Ejecutivo de Ventas Independiente

¿Tú... --¿Necesitas ayudar a tu familia o generar ingresos para hacer las cosas que deseas en la vida? --¿Estás listo para tener libertad y flexibilidad de tiempo? --¿Estás cansado de trabajar para construir el imperio de otra persona y apoyar SU estilo de vida y futuro en lugar del TUYO? --¿Quieres trabajar en un equipo unido donde seas parte de la familia, no solo una pieza más en una máquina? (Si respondiste SÍ a cualquiera de estas preguntas, sigue leyendo... te prometo que esto es real jajaja) Puedes obtener más información sobre nosotros Y programar una entrevista aquí: https://calendly.com/d/3pm-r6k-yq2/interview-with-a-hiring-manager O ⬇️ ¡DESCIENDE HASTA ABAJO PARA RESERVAR UNA ENTREVISTA! ⬇️⬇️⬇️ ¿Qué tal si HOY es el día en que recuperas tu vida y aseguras tu futuro? ¡Comienza una carrera en servicios financieros, una de las industrias más estables y lucrativas del mundo! Estamos buscando nuevos AGENTES INDEPENDIENTES DE SEGUROS DE VIDA que estén dispuestos a aprender el negocio, trabajar duro, divertirse y finalmente ganar lo que realmente merecen. Trabaja remotamente desde cualquier lugar, tiempo parcial o completo, establece tu propio horario, crea tu propia agencia, sin límites en tus ingresos. No se requiere experiencia. Este es un puesto de venta por comisión bajo contrato independiente 1099. Solo venderás seguros de vida a personas que ya se han comunicado y pidieron ayuda con un seguro de vida. ➡️ Tiempo parcial: trabaja entre 15 y 20 horas por semana y puede ganar $2,500-$5,000+ mensuales. ➡️ Tiempo completo: trabaja entre 35 y 45 horas por semana y puede ganar $7,000-$12,000+++ mensuales. ⚡ Aspectos destacados ⚡ ❌ SIN llamadas en frío ni presionar a amigos y familiares para que compren ❌ SIN marketing multinivel o MLM ❌ SIN cuotas de membresía, cuotas sindicales, tarifas de franquicia, etc. ❌ SIN cuotas de ventas, jefes condescendientes, tácticas de venta deshonestas ni corbatas (a menos que sea lo tuyo) ✔️ Capacitación práctica y mentoría directa de mí y de mi equipo de agentes muy exitosos ✔️ Sé parte de un equipo vibrante, orientado al crecimiento y exitoso que recibe a los nuevos miembros como a una familia ✔️ Te proporcionamos personas con quienes hablar que ya pidieron ayuda con seguros de vida ✔️ Comisiones pagadas diariamente directamente a ti por nuestras compañías aseguradoras ✔️ Oportunidades de capacitación remota y presencial disponibles ✔️ Aumento salarial cada 2 meses ✔️ Seguro médico disponible ✔️ Gana participación accionaria en la empresa ✔️ Oportunidad de poseer tu propia agencia (si lo deseas, no es obligatorio) ✔️ Gana bonificaciones, obtén mucho reconocimiento personal, gana viajes increíbles a resorts de 5 estrellas ******************************** Algunos de nuestros miembros exitosos del equipo incluyen... 👩‍👧‍👦--Una antigua emprendedora de comercio electrónico y madre casera de 4 hijos que recientemente ganó varios miles de dólares Y un bono de $1,400 en su primer mes completo 🦷--Una antigua higienista dental y madre soltera de dos hijos que ahora trabaja desde casa a tiempo completo y en su primer año reemplazó un salario de $90,000 anuales 👨‍🏫--Un antiguo pastor y actual profesor a tiempo parcial que vende seguros a tiempo parcial y obtiene ganancias netas de $2,000-$6,000 mensuales mientras sostiene a su esposa y a su hijo pequeño 🍺--Un antiguo camarero y músico que ahora trabaja de forma remota, viaja y gana más de $10,000 mensuales 👨‍👧‍👦--Un antiguo gerente de retail agotado que ahora posee su propio negocio, gana $8,000-$12,000 mensuales y está construyendo un legado para sus dos hijos 🏡--Un antiguo Gerente General de una empresa de remodelación que ahora está formándose para poseer su propia Agencia, ganando entre $5,000 y $15,000 mensuales. ******************************** ⚠️ ESTO NO ES PARA TI SI: ⚠️ --Buscas un trabajo como empleado W-2 con salario por hora o sueldo fijo --Estás buscando un esquema para enriquecerte rápidamente --No estás dispuesto a invertir unos cientos de dólares en una licencia de seguros --No te importan los demás o estás dispuesto a hacer cualquier cosa, incluso cosas poco éticas, para