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{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4142","cateName":"Empleos,Ingeniería","localIds":"33,507","localCode":"oceanside","localNames":"Nueva 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rápido crecimiento. Nuestros empleados aportan una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Somos el socio de análisis de confianza para múltiples empresas de Fortune 500, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestro valor comercial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluyendo Forrester y Gartner. Estamos buscando talento de primer nivel mientras continuamos construyendo el mejor equipo global de consultoría analítica del mundo.\r\n Responsabilidades Clave\r\n Gestiona el desarrollo y la implementación exitosa de productos y servicios de la empresa\r\n Actúa como gerente de programa: supervisa el programa desde su inicio hasta su entrega, incluyendo la planificación y dirección de cronogramas. Recopila aportes del equipo del proyecto y actúa independientemente para desarrollar un plan para proyectos de alcance moderado a significativo que puedan incluir productos o servicios novedosos.\r\n Utiliza herramientas, enfoques/metodologías y plantillas establecidas para guiar y documentar el plan y comunicarlo al equipo. Recopila retroalimentación del equipo para revisar y completar el plan según sea necesario.\r\n Lidera simultáneamente múltiples proyectos de alcance limitado a moderado, o gestiona directamente una parte de un programa más grande.\r\n Los programas pueden ser de naturaleza moderada a compleja o un único programa grande con equipos multifuncionales en múltiples ubicaciones.\r\n Lidera el desarrollo y entrega de proyectos clave de datos y análisis dentro del tiempo y presupuesto establecidos.\r\n Impulsa el diseño y construcción de soluciones para garantizar escalabilidad, rendimiento y reutilización.\r\n Supervisa el trabajo del equipo del proyecto (supervisión indirecta) que incluye miembros de una amplia variedad de disciplinas, incluyendo ingeniería de aplicaciones.\r\n Garantiza la entrega a tiempo y dentro del presupuesto, cumpliendo con los requisitos del proyecto y adheriéndose a los estándares de arquitectura empresarial.\r\n Crea presentaciones basadas en múltiples fuentes de datos, extrae conclusiones de los datos y recomienda acciones y planes para su ejecución.\r\n Requisitos\r\n\r\n\r\n Experiencia con principios modernos de ingeniería de datos, ingeniería de pipelines, etc.\r\n Trayectoria comprobada en la entrega de proyectos empresariales específicos de ETL / Data Warehouse.\r\n Más de 10 años de experiencia gestionando programas tecnológicos como gerente de programas.\r\n Más de 5 años de experiencia ejecutando proyectos de datos en AWS/GCP o Azure.\r\n Experiencia en Data Warehouse, Data Lake y tecnologías relacionadas.\r\n Liderar discusiones técnicas, clarificando problemas/requisitos complejos para construir soluciones robustas.\r\n Excelentes habilidades de comunicación para reuniones con equipos de entrega y equipos orientados al negocio.\r\n Experiencia en proyectos del sector de la salud.\r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nEste puesto ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional significativo en un entorno emprendedor de rápido crecimiento y desafiante, con un alto grado de responsabilidad individual. \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791919000","seoName":"program-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-project-management/program-lead-6384536567014712/","localIds":"31","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b0bf5c32-f3e8-4615-9532-3311ae50d393","sid":"49e771f2-5ac3-4ef3-8f87-b8f5e7f4a681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar proyectos de datos y análisis","Gestionar programas complejos a nivel global","Experiencia en ETL y plataformas en la nube"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Brooklyn Heights, Brooklyn, NY, USA","infoId":"6384535293414512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto de Producción y Diseño","content":"Sundae School Smoke-wear craft Cannabis brand Seoul, New York, Los Angles\r\n\r\n\r\nEstamos buscando un Gerente de Proyecto de Producción y Diseño para supervisar el aprovisionamiento, la colocación de producción y el flujo operativo entre equipos nacionales e internacionales. Este puesto requiere una persona altamente organizada que pueda gestionar eficientemente muestras, inventario y plazos de producción, asegurando al mismo tiempo una comunicación fluida con proveedores, logística y socios 3PL.\r\nEl candidato ideal será detallista, proactivo y se sentirá cómodo trabajando con Shopify, gestión de SKUs y consultas sencillas de servicio al cliente. Desempeñará un papel clave para mantener la cadena de suministro y el proceso de producción en marcha, apoyando al mismo tiempo los esfuerzos de diseño y desarrollo.\r\nResponsabilidades\r\n Producción y Aprovisionamiento\r\n Colocar y gestionar pedidos de producción en colaboración con los equipos de diseño y proveedores extranjeros.\r\n Coordinar y mantener relaciones sólidas con fabricantes y proveedores.\r\n Asegurar que se cumplan los plazos de producción y los estándares de calidad.\r\n Buscar nuevas oportunidades y socios de aprovisionamiento\r\n Gestión de Muestras e Inventarios\r\n Seguir y organizar solicitudes, aprobaciones y envíos de muestras.\r\n Mantener listados en Shopify, SKUs e inventarios precisos.\r\n Supervisar niveles de stock y coordinar con logística y socios 3PL.\r\n Gestión de Logística y Comunicación\r\n Actuar como punto principal de contacto entre equipos internos, proveedores y socios extranjeros.\r\n Supervisar el seguimiento de producción y envíos para garantizar entregas puntuales.\r\n Resolver problemas menores de servicio al cliente y logística.\r\n \r\nRequisitos\r\n Fluidez en coreano (escrito y hablado) para comunicarse eficazmente con equipos extranjeros.\r\n Experiencia en producción, aprovisionamiento o gestión de cadena de suministro (preferiblemente en moda, accesorios o industrias relacionadas).\r\n Fuertes habilidades organizativas con experiencia en Shopify, seguimiento de SKUs y gestión de inventarios.\r\n Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico.\r\n Experiencia previa en logística, 3PL y gestión de proveedores es un plus.\r\n Beneficios\r\n - Empleado temporal a tiempo completo después de un período de prueba de 3 meses\r\n - Los empleados recibirán una ayuda económica para atención médica, beneficios de transporte, PTO\r\n \r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758791819000","seoName":"production-design-project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-project-management/production-design-project-manager-6384535293414512/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"cc5b168b-7e17-4b76-aace-cf861cae3df8","sid":"49e771f2-5ac3-4ef3-8f87-b8f5e7f4a681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la producción y el aprovisionamiento","Coordinar con proveedores y logística","Se requiere fluidez en coreano"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Newark, NJ, USA","infoId":"6384478651827312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Programa de Eficiencia Energética (Comercial e Industrial)","content":"En nuestra búsqueda de innovación, estamos buscando un individuo verdaderamente excepcional para desempeñar el papel de Gerente de Programa de Eficiencia Energética (C&I). Como miembro valioso de nuestro dinámico equipo en Nueva Jersey, emprenderá un emocionante viaje. Liderando un grupo dedicado de expertos en divulgación, ingeniería y operaciones, asumirá la responsabilidad de implementar amplios programas de eficiencia energética. La construcción de confianza es fundamental para el éxito en este puesto, ya que formará relaciones sólidas con clientes, partes interesadas del sector y contactos del programa de diversos sectores de la organización y más allá. Su dominio será fundamental para liderar iniciativas específicas de C&I en la implementación del programa, cubriendo actividades de divulgación, servicios de ingeniería y proyectos de gestión.\r\nResource Innovations (RI) es una empresa dirigida por mujeres especializada en transformación energética centrada en el impacto. Aprovechando nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos constantemente ampliando nuestro portafolio de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.\r\nFunciones y Responsabilidades\r\n Gestiona y desarrolla el diseño del programa, incluido el desarrollo de planes de trabajo para alcanzar objetivos, alinear asignaciones de personal, gestionar los programas hacia metas y proporcionar pronósticos precisos tanto internamente como a los clientes.\r\n Ejecuta con éxito programas de eficiencia energética de gran presupuesto para clientes de servicios públicos según los términos contractuales y presupuestos.\r\n Identifica, define, cuantifica, supervisa e impulsa la entrega de resultados del programa con exactitud y puntualidad.\r\n Evalúa continuamente el progreso del proyecto hacia las metas y desarrolla soluciones innovadoras y creativas ante nuevos problemas y/o dinámicas del mercado.\r\n Gestionar, liderar y orientar a un equipo dinámico estableciendo y revisando estándares y objetivos de rendimiento para los subordinados directos y crear equipos efectivos de ejecución.\r\n Analiza datos de participación en el mercado y de contratistas, incluyendo análisis geográfico y evaluaciones de oportunidades.\r\n Desarrolla, gestiona y fomenta asociaciones con subcontratistas, grupos comunitarios y otros afiliados/interesados del sector.\r\n Gestiona las expectativas del cliente, su satisfacción, comunicaciones, y resuelve y/o escala problemas del cliente.\r\n Interactúa con departamentos internos clave como TI, Marketing, Finanzas y Recursos Humanos para desarrollar eficiencias que satisfagan las necesidades del programa.\r\n Otras funciones según se asignen.\r\n \r\nRequisitos\r\n Residencia en Nueva Jersey o disposición a reubicarse en Nueva Jersey\r\n Se requiere un título universitario mínimo en negocios, energía, ingeniería o campo relacionado; se prefiere una maestría en un campo relacionado.\r\n Se requiere un mínimo de 8+ años de experiencia en eficiencia energética o campo relacionado.\r\n 3+ años de experiencia directa en supervisión.\r\n Demostrada capacidad de éxito en el desarrollo e implementación de planes de proyectos, alcances y presupuestos, así como iniciativas estratégicas.\r\n Experiencia previa en desarrollo y negociación de contratos.\r\n Dominio de herramientas de Microsoft Office, CRM y gestión presupuestaria.\r\n Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente.\r\n Beneficios\r\nAcerca de Resource Innovations\r\nResource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética dirigida por mujeres y enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos constantemente ampliando nuestro portafolio de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. Con cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio.\r\nResource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de empleo para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos.\r\nCompensación y Beneficios\r\nResource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $102,000-$169,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato.\r\nTambién ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios.\r\nEl empleo con Resource Innovations está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo.\r\nLa descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.\r\n","price":"$102,000-169,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787394000","seoName":"energy-efficiency-c-and-i-program-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-project-management/energy-efficiency-c-and-i-program-manager-6384478651827312/","localIds":"975","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e71f8cb1-9aef-494a-8895-a6e9e545e28c","sid":"49e771f2-5ac3-4ef3-8f87-b8f5e7f4a681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar programas de eficiencia energética en Nueva Jersey","Gestionar equipos multifuncionales","Desarrollar e implementar planes de proyectos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Jersey City, NJ, USA","infoId":"6339207235533112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Diseño y Construcción de Centros de Datos","content":"Resumen:\r\n Utilities One busca un Director de Diseño y Construcción de Centros de Datos experimentado y visionario para liderar la planificación, el diseño y la ejecución de proyectos de desarrollo de centros de datos. Este puesto de liderazgo a tiempo completo impulsará iniciativas estratégicas en todas las fases del ciclo de vida del centro de datos, desde el concepto y el diseño hasta la construcción y la entrega.\r\nEl candidato ideal posee una amplia experiencia tanto en el diseño como en la construcción de centros de datos, junto con sólidas habilidades de liderazgo y gestión de partes interesadas. Colaborará estrechamente con equipos internos y socios externos para garantizar que los proyectos se ejecuten a tiempo, dentro del presupuesto y en línea con los más altos estándares técnicos y operativos.\r\n\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\nLiderazgo Estratégico y Planificación\r\n Definir y liderar la estrategia de diseño y construcción de centros de datos en múltiples proyectos. \r\n Evaluar estudios de viabilidad, presupuestos, cronogramas y evaluaciones de riesgos. \r\n Establecer y mantener las mejores prácticas para construcciones de centros de datos escalables, rentables y sostenibles. \r\n Supervisión de Diseño y Revisión Técnica\r\n Liderar las revisiones de diseño de sistemas arquitectónicos, eléctricos, mecánicos y estructurales. \r\n Garantizar la alineación con las necesidades comerciales, los estándares de la industria y los objetivos de eficiencia energética. \r\n Impulsar la innovación en soluciones de diseño para maximizar el tiempo de actividad, la escalabilidad y el rendimiento. \r\n Ejecución de la Construcción y Gestión de Riesgos\r\n Supervisar la selección de contratistas, la estrategia de adquisición y los planes de ejecución. \r\n Monitorear el progreso del proyecto, identificando y resolviendo proactivamente riesgos, retrasos o sobrecostos. \r\n Garantizar el estricto cumplimiento de los protocolos de seguridad, códigos locales y estándares medioambientales. \r\n Coordinación con Partes Interesadas y Proveedores\r\n Actuar como punto de contacto principal entre los equipos de ingeniería, arquitectos, proveedores y ejecutivos. \r\n Revisar y aprobar ofertas, propuestas y contratos para garantizar la alineación del proyecto. \r\n Proporcionar actualizaciones claras, informes y aportes estratégicos a la alta dirección durante todo el ciclo de vida del proyecto. \r\n Requisitos\r\n\r\nCalificaciones:\r\n Más de 10 años de experiencia en diseño y construcción de centros de datos, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo. \r\n Amplio conocimiento de los sistemas de infraestructura eléctrica y mecánica para instalaciones críticas. \r\n Demostrada capacidad para gestionar proyectos de construcción complejos y a gran escala desde el concepto hasta la finalización. \r\n Excepcionales habilidades de comunicación y liderazgo. \r\n Disposición para viajar según sea necesario a sitios de proyectos y reuniones. \r\n Título universitario en Ingeniería, Arquitectura, Gestión de la Construcción o campo relacionado, preferiblemente.\r\n Beneficios\r\n\r\nSi parece una excelente oportunidad, revise a continuación lo que obtendrá:\r\n Pagos competitivos;\r\n Oportunidades de avance profesional;\r\n Tiempo libre remunerado;\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715437000","seoName":"director-of-data-centers-design-and-construction","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-project-management/director-of-data-centers-design-and-construction-6339207235533112/","localIds":"554","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c81963cf-dae4-451c-9c7d-f598567a5b64","sid":"49e771f2-5ac3-4ef3-8f87-b8f5e7f4a681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de diseño y construcción de centros de datos","Gestionar la construcción a gran escala desde el concepto hasta la finalización","Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y medioambientales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339353988518712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Administrador de Proyectos","content":"H&H ofrece una emocionante oportunidad para un Administrador de Proyectos que se una a nuestra oficina en la Ciudad de Nueva York. El Administrador de Proyectos apoyará al Gerente de Proyectos en la ejecución de los planes del proyecto y en garantizar que los proyectos cumplan con los estándares de calidad de H&H, entregándose a tiempo y dentro del presupuesto.\r\nCon más de 138 años de experiencia, H&H es una empresa de ingeniería de infraestructura de servicios completos de confianza. Nuestros clientes, que incluyen propietarios de infraestructura, contratistas y colegas, dependen de nosotros para soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra capacidad probada para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H puede manejar de manera eficiente y efectiva encargos de todos los tamaños, tipos y métodos de entrega en todo el país y en todo el mundo.