Asociado de Expropiación Forzosa - Requisito residir en California

Responsabilidades: Asistir a los abogados en todos los aspectos de las transacciones comerciales de bienes raíces, desde contratos y compromisos de préstamo hasta el cierre y post-cierre. Redactar y/o revisar y analizar toda la correspondencia requerida y los documentos comerciales de compra y venta, arrendamiento, préstamo, impuestos y depósito en fideicomiso, incluyendo, entre otros: Cartas de Intención, Acuerdos de Compra y Venta, Instrucciones de Fideicomiso, Escrituras de Fideicomiso, Notas Promisorias, Liberaciones de Gravámenes, Garantías Continuas, Acuerdos de Préstamo, Acuerdos de Indemnización Ambiental, Contratos de Arrendamiento, Certificados de Estoppel, formularios UCC y Acuerdos de Garantía. Asistir en la diligencia debida relacionada con bienes raíces comerciales, incluyendo revisiones de títulos y planos topográficos, cartas de objeción sobre títulos, revisiones de contratos de arrendamiento, búsquedas de gravámenes municipales, y búsquedas UCC, sentencias, litigios y gravámenes. Coordinar la transacción desde el inicio hasta el cierre del depósito en fideicomiso para preparar operaciones inmobiliarias comerciales y municipales, que incluyen transacciones de vivienda pública y asequible. Preparar documentos organizativos y asistir en la formación de entidades. Preparar listas de verificación para el cierre, cronogramas de fechas críticas, compromisos de título, pólizas de título, estados de cierre, actas y otros documentos notariales, autorizaciones de entidades, documentación habitual para el cierre, etc. Ser responsable de las carpetas de cierre y ayudar en otros aspectos de las transacciones según sea necesario, tanto a nivel local como nacional. Brindar apoyo coordinado respecto a la documentación y el cierre de transacciones inmobiliarias, incluyendo ventas, compras, arrendamientos y financiamiento. Actuar como enlace entre el equipo legal y el cliente para garantizar una respuesta oportuna y de calidad. Contacto diario (en persona, por escrito o por teléfono) con clientes, abogados contrarios, corredores, así como funcionarios de títulos y depósitos en fideicomiso, demostrando siempre una actitud positiva, profesionalismo, cortesía y discreción adecuada en todas las interacciones. Asistir en la realización de revisiones de diligencia debida, incluyendo la contratación de consultores, estado corporativo u otras entidades (obtención de certificados de buena standing y copias certificadas de documentos constitutivos de las Oficinas de los Secretarios de Estado), revisión y análisis de estudios ambientales, planos topográficos e informes preliminares de título, mapas y documentos subyacentes del título. Investigación en línea utilizando Westlaw, Lexis, diversos portales empresariales de Secretarios de Estado, Junta de Equalización, portales de formularios fiscales estatales y federales, y portales de condados y ciudades. Seleccionar, reunir, resumir y compilar información sustantiva mediante el uso de estatutos, reglamentos, ordenanzas, resoluciones, resúmenes, comentarios, instrumentos legales y otras fuentes específicas del área de práctica aplicable. Realizar investigaciones legales, registros públicos y otras investigaciones relacionadas con asuntos simples y complejos. Resumir hallazgos y recomendar cursos de acción propuestos y/o soluciones al abogado asignado; tener conocimiento sobre fuentes de investigación en internet; ayudar en la formulación de problemas, recolección de datos y análisis según lo requiera el abogado asignado. Preparar documentos legales y correspondencia aplicables al área de práctica en borrador y versión final, incluyendo versiones con marcas de cambios (redline), según lo indique el abogado asignado, y utilizar juicio independiente para determinar la distribución adecuada; revisar documentos legales y correspondencia y realizar correcciones necesarias en ortografía, gramática y puntuación. Realizar investigaciones y análisis de descripciones legales de bienes inmuebles, propiedad de inmuebles, perfiles de propiedad, informes de título, contratos de arrendamiento, licencias y contratos. Requisitos Debe poseer un certificado de asistente legal expedido por un programa aprobado por la ABA O por una institución post-secundaria acreditada Un mínimo de cuatro años de experiencia específica como asistente legal en bienes raíces comerciales en un despacho de abogados

