Investigador, Búsqueda Ejecutiva

La oportunidad Estamos buscando un candidato altamente motivado y proactivo para unirse a nuestro equipo de Investigación que presta servicios en toda América del Norte. En este puesto de ritmo acelerado, el investigador será responsable de guiar a los equipos internos de consultores y otros investigadores en la ejecución de proyectos de Búsqueda Ejecutiva, Consejo Directivo y Asesoría para múltiples clientes dentro de una industria o función. Las responsabilidades principales incluyen la planificación de proyectos, investigación de mercado y candidatos, la elaboración de entregables de alta calidad para clientes, desarrollo de negocios y gestión del conocimiento. El Investigador de Búsqueda Ejecutiva proporciona información especializada del mercado, orientación estratégica y apoyo en la relación con clientes como miembro clave del equipo de atención al cliente. En colaboración con las partes interesadas internas consultoras, operará como parte de un equipo que ofrece soluciones de capital humano potentes y eficaces a nuestros clientes. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades para resolver problemas, excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, y la capacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente.   Lo que harás Funciones y responsabilidades esenciales  Investigación y planificación de proyectos Actuar como experto principal en múltiples proyectos simultáneos para clientes en colaboración con consultores y otros investigadores Ser socio estratégico del equipo en todos los aspectos de los proyectos, identificando y desarrollando un enfoque riguroso y una estrategia (por ejemplo, objetivos prioritarios mediante investigación de mercado, uso de herramientas de datos y definición de parámetros para ofrecer soluciones a escala y alcance) Guiar al equipo del proyecto durante todo el proceso de búsqueda para impulsar la estrategia, soluciones de candidatos y materiales de apoyo al cliente con una atención constante a la calidad y velocidad Identificar, calibrar y priorizar posibles candidatos mediante un proceso exhaustivo de investigación, la red interna de la Firma y recursos externos Trabajar ampliamente en diferentes ofertas de la Firma para seguir desarrollando una comprensión integral de nuestras soluciones y así identificar las mejores soluciones para las necesidades individuales de cada cliente Crear documentación de alta calidad para clientes (por ejemplo, perfiles de candidatos, especificaciones del puesto, estrategias de búsqueda, evaluaciones y informes de avance para clientes, etc.)   Desarrollo de negocios Colaborar con los equipos de clientes para desarrollar presentaciones de propuesta y materiales de desarrollo de negocios, adaptando entregables y soluciones para abordar necesidades específicas de los clientes Iniciar, dar forma y impulsar proactivamente actividades efectivas de desarrollo de negocios y otros proyectos relacionados con el negocio, incluyendo el seguimiento de cambios relevantes en el mercado de un segmento o función, actualizaciones de empresas y movimientos de personal Actuar como socio de los consultores para crear listas específicas de eventos para cenas, conferencias y otros puntos de conexión relacionados con el desarrollo de negocios Gestión del conocimiento Contribuir a las actividades de gestión del conocimiento de la Firma buscando oportunidades para compartir experiencia y mejores prácticas, desarrollando una red de contactos dentro de un área industrial o funcional y registrando información pertinente Desarrollar un área de especialización temática, ofreciendo orientación estratégica e información de alta calidad sobre tendencias y temas importantes para apoyar a los equipos de clientes  Requisitos Cualificaciones mínimas Título universitario requerido Un mínimo de 3 años de experiencia profesional (postgrado) Experiencia funcional demostrada de naturaleza similar (por ejemplo, investigación de mercado, investigación cualitativa o jurídica, servicios profesionales/consultoría, planificación de proyectos) Experiencia previa en proyectos trabajando eficazmente en múltiples mandatos simultáneamente Capacidad para funcionar eficazmente en un entorno de ritmo rápido centrado en el cliente Excepcionales habilidades de pensamiento crítico y analítico Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Demuestra una atención muy detallada a los detalles   Cualificaciones preferidas Experiencia relevante en uno o más áreas relacionadas con servicios financieros, ya sea académica o profesional Interés y afinidad por la industria de búsqueda ejecutiva Capacidades superiores de gestión de relaciones y capacidad de iniciativa para liderar proyectos con mínima orientación o supervisión Demostrada capacidad para realizar objeciones constructivas y ofrecer soluciones Pensamiento avanzado, estructurado y orientado a procesos Mentalidad autodirigida con buen criterio empresarial Acerca de Egon Zehnder Egon Zehnder es la firma líder mundial en asesoría de liderazgo, inspirando a líderes a enfrentar preguntas complejas con respuestas humanas. Ayudamos a las organizaciones a llegar al corazón de sus desafíos de liderazgo y ofrecemos retroalimentación honesta y conocimientos para ayudar a los líderes a descubrir su verdadero ser y propósito. Estamos construidos sobre una base que apoya la asociación en el sentido más real de la palabra y alinea nuestros intereses con los de nuestros clientes. Nuestros 560 consultores en 64 oficinas y 36 países son exlíderes industriales y funcionales que colaboran sin fisuras entre geografías, industrias y funciones para ofrecer todo el poder de la Firma a cada cliente, siempre. Trabajamos estrechamente con corporaciones públicas y privadas, empresas familiares y agencias sin fines de lucro y gubernamentales para ofrecer búsqueda ejecutiva, soluciones de liderazgo, búsqueda y sucesión de CEO y asesoría de consejos. Creemos que juntos podemos transformar personas, organizaciones y el mundo a través del liderazgo. Debido al alto volumen, solo contactaremos a los solicitantes que cumplan con todos los requisitos mínimos indicados en la descripción del puesto. Solo se contactará a aquellos solicitantes cuyo perfil coincida más estrechamente con nuestras calificaciones mínimas y preferidas para una entrevista. El equipo de reclutamiento de Egon Zehnder conservará sus materiales de solicitud y podría contactarlo respecto a futuras oportunidades. ____________________________________________________________________________________________