facilitaría mucho mi programación y sería un fuerte punto a favor) Habilidades y requisitos -Gran capacidad para seguir instrucciones escritas y sintetizar indicaciones de múltiples fuentes -Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente y gestionar varios platos a la vez -Gestión eficaz del tiempo para completar todas las tareas dentro de las horas programadas -Buenas habilidades con el cuchillo y comodidad usando herramientas de cocina estándar -Atención al detalle respecto a la limpieza, seguridad alimentaria, frescura de ingredientes, etc. -Conocimiento o disposición para aprender cómo seguir pautas dietéticas específicas -Capacidad física para realizar las tareas del trabajo, incluyendo: estar de pie durante 5–8 horas mientras se cocina, levantar y transportar comestibles, agacharse y arrodillarse para cosechar del jardín o acceder a objetos en armarios -Compasivo, paciente y sensible emocionalmente al trabajar con dolor y limitaciones físicas -Adaptable a cambios en el plan de comidas, necesidades dietéticas cambiantes, sustituciones de ingredientes, etc. -Buenas habilidades de comunicación y disposición para colaborar conmigo y con otros cuidadores -Comunicador proactivo, solucionador de problemas, colaborador -Confiable, puntual, dependiente, digno de confianza -Con dominio de la tecnología: debe sentirse cómodo usando dispositivos digitales (mensajería, aplicaciones de iPad, MacBook, etc.) -Debe usar un smartphone personal para comunicaciones relacionadas con el trabajo -Debe poder usar su propio vehículo para recados y compras Notas adicionales -Estoy inmunodeprimida y necesitas usar mascarilla mientras estés en la casa, por favor. -Esta es una casa sin humo con un gato interior; considera cualquier alergia o sensibilidad -Hay estacionamiento en la calle disponible frente a la casa Compensación -El salario inicial es de $25-$35 por hora (según experiencia), con posibilidad de bonificaciones y aumentos con el tiempo. Una parte del pago se realiza a través de Medicaid de Vermont, y yo pago el resto de mi bolsillo porque quiero pagar a mis empleados de manera justa cuando puedo. Toda persona que contrate debe pasar una verificación de antecedentes requerida por el estado de VT. Para postularse: Por favor responde contándonos un poco sobre ti. Asegúrate de incluir la siguiente información: 1. Tus habilidades e interés en los diversos aspectos del puesto 2. Cuéntanos sobre cualquier experiencia previa en cuidados, cocina/chef, gestión de oficina y/u otra experiencia relevante (un currículum sería útil) 3. Tu estado de vacunación/refuerzo 4. ¿A qué distancia estás de Brattleboro? Busco idealmente a alguien dentro de 15-20 millas de Brattleboro que tenga un vehículo confiable capaz de manejar la nieve. 5. Confirma que tienes una licencia de conducir válida. Confirma que tienes transporte confiable y neumáticos para nieve o tracción en las cuatro ruedas. 6. Confirma que estás dispuesto a comprometerte a un mínimo de un año (si el trabajo es adecuado) y que un empleo a tiempo parcial se ajusta a tus objetivos a largo plazo (he contratado a varias personas a tiempo parcial en el pasado, solo para que se vayan cuando les ofrecen trabajo a tiempo completo o cambian su rumbo vital). Realmente busco a alguien disponible indefinidamente, durante dos años o más. Los mejores beneficios llegan cuando nos conocemos y puedes aprender mis necesidades y desarrollamos una buena relación laboral. 7. ¿Cuál es tu disponibilidad diaria? Aunque el puesto tiene horarios establecidos, es útil saber si alguna vez estás disponible en otros momentos, por ejemplo, para cubrir un turno o intercambiar días ocasionalmente. El trabajo puede comenzar en las próximas semanas. 8. Cuando te postules, envíame por correo electrónico 3 referencias y tu información de contacto. Un currículum también sería útil. ¡Muchas gracias y espero hablar contigo!
