Asociado de Tienda Tiempo Parcial

Las Vegas Petroleum es una organización reconocida en la industria de combustibles y tiendas de conveniencia, dedicada a brindar un servicio excepcional y productos de calidad a nuestros clientes. Actualmente estamos buscando un cajero C-Store profesional y detallista para unirse a nuestro prestigioso equipo. Oportunidades a tiempo completo y medio tiempo. Paga: $14-$15 Descripción del puesto: Como cajero C-Store en Las Vegas Petroleum, desempeñará un papel fundamental al gestionar eficientemente las transacciones de los clientes, manteniendo nuestro compromiso con la excelencia en el servicio. Sus responsabilidades incluirán procesar con precisión las ventas, mantener las operaciones de la tienda y garantizar una experiencia de compra positiva para todos los clientes. Principales responsabilidades: Servicio al cliente: Brindar un servicio amable y oportuno a los clientes, atendiendo consultas y resolviendo problemas conforme surjan. Gestión de transacciones: Procesar con precisión transacciones en efectivo, crédito y débito mediante el sistema de punto de venta (POS), asegurando el cumplimiento de las políticas de la empresa. Mantenimiento de la tienda: Garantizar que el área de la caja registradora y el entorno general de la tienda estén limpios, organizados y presentables en todo momento. Conocimiento de productos: Mantener un conocimiento exhaustivo de los productos ofrecidos para asistir eficazmente a los clientes y promover las ventas. Colaboración: Trabajar estrechamente con colegas para apoyar una operación fluida y altos niveles de satisfacción del cliente. Asistencia en inventario: Monitorear los niveles de inventario y ayudar en el reabastecimiento de mercancías según sea necesario. Invitamos a candidatos calificados con pasión por el servicio al cliente a postularse para el puesto de cajero C-Store en Las Vegas Petroleum, donde su experiencia contribuirá a nuestra misión de excelencia en la prestación de servicios. Requisitos Experiencia: Se prefiere experiencia previa en un puesto de cajero o servicio al cliente dentro de un entorno minorista o de tienda de conveniencia. Habilidades: Alta competencia numérica y atención al detalle para garantizar un procesamiento preciso de transacciones. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal, con capacidad para interactuar eficazmente con clientes y miembros del equipo. Confiabilidad: Ser confiable y puntual, mostrando una actitud flexible ante los horarios de trabajo, incluyendo noches y fines de semana. Profesionalismo: Demostrar una actitud positiva y comportarse de manera profesional en todo momento. Beneficios Pago semanal. Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Tiempo libre pagado (vacaciones y días por enfermedad)

**Oportunidad de trabajo: Personal de Ventas en Mostrador en 410 Auto Wrecking** 410 Auto Wrecking, un desguace reconocido en el corazón de Buckley, Washington, está buscando un entusiasta y experimentado personal de ventas en mostrador para unirse a nuestro equipo cercano. ¡Si tienes pasión por las piezas automotrices y te desenvuelves bien en un entorno dinámico y acelerado, queremos saber de ti! **Responsabilidades principales:** - Gestionar consultas telefónicas y en persona con profesionalismo y eficiencia - Ayudar a los clientes a encontrar las piezas adecuadas para sus necesidades - Realizar tareas informáticas, incluyendo la gestión de inventario y el procesamiento de pedidos - Brindar un servicio al cliente excepcional y apoyo a nuestros valiosos clientes **Requisitos:** - Licencia de conducir válida - Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes de 9 AM a 5 PM, y sábados de 9 AM a 3 PM - Buenas habilidades de comunicación, multitarea y resolución de problemas - Alguna experiencia en automoción/ventas. **Lo que ofrecemos:** - Un entorno laboral solidario y colaborativo - Equilibrio entre trabajo y vida personal, con el primer fin de semana de cada mes libre - Compensación competitiva según la experiencia. ¡Si estás listo para tener un impacto positivo y convertirte en una parte esencial de nuestro equipo, envía tu solicitud hoy!

