{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4241","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y Comunicación","localIds":"33,507","localCode":"oceanside","localNames":"Nueva 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cliente mediante soluciones digitalmente nativas y basadas en datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talentos excepcionalmente calificados y de alta energía que trabajan con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto crítico para continuar con ese éxito. \r\nDescripción General \r\nEstamos buscando un Gerente de Proyectos de Integración experimentado. Este cargo es responsable de gestionar integraciones en toda una organización empresarial amplia. Esto requiere ejecución táctica, planificación, coordinación y gestión exitosa de la entrega de múltiples resultados. Este rol colaborará con muchas partes interesadas multifuncionales y proporcionará análisis e informes. Este puesto está ubicado en el área de Stamford, CT, y requiere apoyo presencial/semanal en las instalaciones. Los candidatos deben vivir en la región para desplazarse diariamente o viajar semanalmente dentro de la región noreste de EE. UU. para estar presentes 3-4 días por semana. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. Este es un encargo de consultoría a largo plazo. \r\nFunciones y Responsabilidades \r\n Gestionar actividades de integración en varias funciones en nombre de la oficina de gestión de proyectos (PMO) u organización. \r\n Desarrollar la planificación del proyecto para cada flujo de trabajo, junto con informes de estado semanales/mensuales.\r\n Actividades diarias de gestión de proyectos directas durante todo el ciclo de vida del programa para todos los flujos de trabajo.\r\n Documentar entregables del proyecto utilizando la metodología PMI, PMP.\r\n Planificar y supervisar el progreso de programas complejos y múltiples flujos de trabajo.\r\n Integrar políticas comerciales y procesos de gobernanza en la planificación y responsabilidad de las hojas de ruta del proyecto.\r\n Establecer la gestión de riesgos, vías de escalación y tomar medidas correctivas para mantener los proyectos en curso. \r\n Elaborar y gestionar presupuestos, gastos reales y previsiones para el programa de integración de fusiones.\r\n Programar, facilitar y dirigir reuniones de proyectos relacionadas. \r\n Crear y gestionar la comunicación con las partes interesadas en todos los niveles de la organización.\r\n Identificar e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del programa para evaluar el impacto. \r\n Coordinar, gestionar y supervisar el flujo de trabajo de equipos multifuncionales.\r\n Proporcionar y realizar verificaciones de control de calidad sobre artefactos y entregables del proyecto. \r\n Ser responsable del plan general integrado del proyecto y apoyar recursos multifuncionales, asegurando la entrega a tiempo, el cumplimiento de las demandas presupuestarias y el logro de los objetivos comerciales.\r\n Ejercer consistentemente juicio informado y discreción en asuntos de importancia. \r\n Requisitos\r\nHabilidades y Experiencia Deseadas \r\nLos candidatos deben tener experiencia comprobada en gestión de proyectos adquirida mediante la gestión de proyectos grandes y complejos. Los candidatos deben cumplir con lo siguiente:\r\n Mínimo 5 años de experiencia sólida en gestión de proyectos/programas gestionando múltiples flujos de trabajo.\r\n Se valora la experiencia en consultoría con actividades de integración en varias áreas funcionales e incluiría cualquiera de los siguientes: operaciones, producto, ingeniería, finanzas/contabilidad o experiencia en recursos humanos. \r\n Es conocimiento obligatorio tener exposición al sector de telecomunicaciones, banda ancha o cable para este puesto.\r\n Capacidad para estar presente varios días por semana o viajar para estar en las instalaciones en el noreste. \r\n Se requiere experiencia sólida con Excel, PowerPoint y Smartsheet. \r\n Conocimientos demostrados en metodologías de gestión de proyectos como Agile, scrum.\r\n Habilidades sólidas de liderazgo, manejo de partes interesadas y gestión, incluyendo presencia ejecutiva.\r\n Buen conocimiento de los procedimientos de asignación de recursos.\r\n Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas con las partes interesadas, incluida la capacidad de influir y negociar.\r\n Capacidad para pensar críticamente y procesar información rápidamente, presentando un formato conciso y perspicaz para ejecutivos.\r\n Son deseables habilidades sólidas de análisis, documentación e informes.\r\n \r\nEducación/Certificaciones\r\n Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, TI o similar\r\n Se valora la certificación PMP\r\n Un MBA es un plus\r\n \r\nCompensación\r\nSand Cherry Associates con sede en Denver, CO está obligada por ley estatal a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango salarial toma en cuenta una amplia gama de factores considerados al tomar decisiones salariales, incluidos pero no limitados a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de entrega. Este es un encargo de consultoría a largo plazo, con un rango horario de $80-90/hora en 1099 o salario ajustado equivalente en W2. Los años de experiencia, nivel de educación, ubicación geográfica, habilidades/cualificaciones únicas para el puesto específico y posibles certificaciones pueden ser factores clave en la compensación final para este puesto.\r\n \r\nBeneficios\r\nNuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros Consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con exceso de jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. 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Nuestra experiencia en el desarrollo de soluciones de TI y recursos bajo demanda nos permite asociarnos con clientes en iniciativas transformadoras, impulsando la innovación y el crecimiento empresarial. Ya sea potenciando organizaciones globales o colaborando con startups pioneras, estamos comprometidos a ofrecer soluciones avanzadas e impactantes que enfrenten los desafíos más complejos de hoy.\r\n\r\nAcerca de Nuestro Cliente\r\nNuestro cliente es un líder global en salud y ciencias de la vida, reconocido por su innovación, transformación digital y compromiso para mejorar los resultados de millones de personas en todo el mundo. Están ampliando su portafolio de servicios digitales para acelerar la velocidad de lanzamiento al mercado, reducir costos operativos y prepararse para un futuro impulsado por la IA y la arquitectura orientada a servicios. Esta es una oportunidad única para contribuir en iniciativas de impacto mientras se trabaja con una organización de clase mundial.\r\n\r\nDescripción del Puesto\r\nEstamos buscando Propietarios de Productos para unirse al equipo de Servicios Digitales en Titusville, NJ. Este puesto híbrido requiere estar presencial 3 días por semana. Será responsable de gestionar un portafolio de servicios digitales e interfuncionales, impulsar la estrategia y garantizar la alineación con las prioridades comerciales en múltiples grupos de productos. Este puesto comienza como un contrato de 6 a 12 meses, con una fuerte posibilidad de transición a empleado de tiempo completo, y está disponible únicamente para ciudadanos o titulares de tarjeta verde. No se ofrece patrocinio de visa.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Actuar como voz del cliente y del negocio dentro de iniciativas digitales multifuncionales. \r\n Definir, priorizar y gestionar listas de productos alineadas con los objetivos estratégicos del negocio. \r\n Colaborar con partes interesadas internas y externas para expandir el alcance y la adopción de servicios digitales. \r\n Liderar la creación de un modelo de tipo hub-and-spoke para conectar diferentes grupos de productos y servicios. \r\n Crear hojas de ruta y establecer hitos claros para permitir una mayor velocidad de lanzamiento al mercado y mejor interoperabilidad. \r\n Apoyar las necesidades de servicios regulatorios comprendiendo los requisitos, construyendo listas de tareas y entregando soluciones cumplidas. \r\n Impulsar la alineación sobre la sindicación de canales de contenido y la integración de servicios entre productos. \r\n Comunicar efectivamente la estrategia, visión y actualizaciones del producto a las partes interesadas y al liderazgo.\r\n Requisitos\r\n\r\n Más de 5 años de experiencia como Propietario de Producto, Gerente de Producto o cargo similar en una organización grande y compleja. \r\n Sólida experiencia en servicios digitales, gestión del ciclo de vida del producto y participación con partes interesadas. \r\n Experiencia demostrada en la creación y gestión de hojas de ruta y listas de productos. \r\n Conocimiento de arquitectura orientada a servicios, APIs e integraciones multiplataforma. \r\n Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo. \r\n Sólidas habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. \r\n Residir en Nueva Jersey, con disponibilidad para trabajar presencialmente al menos 3 días por semana.\r\n Beneficios\r\n\r\n Oportunidad de ser contratado directamente por el cliente como empleado de tiempo completo después de 6-12 meses.\r\n Modelo de trabajo híbrido (3 días presenciales en NJ + teletrabajo).\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758833475000","seoName":"product-owner","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-program-project-management/product-owner-6385068483481912/","localIds":"31","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3c2cc37b-6a66-4215-b26b-1804d9de7d49","sid":"e557d8dc-9ff3-4c3f-9218-9ae8f0cc5ffa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Modelo de trabajo híbrido (3 días presenciales en NJ)","Oportunidad de pasar a tiempo completo","Gestionar listas de productos digitales y hojas de ruta"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"New York, NY, USA","infoId":"6384920823206712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Consultor de Implementación","content":"Buscamos un Consultor de Implementación entusiasta para ayudar a incorporar a nuestros clientes a la plataforma Adverity. En este puesto, será su asesor de confianza, asegurando una integración exitosa, una comunicación clara y una formación personalizada para aprovechar todo el potencial de Adverity.\r\nEste es un puesto a tiempo completo ubicado en nuestra oficina de Nueva York o puede trabajar de forma remota desde la costa este (con disposición para viajar ocasionalmente a la oficina).\r\nAlgunas de las tareas que realizará: \r\n Gestionar y apoyar proyectos de incorporación de clientes.\r\n Comprender necesidades específicas para ofrecer asesoramiento personalizado sobre el uso óptimo de la plataforma alineado con los objetivos comerciales.\r\n Identificar y comprender los requisitos individuales de nuestros clientes para la implementación de nuevas fuentes de datos.\r\n Realizar sesiones de formación para mejorar la adopción y retención de la plataforma.\r\n Mantener informados proactivamente a nuestros clientes sobre el progreso de los proyectos y asegurar que se cumplan todos los plazos.\r\n Nos entusiasmaría contar con usted si tiene:\r\n 4 o más años de experiencia laboral relevante en éxito del cliente, implementación o servicios profesionales en una empresa SaaS de marketing tecnológico/publicidad digital o en una agencia de medios.\r\n Fuerte afinidad por TI y experiencia idealmente con APIs REST y/o SQL en un entorno SaaS.\r\n Título universitario completo en cualquier campo.\r\n Mentalidad analítica y resolutiva; orientación al cliente, trabajo en equipo, habilidades organizativas, de comunicación y de gestión eficaz del tiempo.\r\n Por qué le encantará trabajar aquí:\r\n Horarios flexibles y teletrabajo \r\n Programa interno de acciones (EDPP) \r\n Plan de coincidencia de aportaciones al 401k \r\n 20 días de permiso retribuido (excluidos festivos federales de EE.UU. y días adicionales por enfermedad)\r\n Espacio de trabajo ergonómico y tecnología de vanguardia\r\n Eventos regulares de equipo (también de forma remota)\r\n Oficina moderna y elegante en el corazón de Nueva York\r\n Merchandising sostenible para todos los empleados\r\n Días de Responsabilidad Social de Adverity (+2 días pagados libres) \r\n ¿Listo para postularse? \r\nSi esta vacante se cubre en Nueva York, el rango salarial es de $105,000.00 - $110,000.00 anuales. En cualquier caso, ofrecemos salarios competitivos según sus cualificaciones y experiencia.\r\n\r\n¡Postúlese ahora si está listo para revolucionar la forma en que las empresas trabajan con datos de marketing! ¡Esperamos conocerle! \r\nEn Adverity, buscamos personas talentosas y dedicadas que sean aventureras y curiosas.\r\nDamos la bienvenida a todos: es política de Adverity ofrecer igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas sin importar edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, estatus respecto a la asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\nEsta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reincorporación, licencias, compensación, beneficios, formación y aprendizaje. Adverity toma decisiones de contratación basándose únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales en cada momento.\r\nAnimamos firmemente a mujeres, veteranos, personas con discapacidades, personas de color y candidatos no conformes con el género a postularse.\r\nAdverity proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. 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Este puesto es responsable de gestionar los cronogramas, presupuestos, recursos y relaciones con clientes para asegurar una alta satisfacción del cliente y resultados financieros positivos. El Gerente de Proyecto trabaja colaborativamente con equipos internos, clientes, subcontratistas, proveedores e interesados para entregar los proyectos a tiempo y dentro del alcance. Este puesto estará basado en la ciudad de Nueva York.\r\nFunciones Esenciales: Un individuo debe poder realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto, con o sin una adaptación razonable.\r\nGestión de Proyectos:\r\nDirigir y gestionar los esfuerzos de coordinación del proyecto, incluyendo revisión de contratos, adquisiciones, programación y asignación de recursos, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y según las expectativas del cliente.\r\nCoordinar equipos multifuncionales, gestionar interesados internos y externos, y actuar como el punto principal de contacto para subcontratistas, clientes y equipos internos.\r\nMonitorear y hacer seguimiento a los hitos del proyecto, asegurando documentación adecuada e informes oportunos a los interesados.\r\nAsumir la responsabilidad de los entregables del proyecto y garantizar el cumplimiento con los estándares de calidad y las especificaciones del cliente.\r\nGestión de Recursos y Subcontratistas:\r\nCoordinar con equipos internos y supervisar el desempeño de subcontratistas, asegurando la ejecución oportuna y de calidad de las tareas del proyecto.\r\nNegociar contratos y gestionar órdenes de cambio, programación y coordinación para asegurar que los recursos estén alineados con los cronogramas y objetivos del proyecto.\r\nBrindar apoyo continuo a los subcontratistas, ayudándolos a comprender y cumplir con las expectativas del proyecto, las pautas de seguridad y los estándares de calidad.\r\nFomentar relaciones efectivas con los subcontratistas para asegurar una ejecución fluida y el éxito del proyecto.\r\nFacturación y Finanzas:\r\nHacerse responsable de la facturación oportuna y precisa del proyecto, pronósticos de costos y seguimiento financiero para asegurar la alineación con los presupuestos del proyecto.\r\nPreparar y gestionar informes mensuales de ingresos y gastos del proyecto, asegurando el cumplimiento con el Cronograma de Valores (SOV) y los procesos de facturación AIA.\r\nRealizar análisis financieros detallados para asegurar que los gastos del proyecto coincidan con los objetivos presupuestarios y realizar ajustes necesarios ante cualquier discrepancia.\r\nDocumentación e Informes:\r\nHacerse responsable de gestionar y mantener la documentación del proyecto, incluyendo solicitudes de información (RFI), presentaciones, contratos, subcontratos, registros de cumplimiento y documentación As-Built durante todo el ciclo de vida del proyecto.\r\nPreparar informes detallados del estado del proyecto para Gerentes Senior de Proyecto, Ejecutivos de Proyecto y Gerentes de Operaciones, asegurando información oportuna y precisa sobre el progreso del proyecto.\r\nAsegurar que toda la documentación del proyecto esté organizada y accesible para mantener transparencia y trazabilidad, apoyando las necesidades de comunicación del proyecto.\r\nGestión de Órdenes de Cambio:\r\nIdentificar, estimar y gestionar oportunidades de órdenes de cambio, asegurando documentación precisa y coordinación adecuada.\r\nSupervisar el proceso de negociación y aprobación con los clientes, asegurando que todos los cambios sean correctamente registrados e integrados en la parte financiera del proyecto.\r\nMantener registros actualizados de todas las órdenes de cambio, asegurando que sus impactos en el alcance, cronograma y presupuesto del proyecto sean claramente comprendidos y comunicados.\r\nAdquisiciones y Soporte de Inventario:\r\nEspecificar, pedir y hacer seguimiento de materiales del proyecto para asegurar que todos los elementos necesarios estén disponibles cuando se requieran para instalación y puesta en marcha.\r\nMantener las herramientas, equipos y materiales de la empresa, asegurando que los elementos estén en buenas condiciones y disponibles para uso en el proyecto.\r\nColaborar con los equipos del proyecto para ajustar los cronogramas de adquisición y pedidos de materiales según los cronogramas del proyecto y cambios imprevistos.\r\nGestión de Riesgos e Incidencias:\r\nIdentificar, evaluar y monitorear riesgos e incidencias del proyecto durante todo su ciclo de vida. Desarrollar e implementar estrategias de mitigación para minimizar su impacto en el éxito del proyecto.\r\nActuar como el punto principal de contacto para resolver desafíos operativos o técnicos, trabajando estrechamente con los interesados para identificar soluciones.\r\nElevar riesgos complejos y disputas según sea necesario, manteniendo la alineación con los objetivos del cliente y del proyecto.\r\nEntrega del Proyecto, Garantía de Calidad y Entrega Final:\r\nImplementar procesos de garantía de calidad, monitorear el cumplimiento y tomar acciones correctivas.\r\nSupervisar la puesta en marcha, instalación y comisionamiento del proyecto, y asegurar que los sistemas cumplan con las especificaciones.\r\nCoordinar la documentación final de entrega, incluyendo documentos de diseño, copias de seguridad del sistema y capacitación.\r\nAsegurar marcas precisas en campo y presentaciones As-Built, y apoyar la comisionización por terceros.\r\nCumplimiento y Normas:\r\nSupervisar el cumplimiento del proyecto con los estándares de calidad de la empresa y con las regulaciones federales, estatales y locales aplicables.\r\nIdentificar, evaluar y gestionar activamente los riesgos de cumplimiento del proyecto, implementando estrategias de mitigación para reducir la exposición.\r\nPromover una cultura de alto rendimiento exigiendo responsabilidad a los miembros del equipo respecto al cumplimiento y la mejora continua.\r\nSeguridad:\r\nPromover y hacer cumplir una fuerte cultura de seguridad asegurando el cumplimiento con los estándares de seguridad de la empresa y regulatorios.\r\nContribuir activamente a un entorno de trabajo seguro identificando, mitigando y abordando riesgos.\r\nLiderar investigaciones iniciales de incidentes o accidentes de seguridad y desarrollar estrategias de acción correctiva para prevenir ocurrencias futuras.\r\nEnfatizar la seguridad como una responsabilidad compartida, integrándola en las actividades diarias del proyecto y en la cultura del equipo.\r\nRelaciones con Clientes e Interesados:\r\nActuar como el punto central de contacto para clientes, consultores y contratistas.\r\nProporcionar actualizaciones regulares del proyecto, informes de estado y resolución de problemas para mantener la confianza y satisfacción del cliente.\r\nGestionar las expectativas de los interesados asegurando la alineación entre los entregables del proyecto, cronogramas y planes de recursos.\r\nColaboración:\r\nFomentar la colaboración entre divisiones y departamentos internos como ingeniería, servicio y ventas para asegurar una ejecución fluida del proyecto.\r\nFacilitar reuniones multifuncionales para alinear objetivos, compartir recursos y aprovechar la experiencia entre equipos, mejorando la eficiencia y los resultados del proyecto.\r\nResolver proactivamente las interdependencias del equipo para prevenir retrasos en el proyecto.\r\nLiderazgo y Desarrollo del Equipo:\r\nPromover una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y mejora continua.\r\nMentorar a miembros junior del equipo y contribuir al crecimiento de un entorno colaborativo, abierto e inclusivo.\r\nDar ejemplo manteniendo competencia y compartiendo conocimientos del sector para mejorar el rendimiento y desarrollo del equipo.\r\nViajes:\r\nEste puesto requiere viajar a diversos sitios de trabajo, lo cual puede implicar estancias de varias noches. Los viajes podrían representar hasta el 35% del puesto y podrían requerir trabajar horas extras o fines de semana para cumplir con los plazos del proyecto.\r\nRequisitos\r\nEducación y Experiencia:\r\nEducación: Título universitario en ingeniería, gestión de la construcción o campo relacionado.\r\nDeseable: Experiencia equivalente de 4 o más años en un rol de coordinación o gestión de proyectos.\r\nExperiencia: 3–5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en soluciones para edificios como Controles de HVAC, Sistemas de Gestión de Edificios (BMS), Alarmas contra Incendios o sistemas de Control de Acceso.\r\nConocimientos y Habilidades:\r\nCompetencia Técnica: Comprensión sólida de sistemas de edificios, incluyendo HVAC, sistemas eléctricos y mecánicos. Habilidad en herramientas de gestión de proyectos (Microsoft Project, SharePoint, Visio) y en la suite Microsoft Office.