***TRABAJO REMOTO, No se necesita experiencia, trabaja desde casa, tiempo parcial/completo*** (berkeley)

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Inauguración - Líderes de Tienda Automotriz Mavis Tires & Brakes a Precios de Descuento, líder en el sector de servicios de neumáticos y reparación automotriz, se complace en unirse al área de Vero Beach, FL con la inauguración de una nueva ubicación de Mavis Tire. Tenemos varias vacantes para personal experimentado en ventas automotrices. Acerca del Puesto de Subgerente Como futuro líder de Mavis, el Subgerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los subgerentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar los servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los gerentes de servicio deben dirigir el flujo de trabajo de mecánicos, técnicos de alineación y técnicos de neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los gerentes de servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro éxito depende de nuestro personal. Ofrecemos a nuestros miembros del equipo salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente de trabajo y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal coincidente, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de ofrecer completa satisfacción al cliente y brindar el servicio de más alta calidad. Para ser elegible para el puesto de Subgerente / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en venta de repuestos automotrices y/o neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente pase durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero ante la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estatus protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las exigencias físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales del puesto. Cuando sea apropiado, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web siguiente. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3864590-15936

Empresa de construcción de aluminio y ventanas busca urgentemente un representante de ventas de ventanas, puertas y persianas. Buscamos personas con experiencia en ventas en el área de Treasure Coast y consideraremos la reubicación de personas que sean adecuadas y estén dispuestas a seguir nuestro sistema de ventas. Empresa establecida y completa de instalación de ventanas y puertas busca un profesional de ventas calificado. Nuestros servicios incluyen cerramientos de pantalla de todos los tipos, ventanas, puertas, protección contra tormentas, habitaciones de vidrio y prácticamente todos los demás tipos de productos y instalaciones de ventanas y puertas, con múltiples concesiones de ventanas. Los candidatos calificados deben poseer lo siguiente: Experiencia previa en entornos de construcción, preferiblemente en construcción de aluminio (la experiencia previa en ventas y/o gestión de construcción o construcción de aluminio está en lo más alto de la lista). Bono de incorporación Excelentes habilidades de servicio al cliente y relaciones interpersonales. Capacidad para presentar propuestas inmediatas a clientes potenciales. Deseo de destacar en un mercado competitivo. Dominio de computadoras para usar software de precios Ser autónomo pero capaz de trabajar en un entorno de equipo. Fuertes habilidades organizativas. Deseo de tener éxito. Ser receptivo a la formación. Presentar una apariencia cuidada. Familiaridad con la tecnología (computadoras, GPS, teléfonos inteligentes). Capacidad para asistir a eventos de marketing fuera del horario laboral. Poseer un enfoque de ventas "fuera de la caja". Licencia de conducir válida y registro de conducción limpio. Capacidad para aprobar un análisis de drogas previo al empleo. ¡Bono de incorporación para el candidato adecuado! Compensación: Ofrecemos un paquete de compensación y escala de comisiones extremadamente competitivos a nuestro equipo de ventas. También existe la oportunidad de crecer dentro de nuestra empresa. Por favor, responda con su currículum para tener la oportunidad de entrevistarse