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Título: Conductor de camión estacional - CDL Clasificación: No exento/Horario Reporta a: Director de Operaciones Ubicación: Roseville, CA Aprobado por: Dave Martinez, Director Ejecutivo Fecha de aprobación: RESUMEN/OBJETIVO: El conductor de camión, bajo la dirección del Director Asociado de Operaciones, es responsable del cuidado de productos en el almacén, incluyendo recepción, almacenamiento, distribución, recogida y/o entrega. FUNCIONES ESENCIALES: • Conduce vehículos del banco de alimentos para realizar recogidas y/o entregas de productos a agencias y programas afiliados. • Carga y descarga camiones en la ubicación del banco de alimentos y otras ubicaciones de acción comunitaria. • Elabora y mantiene documentación precisa, incluyendo hojas de viaje/reembolso de millas, formularios de inspección previa y posterior al viaje y toda documentación relacionada con DOT. • Mantiene un historial de conducción limpio y una licencia de conducir actualizada. • Lee listas de recogida y otros documentos aplicables para completar pedidos. • Transporta productos desde el área de recepción hasta el almacén o a otras áreas designadas dentro del almacén. • Clasifica y coloca los productos en estantes, anaqueles o contenedores según una secuencia predeterminada como tamaño, tipo y código de producto. • Clasifica y almacena productos perecederos en áreas refrigeradas. • Marca los productos con información identificativa. • Pesca o cuenta productos entrantes o salientes cuando sea necesario. • Brinda un excelente servicio al cliente a agencias, donantes y/o clientes. • Ayuda en mover o distribuir inventario o vehículos según sea necesario. • Colabora en mantener instalaciones limpias, seguras y ordenadas, así como inventarios precisos. • Opera de forma segura todo el equipo del almacén. • Realiza otras tareas y proyectos según se asignen. REQUISITOS DEL PUESTO: • Graduado de escuela secundaria o equivalente. • Licencia de conducir clase A válida de California y registro limpio en el DMV. • Certificado válido de operador de montacargas. • Buenas habilidades de comunicación y servicio al cliente. • Capacidad y disposición para aceptar supervisión y dirección. • Debe ser capaz de trabajar bien en un entorno acelerado. • Debe ser capaz de autodirigirse cuando sea necesario. • Debe poseer buen criterio y excelentes habilidades organizativas y de comunicación. • Flexible, motivado y recursivo. • Conocimiento y capacidad para operar equipos de almacén, incluyendo carretillas, gatos hidráulicos/carritos manuales, montacargas y/u otro equipo de manejo de materiales. • Experiencia conduciendo vehículos tanto automáticos como manuales. • Conocimiento de las operaciones de almacén. • Capacidad para trabajar bien con personas de diversos orígenes. • Gestiona múltiples prioridades bajo plazos potencialmente exigentes y gestiona eficientemente el tiempo. HABILIDADES Y CAPACIDADES: • Capacidad para leer, escribir y hablar lo suficientemente bien como para comunicarse eficazmente con el personal, el público y las agencias. • Habilidades de gestión del tiempo y finalización de tareas • Trabajo en equipo • Conocimientos básicos de computación DEMANDAS FÍSICAS: Las demandas físicas aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Al realizar las tareas de este puesto, el empleado necesita regularmente hablar o escuchar. El empleado frecuentemente necesita sentarse, estar de pie, caminar, usar manos y dedos, manipular o tocar objetos, alcanzar con brazos, girar y mover el cuerpo. Este puesto se realiza a menudo en un entorno de almacén sin control de temperatura y requiere la capacidad de levantar ocasionalmente productos y suministros de hasta 50 libras. En ocasiones será necesario tolerar cambios drásticos de temperatura, desde cámaras frigoríficas hasta almacenes sin aire acondicionado. Debe poder tolerar ruido proveniente de montacargas. Este puesto requiere la capacidad de desempeñarse bajo condiciones de estrés y alta demanda. DECLARACIÓN DE EEOC & DFEH: Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, ascendencia, origen nacional, religión, credo, edad, sexo, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, información genética, condición de discapacidad, estatus militar protegido o veterano, o cualquier otra característica protegida por la ley. FIRMA: La firma del empleado a continuación constituye su comprensión de los requisitos, funciones esenciales y deberes del puesto. Nombre del empleado: _____________________________________ Firma del empleado: __________________________________ Fecha_____________