\r\nEntrega de Proyectos: Gestionar cronogramas, presupuestos y riesgos de proyectos con complejidad moderada y contratos superpuestos. Asegurar la entrega constante de hitos del proyecto.\r\nResolución de Problemas y Adaptabilidad:\r\nDemostrar fuertes habilidades para resolver problemas y buen criterio al gestionar operaciones en campo y liderar equipos multidisciplinarios.\r\nIdentificar y resolver desafíos del proyecto con un enfoque proactivo orientado a soluciones, manteniendo el enfoque en los objetivos del proyecto.\r\nHabilidades de Comunicación:\r\nDemostrar fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para explicar materiales técnicos a interesados no técnicos de manera efectiva.\r\nHabilidad para preparar documentación de proyecto de alta calidad, informes dirigidos al cliente y actualizaciones adaptadas a audiencias diversas.\r\nLiderazgo y Gestión de Equipos:\r\nMostrar fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo de equipos presenciales y virtuales, con enfoque en fomentar la colaboración y la responsabilidad.\r\nEstablecer relaciones efectivas con miembros del equipo e interesados, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto.\r\nCapacidad Financiera:\r\nDemostrar competencia en seguimiento de costos, reconocimiento de ingresos, presupuestación y pronósticos, con conocimiento práctico del Cronograma de Valores (SOV) y procesos de facturación AIA.\r\nContribuir eficazmente a mantener la alineación financiera con los objetivos del proyecto y apoyar acciones correctivas para abordar variaciones.\r\nValores y Ética Profesionales:\r\nMantener altos estándares éticos, integridad y dedicación para lograr resultados.\r\nMostrar cualidades de liderazgo, incluyendo toma efectiva de decisiones, responsabilidad y orgullo por el desempeño del equipo.\r\nActuar con iniciativa, buscando continuamente oportunidades de desarrollo profesional.\r\nDemostrar compromiso con la mentoría de miembros del equipo y el fomento del crecimiento individual y colectivo en un entorno colaborativo.\r\n\r\nRango Salarial: $90k-$125k/año base + incentivos para gerentes de proyecto.\r\nBeneficios\r\nSeguro Médico\r\nSeguro Dental\r\nSeguro de Visión\r\nSeguro de Vida Básico\r\nSeguro de Vida Voluntario\r\nDiscapacidad a Corto y Largo Plazo\r\nVacaciones Pagadas\r\nTiempo de Enfermedad Pagado\r\nDías Feriados Pagados\r\nPlan 401K con coincidencia de la empresa\r\nAlbireo Energy es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.\r\n\r\n","price":"$90,000-125,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758821103000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-program-project-management/project-manager-6384910129024112/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"888070b4-a36c-4e91-a4ac-e29edff40066","sid":"e557d8dc-9ff3-4c3f-9218-9ae8f0cc5ffa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de construcción en la ciudad de Nueva York","Gestionar presupuestos, cronogramas e interesados","Supervisar a subcontratistas y garantizar el cumplimiento"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"New York, NY, USA","infoId":"6384834898509112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Productor Senior - Experiencial (Temporal a Indefinido)","content":"Los productores senior en Local Projects son responsables de liderar y entregar proyectos de diseño interdisciplinarios que trasciendan límites y creen experiencias impactantes. Colaborando estrechamente con el liderazgo creativo, los productores senior supervisan todos los aspectos de la entrega de proyectos. Equilibran las finanzas del proyecto, las dependencias críticas y los objetivos del cliente y creativos para garantizar un desarrollo y ejecución de diseño de alta calidad. Este puesto requiere personas hábiles en planificación estratégica y entrega efectiva de proyectos, capaces de adaptarse a entornos dinámicos y creativos.\r\nEl productor senior ideal cuenta con al menos siete años de experiencia gestionando proyectos que abarcan producción física, digital, gráfica y técnica. Posee habilidades en planificación y estimación de proyectos, gestión de clientes, diseño de flujos de trabajo eficientes, fomento de la colaboración y garantía de claridad en los objetivos, responsabilidades y entregables del proyecto.\r\nExperiencia:\r\nMínimo 7 años de experiencia en gestión de proyectos en diseño experiencial, con al menos 3 años gestionando directamente equipos de proyecto.\r\nRequisitos adicionales:\r\n Debe residir en uno de los siguientes estados: NY, CT, NJ, VA, MD o DC\r\n Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos\r\n Debe poder trabajar en modalidad híbrida (presencial/remota)\r\n Capacidad para viajar dentro de EE.UU. y globalmente para instalaciones de proyectos y reuniones con clientes.\r\n Incluya una carta de presentación junto con su solicitud.\r\n\r\nRequisitos\r\nOperaciones creativas\r\n Liderar eficazmente equipos de proyecto interdisciplinarios en colaboración con el director creativo.\r\n Impulsar el proceso de diseño desde el concepto hasta la producción e instalación mediante el desarrollo de planes integrados de proyecto y supervisando la gestión diaria de tareas de equipos multidisciplinarios.\r\n Proporcionar y mantener claridad sobre roles, responsabilidades y entregables del equipo durante todas las fases.\r\n Planificar e implementar flujos de trabajo y procesos de producción eficientes para agilizar la producción creativa y mejorar la colaboración entre equipos internos y externos.\r\n Comprender y promover las mejores prácticas que orienten el desarrollo y perfeccionamiento de herramientas y métodos para mejorar el flujo de trabajo creativo.\r\n \r\nGestión de proyectos y producción\r\n Desarrollar y gestionar presupuestos y cronogramas de proyectos, manteniendo altos estándares de calidad.\r\n Estimar las fases de diseño y producción, desarrollar propuestas de costos y liderar discusiones de alineación externa con clientes y socios.\r\n Crear y gestionar planes de recursos.\r\n Redactar y negociar alcances de trabajo con clientes y proveedores.\r\n Fomentar relaciones con socios globales de producción, incluyendo arquitectos, fabricantes y especialistas en AV.\r\n Utilizar análisis basados en datos para monitorear e informar sobre el estado del proyecto.\r\n Colaborar con socios y agencias externas para gestionar servicios in situ durante las instalaciones de proyectos, incluyendo coordinación logística, facilitación de revisiones, documentación de listas pendientes y obtención de aprobaciones.\r\n Gestión de clientes\r\n Actuar como contacto principal para los clientes, manteniendo una comunicación clara y constante.\r\n Construir y mantener sólidas relaciones con los clientes, incluyendo partes interesadas de alto nivel.\r\n Identificar oportunidades de ampliar el alcance dentro del trabajo del proyecto y negociar el alcance por servicios adicionales.\r\n Habilidades/Capacidades:\r\n Experiencia demostrada en la gestión de proyectos complejos y multidisciplinarios desde el concepto hasta la finalización.\r\n Sólidas habilidades de programación, organización y gestión del tiempo.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como verbales.\r\n Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Airtable, Jira y 10,000 Ft.\r\n Adaptabilidad y capacidad para liderar múltiples proyectos en un entorno colaborativo.\r\n \r\nTarifa por hora: $90 a $100 (según experiencia)\r\nBeneficios\r\nLocal Projects ofrece a sus empleados de tiempo completo seguros de salud/dental/visión, FSA, 401k, acceso a seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida, así como un generoso paquete de PTO.\r\n\r\nLocal Projects se compromete con una fuerza laboral diversa e inclusiva. Nuestra colaboración mutua y las experiencias que creamos juntos se benefician enormemente de una variedad de perspectivas, que solo pueden provenir de la diversidad de todo tipo, en todas las disciplinas y niveles del estudio. Lograr una verdadera diversidad e inclusión es lo correcto. También es lo más inteligente para nuestro negocio. Por ello, animamos firmemente a mujeres, veteranos, personas con discapacidades, personas de color y candidatos no conformes con el género a postularse.\r\nLocal Projects es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por el sexo, edad, raza, color, credo, origen nacional, extranjería, religión, estado civil, embarazo, orientación sexual o preferencia afectiva, identidad y expresión de género, discapacidad, rasgo genético o predisposición, condición de portador, ciudadanía, estatus de veterano o militar u otras características personales protegidas por la ley. Todas las solicitudes recibirán consideración para empleo sin importar características legalmente protegidas.\r\nLocal Projects ofrece a su personal de tiempo completo seguros de salud/dental/visión, FSA, 401k, acceso a seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida, así como un generoso paquete de PTO.\r\nLocal Projects se compromete a fomentar una fuerza laboral diversa, equitativa e inclusiva donde todos sean valorados y respetados. Una variedad de perspectivas fortalece nuestra colaboración y mejora las experiencias que creamos juntos.\r\nAceptamos solicitudes de todos los candidatos calificados, incluidos aquellos de comunidades históricamente subrepresentadas, ya que buscamos asegurar que nuestro lugar de trabajo refleje una variedad de orígenes, experiencias y perspectivas.\r\nLocal Projects es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por sexo, edad, raza, color, credo, origen nacional, extranjería, religión, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, información genética, ciudadanía, estatus de veterano o militar, o cualquier otra característica protegida por la ley. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar características legalmente protegidas.","price":"$90-100/día","unit":"per day","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758815226000","seoName":"senior-producer-experiential-temp-to-staff","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-program-project-management/senior-producer-experiential-temp-to-staff-6384834898509112/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8f62f71b-e441-4fa2-a439-d1fc58bb03b4","sid":"e557d8dc-9ff3-4c3f-9218-9ae8f0cc5ffa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir proyectos de diseño interdisciplinarios","Gestionar presupuestos y cronogramas de proyectos","Trabajo híbrido en NY, CT, NJ, VA, MD o DC"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"New York, NY, USA","infoId":"6384805832947312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Operaciones - Nueva York","content":"🌍 Redefiniendo la forma en que las personas viven.\r\nEn Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, el mundo se abre. Por eso estamos construyendo la plataforma líder mundial para vivir.\r\nCada año, 350 millones de personas se mudan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso.\r\nCon más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias desde unos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propietaria potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con velocidad y disciplina.\r\n Nuestra cultura se basa en cinco principios:\r\n Los huéspedes primero: cada decisión comienza con su experiencia.\r\n Avanzar rápido: valoramos la velocidad, el impulso y la acción.\r\n Profundizar: la magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos.\r\n Aceptar el cambio: el cambio no es una interrupción; es así como crecemos.\r\n Sé honesto: la transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones.\r\n Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la forma en que vive el mundo, nos encantaría conocerte.\r\n \r\nEl puesto\r\nBuscamos un Gerente de Operaciones de Proveedores y Subcontratistas orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Estados Unidos desde Chicago o Nueva York. Este puesto fundamental supervisará la selección, incorporación y gestión de proveedores externos y proveedores de servicios que respaldan nuestro portafolio a nivel nacional. Desde optimizar la calidad del servicio y las estructuras de costos hasta garantizar experiencias impecables para los huéspedes, desempeñarás un papel estratégico en la expansión de nuestras operaciones en múltiples mercados de EE. UU.\r\nEsta es una oportunidad única para estar en la intersección entre hospitalidad, operaciones y asociaciones estratégicas, ayudando a construir la base de un ecosistema de conserjería y proveedores de clase mundial.\r\n\r\nEste puesto requiere residencia en EE. UU., específicamente en Chicago o Nueva York.\r\nEn qué te enfocarás\r\n Servicios de proveedores externos: coordinar y gestionar socios de servicios externos en EE. UU.\r\n Selección e incorporación de proveedores: identificar, evaluar e incorporar proveedores de servicios externos confiables y rentables en múltiples ciudades de EE. UU.\r\n Contratos y negociaciones: liderar negociaciones, definir términos contractuales y establecer Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) que garanticen calidad y responsabilidad.\r\n Gestión del rendimiento: supervisar el rendimiento de los proveedores para asegurar excelencia en el servicio, eficiencia de costos y puntualidad; realizar revisiones, dar retroalimentación y fomentar la mejora continua.\r\n Cumplimiento y auditorías: supervisar el cumplimiento de los estándares de la empresa, verificar la precisión de precios y validar facturas mediante auditorías estructuradas.\r\n Colaboración multifuncional: trabajar estrechamente con Operaciones, Atención al Cliente y Garantía de Calidad para alinear los servicios de proveedores y conserjería con los objetivos comerciales.\r\n Datos e informes: mantener paneles de control de proveedores, indicadores de rendimiento y documentación para apoyar la transparencia y la toma de decisiones informadas.\r\n Las categorías de proveedores pueden incluir\r\n Proveedores de servicios de conserjería locales y nacionales/proveedores externos\r\n Contratistas de mantenimiento y reparación\r\n Servicios externos basados en campo (por ejemplo, inspecciones, entregas especializadas, colocación de llaves, etc.)\r\n Requisitos\r\n Más de 3 años de experiencia en gestión de proveedores, servicios de subcontratistas u operaciones, preferiblemente en entornos multiciudad o del sector hotelero\r\n Trayectoria demostrada en la gestión de proveedores de servicios y en la negociación de contratos en el mercado estadounidense\r\n Sólido conocimiento de operaciones de servicios, estándares de hospitalidad y gestión de la experiencia del huésped\r\n Habilidades avanzadas en Excel y análisis de datos; conocimiento de sistemas de compras o gestión de proveedores es un plus\r\n Experiencia comprobada en el desarrollo y gestión de KPI para medir el rendimiento de proveedores y servicios, con sólida experiencia en supervisión remota de servicios o gestión centralizada de proveedores para garantizar coherencia, eficiencia y responsabilidad en múltiples ubicaciones.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de partes interesadas\r\n Alta atención al detalle con mentalidad proactiva y orientada a soluciones\r\n Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multimercadológico, y viajar ocasionalmente para supervisar proveedores y asociaciones clave\r\n Residencia en Chicago o Nueva York (obligatorio)\r\n Beneficios\r\n Salario competitivo y bonificación anual por desempeño ($75,000 - $100,000 con hasta un 15 % de bonificación anual)\r\n Subsidio para computadora portátil \r\n PTO flexible\r\n Seguro médico Cigna (médico, dental, visual)\r\n Plan de jubilación 401k\r\n Beneficios de licencia de maternidad/paternidad pagada para nuevos padres\r\n \r\nDescargo de responsabilidad sobre la compensación\r\nEl rango salarial publicado refleja la compensación potencial para este puesto en múltiples ubicaciones. La oferta final se determinará según diversos factores, incluida la experiencia, las habilidades del candidato y la ubicación. También se podrían considerar diferencias en el costo de vida entre ciudades al determinar la oferta dentro del rango salarial.\r\n\r\nAlojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Imagina verano en Grecia e invierno en Dubái! En Blueground estamos orgullosos de tener la diversidad y la inclusión en el centro de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades de Empleo independientemente de raza, color, origen nacional, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o religión.\r\nPara obtener más información sobre Blueground, visítenos en www.theblueground.com. ¡Para estar al tanto de las noticias de Blueground, síganos en LinkedIn, Instagram y Tik Tok!\r\nBeneficios\r\n\r\n","price":"$75,000-100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758812955000","seoName":"operations-manager-new-york-city","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-program-project-management/operations-manager-new-york-city-6384805832947312/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"15a28c18-95f6-4c1f-aa35-8a815c9f3b73","sid":"e557d8dc-9ff3-4c3f-9218-9ae8f0cc5ffa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar proveedores y proveedores de servicios estadounidenses","Dirigir negociaciones con proveedores y acuerdos de nivel de servicio (SLA)","Salario competitivo con posibilidad de bonificación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Stamford, CT, USA","infoId":"6384737803622712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto","content":"Perfil de la Empresa \r\n \r\nEn Sand Cherry Associates, destacamos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitalmente nativas y potenciadas por datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talento excepcionalmente calificado y de alta energía que trabaja con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto clave para continuar con ese éxito. \r\n \r\nDescripción General \r\n \r\nEstamos buscando un Gerente de Proyecto experimentado para liderar y gestionar el lanzamiento de productos en una importante organización de telecomunicaciones. Este puesto trabajará estrechamente con los equipos de producto, ingeniería, TI/desarrollo y operaciones para garantizar ciclos de lanzamiento de productos sin interrupciones. El Gerente de Proyecto supervisará todos los aspectos de la gestión del ciclo de vida del producto, incluyendo el lanzamiento de nuevos dispositivos y software, ciclos de desarrollo y lanzamiento de productos, atención al cliente relacionada con productos, pruebas de productos y flujos de trabajo de procesos operativos. Se trata de un contrato de consultoría de 6 a 12 meses bajo contrato 1099 con sede en Stamford, CT, que requiere presencia completa en las instalaciones semanales. Todos los candidatos calificados deben residir en la zona inmediata o estar dispuestos a desplazarse diariamente desde otras ciudades cercanas del noreste como Greenwich, Darien, New Haven o Nueva York, etc. \r\n \r\nResponsabilidades \r\n \r\n Gestión diaria del programa/proyecto durante todo el ciclo de vida del programa\r\n Ser responsable del plan general del proyecto y gestionar recursos multifuncionales, asegurando entregas a tiempo, cumplimiento de los requisitos presupuestarios y logro de los objetivos comerciales.\r\n Trabajar con la dirección para revisar, optimizar y documentar soluciones eficaces\r\n Actuar como enlace entre equipos multifuncionales como desarrollo de productos, TI, ingeniería, operaciones, equipos de datos, etc.\r\n Crear documentación del programa como Carta del Programa, Registro de Riesgos, Matriz de Trazabilidad, Informes de Estado, Planes del Proyecto, Presupuesto/Pronóstico o Tablero de KPI\r\n Integrar políticas empresariales y procesos de gobernanza en la planificación del proyecto\r\n Gestionar el presupuesto y pronóstico del programa\r\n Gestionar riesgos e incidencias y tomar medidas correctivas\r\n Identificar, hacer seguimiento y reportar KPIs del programa para evaluar su impacto\r\n Coordinar, gestionar y monitorear el flujo de trabajo de los equipos multifuncionales\r\n Facilitar y dirigir reuniones y discusiones del proyecto con interesados a todos los niveles\r\n Crear presentaciones resumen ejecutivas y presentar el progreso del proyecto a líderes superiores \r\n \r\nRequisitos\r\nRequisitos\r\n \r\nLos candidatos deben tener amplia experiencia en gestión de proyectos o programas, optimización de procesos y comunicación a nivel ejecutivo obtenida al gestionar proyectos grandes y complejos, incluyendo lo siguiente:\r\n Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en gestión de proyectos y/o programas\r\n Amplia experiencia práctica en elaboración de presupuestos/previsiones de proyectos y KPIs, y análisis de procesos para identificar áreas de optimización y mejora\r\n Es necesario contar con experiencia en una o más de las siguientes áreas: TI, desarrollo de software, ingeniería, operaciones o producto\r\n Se requiere experiencia en la industria de telecomunicaciones o en grandes organizaciones tecnológicas\r\n Experiencia directa y práctica con PowerPoint, Excel, Visio, Smartsheet y JIRA\r\n Conocimientos demostrados de Scrum, Agile y Desarrollo de Productos son necesarios\r\n Capacidad para colaborar exitosamente con una amplia gama de partes interesadas multifuncionales\r\n Fuertes habilidades de liderazgo y gestión, junto con la capacidad de contribuir individualmente y cumplir con todas las expectativas del puesto\r\n Capacidad para encontrar formas innovadoras de resolver problemas y comunicar ideas de manera efectiva\r\n Capacidad para procesar información rápidamente y presentarla de forma concisa y clara para ejecutivos\r\n \r\nEducación y Certificaciones\r\n Título universitario requerido, preferiblemente en Administración de Empresas, Ciencias de la Computación o Ingeniería\r\n Se valora contar con certificación PMP\r\n \r\nCompensación\r\nPara personas asignadas y/o contratadas para trabajar en Colorado, Sand Cherry Associates está obligada por ley a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango salarial considera una amplia gama de factores tomados en cuenta al tomar decisiones salariales, incluyendo pero no limitado a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de entrega. Este es un encargo de consultoría a largo plazo, con un rango horario de $75-85/hora. Los años de experiencia, nivel de educación, ubicación geográfica, habilidades/cualificaciones únicas para el puesto específico y posibles certificaciones pueden ser factores clave en la compensación final para este rol.