¡Blufox Mobile está contratando representantes de ventas y queremos que te unas a nuestro equipo hoy! Ofrecemos un pago por hora agresivo más una generosa comisión. Nuestros representantes pueden ganar entre $18 y $35 por hora. Nuestra cultura laboral emprendedora e innovadora garantiza oportunidades ilimitadas de crecimiento dentro de la empresa, y nuestro excelente programa de capacitación te prepara para ser un colaborador exitoso en este negocio esencial. Quiénes somos: Blufox es un socio de marca en rápido crecimiento para los servicios de Comcast XFINITY, con ubicaciones en 15 estados y expansión acelerada. Bajo la marca XFINITY, Comcast es uno de los principales proveedores del país de Internet de alta velocidad, MÓVIL, seguridad residencial, video y servicios de voz para clientes residenciales y comerciales. Como socio de marca preferido, Blufox ha experimentado un crecimiento extenso y está listo para expandir su presencia minorista a más de 200 ubicaciones en todo Estados Unidos en los próximos años. Qué estamos buscando: El candidato ideal es alguien con experiencia en ventas minoristas y con ganas de formar parte de nuestro equipo en crecimiento. Es muy valorable tener experiencia vendiendo productos móviles y de cable. Como representante de ventas, tus funciones principales serán promover la venta de todos los servicios y productos de Xfinity: Internet, Móvil, Video, Seguridad Residencial y Voz. Desarrollarás un conocimiento fundamental de los productos y servicios de Comcast, utilizarás habilidades de ventas y aprenderás a maximizar las ventas mediante técnicas efectivas de venta adicional, manteniendo al mismo tiempo una experiencia positiva para el cliente. Los beneficios incluyen: ·       Médico, dental, visión, 401k ·       Capacitación remunerada ·       Oportunidades de promoción: contamos con varios gerentes que han sido promovidos desde dentro. ·       ESOP de Blufox: Programa de Propiedad Accionaria para Empleados (*en tiendas seleccionadas). Este programa brinda a los empleados la oportunidad de poseer una parte de la empresa en la que trabajan como recompensa por lealtad y desempeño. ·       Programas exclusivos de crecimiento y recompensas para empleados: Aumentos automáticos de compensación a través del "Programa de Aumentos de Blufox". Esto permite que los empleados de primera línea obtengan múltiples aumentos por año. Puedes influir en los aumentos que recibes según tu trabajo. Toma el control de tu propio destino y nunca sientas que necesitas tener conversaciones incómodas sobre aumentos salariales.   El "Programa de Hitos de Blufox" ofrece recompensas y reconocimientos cada vez que alcanzas los objetivos de ventas requeridos. "Avanza de nivel" de Asociado de Ventas a Asociado Líder de Ventas y luego a Líder Senior únicamente basado en tu desempeño. Viaje anual al "Círculo de Ganadores de Blufox" a México. Los mejores representantes, gerentes y directores regionales obtienen un viaje todo pagado a un resort de lujo en México, donde pueden celebrar sus éxitos junto con otros ganadores y el liderazgo de la empresa.   *Pregunta a tu entrevistador sobre estos programas únicos centrados en los empleados. Responsabilidades principales: Ventas ¿Usas productos de internet, móvil, cable, voz o seguridad residencial? Entonces ya estás familiarizado con lo que tienes que vender. ·       Presenta, promueve y vende estos productos/servicios utilizando conocimientos efectivos a clientes actuales y potenciales. Vende servicios adicionales identificando oportunidades y destacando nuestra ventaja competitiva para incrementar las cuentas, explicando nuevas características. ·       Aplica técnicas de cierre de ventas de forma consistente, repetida y oportuna para maximizar tu beneficio bruto. ·       Crea valor alrededor de todos nuestros productos y servicios y adapta un paquete que satisfaga las necesidades de nuestros clientes. ·       Cumple y supera consistentemente las metas de ventas y maximiza tus propias comisiones. Servicio al cliente ·       Mantén una actitud cortés y amigable al interactuar con los clientes en un entorno constantemente cambiante. ·       Construye una relación laboral positiva con los clientes para mejorar la imagen y la percepción pública de la empresa. ·       Esfuerza por lograr las máximas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS) en cada interacción con el cliente. Metas de la organización ·       Trabaja bien en equipo, posee habilidades de gestión de relaciones y disposición a recibir retroalimentación. ·       Mantente actualizado sobre las tecnologías actuales y emergentes de comunicación y entretenimiento tanto de la empresa como de sus competidores. ·       Alcanza las metas generales de desempeño de la organización. ·       Asistencia regular, constante y puntual. Debes poder trabajar noches y fines de semana, horarios variables y horas extras según sea necesario. Calificaciones del puesto ·       Experiencia en ventas inalámbricas/cable/venta minorista preferida ·       Diploma de escuela secundaria o GED ·       Capacidad para estar de pie durante largos períodos de tiempo ·       Capacidad para levantar objetos que pesen hasta 25 libras ·       Transporte confiable ·       Tiempo completo, disponibilidad abierta   Tipos de empleo: Tiempo completo, comisión Salario: $35,000.00 - $65,000 por año  