\r\nResponsabilidades \r\nCoordinación y Comunicación\r\n Ayudar al gerente de proyectos con tareas y procesos administrativos\r\n Programar reuniones internas y externas y llevar actas\r\n Alertar al gerente de proyectos sobre problemas conforme surjan\r\n Actuar como punto de contacto para el equipo del proyecto y facilitar la comunicación\r\n Colaborar en presentaciones para partes interesadas\r\n \r\nFacturación y Administración Comercial\r\n Asistir al GM en la planificación del proyecto y en el desarrollo de facturas mensuales del proyecto\r\n Asistir al GM en la planificación de recursos de Vantagepoint y en el ingreso de datos de presentación del proyecto\r\n Apoyar al GM en el seguimiento del progreso del proyecto\r\n Apoyar al GM en el desarrollo del informe mensual de progreso y documentación de apoyo\r\n Apoyar al GM en el desarrollo de facturas mensuales del proyecto\r\n Elaborar órdenes de cambio contractual, extensiones de tiempo y otras solicitudes comerciales\r\n Apoyar al GM en el desarrollo de contratos y acuerdos con subconsultores y subcontratistas\r\n Apoyar al Administrador de Contratos en la ejecución de contratos y acuerdos con subconsultores y subcontratistas\r\n \r\nDocumentación y Mantenimiento de Registros\r\n Apoyar a los líderes del equipo del proyecto en informes sobre finalización y desempeño del proyecto\r\n Apoyar al Administrador de Contratos en la recolección de certificados de seguro y otros documentos de subconsultores y subcontratistas\r\n Preparar y distribuir materiales del proyecto y presentaciones a los clientes\r\n \r\nApoyo en Gestión de Calidad\r\n Apoyar al equipo del proyecto en la documentación del sistema de gestión de calidad del proyecto y en el proceso de auditoría de calidad\r\n Apoyar al Líder de Calidad del Proyecto en la recolección de documentación del sistema de gestión de calidad de subconsultores y subcontratistas\r\n Coordinar con el equipo de Gestión de Calidad sobre las fechas de presentación de documentos del proyecto y cambios en los cronogramas del proyecto\r\n Requisitos\r\n Título mínimo de asociado en administración de empresas o campo relacionado. Título universitario en administración de empresas o campo relacionado es un plus\r\n Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita\r\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\r\n Conocimientos prácticos del proceso de entrega de proyectos, diagramas de flujo y actas de reuniones\r\n Capacidad para desarrollar una comprensión básica del diseño y entrega de puentes e infraestructura pesada\r\n Capacidad para aprender requisitos y procedimientos comerciales específicos de clientes\r\n Comprensión de las políticas aplicables de gestión y operación de la empresa\r\n Dominio de computación con capacidad para dominar técnicas y aplicaciones avanzadas\r\n Alta competencia en la suite de aplicaciones de MS Office y capacidad para aprender otro software específico del puesto\r\n Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita\r\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo\r\n El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta diez libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 25 libras\r\n El empleado realizará las funciones requeridas en un entorno de oficina. Pueden requerirse viajes ocasionales a sitios de campo\r\n El empleado está ocasionalmente expuesto a una variedad de condiciones extremas (calor, frío, polvo, ruido) en sitios de construcción\r\n Beneficios\r\nRango salarial— $50,000-$65,000 anuales. El salario será acorde con la experiencia.\r\nOfrecemos un entorno de trabajo profesional, salario competitivo, paquete de beneficios y plan 401(k).\r\nEOE M/F/ DISCAPACIDAD/VETERANOS\r\n","price":"$50,000-65,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714755000","seoName":"project-administrator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-project-management/project-administrator-6339353988518712/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"d99a5813-401b-4614-b6c2-b9a89fa37c56","sid":"49e771f2-5ac3-4ef3-8f87-b8f5e7f4a681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Apoyar a los gerentes de proyectos en la ejecución","Coordinar reuniones y documentación","Ayudar con facturación y contratos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339353811917112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto","content":"Ofrecemos una emocionante oportunidad para un Gerente de Proyecto que se una a nuestra oficina en la ciudad de Nueva York.\r\nCon más de 138 años de experiencia, H&H es una empresa de ingeniería de infraestructura de servicio completo y de confianza. Nuestros clientes, incluidos propietarios de infraestructura, contratistas y colegas, confían en nosotros para soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra probada capacidad para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H puede manejar eficiente y efectivamente asignaciones de todos los tamaños, tipos y métodos de entrega en todo el país y en todo el mundo.\r\nResponsabilidades\r\n Gestionar la entrega del proyecto para proyectos de valor medio o complejidad moderada\r\n Gestionar el plan del proyecto y las solicitudes de recursos\r\n Proporcionar supervisión general y seguimiento de los entregables del proyecto y las finanzas\r\n Asegurar que las actividades y presentaciones del proyecto cumplan con el Plan de Gestión de Calidad\r\n Asegurar que las actividades y presentaciones del proyecto cumplan con las políticas técnicas de la empresa\r\n Responsable de la supervisión del equipo del proyecto\r\n Participar en propuestas para oportunidades de desarrollo del enfoque de gestión y costos\r\n Preparar el alcance, cronograma y presupuesto de los proyectos\r\n Fomentar el trabajo en equipo mediante la identificación de asignaciones del proyecto para compartir trabajo\r\n Coordinar con otras unidades comerciales mediante la distribución de tareas del proyecto\r\n Asistir a reuniones del proyecto para presentar aspectos específicos de las asignaciones de trabajo\r\n Interactuar regularmente con clientes e interesados\r\n Requisitos\r\n Título de Licenciatura en Ingeniería Civil requerido; Maestría preferida\r\n Licencia PE requerida (preferiblemente en Nueva York)\r\n Un mínimo de doce años de experiencia en ingeniería con enfoque en diseño (preferiblemente estructural)\r\n Experiencia previa como Gerente de Proyecto, Ingeniero de Proyecto, Subgerente de Proyecto o Gerente de Diseño\r\n Experiencia previa con métodos de entrega alternativos (preferible)\r\n Experiencia con clientes locales como NYSDOT, NYCDOT, MTA, PANYNJ o NYCDDC\r\n Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo de diseño\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita\r\n Beneficios\r\nRango salarial: de $150 000 a $220 000 anuales. El salario será acorde con la experiencia.\r\nOfrecemos un entorno de trabajo profesional, salario competitivo, paquete de beneficios y plan 401(k).\r\nEOE M/F/DISCAPACIDAD/VETERANOS","price":"$150,000-220,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714712000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-project-management/project-manager-6339353811917112/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c584dc9d-ec12-437d-acbd-d03cd1472122","sid":"49e771f2-5ac3-4ef3-8f87-b8f5e7f4a681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proyectos de complejidad media en la ciudad de Nueva York","Se requiere licencia PE (preferiblemente en Nueva York)","Salario anual de $150 000 a $220 000"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"New York, NY, USA","infoId":"6349993991744312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Subcontratista de Doble Alcance (Evaluación Ambiental / Condición de Propiedades)","content":"Estamos buscando ampliar nuestra red de subcontratistas profesionales de campo en Nueva York especializados en Evaluaciones Ambientales y de Condiciones de Propiedades. En este puesto, desempeñará un papel fundamental trabajando junto con nuestro personal de tiempo completo para investigar y reportar trabajos de evaluación tanto de condiciones ambientales como de condiciones físicas de propiedades en diversos proyectos en todo Estados Unidos. Esta es una excelente oportunidad en la industria de diligencia debida en bienes raíces comerciales.\r\nResponsabilidades\r\n Realizar y redactar asignaciones de doble alcance (ESA/PCA), integrando evaluaciones ambientales de sitios (Fase I) y evaluaciones de condiciones de propiedades (PCA).\r\n Brindar recomendaciones y soluciones sólidas a los Directores Gerentes y empleados de BLEW, comprendiendo el posible impacto de la evaluación en el proceso de transacción.\r\n Supervisar el control de calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto.\r\n Realizar visitas al sitio y liderar actividades de trabajo de campo según sea necesario.\r\n Completar investigaciones (históricas, regulatorias, etc.).\r\n Comunicarse con empleados de BLEW y representantes del sitio correspondiente.\r\n Realizar reconocimientos adecuados del sitio.\r\n Compilación y organización de datos.\r\n Preparar documentación de apoyo de calidad (figuras del sitio, apéndices, etc.).\r\n Otras tareas asignadas por el Director Gerente de BLEW relacionadas con el cronograma y plan de entrega de informes.\r\n Requisitos\r\n Capacidad para viajar a sitios de trabajo regionales para realizar investigaciones de campo.\r\n Título universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Arquitectura o campo relacionado.\r\n 2 o más años de experiencia en evaluaciones ambientales y evaluaciones de condiciones de propiedades.\r\n Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.\r\n Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.\r\n Experiencia en la gestión de múltiples proyectos simultáneamente cumpliendo plazos ajustados.\r\n Dominio de software de gestión de proyectos, Microsoft Office Suite y otras herramientas relevantes.\r\n Certificaciones profesionales, como Profesional Ambiental Certificado (CEP), Arquitecto Registrado (RA) o Ingeniero Profesional (PE), son beneficiosas pero no obligatorias.\r\n Las certificaciones en radón y AHERA (asbesto) son beneficiosas pero no obligatorias.\r\n Conocimientos y experiencia con los alcances de trabajo de Fannie Mae y Freddie Mac son beneficiosos pero no obligatorios.\r\n Conocimientos y experiencia con los alcances de trabajo de HUD son beneficiosos pero no obligatorios.\r\n Beneficios\r\n Posibilidad de empleo a tiempo completo en el futuro y otras oportunidades de crecimiento profesional.\r\n Salario competitivo\r\n Horarios de trabajo flexibles\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714271000","seoName":"dual-scope-subcontractor-environmental-property-condition-assessment","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-project-management/dual-scope-subcontractor-environmental-property-condition-assessment-6349993991744312/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3228dd8b-57cc-476a-be01-2b963a3ceb22","sid":"49e771f2-5ac3-4ef3-8f87-b8f5e7f4a681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Realizar evaluaciones ambientales y de condiciones de propiedades","Viajar a sitios de trabajo regionales","Horarios de trabajo flexibles y salario competitivo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339353226995512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Senior de Programas (Iniciativas Estratégicas)","content":"Descripción de la Empresa\r\n\r\nXOPS es una startup de rápido crecimiento que está construyendo el futuro de la observabilidad y la automatización para las operaciones de TI. Nuestra plataforma unifica datos complejos de sistemas para ofrecer visibilidad, control y flujos de trabajo inteligentes en toda la empresa, permitiendo a los equipos de TI gestionar con precisión todo el ciclo de vida tecnológico del empleado. Mientras las industrias adoptan la IA para automatizar automóviles, cohetes e incluso la agricultura, las operaciones de TI siguen estancadas en el pasado, dependiendo de hojas de cálculo y procesos manuales. Creemos que es momento de un cambio.\r\n\r\nEn XOPS, estamos liderando las operaciones de TI autónomas, liberando a los equipos de tareas tediosas y elevándolos a roles de liderazgo estratégico. Nuestra misión es impulsar la excelencia operativa, la responsabilidad financiera y la seguridad en toda la empresa, transformando al mismo tiempo la experiencia del empleado. Apenas estamos comenzando, y buscamos compañeros excepcionales para ayudar a moldear el futuro.\r\n\r\nDescripción del Puesto\r\n\r\nXperiencOps, Inc. busca un Gerente Senior de Programas excepcional - Iniciativas Estratégicas dentro de la organización de Producto, coordinando alineación transversal entre Estrategia, Ventas, Marketing, Éxito del Cliente e Ingeniería. Este puesto de alto perfil reporta directamente al Director de Estrategia (CSO) y estará ubicado junto al CEO y al CSO en nuestras oficinas del Bajo Manhattan.\r\n\r\nEste puesto exige disciplina al nivel militar, atención excepcional al detalle y la capacidad de imponer orden en el caos en un entorno de startup ágil y en etapa temprana. El candidato seleccionado será fundamental para garantizar que XOPS cumpla con sus principios fundamentales: Cumplir lo que Prometemos, Proteger la Visión, y Trabajo en Equipo y Transparencia.\r\n\r\nNota: Este puesto comenzará como una colaboración de contrato a empleo de 4 a 6 semanas, con posibilidad de convertirse en un puesto de tiempo completo con beneficios, según el desempeño y la alineación con la empresa.\r\n\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades\r\n\r\nGestión Estratégica de Programas\r\n\r\n Impulsar iniciativas complejas y transversales que abarquen las organizaciones de Producto, Estrategia, Ventas, Marketing y Éxito del Cliente\r\n Desarrollar y mantener mapas de ruta de programas completos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa\r\n Establecer marcos rigurosos de gobernanza de programas con responsabilidades claras, hitos y métricas de éxito\r\n Actuar como columna vertebral operativa de las iniciativas estratégicas, asegurando ejecución impecable y entrega a tiempo\r\n \r\nLiderazgo Transversal\r\n\r\n Actuar como punto central de coordinación entre la organización de Producto y todos los demás departamentos\r\n Facilitar sesiones de planificación ejecutiva y revisiones estratégicas con partes interesadas del nivel C-suite\r\n Impulsar la alineación entre equipos diversos, manteniendo el impulso y la responsabilidad del programa\r\n Gestionar prioridades competidoras y limitaciones de recursos con disciplina y enfoque estratégico\r\n \r\nExcelencia en la Ejecución\r\n\r\n Implementar disciplina de gestión de proyectos de nivel militar en todas las iniciativas\r\n Establecer y hacer cumplir estándares rigurosos de documentación, comunicación e informes\r\n Realizar evaluaciones detalladas de riesgos y desarrollar estrategias integrales de mitigación\r\n Liderar sesiones de sala de guerra para iniciativas críticas y lanzamientos de productos\r\n \r\nProcesos y Rigor Operativo\r\n\r\n Diseñar e implementar procesos escalables de gestión de programas que crezcan con la empresa\r\n Crear manuales operativos detallados y procedimientos operativos estándar\r\n Establecer ciclos de seguimiento del rendimiento basados en métricas y de mejora continua\r\n Llevar a cabo análisis post-mortem con honestidad rigurosa y resultados accionables\r\n \r\nGestión de Partes Interesadas\r\n\r\n Proporcionar actualizaciones regulares y concisas a ejecutivos de nivel C-suite sobre el estado del programa, riesgos y decisiones necesarias\r\n Navegar dinámicas complejas de partes interesadas con profesionalismo y diplomacia\r\n Manejar comentarios directos y constructivos con serenidad y corrección inmediata de rumbo\r\n Generar confianza mediante entregas constantes y comunicación transparente\r\n Requisitos\r\nCualificaciones Requeridas\r\n\r\nExperiencia\r\n\r\n 8 o más años de experiencia en gestión de programas en entornos tecnológicos de ritmo acelerado\r\n Trayectoria comprobada gestionando iniciativas de software empresarial o SaaS desde la concepción hasta la entrega\r\n Experiencia trabajando directamente con ejecutivos de nivel C-suite y partes interesadas a nivel de junta directiva\r\n Éxito demostrado en entornos de startup en etapa temprana o de alto crecimiento\r\n Experiencia militar muy valorada: valoramos la disciplina, liderazgo y excelencia operativa que proporciona la formación militar\r\n No es adecuado para PMs principiantes o coordinadores de proyectos; se requiere experiencia previa con partes interesadas de nivel ejecutivo\r\n \r\nCertificaciones y Habilidades Técnicas\r\n\r\n Obligatorio: Certificación en Dirección de Proyectos (PMP)\r\n Obligatorio: Dominio experto de JIRA, Confluence y herramientas empresariales de gestión de proyectos\r\n Obligatorio: Agile/Scrum Master, Six Sigma o equivalente\r\n Habilidades avanzadas en análisis de datos, informes y herramientas de visualización\r\n \r\nAtributos de Liderazgo\r\n\r\n Capacidad excepcional para operar bajo presión manteniendo la compostura y claridad\r\n Capacidad demostrada para recibir y actuar profesionalmente sobre críticas directas y constructivas\r\n Habilidad natural para imponer orden en el caos y establecer estructura en situaciones ambiguas\r\n Compromiso inquebrantable con la excelencia y atención al detalle\r\n Fuerte sentido ético y compromiso con hacer lo correcto, incluso cuando sea difícil\r\n \r\nComunicación y Colaboración\r\n\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para adaptar el mensaje al público\r\n Demostrada capacidad para influir sin autoridad y generar consenso entre partes interesadas diversas\r\n Experiencia facilitando reuniones de alto nivel y sesiones de planificación estratégica\r\n Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en implicaciones comerciales claras\r\n \r\nCriterios de Éxito\r\n\r\nEl candidato ideal:\r\n\r\n Se desenvolverá bien en un entorno de startup intenso y acelerado donde la excelencia es el estándar\r\n Demostrará dedicación inquebrantable y compromiso con el éxito de la empresa\r\n Aplicará disciplina y rigor al nivel militar en todos los aspectos de la gestión de programas\r\n Manejará comentarios directos y correcciones de rumbo con profesionalismo e inmediatez\r\n Verá los desafíos como oportunidades y mantendrá la compostura bajo presión extrema\r\n Se sentirá motivado por la oportunidad de construir algo transformador desde cero\r\n \r\n\r\n\r\nNotas Importantes\r\n\r\nEste no es un puesto para quienes buscan equilibrio entre trabajo y vida personal o un ritmo cómodo. Estamos construyendo algo extraordinario, y eso requiere un compromiso extraordinario. El candidato seleccionado deberá aceptar largas jornadas, presión intensa y la búsqueda incansable de la excelencia como precio de entrada para transformar una industria.