\r\n \r\nBeneficios\r\nNuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros Consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con excesiva jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubre la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros Consultores y empoderar a nuestra gente también generará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.\r\n","price":"$75/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758807640000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-program-project-management/project-manager-6384737803622712/","localIds":"505","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8c3eb5e1-93ac-41cd-887f-e06bb6e82d2f","sid":"e557d8dc-9ff3-4c3f-9218-9ae8f0cc5ffa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar ciclos de lanzamiento de productos","Gestionar equipos multifuncionales","Contrato de consultoría de 6 a 12 meses"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339355305766712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto Técnico - Migración de Centro de Datos","content":"?Debido a requisitos adicionales de incorporación, se requiere una reunión de bienvenida para todos los nuevos empleados.\r\nLos candidatos deben estar dispuestos a acudir al lugar más cercano de Capgemini, del cliente o en el sitio indicado por el equipo del proyecto para reunirse con un miembro del equipo de Capgemini antes de comenzar su asignación. 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Este puesto requiere trabajar fines de semana y noches para garantizar la ejecución sin problemas de las actividades de migración.\r\nPrincipales responsabilidades:\r\n• Planificar y gestionar las actividades de migración del centro de datos durante fines de semana, incluyendo la creación y mantenimiento de manuales de operación.\r\n• Coordinar la comunicación y colaboración entre varios equipos para garantizar la ejecución fluida de las tareas de migración.\r\n• Orquestar el proceso de migración, asegurando que todas las actividades se realicen según lo planeado.\r\n• Apoyar la ejecución de las actividades de migración sin realizar directamente tareas técnicas.\r\n• Escalar problemas de forma oportuna para garantizar una resolución rápida.\r\n• Mantener documentación detallada de las actividades y cambios relacionados con la migración.\r\nCalificaciones requeridas:\r\n• Experiencia comprobada como Gerente de Proyecto Técnico o Gerente de Programa\r\n• Sólido conocimiento de infraestructura de TI, aplicaciones y tecnologías relacionadas.\r\n• Experiencia con procesos del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (SDLC).\r\n• Experiencia práctica en Gestión de Lanzamientos y Gestión de Cambios.\r\n• Conocimiento de las prácticas de Gestión de Servicios de TI (ITSM), incluyendo Gestión de Incidentes y Gestión de Problemas.\r\n• Excelentes habilidades de gestión de ejecución, con capacidad para supervisar y garantizar el cumplimiento de procesos.\r\n\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715458000","seoName":"technical-project-manager-data-center-migration","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-program-project-management/technical-project-manager-data-center-migration-6339355305766712/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2565ad2f-0bec-42c4-8749-dd99238fcc53","sid":"e557d8dc-9ff3-4c3f-9218-9ae8f0cc5ffa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar la migración del centro de datos","Coordinar la colaboración entre equipos","Experiencia extensa en infraestructura de TI"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339203509324912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Scrum Master Senior","content":"Resumen del puesto:\r\nEstamos buscando un Scrum Master Senior con más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos y sólidos conocimientos en el dominio relevante [insertar dominio relevante: por ejemplo, banca, atención sanitaria, comercio minorista, etc.]. Este puesto requiere un profesional ágil experimentado que pueda liderar equipos multifuncionales, fomentar una cultura de mejora continua y garantizar la entrega exitosa de soluciones digitales o empresariales complejas.\r\n\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\nActuar como líder servidor y coach para equipos ágiles, asegurando el cumplimiento de los principios y prácticas de Scrum.\r\nDirigir las reuniones diarias, la planificación de sprints, el refinamiento del backlog, las revisiones de sprint y las retrospectivas.\r\nColaborar con los Product Owners y partes interesadas para mantener las hojas de ruta del producto y gestionar las expectativas de entrega.\r\nIdentificar, hacer seguimiento y eliminar impedimentos al progreso del equipo.\r\nSupervisar la salud del proyecto, las métricas de rendimiento del equipo y las gráficas de avance de sprint/liberación.\r\nGuiar y mentorizar a los miembros del equipo, fomentando la madurez ágil en toda la organización.\r\nUtilizar la experiencia en el dominio para alinear los resultados del proyecto con los objetivos comerciales y las normas de cumplimiento.\r\nImpulsar mejoras de procesos mediante marcos ágiles como Scrum, SAFe o Kanban.\r\nGestionar dependencias y riesgos entre múltiples equipos y partes interesadas externas.\r\nPreparar y presentar actualizaciones regulares del estado del proyecto a la dirección y a las partes interesadas.\r\n\r\n\r\nHabilidades y calificaciones requeridas:\r\nMás de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, incluidos al menos 5 años en un puesto de Scrum Master.\r\nDemostrada experiencia en la gestión de proyectos ágiles multifuncionales y a gran escala.\r\nSólidos conocimientos en el dominio específico [insertar dominio: por ejemplo, BFSI, atención sanitaria, telecomunicaciones, etc.].\r\nExperiencia práctica con herramientas ágiles como Jira, Rally, Azure DevOps o Trello.\r\nCertificación de Scrum Master (CSM) o certificación ágil equivalente (SAFe, PSM, PMI-ACP, etc.).\r\nExcelentes habilidades de facilitación, resolución de conflictos y comunicación.\r\nCapacidad para trabajar con equipos distribuidos y globales.\r\nTítulo universitario (licenciatura o maestría) en informática, ingeniería, negocios o campo relacionado.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714074000","seoName":"senior-scrum-master","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-program-project-management/senior-scrum-master-6339203509324912/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"da3fe322-4248-4059-9f24-407d13cd6023","sid":"e557d8dc-9ff3-4c3f-9218-9ae8f0cc5ffa"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir equipos ágiles multifuncionales","Gestionar proyectos Scrum a gran escala","Se requiere Scrum Master certificado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"Brooklyn, NY, USA","infoId":"6339202751065712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Programa","content":"Gerente de Programa, Brooklyn, Nueva York \nTrabajo presencial requerido \nEste es un puesto exento y no es elegible para horas extras.\n\nQUIÉNES SOMOS \nExplore Schools es una red de escuelas charter públicas que brinda a 1.700 estudiantes en Brooklyn una educación sobresaliente que merecen. Nuestro objetivo es proporcionar a los estudiantes un plan de estudios y una enseñanza alineados con los estándares y culturalmente pertinentes. Nuestro enfoque está diseñado para crear las condiciones necesarias para formar estudiantes pensadores críticos y solucionadores naturales de problemas. Como organización, estamos comprometidos a realizar un trabajo que desafíe y elimine los sistemas y estructuras que perpetúan la supremacía blanca. Buscamos intencionalmente construir y mantener un equipo diverso y talentoso que refleje los antecedentes y experiencias de nuestros estudiantes y que cree un entorno inclusivo para todos los empleados.\n\nEN QUÉ CREEMOS \nCreemos que todos los niños pueden aprender cuando están inmersos en un entorno enriquecedor, con altas expectativas, una formación rigurosa y adultos atentos y comprometidos. Creemos que la equidad y la excelencia no son excluyentes: podemos satisfacer las necesidades de todos los estudiantes en nuestras escuelas, involucrando activamente a los padres y alcanzando resultados académicos sobresalientes. Envisionamos un camino hacia la equidad que incluya un plan de estudios y una enseñanza sobresalientes, así como amplias oportunidades para que los estudiantes logren el éxito dentro y fuera del aula. Consideramos que es tanto un privilegio como una responsabilidad ayudar a cerrar la brecha de oportunidades en la comunidad de Brooklyn.\n\nQUIÉN ERES TÚ \nExplore Schools busca un profesional dedicado a la operación escolar que destaque en la gestión de proyectos y en brindar apoyo de alto nivel a los líderes. Tienes una combinación de experiencia e interés en brindar apoyo y mantener sólidos sistemas para las necesidades pedagógicas y operativas. Eres extremadamente detallista, tienes excelentes habilidades para construir relaciones y eres hábil para presentar información de manera clara y fácil de entender. El candidato ideal domina Excel y disfruta trabajar en un entorno en el que puede tomar la iniciativa y ponerse manos a la obra. \nComprometido con trabajar en comunidades que históricamente han sido desatendidas y carecen de recursos \nComprometido a participar reflexivamente en el trabajo de identidad necesario para adoptar un enfoque culturalmente pertinente en la pedagogía y en la construcción de relaciones con estudiantes y colegas \nFuerte gestor de proyectos: trayectoria demostrada en la gestión de múltiples proyectos y seguimiento de su progreso \nExcepcionales habilidades de comunicación: mensajes claros y concisos, con enfoques adaptados al público \nExperto en gestión de relaciones: capacidad para gestionar hacia arriba, responsabilizar a colegas y líderes, y motivar a otros \nExperiencia trabajando con datos: limpieza y mantenimiento de sistemas, comunicación de información compleja en presentaciones fáciles de entender \nActitud flexible y proactiva: disposición para brindar apoyo según sea necesario, entusiasmo por apoyar al equipo pedagógico mediante diversos proyectos puntuales \nAltamente organizado y con gran atención al detalle \nDominio de Excel; deseable \nMínimo de 3 años de experiencia; deseable \nTítulo universitario (licenciatura); requerido\n\nLO QUE HARÁS \nComo Gerente de Programa, trabajarás en el equipo de Operaciones en una escuela y colaborarás estrechamente con la dirección para crear y hacer cumplir sólidos sistemas que brinden apoyo escolar y gestionen datos. Este trabajo incluirá gestionar proyectos operativos e instruccionales generales, así como brindar capacitaciones sobre gestión de datos e integridad. \nColaborar con docentes y líderes pedagógicos para alinear las necesidades de apoyo y mantener relaciones sólidas \nImplementar los sistemas y el apoyo operativo necesarios para el equipo pedagógico, comunicando claramente y cumpliendo con los plazos \nGestionar y compartir datos de estudiantes con docentes, líderes, familias y estudiantes, incluyendo: sistema de información estudiantil, datos de rendimiento (evaluaciones internas), información sobre exámenes, evaluaciones, datos de matrícula, libros de calificaciones, boletines, etc. \nLiderar la capacitación del personal en sistemas de información estudiantil, evaluaciones y análisis de datos estudiantiles \nGestionar las estructuras de comunicación interna y externa, incluyendo la creación y gestión de la comunicación con las familias \nCoordinar la administración, calificación y análisis de datos de exámenes internos y estatales \nTrabajar con el equipo pedagógico para crear y distribuir los horarios escolares \nGestionar la tecnología de estudiantes y personal \nOtras responsabilidades operativas: gestionar proyectos especiales, apoyar necesidades tecnológicas, organizar excursiones, coordinar el transporte estudiantil, apoyar en la captación y matrícula de estudiantes, cubrir la oficina principal, trabajar con padres, deberes en el almuerzo o recreo, otros proyectos especiales según sea necesario \nParticipar activamente en el trabajo de identidad y conversaciones necesarias para desmantelar la cultura de la supremacía blanca\n\nREMUNERACIÓN Y BENEFICIOS \nLos empleados de Explore Schools reciben un salario competitivo, tiempo libre pagado que incluye días de cierre de la red, aportes considerables coincidentes para jubilación y más. \nEl rango salarial para nuevos Gerentes de Programa es de $62.400 a $85.000. Este es nuestro rango de buena fe al momento de la publicación. \nLos salarios iniciales se determinan según la experiencia y la equidad interna. \nDado que valoramos que el personal permanezca en sus puestos con el tiempo, actualmente no establecemos límites máximos a los rangos salariales, y este rango aplica únicamente para personal nuevo. \nEste es el salario base y no incluye oportunidades adicionales de compensación, como bonos por firma, pago por tiempo adicional trabajado, asignaciones, oportunidades de liderazgo, ni pagos adicionales por certificaciones especializadas o títulos avanzados. \nAdemás, puedes esperar: \nUn plan integral de beneficios, que cubre hasta el 95 % del costo para empleados y sus familias. Otros beneficios incluyen planes dentales y de visión, seguro de discapacidad y de vida pagado por el empleador, beneficios por licencia parental, opciones de cuenta de gastos flexibles, generoso tiempo de vacaciones y días festivos pagados, desarrollo profesional, becas para educación continua, bonos por referidos, programa de asistencia al empleado (EAP), asistencia para guardería, un plan de jubilación 403(b) con aporte coincidente del empleador, y más. \nLiderazgo flexible y reflexivo: dedicado al desarrollo del personal, la cohesión del equipo y la responsabilidad compartida en la toma de decisiones, desarrollo y prioridades generales del equipo \nColegas motivados y apasionados que contribuyen a un entorno de trabajo profesional y colaborativo \nOportunidades para participar en diversos comités y tomar parte en iniciativas centrales para decisiones organizacionales clave y planificación estratégica \nNuestro personal basado en escuelas también recibe: \nDesarrollo profesional: formación profesional semanal, retiros y capacitaciones durante todo el año, y coaching continuo por parte de profesionales \nApoyo a la educación continua: el personal puede recibir fondos de becas para costos de certificación calificados o matrícula universitaria \nUn entorno de trabajo flexible con la posibilidad de elegir tu lugar de trabajo durante las horas sin estudiantes 1 a 3 días por semana, cuando sea posible, todo dentro de una semana laboral estructurada de 45 horas.\n\nUBICACIÓN Y REQUISITOS FÍSICOS \nExplore Schools es una red de escuelas charter ubicadas en las comunidades de Canarsie, Crown Heights y Flatbush en Brooklyn, Nueva York. Actualmente, nuestras escuelas operan completamente de forma presencial. Para este puesto: \nSe requiere trabajo presencial \nEste es un puesto exento y no es elegible para horas extras \nLa semana laboral estándar es de 45 horas, aunque en ocasiones podrías trabajar más \nEste puesto requiere que puedas estar de pie al menos 5 horas al día, realizar varios viajes arriba y abajo por las escaleras durante el día, y poder desplazarte rápidamente en una emergencia \nEste puesto también requiere que puedas levantar hasta 15 libras\n\nEMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES \nComo se menciona en nuestra sección Quiénes Somos, Explore Schools es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es importante para nosotros que todos los empleados tengan un lugar de trabajo libre de toda forma de discriminación y donde puedan ser auténticos. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante de empleo por raza, color, religión, género, expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, orientación sexual, condición de veterano o situación militar. Si algún empleado o solicitante cree que ha sido objeto de discriminación, debe informarlo inmediatamente a Tiffany Williams.","price":"$62,400-85,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756713970000","seoName":"program-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-program-project-management/program-manager-6339202751065712/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"03a1e374-4410-4539-be42-ab074b67d6bd","sid":"e557d8dc-9ff3-4c3f-9218-9ae8f0cc5ffa"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4241,4255","location":"New York, NY, USA","infoId":"6349981445401912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente Técnico de Proyectos","content":"¿Quieres formar parte del equipo central que construye experiencias verdaderamente útiles basadas en IA en el ámbito del consumidor? ¿Quieres estar a la vanguardia de lo que viene en el campo de la IA y aplicarlo a algo de verdadero valor en el mundo real? En Verneek, tenemos la misión de construir la IA más útil que amplíe el conocimiento de cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier momento. A diferencia de la corriente principal, creemos que la forma de llevar la IA de dominio general a las masas es aplicarla un dominio a la vez, mediante IAs con una profunda experiencia en cada dominio. ¡Estábamos en este camino antes de que se convirtiera en lo más popular del planeta! Únete a algunos pioneros en este llamado espacio de \"IA generativa\" e inventa lo que aún está por venir.\r\nSi anhelas aprender algo nuevo cada día mientras trabajas en la vanguardia de la IA, Verneek podría ser una oportunidad perfecta para ti: una startup de deep-tech en IA, donde podrás aprender, innovar y dejar tu huella cada hora de cada día.\r\nEstamos buscando gerentes de proyectos estelares y altamente ambiciosos como empleados clave para ayudarnos a construir y entregar soluciones complejas de IA que surgen de nuestra plataforma Verneek AI. Trabajarás gestionando proyectos fundamentales de investigación e ingeniería en IA, todos basados en nuestra plataforma de IA propietaria y en las soluciones empresariales que ofrecemos en el mercado.\r\n\r\nCada día resolverás problemas muy únicos, altamente complejos y con impacto social. Esta es una startup en etapa inicial, así que avanzaremos muy rápido y no habrá obstáculos heredados que impidan que logres un impacto significativo. ¡Todo lo que hagas cada hora de cada día cuenta!\r\n\r\nRESPONSABILIDADES\r\nGestionar todo el ciclo de vida de los proyectos de Verneek, desde su concepción hasta la entrega al cliente y su finalización exitosa. \r\nRequisitos\r\n 3+ años de experiencia como gerente técnico de proyectos\r\n 3+ años de experiencia construyendo y gestionando productos empresariales\r\n 5+ años de experiencia como ingeniero de software \r\n Portafolio presentable de proyectos técnicos previos con backend/frontend complejo\r\n Comprensión amplia de tecnologías frontend y backend\r\n Buen dominio de los fundamentos de informática (algoritmos)\r\n Excelentes habilidades de redacción y comunicación\r\n Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para interactuar e influir tanto en audiencias técnicas como no técnicas.\r\n Título universitario en Ciencias de la Computación o campo técnico relacionado\r\n Autorización para trabajar en EE. UU. en el momento de la contratación\r\n Verneek puede patrocinar la autorización de trabajo continua durante el empleo\r\n CALIFICACIONES PREFERIDAS\r\n 5+ años de experiencia como gerente técnico de proyectos\r\n Experiencia en startups\r\n Experiencia previa con sistemas de aprendizaje automático o haber trabajado con equipos de IA\r\n \r\nEn Verneek estamos muy decididos a construir una empresa que fomente la diversidad de pensamiento que surge de la diversidad de los individuos en el equipo. Se anima encarecidamente a candidatos de cualquier identidad de género, raza, color, religión, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano o discapacidad a postularse.\r\nBeneficios\r\nExcelente seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida\r\nAlmuerzo diario de chef privado, curado según dietas personales\r\nBeneficios de transporte\r\nContribuciones coincidentes al plan 401K\r\nPTO flexible \r\nPatrocinio de visa/tarjeta verde\r\nApoyo al crecimiento profesional mediante patrocinio de oportunidades de aprendizaje y mentoría\r\n\r\nAcerca de Verneek\r\nVerneek es una startup de deep-tech en IA en etapa inicial, con sede en el área de Nueva York, fundada por un equipo de científicos líderes en investigación de IA y respaldada por un grupo de personalidades científicas y empresariales de renombre mundial. Nuestra misión es construir la IA más útil para cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier momento. Estamos obsesionados con lo que hacemos y nos divertimos haciéndolo. Obtén más información sobre Verneek aquí: https://www.verneek.com/about-verneek y asegúrate de ver todos nuestros resúmenes anuales aquí: https://www.verneek.com/culture.\r\n\r\nCultura de Verneek\r\nA menudo es difícil poner la \"cultura\" en palabras, quizás puedas tener una idea visual de nuestra cultura aquí: https://www.verneek.com/culture. Todos amamos obsesivamente lo que hacemos, nos preocupamos unos por otros, compartimos todo tipo de comidas, celebramos todo tipo de eventos juntos y trabajamos incansablemente con la emoción de marcar la diferencia a través de la innovación en IA. Disfrutamos del viaje y enfrentamos juntos todos los altibajos.\r\nAunque hemos recorrido un largo camino sentando las bases de nuestra empresa única, aún nos queda camino por recorrer y tú puedes ayudar a dar forma a nuestra cultura. El equipo central de Verneek desempeña un papel crucial para seguir moldeando la cultura de la empresa en el futuro. 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Ubicación:
Oceanside
Categoría:
Gestión de Programas y Proyectos

