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Operamos la caravana de fiesta más grande y salvaje de Nashville, autobuses turísticos y autobuses lanzadera, pero a veces las cosas se rompen. Estamos buscando una persona adicional para unirse a nuestro equipo y ayudar en mantenimientos preventivos básicos, como cambios de aceite y fluidos y otras tareas preventivas básicas. Este puede ser un puesto a tiempo parcial o tiempo completo. Buscamos a alguien familiarizado con el mantenimiento automotriz básico y sería un plus si también tiene experiencia en reparaciones, soldadura, fontanería y trabajos eléctricos. Buscamos a alguien confiable y autónomo. Responsabilidades del trabajo: Mantiene las operaciones del servicio mediante la inspección y el mantenimiento de vehículos. Mantiene el equipo disponible para su uso mediante la inspección y prueba de vehículos. Realiza mantenimientos preventivos como cambios de aceite, reemplazo y rotación de neumáticos, reemplazo de filtros, etc. Mantiene las condiciones funcionales del vehículo escuchando quejas y/o problemas del operador, diagnosticando fallas y reparando sistemas mecánicos y eléctricos, principalmente de 12V y 110V. Mantiene los registros del vehículo anotando servicios y reparaciones. Mantiene el equipo del taller funcionando. Mantiene los suministros. Realiza mantenimiento preventivo. Responde a llamadas de reparación. Requisitos: Levantar más de 50 libras. Confiabilidad. Persistencia. Gestión del tiempo. Iniciativa propia. Resolución de problemas. Capacidad para realizar varias tareas simultáneamente. MVR (Informe de Vehículo Motorizado) limpio. Debe poder trabajar bajo diversos horarios. La Nashville Tractor proporcionó la siguiente información inclusiva de contratación: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y considera a todos los solicitantes calificados por igual sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad. Organización dirigida por veteranos.

TIEMPO COMPLETO LOCAL CLASE A/B Puesto disponible: Gane $26/hora – Pago semanal, vuelta a casa diaria, beneficios ofrecidos, horas extras después de 40 horas ¡Fines de semana libres! Horario de lunes a viernes, inicio a las 6:30 AM, turnos de 10–12 horas Conduzca una cabina diurna con remolque de plataforma plana Carga manipulada – descargue materiales de construcción con un Moffett Entregue materiales de construcción dentro de un radio de 100 millas de Nashville 3–4 entregas diarias con trabajo constante y estable Ayude en el almacén a recoger pedidos y cargar paletas cuando sea necesario Experiencia en montacargas requerida – también se requieren botas de punta de acero ¡Pago semanal! Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de vida, programa HSA y tarjeta para medicamentos. Coincidencia de 401K ¡6 días festivos pagados cada año! ¡Tiempo personal acumulado y vacaciones pagadas! Bono por recomendación de $1000 por conductor Licencia CDL Clase A o B válida 24 meses de experiencia verificable reciente en conducción comercial Debe tener 23 años o más Experiencia en montacargas requerida Se requieren botas de punta de acero Sin antecedentes de DUI/DWI en los últimos 5 años No más de 3 infracciones de tránsito en los últimos 48 meses Debe poder pasar una prueba de drogas DOT, examen físico y verificación completa de antecedentes   ¿Tiene problemas con el botón de postulación? Haga clic aquí. 📞 Reclutador (865) 290-0657 ext. 311 📞 Coordinador de conductores y operaciones (865) 531-6022 ext. 114 ✳️ Llamadas de fin de semana; llame al: (865) 290-0657 ext. 311 Es política de la empresa y sus afiliadas otorgar oportunidades de empleo iguales a todos los empleados y solicitantes, sin importar raza, sexo, estatus de ciudadanía, religión, color, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, información genética, orientación sexual o identidad de género. Además, se cumplirá estrictamente con todas las leyes aplicables relacionadas con la edad, estado civil y discriminación por discapacidad. Esta política de igualdad de empleo se aplica a todos los aspectos de la relación laboral.