\r\n\r\nEste es un puesto completamente presencial en nuestras oficinas del Bajo Manhattan. No se permite trabajo remoto para este puesto debido a su naturaleza estratégica y la necesidad de colaboración estrecha con el liderazgo ejecutivo.\r\n\r\nSe anima especialmente a personal militar en retiro a postularse. Valoramos profundamente la disciplina, la excelencia operativa y las capacidades de liderazgo que desarrolla el servicio militar.\r\n\r\nCómo postularse: Envíe su currículum junto con una carta de presentación explicando por qué está especialmente calificado para aportar disciplina de nivel militar a las iniciativas estratégicas de XOPS. No se considerarán solicitudes sin carta de presentación.\r\nBeneficios\r\nLo que Ofrecemos\r\n\r\n Rango salarial competitivo: $165,000 - $195,000 (según experiencia y calificaciones)\r\n Participación significativa en acciones de una startup en etapa temprana y de alto crecimiento\r\n Cobertura integral de salud, dental y visión\r\n Plan de jubilación 401(k)\r\n Oportunidad de trabajar directamente con el CEO y el equipo ejecutivo en la definición de la estrategia de la empresa\r\n La posibilidad de formar parte de una transformación revolucionaria en las operaciones de TI empresariales\r\n ","price":"$165,000-195,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714191000","seoName":"senior-program-manager-strategic-initiatives","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-project-management/senior-program-manager-strategic-initiatives-6339353226995512/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"022f9efe-de31-466a-9ac9-8f9d2947101f","sid":"49e771f2-5ac3-4ef3-8f87-b8f5e7f4a681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas estratégicas para una startup de alto crecimiento","Apoyar directamente al liderazgo ejecutivo (C-suite)","Se requiere disciplina al nivel militar"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339204068505912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Desarrollador Laravel","content":"Staff4Me está buscando actualmente un desarrollador de Laravel con habilidades y experiencia para unirse a nuestro equipo. Como desarrollador de Laravel, será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando el framework Laravel. Colaborará con nuestro equipo multifuncional para ofrecer soluciones de alta calidad y escalables que satisfagan las necesidades de nuestros clientes.\n\nResponsabilidades \n Diseñar y desarrollar aplicaciones web utilizando el framework Laravel. \n Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar y analizar requisitos. \n Escribir código limpio, eficiente y seguro. \n Optimizar las aplicaciones para maximizar el rendimiento, escalabilidad y fiabilidad. \n Depurar y resolver problemas técnicos para garantizar la calidad de las aplicaciones. \n Participar en revisiones de código y ofrecer comentarios constructivos. \n Mantener documentación y control de versiones de las aplicaciones. \n Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en el desarrollo con Laravel.\n\nRequisitos \n Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado. \n Experiencia demostrada en desarrollo con Laravel. \n Conocimientos sólidos de PHP, HTML, CSS y JavaScript. \n Conocimiento de bases de datos y SQL. \n Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git. \n Conocimientos de APIs RESTful y servicios web. \n Buenas habilidades de resolución de problemas y análisis. \n Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. \n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales.\n\nBeneficios \n Salario competitivo: Ofrecemos salarios competitivos para garantizar que nuestros empleados reciban una compensación justa por sus contribuciones. \n\n Beneficios médicos completos: Nuestra empresa ofrece cobertura integral de seguro médico, incluyendo planes médicos, dentales y de visión, para apoyar el bienestar de nuestros empleados y sus familias. \n\n Horarios de trabajo flexibles: Entendemos la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, incluyendo opciones de trabajo remoto y horarios adaptables, para acomodar diferentes estilos de vida y preferencias. \n\n Oportunidades de desarrollo profesional: Creemos en invertir en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Por ello, ofrecemos acceso a diversas oportunidades de desarrollo profesional, como programas de formación, talleres y reembolso de matrículas, para ayudarles a avanzar en sus carreras. \n\n Generoso tiempo libre pagado: Ofrecemos generosas políticas de tiempo libre pagado, incluyendo días de vacaciones, permisos por enfermedad y días festivos, para fomentar que nuestros empleados tomen descansos y se recuperen cuando sea necesario. \n\n Programas de asistencia al empleado (EAP): Nuestra empresa ofrece programas de asistencia al empleado para apoyar el bienestar general de nuestros trabajadores, proporcionando recursos y servicios de orientación para los desafíos personales y profesionales que puedan enfrentar. \n\n Bonificaciones por desempeño: Además de los salarios base, ofrecemos bonificaciones basadas en el desempeño para recompensar el rendimiento excepcional y los logros. \n\n Cultura empresarial y eventos de integración de equipo: Fomentamos una cultura empresarial positiva e inclusiva, organizando eventos de integración de equipo, reuniones sociales y actividades de bienestar para promover la camaradería y la colaboración entre los empleados. \n\n Programas de reconocimiento al empleado: Valoramos y agradecemos las contribuciones de nuestros empleados. 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Las decisiones finales sobre el salario se basan en la extensión y pertinencia de la educación y experiencia del candidato, considerando la equidad interna y los factores del mercado externo.\r\n\r\n\r\nTodos los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio y ya deben poseer autorización de trabajo a largo plazo.\r\n","price":"$110,000-120,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714134000","seoName":"architectural-project-manager-2w7a001","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-project-management/architectural-project-manager-2w7a001-6349998181734512/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"130e6062-554f-4328-bb0f-91a4b7f91765","sid":"49e771f2-5ac3-4ef3-8f87-b8f5e7f4a681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos residenciales y de hostelería","Desarrollar conceptos de diseño y gestionar equipos","Salario competitivo de hasta $120,000"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Jersey City, NJ, USA","infoId":"6339202746624112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Programa","content":"Tiger Analytics es una firma de consultoría de análisis avanzado en rápido crecimiento. 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Nuestra empresa es una compañía nacional de suministros de empaques y soluciones para la cadena de suministro, con una amplia red de distribución. Gestionamos carteras de empaques en múltiples categorías, combinadas con un modelo de servicios escalable que ofrece soluciones de empaque y mejoras continuas a nuestros clientes. \nActualmente estamos reclutando un Gerente Senior de Gestión de Proyectos y Abastecimiento de Empaques, quien reportará al Vicepresidente de Ventas y Marketing de Experiencia del Cliente. En este puesto, será responsable de liderar un equipo de Gerentes de Productos de Abastecimiento y Especialistas en Abastecimiento. Tendrá la oportunidad de colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Operaciones de Ingresos y Gestión de Cuentas. Al mismo tiempo, mantendrá fuertes vínculos con Planificación y Compras, Logística, Gestión de Proveedores, Servicios Creativos y Técnicos, Calidad y Finanzas, lo que le permitirá desempeñar un papel fundamental para garantizar el éxito.\n\nQué hará usted: \nLiderar el desarrollo de nuestras líneas de productos de empaque para ampliar aún más nuestras carteras de empresa y clientes \nDesarrollar estrategias globales de abastecimiento y construir relaciones sólidas con proveedores para maximizar nuestra capacidad de ofrecer soluciones a nuestros clientes \nGestionar hábilmente la capacidad del equipo y maximizar la productividad mediante la distribución estratégica de recursos, la alineación con objetivos y la priorización de proyectos \nGestionar las metas del departamento, así como el desempeño y desarrollo de sus subordinados directos mediante coaching, retroalimentación, capacitación y asignaciones desafiantes \nColaborar con el equipo de Ventas para identificar oportunidades comerciales y aprovechar información valiosa para supervisar eficazmente los proyectos de abastecimiento de la empresa durante todo el ciclo de desarrollo de productos para todos los clientes \nIdentificar y comunicar proactivamente oportunidades, riesgos y desafíos, y recomendar soluciones \nCrear, ejecutar y mejorar constantemente procedimientos operativos estándar y programas de capacitación para impulsar el crecimiento del departamento \nDefinir indicadores clave de rendimiento (KPI) para el departamento, generar informes de progreso y analizar datos para optimizar el desempeño del equipo \nFomentar las mejores prácticas en desarrollo de productos y gestión de proyectos para mejorar la experiencia del cliente, aumentar la eficiencia operativa del equipo, promover la escalabilidad y el crecimiento \nContribuir activamente en equipos multifuncionales e iniciativas corporativas para impulsar mejoras de procesos, fortalecer las relaciones con proveedores y clientes, e identificar oportunidades de aumento de beneficios \nEvaluar y recomendar especificaciones, diseños y elementos de precios de proyectos y productos para crear soluciones rentables para los clientes \nComprender profundamente nuestro negocio, propuesta de valor y clientes para diagnosticar desafíos en proyectos, identificar causas raíz, recomendar e implementar soluciones \n\nRequisitos \nImprescindibles: \nTítulo universitario, preferiblemente en un campo relacionado \n7-10+ años de experiencia en gestión de proyectos o desarrollo de productos, y un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de personal \nConocimientos en empaques, fabricación, cadena de suministro, logística u otras industrias relacionadas \nExperiencia en abastecimiento internacional y familiaridad trabajando con fábricas en el extranjero \nDemostrada capacidad para gestionar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento \nExperiencia previa colaborando con funciones de Ventas, Experiencia del Cliente y Gestión de Cuentas \nExcelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) para interactuar con partes interesadas y clientes \nCapacidad para gestionar múltiples prioridades complejas, proyectos complejos y cumplir plazos en un entorno laboral dinámico, con un alto nivel de atención al detalle \nPensamiento analítico sólido y experiencia analizando y presentando datos \nDominio del paquete Microsoft, con habilidades avanzadas en Excel \n\nDeseables: \nCertificación en habilidades de gestión de proyectos u otros procesos de gestión de calidad \nExperiencia con CRM (Salesforce) \n\nPersonas que nos gustan: \nQue sientan pasión por “elevar el nivel” para producir trabajos y resultados de alta calidad \nQue tengan mentalidad de crecimiento, con pasión por la mejora y el desarrollo continuo \nQue se desempeñen bien en entornos colaborativos de equipo y estén abiertos a retroalimentación y sugerencias \nQue muestren empatía y busquen comprender los puntos de vista de los demás para construir relaciones sólidas \n\nBeneficios \nLo que ofrecemos: \nUn salario competitivo, incluyendo bono en efectivo anual discrecional \nSu salud es importante. Ofrecemos excelentes beneficios de salud (médico, dental, visión) con proveedores nacionales, seguros de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, programa de asistencia al empleado y programas de apoyo a la salud mental como Talkspace y Sondermind \nOfrecemos tiempo libre remunerado, incluyendo días festivos pagados por la empresa \nNos preocupamos por su futuro y ofrecemos un plan de jubilación 401(k), con aporte patronal y un programa discrecional de participación en ganancias no electivo \n\nInformación adicional: \nÚnase a nosotros y \"en-Gadge\" a nuestras innovadoras, colaborativas e inclusivas equipos en nuestro camino para ser la mejor opción de clase mundial en todo tipo de empaques®, cumpliendo con nuestra misión: Siempre Empacado con Compromiso® para ofrecer una excelente experiencia al cliente, entregar productos de empaque personalizados de alta calidad y soluciones de valor agregado en la cadena de suministro mediante una cultura de trabajo en equipo, relaciones sólidas y compromiso con la excelencia. Conozca más sobre nosotros aquí. \nEste puesto estará basado en nuestra oficina ubicada en 3000 Marcus Avenue, Suite 3E03, Lake Success, NY 11042. \nEl rango salarial para este puesto es de $110,000-$130,000, según la experiencia del candidato. \nGadge USA, Inc. es un orgulloso empleador que brinda igualdad de oportunidades. 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Construye con excelencia.\r\nEn Dimeo Construction Company, la experiencia se encuentra con la innovación. Durante casi un siglo, hemos entregado proyectos de alto perfil en los sectores de salud, educación y comercial, estableciendo el estándar de excelencia en la industria. Nuestros equipos se enorgullecen de resolver desafíos, colaborar a los niveles más altos y garantizar la excelencia desde los cimientos.\r\n\r\nSus Funciones\r\nTenemos una vacante inmediata para un Superintendente Senior que supervise proyectos grandes y destacados desde la preconstrucción hasta la finalización. Este puesto es fundamental para garantizar el cumplimiento del cronograma, calidad, seguridad y éxito operativo, manteniendo al mismo tiempo fuertes relaciones con clientes, arquitectos y equipos del proyecto. Queremos saber de usted si es un líder experimentado que se desempeña bien en entornos complejos de construcción.\r\nDirigir el Trabajo\r\n Supervisar múltiples proyectos o un único proyecto a gran escala, asegurando que se mantengan dentro del cronograma y cumplan con el presupuesto, calidad y normas de seguridad.\r\n Colaborar con los equipos del proyecto para desarrollar y mantener cronogramas, planes logísticos y seguimiento de hitos.\r\n Liderar la coordinación de subcontratistas, hacer cumplir el cumplimiento de seguridad y supervisar la gestión de materiales.\r\n Asegurar la coordinación adecuada de instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería (MEP), permisos de construcción e inspecciones.\r\n Mantener fuertes relaciones con clientes y arquitectos e ingenieros (A/E) durante todo el proyecto y más allá.\r\nImpulsar el Éxito Operativo\r\n Trabajar estrechamente con el Gerente Senior de Proyecto para gestionar todos los aspectos del proyecto. Liderar en cronograma, seguridad, calidad y logística mientras los gerentes de proyecto se enfocan en aspectos financieros y resolución técnica.\r\n Ayudar a resolver problemas importantes del proyecto y proporcionar liderazgo en la ejecución del mismo.\r\n Apoyar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión durante todo el proceso de construcción.\r\n Desarrollar, comunicar y ejecutar planes de trabajo detallados que se alineen con los estándares de excelencia de Dimeo.\r\n Monitorear y mantener documentación as-built, alcances de subcontratistas y tasas de producción de la fuerza laboral.\r\nApoyar el Crecimiento y Desarrollo de Negocios\r\n Desempeñar un papel clave en respuestas a propuestas (RFP), entrevistas y búsqueda de proyectos.\r\n Apoyar los esfuerzos de preconstrucción y contribuir a la estrategia del proyecto.\r\n Brindar mentoría y capacitación a Superintendentes Asistentes, Ingenieros de Proyecto e Ingenieros de Campo.\r\n Participar en evaluaciones de desempeño de empleados y ayudar a formar a la próxima generación de líderes en la construcción.\r\n \r\nForma Parte de Algo Más Grande\r\nEn Dimeo, somos más que constructores: somos solucionadores de problemas, colaboradores y líderes de la industria. Únete a una empresa que valora el trabajo en equipo, la innovación y la integridad, mientras entregamos algunos de los proyectos más emocionantes de la región.\r\nRequisitos\r\nLo Que Usted Aporta\r\n Experiencia amplia como Superintendente Senior gestionando proyectos a gran escala.