Workable
Gerente de Proyectos de Integración
Perfil de la Empresa
En Sand Cherry Associates, sobresalimos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitalmente nativas y basadas en datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talentos excepcionalmente calificados y de alta energía que trabajan con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto crítico para continuar con ese éxito.
Descripción General
Estamos buscando un Gerente de Proyectos de Integración experimentado. Este cargo es responsable de gestionar integraciones en toda una organización empresarial amplia. Esto requiere ejecución táctica, planificación, coordinación y gestión exitosa de la entrega de múltiples resultados. Este rol colaborará con muchas partes interesadas multifuncionales y proporcionará análisis e informes. Este puesto está ubicado en el área de Stamford, CT, y requiere apoyo presencial/semanal en las instalaciones. Los candidatos deben vivir en la región para desplazarse diariamente o viajar semanalmente dentro de la región noreste de EE. UU. para estar presentes 3-4 días por semana. No se ofrece patrocinio de visa para este puesto. Este es un encargo de consultoría a largo plazo.
Funciones y Responsabilidades
Gestionar actividades de integración en varias funciones en nombre de la oficina de gestión de proyectos (PMO) u organización.
Desarrollar la planificación del proyecto para cada flujo de trabajo, junto con informes de estado semanales/mensuales.
Actividades diarias de gestión de proyectos directas durante todo el ciclo de vida del programa para todos los flujos de trabajo.
Documentar entregables del proyecto utilizando la metodología PMI, PMP.
Planificar y supervisar el progreso de programas complejos y múltiples flujos de trabajo.
Integrar políticas comerciales y procesos de gobernanza en la planificación y responsabilidad de las hojas de ruta del proyecto.
Establecer la gestión de riesgos, vías de escalación y tomar medidas correctivas para mantener los proyectos en curso.
Elaborar y gestionar presupuestos, gastos reales y previsiones para el programa de integración de fusiones.
Programar, facilitar y dirigir reuniones de proyectos relacionadas.
Crear y gestionar la comunicación con las partes interesadas en todos los niveles de la organización.
Identificar e informar sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) del programa para evaluar el impacto.
Coordinar, gestionar y supervisar el flujo de trabajo de equipos multifuncionales.
Proporcionar y realizar verificaciones de control de calidad sobre artefactos y entregables del proyecto.
Ser responsable del plan general integrado del proyecto y apoyar recursos multifuncionales, asegurando la entrega a tiempo, el cumplimiento de las demandas presupuestarias y el logro de los objetivos comerciales.
Ejercer consistentemente juicio informado y discreción en asuntos de importancia.
Requisitos
Habilidades y Experiencia Deseadas
Los candidatos deben tener experiencia comprobada en gestión de proyectos adquirida mediante la gestión de proyectos grandes y complejos. Los candidatos deben cumplir con lo siguiente:
Mínimo 5 años de experiencia sólida en gestión de proyectos/programas gestionando múltiples flujos de trabajo.
Se valora la experiencia en consultoría con actividades de integración en varias áreas funcionales e incluiría cualquiera de los siguientes: operaciones, producto, ingeniería, finanzas/contabilidad o experiencia en recursos humanos.
Es conocimiento obligatorio tener exposición al sector de telecomunicaciones, banda ancha o cable para este puesto.
Capacidad para estar presente varios días por semana o viajar para estar en las instalaciones en el noreste.
Se requiere experiencia sólida con Excel, PowerPoint y Smartsheet.
Conocimientos demostrados en metodologías de gestión de proyectos como Agile, scrum.
Habilidades sólidas de liderazgo, manejo de partes interesadas y gestión, incluyendo presencia ejecutiva.
Buen conocimiento de los procedimientos de asignación de recursos.
Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas con las partes interesadas, incluida la capacidad de influir y negociar.
Capacidad para pensar críticamente y procesar información rápidamente, presentando un formato conciso y perspicaz para ejecutivos.
Son deseables habilidades sólidas de análisis, documentación e informes.
Educación/Certificaciones
Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería, TI o similar
Se valora la certificación PMP
Un MBA es un plus
Compensación
Sand Cherry Associates con sede en Denver, CO está obligada por ley estatal a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango salarial toma en cuenta una amplia gama de factores considerados al tomar decisiones salariales, incluidos pero no limitados a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de entrega. Este es un encargo de consultoría a largo plazo, con un rango horario de $80-90/hora en 1099 o salario ajustado equivalente en W2. Los años de experiencia, nivel de educación, ubicación geográfica, habilidades/cualificaciones únicas para el puesto específico y posibles certificaciones pueden ser factores clave en la compensación final para este puesto.
Beneficios
Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros Consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con exceso de jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubra la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros Consultores y empoderar a nuestra gente también entregará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.

