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Asociado de Ventas Minoristas Bilingüe de Xfinity - Westland

$35,000-65,000

Blufox Mobile

Westland, MI, USA

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Descripción

Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo. Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de formación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y empresariales en el país. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está preparado para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Lo que buscamos: El candidato ideal tiene experiencia en ventas minoristas y está entusiasmado por formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable la experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus principales responsabilidades serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión y plan 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de ascenso: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. ·       ESOP de Blufox – Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Incrementos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los incrementos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y deja de sentir que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El "Programa de Hitos de Blufox" premia y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Utilizas productos de Internet, móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestra ventaja competitiva para incrementar las ventas, explicando nuevas funciones. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se ajusten a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno en constante cambio. ·       Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes y actuales en comunicaciones y entretenimiento, tanto para la empresa como para su competencia. ·       Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por la noche y los fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas minoristas, de cable o inalámbricas (preferida) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: entre $35,000.00 y $65,000 por año

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Westland, MI, USA
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Lot Porter
Pete's RV busca un conductor con experiencia en vehículos recreativos y montacargas para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El candidato ideal tendrá experiencia operando camiones grandes, unidades de RV y montacargas. No se requiere licencia CDL, pero es un plus. Responsabilidades Estacionar / mover / guiar unidades de RV de manera oportuna Transportar unidades de RV según sea necesario Realizar limpiezas semanales del lote y asegurar que todas las unidades y pasillos estén limpios Barrer, recoger basura y escombros, vaciar los contenedores de basura: mantener el lote limpio Asegurar las unidades y equipos contra condiciones climáticas Asegurarse de que las extensiones estén cerradas, los soportes estén bajados, los escalones estén desplegados, algunas toldos estén abiertas y las puertas desbloqueadas Mantener un área de trabajo segura y limpia para clientes y compañeros de trabajo Realizar otras tareas diversas según se asignen Usar el vehículo de trabajo para retirar nieve Requisitos Diploma de escuela secundaria o equivalente Capacidad para usar tractor de patio y/o montacargas Capacidad para conducir un RV Capacidad para reparar artículos pequeños e identificar unidades con problemas Licencia de conducir válida y historial de conducción aceptable Períodos prolongados de pie, agacharse, gatear y doblarse Posibilidad de levantar hasta 25 libras y/o mover hasta 50 libras con dispositivos de ayuda Beneficios Tiempo libre pagado Beneficios médicos Beneficios dentales y de visión Plan 401K con coincidencia del empleador Seguro de vida Tipo de trabajo: Tiempo completo Salario: $18.00 - $20.00 por hora Acerca de nuestra empresa: Pete’s RV Center es una empresa familiar que desde 1952 ha permitido a familias del Nueva Inglaterra, norte de Nueva York, Medio Oeste y sur de Estados Unidos disfrutar del aire libre. Como el concesionario de RV número uno en Nueva Inglaterra, sentimos gran orgullo en nuestras nueve ubicaciones. El grupo de concesionarios Pete's RV incluye establecimientos en los excelentes estados de Vermont, Connecticut, Massachusetts, Pensilvania, Indiana, Carolina del Sur y Virginia. Somos una empresa en crecimiento que valora a sus empleados y sus contribuciones para lograr el éxito en el actual mercado altamente competitivo.