conseguir lo que quieres ✅ ESTO PODRÍA SER PARA TI SI: ✅ ++Quieres más de la vida que lo común ++Ya tienes tu licencia de seguros ++Eres humilde, receptivo a consejos y dispuesto a aprender ++Tienes la autodisciplina necesaria para cumplir con tu trabajo sin que nadie te supervise ++Eres una persona íntegra que se preocupa por los demás y hace lo correcto ++El dinero no es tu meta final, sino un medio hacia la libertad, ayudar a otros y construir una gran vida para ti y tus seres queridos ************************ 📝 CÓMO POSTULARSE ************************ Luego haz clic en el enlace de abajo o cópialo y pégalo en tu navegador para programar una entrevista conmigo: Por favor, ten la intención de asistir para que podamos discutir esta oportunidad, o cancela con anticipación, agradecido. Gracias ✅ https://calendly.com/d/3pm-r6k-yq2/schedule-your-interview-with-a-hiring-manager Esperamos con interés saber de ti y comenzar tu camino hacia una vida mejor.

El equipo de Kestra cuenta con más de 400 años de experiencia en los mercados de dispositivos médicos cardíacos externos e internos. La empresa fue fundada en 2014 por líderes del sector inspirados por la oportunidad de unir tecnologías modernas portátiles con terapias probadas mediante dispositivos. Las soluciones de Kestra combinan alta calidad y rendimiento técnico con un diseño portátil que prioriza al máximo la comodidad y dignidad del paciente. Al innovar nuevas formas versátiles de brindar atención, Kestra ayuda a los pacientes y sus equipos de atención médica a monitorear, gestionar y proteger la vida de manera armoniosa. Un Gerente de Territorio es responsable de asegurar nuevos negocios y gestionar un área de ventas de forma independiente, a menudo de manera remota desde las oficinas principales de Kestra. Este puesto contacta y consulta con una variedad de clientes en diferentes entornos clínicos. Además de las responsabilidades directas de ventas para un territorio determinado, el Gerente de Territorio proporciona capacitación, servicio y soporte continuo del producto, así como asistencia en el proceso de reembolso. FUNCIONES ESENCIALES * Responsable de las ventas y el soporte continuo de los productos de Kestra * Cumplir o superar consistentemente las metas de ventas trimestrales y anuales, así como los objetivos basados en el desempeño * Desarrollar y fortalecer relaciones de confianza con cuentas clave y partes interesadas dentro del territorio de forma profesional y ética * Preparar planes comerciales trimestrales y presentarlos ante la dirección regional de ventas * Asegurar el uso responsable y adecuado de los gastos presupuestados, cumpliendo con las políticas y procedimientos de Kestra * Asistir a exposiciones y convenciones clave según sea necesario * Coordinar la interacción del paciente con los Asesores Clínicos y el equipo de Atención al Cliente * Proporcionar retroalimentación e información clave de manera oportuna a las partes interesadas internas correspondientes * Trabajar estrechamente con el liderazgo de los equipos de Ventas y Marketing para implementar exitosamente estrategias de mercado * Gestionar el ciclo de ventas desde la presentación hasta la entrega del producto * Establecer asociaciones a largo plazo mediante llamadas de ventas * Gestionar el embudo de clientes * Mantener proactivamente relaciones positivas con los clientes * Responder a problemas y quejas de los clientes * Mantener registros y datos de ventas * Cumplir con el Compromiso de Confidencialidad o No se divulgará ninguna información sobre un paciente de esta empresa a ninguna fuente externa sin el permiso firmado del paciente. Además, la información solo se compartirá internamente bajo criterios de necesidad de conocerla. Todos los miembros del equipo no discutirán casos de pacientes fuera de la oficina ni con personas que no trabajen para esta empresa, a menos que estén directamente involucrados en el caso del paciente. COMPETENCIAS * Pasión: Entusiasmo contagioso por la empresa – sentido de urgencia. Compromiso con la mejora continua. * Integridad: Compromiso, responsabilidad y dedicación a los más altos estándares éticos. * Colaboración/Trabajo