Cajero

Sobre el puesto El asociado de ventas ayudará a los clientes explicando las características y beneficios de cada producto y completando las ventas de mercancía. Responsabilidades del puesto - Brindar un servicio al cliente excepcional antes, durante y después de la venta, en persona y por teléfono. - Ser responsable de mantener y superar las metas de ventas. - Ser responsable de completar los procedimientos de control de efectivo, analizar informes, identificar y reaccionar ante ladrones, garantizar la exactitud de precios y proteger los activos de la tienda. - Asistir a los clientes, manejar problemas de relaciones con clientes y promover una experiencia de compra positiva. - Proporcionar respuestas a consultas de clientes sobre facturación, devoluciones y otros asuntos generales relacionados con el servicio. - Resolver problemas relacionados con el servicio para los clientes. - Tener conocimiento e información sobre los programas y servicios generales del complejo turístico. - Conciliar los recibos diarios de ventas. - Mantener la apariencia del local, la mercadotecnia y los exhibidores. - Realizar otras tareas relacionadas según las asigne el supervisor de turno. Funciones esenciales - Exposición a factores ambientales relacionados con el casino, incluyendo, entre otros, humo de segunda mano, ruido excesivo y estrés relacionado con atender clientes en un entorno acelerado. - Debe ser capaz de estar de pie durante todo el turno y poder desplazarse por las áreas del casino y del hotel. - Debe poder trabajar durante días festivos, fines de semana y en turnos u horarios flexibles. - Debe ser capaz de levantar, empujar o arrastrar hasta 50 libras. Requisitos - Mínimo un año de experiencia en ventas en un entorno minorista. - Diploma de escuela secundaria o combinación equivalente de capacitación y experiencia, preferible. - Excelentes habilidades de comunicación, organización y matemáticas. - Capacidad para operar una caja registradora. - Capacidad para interactuar con clientes y personal de todos los niveles, internos y externos. - Demostrar habilidades y etiqueta profesionales en la comunicación verbal, telefónica y escrita. - Actitud cálida y entusiasta, con excelentes habilidades interpersonales y de relaciones con clientes. Beneficios - Comida gratuita durante el turno - Capacitación y desarrollo - Estacionamiento gratuito - Tarifa de pago: $18.50/hora

Blufox Mobile está contratando representantes de ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un contribuyente exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está preparado para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué buscamos: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable tener experiencia en la venta de productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: ·       Seguro médico, dental, de visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro de la empresa. ·       Programa ESOP de Blufox: Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Incrementos automáticos de compensación a través del “Programa de Aumentos de Blufox”. Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y deja de sentir que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El “Programa de Hitos de Blufox” recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan los objetivos de ventas establecidos. “Sube de nivel” de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior, únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al “Círculo de Ganadores de Blufox” a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el equipo directivo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Utilizas productos de Internet, móviles, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presentar, promocionar y vender estos productos/servicios utilizando un conocimiento efectivo a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para aumentar las ventas, explicando nuevas funciones. ·       Aplicar técnicas de cierre de ventas de manera consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar un paquete que se adapte a las necesidades del cliente. ·       Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Fomentar una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Objetivos de la organización ·       Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. ·       Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto para la empresa como para su competencia. ·       Alcanzar los objetivos generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por la noche, fines de semana, horarios variables y horas extras, según sea necesario. Requisitos del puesto ·       Experiencia en ventas minoristas, de cable o inalámbricas (deseable) ·       Título de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Buscamos un miembro del equipo dispuesto a servir a la comunidad con una sonrisa. Un miembro del equipo que actúe con rapidez y precisión. Este es un entorno de alto ritmo, sin embargo, la satisfacción del cliente es la prioridad. Saludar y atender a los clientes con una actitud amable, responder preguntas y proporcionar información sobre productos y servicios. Procesar eficientemente las transacciones de los clientes, incluyendo el manejo de efectivo y el procesamiento de tarjetas de crédito. Mantener la limpieza y organización en todas las áreas, incluyendo la estación de combustible, la tienda de conveniencia y las zonas de comedor. Colaborar con otros miembros del equipo para promover un ambiente de trabajo positivo y garantizar operaciones fluidas. Ayudar en la gestión de inventario, incluyendo reabastecer estantes y monitorear la disponibilidad de productos. Seguir todas las políticas y procedimientos de la empresa para crear un entorno seguro y acogedor para clientes y personal. Requisitos Las funciones incluyen tomar pedidos de los clientes, mantener la limpieza en las áreas del frente y detrás del local, reabastecer suministros y rotar artículos de alimentos. Debe ser capaz de comunicarse con sus compañeros de equipo para apoyar las operaciones generales del restaurante. Debe seguir las políticas de la empresa en materia de seguridad alimentaria, higiene y estándares de servicio al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y una actitud amable y accesible hacia los clientes y compañeros de equipo. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno acelerado mientras gestiona múltiples tareas. Conocimientos básicos de matemáticas para manejar efectivo y pagos electrónicos con precisión. Debe ser confiable, autosuficiente y dispuesto a trabajar en diferentes turnos, incluyendo noches, fines de semana y feriados. Conocimientos sobre prácticas de seguridad e higiene son beneficiosos. Beneficios Oportunidades de crecimiento y ascenso. Descuentos para empleados en alimentos y combustible. Plan de atención médica (médico, dental y visual) 401k Tiempo libre pagado Capacitación y desarrollo

CAJERO, ORION AMPHITEATER ACERCA DE LA EMPRESA En estrecha colaboración con la Ciudad de Huntsville, tvg hospitality inauguró el innovador Orion Amphitheater el 7 de mayo de 2022. Inspirado en los grandes anfiteatros al aire libre de la antigua Grecia, este recinto con capacidad para 8.000 personas alberga una emocionante programación de artistas de renombre mundial y cuenta además con tres niveles de servicios exclusivos que van desde los bares de cerveza Madkin & Weeden hasta Isadora’s Wine Bar, El Cohete Taco & Tequila y el espectacular sky bar con impresionantes vistas tanto del escenario como del entorno natural. tvg hospitality es una empresa global de entretenimiento y hostelería con oficinas en el Reino Unido y Estados Unidos. Fundada por Ben Lovett, emprendedor serial y músico galardonado con múltiples premios, junto con su hermano Greg Lovett, quien se incorporó al equipo como director financiero tras muchos años de éxito en el grupo Soho House, tvg hospitality se basa en dos principios fundamentales: El primer principio nace a través de la música y la conexión sagrada que existe entre un artista y sus fans. Nuestra misión es crear los mejores lugares del mundo para que esas relaciones puedan desarrollarse. Nuestro segundo principio nace a través de la hostelería, especialmente la alimentación y bebidas. Creemos en el arte y la elevación no solo de lo que vemos y oímos, sino también de lo que probamos. Desde lo clásico hasta lo novedoso, nos enorgullece ofrecer de forma constante los mejores productos con un servicio de primera clase. Estos principios se unen a través de un compromiso con la creatividad, la elaboración cuidadosa y el carácter, que crea un terreno común para que algunos de los mejores ingenieros, arquitectos, artistas, chefs, mixólogos y cerveceros del mundo colaboren con el personal y las comunidades locales para crear destinos que se convierten en referentes y experiencias que recordaremos para siempre. PUESTO: Cajero, Orion Amphitheater UBICACIÓN: Huntsville, AL RESPONSABLE A: Gerente de Alimentos y Bebidas (F&B) PUESTO: Tiempo parcial especial RESUMEN DEL PUESTO El cajero del Orion Amphitheater será responsable de procesar pedidos de alimentos y cobrar los pagos. RESPONSABILIDADES Saludar a los clientes y ofrecer sugerencias cuando se soliciten Procesar pedidos y pagos de los clientes Asegurar que todos los pedidos sean entregados a los clientes en tiempo oportuno Distribuir productos por todo el recinto según lo establecido por los gerentes de Alimentos y Bebidas del Orion Seguir todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa Comunicarse con el equipo de Alimentos y Bebidas y con los clientes de manera profesional Cumplir con todas las normas de higiene y seguridad establecidas por la empresa Poseer conocimiento de todos los artículos del menú disponibles Realizar satisfactoriamente las tareas complementarias asignadas Seguir todos los procedimientos de cierre al final del turno según lo indicado por la empresa Mantener un buen ambiente de equipo ayudando a los bármanes y otros miembros cuando sea posible Mantener nuestra filosofía de servicio al cliente siguiendo los estándares de atención al cliente CUALIFICACIONES PROFESIONALES + REQUISITOS Capacidad para leer y comunicarse con claridad y eficacia Se prefiere experiencia de dos años en hostelería, aunque no es obligatorio Capacidad para levantar hasta 25 libras durante todo el turno Debe demostrar entusiasmo y compromiso con la satisfacción del cliente Debe mantener en todo momento un enfoque profesional en su trabajo y en el servicio al cliente Debe tener 21 años o más IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO tvg hospitality apoya firmemente la igualdad de oportunidades en el empleo para todos los solicitantes, independientemente de raza, color, religión, sexo, identidad de género, embarazo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, orientación sexual, información genética o identidad o expresión, condición de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes estatales o federales. PRÁCTICAS DE CONTRATACIÓN La descripción del puesto anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y cualificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto. tvg hospitality diseña sus políticas de contratación para colocar a las personas más calificadas disponibles de manera oportuna y eficiente. tvg hospitality puede explorar todas las vías disponibles, incluyendo promociones internas, referencias de empleados, publicidad externa, agencias de empleo, reclutamiento por Internet, ferias de empleo, reclutamiento universitario y firmas de búsqueda.