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Ace Hardware San Jose - Gerente de Ventas y Operaciones de Materiales de Construcción (san jose este)
Somos tu tienda local de ferretería y formamos parte de tu comunidad. Ace Hardware tiene más de 5.000 tiendas en todo el mundo, la mayoría de ellas propiedad independiente y operadas por empresarios locales. Estos hombres y mujeres trabajadores forman parte esencial de tu comunidad. Son propietarios de pequeñas empresas que son locales y leales... tal como debe ser. Mientras otros se han vuelto grandes e impersonales, en Ace hemos permanecido pequeños y muy cercanos. Por eso decimos que una visita a Ace es como una visita a tu vecino. Título del puesto: Gerente de Ventas y Operaciones de Materiales de Construcción Ubicación: San Jose, CA Compensación: $60,000 – $90,000 anuales (según experiencia) Horario: Tiempo completo Sobre nosotros Payless Ace Hardware, Rockery & Nursery ha crecido junto con nuestra comunidad desde 1973. Durante más de 50 años, hemos sido un recurso confiable, de propiedad local, para materiales de construcción, suministros para jardinería y plantas de vivero. Nos enorgullecemos de nuestro servicio amable, personal calificado y de apoyar a nuestros vecinos, ya sean propietarios de viviendas o contratistas. Descripción del puesto Buscamos un Gerente de Ventas y Operaciones de Materiales de Construcción con experiencia para liderar a nuestro equipo de ventas de materiales de construcción en el mostrador principal y supervisar las operaciones generales de la tienda. Este puesto reemplazará a un miembro de largo tiempo del equipo (y ex propietario) y será clave para continuar con nuestra tradición de excelente servicio y eficiencia operativa. Serás responsable de las ventas de materiales de construcción, compras, precios, programación y despacho de conductores, así como de supervisar a los trabajadores del patio y conductores. Nuestra mezcla de productos incluye productos de concreto, mampostería, adoquines, rocas para paisajismo y otros materiales de construcción y jardinería. Principales responsabilidades • Supervisar y dirigir las operaciones generales de la tienda y el patio, asegurando eficiencia, seguridad y profesionalismo en todo momento. • Dar ejemplo: mantenerse accesible tanto para asociados como para clientes, fomentando una cultura de trabajo positiva. • Mantener orden, limpieza y estándares de seguridad en toda la zona de ventas, almacén, patio y áreas exteriores de mercancías. • Gestionar el mantenimiento preventivo, reparaciones y protección de todos los activos físicos (edificio, muebles, equipos, vehículos). • Crear y gestionar procesos para capturar leads y convertirlos en cuentas comerciales, mientras se fortalecen continuamente las relaciones con los clientes. • Manejar las ventas de materiales de construcción en el mostrador principal con una fuerte orientación al cliente. • Comprar y fijar precios de materiales de construcción, incluyendo productos de concreto, mampostería, adoquines y rocas para paisajismo; gestionar el abastecimiento para pedidos especiales. • Supervisar a conductores y trabajadores del patio; asegurar alta productividad y cumplimiento de los protocolos de seguridad. • Despachar camiones, equipos y personal diariamente para satisfacer las necesidades de los clientes y plazos de entrega. • Colaborar con mecánicos para anticipar necesidades de equipos y campo. • Negociar contratos y precios con proveedores, distribuidores y contratistas. • Trabajar con el propietario para revisar el desempeño, identificar oportunidades e implementar los cambios necesarios. • Asegurar el cumplimiento de todas las normas de seguridad y medioambientales. • Ayudar con proyectos especiales según se asignen. Liderazgo y gestión • Brindar liderazgo y mentoría sólidos a los empleados, motivando al personal y manteniendo relaciones interpersonales fuertes. • Fomentar una cultura de responsabilidad, trabajo en equipo y mejora continua. • Asegurar dotación adecuada de personal, capacitación y apoyo en todas las áreas de la tienda y el patio. • Promover y hacer cumplir una cultura fuerte centrada en la seguridad. Ventas y relación con el cliente • Generar nuevos leads mediante investigación, networking y contacto directo con clientes. • Seguir con los clientes por teléfono y en persona para construir relaciones comerciales a largo plazo. • Investigar clientes actuales y potenciales para entender sus necesidades y educarlos sobre el valor de trabajar con Payless Ace Hardware. • Proporcionar servicio bilingüe (español/inglés) siempre que sea posible; se valora mucho la fluidez en español. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en un puesto de gestión (venta minorista o industria relacionada). • Experiencia demostrada en ventas de materiales de construcción, compras y despachos. • Conocimiento de productos de concreto, mampostería, adoquines, rocas para paisajismo y materiales relacionados. • Habilidades sólidas en gestión de proyectos, organización y manejo del tiempo; capacidad para manejar múltiples prioridades eficazmente. • Experiencia sólida en gestión y negociación con proveedores. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal; capacidad para influir y gestionar mediante la persuasión. • Dominio de MS365, Excel, Word, Outlook, PowerPoint y uso general de computadoras. • Comodidad usando tecnología, incluyendo laptops, tabletas, teléfonos inteligentes y sistemas punto de venta. • Fuertes habilidades para resolver problemas de forma independiente; capacidad para trabajar en un entorno rápido y exigente. • Debe tener licencia de conducir válida con un historial de conducción aceptable según los estándares de seguros de la empresa. • Debe estar disponible para trabajar fines de semana y días festivos. 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Beneficios • Seguro médico y dental • Plan de jubilación 401(k) • Tiempo libre pagado • Descuento para empleados en la tienda • Un lugar de trabajo solidario y orientado a la comunidad ¿Por qué unirte a nosotros? Esta es tu oportunidad de incorporarte a una empresa bien establecida con raíces profundas en la comunidad. Trabajarás con clientes leales, un equipo trabajador y una empresa que valora las relaciones por encima de las transacciones. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades Payless Hardware, Rockery y Nursery se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Aviso de empleo a voluntad El empleo con Payless Hardware, Rockery y Nursery es a voluntad. Esto significa que si eres contratado, tu empleo no tendrá duración fija y puede ser terminado por ti o por la empresa en cualquier momento, con o sin causa o aviso previo, sujeto a las leyes aplicables.
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Cajero del centro de viajes
TA Travel Center opera una red de estaciones de gasolina, tiendas de conveniencia y centros de viaje en Nevada, Arizona, Colorado y Kansas. Estamos comprometidos a ofrecer un servicio de calidad y comodidad a nuestros clientes en cada ubicación. Descripción del puesto: Estamos buscando un cajero amable y confiable para unirse a nuestro equipo. En este puesto, será responsable de brindar un excelente servicio al cliente, procesar transacciones y mantener un área de caja limpia y organizada. Nuestro candidato ideal tiene una actitud positiva, disfruta trabajar con personas y puede desenvolverse con facilidad en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: Servicio al cliente: Saludar a los clientes amablemente y ayudarles con sus compras, pagos de combustible y consultas. Procesamiento de transacciones: Manejar con precisión efectivo, tarjetas de crédito y débito utilizando el sistema de punto de venta. Conocimiento de productos: Mantenerse informado sobre los productos de la tienda, promociones y programas de fidelización para asistir eficazmente a los clientes. Abastecimiento y limpieza: Reabastecer estantes y mantener limpio el área de caja para crear un ambiente acogedor. Prevención de pérdidas: Cumplir con todas las políticas de seguridad y prevención de pérdidas para garantizar la seguridad de la tienda. Si es amable, confiable y le gusta ayudar a los clientes, ¡TA Travel/Las Vegas Petroleum le invita a postularse! Únase a nuestro equipo y forme parte de una empresa enfocada en el servicio y el crecimiento. Requisitos Experiencia: Experiencia previa en retail o como cajero es un plus, pero no es obligatoria. Habilidades: Conocimientos básicos de matemáticas y atención al detalle para procesar transacciones con precisión. Comunicación: Buenas habilidades de comunicación y actitud orientada al cliente. Confiabilidad: Ser confiable y puntual, con disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana y días festivos. Beneficios Salario por hora competitivo. Oportunidades de ascenso en una empresa en crecimiento. Descuentos para empleados en productos y combustible.