en equipo: Inclusión de los miembros del equipo independientemente de la geografía, posición y producto o servicio. * Acción/Resultados: Alta energía, planificación decisiva, ejecución oportuna. * Innovación: Generación de nuevas ideas a partir del pensamiento original. * Enfoque en el cliente: Superar las expectativas del cliente, calidad de productos, servicios y experiencia siempre presentes en la mente. * Inteligencia emocional: Reconoce, entiende y gestiona sus propias emociones y es capaz de influir en los demás. Una habilidad crítica en situaciones bajo presión. Requisitos Formación/Experiencia requerida: • 5 o más años de experiencia exitosa en ventas de dispositivos médicos • 3 o más años de experiencia en ventas externas • Título universitario de cuatro años acreditado en Negocios, Ventas, Mercadeo o campo relacionado, o una combinación equivalente de educación y experiencia profesional • Debe residir en el territorio asignado • Capacidad para conducir un automóvil con licencia de conducir válida y completar satisfactoriamente un informe de historial de conducción (MVR) • Demostrada sólida capacidad empresarial • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal • Conocimiento del paquete de MS Office, incluyendo MS Teams • Después de la oferta, debe poder obtener la credencialización para ingresar a sistemas hospitalarios, incluyendo, entre otros: Documentación del estado de vacunación e inmunización Finalización de verificación de antecedentes Realización de pruebas de detección de drogas Revisión y aceptación de políticas y procedimientos hospitalarios Finalización de cursos en línea, por ejemplo, HIPAA, Patógenos transmitidos por la sangre y Seguridad eléctrica/incendios Preferido: • Experiencia en visitar cardiólogos, electrofisiólogos, cardiólogos intervencionistas o laboratorio de cateterismo altamente deseable • Comprensión demostrada del flujo de procesos de Equipos Médicos Duraderos (DME) • Conocimiento del panorama de atención cardíaca y de los procesos de toma de decisiones del cliente • Los candidatos internos que no tengan la experiencia requerida podrían ser considerados si han demostrado un desempeño consistente alineado con las expectativas de ventas y han desempeñado un rol de apoyo en ventas. RESPONSABILIDADES DE SUPERVISIÓN: • Ninguna ENTORNO DE TRABAJO: • Puesto dinámico en campo • Nivel de ruido típico de estar en campo o en entornos clínicos • Horas extendidas cuando sea necesario, según las necesidades del negocio • Kestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE.UU. (FDA) y bajo contrato con Medicare. Kestra mantiene un entorno de trabajo libre de drogas y las pruebas son una condición de empleo después de la oferta. DEMANDAS FÍSICAS: • Movimientos repetitivos frecuentes que pueden incluir muñecas, manos y/o dedos, como el uso de teclado y ratón • Posición estacionaria frecuente, a menudo de pie o sentado durante largos períodos de tiempo • Uso frecuente de computadora • Uso frecuente del teléfono y otras máquinas comerciales • Capacidad para levantar hasta 40 libras sin ayuda, a veces dentro y fuera del vehículo VIAJES: • Viajes nacionales frecuentes en automóvil y/o avión, hasta un 90% OTRAS FUNCIONES: Esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, funciones o responsabilidades que requiere el miembro del equipo. Las funciones, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse nuevas en cualquier momento, con o sin previo aviso. Beneficios Kestra ofrece un paquete de beneficios muy competitivo que incluye seguro médico, dental, 401K con coincidencia, etc. La equidad salarial es una parte importante de la cultura de Kestra. Nuestros rangos de compensación se guían por encuestas salariales nacionales y locales y toman en cuenta el nivel de experiencia y la equidad interna. Cada puesto se establece como referencia según la descripción del trabajo proporcionada. Si sus calificaciones o nivel de experiencia están fuera del puesto publicado, le animamos a postularse ya que estamos creciendo rápidamente y los puestos que pronto estarán disponibles pueden no estar publicados aún. Compensación: Un salario anual de $100,000, además de