🚧 Se necesita Yard Hostler, bonificación de $3,000 por firma 🚧 (concord / pleasant hill / martinez)

Market of Choice en el sur de Eugene está contratando cajeros de productos frescos para brindar un excelente servicio al cliente a nuestros valiosos clientes. Este puesto comienza desde $16.10/hora hasta $18.60/hora según la experiencia y con oportunidad de crecimiento. Market of Choice es una empresa local en crecimiento que ofrece excelentes beneficios y oportunidades de progreso. Nuestra empresa proporciona un paquete de beneficios que incluye seguro médico, dental y de visión, salarios competitivos y un plan de jubilación 401(k) con coincidencia. FUNCIONES Los empleados de Market of Choice crean un ambiente agradable dentro de la tienda y ofrecen un servicio al cliente amable y profesional. Nuestro departamento de productos frescos ofrece productos convencionales y orgánicos de la más alta calidad. El personal del departamento de productos frescos debe ser autónomo, capaz de integrarse en un entorno de trabajo en equipo y poseer buenas habilidades de comunicación. Como Cajero de Productos Frescos, ayudará a los clientes en la selección y recomendación de nuestros deliciosos productos. También ayudará en las operaciones diarias, incluyendo, pero sin limitarse a: Brindar un excelente servicio al cliente Seguir los procedimientos de seguridad y mantener los estándares de higiene Limpiar, podar y empaquetar productos Limpiar estantes, abastecer y rotar adecuadamente los productos en refrigeradores Mantener precios y señalización precisos Capacitación y desarrollo del personal según sea necesario REQUISITOS Se dará preferencia a los solicitantes con experiencia previa y disponibilidad horaria abierta. Debe tener 18 años o más. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD Una comunidad y lugar de trabajo diversos nos benefician a todos. Market of Choice se compromete a reclutar, contratar y promover a candidatos calificados, así como a brindar a personas de todos los orígenes la oportunidad de trabajar y contribuir a nuestra empresa y comunidad. Mantenemos nuestra tradición de valorar a nuestros empleados ofreciendo igualdad de oportunidades a todos los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe visitar el sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://marketofchoice.applicantpool.com/jobs/1250061.html

El Distrito de la Biblioteca Pública Siuslaw tiene vacantes para auxiliares de biblioteca por llamada. Este puesto dinámico y orientado al público realiza diversas funciones administrativas rutinarias de forma rápida y precisa, incluyendo tareas de circulación mediante un sistema informático, y requiere un compromiso con un excelente servicio al usuario y a la biblioteca. Los candidatos exitosos deben además tener conocimientos prácticos de procesamiento de textos e internet, y la capacidad de ofrecer asistencia básica en solución de problemas técnicos de los equipos de la biblioteca. Los requisitos mínimos son diploma de escuela secundaria o equivalente, y al menos tres meses de experiencia trabajando directamente con el público. No habrá un horario regular, pero los solicitantes seleccionados podrán tener horas ocasionales e irregulares como sustitutos, incluyendo fines de semana y horas nocturnas, en las sedes de Florence y/o Mapleton. El escalafón salarial inicial para este puesto es de $18 a $19.10 por hora, y el escalafón completo llega hasta $27.72 por hora. La colocación dentro del escalafón depende de la educación y la experiencia. Para postularse, debe presentar una solicitud de empleo del Distrito de la Biblioteca Pública Siuslaw. No se aceptarán currículos ni otros materiales adicionales. La solicitud de empleo y la descripción completa del puesto están disponibles en nuestro sitio web (siuslawlibrary.org) o en persona en la biblioteca.