72 Moreland Ave, Brattleboro, VT 05301, USA
$25-35/hora
Craigslist
Técnico Farmacéutico - CVS Health (Burlington)
Resumen de la Descripción del Trabajo Este puesto ofrece una oportunidad, en un entorno líder de farmacia minorista, para destacar en un rol complejo, de alto impacto y centrado en el paciente, teniendo un impacto positivo en la vida de otras personas. Los Técnicos Farmacéuticos toman pasos importantes para garantizar que se cumplan las necesidades de medicamentos y los estándares de cumplimiento normativo para nuestros pacientes, demuestran conducta ética y siempre mantienen la confidencialidad del paciente. El éxito para quienes ocupan este puesto incluye ser capaz de gestionar todas las estaciones de trabajo farmacéutico asignadas y las tareas para apoyar la capacidad del equipo de llenar recetas de los pacientes de forma rápida, segura y precisa, brindando al mismo tiempo un servicio compasivo que supere las expectativas del cliente. Una vez en el puesto, se requiere que los Técnicos Farmacéuticos completen un extenso Programa de Capacitación para Técnicos Farmacéuticos de CVS, así como satisfacer todos los requisitos de registro, licencia y certificación según las directrices del Consejo Estatal de Farmacia correspondiente. Las funciones del Técnico Farmacéutico estarán restringidas inicialmente por el gerente hasta que el técnico complete todos los requisitos necesarios. Las responsabilidades incluyen: • Vivir nuestro propósito de "Poniendo todo nuestro corazón en cada momento de tu salud" interactuando con los clientes, en persona y por teléfono, para ayudar a gestionar y mejorar la salud del paciente. Centrándose siempre en las necesidades del cliente y mostrando genuino cuidado y empatía en todas las interacciones. Asegurando la satisfacción del cliente y educando a los clientes sobre nuestros servicios y ofertas de productos para ayudarles a tomar las decisiones más saludables para sí mismos. • Demostrar compasión y atención mediante la identificación proactiva y resolución de posibles problemas para asegurar que los clientes tengan sus medicamentos cuando los necesiten; colaborando con el equipo de farmacia en su tienda y otros equipos de farmacia en su mercado, según sea necesario, personal médico, compañías de seguros y clientes para resolver problemas, garantizar precisión y ofrecer una resolución oportuna de cualquier inquietud relacionada con medicamentos o seguros. • Seguir eficazmente los procedimientos de flujo de trabajo con una comprensión profunda de cada estación de trabajo (por ejemplo, producción, recogida, ventanilla de autoservicio y entrega) para el cumplimiento seguro y preciso de recetas; entregando resultados mientras equilibra calidad y eficiencia en todas las tareas; adoptando agilidad para gestionar todas las responsabilidades de las estaciones de trabajo mientras reorganiza prioridades para ayudar a los clientes y al equipo cuando sea necesario. • Seguir las políticas y procedimientos básicos de gestión de inventario permitidos por ley y según lo indicado por el equipo de liderazgo de farmacia, como guardar correctamente las entregas de medicamentos del almacén y proveedores, realizar conteos cíclicos, devoluciones al inventario, inventarios de bandejas de espera, etc. • Contribuir a un equipo de alto rendimiento; adoptar una mentalidad de crecimiento y estar dispuesto a recibir retroalimentación y esfuerzos continuos de mejora; mantener flexibilidad y disponibilidad horaria para ayudar a satisfacer las necesidades de programación y del negocio mientras contribuye a una dinámica de equipo segura, inclusiva y estimulante; buscando activamente oportunidades para ampliar los conocimientos clínicos, técnicos y sobre seguros necesarios para asistir a los clientes con mayor precisión y efectividad. • Comprender y seguir las leyes federales y estatales aplicables (por ejemplo, HIPAA), regulaciones (por ejemplo, OSHA), estándares profesionales y principios éticos; cumplir con las políticas y procedimientos de CVS para garantizar y proteger la seguridad, privacidad y confidencialidad del paciente. Donde la ley lo permita y con la capacitación y certificación requeridas, proporcionar servicios adicionales de atención médica al paciente para apoyar la salud y el bienestar de la comunidad, por ejemplo, pruebas diagnósticas en el punto de atención y clínicas externas. Cuando sea aplicable, el Técnico Farmacéutico también puede apoyar en vacunaciones, lo cual incluye las siguientes