un bono y comisiones ilimitadas, acordes con la experiencia y la ubicación. Kestra Medical Technologies es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Kestra Medical Technologies no discrimina por motivos de raza, color, religión, origen nacional, condición de veterano, edad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil, discapacidad, estado físico o mental ni ninguna otra característica protegida por la ley. Actualmente no podemos patrocinar ni hacerse cargo del patrocinio de visas de trabajo. Los solicitantes deben tener elegibilidad para trabajar para cualquier empleador en Estados Unidos. Kestra fabrica y proporciona productos que salvan vidas regulados por la Administración de Alimentos y Medicamentos de EE.UU. (FDA) y bajo contrato con Medicare. Kestra mantiene un entorno de trabajo libre de drogas y las pruebas son una condición de empleo.

Esta forma única de generar dinero podría no ser para todos, ¡y eso está bien! Pero para algunos, podría ser un verdadero cambio de juego, honestamente, algo que transforma la vida de maneras que nunca imaginó. ¡Esto no es un TRABAJO! No somos Mercadeo Multinivel, Mercadeo en Red ni un esquema para enriquecerse rápidamente. No hay venta ni compra de productos. Esta es una oportunidad real, legítima y sostenible, respaldada por entrenamiento de primer nivel y una comunidad de emprendedores afines que desean más control en sus vidas y mayor margen financiero. ¿Quién no quiere eso! A diferencia de las tendencias pasajeras, hemos estado prosperando durante casi 25 años, desde 2001. Yo personalmente me uní en 2003, y creo que la longevidad es la mejor medida de credibilidad real. Cuando un sistema ha durado décadas, está probado, es confiable y construido para perdurar. Esa clase de confianza es exactamente lo que necesita para transformar verdaderamente su futuro financiero. Ya sea que usted sea un padre o madre que se queda en casa, una madre soltera, alguien que quiere trabajar desde casa, una persona agobiada por su trabajo de 9 a 5 que anhela más dinero y propósito, un emprendedor serial o simplemente alguien que busca mejorar sus finanzas, incluso un jubilado o alguien que desea jubilarse, esta podría ser la oportunidad financiera que ha estado esperando. Imagine ser su propio jefe con control total sobre sus horarios. Trabaje solo 15 horas por semana, en cualquier momento y lugar que elija. Los fines de semana y las noches son opcionales: lo que funcione para usted. Aquí puede ganar fácilmente un promedio de $7-10K al mes, y lo mejor es que se queda con el 100% de su dinero libre de impuestos según el Código y Reglas del IRS. Si la idea de recibir su dinero el mismo día en que se genera le entusiasma, entonces este podría ser el lugar ideal para usted. ¿Es usted una persona autodidacta, receptivo a la capacitación, disciplinado y con mentalidad de ayudar a otros? ¿Listo para dejar atrás su pasado y convertir sus sueños en realidad, más rápido de lo que jamás imaginó? Lo más emocionante: el potencial de generar flujo de efectivo rápido en DÍAS, ¡no semanas! Si se siente cómodo hablando por teléfono, enviando correos electrónicos y puede guiar a personas hacia un sitio web, ya tiene las herramientas necesarias para aprovechar lo que esto puede hacer por usted. ¡ES TAN SIMPLE! Aquí somos transparentes y animamos todas sus preguntas, y lo pondremos en contacto con aquellos que están generando grandes ingresos, permitiéndole ver que esto es real. Si esto le parece algo en lo que está genuinamente interesado y está listo para un cambio en su vida y perspectiva financiera, no espere ni un segundo más. ¡Llámenos! 214-455-1448 Por favor, deje un mensaje claro para que podamos escuchar su voz. Una parte importante de su éxito aquí depende de su capacidad para hablar con otras personas. Si no podemos responder, deje un mensaje con su nombre, ciudad, estado y dónde vio este anuncio. No respondemos a mensajes de texto ni correos electrónicos en el contacto inicial. Las llamadas se devuelven dentro de las 24 horas. SU CAMINO CUANDO NADA MÁS HA FUNCIONADO Se recomienda que guarde o imprima una copia de este anuncio. Se publicará por tiempo limitado.

