Conductores de entrega (normal)

Consultor Gerente – Nueva York Nueva York $80,000 a $110,000 + Comisión Ilimitada Apoyo Administrativo y Reclutamiento Corporativo Nivel de experiencia: Nivel Medio-Senior ¿Eres un reclutador apasionado con experiencia en contratación y habilidades para colocar profesionales sobresalientes en puestos de apoyo administrativo o recursos humanos? ¿Listo para dar el siguiente paso en tu trayectoria de liderazgo? Únete a nosotros en Joss Search, donde trabajarás con las principales firmas de capital privado e inversión alternativa del mundo. Sobre Nosotros Durante más de 15 años, Joss Search ha sido el socio de reclutamiento preferido para talento excepcional en apoyo empresarial en el Reino Unido y, en los últimos 3 años, hemos estado expandiendo nuestra presencia en Nueva York. Estamos orgullosos de ser una empresa propiedad de sus empleados, lo que significa que cada miembro del equipo comparte nuestros éxitos y ayuda a moldear nuestro futuro. Nuestros valores; pasión, autenticidad, trabajo en equipo, desafío y humildad están en el corazón de todo lo que hacemos. El Puesto Como Consultor Gerente, liderarás un pequeño equipo mientras continúas desarrollando tu propio escritorio. Serás responsable de: Impulsar ingresos mediante tus propias facturaciones. Gestionar y mentorear a Consultores y Consultores Asociados. Crear relaciones duraderas con clientes y desarrollar soluciones de reclutamiento personalizadas. Liderar iniciativas de desarrollo comercial en el sector de capital privado e inversión. Gestionar todo el proceso de reclutamiento para puestos de apoyo ejecutivo. Promover mejoras en procesos y calidad de datos en todos los sistemas. Lo Que Buscamos Experiencia comprobada en una agencia de contratación es imprescindible. Trayectoria sólida en reclutamiento de personal de apoyo administrativo es preferible. Cualidades naturales de liderazgo y deseo de desarrollar a otros. Mentalidad comercial con pasión por el desarrollo de negocios. Enfoque colaborativo, orientado a valores y centrado en relaciones para el reclutamiento. Lo Que Obtendrás Una clara trayectoria en tu desarrollo de liderazgo con formación y coaching personalizados. Una cultura de equipo solidaria e inclusiva. Compensación competitiva y beneficios de propiedad para empleados (además de comisiones ilimitadas). La oportunidad de tener un impacto real en un mercado de alto crecimiento. ¿Listo para unirte a una firma que va contra la corriente y está creciendo? Aplica ahora o contáctanos directamente para obtener más información: www.josssearch.com

Únete al equipo de Prescott’s, Inc. — donde la calidad se encuentra con el cuidado. Prescott’s es una empresa líder en servicios de dispositivos médicos, confiada por profesionales de la salud en todo el país. Nos especializamos en la distribución y la renovación experta de equipos médicos esenciales, incluyendo esterilizadores, microscopios quirúrgicos, bombas, monitores, máquinas de anestesia y más. Nuestra misión es mejorar la calidad de la atención médica asegurando que los proveedores tengan acceso a equipos confiables y de alto rendimiento. Si te apasiona apoyar la primera línea de atención mediante innovación y servicio, nos encantaría tenerte en nuestro equipo. Este puesto dará soporte a Preventative Maintenance Medical — una subsidiaria de Prescott's, Inc. Estamos buscando un Técnico de Servicio Externo - Equipos Médicos motivado y con experiencia que asuma el rol de Técnico de Servicio Externo de Esterilizadores para unirse a nuestro equipo en Prescott's, Inc. En este puesto esencial, serás responsable del servicio, reparación e instalación de esterilizadores médicos. Además, tendrás la tarea de generar nuevas oportunidades de venta en tu territorio designado, asegurando que nuestros clientes reciban un excelente servicio y soporte. El territorio de servicio está en Cambridge, Ohio y áreas circundantes, por lo tanto los candidatos deben residir en este estado. El salario para este puesto es de $40,000 más comisiones. Responsabilidades Instalación, mantenimiento y reparación de equipos de esterilización y desinfección médica y de laboratorio en las instalaciones del cliente Responder rápidamente y de forma eficaz a las llamadas de servicio, diagnosticando