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★ CAJERO / SERVICIO AL CLIENTE ★ - Nivel inicial - Minorista (Roseville)
Cajero / Recepcionista de nivel inicial Somos el concesionario Honda número 1 en California y estamos buscando agregar un cajero de tiempo completo a nuestro equipo. ¡Postúlese en persona hoy mismo! Nos encantaría que viniera a visitarnos personalmente para completar una solicitud. ¡DESCANSE EN DÍAS FESTIVOS COMO DÍA DE ACCIÓN DE GRACIAS, AÑO NUEVO, NAVIDAD Y OTROS DÍAS FESTIVOS IMPORTANTES, MÁS TODOS LOS DOMINGOS LIBRES! ¡Los mejores candidatos son extrovertidos, amables, educados y corteses! ***POR FAVOR VENGA PERSONALMENTE A POSTULARSE*** 360 North Sunrise Ave Roseville, CA 95661 Por favor, no llame por teléfono Esta es una posición de TIEMPO COMPLETO: debe trabajar los sábados - de martes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. Responsabilidades diarias: -Responder un sistema telefónico de múltiples líneas -Recibir pagos en efectivo, cheques y tarjetas de crédito de los clientes -Saludar y atender a los clientes de manera amable y profesional -Responder consultas telefónicas -Gestionar respuestas de solicitudes por mensaje de texto -Realizar tareas generales de oficina tales como: archivar, reabastecer unidades, organizar y otras tareas administrativas varias Requisitos: -¡Personalidad amigable y extrovertida! -Organizado y detallista -Orientación al servicio al cliente -Habilidades excelentes de comunicación -Demostrarse agradable y profesional, tanto en persona como por teléfono -Debe estar disponible para trabajar los sábados Beneficios: -¡Domingos libres! -Seguro médico -Seguro dental -Descuentos generosos para empleados -Días festivos pagados y permiso por enfermedad remunerado -Opción de 401(k) Si usted es esta persona, venga y complete una solicitud en persona para una entrevista. ¡Esperamos conocerlo! 360 North Sunrise Ave Roseville, CA 95661 Esta es una posición de TIEMPO COMPLETO: debe trabajar los sábados - de martes a sábado de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
360 N Sunrise Ave #100, Roseville, CA 95661, USA
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Cajero de tienda - Caja general - Tiempo parcial (turno rotativo)
Acerca del puesto El cajero de salida es responsable de conocer todos los métodos de pago y las funciones de la caja registradora/ordenador. Responsabilidades del puesto - Responsable del arqueo de caja y de todo el dinero, cargos y consumiciones gratuitas recopilados durante su turno - Conocimiento de todos los métodos de pago (efectivo, consumiciones gratuitas, cupones, tarjetas de crédito y certificados de regalo, etc.) - Conocimiento de los artículos del menú, precios, horarios de operación y ofertas actuales en la operación diaria - Comunicarse y fomentar interacciones positivas con compañeros de trabajo y clientes; mantener siempre una actitud profesional al trabajar con otros empleados, departamentos y clientes - Mantener en todo momento el uniforme, la apariencia y los estándares de higiene establecidos por la empresa y el departamento - Mantener siempre una estación de trabajo limpia y organizada - Las tareas complementarias asignadas deben completarse de forma eficiente, precisa y oportuna Funciones esenciales - Exposición a factores ambientales relacionados con casinos, incluyendo pero no limitado a humo de segunda mano, ruido excesivo y estrés relacionado con el servicio al cliente en un entorno de alta presión y ritmo acelerado - Conocimientos básicos de aritmética Requisitos - Capacidad para comunicarse eficazmente en inglés - Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) preferido - Mínimo de 6 meses de experiencia como cajero en un entorno relacionado - Capacidad para trabajar en un entorno de alta presión Beneficios - Tiempo libre remunerado - Capacitación y desarrollo - Comida gratuita durante el turno - Estacionamiento gratuito - Tarifa de pago: $16.00/hora
Atlantic City, NJ, USA
$16
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Corredor de Seguros de Vida Remoto/Virtual - Tiempo Parcial o Completo, No se Requiere Experiencia (Sebastopol)
(Lea toda la publicación - enlace a la entrevista abajo) ¿Usted….. **Necesita apoyar financieramente a su familia o generar ingresos para las cosas que le gusta hacer? **Sabe que está hecho para más y desea tomar el control de su vida? **¿Desea libertad y flexibilidad de tiempo? **¿Está listo para construir su propio imperio, en lugar de trabajar para cumplir los sueños de otra persona? **¿Quiere trabajar en un equipo unido donde forme parte de la familia, no solo una pieza en una máquina? (Si respondió SÍ a alguna de estas preguntas, siga leyendo... Prometo que esto es real - jaja, la entrevista con nosotros lo demostrará) ⬇️⬇️⬇️ Comience una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo. Buscamos nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que realmente vale. 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803 J St, Sacramento, CA 95814, USA
$2,000-6,000/mes
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