Los candidatos deben ser capaces de leer, escribir y hablar español con un alto grado de precisión y comprensión. Se requerirá una prueba de dominio del idioma español antes de realizar el trabajo necesario. Ubicación: Nueva York, NY (asignaciones presenciales dentro de un radio de dos horas de las oficinas locales de USCIS) Horas/Horario: Cada abogado o intérprete deberá asistir personalmente a entrevistas, con aproximadamente 5 horas por asignación: Se permite empleo simultáneo Capacitación:Abogados: 1 semana (40 horas) Intérpretes: 2 semanas (80 horas) Remuneración:Abogados: $60+/hora, dependiendo de la experiencia Traductores: $40-50/hora, dependiendo de la experiencia Requisitos: IntérpretesFluido en inglés y español Más de 6 meses de experiencia profesional como intérprete (no se requiere experiencia legal) Dominio de técnicas de toma de notas AbogadosFluido en inglés y español Título de J.D. de una escuela de derecho acreditada por la ABA; membresía activa en el colegio de abogados con estatus vigente Excelentes habilidades para atender clientes, con capacidad para guiarlos durante experiencias difíciles Experiencia en derecho migratorio o juicios simulados deseable, pero no obligatoria Se anima a los candidatos interesados a postularse con un currículum actualizado en formato Word. Asegúrese de que su currículum incluya toda la experiencia relevante, licencias (si corresponde) y ubicación (ciudad, estado y código postal). No se considerarán los currículos que no reflejen esta información. ¡Esperamos trabajar con usted! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se alienta a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de conformidad con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de contratación a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

El candidato seleccionado estará basado en California y será responsable de proporcionar asesoría legal y representación en asuntos relacionados con la expropiación forzosa. Responsabilidades Realizar investigaciones jurídicas y preparar demandas, mociones y otros documentos judiciales Representar a los clientes en negociaciones, mediaciones y otros procedimientos legales Preparar y presentar pruebas en audiencias administrativas y judiciales Asesorar a los clientes sobre cuestiones legales relacionadas con la expropiación forzosa, incluyendo valoración, compensación y legislación sobre expropiación forzosa Colaborar con otros profesionales del derecho, incluyendo paralegales y otros abogados Gestionar y priorizar un elevado volumen de casos, asegurando el cumplimiento de todos los plazos establecidos Desarrollar y mantener relaciones positivas con clientes y otras partes interesadas Requisitos Título de Doctor en Derecho (Juris Doctor) de una facultad de derecho acreditada Matrícula en el Colegio de Abogados de California 4+ años de experiencia en litigios complejos, con adquisiciones por parte de entidades públicas, expropiación forzosa y litigios por condena inversa Sólidas habilidades en investigación y redacción jurídica Excelentes habilidades de negociación Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo Buen criterio y capacidad para resolver problemas

Un bufete especializado en compensación laboral en Lower Manhattan busca un asistente legal de tiempo completo para unirse al equipo. Estamos convenientemente ubicados en el Distrito Financiero, cerca de varias rutas importantes de metro y del ferry de Staten Island. Habilidades/Capacidades: • Manejar gran volumen de llamadas. • Revisar y analizar registros médicos confidenciales para los casos de clientes. • Preparar autorizaciones HIPAA. • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. • Comunicarse por escrito, por teléfono y en persona con clientes, abogados, consultorios médicos y la Junta de Compensación Laboral respecto a los casos. • Capacidad para priorizar, realizar múltiples tareas, trabajar de forma independiente y ayudar cuando sea necesario. • Deseo de aprender y crecer en el campo. • Se requiere dominio fluido del español hablado, leído y escrito. • Experiencia previa en compensación laboral del estado de Nueva York es un plus. Tipo de empleo: • Híbrido (80 % presencial, 20 % remoto, sujeto a cambios) • Tiempo completo • Lunes a viernes • Salario inicial de $16.50. El pago será acorde con la experiencia.

