Asociado de Ventas Minoristas Bilingüe de Xfinity - Westland

Asociado de ventas minoristas de Xfinity - Indiana

Blufox Mobile está contratando Representantes de Ventas, ¡y queremos que te unas a nuestro equipo hoy mismo! Ofrecemos un salario por hora competitivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y una expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad domiciliaria, video y servicios de voz para clientes residenciales y empresariales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento considerable y está listo para ampliar su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué buscamos: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en expansión. La experiencia vendiendo productos móviles y de cable es muy valorada. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Domiciliaria y Voz. Desarrollarás un conocimiento sólido de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Beneficios incluyen: · Seguro médico, dental, de visión, 401k · Capacitación remunerada · Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos internamente. · Programa ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa ofrece a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa como recompensa por su lealtad y desempeño. · Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del “Programa de Aumentos de Blufox”. Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos al año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu desempeño. Toma el control de tu destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales. El “Programa de Hitos de Blufox” recompensa y reconoce a los empleados cada vez que alcanzan objetivos de ventas establecidos. “Avanza de nivel” de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al “Círculo de Ganadores de Blufox” a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales reciben un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus logros junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa. *Consulta con tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, telefonía móvil, cable, voz o seguridad domiciliaria? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. · Presentar, promocionar y vender estos productos y servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vender servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestras ventajas competitivas para aumentar las ventas, explicando nuevas características. · Aplicar técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. · Crear valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y personalizar paquetes que se adapten a las necesidades del cliente. · Cumplir y superar consistentemente las metas de ventas y maximizar tus propias comisiones. Servicio al cliente · Mantener una actitud cortés y amable al interactuar con los clientes en un entorno en constante cambio. · Fomentar una relación positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. · Esforzarse por obtener las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización · Trabajar bien en equipo, tener habilidades de gestión de relaciones y estar abierto a recibir retroalimentación. · Mantenerse actualizado sobre las tecnologías emergentes en comunicaciones y entretenimiento, tanto de la empresa como de la competencia. · Alcanzar las metas generales de desempeño de la organización. · Asistencia regular, constante y puntual. Debe ser capaz de trabajar por la noche y los fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Requisitos del puesto · Experiencia en ventas en telefonía móvil, cable o retail (deseable) · Título de escuela secundaria o GED · Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo · Capacidad para levantar objetos de hasta 25 libras · Transporte confiable · Disponibilidad completa a tiempo completo Tipos de empleo: Tiempo completo, con comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año

Indiana, PA, USA

$35,000-65,000

Workable

Cinch Outlet: Tenedores de llaves de PT: sin turnos nocturnos tardíos, se requieren fines de semana

¿Tienes una personalidad extrovertida y excelentes habilidades para trabajar en equipo? ¿Tienes un ojo agudo para la siempre innovadora industria de la moda occidental? ¡Si es así, estamos buscando a alguien como tú! Miller International Inc., fabricante de Cinch® y Cruel®, está buscando activamente dependientes a tiempo parcial entusiastas y confiables, con excelentes habilidades de servicio al cliente, para unirse a nuestro dinámico equipo en nuestra tienda fábrica Cinch en el norte de Denver. ¡Cada día traerá nuevos retos y emociones, y te dará la oportunidad de interactuar con algunos de los clientes más leales de la industria! Sentimos gran orgullo por nuestro servicio al cliente y nos divertimos mientras realizamos nuestro trabajo. Salario: $16,00 - $18,72 por hora, incluidos incentivos por ventas en la tienda Como dependiente, se te pedirá que completes las siguientes tareas: • Mantener un ambiente de trabajo positivo actuando y comunicándote de una manera que te permita relacionarte bien con clientes, compañeros de trabajo y la gerencia. • Realizar transacciones en caja y ejecutar funciones de gestión, incluyendo apertura y cierre, en ausencia del gerente de la tienda. • Liderar los esfuerzos de venta y servicio durante tus turnos programados. • Ayudar a cumplir las metas de la tienda asegurando una cobertura adecuada del piso y manteniendo un enfoque en ventas. • Asegurar el cumplimiento de todas las políticas, procedimientos y directrices de la empresa. • Comunicar retroalimentación sobre el desempeño individual y del equipo a la gerencia. • Otras tareas podrán ser asignadas. Requisitos • Experiencia o estilo de vida occidental es un gran plus. • Tener al menos 18 años de edad. • Diploma de escuela secundaria o equivalente. • Demostrada responsabilidad en ventas y capacidad comprobada para liderar un equipo de ventas. • Tener una actitud positiva y extrovertida, además de excelentes habilidades para trabajar en equipo. • Capacidad para comunicarse eficazmente con clientes, compañeros y supervisores. • Capacidad para realizar operaciones matemáticas sencillas, incluyendo porcentajes. • Disponibilidad para trabajar horarios flexibles, incluyendo algunos fines de semana y turnos festivos. • Capacidad para levantar hasta 35 libras. • Capacidad para estar de pie/caminar durante largos períodos de tiempo. Beneficios ¡Trabajamos duro, pero también disfrutamos mucho! Creemos en el equilibrio entre trabajo y vida personal para nuestros empleados. Por eso ofrecemos a nuestros dependientes un generoso incentivo por ventas y un increíble descuento en nuestros productos. Además, ¡cerramos a las 6 p.m. todos los días, sin turnos regulares nocturnos! ¡Esta es tu oportunidad de formar parte de algo grande! Visita nuestra fabulosa tienda outlet para completar una solicitud o hazlo en línea. ¡Puedes postularte personalmente! 8500 Zuni St Denver, CO 80260 Fecha límite para postularse: 25/08/2025