Supervisor de Ventas Internas / Centro de Llamadas – Tiempo Parcial | Basado en Incentivos | $50,000+ Empresa: Joyce Windows, Sunrooms & Baths Ubicación: Berea, OH (Presencial) Salario: Pago por hora base + incentivos y bonificaciones | $50,000+ (Tiempo Parcial) Tipo de trabajo: Supervisor a tiempo parcial Horario: Sábado 8:30 a.m.–4:00 p.m. | Domingo 12:00 p.m.–8:00 p.m. | Lunes 8:00 a.m.–4:00 p.m. Estamos contratando a un Supervisor de Ventas Internas / Centro de Llamadas con experiencia para liderar a nuestro equipo de fin de semana en Berea, Ohio. Este es un puesto a tiempo parcial práctico en el que supervisará mientras también realiza llamadas telefónicas y programa citas. Si no tiene experiencia comprobada dirigiendo un centro de llamadas, un equipo de ventas internas o una operación de programación de citas, este trabajo no es para usted. Este es un puesto basado en incentivos con un gran potencial de ingresos, y para el líder adecuado puede convertirse en una carrera a tiempo completo. Los títulos que se ajustan a este puesto incluyen Supervisor de Ventas Internas, Supervisor de Centro de Llamadas, Gerente de Programación de Citas o Líder de Equipo de Ventas. Sus Funciones Supervisar a un equipo de fin de semana compuesto por programadores de citas y representantes de ventas internas. Realizar llamadas usted mismo — liderando desde la primera línea. Responsabilizar a los representantes y generar resultados diarios. Monitorear indicadores clave de desempeño (KPI) y capacitar a los miembros del equipo en tiempo real. Ayudar a reclutar, entrenar y mejorar el talento según sea necesario. Requisitos Lo que buscamos Experiencia requerida: liderazgo en ventas internas, centro de llamadas o programación de citas. Debe sentirse cómodo trabajando fines de semana a tiempo parcial y realizando llamadas telefónicas. Trayectoria sólida en impulso de ventas y coaching de equipos. Entusiasmo por un puesto basado en incentivos donde el desempeño determine el salario. Mentalidad orientada al crecimiento — listo para avanzar hacia un puesto de liderazgo a tiempo completo conforme expandamos la empresa. Beneficios Qué obtiene usted Pago por hora base + incentivos + bonificaciones por desempeño. Potencial de ingresos de $50,000+ en un puesto a tiempo parcial. Oportunidades de crecimiento profesional en una empresa multimillonaria. Otros beneficios y ventajas adicionales disponibles. Rol de liderazgo práctico con alta visibilidad. Cómo aplicar Postúlese hoy para unirse a Joyce Windows, Sunrooms & Baths en Berea, OH como nuestro próximo Supervisor de Ventas Internas / Centro de Llamadas y haga cargo de un equipo de ventas de alto rendimiento los fines de semana. Llame: (440) 274-5796 Mensaje de texto: (440) 577-5059 Correo electrónico: wstclair@joycefactorydirect.com

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