MD7 es una consultoría de infraestructura digital que ayuda a los operadores a construir un mundo más conectado. Fundada en 2003, MD7 tiene profundas raíces en redes digitales y ha crecido hasta ofrecer una experiencia integral a operadores de todo el mundo. Entendemos que la infraestructura digital es un activo valioso que requiere una gestión disciplinada y una inversión en un entorno de rápido avance. MD7, líder global en soluciones de infraestructura digital, busca un Asesor Inmobiliario con mentalidad estratégica para desempeñar un papel fundamental en nuestra continua expansión. Cómo saber si esta oportunidad es adecuada para usted ¿Le gusta encontrar soluciones creativas a desafíos legales complejos? ¿Se siente motivado en un entorno de rápido crecimiento donde puede colaborar con un equipo talentoso para ofrecer resultados excepcionales a los clientes? ¿Le apasiona la tecnología y su potencial de innovación? Si respondió afirmativamente a estas preguntas, ¡siga leyendo! Resumen del puesto Este abogado inmobiliario interno será un impulsor clave de nuestra iniciativa de rescisión de arrendamientos. Será responsable de una amplia gama de asuntos inmobiliarios, incluyendo: Negociaciones y Rescisión de Arrendamientos: Liderar negociaciones de nuevos arrendamientos, enmiendas de arrendamientos y rescisiones de arrendamientos. Debida Diligencia: Realizar revisiones exhaustivas de debida diligencia de activos inmobiliarios, incluyendo búsquedas de títulos y análisis de arrendamientos. Asesoría Legal: Brindar asesoramiento legal estratégico a partes interesadas internas, incluidos consultores de arrendamientos, sobre asuntos inmobiliarios complejos. Apoyo Transaccional: Asistir con los aspectos inmobiliarios de adquisiciones y otras transacciones corporativas Características clave para tener éxito en este puesto: Para tener éxito en este puesto, debe poseer sólidos conocimientos legales, excelentes habilidades de negociación y una gran atención al detalle. Debe sentirse cómodo trabajando en un entorno acelerado y ser capaz de gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Habilidades: Mentalidad emprendedora Fuertes habilidades organizativas Capacidad para realizar múltiples tareas y priorizar Habilidades para resolver problemas Alta competencia en la suite de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, etc.) Licencias o Certificaciones: Licencia activa del Colegio de Abogados de Texas Valores Centrales de MD7 Nuestra Visión y Valores Centrales son a la vez fundamentales y aspiracionales. Nunca dejamos de esforzarnos por mejorar. Siempre estamos buscando reclutar talento excepcional que comparta estos valores. Queremos poder innovar continuamente para potenciar el éxito. Es por eso que, además de emocionantes oportunidades de carrera en todo el mundo, también ofrecemos la mejor formación de la industria. Respeto por el Individuo Vida Equilibrada Contribución Social Mejora Continua Servicio Extremo Integridad Descargo de responsabilidad: Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Puede requerirse que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. MD7 es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general y el nivel de trabajo que realizan las personas asignadas a esta clasificación. No deben interpretarse como una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas para el personal clasificado de esta manera. Puede requerirse que todo el personal realice tareas fuera de sus responsabilidades normales de vez en cuando, según sea necesario. Si necesita asistencia o una adaptación debido a una discapacidad, comuníquese con nosotros en recruiting@MD7.com.

TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Ver todas las vacantes disponibles de TORKLAW aquí ¿Te apasiona marcar la diferencia y estás dispuesto a ayudar a quienes lo necesitan? Estamos buscando un destacado asistente legal que se motive ante los retos, sobresalga en organización y nunca pierda de vista los objetivos generales. En TORKLAW defendemos a las víctimas de accidentes, ayudándoles a restaurar sus vidas. Formarás parte de un equipo dedicado, incluyendo abogados, gestores de casos y coordinadores médicos, todos comprometidos en agilizar la recuperación de nuestros clientes en todos los aspectos. Tu papel es fundamental para garantizar precisión y eficiencia en nuestro enfoque centrado en el cliente. Si este puesto de tiempo completo te interesa y deseas formar parte integral de nuestro dinámico equipo, ¡queremos saber de ti! . Principales responsabilidades: Como asistente legal, participarás en todos los aspectos de los casos de lesiones personales antes del litigio, desde su inicio hasta el acuerdo. Tus funciones incluirán, pero no se limitarán únicamente a: Abrir y configurar nuevos expedientes de clientes; Presentar y reportar reclamaciones a compañías de seguros; Notificar a los acreedores con derechos legales establecidos por ley; Redactar cartas de representación; Solicitar informes policiales; Pedir registros médicos/facturas; Trabajar en colaboración con tus compañeros de equipo; Comunicarte con ajustadores de seguros, proveedores médicos y otras partes relacionadas. ** IMPORTANTE: CÓMO POSTULARSE ** Serás evaluado según tu capacidad para seguir instrucciones. No solicites empleo mediante esta publicación ni utilizando la información de contacto en nuestro sitio web. PARA POSTULARSE: Llámanos al 949.424.2335 y sigue las instrucciones proporcionadas. Se requiere presentar un currículum vitae. Acerca de TORKLAW TORKLAW es un bufete de abogados extremadamente dinámico e innovador, enfocado completamente en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes. Hemos sido confiados con una gran responsabilidad a la que respondemos con trabajo duro, disciplina y enfoque absoluto. Como resultado, hemos recibido premios, reconocimientos y logrado resultados excepcionales. Aquí algunos ejemplos: Top 10 % de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en EE.UU. Mejor Bufete de Abogados según US News & World Report - durante 10 años consecutivos Más de $500 millones recuperados para nuestros clientes Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si deseas formar parte de un equipo realmente excepcional como este, entonces estamos ansiosos por escucharte. Cuando te unas a nosotros, serás parte de un equipo solidario y divertido. Te encontrarás en un entorno donde podrás hacer contribuciones significativas, aprender y crecer. TORKLAW es una firma basada en valores. Creemos en: Autenticidad Radical – Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, con los demás y con nuestros clientes y socios Buscar la Victoria – Mantener un enfoque absoluto en el rendimiento y los objetivos para lograr resultados excelentes Respeto Mutuo – Apoyarnos mutuamente con amabilidad, respeto, humildad, gracia y sentido del humor Mentalidad de Crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, tanto personal como profesionalmente Integridad Duradera – Defender lo correcto con ética sólida y honestidad valiente Requisitos: Los candidatos deben ser organizados, capaces de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. Se requiere ser bilingüe (inglés/español) Idealmente, tener 1 o más año de experiencia en un cargo similar, o educación equivalente. Conocimientos informáticos y dominio de software estándar de productividad. Ser un buen jugador de equipo. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación Fuertes capacidades organizativas y de multitarea Ser solucionador de problemas, con capacidad para manejar situaciones difíciles Actitud amable y accesible Diploma de escuela secundaria o equivalente preferido Experiencia previa en servicio al cliente o administración preferida Beneficios: Actualmente TORKLAW ofrece los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: 12 días festivos pagados anualmente 10 días de vacaciones pagadas anualmente 6 días de permiso por enfermedad pagados anualmente Seguro médico Plan 401(k) con coincidencia de empresa segura del 4% totalmente vestido Subsidio de comunicaciones para empleados remotos Eventos regulares de la firma (happy hours, actividades de integración, fiesta navideña, etc.) Los portátiles se reemplazan cada 3 años. Después de 3 años, tu portátil de trabajo pasará a ser tu portátil personal. El rango salarial previsto para los candidatos que trabajen en este puesto es de $43,000 - $52,000 por año. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, pero no se limitan a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TORKLAW es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar puestos que trabajen únicamente en otros estados.