Charlotte Tilbury está reclutando actualmente artistas de maquillaje independientes para unirse al equipo. Este puesto formará parte del equipo de artistas de maquillaje independientes de Charlotte Tilbury. Como miembro de este equipo, deberá poseer sólidas habilidades artísticas, de ventas y de servicio. Enseñará a los clientes los secretos de maquillaje de Charlotte, acumulados durante más de 20 años trabajando en la cima de la industria con las celebridades más destacadas. Transmitirá la filosofía de Charlotte sobre el arte del maquillaje hecho fácil y formará parte del crecimiento de un increíble negocio de belleza. Deberá tener motivación por las ventas y experiencia en el sector de belleza y venta minorista.   Requisitos La función del artista de maquillaje independiente consiste en promover y crear magia con el maquillaje en la tienda. Representar siempre los valores, productos e imagen de Charlotte Tilbury. Trabajando como parte de un equipo de élite, el artista de maquillaje independiente impulsa el negocio en la tienda mediante un arte del maquillaje excepcional y un servicio al cliente sobresaliente. El artista de maquillaje independiente deberá reflejar los valores de la marca y la base de clientes. Tiene la responsabilidad de alcanzar las metas de ventas mediante la creación de una experiencia increíble y un servicio ejemplar. Este puesto debe transmitir pasión y entusiasmo por Charlotte Tilbury al cliente, ofreciendo su filosofía de arte del maquillaje hecho fácil con una experiencia de compra personalizada y única. Principales funciones: Ventas: - Esforzarse por alcanzar los objetivos del evento y la meta de ventas por hora. - Crear conciencia de la marca mediante la difusión y demostración de sus conocimientos sobre los productos. - Demostrar espíritu emprendedor dentro de los parámetros establecidos por las directrices de la empresa. Servicio al cliente: - Dar ejemplo en todo momento para promover el 'Tilbury Touch' y un servicio al cliente excepcional. Trabajo en equipo: - Demostrar una actitud positiva y cooperativa hacia su trabajo y hacia sus colegas. - Ayudar a mantener un ambiente de comunicación abierta y positiva, profesionalismo y creatividad en todo momento. Operaciones: - Asegurarse de que el mostrador/estante esté "listo para el cliente" desde la apertura hasta el cierre. - Mantener altos estándares de higiene en el mostrador. Limpiar unidades de exhibición, herramientas y productos de prueba durante todo el día. - Colaborar en la mercadotecnia visual, exhibiciones de nuevos lanzamientos y colocación de materiales promocionales mediante la comunicación con el ejecutivo de ventas y arte. - Ayudar a mantener los niveles de inventario requeridos, incluyendo conteos de existencias, rotación y reposición oportuna. - Colaborar en la ejecución de eventos. - Mantener una comunicación constante con el equipo de campo de la marca sobre cualquier necesidad o problema relacionado con el mostrador/estante. - Mantener altos estándares en la gestión del horario, registro de entrada y salida, y envío de hojas de tiempo en la aplicación de nómina (AllWork)  

ASISTENTE DE ALMACÉN, ORION AMPHITHEATER SOBRE LA EMPRESA En estrecha colaboración con la ciudad de Huntsville, tvg hospitality inauguró el innovador Orion Amphitheater el 7 de mayo de 2022. Inspirado en los grandes anfiteatros al aire libre de la antigua Grecia, este destino con capacidad para 8.000 personas alberga una emocionante programación de artistas de talla mundial y cuenta además con tres niveles de puestos exclusivos que van desde los bares de cerveza Madkin & Weeden hasta Isadora’s Wine Bar, El Cohete Taco & Tequila y el espectacular bar en la azotea con impresionantes vistas del escenario y del entorno natural. tvg hospitality es una empresa internacional de entretenimiento y hostelería con oficinas en el Reino Unido y Estados Unidos. Fundada por el CEO Ben Lovett, emprendedor serial y músico galardonado con múltiples premios, junto con su hermano Greg