\r\n Antecedentes en construcción de proyectos de salud, educación (K-12 y educación superior), ciencias de la vida o comerciales.\r\n Capacidad para supervisar proyectos que van desde $50M a $100M o gestionar múltiples proyectos más pequeños simultáneamente.\r\n Fuertes habilidades de liderazgo, resolución de problemas y formación de equipos.\r\n Conocimientos expertos en programación, cumplimiento de seguridad, coordinación MEP y gestión de calidad.\r\n \r\nDIMEO CONSTRUCTION COMPANY ES UN EMPLEADOR DE ACCIÓN AFIRMATIVA/IGUALDAD DE OPORTUNIDADES\r\nBeneficios\r\n¿Por Qué Construir con Dimeo?\r\n Beneficios Completos – Seguros médicos, dentales y de visión.\r\n Crecimiento Financiero – Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa.\r\n Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal – Vacaciones pagadas, días feriados y días personales.\r\n Desarrollo Profesional – Capacitación, mentoría y oportunidades de avance profesional.\r\n \r\n","price":"$50,000,000-100,000,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713149000","seoName":"senior-superintendent","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-project-management/senior-superintendent-6339199957862712/","localIds":"7","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a3e0ba31-9b95-4d5d-ada7-918417145ecf","sid":"49e771f2-5ac3-4ef3-8f87-b8f5e7f4a681"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de construcción a gran escala","Garantizar el cumplimiento de seguridad, calidad y cronograma","Capacitar a miembros junior del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4142,4159","location":"Brooklyn, NY, USA","infoId":"6339199759629112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Cuenta (Independiente)","content":"Descripción del trabajo:\r\nEstamos buscando un Gerente de Cuenta meticuloso y hábil en relaciones para unirse a nuestro equipo. En este rol híbrido, actuará tanto como enlace principal entre nuestros clientes y los equipos internos, como gestor de proyectos asegurando que las entregas se cumplan a tiempo, según las especificaciones y dentro del presupuesto. Su experiencia en proyectos de marca y empaquetado ayudará a mantener los cronogramas complejos bajo control y a que los clientes se sientan seguros y respaldados durante todo el proceso.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\nGestión de clientes\r\n Actuar como punto de contacto principal para una cartera de clientes en proyectos de marca, empaquetado y otros proyectos creativos. \r\n Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes comprendiendo sus objetivos, industrias y dinámicas internas. \r\n Dirigir las comunicaciones con los clientes, incluyendo presentaciones, actualizaciones de estado, aprobaciones y discusiones estratégicas. \r\n Identificar proactivamente oportunidades para agregar valor, anticipar desafíos y ampliar las relaciones con los clientes. \r\n Gestión de proyectos\r\n Crear y gestionar cronogramas detallados, alcances, presupuestos y asignaciones de recursos. \r\n Coordinar equipos multifuncionales que incluyan estrategia, diseño, motion y producción para garantizar la ejecución fluida de los proyectos. \r\n Seguimiento de hitos del proyecto y asegurar la entrega oportuna de todos los activos y presentaciones. \r\n Ser responsable de la gestión, seguimiento e informes del proyecto. \r\n Colaboración y estrategia\r\n Colaborar con los líderes creativos para garantizar la alineación en la dirección creativa, viabilidad y expectativas del cliente. \r\n Apoyar a los equipos de estrategia y creativos con información e ideas relevantes durante todas las etapas del proyecto. \r\n Contribuir a propuestas, órdenes de trabajo (SOW) y procesos de incorporación de clientes. \r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n 3–5 años o más de experiencia en un cargo de gestión de cuentas/proyectos en una agencia creativa, de marca o de diseño. \r\n Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de marca y empaquetado desde el inicio hasta la entrega para marcas de consumo, estilo de vida o alimentos/bebidas.\r\n Excelentes habilidades organizativas y de multitarea; capaz de gestionar varios clientes y cronogramas simultáneamente. \r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. \r\n Capacidad para dirigir reuniones y presentaciones ante partes interesadas de alto nivel. \r\n Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Asana, Basecamp, ClickUp) y flujos de trabajo. \r\n Conocimiento de procesos creativos, tipos de archivos, cronogramas de producción (impresos y digitales) y experiencia trabajando con imprentas y proveedores.\r\n Actitud positiva, tranquila y orientada a soluciones. \r\n Conocimiento de estrategia de marca y mejores prácticas de marketing. \r\n Beneficios\r\n\r\nPara empleados de tiempo completo, Tavern ofrece 24 días de PTO por año, días festivos pagados, licencia por enfermedad pagada, coincidencia de 401k, cobertura médica/dental y acceso a otros beneficios como HealthAdvocate, One Medical, Teladoc, TalkSpace, Kindbody. 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Este rol representa el concepto de ‘una sola mano para estrechar’, que permitirá tanto a los clientes como a las partes interesadas internas de Zifo trabajar con un único punto de contacto principal para todas sus necesidades de servicio en el compromiso específico. El DM proporcionará liderazgo estratégico y técnico, así como las habilidades de consultoría y gestión de programas/proyectos necesarias para analizar las necesidades y oportunidades del cliente, asegurando que Zifo entregue con éxito una solución que cumpla con los objetivos y metas del cliente.\r\nRequisitos\r\nResponsabilidades\r\n Responsabilidad general por la entrega exitosa de todos los proyectos y servicios de Zifo en el compromiso y asegurar que se cumplan todas las obligaciones contractuales de entrega de servicios\r\n Gestionar la Salud del Proyecto mediante revisiones de salud basadas en métricas, realizar acciones correctivas y preventivas ante cualquier desviación, hacer seguimientos y llevarlos a cabo\r\n Presidir el comité directivo del compromiso y otras reuniones operativas, incluyendo líderes senior del cliente y de Zifo. Seguimiento de los elementos de acción, monitoreo y reporte periódico de su progreso\r\n Concebir e implementar planes de mejora del compromiso desde la perspectiva de mejora/optimización de la entrega de servicios\r\n Diseñar e implementar planes de mejora continua, asegurando beneficios mutuos tanto para el cliente como para Zifo\r\n Supervisar las operaciones del compromiso, como contratación de personal, cumplimiento de facturación, renovaciones de contratos y gestión de movimientos de recursos\r\n Gestión de relaciones con clientes: establecer y fortalecer relaciones con los clientes en todos los niveles con el objetivo de mejorar la madurez general del cliente en todos los segmentos atendidos\r\n Evaluación y gestión de la CSAT mediante la implementación de planes de mejora enfocados\r\n Contribuir al desarrollo de negocios: realizar minería de cuentas, apoyar RFP/búsquedas\r\n Gestión de personal: proporcionar retroalimentación de desempeño sobre los recursos de Zifo a los 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biotecnología en Investigación y Desarrollo\r\n Comprensión de los procesos de descubrimiento y desarrollo de fármacos\r\n Mentalidad independiente, autónoma y orientada a resultados\r\n Disposición y capacidad para adquirir rápidamente nuevas habilidades técnicas y principios empresariales\r\n Capacidad para contribuir activamente a los esfuerzos de desarrollo de negocios mediante discusiones estratégicas con ejecutivos de cuentas y conversaciones proactivas con partes interesadas del cliente\r\n Experiencia en el uso de herramientas de productividad como VISIO, Excel, PowerPoint, Word, Microsoft Project\r\n Mentalidad analítica y capacidad para prosperar en ambientes ambiguos\r\n Excepcionales habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales\r\n Experiencia realizando presentaciones con impacto ante audiencias de nivel D+ y C-Suite\r\n Habilidades en Gestión de Programas \r\n Gestionar una cartera de proyectos\r\n Coordinar la planificación estratégica\r\n Planificación de recursos y esfuerzos\r\n Planificación y programación de proyectos\r\n Gestión de alcance y tiempo\r\n Gestión de proveedores\r\n Evaluación de riesgos\r\n Análisis de costos/beneficios\r\n Requisitos:\r\n Título universitario de grado o posgrado, o equivalente, en Gestión, Ciencias de la Vida o campo de TI, es obligatorio\r\n Mínimo 10 años de experiencia como Consultor de Tecnología Empresarial/Gestor de Proyectos\r\n Mínimo 8 años de experiencia trabajando con modelos de entrega centrados en el cliente y despliegue global de soluciones, preferiblemente en la industria farmacéutica/ciencias de la vida\r\n Certificación activa en PMP / PgMP / Prince2\r\n Experiencia en la gestión de grandes compromisos con clientes (ingresos de $5M+ / equipo global de 50+ personas) que incluyan múltiples servicios ofrecidos por la organización proveedora\r\n Experto en Gestión de Proyectos, tipos de SDLC y gestión de personal\r\n Familiaridad con el modelo de entrega global y experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios ubicados en diversas geografías\r\n Capacidad consultiva para convertir problemas empresariales en oportunidades\r\n Flexibilidad para manejar cuestiones tácticas, así como capacidad para pensar estratégicamente\r\n Experto en gestión de crisis/problemas y disposición para involucrarse directamente para acelerar la resolución de problemas\r\n Actuar como coach para los equipos con el fin de mejorar la colaboración y los resultados\r\n Poseer mentalidad innovadora y tener un enfoque en la mejora continua\r\n Experiencia en la gestión de proyectos/programas grandes y concurrentes\r\n \r\nUn Zifo-ita exitoso es\r\n Independiente, autónomo y orientado a resultados\r\n Dispuesto y capaz de adquirir rápidamente nuevas habilidades técnicas y principios empresariales\r\n Pensador crítico con razonamiento lógico\r\n Curioso y siempre en busca de soluciones creativas a problemas complejos\r\n \r\nBeneficios\r\nGUIADOS POR LA CURIOSIDAD, CENTRADOS EN LA CIENCIA, CONSTRUIDOS POR LOS EMPLEADOS. Nuestra cultura es única, un entorno en el que debatimos, nos desafiamos a nosotros mismos e interactuamos todos por igual. Somos un grupo curioso, caracterizado por nuestra pasión por aprender y espíritu de trabajo en equipo. Zifo es un proveedor global de soluciones para I+D enfocado en las industrias farmacéutica, de biotecnología, control de calidad en manufactura, dispositivos médicos, químicos especializados y otras organizaciones basadas en investigación. El conocimiento científico y la experiencia tecnológica de nuestro equipo ayudan a Zifo a servir mejor a nuestros clientes en todo el mundo, incluidas 7 de las 10 principales empresas de biofarmacia.\r\nBuscamos personas con formación en ciencias: Biotecnología, Tecnología Farmacéutica, Ingeniería Biomédica, Microbiología, etc. Poseemos conocimientos científicos y técnicos y tenemos metas profesionales y personales. Aunque tenemos una política de “sin puertas” para promover el acceso libre, sí tenemos una puerta difícil de atravesar. Buscamos con dos objetivos claros: competencia técnica y adaptabilidad cultural.\r\nOfrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye vacaciones acumuladas, seguro médico, dental, de visión, plan 401k con aporte de la empresa, seguro de vida y cuentas de gastos flexibles.\r\n¡Si compartes estos valores y estás preparado para lo atípico, entonces Zifo es tu vocación!\r\nZifo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y valoramos la diversidad en nuestra empresa. 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Estamos buscando a una persona apasionada y motivada que se desenvuelva bien en entornos de trabajo dinámicos y que tenga facilidad para resolver problemas. Como ingeniero de campo de HVAC, serás la cara visible de nuestros proyectos mientras trabajas estrechamente con clientes, subcontratistas y el equipo interno del proyecto para garantizar que nuestros sistemas de HVAC se instalen y mantengan según los más altos estándares.\r\nTendrás la emocionante oportunidad de solucionar problemas de sistemas de HVAC en tiempo real, realizar evaluaciones en el sitio y garantizar el cumplimiento del proyecto con las normas de seguridad y calidad. Creemos en fomentar un ambiente colaborativo, donde tus ideas y experiencia no solo sean bienvenidas, sino también valoradas. Si estás deseando tener un impacto significativo y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡queremos saber de ti!\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Realizar inspecciones y evaluaciones en el campo para determinar los requisitos y especificaciones del proyecto.\r\n Supervisar la instalación y puesta en marcha de sistemas de HVAC, asegurando que se cumplan las normas de calidad y seguridad.\r\n Solucionar y resolver problemas de sistemas de HVAC en el campo.\r\n Actuar como punto de contacto principal para clientes y subcontratistas en proyectos de HVAC.\r\n Colaborar con gerentes de proyecto y equipos de diseño para garantizar la ejecución perfecta de los proyectos.\r\n Preparar y mantener documentación del proyecto, incluyendo informes de progreso y listas de verificación de cumplimiento.\r\n Participar en sesiones de capacitación y mentoría para ingenieros y técnicos juniors.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de HVAC o campo relacionado.\r\n Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería de campo de HVAC o puesto relacionado.\r\n Conocimientos sólidos de sistemas de HVAC, técnicas de instalación y solución de problemas.\r\n Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente.\r\n Dominio de herramientas de medición en campo y software de diseño de HVAC.\r\n Disposición para viajar a los sitios de trabajo según sea necesario.\r\n Beneficios\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Capacitación y desarrollo\r\n Trabajo desde casa\r\n Comida y bocadillos gratis\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per 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Gestión de Proyectos en Oceanside
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Gestión de Proyectos
Oceanside
Salario
Ubicación:Oceanside
Categoría:Gestión de Proyectos
Líder de Programa63845365670147120
Workable
Líder de Programa
Tiger Analytics está buscando un Gerente Técnico de Programas experimentado para unirse a nuestra empresa consultora de análisis avanzados de rápido crecimiento. Nuestros empleados aportan una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Somos el socio de análisis de confianza para múltiples empresas de Fortune 500, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestro valor comercial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluyendo Forrester y Gartner. Estamos buscando talento de primer nivel mientras continuamos construyendo el mejor equipo global de consultoría analítica del mundo. Responsabilidades Clave Gestiona el desarrollo y la implementación exitosa de productos y servicios de la empresa Actúa como gerente de programa: supervisa el programa desde su inicio hasta su entrega, incluyendo la planificación y dirección de cronogramas. Recopila aportes del equipo del proyecto y actúa independientemente para desarrollar un plan para proyectos de alcance moderado a significativo que puedan incluir productos o servicios novedosos. Utiliza herramientas, enfoques/metodologías y plantillas establecidas para guiar y documentar el plan y comunicarlo al equipo. Recopila retroalimentación del equipo para revisar y completar el plan según sea necesario. Lidera simultáneamente múltiples proyectos de alcance limitado a moderado, o gestiona directamente una parte de un programa más grande. Los programas pueden ser de naturaleza moderada a compleja o un único programa grande con equipos multifuncionales en múltiples ubicaciones. Lidera el desarrollo y entrega de proyectos clave de datos y análisis dentro del tiempo y presupuesto establecidos. Impulsa el diseño y construcción de soluciones para garantizar escalabilidad, rendimiento y reutilización. Supervisa el trabajo del equipo del proyecto (supervisión indirecta) que incluye miembros de una amplia variedad de disciplinas, incluyendo ingeniería de aplicaciones. Garantiza la entrega a tiempo y dentro del presupuesto, cumpliendo con los requisitos del proyecto y adheriéndose a los estándares de arquitectura empresarial. Crea presentaciones basadas en múltiples fuentes de datos, extrae conclusiones de los datos y recomienda acciones y planes para su ejecución. Requisitos Experiencia con principios modernos de ingeniería de datos, ingeniería de pipelines, etc. Trayectoria comprobada en la entrega de proyectos empresariales específicos de ETL / Data Warehouse. Más de 10 años de experiencia gestionando programas tecnológicos como gerente de programas. Más de 5 años de experiencia ejecutando proyectos de datos en AWS/GCP o Azure. Experiencia en Data Warehouse, Data Lake y tecnologías relacionadas. Liderar discusiones técnicas, clarificando problemas/requisitos complejos para construir soluciones robustas. Excelentes habilidades de comunicación para reuniones con equipos de entrega y equipos orientados al negocio. Experiencia en proyectos del sector de la salud. Beneficios Este puesto ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional significativo en un entorno emprendedor de rápido crecimiento y desafiante, con un alto grado de responsabilidad individual.