Desbloquea tu potencial con Avenue5 Residential. Tus ideas. Tu desarrollo. Tu experiencia. Nosotros cuidamos de ti, para que tú puedas cuidar de nuestros residentes, propiedades y clientes. La gestión de propiedades puede ser nuestro negocio, pero las personas son nuestra pasión. Empoderándote para que seas el mejor. Nuestros beneficios adoptan un enfoque integral para cuidar tu mente y cuerpo. Nos preocupamos por ti como persona completa, tanto dentro como fuera del trabajo. Bienestar físico: Opciones de cobertura médica, dental, visual y de salud mental. Bienestar financiero: Remuneración competitiva más seguro de vida básico y aportaciones coincidentes al 401K. Bienestar mental y emocional: Generoso plan de tiempo libre que incluye 10 días festivos pagados, incluyendo un día de servicio comunitario y tu cumpleaños. Ventajas adicionales: Tutoría. Desarrollo profesional. Descuentos. Reembolso de matrícula. Programa sólido de reconocimiento. Y apenas estamos comenzando. Acerca del puesto de consultor de arrendamiento: Buscamos un talentoso consultor de arrendamiento que será responsable de coordinar todas las actividades relacionadas con alquileres de apartamentos, mudanzas de entrada y salida, y renovaciones de contrato. El consultor de arrendamiento también será responsable de interactuar directamente con residentes potenciales y actuales para lograr la ocupación máxima y garantizar la retención de residentes y satisfacción del cliente. Capacidad para centrarse en las necesidades de los demás escuchando, comprendiendo y mostrando empatía y respeto. Garantiza un excelente servicio al cliente para residentes potenciales y actuales y promueve una experiencia de vida de calidad para todos. Genera y gestiona tráfico, califica a los residentes potenciales, alquila apartamentos, prepara documentación contractual, y completa el papeleo y procesos de entrada. Asegura que los apartamentos modelo estén listos para visitas. Orienta a los residentes potenciales y actuales sobre la propiedad. Procesa el papeleo de renovación y asegura que la documentación se entregue a los residentes actuales mensualmente. Mantiene registros precisos y detallados de actividad de tráfico ingresando información pertinente en la computadora. Realiza seguimiento con todos los residentes potenciales mediante llamadas telefónicas, correo postal o correo electrónico. Convierte tráfico telefónico en citas programadas con residentes potenciales para recorrer la propiedad. Inspecciona apartamentos antes de la entrada de los residentes y asegura que estén listos para mudanza coordinando necesidades y horarios de entrada/salida con el equipo de mantenimiento. Crea y mantiene archivos confidenciales de residentes, lo cual incluye revisar el papeleo de entrada con nuevos residentes. Completa informes semanales de arrendamiento de forma precisa y oportuna. Asegura que todos los procedimientos de apertura y cierre se completen diariamente. Ayuda con las relaciones continuas con los residentes durante su período de residencia asegurando que las solicitudes sean respondidas prontamente y con precisión. Responsable de investigar propiedades competidoras. Inspecciona edificios y terrenos para garantizar seguridad y limpieza, y notifica al equipo de mantenimiento sobre elementos que requieran reparación. Ayuda a procesar solicitudes de órdenes de trabajo para los residentes y asegura que el trabajo se complete de manera oportuna. Apoya a la gerencia brindando apoyo administrativo como contestar llamadas telefónicas, archivar y procesar facturas de la propiedad, según sea necesario. Puede pedírsele que ayude a planificar e implementar actividades para los residentes con el fin de aumentar la retención. Cumple con todas las políticas de la empresa, normas y reglamentos aplicables de salud y seguridad, así como leyes locales, estatales y federales vigentes. Realiza otras tareas asignadas. Educación y Experiencia: Se requiere diploma de escuela secundaria. Se prefiere un mínimo de un año de experiencia previa en ventas. Se prefiere un año de experiencia previa en arrendamiento residencial. Habilidades y Requisitos: Excelentes habilidades de servicio al cliente e interpersonales con capacidad para relacionarse con otros. Experiencia previa en Yardi Voyager o en otro sistema equivalente es preferible. Conocimientos básicos del paquete Microsoft Office, incluyendo Outlook, Word, PowerPoint y Excel. Excelentes habilidades interpersonales para comunicarse eficaz y sensiblemente con todos los niveles de gestión. Se requiere sensibilidad ante asuntos confidenciales. Capacidad para trabajar de forma independiente y priorizar eficazmente en un entorno acelerado con un fuerte sentido de urgencia. Capacidad para transmitir inquietudes técnicas con detalle adecuado, rápida y precisamente. Capacidad para leer, escribir, comprender y conversar en inglés. Capacidad para usar equipos de oficina comunes, tales como teléfono, máquina de fax, impresora, fotocopiadora y sistema de control de llaves. Fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para manejar y desactivar situaciones que involucren personas enfadadas o difíciles. Debe mantener una licencia de conducir válida, historial de conducción limpio y seguro de automóvil actualizado. Debe cumplir con todos los requisitos de seguridad. Se requiere completar y aprobar con éxito la capacitación de Avenue5 sobre Vivienda Justa, Diversidad e Inclusión dentro de los primeros 30 días de empleo. Nuestras creencias fundamentales: Poner a las personas y las asociaciones primero Empoderar a los asociados Enfocarnos en soluciones Promover ideas que aceleren el éxito Entregar resultados reales en lugar de promesas Vive nuestra galardonada cultura: Finalista nacional entre los 15 mejores lugares para trabajar en multifamiliar™ Certificados como un Gran Lugar para Trabajar® desde 2017 Listados como uno de los Mejores Lugares de Trabajo en Bienes Raíces™ Clasificados en segundo lugar entre las 100 empresas privadas de más rápido crecimiento en Washington por The Puget Sound Business Journal Clasificados en el número 8 en la lista NMHC Top 50 Managers List 2024 de la Asociación Nacional de Vivienda Multifamiliar (NMHC) Somos una empresa de gestión de propiedades de rápido crecimiento con nuevas oportunidades surgiendo diariamente. Busca puestos disponibles para encontrar tu próxima aventura. Si hoy no ves nada, sigue revisando. Mañana podrías encontrar tu trabajo soñado.