Stamford, CT, USA
$80-90/día

Workable
Gerente de Proyecto EAM - Transporte
Gerente de Proyecto EAM - Transporte
Ubicación: Nueva York, NY (Híbrido – 2 días presenciales por semana)
Horario: Lunes a viernes, de 9 AM a 5 PM
Compensación: $55–$85/hora (1099)
Duración: Contrato de 12+ meses
Descripción
Buscamos un Gerente de Proyecto EAM experimentado y altamente calificado para liderar un importante proyecto con un cliente en el sector ferroviario y de transporte en el área de Nueva York. El candidato seleccionado gestionará todo el ciclo de vida de la implementación de un sistema de Gestión de Activos Empresariales (EAM), con especial enfoque en Hexagon EAM. Este puesto requiere equilibrar supervisión técnica, participación con partes interesadas y experiencia en gobernanza para garantizar una entrega exitosa, integración y cumplimiento.
Principales Responsabilidades
Liderazgo y Entrega del Proyecto
Gestionar todo el ciclo de vida del proyecto de implementación del sistema EAM (Hexagon EAM).
Liderar la participación con partes interesadas en diversos equipos multifuncionales.
Desarrollar y mantener planes del proyecto, registros de riesgos y registros de cambios.
Supervisión Técnica
Garantizar la integración exitosa con sistemas GIS y de gestión de trabajo.
Supervisar la migración de datos, validación y configuración del sistema.
Apoyar las actividades de pruebas, capacitación y puesta en marcha.
Cumplimiento y Gobernanza
Asegurar el cumplimiento de marcos regulatorios (por ejemplo, FRA, FTA, ISO 55000).
Mantener documentación precisa para auditorías, trazabilidad y realización de beneficios.
Facilitar revisiones de juntas de gobernanza y proporcionar actualizaciones a comités directivos.
Requisitos
Calificaciones Mínimas
Título universitario en Ingeniería, Negocios o Sistemas de Información.
10+ años de experiencia en gestión de proyectos en industrias intensivas en activos.
Experiencia demostrada con sistemas EAM (Hexagon, Maximo o similares) y planificación del ciclo de vida de infraestructuras.
Habilidades sólidas en análisis, documentación y gestión de partes interesadas.
Capacidad demostrada de liderazgo en entornos complejos.
Autorización para trabajar en EE. UU. y pasar una verificación de antecedentes.
Calificaciones Deseadas
Certificación PMP o equivalente en gestión de proyectos.
Experiencia previa en sectores ferroviarios, servicios públicos o infraestructura pública.
Beneficios
Oportunidad a largo plazo (12+ meses).
Horario híbrido: lunes a viernes, de 9 AM a 5 PM, con 2 días por semana presenciales.
Compensación (1099): $55–$85 por hora (según experiencia).

New York, NY, USA
$55-85/día

Workable
Propietario del Producto
En Xenon7, trabajamos con empresas líderes y startups innovadoras en proyectos emocionantes y de vanguardia que aprovechan las últimas tecnologías en diversos dominios de TI, incluyendo Datos, Web, Infraestructura, IA y muchos otros. Nuestra experiencia en el desarrollo de soluciones de TI y recursos bajo demanda nos permite asociarnos con clientes en iniciativas transformadoras, impulsando la innovación y el crecimiento empresarial. Ya sea potenciando organizaciones globales o colaborando con startups pioneras, estamos comprometidos a ofrecer soluciones avanzadas e impactantes que enfrenten los desafíos más complejos de hoy.
Acerca de Nuestro Cliente
Nuestro cliente es un líder global en salud y ciencias de la vida, reconocido por su innovación, transformación digital y compromiso para mejorar los resultados de millones de personas en todo el mundo. Están ampliando su portafolio de servicios digitales para acelerar la velocidad de lanzamiento al mercado, reducir costos operativos y prepararse para un futuro impulsado por la IA y la arquitectura orientada a servicios. Esta es una oportunidad única para contribuir en iniciativas de impacto mientras se trabaja con una organización de clase mundial.
Descripción del Puesto
Estamos buscando Propietarios de Productos para unirse al equipo de Servicios Digitales en Titusville, NJ. Este puesto híbrido requiere estar presencial 3 días por semana. Será responsable de gestionar un portafolio de servicios digitales e interfuncionales, impulsar la estrategia y garantizar la alineación con las prioridades comerciales en múltiples grupos de productos. Este puesto comienza como un contrato de 6 a 12 meses, con una fuerte posibilidad de transición a empleado de tiempo completo, y está disponible únicamente para ciudadanos o titulares de tarjeta verde. No se ofrece patrocinio de visa.
Responsabilidades
Actuar como voz del cliente y del negocio dentro de iniciativas digitales multifuncionales.
Definir, priorizar y gestionar listas de productos alineadas con los objetivos estratégicos del negocio.
Colaborar con partes interesadas internas y externas para expandir el alcance y la adopción de servicios digitales.
Liderar la creación de un modelo de tipo hub-and-spoke para conectar diferentes grupos de productos y servicios.
Crear hojas de ruta y establecer hitos claros para permitir una mayor velocidad de lanzamiento al mercado y mejor interoperabilidad.
Apoyar las necesidades de servicios regulatorios comprendiendo los requisitos, construyendo listas de tareas y entregando soluciones cumplidas.
Impulsar la alineación sobre la sindicación de canales de contenido y la integración de servicios entre productos.
Comunicar efectivamente la estrategia, visión y actualizaciones del producto a las partes interesadas y al liderazgo.
Requisitos
Más de 5 años de experiencia como Propietario de Producto, Gerente de Producto o cargo similar en una organización grande y compleja.
Sólida experiencia en servicios digitales, gestión del ciclo de vida del producto y participación con partes interesadas.
Experiencia demostrada en la creación y gestión de hojas de ruta y listas de productos.
Conocimiento de arquitectura orientada a servicios, APIs e integraciones multiplataforma.
Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo.
Sólidas habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
Residir en Nueva Jersey, con disponibilidad para trabajar presencialmente al menos 3 días por semana.
Beneficios
Oportunidad de ser contratado directamente por el cliente como empleado de tiempo completo después de 6-12 meses.
Modelo de trabajo híbrido (3 días presenciales en NJ + teletrabajo).

Jersey City, NJ, USA
Salario negociable

Workable
Consultor de Implementación
Buscamos un Consultor de Implementación entusiasta para ayudar a incorporar a nuestros clientes a la plataforma Adverity. En este puesto, será su asesor de confianza, asegurando una integración exitosa, una comunicación clara y una formación personalizada para aprovechar todo el potencial de Adverity.
Este es un puesto a tiempo completo ubicado en nuestra oficina de Nueva York o puede trabajar de forma remota desde la costa este (con disposición para viajar ocasionalmente a la oficina).
Algunas de las tareas que realizará:
Gestionar y apoyar proyectos de incorporación de clientes.
Comprender necesidades específicas para ofrecer asesoramiento personalizado sobre el uso óptimo de la plataforma alineado con los objetivos comerciales.
Identificar y comprender los requisitos individuales de nuestros clientes para la implementación de nuevas fuentes de datos.
Realizar sesiones de formación para mejorar la adopción y retención de la plataforma.
Mantener informados proactivamente a nuestros clientes sobre el progreso de los proyectos y asegurar que se cumplan todos los plazos.
Nos entusiasmaría contar con usted si tiene:
4 o más años de experiencia laboral relevante en éxito del cliente, implementación o servicios profesionales en una empresa SaaS de marketing tecnológico/publicidad digital o en una agencia de medios.
Fuerte afinidad por TI y experiencia idealmente con APIs REST y/o SQL en un entorno SaaS.
Título universitario completo en cualquier campo.
Mentalidad analítica y resolutiva; orientación al cliente, trabajo en equipo, habilidades organizativas, de comunicación y de gestión eficaz del tiempo.
Por qué le encantará trabajar aquí:
Horarios flexibles y teletrabajo
Programa interno de acciones (EDPP)
Plan de coincidencia de aportaciones al 401k
20 días de permiso retribuido (excluidos festivos federales de EE.UU. y días adicionales por enfermedad)
Espacio de trabajo ergonómico y tecnología de vanguardia
Eventos regulares de equipo (también de forma remota)
Oficina moderna y elegante en el corazón de Nueva York
Merchandising sostenible para todos los empleados
Días de Responsabilidad Social de Adverity (+2 días pagados libres)
¿Listo para postularse?
Si esta vacante se cubre en Nueva York, el rango salarial es de $105,000.00 - $110,000.00 anuales. En cualquier caso, ofrecemos salarios competitivos según sus cualificaciones y experiencia.
¡Postúlese ahora si está listo para revolucionar la forma en que las empresas trabajan con datos de marketing! ¡Esperamos conocerle!
En Adverity, buscamos personas talentosas y dedicadas que sean aventureras y curiosas.
Damos la bienvenida a todos: es política de Adverity ofrecer igualdad de oportunidades de empleo (EEO) a todas las personas sin importar edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, estatus respecto a la asistencia pública, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales.
Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reincorporación, licencias, compensación, beneficios, formación y aprendizaje. Adverity toma decisiones de contratación basándose únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales en cada momento.
Animamos firmemente a mujeres, veteranos, personas con discapacidades, personas de color y candidatos no conformes con el género a postularse.
Adverity proporcionará adaptaciones razonables para personas calificadas con discapacidades. Las solicitudes de adaptaciones pueden realizarse enviando un correo electrónico a talent@adverity.com.