Jersey City, NJ, USA
Salario negociable
Gerente de Proyecto de Producción y Diseño63845352934145121
Workable
Gerente de Proyecto de Producción y Diseño
Sundae School Smoke-wear craft Cannabis brand Seoul, New York, Los Angles Estamos buscando un Gerente de Proyecto de Producción y Diseño para supervisar el aprovisionamiento, la colocación de producción y el flujo operativo entre equipos nacionales e internacionales. Este puesto requiere una persona altamente organizada que pueda gestionar eficientemente muestras, inventario y plazos de producción, asegurando al mismo tiempo una comunicación fluida con proveedores, logística y socios 3PL. El candidato ideal será detallista, proactivo y se sentirá cómodo trabajando con Shopify, gestión de SKUs y consultas sencillas de servicio al cliente. Desempeñará un papel clave para mantener la cadena de suministro y el proceso de producción en marcha, apoyando al mismo tiempo los esfuerzos de diseño y desarrollo. Responsabilidades Producción y Aprovisionamiento Colocar y gestionar pedidos de producción en colaboración con los equipos de diseño y proveedores extranjeros. Coordinar y mantener relaciones sólidas con fabricantes y proveedores. Asegurar que se cumplan los plazos de producción y los estándares de calidad. Buscar nuevas oportunidades y socios de aprovisionamiento Gestión de Muestras e Inventarios Seguir y organizar solicitudes, aprobaciones y envíos de muestras. Mantener listados en Shopify, SKUs e inventarios precisos. Supervisar niveles de stock y coordinar con logística y socios 3PL. Gestión de Logística y Comunicación Actuar como punto principal de contacto entre equipos internos, proveedores y socios extranjeros. Supervisar el seguimiento de producción y envíos para garantizar entregas puntuales. Resolver problemas menores de servicio al cliente y logística. Requisitos Fluidez en coreano (escrito y hablado) para comunicarse eficazmente con equipos extranjeros. Experiencia en producción, aprovisionamiento o gestión de cadena de suministro (preferiblemente en moda, accesorios o industrias relacionadas). Fuertes habilidades organizativas con experiencia en Shopify, seguimiento de SKUs y gestión de inventarios. Excelentes habilidades para resolver problemas y capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico. Experiencia previa en logística, 3PL y gestión de proveedores es un plus. Beneficios - Empleado temporal a tiempo completo después de un período de prueba de 3 meses - Los empleados recibirán una ayuda económica para atención médica, beneficios de transporte, PTO
Brooklyn Heights, Brooklyn, NY, USA
Salario negociable
Gerente de Programa de Eficiencia Energética (Comercial e Industrial)63844786518273122
Workable
Gerente de Programa de Eficiencia Energética (Comercial e Industrial)
En nuestra búsqueda de innovación, estamos buscando un individuo verdaderamente excepcional para desempeñar el papel de Gerente de Programa de Eficiencia Energética (C&I). Como miembro valioso de nuestro dinámico equipo en Nueva Jersey, emprenderá un emocionante viaje. Liderando un grupo dedicado de expertos en divulgación, ingeniería y operaciones, asumirá la responsabilidad de implementar amplios programas de eficiencia energética. La construcción de confianza es fundamental para el éxito en este puesto, ya que formará relaciones sólidas con clientes, partes interesadas del sector y contactos del programa de diversos sectores de la organización y más allá. Su dominio será fundamental para liderar iniciativas específicas de C&I en la implementación del programa, cubriendo actividades de divulgación, servicios de ingeniería y proyectos de gestión. Resource Innovations (RI) es una empresa dirigida por mujeres especializada en transformación energética centrada en el impacto. Aprovechando nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos constantemente ampliando nuestro portafolio de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. En cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Funciones y Responsabilidades Gestiona y desarrolla el diseño del programa, incluido el desarrollo de planes de trabajo para alcanzar objetivos, alinear asignaciones de personal, gestionar los programas hacia metas y proporcionar pronósticos precisos tanto internamente como a los clientes. Ejecuta con éxito programas de eficiencia energética de gran presupuesto para clientes de servicios públicos según los términos contractuales y presupuestos. Identifica, define, cuantifica, supervisa e impulsa la entrega de resultados del programa con exactitud y puntualidad. Evalúa continuamente el progreso del proyecto hacia las metas y desarrolla soluciones innovadoras y creativas ante nuevos problemas y/o dinámicas del mercado. Gestionar, liderar y orientar a un equipo dinámico estableciendo y revisando estándares y objetivos de rendimiento para los subordinados directos y crear equipos efectivos de ejecución. Analiza datos de participación en el mercado y de contratistas, incluyendo análisis geográfico y evaluaciones de oportunidades. Desarrolla, gestiona y fomenta asociaciones con subcontratistas, grupos comunitarios y otros afiliados/interesados del sector. Gestiona las expectativas del cliente, su satisfacción, comunicaciones, y resuelve y/o escala problemas del cliente. Interactúa con departamentos internos clave como TI, Marketing, Finanzas y Recursos Humanos para desarrollar eficiencias que satisfagan las necesidades del programa. Otras funciones según se asignen. Requisitos Residencia en Nueva Jersey o disposición a reubicarse en Nueva Jersey Se requiere un título universitario mínimo en negocios, energía, ingeniería o campo relacionado; se prefiere una maestría en un campo relacionado. Se requiere un mínimo de 8+ años de experiencia en eficiencia energética o campo relacionado. 3+ años de experiencia directa en supervisión. Demostrada capacidad de éxito en el desarrollo e implementación de planes de proyectos, alcances y presupuestos, así como iniciativas estratégicas. Experiencia previa en desarrollo y negociación de contratos. Dominio de herramientas de Microsoft Office, CRM y gestión presupuestaria. Interés en la sostenibilidad y pasión por generar un impacto significativo en el medio ambiente. Beneficios Acerca de Resource Innovations Resource Innovations (RI) es una empresa de transformación energética dirigida por mujeres y enfocada en el impacto. Basándonos en nuestra experiencia en eficiencia energética, estamos constantemente ampliando nuestro portafolio de soluciones de energía limpia para guiar a las empresas de servicios públicos a través de desafíos cada vez más complejos e interconectados. Flexibilidad de carga. Electrificación. Reducción de carbono. Con cada paso, lideramos el impulso para impulsar el cambio. Resource Innovations es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a garantizar igualdad de empleo para todos los solicitantes y empleados sin importar raza, color, religión, origen nacional, género, edad, discapacidad, estado civil, genética, condición de veterano protegida, orientación sexual o cualquier otro estatus protegido. Además de los requisitos de la ley federal, Resource Innovations cumple con las leyes estatales y locales aplicables sobre no discriminación en el empleo en cada ubicación donde la empresa realiza trabajos. Compensación y Beneficios Resource Innovations ofrece salarios competitivos basados en las habilidades, experiencia y calificaciones del candidato para el puesto. El rango de compensación para el salario base de este puesto es de $102,000-$169,000. Además del salario base, los empleados son elegibles para un bono anual discrecional. El salario indicado representa la compensación esperada para este puesto. La compensación final se determinará según factores como la experiencia, educación y ubicación del candidato. También ofrecemos un paquete integral de beneficios que incluye tres semanas de vacaciones pagadas por año; días festivos pagados; un plan de jubilación 401(k) con coincidencia del empleador; seguro médico, dental y de visión; y otros beneficios complementarios. El empleo con Resource Innovations está sujeto al cumplimiento exitoso de una verificación completa de antecedentes y referencias. Si aplica al puesto, también puede requerirse una prueba de drogas previa al empleo. La descripción y los requisitos del puesto anteriores no pretenden ser exhaustivos. Resource Innovations se reserva el derecho de realizar cambios o ajustes en las descripciones o requisitos del puesto en cualquier momento sin previo aviso.
Newark, NJ, USA
$102,000-169,000/año
Director de Diseño y Construcción de Centros de Datos63392072355331123
Workable
Director de Diseño y Construcción de Centros de Datos
Resumen: Utilities One busca un Director de Diseño y Construcción de Centros de Datos experimentado y visionario para liderar la planificación, el diseño y la ejecución de proyectos de desarrollo de centros de datos. Este puesto de liderazgo a tiempo completo impulsará iniciativas estratégicas en todas las fases del ciclo de vida del centro de datos, desde el concepto y el diseño hasta la construcción y la entrega. El candidato ideal posee una amplia experiencia tanto en el diseño como en la construcción de centros de datos, junto con sólidas habilidades de liderazgo y gestión de partes interesadas. Colaborará estrechamente con equipos internos y socios externos para garantizar que los proyectos se ejecuten a tiempo, dentro del presupuesto y en línea con los más altos estándares técnicos y operativos. Principales Responsabilidades: Liderazgo Estratégico y Planificación Definir y liderar la estrategia de diseño y construcción de centros de datos en múltiples proyectos. Evaluar estudios de viabilidad, presupuestos, cronogramas y evaluaciones de riesgos. Establecer y mantener las mejores prácticas para construcciones de centros de datos escalables, rentables y sostenibles. Supervisión de Diseño y Revisión Técnica Liderar las revisiones de diseño de sistemas arquitectónicos, eléctricos, mecánicos y estructurales. Garantizar la alineación con las necesidades comerciales, los estándares de la industria y los objetivos de eficiencia energética. Impulsar la innovación en soluciones de diseño para maximizar el tiempo de actividad, la escalabilidad y el rendimiento. Ejecución de la Construcción y Gestión de Riesgos Supervisar la selección de contratistas, la estrategia de adquisición y los planes de ejecución. Monitorear el progreso del proyecto, identificando y resolviendo proactivamente riesgos, retrasos o sobrecostos. Garantizar el estricto cumplimiento de los protocolos de seguridad, códigos locales y estándares medioambientales. Coordinación con Partes Interesadas y Proveedores Actuar como punto de contacto principal entre los equipos de ingeniería, arquitectos, proveedores y ejecutivos. Revisar y aprobar ofertas, propuestas y contratos para garantizar la alineación del proyecto. Proporcionar actualizaciones claras, informes y aportes estratégicos a la alta dirección durante todo el ciclo de vida del proyecto. Requisitos Calificaciones: Más de 10 años de experiencia en diseño y construcción de centros de datos, con al menos 5 años en un puesto de liderazgo. Amplio conocimiento de los sistemas de infraestructura eléctrica y mecánica para instalaciones críticas. Demostrada capacidad para gestionar proyectos de construcción complejos y a gran escala desde el concepto hasta la finalización. Excepcionales habilidades de comunicación y liderazgo. Disposición para viajar según sea necesario a sitios de proyectos y reuniones. Título universitario en Ingeniería, Arquitectura, Gestión de la Construcción o campo relacionado, preferiblemente. Beneficios Si parece una excelente oportunidad, revise a continuación lo que obtendrá: Pagos competitivos; Oportunidades de avance profesional; Tiempo libre remunerado;
Jersey City, NJ, USA
Salario negociable
Administrador de Proyectos63393539885187124
Workable
Administrador de Proyectos
H&H ofrece una emocionante oportunidad para un Administrador de Proyectos que se una a nuestra oficina en la Ciudad de Nueva York. El Administrador de Proyectos apoyará al Gerente de Proyectos en la ejecución de los planes del proyecto y en garantizar que los proyectos cumplan con los estándares de calidad de H&H, entregándose a tiempo y dentro del presupuesto. Con más de 138 años de experiencia, H&H es una empresa de ingeniería de infraestructura de servicios completos de confianza. Nuestros clientes, que incluyen propietarios de infraestructura, contratistas y colegas, dependen de nosotros para soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra capacidad probada para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H puede manejar de manera eficiente y efectiva encargos de todos los tamaños, tipos y métodos de entrega en todo el país y en todo el mundo. Responsabilidades Coordinación y Comunicación Ayudar al gerente de proyectos con tareas y procesos administrativos Programar reuniones internas y externas y llevar actas Alertar al gerente de proyectos sobre problemas conforme surjan Actuar como punto de contacto para el equipo del proyecto y facilitar la comunicación Colaborar en presentaciones para partes interesadas Facturación y Administración Comercial Asistir al GM en la planificación del proyecto y en el desarrollo de facturas mensuales del proyecto Asistir al GM en la planificación de recursos de Vantagepoint y en el ingreso de datos de presentación del proyecto Apoyar al GM en el seguimiento del progreso del proyecto Apoyar al GM en el desarrollo del informe mensual de progreso y documentación de apoyo Apoyar al GM en el desarrollo de facturas mensuales del proyecto Elaborar órdenes de cambio contractual, extensiones de tiempo y otras solicitudes comerciales Apoyar al GM en el desarrollo de contratos y acuerdos con subconsultores y subcontratistas Apoyar al Administrador de Contratos en la ejecución de contratos y acuerdos con subconsultores y subcontratistas Documentación y Mantenimiento de Registros Apoyar a los líderes del equipo del proyecto en informes sobre finalización y desempeño del proyecto Apoyar al Administrador de Contratos en la recolección de certificados de seguro y otros documentos de subconsultores y subcontratistas Preparar y distribuir materiales del proyecto y presentaciones a los clientes Apoyo en Gestión de Calidad Apoyar al equipo del proyecto en la documentación del sistema de gestión de calidad del proyecto y en el proceso de auditoría de calidad Apoyar al Líder de Calidad del Proyecto en la recolección de documentación del sistema de gestión de calidad de subconsultores y subcontratistas Coordinar con el equipo de Gestión de Calidad sobre las fechas de presentación de documentos del proyecto y cambios en los cronogramas del proyecto Requisitos Título mínimo de asociado en administración de empresas o campo relacionado. Título universitario en administración de empresas o campo relacionado es un plus Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Conocimientos prácticos del proceso de entrega de proyectos, diagramas de flujo y actas de reuniones Capacidad para desarrollar una comprensión básica del diseño y entrega de puentes e infraestructura pesada Capacidad para aprender requisitos y procedimientos comerciales específicos de clientes Comprensión de las políticas aplicables de gestión y operación de la empresa Dominio de computación con capacidad para dominar técnicas y aplicaciones avanzadas Alta competencia en la suite de aplicaciones de MS Office y capacidad para aprender otro software específico del puesto Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo El empleado debe levantar y/o mover frecuentemente hasta diez libras y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 25 libras El empleado realizará las funciones requeridas en un entorno de oficina. Pueden requerirse viajes ocasionales a sitios de campo El empleado está ocasionalmente expuesto a una variedad de condiciones extremas (calor, frío, polvo, ruido) en sitios de construcción Beneficios Rango salarial— $50,000-$65,000 anuales. El salario será acorde con la experiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, salario competitivo, paquete de beneficios y plan 401(k). EOE M/F/ DISCAPACIDAD/VETERANOS
New York, NY, USA
$50,000-65,000/año
Gerente de Proyecto63393538119171125
Workable
Gerente de Proyecto