Denver, CO, USA

$16-18.72

Craigslist

RESTAURANT GM-Equilibrio entre trabajo y vida personal-¡Gerentes en formación comienzan con $100k! (Dallas)

¿GERENTES DE RESTAURANTES ESTABLECIDOS, están cansados de trabajar largas horas, fines de semana y días festivos por bajos salarios? Nuestros gerentes en formación comienzan con $100k Your Best Management Group es un grupo consolidado de administración de propiedades con larga trayectoria exitosa que trabaja para Bigelow Holding Companies, que incluye Budget Suites of America, y está buscando gerentes experimentados de restaurantes de servicio completo que sobresalgan en entornos de toma de decisiones rápidas y que deseen hacer la transición al negocio de alquiler semanal y mensual de apartamentos. Ofrecemos una semana laboral de cinco días con excelentes opciones de beneficios, vacaciones pagadas (primer año: 1 semana, segundo año: 2 semanas y quinto año: 3 semanas), 9 días festivos pagados, salarios competitivos, un plan de comisiones mensuales y un paquete 401(k) con aporte de la empresa del 3%. Descripción: Tenemos disponibles puestos de subgerente, gerente y gerente en formación en las áreas de Dallas y San Antonio para candidatos que tengan 5 años de experiencia comprobada en gestión en entornos de múltiples restaurantes o múltiples propiedades. Debe ser flexible con los días disponibles, ya que estamos abiertos siete (7) días a la semana. Responsabilidades y Requisitos: • Manejar todos los aspectos del alquiler de apartamentos, incluyendo recorrer la propiedad constantemente durante el día. • Supervisar y mantener el tráfico de prospectos y los datos de alquiler. • Ser experto en todo lo que nuestra propiedad ofrece, así como en lo que ofrecen nuestros competidores. • Capacidad para explicar el contrato de alquiler de la propiedad y cumplir con todas las normas y reglamentos de nuestra propiedad. • Representar al gerente durante sus periodos de ausencia. • Recaudación de rentas y tarifas para lograr una morosidad lo más cercana a cero posible. • Seguir las morosidades mediante el proceso de desalojo sumario y la agencia de cobranza designada. • Trabajar con el gerente para dirigir los esfuerzos del personal en el lugar a fin de garantizar que los apartamentos estén listos para la mudanza y se mantengan de manera satisfactoria. • Supervisar y mantener los estándares de servicio al cliente de la empresa; responder a las solicitudes de los residentes y trabajar con ellos para minimizar y resolver problemas; realizar el seguimiento necesario para asegurar que los problemas se resuelvan y documenten. • Realizar inspecciones diarias de las áreas comunes. • Participar en clases/cursos y reuniones de capacitación de la empresa según sea necesario. • Realizar todas las demás tareas asignadas. • Se requieren sólidas habilidades de comunicación. • Se exige en todo momento un alto nivel de integridad y profesionalismo. • Mantenerse libre de drogas en todo momento. • Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.

9579 Larga Dr, Dallas, TX 75220, USA

$100,000/año

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