¡DEBE TENER un mínimo de 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN VENTAS MINORISTAS y/o EXPERIENCIA EN DISPENSARIOS DE CANNABIS! Responsabilidades del Budtender: • Asesorar a los clientes sobre productos de cannabis adecuados según sus necesidades, preferencias, presupuestos y reacciones a diferentes cepas de cannabis. Trabajar en el piso de exhibición minorista para ayudar a los clientes, educarlos sobre los productos de cannabis y procesar sus compras. Licencia de conducir válida con historial limpio es un plus Buenas habilidades de servicio al cliente Se requieren los fines de semana. • Mantenerse actualizado sobre los nuevos productos de cannabis disponibles en el mercado, así como sobre las últimas tendencias de la industria, mediante ferias comerciales e investigación. • Procesar los pagos de los clientes utilizando el sistema de punto de venta (POS) del dispensario. • Asegurarse de que el dispensario esté siempre limpio y bien organizado. • Educar a los clientes sobre el uso seguro de los productos de cannabis seleccionados. • Reposicionar correctamente los productos de cannabis según sea necesario. • Verificar los documentos de identificación de los clientes para confirmar que tienen la edad legal. • Realizar inventarios de productos de cannabis y asegurarse de que el área de ventas esté adecuadamente surtida. • Realizar cualquier otra tarea asignada por el gerente. Requisitos del Budtender: • Diploma de escuela secundaria o GED • Estudios universitarios son un plus. • Experiencia comprobada como Budtender es muy deseable. • Conocimientos sólidos sobre cepas de cannabis y sus beneficios medicinales. • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas. • Habilidades efectivas de comunicación. • Excepcionales habilidades de servicio al cliente. • Disposición para aprender. • Flexibilidad con los horarios de trabajo Para el puesto de supervisor, se requiere experiencia en gestión minorista. Debe tener experiencia previa en procedimientos de apertura y cierre, y manejo de caja. Repartir volantes durante eventos especiales - obligatorio. Este puesto puede ser a tiempo completo si está dispuesto a trabajar entre dos ubicaciones durante la semana. Tenemos vacantes en 2 dispensarios separados en San Francisco

NECESITAMOS REPRESENTANTES PARA AUDITORÍAS EN PISOS DE ALBERTSONS. $45 POR TIENDA ¡AHORA HASTA EL 30/4! PHG necesita representantes para visitar tiendas de cadenas minoristas y realizar auditorías sobre el cuidado de sus pisos. Los representantes deberán realizar una breve entrevista con el gerente, recorrer la tienda principal y los pasillos para evaluar y tomar fotos del piso como indicador de lo que se necesita para mantener los pisos con la mejor apariencia posible. También deberán visitar el área del conserje y obtener fotos de sus suministros de mopas y productos químicos para pisos. El tiempo estimado en la tienda es de 30 minutos; el pago es de $45 por tienda. El pago por desplazamiento se puede discutir al programar. Las entregas de informes/fotos a la nueva aplicación o sitio web CMX1 del cliente deben realizarse dentro de las 24 horas posteriores a la visita. Solo se requiere informe PHG sobre día/hora. Si está interesado, envíe un correo electrónico a Angela a aphilhower@phgretailservices.com o llame al 216-447-0831ext423. Fechas: AHORA HASTA EL 30/4/25 - ¡PUEDE COMPLETARSE EN CUALQUIER MOMENTO, DÍA O NOCHE, DURANTE EL HORARIO DE LA TIENDA, INCLUIDOS FINES DE SEMANA! Se proporcionarán instrucciones

Warehouse Rack está buscando un conductor comercial experimentado Principales funciones y responsabilidades: Recoger y entregar productos a clientes o vendedores. Asegurar las cargas Garantizar entregas seguras, precisas y eficientes a los clientes Realizar inspecciones diarias previas y posteriores al viaje de los vehículos Completar la documentación diaria Cobrar a los clientes según sea necesario. Requisitos: Deber tener una licencia de conductor comercial (Clase A) Capacidad para trabajar al aire libre Debe tener al menos 25 años de edad Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED) Debe tener una tarjeta médica de salud DOT vigente Debe tener un historial de conducción limpio (al menos 3 años) Capacidad para leer, escribir y comunicarse eficazmente, en relación con el trabajo y las normas de seguridad Debe aprobar las pruebas previas a la contratación (prueba de drogas, verificación de antecedentes, prueba de capacidades físicas) 1 año de experiencia en almacén Los candidatos interesados llamen al 817-498-7500 o postúlense personalmente