Ofrecemos una emocionante oportunidad para un Gerente de Proyecto que se una a nuestra oficina en la ciudad de Nueva York. Con más de 138 años de experiencia, H&H es una empresa de ingeniería de infraestructura de servicio completo y de confianza. Nuestros clientes, incluidos propietarios de infraestructura, contratistas y colegas, confían en nosotros para soluciones de ingeniería complejas e innovadoras. Confían en nuestra probada capacidad para gestionar todo el ciclo de vida de un proyecto, desde la fase de estudio y planificación hasta el diseño y la construcción. Con más de 600 empleados talentosos ubicados en 30 oficinas en todo el país, H&H puede manejar eficiente y efectivamente asignaciones de todos los tamaños, tipos y métodos de entrega en todo el país y en todo el mundo. Responsabilidades Gestionar la entrega del proyecto para proyectos de valor medio o complejidad moderada Gestionar el plan del proyecto y las solicitudes de recursos Proporcionar supervisión general y seguimiento de los entregables del proyecto y las finanzas Asegurar que las actividades y presentaciones del proyecto cumplan con el Plan de Gestión de Calidad Asegurar que las actividades y presentaciones del proyecto cumplan con las políticas técnicas de la empresa Responsable de la supervisión del equipo del proyecto Participar en propuestas para oportunidades de desarrollo del enfoque de gestión y costos Preparar el alcance, cronograma y presupuesto de los proyectos Fomentar el trabajo en equipo mediante la identificación de asignaciones del proyecto para compartir trabajo Coordinar con otras unidades comerciales mediante la distribución de tareas del proyecto Asistir a reuniones del proyecto para presentar aspectos específicos de las asignaciones de trabajo Interactuar regularmente con clientes e interesados Requisitos Título de Licenciatura en Ingeniería Civil requerido; Maestría preferida Licencia PE requerida (preferiblemente en Nueva York) Un mínimo de doce años de experiencia en ingeniería con enfoque en diseño (preferiblemente estructural) Experiencia previa como Gerente de Proyecto, Ingeniero de Proyecto, Subgerente de Proyecto o Gerente de Diseño Experiencia previa con métodos de entrega alternativos (preferible) Experiencia con clientes locales como NYSDOT, NYCDOT, MTA, PANYNJ o NYCDDC Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo de diseño Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Beneficios Rango salarial: de $150 000 a $220 000 anuales. El salario será acorde con la experiencia. Ofrecemos un entorno de trabajo profesional, salario competitivo, paquete de beneficios y plan 401(k). EOE M/F/DISCAPACIDAD/VETERANOS
New York, NY, USA
$150,000-220,000/año
Subcontratista de Doble Alcance (Evaluación Ambiental / Condición de Propiedades)63499939917443126
Workable
Subcontratista de Doble Alcance (Evaluación Ambiental / Condición de Propiedades)
Estamos buscando ampliar nuestra red de subcontratistas profesionales de campo en Nueva York especializados en Evaluaciones Ambientales y de Condiciones de Propiedades. En este puesto, desempeñará un papel fundamental trabajando junto con nuestro personal de tiempo completo para investigar y reportar trabajos de evaluación tanto de condiciones ambientales como de condiciones físicas de propiedades en diversos proyectos en todo Estados Unidos. Esta es una excelente oportunidad en la industria de diligencia debida en bienes raíces comerciales. Responsabilidades Realizar y redactar asignaciones de doble alcance (ESA/PCA), integrando evaluaciones ambientales de sitios (Fase I) y evaluaciones de condiciones de propiedades (PCA). Brindar recomendaciones y soluciones sólidas a los Directores Gerentes y empleados de BLEW, comprendiendo el posible impacto de la evaluación en el proceso de transacción. Supervisar el control de calidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Realizar visitas al sitio y liderar actividades de trabajo de campo según sea necesario. Completar investigaciones (históricas, regulatorias, etc.). Comunicarse con empleados de BLEW y representantes del sitio correspondiente. Realizar reconocimientos adecuados del sitio. Compilación y organización de datos. Preparar documentación de apoyo de calidad (figuras del sitio, apéndices, etc.). Otras tareas asignadas por el Director Gerente de BLEW relacionadas con el cronograma y plan de entrega de informes. Requisitos Capacidad para viajar a sitios de trabajo regionales para realizar investigaciones de campo. Título universitario en Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental, Arquitectura o campo relacionado. 2 o más años de experiencia en evaluaciones ambientales y evaluaciones de condiciones de propiedades. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Experiencia en la gestión de múltiples proyectos simultáneamente cumpliendo plazos ajustados. Dominio de software de gestión de proyectos, Microsoft Office Suite y otras herramientas relevantes. Certificaciones profesionales, como Profesional Ambiental Certificado (CEP), Arquitecto Registrado (RA) o Ingeniero Profesional (PE), son beneficiosas pero no obligatorias. Las certificaciones en radón y AHERA (asbesto) son beneficiosas pero no obligatorias. Conocimientos y experiencia con los alcances de trabajo de Fannie Mae y Freddie Mac son beneficiosos pero no obligatorios. Conocimientos y experiencia con los alcances de trabajo de HUD son beneficiosos pero no obligatorios. Beneficios Posibilidad de empleo a tiempo completo en el futuro y otras oportunidades de crecimiento profesional. Salario competitivo Horarios de trabajo flexibles
New York, NY, USA
Salario negociable
Gerente Senior de Programas (Iniciativas Estratégicas)63393532269955127
Workable
Gerente Senior de Programas (Iniciativas Estratégicas)
Descripción de la Empresa XOPS es una startup de rápido crecimiento que está construyendo el futuro de la observabilidad y la automatización para las operaciones de TI. Nuestra plataforma unifica datos complejos de sistemas para ofrecer visibilidad, control y flujos de trabajo inteligentes en toda la empresa, permitiendo a los equipos de TI gestionar con precisión todo el ciclo de vida tecnológico del empleado. Mientras las industrias adoptan la IA para automatizar automóviles, cohetes e incluso la agricultura, las operaciones de TI siguen estancadas en el pasado, dependiendo de hojas de cálculo y procesos manuales. Creemos que es momento de un cambio. En XOPS, estamos liderando las operaciones de TI autónomas, liberando a los equipos de tareas tediosas y elevándolos a roles de liderazgo estratégico. Nuestra misión es impulsar la excelencia operativa, la responsabilidad financiera y la seguridad en toda la empresa, transformando al mismo tiempo la experiencia del empleado. Apenas estamos comenzando, y buscamos compañeros excepcionales para ayudar a moldear el futuro. Descripción del Puesto XperiencOps, Inc. busca un Gerente Senior de Programas excepcional - Iniciativas Estratégicas dentro de la organización de Producto, coordinando alineación transversal entre Estrategia, Ventas, Marketing, Éxito del Cliente e Ingeniería. Este puesto de alto perfil reporta directamente al Director de Estrategia (CSO) y estará ubicado junto al CEO y al CSO en nuestras oficinas del Bajo Manhattan. Este puesto exige disciplina al nivel militar, atención excepcional al detalle y la capacidad de imponer orden en el caos en un entorno de startup ágil y en etapa temprana. El candidato seleccionado será fundamental para garantizar que XOPS cumpla con sus principios fundamentales: Cumplir lo que Prometemos, Proteger la Visión, y Trabajo en Equipo y Transparencia. Nota: Este puesto comenzará como una colaboración de contrato a empleo de 4 a 6 semanas, con posibilidad de convertirse en un puesto de tiempo completo con beneficios, según el desempeño y la alineación con la empresa. Principales Responsabilidades Gestión Estratégica de Programas Impulsar iniciativas complejas y transversales que abarquen las organizaciones de Producto, Estrategia, Ventas, Marketing y Éxito del Cliente Desarrollar y mantener mapas de ruta de programas completos alineados con los objetivos estratégicos de la empresa Establecer marcos rigurosos de gobernanza de programas con responsabilidades claras, hitos y métricas de éxito Actuar como columna vertebral operativa de las iniciativas estratégicas, asegurando ejecución impecable y entrega a tiempo Liderazgo Transversal Actuar como punto central de coordinación entre la organización de Producto y todos los demás departamentos Facilitar sesiones de planificación ejecutiva y revisiones estratégicas con partes interesadas del nivel C-suite Impulsar la alineación entre equipos diversos, manteniendo el impulso y la responsabilidad del programa Gestionar prioridades competidoras y limitaciones de recursos con disciplina y enfoque estratégico Excelencia en la Ejecución Implementar disciplina de gestión de proyectos de nivel militar en todas las iniciativas Establecer y hacer cumplir estándares rigurosos de documentación, comunicación e informes Realizar evaluaciones detalladas de riesgos y desarrollar estrategias integrales de mitigación Liderar sesiones de sala de guerra para iniciativas críticas y lanzamientos de productos Procesos y Rigor Operativo Diseñar e implementar procesos escalables de gestión de programas que crezcan con la empresa Crear manuales operativos detallados y procedimientos operativos estándar Establecer ciclos de seguimiento del rendimiento basados en métricas y de mejora continua Llevar a cabo análisis post-mortem con honestidad rigurosa y resultados accionables Gestión de Partes Interesadas Proporcionar actualizaciones regulares y concisas a ejecutivos de nivel C-suite sobre el estado del programa, riesgos y decisiones necesarias Navegar dinámicas complejas de partes interesadas con profesionalismo y diplomacia Manejar comentarios directos y constructivos con serenidad y corrección inmediata de rumbo Generar confianza mediante entregas constantes y comunicación transparente Requisitos Cualificaciones Requeridas Experiencia 8 o más años de experiencia en gestión de programas en entornos tecnológicos de ritmo acelerado Trayectoria comprobada gestionando iniciativas de software empresarial o SaaS desde la concepción hasta la entrega Experiencia trabajando directamente con ejecutivos de nivel C-suite y partes interesadas a nivel de junta directiva Éxito demostrado en entornos de startup en etapa temprana o de alto crecimiento Experiencia militar muy valorada: valoramos la disciplina, liderazgo y excelencia operativa que proporciona la formación militar No es adecuado para PMs principiantes o coordinadores de proyectos; se requiere experiencia previa con partes interesadas de nivel ejecutivo Certificaciones y Habilidades Técnicas Obligatorio: Certificación en Dirección de Proyectos (PMP) Obligatorio: Dominio experto de JIRA, Confluence y herramientas empresariales de gestión de proyectos Obligatorio: Agile/Scrum Master, Six Sigma o equivalente Habilidades avanzadas en análisis de datos, informes y herramientas de visualización Atributos de Liderazgo Capacidad excepcional para operar bajo presión manteniendo la compostura y claridad Capacidad demostrada para recibir y actuar profesionalmente sobre críticas directas y constructivas Habilidad natural para imponer orden en el caos y establecer estructura en situaciones ambiguas Compromiso inquebrantable con la excelencia y atención al detalle Fuerte sentido ético y compromiso con hacer lo correcto, incluso cuando sea difícil Comunicación y Colaboración Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para adaptar el mensaje al público Demostrada capacidad para influir sin autoridad y generar consenso entre partes interesadas diversas Experiencia facilitando reuniones de alto nivel y sesiones de planificación estratégica Capacidad para traducir conceptos técnicos complejos en implicaciones comerciales claras Criterios de Éxito El candidato ideal: Se desenvolverá bien en un entorno de startup intenso y acelerado donde la excelencia es el estándar Demostrará dedicación inquebrantable y compromiso con el éxito de la empresa Aplicará disciplina y rigor al nivel militar en todos los aspectos de la gestión de programas Manejará comentarios directos y correcciones de rumbo con profesionalismo e inmediatez Verá los desafíos como oportunidades y mantendrá la compostura bajo presión extrema Se sentirá motivado por la oportunidad de construir algo transformador desde cero Notas Importantes Este no es un puesto para quienes buscan equilibrio entre trabajo y vida personal o un ritmo cómodo. Estamos construyendo algo extraordinario, y eso requiere un compromiso extraordinario. El candidato seleccionado deberá aceptar largas jornadas, presión intensa y la búsqueda incansable de la excelencia como precio de entrada para transformar una industria. Este es un puesto completamente presencial en nuestras oficinas del Bajo Manhattan. No se permite trabajo remoto para este puesto debido a su naturaleza estratégica y la necesidad de colaboración estrecha con el liderazgo ejecutivo. Se anima especialmente a personal militar en retiro a postularse. Valoramos profundamente la disciplina, la excelencia operativa y las capacidades de liderazgo que desarrolla el servicio militar. Cómo postularse: Envíe su currículum junto con una carta de presentación explicando por qué está especialmente calificado para aportar disciplina de nivel militar a las iniciativas estratégicas de XOPS. No se considerarán solicitudes sin carta de presentación. Beneficios Lo que Ofrecemos Rango salarial competitivo: $165,000 - $195,000 (según experiencia y calificaciones) Participación significativa en acciones de una startup en etapa temprana y de alto crecimiento Cobertura integral de salud, dental y visión Plan de jubilación 401(k) Oportunidad de trabajar directamente con el CEO y el equipo ejecutivo en la definición de la estrategia de la empresa La posibilidad de formar parte de una transformación revolucionaria en las operaciones de TI empresariales
New York, NY, USA
$165,000-195,000/año
Desarrollador Laravel63392040685059128
Workable
Desarrollador Laravel
Staff4Me está buscando actualmente un desarrollador de Laravel con habilidades y experiencia para unirse a nuestro equipo. Como desarrollador de Laravel, será responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando el framework Laravel. Colaborará con nuestro equipo multifuncional para ofrecer soluciones de alta calidad y escalables que satisfagan las necesidades de nuestros clientes. Responsabilidades Diseñar y desarrollar aplicaciones web utilizando el framework Laravel. Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar y analizar requisitos. Escribir código limpio, eficiente y seguro. Optimizar las aplicaciones para maximizar el rendimiento, escalabilidad y fiabilidad. Depurar y resolver problemas técnicos para garantizar la calidad de las aplicaciones. Participar en revisiones de código y ofrecer comentarios constructivos. Mantener documentación y control de versiones de las aplicaciones. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y mejores prácticas en el desarrollo con Laravel. Requisitos Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado. Experiencia demostrada en desarrollo con Laravel. Conocimientos sólidos de PHP, HTML, CSS y JavaScript. Conocimiento de bases de datos y SQL. Experiencia con sistemas de control de versiones, como Git. Conocimientos de APIs RESTful y servicios web. Buenas habilidades de resolución de problemas y análisis. Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de equipo. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Beneficios Salario competitivo: Ofrecemos salarios competitivos para garantizar que nuestros empleados reciban una compensación justa por sus contribuciones. Beneficios médicos completos: Nuestra empresa ofrece cobertura integral de seguro médico, incluyendo planes médicos, dentales y de visión, para apoyar el bienestar de nuestros empleados y sus familias. Horarios de trabajo flexibles: Entendemos la importancia del equilibrio entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, incluyendo opciones de trabajo remoto y horarios adaptables, para acomodar diferentes estilos de vida y preferencias. Oportunidades de desarrollo profesional: Creemos en invertir en el crecimiento y desarrollo de nuestros empleados. Por ello, ofrecemos acceso a diversas oportunidades de desarrollo profesional, como programas de formación, talleres y reembolso de matrículas, para ayudarles a avanzar en sus carreras. Generoso tiempo libre pagado: Ofrecemos generosas políticas de tiempo libre pagado, incluyendo días de vacaciones, permisos por enfermedad y días festivos, para fomentar que nuestros empleados tomen descansos y se recuperen cuando sea necesario. Programas de asistencia al empleado (EAP): Nuestra empresa ofrece programas de asistencia al empleado para apoyar el bienestar general de nuestros trabajadores, proporcionando recursos y servicios de orientación para los desafíos personales y profesionales que puedan enfrentar. Bonificaciones por desempeño: Además de los salarios base, ofrecemos bonificaciones basadas en el desempeño para recompensar el rendimiento excepcional y los logros. Cultura empresarial y eventos de integración de equipo: Fomentamos una cultura empresarial positiva e inclusiva, organizando eventos de integración de equipo, reuniones sociales y actividades de bienestar para promover la camaradería y la colaboración entre los empleados. Programas de reconocimiento al empleado: Valoramos y agradecemos las contribuciones de nuestros empleados. Por ello, contamos con programas de reconocimiento para destacar y recompensar el desempeño sobresaliente y la dedicación. Ventajas únicas: Nuestra empresa ofrece beneficios especiales que nos distinguen, como instalaciones deportivas en las instalaciones, almuerzos proporcionados, descuentos para empleados y otros beneficios especiales diseñados para mejorar la experiencia del empleado.