New York, NY, USA
$105,000-110,000/año

Workable
Gerente de Proyecto
El Gerente de Proyecto dirige y supervisa todos los aspectos de los proyectos asignados dentro del negocio de soluciones, incluyendo nuevas construcciones, renovaciones, mejoras, mejoras para inquilinos y actualizaciones de servicios. Este puesto es responsable de gestionar los cronogramas, presupuestos, recursos y relaciones con clientes para asegurar una alta satisfacción del cliente y resultados financieros positivos. El Gerente de Proyecto trabaja colaborativamente con equipos internos, clientes, subcontratistas, proveedores e interesados para entregar los proyectos a tiempo y dentro del alcance. Este puesto estará basado en la ciudad de Nueva York.
Funciones Esenciales: Un individuo debe poder realizar con éxito las funciones esenciales de este puesto, con o sin una adaptación razonable.
Gestión de Proyectos:
Dirigir y gestionar los esfuerzos de coordinación del proyecto, incluyendo revisión de contratos, adquisiciones, programación y asignación de recursos, asegurando que los proyectos se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y según las expectativas del cliente.
Coordinar equipos multifuncionales, gestionar interesados internos y externos, y actuar como el punto principal de contacto para subcontratistas, clientes y equipos internos.
Monitorear y hacer seguimiento a los hitos del proyecto, asegurando documentación adecuada e informes oportunos a los interesados.
Asumir la responsabilidad de los entregables del proyecto y garantizar el cumplimiento con los estándares de calidad y las especificaciones del cliente.
Gestión de Recursos y Subcontratistas:
Coordinar con equipos internos y supervisar el desempeño de subcontratistas, asegurando la ejecución oportuna y de calidad de las tareas del proyecto.
Negociar contratos y gestionar órdenes de cambio, programación y coordinación para asegurar que los recursos estén alineados con los cronogramas y objetivos del proyecto.
Brindar apoyo continuo a los subcontratistas, ayudándolos a comprender y cumplir con las expectativas del proyecto, las pautas de seguridad y los estándares de calidad.
Fomentar relaciones efectivas con los subcontratistas para asegurar una ejecución fluida y el éxito del proyecto.
Facturación y Finanzas:
Hacerse responsable de la facturación oportuna y precisa del proyecto, pronósticos de costos y seguimiento financiero para asegurar la alineación con los presupuestos del proyecto.
Preparar y gestionar informes mensuales de ingresos y gastos del proyecto, asegurando el cumplimiento con el Cronograma de Valores (SOV) y los procesos de facturación AIA.
Realizar análisis financieros detallados para asegurar que los gastos del proyecto coincidan con los objetivos presupuestarios y realizar ajustes necesarios ante cualquier discrepancia.
Documentación e Informes:
Hacerse responsable de gestionar y mantener la documentación del proyecto, incluyendo solicitudes de información (RFI), presentaciones, contratos, subcontratos, registros de cumplimiento y documentación As-Built durante todo el ciclo de vida del proyecto.
Preparar informes detallados del estado del proyecto para Gerentes Senior de Proyecto, Ejecutivos de Proyecto y Gerentes de Operaciones, asegurando información oportuna y precisa sobre el progreso del proyecto.
Asegurar que toda la documentación del proyecto esté organizada y accesible para mantener transparencia y trazabilidad, apoyando las necesidades de comunicación del proyecto.
Gestión de Órdenes de Cambio:
Identificar, estimar y gestionar oportunidades de órdenes de cambio, asegurando documentación precisa y coordinación adecuada.
Supervisar el proceso de negociación y aprobación con los clientes, asegurando que todos los cambios sean correctamente registrados e integrados en la parte financiera del proyecto.
Mantener registros actualizados de todas las órdenes de cambio, asegurando que sus impactos en el alcance, cronograma y presupuesto del proyecto sean claramente comprendidos y comunicados.
Adquisiciones y Soporte de Inventario:
Especificar, pedir y hacer seguimiento de materiales del proyecto para asegurar que todos los elementos necesarios estén disponibles cuando se requieran para instalación y puesta en marcha.
Mantener las herramientas, equipos y materiales de la empresa, asegurando que los elementos estén en buenas condiciones y disponibles para uso en el proyecto.
Colaborar con los equipos del proyecto para ajustar los cronogramas de adquisición y pedidos de materiales según los cronogramas del proyecto y cambios imprevistos.
Gestión de Riesgos e Incidencias:
Identificar, evaluar y monitorear riesgos e incidencias del proyecto durante todo su ciclo de vida. Desarrollar e implementar estrategias de mitigación para minimizar su impacto en el éxito del proyecto.
Actuar como el punto principal de contacto para resolver desafíos operativos o técnicos, trabajando estrechamente con los interesados para identificar soluciones.
Elevar riesgos complejos y disputas según sea necesario, manteniendo la alineación con los objetivos del cliente y del proyecto.
Entrega del Proyecto, Garantía de Calidad y Entrega Final:
Implementar procesos de garantía de calidad, monitorear el cumplimiento y tomar acciones correctivas.
Supervisar la puesta en marcha, instalación y comisionamiento del proyecto, y asegurar que los sistemas cumplan con las especificaciones.
Coordinar la documentación final de entrega, incluyendo documentos de diseño, copias de seguridad del sistema y capacitación.
Asegurar marcas precisas en campo y presentaciones As-Built, y apoyar la comisionización por terceros.
Cumplimiento y Normas:
Supervisar el cumplimiento del proyecto con los estándares de calidad de la empresa y con las regulaciones federales, estatales y locales aplicables.
Identificar, evaluar y gestionar activamente los riesgos de cumplimiento del proyecto, implementando estrategias de mitigación para reducir la exposición.
Promover una cultura de alto rendimiento exigiendo responsabilidad a los miembros del equipo respecto al cumplimiento y la mejora continua.
Seguridad:
Promover y hacer cumplir una fuerte cultura de seguridad asegurando el cumplimiento con los estándares de seguridad de la empresa y regulatorios.
Contribuir activamente a un entorno de trabajo seguro identificando, mitigando y abordando riesgos.
Liderar investigaciones iniciales de incidentes o accidentes de seguridad y desarrollar estrategias de acción correctiva para prevenir ocurrencias futuras.
Enfatizar la seguridad como una responsabilidad compartida, integrándola en las actividades diarias del proyecto y en la cultura del equipo.
Relaciones con Clientes e Interesados:
Actuar como el punto central de contacto para clientes, consultores y contratistas.
Proporcionar actualizaciones regulares del proyecto, informes de estado y resolución de problemas para mantener la confianza y satisfacción del cliente.
Gestionar las expectativas de los interesados asegurando la alineación entre los entregables del proyecto, cronogramas y planes de recursos.
Colaboración:
Fomentar la colaboración entre divisiones y departamentos internos como ingeniería, servicio y ventas para asegurar una ejecución fluida del proyecto.
Facilitar reuniones multifuncionales para alinear objetivos, compartir recursos y aprovechar la experiencia entre equipos, mejorando la eficiencia y los resultados del proyecto.
Resolver proactivamente las interdependencias del equipo para prevenir retrasos en el proyecto.
Liderazgo y Desarrollo del Equipo:
Promover una cultura de alto rendimiento, responsabilidad y mejora continua.
Mentorar a miembros junior del equipo y contribuir al crecimiento de un entorno colaborativo, abierto e inclusivo.
Dar ejemplo manteniendo competencia y compartiendo conocimientos del sector para mejorar el rendimiento y desarrollo del equipo.
Viajes:
Este puesto requiere viajar a diversos sitios de trabajo, lo cual puede implicar estancias de varias noches. Los viajes podrían representar hasta el 35% del puesto y podrían requerir trabajar horas extras o fines de semana para cumplir con los plazos del proyecto.
Requisitos
Educación y Experiencia:
Educación: Título universitario en ingeniería, gestión de la construcción o campo relacionado.
Deseable: Experiencia equivalente de 4 o más años en un rol de coordinación o gestión de proyectos.
Experiencia: 3–5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en soluciones para edificios como Controles de HVAC, Sistemas de Gestión de Edificios (BMS), Alarmas contra Incendios o sistemas de Control de Acceso.
Conocimientos y Habilidades:
Competencia Técnica: Comprensión sólida de sistemas de edificios, incluyendo HVAC, sistemas eléctricos y mecánicos. Habilidad en herramientas de gestión de proyectos (Microsoft Project, SharePoint, Visio) y en la suite Microsoft Office.
Entrega de Proyectos: Gestionar cronogramas, presupuestos y riesgos de proyectos con complejidad moderada y contratos superpuestos. Asegurar la entrega constante de hitos del proyecto.
Resolución de Problemas y Adaptabilidad:
Demostrar fuertes habilidades para resolver problemas y buen criterio al gestionar operaciones en campo y liderar equipos multidisciplinarios.
Identificar y resolver desafíos del proyecto con un enfoque proactivo orientado a soluciones, manteniendo el enfoque en los objetivos del proyecto.
Habilidades de Comunicación:
Demostrar fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para explicar materiales técnicos a interesados no técnicos de manera efectiva.
Habilidad para preparar documentación de proyecto de alta calidad, informes dirigidos al cliente y actualizaciones adaptadas a audiencias diversas.
Liderazgo y Gestión de Equipos:
Mostrar fuertes habilidades interpersonales y de liderazgo de equipos presenciales y virtuales, con enfoque en fomentar la colaboración y la responsabilidad.
Establecer relaciones efectivas con miembros del equipo e interesados, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto.
Capacidad Financiera:
Demostrar competencia en seguimiento de costos, reconocimiento de ingresos, presupuestación y pronósticos, con conocimiento práctico del Cronograma de Valores (SOV) y procesos de facturación AIA.
Contribuir eficazmente a mantener la alineación financiera con los objetivos del proyecto y apoyar acciones correctivas para abordar variaciones.
Valores y Ética Profesionales:
Mantener altos estándares éticos, integridad y dedicación para lograr resultados.
Mostrar cualidades de liderazgo, incluyendo toma efectiva de decisiones, responsabilidad y orgullo por el desempeño del equipo.
Actuar con iniciativa, buscando continuamente oportunidades de desarrollo profesional.
Demostrar compromiso con la mentoría de miembros del equipo y el fomento del crecimiento individual y colectivo en un entorno colaborativo.
Rango Salarial: $90k-$125k/año base + incentivos para gerentes de proyecto.
Beneficios
Seguro Médico
Seguro Dental
Seguro de Visión
Seguro de Vida Básico
Seguro de Vida Voluntario
Discapacidad a Corto y Largo Plazo
Vacaciones Pagadas
Tiempo de Enfermedad Pagado
Días Feriados Pagados
Plan 401K con coincidencia de la empresa
Albireo Energy es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o condición de veterano protegido.

New York, NY, USA
$90,000-125,000/año

Workable
Productor Senior - Experiencial (Temporal a Indefinido)
Los productores senior en Local Projects son responsables de liderar y entregar proyectos de diseño interdisciplinarios que trasciendan límites y creen experiencias impactantes. Colaborando estrechamente con el liderazgo creativo, los productores senior supervisan todos los aspectos de la entrega de proyectos. Equilibran las finanzas del proyecto, las dependencias críticas y los objetivos del cliente y creativos para garantizar un desarrollo y ejecución de diseño de alta calidad. Este puesto requiere personas hábiles en planificación estratégica y entrega efectiva de proyectos, capaces de adaptarse a entornos dinámicos y creativos.
El productor senior ideal cuenta con al menos siete años de experiencia gestionando proyectos que abarcan producción física, digital, gráfica y técnica. Posee habilidades en planificación y estimación de proyectos, gestión de clientes, diseño de flujos de trabajo eficientes, fomento de la colaboración y garantía de claridad en los objetivos, responsabilidades y entregables del proyecto.
Experiencia:
Mínimo 7 años de experiencia en gestión de proyectos en diseño experiencial, con al menos 3 años gestionando directamente equipos de proyecto.
Requisitos adicionales:
Debe residir en uno de los siguientes estados: NY, CT, NJ, VA, MD o DC
Debe tener autorización para trabajar en Estados Unidos
Debe poder trabajar en modalidad híbrida (presencial/remota)
Capacidad para viajar dentro de EE.UU. y globalmente para instalaciones de proyectos y reuniones con clientes.
Incluya una carta de presentación junto con su solicitud.
Requisitos
Operaciones creativas
Liderar eficazmente equipos de proyecto interdisciplinarios en colaboración con el director creativo.
Impulsar el proceso de diseño desde el concepto hasta la producción e instalación mediante el desarrollo de planes integrados de proyecto y supervisando la gestión diaria de tareas de equipos multidisciplinarios.
Proporcionar y mantener claridad sobre roles, responsabilidades y entregables del equipo durante todas las fases.
Planificar e implementar flujos de trabajo y procesos de producción eficientes para agilizar la producción creativa y mejorar la colaboración entre equipos internos y externos.
Comprender y promover las mejores prácticas que orienten el desarrollo y perfeccionamiento de herramientas y métodos para mejorar el flujo de trabajo creativo.
Gestión de proyectos y producción
Desarrollar y gestionar presupuestos y cronogramas de proyectos, manteniendo altos estándares de calidad.
Estimar las fases de diseño y producción, desarrollar propuestas de costos y liderar discusiones de alineación externa con clientes y socios.
Crear y gestionar planes de recursos.
Redactar y negociar alcances de trabajo con clientes y proveedores.
Fomentar relaciones con socios globales de producción, incluyendo arquitectos, fabricantes y especialistas en AV.
Utilizar análisis basados en datos para monitorear e informar sobre el estado del proyecto.
Colaborar con socios y agencias externas para gestionar servicios in situ durante las instalaciones de proyectos, incluyendo coordinación logística, facilitación de revisiones, documentación de listas pendientes y obtención de aprobaciones.
Gestión de clientes
Actuar como contacto principal para los clientes, manteniendo una comunicación clara y constante.
Construir y mantener sólidas relaciones con los clientes, incluyendo partes interesadas de alto nivel.
Identificar oportunidades de ampliar el alcance dentro del trabajo del proyecto y negociar el alcance por servicios adicionales.
Habilidades/Capacidades:
Experiencia demostrada en la gestión de proyectos complejos y multidisciplinarios desde el concepto hasta la finalización.
Sólidas habilidades de programación, organización y gestión del tiempo.
Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como verbales.
Dominio de herramientas de gestión de proyectos como Airtable, Jira y 10,000 Ft.
Adaptabilidad y capacidad para liderar múltiples proyectos en un entorno colaborativo.
Tarifa por hora: $90 a $100 (según experiencia)
Beneficios
Local Projects ofrece a sus empleados de tiempo completo seguros de salud/dental/visión, FSA, 401k, acceso a seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida, así como un generoso paquete de PTO.
Local Projects se compromete con una fuerza laboral diversa e inclusiva. Nuestra colaboración mutua y las experiencias que creamos juntos se benefician enormemente de una variedad de perspectivas, que solo pueden provenir de la diversidad de todo tipo, en todas las disciplinas y niveles del estudio. Lograr una verdadera diversidad e inclusión es lo correcto. También es lo más inteligente para nuestro negocio. Por ello, animamos firmemente a mujeres, veteranos, personas con discapacidades, personas de color y candidatos no conformes con el género a postularse.
Local Projects es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por el sexo, edad, raza, color, credo, origen nacional, extranjería, religión, estado civil, embarazo, orientación sexual o preferencia afectiva, identidad y expresión de género, discapacidad, rasgo genético o predisposición, condición de portador, ciudadanía, estatus de veterano o militar u otras características personales protegidas por la ley. Todas las solicitudes recibirán consideración para empleo sin importar características legalmente protegidas.
Local Projects ofrece a su personal de tiempo completo seguros de salud/dental/visión, FSA, 401k, acceso a seguros de discapacidad a corto y largo plazo y seguro de vida, así como un generoso paquete de PTO.
Local Projects se compromete a fomentar una fuerza laboral diversa, equitativa e inclusiva donde todos sean valorados y respetados. Una variedad de perspectivas fortalece nuestra colaboración y mejora las experiencias que creamos juntos.
Aceptamos solicitudes de todos los candidatos calificados, incluidos aquellos de comunidades históricamente subrepresentadas, ya que buscamos asegurar que nuestro lugar de trabajo refleje una variedad de orígenes, experiencias y perspectivas.
Local Projects es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por sexo, edad, raza, color, credo, origen nacional, extranjería, religión, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, información genética, ciudadanía, estatus de veterano o militar, o cualquier otra característica protegida por la ley. Todos los solicitantes serán considerados para empleo sin importar características legalmente protegidas.