y resolviendo problemas del equipo. Realizar inspecciones rutinarias del equipo y efectuar reparaciones para mantener nuestro compromiso con la excelencia en el servicio. Educar a los clientes sobre nuestras ofertas de productos, demostrando su valor e impacto en la atención al paciente. Gestionar y impulsar el crecimiento de ventas mediante una gestión efectiva del territorio y el compromiso con los clientes. Desarrollar y mantener relaciones con partes interesadas clave, incluyendo administradores hospitalarios, cirujanos y personal clínico. Asegurar el cumplimiento de las regulaciones del sector y las políticas de la empresa. Participar en eventos del sector y ferias comerciales para promocionar nuestros productos y ampliar tu red de contactos. Mantener registros y documentación de servicio precisos y actualizados; gestionar todos los informes sobre el estado de las cuentas de los clientes. Requisitos Diploma de escuela secundaria o GED. 1-3+ años de experiencia en ventas y servicio de dispositivos médicos, con un historial comprobado de éxito. Conocimientos técnicos sólidos y familiaridad con equipos médicos, principalmente esterilizadores. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones fuertes con los clientes. Demostrada capacidad para alcanzar o superar consistentemente las metas de ventas. Autonomía y orientación a resultados, con sólidas habilidades para resolver problemas. Disposición para viajar dentro del territorio asignado y gestionar eficazmente el tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y con mínima supervisión. Capacidad para manejar múltiples prioridades y tareas en un entorno dinámico. Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción. Debe poder pasar una verificación de antecedentes y una prueba de drogas. Capacidad para levantar y transportar equipos pesados (hasta 40 libras). Beneficios Lo que ofrecemos: En Prescott’s, priorizamos tu bienestar y crecimiento con un paquete integral de beneficios que incluye: * Tiempo libre remunerado. * Seguro médico (cobertura médica, dental y visual). * Seguro de accidentes, enfermedades graves y seguro de indemnización hospitalaria. * Discapacidad a corto plazo (pagado por el empleado) y discapacidad a largo plazo (pagada por el empleador). * Plan 401K con coincidencia de la empresa. * Dieta diaria para automóvil y teléfono celular de la empresa. * Aprendizaje y desarrollo continuo: ofrecemos oportunidades de capacitación, talleres y certificaciones. * Nuestro ambiente de trabajo divertido e inclusivo celebra la diversidad y fomenta el crecimiento, haciendo que cada día sea una oportunidad para prosperar.

Acerca de Huzzle En Huzzle, conectamos a profesionales excepcionales de ventas B2B con las mejores oportunidades en empresas líderes en el Reino Unido, Estados Unidos, Canadá, Europa y Australia. Nuestros clientes incluyen startups, agencias digitales y plataformas tecnológicas en sectores como SaaS, MarTech, FinTech y EdTech. A diferencia de una agencia de externalización, te colocamos directamente con un cliente donde serás contratado internamente como miembro valioso de su equipo. Resumen del trabajo Estamos buscando un Representante de Desarrollo de Ventas motivado con experiencia en ventas de IA, tecnología o SaaS. Este es un puesto de alta energía y alto rendimiento, ideal para profesionales que se destacan por alcanzar objetivos y superar cuotas. Principales responsabilidades Realizar diariamente un gran volumen de llamadas frías (más de 100), correos electrónicos y contactos en LinkedIn. Ser responsable de la generación de leads, llamadas en frío y construcción del embudo de ventas. Identificar y calificar leads, programando reuniones para los Ejecutivos de Cuentas. Mantener datos precisos del embudo utilizando herramientas como HubSpot, Salesforce o Outreach. Adaptar los mensajes a tomadores de decisiones en cuentas SMB, de mercado intermedio y empresariales. Cumplir o superar consistentemente las métricas de desempeño en un entorno competitivo de ventas SaaS. Requisitos 1-3+ años de experiencia como SDR/BDR en un entorno SaaS, TI o tecnología B2B. Capacidad para realizar más de 100 llamadas salientes por día. Dominio de herramientas modernas de ventas (Salesloft, Apollo, HubSpot, Salesforce, etc.). Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Beneficios 🚀 Crecimiento profesional: Únete a empresas en SaaS, MarTech y servicios B2B 🤝 Comunidad de colegas: Conéctate con profesionales de ventas de alto rendimiento en nuestra red 💰 Salario base competitivo: Salario base inicial entre 4,000 y 5,000 USD, incluye comisiones, posibilidad de participación accionaria 🧭 Apoyo continuo: Recibe orientación de Huzzle antes y después del colocamiento 🎯 Forma parte de la red elite de SDR de Huzzle para oportunidades de colocación a largo plazo