New York, NY, USA
Salario negociable
Gerente de Proyectos de Arquitectura - 2W7A00163499981817345129
Workable
Gerente de Proyectos de Arquitectura - 2W7A001
Snipebridge, una empresa de soluciones estratégicas de talento especializada en conectar talento excepcional con excelentes oportunidades profesionales en la industria de Arquitectura y Planificación, busca un Gerente de Proyectos de Arquitectura. Nuestro cliente es un estudio galardonado de arquitectura y diseño especializado en crear espacios excepcionales y centrados en el usuario. Su variado portafolio, que va desde áticos espectaculares y casas junto al mar hasta desarrollos residenciales de lujo e innovadoras instalaciones de hostelería, se caracteriza constantemente por un fuerte sentido del lugar y propósito. Su estética moderna atemporal es específica del sitio, lo que les permite destacar en diversos tipos de proyectos sin estar limitados por un estilo particular. Resumen del puesto Este Gerente de Proyectos dirigirá proyectos residenciales y de hostelería, reportará directamente a la dirección del estudio y supervisará a diseñadores intermedios y junior. Los candidatos deben poseer sólidas habilidades en modelado y renderizado. Responsabilidades principales: Gestionar proyectos con experiencia demostrada en viviendas unifamiliares y/o proyectos de hostelería. Comprender las necesidades del cliente y de las personas que utilizarán el edificio, desarrollar conceptos de diseño en consulta con los clientes y establecer los informes finales del proyecto. Demostrar conocimientos prácticos sobre construcción ligera en entramado y conocimientos generales sobre las mejores prácticas actuales en construcción de viviendas. Comunicarse con clientes de alto nivel, consultores y contratistas durante todas las fases del proyecto. Desarrollar y revisar documentos de diseño y construcción. Desarrollar y gestionar todas las fases del proceso de diseño/documentación. Elaborar y presentar presentaciones para clientes. Desarrollar, modelar y renderizar conceptos de diseño. Capacitar y orientar a miembros junior del equipo del proyecto. Educación/Habilidades/Experiencia: Título profesional (B. Arch o M. Arch) Mínimo de 7 años de experiencia posterior al título en la industria de Arquitectura/Diseño de Interiores Experiencia en diseño residencial/comercial de lujo y/o hostelería Se prefiere competencia en Revit Disposición para viajar periódicamente por proyectos Experiencia en la gestión de pequeños equipos y colaboración con otros profesionales talentosos. Beneficios En el momento de publicar esta oferta de trabajo, el rango salarial para este puesto está entre $110,000 y $120,000. Las decisiones finales sobre el salario se basan en la extensión y pertinencia de la educación y experiencia del candidato, considerando la equidad interna y los factores del mercado externo. Todos los solicitantes deben estar legalmente autorizados para trabajar en Estados Unidos sin necesidad de patrocinio y ya deben poseer autorización de trabajo a largo plazo.
New York, NY, USA
$110,000-120,000/año
Gerente de Programa633920274662411210
Workable
Gerente de Programa
Tiger Analytics es una firma de consultoría de análisis avanzado en rápido crecimiento. Nuestros consultores aportan una profunda experiencia en Ciencia de Datos, Aprendizaje Automático e Inteligencia Artificial. Somos el socio analítico de confianza para varias empresas de Fortune 100, permitiéndoles generar valor empresarial a partir de los datos. Nuestro valor comercial y liderazgo han sido reconocidos por diversas firmas de investigación de mercado, incluyendo Forrester y Gartner. Estamos buscando talento de primer nivel mientras continuamos construyendo el mejor equipo global de consultoría analítica del mundo. Requisitos 15+ años de experiencia en Gestión de Programas Coordinar múltiples proyectos y reconciliar las interdependencias entre ellos Brindar orientación estratégica a los gerentes de proyectos de la empresa. Monitorear y ajustar las actividades diarias del programa según sea necesario. Monitorear indicadores clave de rendimiento para el programa y el progreso del mismo Desarrollar mejores prácticas, procesos y estándares para llevar a cabo eficazmente actividades de migración de datos, comprensión conceptual de ingeniería de datos y tecnologías en la nube. Debe haber tenido roles de atención al cliente gestionando grandes compromisos Resolver problemas transversales y cuestiones estratégicas con partes interesadas de alto nivel Preparar informes para directores y partes interesadas Implementar estrategias, supervisar la colaboración y definir métricas de éxito Capacidad para estrategizar y delinear los objetivos y metas del programa, encontrar formas innovadoras de resolver problemas Experiencia en Ciencias de la Vida: Debe tener un buen conocimiento del dominio farmacéutico / ciencias de la vida y de los requisitos regulatorios Debe haber gestionado grandes clientes farmacéuticos/CRO/dispositivos médicos Beneficios Existen significativas oportunidades de desarrollo profesional a medida que la empresa crece. El puesto ofrece una oportunidad única para formar parte de un entorno pequeño, desafiante y emprendedor, con un alto grado de responsabilidad individual.
Jersey City, NJ, USA
Salario negociable
Gerente senior, Gestión de Proyectos de Embalaje y Abastecimiento633935225306911211
Workable
Gerente senior, Gestión de Proyectos de Embalaje y Abastecimiento
Gadge USA fue fundada en 1993. Nuestra empresa es una compañía nacional de suministros de empaques y soluciones para la cadena de suministro, con una amplia red de distribución. Gestionamos carteras de empaques en múltiples categorías, combinadas con un modelo de servicios escalable que ofrece soluciones de empaque y mejoras continuas a nuestros clientes. Actualmente estamos reclutando un Gerente Senior de Gestión de Proyectos y Abastecimiento de Empaques, quien reportará al Vicepresidente de Ventas y Marketing de Experiencia del Cliente. En este puesto, será responsable de liderar un equipo de Gerentes de Productos de Abastecimiento y Especialistas en Abastecimiento. Tendrá la oportunidad de colaborar estrechamente con los equipos de Ventas, Operaciones de Ingresos y Gestión de Cuentas. Al mismo tiempo, mantendrá fuertes vínculos con Planificación y Compras, Logística, Gestión de Proveedores, Servicios Creativos y Técnicos, Calidad y Finanzas, lo que le permitirá desempeñar un papel fundamental para garantizar el éxito. Qué hará usted: Liderar el desarrollo de nuestras líneas de productos de empaque para ampliar aún más nuestras carteras de empresa y clientes Desarrollar estrategias globales de abastecimiento y construir relaciones sólidas con proveedores para maximizar nuestra capacidad de ofrecer soluciones a nuestros clientes Gestionar hábilmente la capacidad del equipo y maximizar la productividad mediante la distribución estratégica de recursos, la alineación con objetivos y la priorización de proyectos Gestionar las metas del departamento, así como el desempeño y desarrollo de sus subordinados directos mediante coaching, retroalimentación, capacitación y asignaciones desafiantes Colaborar con el equipo de Ventas para identificar oportunidades comerciales y aprovechar información valiosa para supervisar eficazmente los proyectos de abastecimiento de la empresa durante todo el ciclo de desarrollo de productos para todos los clientes Identificar y comunicar proactivamente oportunidades, riesgos y desafíos, y recomendar soluciones Crear, ejecutar y mejorar constantemente procedimientos operativos estándar y programas de capacitación para impulsar el crecimiento del departamento Definir indicadores clave de rendimiento (KPI) para el departamento, generar informes de progreso y analizar datos para optimizar el desempeño del equipo Fomentar las mejores prácticas en desarrollo de productos y gestión de proyectos para mejorar la experiencia del cliente, aumentar la eficiencia operativa del equipo, promover la escalabilidad y el crecimiento Contribuir activamente en equipos multifuncionales e iniciativas corporativas para impulsar mejoras de procesos, fortalecer las relaciones con proveedores y clientes, e identificar oportunidades de aumento de beneficios Evaluar y recomendar especificaciones, diseños y elementos de precios de proyectos y productos para crear soluciones rentables para los clientes Comprender profundamente nuestro negocio, propuesta de valor y clientes para diagnosticar desafíos en proyectos, identificar causas raíz, recomendar e implementar soluciones Requisitos Imprescindibles: Título universitario, preferiblemente en un campo relacionado 7-10+ años de experiencia en gestión de proyectos o desarrollo de productos, y un mínimo de 5 años de experiencia en gestión de personal Conocimientos en empaques, fabricación, cadena de suministro, logística u otras industrias relacionadas Experiencia en abastecimiento internacional y familiaridad trabajando con fábricas en el extranjero Demostrada capacidad para gestionar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento Experiencia previa colaborando con funciones de Ventas, Experiencia del Cliente y Gestión de Cuentas Excelentes habilidades de comunicación (escrita y verbal) para interactuar con partes interesadas y clientes Capacidad para gestionar múltiples prioridades complejas, proyectos complejos y cumplir plazos en un entorno laboral dinámico, con un alto nivel de atención al detalle Pensamiento analítico sólido y experiencia analizando y presentando datos Dominio del paquete Microsoft, con habilidades avanzadas en Excel Deseables: Certificación en habilidades de gestión de proyectos u otros procesos de gestión de calidad Experiencia con CRM (Salesforce) Personas que nos gustan: Que sientan pasión por “elevar el nivel” para producir trabajos y resultados de alta calidad Que tengan mentalidad de crecimiento, con pasión por la mejora y el desarrollo continuo Que se desempeñen bien en entornos colaborativos de equipo y estén abiertos a retroalimentación y sugerencias Que muestren empatía y busquen comprender los puntos de vista de los demás para construir relaciones sólidas Beneficios Lo que ofrecemos: Un salario competitivo, incluyendo bono en efectivo anual discrecional Su salud es importante. Ofrecemos excelentes beneficios de salud (médico, dental, visión) con proveedores nacionales, seguros de discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, programa de asistencia al empleado y programas de apoyo a la salud mental como Talkspace y Sondermind Ofrecemos tiempo libre remunerado, incluyendo días festivos pagados por la empresa Nos preocupamos por su futuro y ofrecemos un plan de jubilación 401(k), con aporte patronal y un programa discrecional de participación en ganancias no electivo Información adicional: Únase a nosotros y "en-Gadge" a nuestras innovadoras, colaborativas e inclusivas equipos en nuestro camino para ser la mejor opción de clase mundial en todo tipo de empaques®, cumpliendo con nuestra misión: Siempre Empacado con Compromiso® para ofrecer una excelente experiencia al cliente, entregar productos de empaque personalizados de alta calidad y soluciones de valor agregado en la cadena de suministro mediante una cultura de trabajo en equipo, relaciones sólidas y compromiso con la excelencia. Conozca más sobre nosotros aquí. Este puesto estará basado en nuestra oficina ubicada en 3000 Marcus Avenue, Suite 3E03, Lake Success, NY 11042. El rango salarial para este puesto es de $110,000-$130,000, según la experiencia del candidato. Gadge USA, Inc. es un orgulloso empleador que brinda igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados serán considerados sin importar raza, color, credo, religión, género, identidad u orientación de género, orientación sexual, origen nacional, información genética, discapacidad, edad, estado civil, condición de veterano o cualquier otra categoría protegida por la ley.