responsabilidades: • Preparar y administrar vacunas a los pacientes • Educar a los pacientes sobre las vacunas y responder preguntas para obtener el consentimiento informado • Monitorear y responder a reacciones adversas; reportar eventos de reacciones adversas según los requisitos de salud pública • Revisar y recopilar información del paciente; seguimiento y documentación por paciente • Monitorear y gestionar suministros de vacunas • Cumplir estrictamente en todo momento con todas las políticas y procedimientos internos y externos relevantes para vacunas y vacunaciones Para este puesto necesitará Requisitos Mínimos Otra(s) Certificación(es): Los requisitos varían según el estado Otra(s) Licencia(s): Los requisitos varían según el estado Deber tener al menos 18 años de edad Los requisitos de licencia estatal y certificación nacional varían según el estado Asistencia regular y confiable Atención y Concentración: • Capacidad para concentrarse en una tarea durante un período de tiempo sin distraerse Orientación al Servicio al Cliente y al Equipo: • Buscar activamente formas de ayudar a las personas y hacerlo de manera amigable • Percibir y entender las reacciones de los clientes y responder adecuadamente Habilidades de Comunicación: • Usar y comprender la comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y colegas • Escuchar activamente prestando total atención a lo que otros dicen, tomándose el tiempo para entender los puntos expuestos, haciendo preguntas cuando corresponda y no interrumpiendo en momentos inapropiados Razonamiento Matemático: • Capacidad para usar matemáticas para resolver un problema, como calcular el suministro diario de una receta Resolución de Problemas: • Capacidad para juzgar cuándo algo está mal o probablemente vaya a salir mal; reconocer que existe un problema • Elegir el mejor curso de acción cuando se enfrenta a una situación compleja con varias opciones disponibles Requisitos Físicos: • Permanecer de pie sobre los pies, particularmente durante períodos prolongados • Desplazarse a pie para realizar tareas, especialmente para moverse de un área de trabajo a otra, incluso fuera del área de farmacia • Levantar, escanear y empacar artículos comprados • Destreza manual: recoger, pellizcar, teclear o trabajar principalmente con los dedos en lugar de toda la mano o brazo • Alcanzar por encima de la cabeza; poder estirarse o extender el cuerpo, brazos y/o piernas para agarrar objetos • Extender una o ambas manos y brazos en múltiples direcciones para colocar, mover o levantar objetos • Control de precisión: capacidad para ajustar máquinas a posiciones exactas • Agacharse considerablemente y requerir el uso completo de las extremidades inferiores y músculos de la espalda para mover objetos entre posiciones bajas y altas, incluyendo doblar la columna a la altura de la cintura • Agudeza visual: agudeza visual cercana para realizar actividades como transcribir, ver una pantalla de computadora, leer, inspección visual que involucra piezas pequeñas • Capacidad para comunicar oralmente información e instrucciones a colegas y clientes • Levantamiento ocasional de hasta 20 libras; ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 10 libras de fuerza con frecuencia, y/o una cantidad despreciable de fuerza constantemente para mover objetos 0 a 3 años de experiencia laboral Educación Diploma de Escuela Secundaria o equivalente (GED)
123 Park St, Burlington, VT 05401, USA
$24-27/hora
Craigslist
Gerente de Operaciones
Ubicación: Principalmente desde casa con visitas a clientes/sitios locales Horario: ~20–30 horas/semana al principio, horarios flexibles Compensación: $20-$30/hora según experiencia. Revisiones de desempeño semestrales y aumentos salariales, elegible para bonos por participación en ganancias después de 6 meses. Beneficios/Ventajas: Hasta 3 semanas/año de tiempo libre pagado + licencia por enfermedad pagada y días festivos; 50 % de descuento en limpieza semanal del hogar para su propia casa; reembolso de kilometraje al 110 % de la tarifa estándar del IRS; capacitación proporcionada Empleo: W-2, por hora (horas extras según normas VT/FLSA) Inicio previsto: Mediados a finales de octubre Descripción general del puesto Responsable del día a día: configurar nuevos clientes, crear listas de verificación específicas por vivienda, gestionar el horario, apoyar a dos equipos de limpieza y mantener los estándares de calidad. También deberá realizar tareas ligeras en redes sociales unas pocas veces por semana para