$102,000-169,000/año
Resource Innovations
Newark, NJ, USA
En nuestra búsqueda de innovación, estamos buscando un individuo verdaderamente excepcional para desempeñar el papel de Gerente de Programa de Eficiencia Energética (C&I). Como miembro valioso de nuestro dinámico equipo en Nueva Jersey, emprenderá un emocionante viaje. Liderando un grupo dedicado de expertos en divulgación, ingeniería y operaciones, asumirá la responsabilidad de implementar amplios programas de eficiencia energética. La construcción de confianza es fundamental para el éxito en este puesto, ya que formará relaciones sólidas con clientes, partes interesadas del sector y contactos del programa de diversos sectores de la organización y más allá. Su dominio será fundamental para liderar iniciativas específicas de C&I en la implementación del programa, cubriendo actividades de divulgación, servicios de ingeniería y proyectos de gestión. Resource Innovations (RI) es una empresa dirigida por mujeres especializada en transformación energética centrada en el impacto. Aprovechando nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos constantemente ampliando nuestro portafolio de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y Responsabilidades Gestiona y desarrolla el diseño del programa, incluido el desarrollo de planes de trabajo para alcanzar objetivos, alinear asignaciones de personal, gestionar los programas hacia metas y proporcionar pronósticos precisos tanto internamente como a los clientes. Ejecuta con éxito programas de eficiencia energética de gran presupuesto para clientes de servicios públicos según los términos contractuales y presupuestos. Identifica, define, cuantifica, supervisa e impulsa la entrega de resultados del programa con exactitud y puntualidad. Evalúa continuamente el progreso del proyecto hacia las metas y desarrolla soluciones innovadoras y creativas ante nuevos problemas y/o dinámicas del mercado. Gestionar, liderar y orientar a un equipo dinámico estableciendo y revisando estándares y objetivos de rendimiento para los subordinados directos y crear equipos efectivos de ejecución. Analiza datos de participación en el mercado y de contratistas, incluyendo análisis geográfico y evaluaciones de oportunidades. Desarrolla, gestiona y fomenta asociaciones con subcontratistas, grupos comunitarios y otros afiliados/interesados del sector. Gestiona las expectativas del cliente, su satisfacción, comunicaciones, y resuelve y/o escala problemas del cliente. Interactúa con departamentos internos clave como TI, Marketing, Finanzas y Recursos Humanos para desarrollar eficiencias que satisfagan las necesidades del programa. Otras funciones según se asignen. Requisitos Residencia en Nueva Jersey o disposición a reubicarse en Nueva Jersey Se requiere un título universitario mínimo en negocios, energía, ingeniería o campo relacionado; se prefiere una maestría en un campo relacionado. Se requiere un mínimo de 8+ años de experiencia en eficiencia energética o campo relacionado. 3+ años de experiencia directa en supervisión. Demostrada capacidad de éxito en el desarrollo e implementación de planes de proyectos, alcances y presupuestos, así como iniciativas estratégicas. Experiencia previa en desarrollo y negociación de contratos. Dominio de herramientas de Microsoft Office, CRM y gestión presupuestaria. Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética dirigida por mujeres y enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos constantemente ampliando nuestro portafolio de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. Con cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de empleo para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos. Compensación y Beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $102,000-$169,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.