New York, NY, USA
$90-100/día

Workable
Gerente de Operaciones - Nueva York
🌍 Redefiniendo la forma en que las personas viven.
En Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, el mundo se abre. Por eso estamos construyendo la plataforma líder mundial para vivir.
Cada año, 350 millones de personas se mudan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso.
Con más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias desde unos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propietaria potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con velocidad y disciplina.
Nuestra cultura se basa en cinco principios:
Los huéspedes primero: cada decisión comienza con su experiencia.
Avanzar rápido: valoramos la velocidad, el impulso y la acción.
Profundizar: la magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos.
Aceptar el cambio: el cambio no es una interrupción; es así como crecemos.
Sé honesto: la transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones.
Si estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la forma en que vive el mundo, nos encantaría conocerte.
El puesto
Buscamos un Gerente de Operaciones de Proveedores y Subcontratistas orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Estados Unidos desde Chicago o Nueva York. Este puesto fundamental supervisará la selección, incorporación y gestión de proveedores externos y proveedores de servicios que respaldan nuestro portafolio a nivel nacional. Desde optimizar la calidad del servicio y las estructuras de costos hasta garantizar experiencias impecables para los huéspedes, desempeñarás un papel estratégico en la expansión de nuestras operaciones en múltiples mercados de EE. UU.
Esta es una oportunidad única para estar en la intersección entre hospitalidad, operaciones y asociaciones estratégicas, ayudando a construir la base de un ecosistema de conserjería y proveedores de clase mundial.
Este puesto requiere residencia en EE. UU., específicamente en Chicago o Nueva York.
En qué te enfocarás
Servicios de proveedores externos: coordinar y gestionar socios de servicios externos en EE. UU.
Selección e incorporación de proveedores: identificar, evaluar e incorporar proveedores de servicios externos confiables y rentables en múltiples ciudades de EE. UU.
Contratos y negociaciones: liderar negociaciones, definir términos contractuales y establecer Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) que garanticen calidad y responsabilidad.
Gestión del rendimiento: supervisar el rendimiento de los proveedores para asegurar excelencia en el servicio, eficiencia de costos y puntualidad; realizar revisiones, dar retroalimentación y fomentar la mejora continua.
Cumplimiento y auditorías: supervisar el cumplimiento de los estándares de la empresa, verificar la precisión de precios y validar facturas mediante auditorías estructuradas.
Colaboración multifuncional: trabajar estrechamente con Operaciones, Atención al Cliente y Garantía de Calidad para alinear los servicios de proveedores y conserjería con los objetivos comerciales.
Datos e informes: mantener paneles de control de proveedores, indicadores de rendimiento y documentación para apoyar la transparencia y la toma de decisiones informadas.
Las categorías de proveedores pueden incluir
Proveedores de servicios de conserjería locales y nacionales/proveedores externos
Contratistas de mantenimiento y reparación
Servicios externos basados en campo (por ejemplo, inspecciones, entregas especializadas, colocación de llaves, etc.)
Requisitos
Más de 3 años de experiencia en gestión de proveedores, servicios de subcontratistas u operaciones, preferiblemente en entornos multiciudad o del sector hotelero
Trayectoria demostrada en la gestión de proveedores de servicios y en la negociación de contratos en el mercado estadounidense
Sólido conocimiento de operaciones de servicios, estándares de hospitalidad y gestión de la experiencia del huésped
Habilidades avanzadas en Excel y análisis de datos; conocimiento de sistemas de compras o gestión de proveedores es un plus
Experiencia comprobada en el desarrollo y gestión de KPI para medir el rendimiento de proveedores y servicios, con sólida experiencia en supervisión remota de servicios o gestión centralizada de proveedores para garantizar coherencia, eficiencia y responsabilidad en múltiples ubicaciones.
Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de partes interesadas
Alta atención al detalle con mentalidad proactiva y orientada a soluciones
Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multimercadológico, y viajar ocasionalmente para supervisar proveedores y asociaciones clave
Residencia en Chicago o Nueva York (obligatorio)
Beneficios
Salario competitivo y bonificación anual por desempeño ($75,000 - $100,000 con hasta un 15 % de bonificación anual)
Subsidio para computadora portátil
PTO flexible
Seguro médico Cigna (médico, dental, visual)
Plan de jubilación 401k
Beneficios de licencia de maternidad/paternidad pagada para nuevos padres
Descargo de responsabilidad sobre la compensación
El rango salarial publicado refleja la compensación potencial para este puesto en múltiples ubicaciones. La oferta final se determinará según diversos factores, incluida la experiencia, las habilidades del candidato y la ubicación. También se podrían considerar diferencias en el costo de vida entre ciudades al determinar la oferta dentro del rango salarial.
Alojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Imagina verano en Grecia e invierno en Dubái! En Blueground estamos orgullosos de tener la diversidad y la inclusión en el centro de todo lo que hacemos. Estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades de Empleo independientemente de raza, color, origen nacional, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o religión.
Para obtener más información sobre Blueground, visítenos en www.theblueground.com. ¡Para estar al tanto de las noticias de Blueground, síganos en LinkedIn, Instagram y Tik Tok!
Beneficios

New York, NY, USA
$75,000-100,000/año

Workable
Gerente de Proyecto
Perfil de la Empresa
En Sand Cherry Associates, destacamos en el diseño y entrega de iniciativas estratégicas centradas en el cliente mediante soluciones digitalmente nativas y potenciadas por datos. La confianza de nuestros clientes en nosotros se basa en talento excepcionalmente calificado y de alta energía que trabaja con el apoyo completo del equipo de Sand Cherry. Encontrar el candidato adecuado para este puesto es un aspecto clave para continuar con ese éxito.
Descripción General
Estamos buscando un Gerente de Proyecto experimentado para liderar y gestionar el lanzamiento de productos en una importante organización de telecomunicaciones. Este puesto trabajará estrechamente con los equipos de producto, ingeniería, TI/desarrollo y operaciones para garantizar ciclos de lanzamiento de productos sin interrupciones. El Gerente de Proyecto supervisará todos los aspectos de la gestión del ciclo de vida del producto, incluyendo el lanzamiento de nuevos dispositivos y software, ciclos de desarrollo y lanzamiento de productos, atención al cliente relacionada con productos, pruebas de productos y flujos de trabajo de procesos operativos. Se trata de un contrato de consultoría de 6 a 12 meses bajo contrato 1099 con sede en Stamford, CT, que requiere presencia completa en las instalaciones semanales. Todos los candidatos calificados deben residir en la zona inmediata o estar dispuestos a desplazarse diariamente desde otras ciudades cercanas del noreste como Greenwich, Darien, New Haven o Nueva York, etc.
Responsabilidades
Gestión diaria del programa/proyecto durante todo el ciclo de vida del programa
Ser responsable del plan general del proyecto y gestionar recursos multifuncionales, asegurando entregas a tiempo, cumplimiento de los requisitos presupuestarios y logro de los objetivos comerciales.
Trabajar con la dirección para revisar, optimizar y documentar soluciones eficaces
Actuar como enlace entre equipos multifuncionales como desarrollo de productos, TI, ingeniería, operaciones, equipos de datos, etc.
Crear documentación del programa como Carta del Programa, Registro de Riesgos, Matriz de Trazabilidad, Informes de Estado, Planes del Proyecto, Presupuesto/Pronóstico o Tablero de KPI
Integrar políticas empresariales y procesos de gobernanza en la planificación del proyecto
Gestionar el presupuesto y pronóstico del programa
Gestionar riesgos e incidencias y tomar medidas correctivas
Identificar, hacer seguimiento y reportar KPIs del programa para evaluar su impacto
Coordinar, gestionar y monitorear el flujo de trabajo de los equipos multifuncionales
Facilitar y dirigir reuniones y discusiones del proyecto con interesados a todos los niveles
Crear presentaciones resumen ejecutivas y presentar el progreso del proyecto a líderes superiores
Requisitos
Requisitos
Los candidatos deben tener amplia experiencia en gestión de proyectos o programas, optimización de procesos y comunicación a nivel ejecutivo obtenida al gestionar proyectos grandes y complejos, incluyendo lo siguiente:
Mínimo de 5 a 7 años de experiencia en gestión de proyectos y/o programas
Amplia experiencia práctica en elaboración de presupuestos/previsiones de proyectos y KPIs, y análisis de procesos para identificar áreas de optimización y mejora
Es necesario contar con experiencia en una o más de las siguientes áreas: TI, desarrollo de software, ingeniería, operaciones o producto
Se requiere experiencia en la industria de telecomunicaciones o en grandes organizaciones tecnológicas
Experiencia directa y práctica con PowerPoint, Excel, Visio, Smartsheet y JIRA
Conocimientos demostrados de Scrum, Agile y Desarrollo de Productos son necesarios
Capacidad para colaborar exitosamente con una amplia gama de partes interesadas multifuncionales
Fuertes habilidades de liderazgo y gestión, junto con la capacidad de contribuir individualmente y cumplir con todas las expectativas del puesto
Capacidad para encontrar formas innovadoras de resolver problemas y comunicar ideas de manera efectiva
Capacidad para procesar información rápidamente y presentarla de forma concisa y clara para ejecutivos
Educación y Certificaciones
Título universitario requerido, preferiblemente en Administración de Empresas, Ciencias de la Computación o Ingeniería
Se valora contar con certificación PMP
Compensación
Para personas asignadas y/o contratadas para trabajar en Colorado, Sand Cherry Associates está obligada por ley a incluir una estimación razonable del rango salarial para este puesto. Este rango salarial considera una amplia gama de factores tomados en cuenta al tomar decisiones salariales, incluyendo pero no limitado a conjuntos de habilidades; experiencia y formación; licencias y certificaciones; y modelo de entrega. Este es un encargo de consultoría a largo plazo, con un rango horario de $75-85/hora. Los años de experiencia, nivel de educación, ubicación geográfica, habilidades/cualificaciones únicas para el puesto específico y posibles certificaciones pueden ser factores clave en la compensación final para este rol.
Beneficios
Nuestro equipo es único: estamos apasionados por lo que hacemos. En Sand Cherry, nuestros Consultores saben que están impactando y moldeando las industrias de nuestros clientes. Reconocemos a nuestros empleados por sus contribuciones. Nuestra cultura es una de las más amigables y comunicativas en la industria de consultoría. Sand Cherry no es una organización con excesiva jerarquía. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de una fuerza laboral digital. Descubre la experiencia que solo viene con la autogestión en el lugar de trabajo. Nuestros miembros del equipo gestionan sus propias cargas de trabajo y se espera que entreguen un trabajo excepcional para nuestros clientes. El crecimiento profesional es una de nuestras principales prioridades, ya que afirmamos que invertir en nuestros Consultores y empoderar a nuestra gente también generará los mejores resultados y valor para nuestros clientes.

Stamford, CT, USA
$75/hora

Workable
Gerente de Proyecto Técnico - Migración de Centro de Datos
?Debido a requisitos adicionales de incorporación, se requiere una reunión de bienvenida para todos los nuevos empleados.
Los candidatos deben estar dispuestos a acudir al lugar más cercano de Capgemini, del cliente o en el sitio indicado por el equipo del proyecto para reunirse con un miembro del equipo de Capgemini antes de comenzar su asignación. Si el candidato no es local, los gastos de viaje serán cubiertos por Capgemini. Si se requiere viaje y tras la selección el candidato rechaza la oferta, los costos serán pagados por el proveedor y no por Capgemini.?
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO:
C2 - Nueva York, NY
Descripción general: Gerente de Proyecto Técnico altamente calificado para formar parte de un proyecto de migración de centro de datos. El candidato ideal tendrá amplia experiencia en gestión de lanzamientos y gestión de cambios, con un sólido conocimiento de la infraestructura y aplicaciones de TI. Este puesto requiere trabajar fines de semana y noches para garantizar la ejecución sin problemas de las actividades de migración.
Principales responsabilidades:
• Planificar y gestionar las actividades de migración del centro de datos durante fines de semana, incluyendo la creación y mantenimiento de manuales de operación.
• Coordinar la comunicación y colaboración entre varios equipos para garantizar la ejecución fluida de las tareas de migración.
• Orquestar el proceso de migración, asegurando que todas las actividades se realicen según lo planeado.
• Apoyar la ejecución de las actividades de migración sin realizar directamente tareas técnicas.
• Escalar problemas de forma oportuna para garantizar una resolución rápida.
• Mantener documentación detallada de las actividades y cambios relacionados con la migración.
Calificaciones requeridas:
• Experiencia comprobada como Gerente de Proyecto Técnico o Gerente de Programa
• Sólido conocimiento de infraestructura de TI, aplicaciones y tecnologías relacionadas.
• Experiencia con procesos del Ciclo de Vida de Desarrollo de Software (SDLC).
• Experiencia práctica en Gestión de Lanzamientos y Gestión de Cambios.
• Conocimiento de las prácticas de Gestión de Servicios de TI (ITSM), incluyendo Gestión de Incidentes y Gestión de Problemas.
• Excelentes habilidades de gestión de ejecución, con capacidad para supervisar y garantizar el cumplimiento de procesos.