La Biblioteca Pública Siuslaw tiene una vacante para un Asistente de Biblioteca que cubra el mostrador de circulación por horas. El Asistente de Biblioteca es un puesto de contacto directo con el público y de ritmo rápido que brinda servicio al cliente presencial y telefónico en el mostrador de circulación de la biblioteca. Los asistentes realizan diversas funciones rutinarias administrativas y de servicio al cliente para el departamento de circulación de la biblioteca, incluyendo el préstamo y devolución de materiales bibliotecarios y la actualización de registros en una base de datos electrónica. Al Asistente de Biblioteca se le asignará la responsabilidad de uno o más proyectos continuos y complejos para el departamento de circulación. El candidato seleccionado deberá contar con dos años de educación o experiencia directamente relacionada, excelentes habilidades de servicio al cliente, conocimientos de procesamiento de textos e internet, y comprensión de la organización bibliotecaria. Esta es una posición regular no exenta que tendrá un horario inicial de 30 horas por semana, incluyendo un turno de 8 horas cada sábado. El candidato seleccionado tendrá derecho a comprar seguro médico individual y otros seguros afines con una prima mensual prorrateada, además de otros beneficios detallados en el Manual del Empleado del Distrito de la Biblioteca Pública Siuslaw. El salario inicial para este puesto oscila entre $20 y $21.23 por hora, y la escala completa llega hasta $30.80 por hora. La colocación en la escala depende de la educación y experiencia. Para postularse, debe presentar una solicitud de empleo del Distrito de la Biblioteca Pública Siuslaw. No se aceptarán currículums ni otros materiales complementarios. La solicitud de empleo y la descripción completa del puesto están disponibles en nuestro sitio web (siuslawlibrary.org) o personalmente en la biblioteca.

🌟 ¡Únete a KIDS NW – ¡Buscamos cuidadores excepcionales! 🌟 Inscríbete ahora aquí: https://www.paycomonline.net/v4/ats/web.php/jobs/ViewJobDetails?job=326668&clientkey=646A46255CF77EE0B6A27E3B4DEBF14A Salario inicial: $23.00/hora Horario: Miércoles de 2 pm a 6 pm y un día del fin de semana - Posibilidad de turnos adicionales los jueves o viernes, dependiendo de las necesidades del cliente y la disponibilidad del cuidador. La flexibilidad y la comunicación son clave. Ubicación: Eugene, Oregon Biografía del cliente: Esta persona es activa, creativa y se beneficia de estructura, refuerzo positivo y orientación de apoyo en su vida diaria. Le gusta explorar nuevas actividades, probar diferentes alimentos y participar en arte y otras estrategias autorreguladoras. Áreas importantes de apoyo incluyen seguridad, interacciones sociales, rutinas de higiene y regulación emocional. En ocasiones, puede presentar comportamientos desafiantes como escaparse, destrucción de propiedad o agresión física, por lo que es fundamental contar con un cuidador altamente calificado que pueda brindar paciencia, indicaciones constantes y experiencia en manejo de comportamiento. Los cuidadores pueden apoyarlo mejor practicando interacciones seguras y adecuadas, fomentando estrategias de autorregulación (como respiración profunda, uso de herramientas sensoriales o hacer pausas), proporcionando horarios visuales para rutinas y participando con él en actividades comunitarias fuera del hogar. Se requiere conductor para garantizar el acceso a salidas y mayores oportunidades de crecimiento. 💫 Explora todas nuestras vacantes en https://kidsnw.org/careers/ y encuentra el puesto ideal para ti. 💫 ¿Ya sabes que este es tu puesto? 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Este rol es práctico, profundamente personal y está diseñado para marcar una diferencia real en la vida de alguien. 🌿 Todo sobre AVD (Actividades de la Vida Diaria): Brindar apoyo en baños, aseo personal, higiene bucal, vestimenta, aseo, manejo de incontinencia y asistencia en movilidad. También ayudarás en la preparación de comidas, alimentación segura y fomento de rutinas saludables, todo ello asegurando que la dignidad y el respeto estén en el centro del cuidado. 🎉 Aventuras y salidas: Apoyar a los miembros en la comunidad, ya sea caminando en el parque, comprando víveres, asistiendo a citas médicas o tomando helado. Te asegurarás de que las actividades sean seguras, placenteras y accesibles. 