Puesto: Asociado de Ventas Minoristas Ubicación: Área del metro de DC Tipo: Tiempo completo Compensación: $48,000 - $55,000 / año (OTE) Universal Energy Solutions está buscando personas motivadas y entusiastas para unirse a nuestro equipo de ventas minoristas en el área de Washington, DC. Recientemente nos asociamos con Verizon y grandes minoristas para promocionar sus productos y servicios más nuevos. Este es un puesto en TIENDA ubicado dentro de una de las ubicaciones autorizadas en el área de Washington, DC. Estamos buscando personas altamente motivadas, emprendedoras y orientadas al esfuerzo, que también comprendan cómo destacar en un entorno basado en el rendimiento. Somos una empresa orientada al crecimiento que busca personas con ideas afines que aspiren a llevar su carrera al siguiente nivel. Principales responsabilidades Atender a los clientes y brindar un excelente servicio al cliente Promocionar y ofrecer los productos, funciones y servicios más recientes a clientes calificados Ayudar a los clientes con la inscripción en nuevos servicios Mantenerse actualizado sobre las tendencias de la industria, conocimientos de productos y ofertas de la competencia Cumplir y superar las metas de ventas mensuales manteniendo un alto nivel de satisfacción del cliente Requisitos Excelentes habilidades interpersonales y comodidad al interactuar con clientes Capacidad para comprender y transmitir conocimientos técnicos sobre productos Disposición para trabajar horas flexibles, incluyendo fines de semana Experiencia en ventas minoristas es un plus Beneficios Capacitación remunerada Beneficios médicos (después de 60 días) Oportunidades de ascenso rápido Ganar bonificaciones y comisiones según el desempeño

Symmetrio busca un Representante de Ventas altamente motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo y impulsar el crecimiento de nuestra cartera de equipos médicos para quirófanos en el territorio de Connecticut. Este es un puesto basado en campo, responsable de desarrollar nuevas oportunidades comerciales, gestionar cuentas estratégicas y cerrar ventas complejas de equipos de capital en entornos de quirófano hospitalario. El candidato ideal tiene experiencia en ventas de equipos de capital, sólidos conocimientos clínicos en neurocirugía o especialidades relacionadas, y destaca en entornos de venta consultiva y de alto riesgo. Principales Responsabilidades: Desarrollar y ejecutar un plan estratégico territorial para alcanzar las cuotas de ventas y el crecimiento de participación de mercado. Gestionar todo el ciclo de ventas de capital, desde la generación de leads y evaluación del sitio hasta la cotización, negociación y seguimiento posterior a la venta. Establecer y mantener relaciones sólidas con neurocirujanos, personal de quirófano, administradores hospitalarios y equipos de compras. Realizar presentaciones clínicas, demostraciones del producto y ventas basadas en ROI y valor ante responsables ejecutivos (C-level). Colaborar con los líderes de ventas, marketing y equipos clínicos para ofrecer experiencias al cliente sin interrupciones. Mantenerse actualizado sobre tendencias clínicas, actividades de la competencia y avances del sector para identificar y aprovechar oportunidades comerciales. Asistir a procedimientos quirúrgicos relevantes e instalaciones en quirófano para garantizar la adopción y satisfacción del producto. Mantener datos precisos en el CRM, pronósticos y informes de actividades. Requisitos Calificaciones: Título universitario requerido; preferiblemente en ciencias, salud o negocios. Mínimo 2 años de experiencia en ventas de equipos de capital en entornos hospitalarios o quirúrgicos, preferentemente en neurocirugía, columna vertebral o