Lovett, quien se incorporó al equipo como director financiero tras varios años de éxito en el grupo Soho House, tvg hospitality se basa en dos principios fundamentales: El primer principio nace a través de la música y la conexión sagrada que existe entre un artista y sus fans. Nuestra misión es crear los mejores lugares del mundo para que estas relaciones puedan existir. Nuestro segundo principio nace a través de la hostelería, especialmente alimentos y bebidas. Creemos en el arte y la elevación no solo de lo que vemos y oímos, sino también de lo que probamos. Desde lo clásico hasta lo novedoso, nos enorgullece ofrecer de forma constante los mejores productos con un servicio de primera clase. Estos principios se unen mediante un compromiso con la creatividad, la calidad artesanal y el carácter, que crea un terreno común para que algunos de los mejores ingenieros, arquitectos, artistas, chefs, mixólogos y cervecistas del mundo colaboren con el personal y las comunidades locales para crear destinos que se convierten en referentes y experiencias que recordaremos para siempre. PUESTO: Asistente de Almacén, Orion Amphitheater UBICACIÓN: Huntsville, AL RESPONSABLE A: Gerente de Alimentos y Bebidas (F&B Manager) PUESTO: Tiempo parcial especial RESUMEN DEL PUESTO El Asistente de Almacén del Orion Amphitheater será responsable de la instalación, mantenimiento y desmontaje de todas las áreas asignadas. Será responsable de coordinar entre el expedidor/gerente, el personal de sala y cocina, y el cliente. El Asistente de Almacén también será responsable de entregar alimentos y otros productos diversos a las áreas designadas de forma oportuna. RESPONSABILIDADES Distribuir productos por todo el recinto según lo establecido por el KM y los gerentes Cumplir todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa Entregar productos de manera eficiente por todo el recinto Comunicarse con el KM, el expedidor, el personal de sala (FOH), el jefe de sala (HOH) y los clientes de forma profesional Cumplir con todas las normas de higiene y seguridad establecidas por la empresa Tener conocimiento de todos los artículos del menú ofrecidos en el Orion, incluidas las bebidas Realizar satisfactoriamente las tareas complementarias asignadas Seguir todos los procedimientos de cierre al final del turno según lo establecido por la empresa Mantener un buen ambiente de equipo ayudando a todos cuando sea posible Mantener nuestra filosofía de servicio al cliente siguiendo los estándares de servicio CUALIFICACIONES PROFESIONALES Y REQUISITOS Capacidad para leer y comunicarse con claridad y eficacia Se prefiere experiencia de dos años en hostelería, aunque no es obligatorio Capacidad para levantar hasta 15 libras repetidamente durante el turno Debe demostrar entusiasmo y compromiso con la satisfacción del cliente Debe mantener en todo momento un enfoque profesional en su trabajo y en el servicio al cliente IGUALDAD DE OPORTUNIDADES EN EL EMPLEO tvg hospitality apoya firmemente la igualdad de oportunidades en el empleo para todos los solicitantes, independientemente de raza, color, religión, sexo, identidad de género, embarazo, origen nacional, ascendencia, ciudadanía, edad, estado civil, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, orientación sexual, información genética o identidad o expresión, estatus de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes estatales o federales. PRÁCTICAS DE CONTRATACIÓN La descripción de trabajo anterior ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y cualificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto. Las políticas de contratación de tvg hospitality están diseñadas para colocar a las personas más calificadas disponibles de manera oportuna y eficiente. tvg hospitality puede recurrir a todas las vías disponibles, incluyendo promoción interna, referencias de empleados, publicidad externa, agencias de empleo, reclutamiento por Internet, ferias de empleo, reclutamiento universitario y empresas de búsqueda.