mantener nuestra presencia local activa y amigable. Clientes y calidad * Realizar la recepción de clientes (por teléfono/vídeo/en persona) para documentar preferencias y alcance * Crear y mantener listas de verificación personalizadas habitación por habitación para cada hogar * Realizar inspecciones de calidad en el sitio durante las primeras 2–3 limpiezas en una ubicación, luego inspecciones aleatorias periódicas * Gestionar las comunicaciones con los clientes, comentarios y resolución sencilla de problemas Programación y apoyo al equipo * Publicar/mantener los horarios semanales; gestionar cambios, cancelaciones y lista de espera * Capacitar a nuevos limpiadores sobre estándares, rutas, seguridad y listas de verificación * Apoyar a los líderes de equipo con notas y actualizaciones diarias Suministros, administración y funciones básicas de RR.HH. * Pedir/seguir suministros y equipos pequeños, entregarlos a los equipos; mantener el inventario dentro del presupuesto * Recopilar/revisar datos de tiempo; entregar información precisa para la nómina * Mantener registros ordenados (listas de verificación de incorporación, estado de verificación I-9, archivos de clientes, inspecciones) Redes sociales/marketing básico (2–3 interacciones/semana) * Publicar actualizaciones simples/consejos/puntos destacados de la comunidad * Responder a comentarios/mensajes directos y reconocer reseñas * Mantener una lista de verificación ligera de contenido; anotar qué genera consultas Lo que ofrecerá usted * Buenas habilidades interpersonales; trato profesional por teléfono/correo electrónico * Organizado, orientado al detalle, cómodo con horarios cambiantes * Manejo tecnológico (Google Workspace; herramientas básicas de programación; Canva/FB/IG/Perfil de Google Empresas es un plus) * Experiencia en limpieza residencial, hostelería, operaciones de campo o gestión de oficinas/personal preferida * Transporte confiable para visitas locales; capacidad para levantar/transportar hasta ~25 lbs para inspecciones/recorridos de suministros Cómo mediremos el éxito (primeros 90–180 días) * Horario semanal publicado a tiempo; * >95 % de inicios de trabajo puntuales * Listas de verificación establecidas para todos los clientes recurrentes; * Tasa de re-limpieza https://form.typeform.com/to/rdCftmDb (Puede incluir un currículum o breve historial laboral si lo tiene, pero no es obligatorio.)
45 Fieldstone Way, Shelburne, VT 05482, USA
$20-30/hora
Craigslist
Gerente de Cocina (Middlebury)
Two Brothers Tavern, uno de los restaurantes con mayores ingresos de Vermont Central, busca incorporar un nuevo Gerente de Cocina para reemplazar a nuestro gerente de larga trayectoria que se muda a la soleada Florida. Esta es una excelente oportunidad para candidatos calificados que deseen liderar un personal de cocina experimentado dedicado al trabajo en equipo, respeto mutuo, esfuerzo, compasión, amabilidad y pasión culinaria. Se trata principalmente de una cocina desde cero que se centra en servir ingredientes de calidad y presentar platos atractivos que reflejen un equilibrio entre opciones veganas, vegetarianas, mariscos y algunos de los alimentos reconfortantes favoritos de nuestros clientes. Los candidatos deben tener espíritu colaborativo y estar dispuestos a trabajar estrechamente con el equipo directivo y los propietarios en el esfuerzo compartido por los intereses más altos de nuestros clientes, empleados y negocio. No hay ego en lo que hacemos... somos un equipo, ante todo. Two Brothers Tavern lleva operando 23 años en el corazón de Middlebury y ha recibido varios reconocimientos locales y estatales, incluyendo Restauradores del Año de Vermont y Negocio del Año del Condado de Addison. Las responsabilidades incluyen, aunque no se limitan a, supervisar las operaciones diarias, contratación y capacitación, supervisar la limpieza de la cocina, pedidos, desarrollo de menús y recetas, preparación y presentación de alimentos, programación de horarios, disciplina, mantenimiento y maximización de la eficiencia. Se espera que los candidatos trabajen por las noches y fines de semana. Si busca una oportunidad para hacerse cargo de un excelente equipo de cocina con un personal dedicado y propietarios que cuidan y trabajan junto a su equipo, ¡nos encantaría conocerlo!
83 Main St, Middlebury, VT 05753, USA
Salario negociable
Cookie
Configuración de cookies
Nuestras aplicaciones
Download
Descargar en
APP Store
Download
Consíguelo en
Google Play
© 2025 Servanan International Pte. Ltd.