New York, NY, USA
Salario negociable

Workable
Scrum Master Senior
Resumen del puesto:
Estamos buscando un Scrum Master Senior con más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos y sólidos conocimientos en el dominio relevante [insertar dominio relevante: por ejemplo, banca, atención sanitaria, comercio minorista, etc.]. Este puesto requiere un profesional ágil experimentado que pueda liderar equipos multifuncionales, fomentar una cultura de mejora continua y garantizar la entrega exitosa de soluciones digitales o empresariales complejas.
Principales responsabilidades:
Actuar como líder servidor y coach para equipos ágiles, asegurando el cumplimiento de los principios y prácticas de Scrum.
Dirigir las reuniones diarias, la planificación de sprints, el refinamiento del backlog, las revisiones de sprint y las retrospectivas.
Colaborar con los Product Owners y partes interesadas para mantener las hojas de ruta del producto y gestionar las expectativas de entrega.
Identificar, hacer seguimiento y eliminar impedimentos al progreso del equipo.
Supervisar la salud del proyecto, las métricas de rendimiento del equipo y las gráficas de avance de sprint/liberación.
Guiar y mentorizar a los miembros del equipo, fomentando la madurez ágil en toda la organización.
Utilizar la experiencia en el dominio para alinear los resultados del proyecto con los objetivos comerciales y las normas de cumplimiento.
Impulsar mejoras de procesos mediante marcos ágiles como Scrum, SAFe o Kanban.
Gestionar dependencias y riesgos entre múltiples equipos y partes interesadas externas.
Preparar y presentar actualizaciones regulares del estado del proyecto a la dirección y a las partes interesadas.
Habilidades y calificaciones requeridas:
Más de 10 años de experiencia en gestión de proyectos, incluidos al menos 5 años en un puesto de Scrum Master.
Demostrada experiencia en la gestión de proyectos ágiles multifuncionales y a gran escala.
Sólidos conocimientos en el dominio específico [insertar dominio: por ejemplo, BFSI, atención sanitaria, telecomunicaciones, etc.].
Experiencia práctica con herramientas ágiles como Jira, Rally, Azure DevOps o Trello.
Certificación de Scrum Master (CSM) o certificación ágil equivalente (SAFe, PSM, PMI-ACP, etc.).
Excelentes habilidades de facilitación, resolución de conflictos y comunicación.
Capacidad para trabajar con equipos distribuidos y globales.
Título universitario (licenciatura o maestría) en informática, ingeniería, negocios o campo relacionado.

New York, NY, USA
Salario negociable

Workable
Gerente de Programa
Gerente de Programa, Brooklyn, Nueva York
Trabajo presencial requerido
Este es un puesto exento y no es elegible para horas extras.
QUIÉNES SOMOS
Explore Schools es una red de escuelas charter públicas que brinda a 1.700 estudiantes en Brooklyn una educación sobresaliente que merecen. Nuestro objetivo es proporcionar a los estudiantes un plan de estudios y una enseñanza alineados con los estándares y culturalmente pertinentes. Nuestro enfoque está diseñado para crear las condiciones necesarias para formar estudiantes pensadores críticos y solucionadores naturales de problemas. Como organización, estamos comprometidos a realizar un trabajo que desafíe y elimine los sistemas y estructuras que perpetúan la supremacía blanca. Buscamos intencionalmente construir y mantener un equipo diverso y talentoso que refleje los antecedentes y experiencias de nuestros estudiantes y que cree un entorno inclusivo para todos los empleados.
EN QUÉ CREEMOS
Creemos que todos los niños pueden aprender cuando están inmersos en un entorno enriquecedor, con altas expectativas, una formación rigurosa y adultos atentos y comprometidos. Creemos que la equidad y la excelencia no son excluyentes: podemos satisfacer las necesidades de todos los estudiantes en nuestras escuelas, involucrando activamente a los padres y alcanzando resultados académicos sobresalientes. Envisionamos un camino hacia la equidad que incluya un plan de estudios y una enseñanza sobresalientes, así como amplias oportunidades para que los estudiantes logren el éxito dentro y fuera del aula. Consideramos que es tanto un privilegio como una responsabilidad ayudar a cerrar la brecha de oportunidades en la comunidad de Brooklyn.
QUIÉN ERES TÚ
Explore Schools busca un profesional dedicado a la operación escolar que destaque en la gestión de proyectos y en brindar apoyo de alto nivel a los líderes. Tienes una combinación de experiencia e interés en brindar apoyo y mantener sólidos sistemas para las necesidades pedagógicas y operativas. Eres extremadamente detallista, tienes excelentes habilidades para construir relaciones y eres hábil para presentar información de manera clara y fácil de entender. El candidato ideal domina Excel y disfruta trabajar en un entorno en el que puede tomar la iniciativa y ponerse manos a la obra.
Comprometido con trabajar en comunidades que históricamente han sido desatendidas y carecen de recursos
Comprometido a participar reflexivamente en el trabajo de identidad necesario para adoptar un enfoque culturalmente pertinente en la pedagogía y en la construcción de relaciones con estudiantes y colegas
Fuerte gestor de proyectos: trayectoria demostrada en la gestión de múltiples proyectos y seguimiento de su progreso
Excepcionales habilidades de comunicación: mensajes claros y concisos, con enfoques adaptados al público
Experto en gestión de relaciones: capacidad para gestionar hacia arriba, responsabilizar a colegas y líderes, y motivar a otros
Experiencia trabajando con datos: limpieza y mantenimiento de sistemas, comunicación de información compleja en presentaciones fáciles de entender
Actitud flexible y proactiva: disposición para brindar apoyo según sea necesario, entusiasmo por apoyar al equipo pedagógico mediante diversos proyectos puntuales
Altamente organizado y con gran atención al detalle
Dominio de Excel; deseable
Mínimo de 3 años de experiencia; deseable
Título universitario (licenciatura); requerido
LO QUE HARÁS
Como Gerente de Programa, trabajarás en el equipo de Operaciones en una escuela y colaborarás estrechamente con la dirección para crear y hacer cumplir sólidos sistemas que brinden apoyo escolar y gestionen datos. Este trabajo incluirá gestionar proyectos operativos e instruccionales generales, así como brindar capacitaciones sobre gestión de datos e integridad.
Colaborar con docentes y líderes pedagógicos para alinear las necesidades de apoyo y mantener relaciones sólidas
Implementar los sistemas y el apoyo operativo necesarios para el equipo pedagógico, comunicando claramente y cumpliendo con los plazos
Gestionar y compartir datos de estudiantes con docentes, líderes, familias y estudiantes, incluyendo: sistema de información estudiantil, datos de rendimiento (evaluaciones internas), información sobre exámenes, evaluaciones, datos de matrícula, libros de calificaciones, boletines, etc.
Liderar la capacitación del personal en sistemas de información estudiantil, evaluaciones y análisis de datos estudiantiles
Gestionar las estructuras de comunicación interna y externa, incluyendo la creación y gestión de la comunicación con las familias
Coordinar la administración, calificación y análisis de datos de exámenes internos y estatales
Trabajar con el equipo pedagógico para crear y distribuir los horarios escolares
Gestionar la tecnología de estudiantes y personal
Otras responsabilidades operativas: gestionar proyectos especiales, apoyar necesidades tecnológicas, organizar excursiones, coordinar el transporte estudiantil, apoyar en la captación y matrícula de estudiantes, cubrir la oficina principal, trabajar con padres, deberes en el almuerzo o recreo, otros proyectos especiales según sea necesario
Participar activamente en el trabajo de identidad y conversaciones necesarias para desmantelar la cultura de la supremacía blanca
REMUNERACIÓN Y BENEFICIOS
Los empleados de Explore Schools reciben un salario competitivo, tiempo libre pagado que incluye días de cierre de la red, aportes considerables coincidentes para jubilación y más.
El rango salarial para nuevos Gerentes de Programa es de $62.400 a $85.000. Este es nuestro rango de buena fe al momento de la publicación.
Los salarios iniciales se determinan según la experiencia y la equidad interna.
Dado que valoramos que el personal permanezca en sus puestos con el tiempo, actualmente no establecemos límites máximos a los rangos salariales, y este rango aplica únicamente para personal nuevo.
Este es el salario base y no incluye oportunidades adicionales de compensación, como bonos por firma, pago por tiempo adicional trabajado, asignaciones, oportunidades de liderazgo, ni pagos adicionales por certificaciones especializadas o títulos avanzados.
Además, puedes esperar:
Un plan integral de beneficios, que cubre hasta el 95 % del costo para empleados y sus familias. Otros beneficios incluyen planes dentales y de visión, seguro de discapacidad y de vida pagado por el empleador, beneficios por licencia parental, opciones de cuenta de gastos flexibles, generoso tiempo de vacaciones y días festivos pagados, desarrollo profesional, becas para educación continua, bonos por referidos, programa de asistencia al empleado (EAP), asistencia para guardería, un plan de jubilación 403(b) con aporte coincidente del empleador, y más.
Liderazgo flexible y reflexivo: dedicado al desarrollo del personal, la cohesión del equipo y la responsabilidad compartida en la toma de decisiones, desarrollo y prioridades generales del equipo
Colegas motivados y apasionados que contribuyen a un entorno de trabajo profesional y colaborativo
Oportunidades para participar en diversos comités y tomar parte en iniciativas centrales para decisiones organizacionales clave y planificación estratégica
Nuestro personal basado en escuelas también recibe:
Desarrollo profesional: formación profesional semanal, retiros y capacitaciones durante todo el año, y coaching continuo por parte de profesionales
Apoyo a la educación continua: el personal puede recibir fondos de becas para costos de certificación calificados o matrícula universitaria
Un entorno de trabajo flexible con la posibilidad de elegir tu lugar de trabajo durante las horas sin estudiantes 1 a 3 días por semana, cuando sea posible, todo dentro de una semana laboral estructurada de 45 horas.
UBICACIÓN Y REQUISITOS FÍSICOS
Explore Schools es una red de escuelas charter ubicadas en las comunidades de Canarsie, Crown Heights y Flatbush en Brooklyn, Nueva York. Actualmente, nuestras escuelas operan completamente de forma presencial. Para este puesto:
Se requiere trabajo presencial
Este es un puesto exento y no es elegible para horas extras
La semana laboral estándar es de 45 horas, aunque en ocasiones podrías trabajar más
Este puesto requiere que puedas estar de pie al menos 5 horas al día, realizar varios viajes arriba y abajo por las escaleras durante el día, y poder desplazarte rápidamente en una emergencia
Este puesto también requiere que puedas levantar hasta 15 libras
EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
Como se menciona en nuestra sección Quiénes Somos, Explore Schools es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Es importante para nosotros que todos los empleados tengan un lugar de trabajo libre de toda forma de discriminación y donde puedan ser auténticos. No discriminamos a ningún empleado ni solicitante de empleo por raza, color, religión, género, expresión de género, edad, origen nacional, discapacidad, estado civil, orientación sexual, condición de veterano o situación militar. Si algún empleado o solicitante cree que ha sido objeto de discriminación, debe informarlo inmediatamente a Tiffany Williams.

Brooklyn, NY, USA
$62,400-85,000/año

Workable
Gerente Técnico de Proyectos
¿Quieres formar parte del equipo central que construye experiencias verdaderamente útiles basadas en IA en el ámbito del consumidor? ¿Quieres estar a la vanguardia de lo que viene en el campo de la IA y aplicarlo a algo de verdadero valor en el mundo real? En Verneek, tenemos la misión de construir la IA más útil que amplíe el conocimiento de cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier momento. A diferencia de la corriente principal, creemos que la forma de llevar la IA de dominio general a las masas es aplicarla un dominio a la vez, mediante IAs con una profunda experiencia en cada dominio. ¡Estábamos en este camino antes de que se convirtiera en lo más popular del planeta! Únete a algunos pioneros en este llamado espacio de "IA generativa" e inventa lo que aún está por venir.
Si anhelas aprender algo nuevo cada día mientras trabajas en la vanguardia de la IA, Verneek podría ser una oportunidad perfecta para ti: una startup de deep-tech en IA, donde podrás aprender, innovar y dejar tu huella cada hora de cada día.
Estamos buscando gerentes de proyectos estelares y altamente ambiciosos como empleados clave para ayudarnos a construir y entregar soluciones complejas de IA que surgen de nuestra plataforma Verneek AI. Trabajarás gestionando proyectos fundamentales de investigación e ingeniería en IA, todos basados en nuestra plataforma de IA propietaria y en las soluciones empresariales que ofrecemos en el mercado.
Cada día resolverás problemas muy únicos, altamente complejos y con impacto social. Esta es una startup en etapa inicial, así que avanzaremos muy rápido y no habrá obstáculos heredados que impidan que logres un impacto significativo. ¡Todo lo que hagas cada hora de cada día cuenta!
RESPONSABILIDADES
Gestionar todo el ciclo de vida de los proyectos de Verneek, desde su concepción hasta la entrega al cliente y su finalización exitosa.
Requisitos
3+ años de experiencia como gerente técnico de proyectos
3+ años de experiencia construyendo y gestionando productos empresariales
5+ años de experiencia como ingeniero de software
Portafolio presentable de proyectos técnicos previos con backend/frontend complejo
Comprensión amplia de tecnologías frontend y backend
Buen dominio de los fundamentos de informática (algoritmos)
Excelentes habilidades de redacción y comunicación
Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para interactuar e influir tanto en audiencias técnicas como no técnicas.
Título universitario en Ciencias de la Computación o campo técnico relacionado
Autorización para trabajar en EE. UU. en el momento de la contratación
Verneek puede patrocinar la autorización de trabajo continua durante el empleo
CALIFICACIONES PREFERIDAS
5+ años de experiencia como gerente técnico de proyectos
Experiencia en startups
Experiencia previa con sistemas de aprendizaje automático o haber trabajado con equipos de IA
En Verneek estamos muy decididos a construir una empresa que fomente la diversidad de pensamiento que surge de la diversidad de los individuos en el equipo. Se anima encarecidamente a candidatos de cualquier identidad de género, raza, color, religión, orientación sexual, origen nacional, condición de veterano o discapacidad a postularse.
Beneficios
Excelente seguro médico, dental, de visión, de discapacidad y de vida
Almuerzo diario de chef privado, curado según dietas personales
Beneficios de transporte
Contribuciones coincidentes al plan 401K
PTO flexible
Patrocinio de visa/tarjeta verde
Apoyo al crecimiento profesional mediante patrocinio de oportunidades de aprendizaje y mentoría
Acerca de Verneek
Verneek es una startup de deep-tech en IA en etapa inicial, con sede en el área de Nueva York, fundada por un equipo de científicos líderes en investigación de IA y respaldada por un grupo de personalidades científicas y empresariales de renombre mundial. Nuestra misión es construir la IA más útil para cualquier persona, en cualquier lugar y en cualquier momento. Estamos obsesionados con lo que hacemos y nos divertimos haciéndolo. Obtén más información sobre Verneek aquí: https://www.verneek.com/about-verneek y asegúrate de ver todos nuestros resúmenes anuales aquí: https://www.verneek.com/culture.
Cultura de Verneek
A menudo es difícil poner la "cultura" en palabras, quizás puedas tener una idea visual de nuestra cultura aquí: https://www.verneek.com/culture. Todos amamos obsesivamente lo que hacemos, nos preocupamos unos por otros, compartimos todo tipo de comidas, celebramos todo tipo de eventos juntos y trabajamos incansablemente con la emoción de marcar la diferencia a través de la innovación en IA. Disfrutamos del viaje y enfrentamos juntos todos los altibajos.
Aunque hemos recorrido un largo camino sentando las bases de nuestra empresa única, aún nos queda camino por recorrer y tú puedes ayudar a dar forma a nuestra cultura. El equipo central de Verneek desempeña un papel crucial para seguir moldeando la cultura de la empresa en el futuro. Buscamos individuos altamente ambiciosos y enormemente motivados que puedan liderar diversos aspectos de la empresa y ayudarnos a forjar su impacto duradero.
Rango salarial anual: $40K-$200K

New York, NY, USA
$40,000-200,000/año