tecnologías para quirófano. Historial comprobado de cumplimiento o superación de cuotas en ciclos de venta de alto valor. Profundo conocimiento de los procesos hospitalarios de compra, ciclos de presupuesto de capital y adquisiciones basadas en valor. Excelentes habilidades interpersonales, de negociación y de presentación. Capacidad para desenvolverse cómodamente en el entorno de quirófano y apoyar casos quirúrgicos en vivo. Licencia de conducir válida y disponibilidad para viajar ampliamente dentro del territorio. Beneficios Compensación y Beneficios: Salario base competitivo + comisiones ilimitadas Ayuda económica para vehículo o coche de empresa Paquete completo de beneficios (médico, dental, visión, 401k, etc.) Reembolso de gastos Oportunidades de crecimiento profesional en una organización en expansión

  ¿Eres un líder apasionado con afán de excelencia? ¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico de ventas y buscas empoderar a un equipo exitoso? En Popmenu, estamos empeñados en transformar el panorama de la industria de restaurantes, y estamos buscando un Líder Regional de Ventas para que se una a nuestro dinámico equipo en Houston.   En este puesto, estarás a la vanguardia en la gestión y expansión de nuestros esfuerzos de ventas. Mentorarás y guiarás a tu equipo de ventas para alcanzar y superar sus objetivos, desarrollando estrategias efectivas que resuenen con los propietarios y operadores de restaurantes. Como líder, ayudarás a cultivar un entorno que impulse resultados y fomente una cultura inclusiva.   Quiénes somos:   Popmenu es una empresa SaaS de rápido crecimiento respaldada por capital de riesgo en el sector de restaurantes y hostelería, con más de 10.000 clientes en restaurantes. Estamos revolucionando la industria, brindando a los restaurantes herramientas que mejoran la interacción con los clientes y optimizan las operaciones. Con un fuerte enfoque en innovación y comunidad, estamos comprometidos a marcar la diferencia en la industria de servicios alimenticios.   Requisitos Experiencia comprobada en liderazgo de ventas, específicamente en un entorno SaaS o de tecnología para restaurantes Amplio conocimiento de la industria de restaurantes y de la dinámica del mercado Capacidad para desarrollar y ejecutar planes estratégicos de ventas que impulsen el crecimiento de ingresos Cualidades excepcionales de liderazgo para inspirar, orientar y desarrollar un equipo de ventas de alto rendimiento Experiencia en cultivar relaciones y gestionar cuentas clave Fuertes habilidades analíticas para evaluar métricas de desempeño e identificar oportunidades de mejora Excelentes habilidades de comunicación y presentación, capaz de involucrar a diversas partes interesadas Capacidad para destacar en un entorno acelerado y orientado al trabajo en equipo, gestionando múltiples proyectos simultáneamente Pasión por la comida y la tecnología es un plus, al igual que cualquier experiencia en el sector de restaurantes Beneficios Lo que ofrecemos: - Valores centrales auténticos: Preguntamos a nuestros empleados qué es lo más importante para ellos en el lugar de trabajo y moldeamos cuidadosamente nuestros cuatro valores centrales para representar verdaderamente nuestra cultura empresarial. Cada trimestre, los compañeros se reconocen mutuamente por encarnar estos valores mediante lo que llamamos "Super Booms". - Colaboración social: Además de nuestros socios más grandes como Giving Kitchen, nuestros embajadores culturales (también conocidos como ganadores de "Super Boom") eligen una causa que les apasione, y realizamos una donación a su nombre. - Crecimiento y desarrollo visibles: ¡No hay forma de evitar el crecimiento personal en una startup! Seguimos innovando y mejorando, y nuestros miembros del equipo también siguen creciendo. - Participación accionaria en la empresa: Cuando decimos "Actúa como un propietario", respaldamos nuestras palabras con acciones. Cada miembro del equipo recibe opciones significativas de participación accionaria porque reconocemos que cada puesto es importante para nuestro éxito. - Beneficios para toda la familia: Además de los beneficios típicos de seguro médico, dental, de visión y plan 401K, cubrimos también a tus familiares peludos con nuestro Plan de Bienestar Wagmo.