🧠 Habilidades para la vida y fortalecimiento de la confianza: Enseñar y modelar habilidades como cocinar comidas sencillas, practicar administración del dinero, seguir instrucciones paso a paso y reforzar señales sociales. Tu ánimo ayuda a los miembros a ganar independencia y orgullo por su progreso. 📝 Cuidado personalizado en acción: Seguir planes de cuidado individualizados y adaptarlos a las necesidades únicas de cada cliente. Esto puede incluir el uso de ayudas visuales, indicaciones paso a paso o estrategias de apoyo conductual para guiar una participación positiva. 📋 Revisión diaria y seguimiento de progreso: Monitorear salud y bienestar, documentar recordatorios de medicamentos, observar cambios de comportamiento y celebrar logros diarios. Mantendrás registros precisos para que nuestro equipo pueda brindar un apoyo constante y de alta calidad. 🌟 Así es como nuestro compañero ideal contribuye: -Tener un smartphone o dispositivo móvil (obligatorio para registrarse al inicio y final de jornada y mantenerse conectado). -Mayor de 18 años -Certificación en RCP y primeros auxilios – Ya certificado o dispuesto a obtenerla al momento de contratación (el empleado cubre el costo, nosotros te guiaremos). -Al menos 1 año de experiencia en roles de cuidado, como cuidador, asistente de maestro, personal de apoyo conductual o trabajos prácticos similares. -Autorización legal para trabajar en EE. UU. -Capacidad de aprobar una verificación de antecedentes estatal y completar la toma de huellas digitales si lo requiere el estado de Oregón. 🚗 Seguridad al conducir: Algunos miembros necesitan transporte, por lo que podríamos pedir una licencia de conducir válida y seguro de auto para mantener a todos seguros en la carretera. 🌟 Beneficios y ventajas que te encantarán 🌟 -Opciones de cobertura médica, dental y de la vista -Opciones de seguro de vida grupal y voluntario -Plan 401(k) con coincidencia de la empresa de hasta el 3% después de 90 días -Tiempo pagado libre (PTO) -Programa Healthiest You – Disponible después de 60 días para miembros del equipo a tiempo completo y parcial, ofreciéndote acceso 24/7 a atención médica virtual -Reembolso de oficina en casa - para quienes califiquen -Reembolso de transporte - para quienes califiquen -Bono Thrive – Para quienes trabajen 35+ horas/semana, obtén recompensas adicionales y bonos en efectivo! -Seguro para mascotas -HSA - Cuenta de ahorro para salud -Aprendizaje y crecimiento – Acceso a capacitación continua, desarrollo de liderazgo y oportunidades de avance profesional -Reembolso por desarrollo de habilidades lingüísticas (Tiempo completo - ¡Aprende español o LSA y recibe reembolso!) En KIDS, sabemos que la fuerza de nuestro cuidado proviene de la fortaleza de nuestro equipo. Celebramos los éxitos entre nosotros, nos apoyamos mutuamente ante los retos y reconocemos la dedicación necesaria para dar siempre lo mejor cada día. Aquí, no eres solo parte de un equipo; eres parte de una familia que trabaja duro, ríe a menudo y actúa con genuina intención en todo lo que hacemos. 🌻 Brindamos cuidado compasivo para todas las edades - marcar la diferencia con propósito es lo que hacemos 🌻 ¿Tienes problemas con tu solicitud? ¡No hay problema! Contáctanos en: Recruiting@kidsllc.org y te ayudaremos a resolverlo.

All Star Labor and Staffing actualmente está buscando un candidato para un puesto de oficina en una empresa ubicada en el área de Harrisburg. Este puesto es a tiempo completo, temporal con posibilidad de contratación. Turno: Lunes a viernes de 7:00 a.m. a 4:30/5:00 p.m. Pago: $24-25 por hora según experiencia REQUISITOS • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Excelentes habilidades telefónicas y con computadora. • Conocimientos de QuickBooks / Experiencia con Microsoft Excel. • Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. • Excelentes habilidades de gestión del tiempo con capacidad comprobada para cumplir plazos. • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Fuertes habilidades de supervisión y liderazgo. • Capacitación y/o experiencia en la promoción de diversidad, equidad e inclusión. • Capacidad para adaptarse a las necesidades de la organización y de los empleados. • Capacidad para priorizar tareas. • Amplio conocimiento de leyes y regulaciones relacionadas con el empleo. • Dominio del paquete Microsoft Office. • Dominio, o capacidad para aprender rápidamente, del software de RR.HH. de la organización, como Journey . Si está interesado, llame a nuestra oficina al https://hrcenter.ontempworks.com/en/ASLS/ para postularse :)