The Mitten Transport LLC Ahora contratamos conductores con licencia CDL A – Lisle, IL Principales características del trabajo: - 0.60 centavos por milla - Se incluyen millas vacías y cargadas - Hasta 3800 millas por semana para conductores solitarios - Volvo, Peterbilt, Mack modelos 2022 - 2024 - Carga sin contacto - Solo VAN seca (remolques 2026) - Pago semanal - Política para mascotas (perros menores de 50 libras) -1099 Requisitos: - ¡¡¡Aceptamos programa SAP!!! - Licencia CDL-A válida - Experiencia mínima de 2 años - Sin infracciones ni accidentes en los últimos 2 años - Sin DUI; Sin DWI - Mínimo 3 semanas en carretera - tiempo máximo en casa de 4 días - Permanece en carretera tanto tiempo como desees Información adicional: - Pago extra por entrega y recogida - Pago por detención - Bonificaciones por seguridad por inspecciones DOT limpias - Tarjetas de combustible y adelanto en efectivo - Camiones equipados con refrigerador, microondas e inversor de energía - Pre Pass - Tablet para una operación más segura con registro electrónico Si estás buscando ganar buen dinero, este es el lugar indicado para ti. Empresa familiar con una flota de 18 camiones te espera para unirte a nuestro equipo HOY MISMO Por favor contáctanos por llamada telefónica o mensaje de texto al número # 616-710-4102

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Resumen del proyecto: Instalar nuevos detectores de CO para los dormitorios Tenemos 3 dormitorios que necesitarán la instalación de nuevos detectores de CO. Cada dormitorio requerirá 16 detectores de CO conectados directamente al cableado eléctrico. El siguiente alcance de trabajo contiene la lista de elementos que deben completarse para los 3 dormitorios. Se necesitarán 3 cotizaciones, una para cada edificio utilizando este alcance de trabajo. Instalar tres alarmas en el pasillo y una alarma fuera del dormitorio accesible en cada una de las cuatro alas del dormitorio. La nueva alarma de CO debe estar certificada por UL 2034 y contar con una función antimanipulación que emita un sonido de alarma si la unidad se retira o se suelta de un tomacorriente de pared. Alternativamente, si no hay tomacorrientes disponibles, utilizar modelos de cableado fijo, con respaldo de batería, y conectarlos al circuito de alumbrado/alimentación más cercano no controlado por interruptor, utilizando 3 cables #12 THHN/THWN en tubo metálico eléctrico (EMT) de 1/2 pulgada. Instalar y mantener de acuerdo con las instrucciones del fabricante. Consulte el alcance del trabajo para obtener más detalles. Hallazgos: Existe un riesgo de que los ocupantes estén expuestos a monóxido de carbono (CO) procedente de un aparato que quema combustible ubicado en el edificio. El pasillo del dormitorio en las cuatro alas cuenta con alarmas de CO operadas por batería, que no cumplen con el código vigente. (IFC, 2021, 915.4.1 y 1103.9; NFPA 101, 2024, 29.3.4.6.1) Recomendación: Reemplazar las alarmas de CO existentes operadas por batería con 16 nuevos modelos enchufables alimentados con corriente alterna de 120 V (por ejemplo, modelo KN-COB-LCB-A de Kidde o equivalente), con respaldo de batería. Envíe un correo electrónico para solicitar una copia completa del Alcance de Trabajo RECORRIDO OBLIGATORIO DEL SITIO: 6 de octubre de 2025 a las 10 a.m. ENTREGA DE PROPUESTAS: 10 de octubre de 2025 antes de las 12 p.m.

Se necesita un contador de nivel inicial a tiempo completo para una pequeña oficina de abogados. Únicamente se utiliza el software Quickbooks. Este puesto es presencial, no remoto. La posición es de 5 días a la semana (de lunes a jueves de 7 a 4:30; viernes de 8 a 12). El salario depende de la experiencia.