Lake Success, NY, USA
$110,000-130,000/año
Superintendente Senior633919995786271212
Workable
Superintendente Senior
Superintendente Senior – Lidera con experiencia. Construye con excelencia. En Dimeo Construction Company, la experiencia se encuentra con la innovación. Durante casi un siglo, hemos entregado proyectos de alto perfil en los sectores de salud, educación y comercial, estableciendo el estándar de excelencia en la industria. Nuestros equipos se enorgullecen de resolver desafíos, colaborar a los niveles más altos y garantizar la excelencia desde los cimientos. Sus Funciones Tenemos una vacante inmediata para un Superintendente Senior que supervise proyectos grandes y destacados desde la preconstrucción hasta la finalización. Este puesto es fundamental para garantizar el cumplimiento del cronograma, calidad, seguridad y éxito operativo, manteniendo al mismo tiempo fuertes relaciones con clientes, arquitectos y equipos del proyecto. Queremos saber de usted si es un líder experimentado que se desempeña bien en entornos complejos de construcción. Dirigir el Trabajo Supervisar múltiples proyectos o un único proyecto a gran escala, asegurando que se mantengan dentro del cronograma y cumplan con el presupuesto, calidad y normas de seguridad. Colaborar con los equipos del proyecto para desarrollar y mantener cronogramas, planes logísticos y seguimiento de hitos. Liderar la coordinación de subcontratistas, hacer cumplir el cumplimiento de seguridad y supervisar la gestión de materiales. Asegurar la coordinación adecuada de instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería (MEP), permisos de construcción e inspecciones. Mantener fuertes relaciones con clientes y arquitectos e ingenieros (A/E) durante todo el proyecto y más allá. Impulsar el Éxito Operativo Trabajar estrechamente con el Gerente Senior de Proyecto para gestionar todos los aspectos del proyecto. Liderar en cronograma, seguridad, calidad y logística mientras los gerentes de proyecto se enfocan en aspectos financieros y resolución técnica. Ayudar a resolver problemas importantes del proyecto y proporcionar liderazgo en la ejecución del mismo. Apoyar iniciativas de diversidad, equidad e inclusión durante todo el proceso de construcción. Desarrollar, comunicar y ejecutar planes de trabajo detallados que se alineen con los estándares de excelencia de Dimeo. Monitorear y mantener documentación as-built, alcances de subcontratistas y tasas de producción de la fuerza laboral. Apoyar el Crecimiento y Desarrollo de Negocios Desempeñar un papel clave en respuestas a propuestas (RFP), entrevistas y búsqueda de proyectos. Apoyar los esfuerzos de preconstrucción y contribuir a la estrategia del proyecto. Brindar mentoría y capacitación a Superintendentes Asistentes, Ingenieros de Proyecto e Ingenieros de Campo. Participar en evaluaciones de desempeño de empleados y ayudar a formar a la próxima generación de líderes en la construcción. Forma Parte de Algo Más Grande En Dimeo, somos más que constructores: somos solucionadores de problemas, colaboradores y líderes de la industria. Únete a una empresa que valora el trabajo en equipo, la innovación y la integridad, mientras entregamos algunos de los proyectos más emocionantes de la región. Requisitos Lo Que Usted Aporta Experiencia amplia como Superintendente Senior gestionando proyectos a gran escala. Antecedentes en construcción de proyectos de salud, educación (K-12 y educación superior), ciencias de la vida o comerciales. Capacidad para supervisar proyectos que van desde $50M a $100M o gestionar múltiples proyectos más pequeños simultáneamente. Fuertes habilidades de liderazgo, resolución de problemas y formación de equipos. Conocimientos expertos en programación, cumplimiento de seguridad, coordinación MEP y gestión de calidad. DIMEO CONSTRUCTION COMPANY ES UN EMPLEADOR DE ACCIÓN AFIRMATIVA/IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Beneficios ¿Por Qué Construir con Dimeo? Beneficios Completos – Seguros médicos, dentales y de visión. Crecimiento Financiero – Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa. Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal – Vacaciones pagadas, días feriados y días personales. Desarrollo Profesional – Capacitación, mentoría y oportunidades de avance profesional.
Stamford, CT, USA
$50,000,000-100,000,000/año
Gerente de Cuenta (Independiente)633919975962911213
Workable
Gerente de Cuenta (Independiente)
Descripción del trabajo: Estamos buscando un Gerente de Cuenta meticuloso y hábil en relaciones para unirse a nuestro equipo. En este rol híbrido, actuará tanto como enlace principal entre nuestros clientes y los equipos internos, como gestor de proyectos asegurando que las entregas se cumplan a tiempo, según las especificaciones y dentro del presupuesto. Su experiencia en proyectos de marca y empaquetado ayudará a mantener los cronogramas complejos bajo control y a que los clientes se sientan seguros y respaldados durante todo el proceso. Principales responsabilidades: Gestión de clientes Actuar como punto de contacto principal para una cartera de clientes en proyectos de marca, empaquetado y otros proyectos creativos. Desarrollar relaciones sólidas y de confianza con los clientes comprendiendo sus objetivos, industrias y dinámicas internas. Dirigir las comunicaciones con los clientes, incluyendo presentaciones, actualizaciones de estado, aprobaciones y discusiones estratégicas. Identificar proactivamente oportunidades para agregar valor, anticipar desafíos y ampliar las relaciones con los clientes. Gestión de proyectos Crear y gestionar cronogramas detallados, alcances, presupuestos y asignaciones de recursos. Coordinar equipos multifuncionales que incluyan estrategia, diseño, motion y producción para garantizar la ejecución fluida de los proyectos. Seguimiento de hitos del proyecto y asegurar la entrega oportuna de todos los activos y presentaciones. Ser responsable de la gestión, seguimiento e informes del proyecto. Colaboración y estrategia Colaborar con los líderes creativos para garantizar la alineación en la dirección creativa, viabilidad y expectativas del cliente. Apoyar a los equipos de estrategia y creativos con información e ideas relevantes durante todas las etapas del proyecto. Contribuir a propuestas, órdenes de trabajo (SOW) y procesos de incorporación de clientes. Requisitos Calificaciones: 3–5 años o más de experiencia en un cargo de gestión de cuentas/proyectos en una agencia creativa, de marca o de diseño. Experiencia demostrada en la gestión de proyectos de marca y empaquetado desde el inicio hasta la entrega para marcas de consumo, estilo de vida o alimentos/bebidas. Excelentes habilidades organizativas y de multitarea; capaz de gestionar varios clientes y cronogramas simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Capacidad para dirigir reuniones y presentaciones ante partes interesadas de alto nivel. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Asana, Basecamp, ClickUp) y flujos de trabajo. Conocimiento de procesos creativos, tipos de archivos, cronogramas de producción (impresos y digitales) y experiencia trabajando con imprentas y proveedores. Actitud positiva, tranquila y orientada a soluciones. Conocimiento de estrategia de marca y mejores prácticas de marketing. Beneficios Para empleados de tiempo completo, Tavern ofrece 24 días de PTO por año, días festivos pagados, licencia por enfermedad pagada, coincidencia de 401k, cobertura médica/dental y acceso a otros beneficios como HealthAdvocate, One Medical, Teladoc, TalkSpace, Kindbody. Además, posibilidad de bonificación anual y medias jornadas los viernes de verano entre el Día de los Caídos y el Día del Trabajo.
Brooklyn, NY, USA
Salario negociable
Delivery Manager - Informatics634998051545631214
Workable
Delivery Manager - Informatics
**Este es un puesto híbrido que requerirá presencia regular en el lugar del cliente cerca de White Plains, NY **Esta posición no es elegible para asistencia en reubicación** El Delivery Manager (DM) de Informatics es principalmente responsable de cumplir todas las obligaciones contractuales de Zifo relacionadas con los compromisos con nuestros clientes. Este rol representa el concepto de ‘una sola mano para estrechar’, que permitirá tanto a los clientes como a las partes interesadas internas de Zifo trabajar con un único punto de contacto principal para todas sus necesidades de servicio en el compromiso específico. El DM proporcionará liderazgo estratégico y técnico, así como las habilidades de consultoría y gestión de programas/proyectos necesarias para analizar las necesidades y oportunidades del cliente, asegurando que Zifo entregue con éxito una solución que cumpla con los objetivos y metas del cliente. Requisitos Responsabilidades Responsabilidad general por la entrega exitosa de todos los proyectos y servicios de Zifo en el compromiso y asegurar que se cumplan todas las obligaciones contractuales de entrega de servicios Gestionar la Salud del Proyecto mediante revisiones de salud basadas en métricas, realizar acciones correctivas y preventivas ante cualquier desviación, hacer seguimientos y llevarlos a cabo Presidir el comité directivo del compromiso y otras reuniones operativas, incluyendo líderes senior del cliente y de Zifo. Seguimiento de los elementos de acción, monitoreo y reporte periódico de su progreso Concebir e implementar planes de mejora del compromiso desde la perspectiva de mejora/optimización de la entrega de servicios Diseñar e implementar planes de mejora continua, asegurando beneficios mutuos tanto para el cliente como para Zifo Supervisar las operaciones del compromiso, como contratación de personal, cumplimiento de facturación, renovaciones de contratos y gestión de movimientos de recursos Gestión de relaciones con clientes: establecer y fortalecer relaciones con los clientes en todos los niveles con el objetivo de mejorar la madurez general del cliente en todos los segmentos atendidos Evaluación y gestión de la CSAT mediante la implementación de planes de mejora enfocados Contribuir al desarrollo de negocios: realizar minería de cuentas, apoyar RFP/búsquedas Gestión de personal: proporcionar retroalimentación de desempeño sobre los recursos de Zifo a los gerentes directos Proporcionar orientación consultiva estratégica en gestión de proyectos y programas a los clientes, identificando proactivamente desafíos empresariales y/o técnicos u oportunidades de mejora Aportar liderazgo de pensamiento en los compromisos con clientes mediante conocimientos proactivos sobre tendencias industriales Gestionar, motivar y mentorar equipos de proyectos multifuncionales y empresariales en todo el mundo Asegurar una experiencia fluida para los clientes al interactuar con los diversos equipos de servicios de Zifo en diferentes geografías Resolver cualquier conflicto entre las líneas de servicio de Zifo priorizando los intereses del cliente Actuar como primer punto de escalación desde Zifo y proporcionar resolución oportuna y efectiva, además de realizar un análisis retrospectivo para abordar las causas raíz Habilidades requeridas Habilidades en Informática de I+D Experiencia previa en la industria farmacéutica o de biotecnología en Investigación y Desarrollo Comprensión de los procesos de descubrimiento y desarrollo de fármacos Mentalidad independiente, autónoma y orientada a resultados Disposición y capacidad para adquirir rápidamente nuevas habilidades técnicas y principios empresariales Capacidad para contribuir activamente a los esfuerzos de desarrollo de negocios mediante discusiones estratégicas con ejecutivos de cuentas y conversaciones proactivas con partes interesadas del cliente Experiencia en el uso de herramientas de productividad como VISIO, Excel, PowerPoint, Word, Microsoft Project Mentalidad analítica y capacidad para prosperar en ambientes ambiguos Excepcionales habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales Experiencia realizando presentaciones con impacto ante audiencias de nivel D+ y C-Suite Habilidades en Gestión de Programas Gestionar una cartera de proyectos Coordinar la planificación estratégica Planificación de recursos y esfuerzos Planificación y programación de proyectos Gestión de alcance y tiempo Gestión de proveedores Evaluación de riesgos Análisis de costos/beneficios Requisitos: Título universitario de grado o posgrado, o equivalente, en Gestión, Ciencias de la Vida o campo de TI, es obligatorio Mínimo 10 años de experiencia como Consultor de Tecnología Empresarial/Gestor de Proyectos Mínimo 8 años de experiencia trabajando con modelos de entrega centrados en el cliente y despliegue global de soluciones, preferiblemente en la industria farmacéutica/ciencias de la vida Certificación activa en PMP / PgMP / Prince2 Experiencia en la gestión de grandes compromisos con clientes (ingresos de $5M+ / equipo global de 50+ personas) que incluyan múltiples servicios ofrecidos por la organización proveedora Experto en Gestión de Proyectos, tipos de SDLC y gestión de personal Familiaridad con el modelo de entrega global y experiencia trabajando con equipos multidisciplinarios ubicados en diversas geografías Capacidad consultiva para convertir problemas empresariales en oportunidades Flexibilidad para manejar cuestiones tácticas, así como capacidad para pensar estratégicamente Experto en gestión de crisis/problemas y disposición para involucrarse directamente para acelerar la resolución de problemas Actuar como coach para los equipos con el fin de mejorar la colaboración y los resultados Poseer mentalidad innovadora y tener un enfoque en la mejora continua Experiencia en la gestión de proyectos/programas grandes y concurrentes Un Zifo-ita exitoso es Independiente, autónomo y orientado a resultados Dispuesto y capaz de adquirir rápidamente nuevas habilidades técnicas y principios empresariales Pensador crítico con razonamiento lógico Curioso y siempre en busca de soluciones creativas a problemas complejos Beneficios GUIADOS POR LA CURIOSIDAD, CENTRADOS EN LA CIENCIA, CONSTRUIDOS POR LOS EMPLEADOS. Nuestra cultura es única, un entorno en el que debatimos, nos desafiamos a nosotros mismos e interactuamos todos por igual. Somos un grupo curioso, caracterizado por nuestra pasión por aprender y espíritu de trabajo en equipo. Zifo es un proveedor global de soluciones para I+D enfocado en las industrias farmacéutica, de biotecnología, control de calidad en manufactura, dispositivos médicos, químicos especializados y otras organizaciones basadas en investigación. El conocimiento científico y la experiencia tecnológica de nuestro equipo ayudan a Zifo a servir mejor a nuestros clientes en todo el mundo, incluidas 7 de las 10 principales empresas de biofarmacia. Buscamos personas con formación en ciencias: Biotecnología, Tecnología Farmacéutica, Ingeniería Biomédica, Microbiología, etc. Poseemos conocimientos científicos y técnicos y tenemos metas profesionales y personales. Aunque tenemos una política de “sin puertas” para promover el acceso libre, sí tenemos una puerta difícil de atravesar. Buscamos con dos objetivos claros: competencia técnica y adaptabilidad cultural. Ofrecemos un paquete de compensación competitivo que incluye vacaciones acumuladas, seguro médico, dental, de visión, plan 401k con aporte de la empresa, seguro de vida y cuentas de gastos flexibles. ¡Si compartes estos valores y estás preparado para lo atípico, entonces Zifo es tu vocación! Zifo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.
White Plains, NY, USA
Salario negociable
Ingeniero de Campo de HVAC634998047101451215
Workable
Ingeniero de Campo de HVAC
¡Únete al equipo de Northern Wolves Inc como ingeniero de campo de HVAC y da el siguiente paso en tu carrera con una de las empresas líderes del sector! Estamos buscando a una persona apasionada y motivada que se desenvuelva bien en entornos de trabajo dinámicos y que tenga facilidad para resolver problemas. Como ingeniero de campo de HVAC, serás la cara visible de nuestros proyectos mientras trabajas estrechamente con clientes, subcontratistas y el equipo interno del proyecto para garantizar que nuestros sistemas de HVAC se instalen y mantengan según los más altos estándares. Tendrás la emocionante oportunidad de solucionar problemas de sistemas de HVAC en tiempo real, realizar evaluaciones en el sitio y garantizar el cumplimiento del proyecto con las normas de seguridad y calidad. Creemos en fomentar un ambiente colaborativo, donde tus ideas y experiencia no solo sean bienvenidas, sino también valoradas. Si estás deseando tener un impacto significativo y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia y la innovación, ¡queremos saber de ti! Responsabilidades Realizar inspecciones y evaluaciones en el campo para determinar los requisitos y especificaciones del proyecto. Supervisar la instalación y puesta en marcha de sistemas de HVAC, asegurando que se cumplan las normas de calidad y seguridad. Solucionar y resolver problemas de sistemas de HVAC en el campo. Actuar como punto de contacto principal para clientes y subcontratistas en proyectos de HVAC. Colaborar con gerentes de proyecto y equipos de diseño para garantizar la ejecución perfecta de los proyectos. Preparar y mantener documentación del proyecto, incluyendo informes de progreso y listas de verificación de cumplimiento. Participar en sesiones de capacitación y mentoría para ingenieros y técnicos juniors. Requisitos Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de HVAC o campo relacionado. Mínimo 3 años de experiencia en ingeniería de campo de HVAC o puesto relacionado. Conocimientos sólidos de sistemas de HVAC, técnicas de instalación y solución de problemas. Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Dominio de herramientas de medición en campo y software de diseño de HVAC. Disposición para viajar a los sitios de trabajo según sea necesario. Beneficios Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Comida y bocadillos gratis
Brooklyn, NY, USA
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