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“¡AHORA CONTRATANDO: Representante de Roadshow Minorista – ¡Un trabajo divertido, rápido y bien remunerado!”

$1,000-2,000/mes

418 S Newkirk St, Baltimore, MD 21224, USA

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🔥 ¡AHORA CONTRATANDO: Representante Promocional de Ventas – (Roadshow de Sam’s Club) 🔥 ¿Eres extrovertido, energético y te sientes cómodo hablando frente a personas? Estamos buscando a UNA persona motivada para unirse a nuestro equipo de roadshow minorista en MD, DC, VA de Sam’s Club. Sobre el puesto: Representarás y demostrarás productos de alta calidad en uno de los clubes de almacén líderes del país. Este es un puesto dinámico y de alta energía en el que trabajarás desde un podio, presentarás un breve guion memorizado e interactuarás con clientes para impulsar las ventas. Lo que ofrecemos: ✅ Inicio inmediato y capacitación remunerada ✅ Sueldo base garantizado + comisiones ilimitadas ✅ Los mejores representantes ganan más de $2,000 por semana ✅ Ingreso diario promedio: $250 – $300+ ✅ Oportunidades rápidas de ascenso a puestos de gestión para los mejores desempeños ✅ Viajes pagados para eventos seleccionados Lo que buscamos: Personalidad segura, extrovertida y excelentes habilidades de comunicación Capacidad para memorizar y entregar un breve guion Comodidad al hablar frente a grupos Disponibilidad a tiempo completo (incluidos fines de semana) Debes contar con transporte confiable Actitud positiva y disposición para aprender Por qué te encantará este trabajo: Este no es un trabajo típico de ventas: es divertido, lleno de energía y financieramente gratificante. Si puedes llamar la atención, generar entusiasmo y conectar con los clientes, esta es tu oportunidad para ganar mucho dinero y avanzar rápidamente. 📞 ¡Llama hoy a Joe al 330-209-1923 para programar tu entrevista! ¡Comienza la capacitación inmediatamente!

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418 S Newkirk St, Baltimore, MD 21224, USA
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Agente de Captación a Tiempo Parcial – Servicios de Mejoras para el Hogar (Condados de Carroll y Harford)
Agente de Captación a Tiempo Parcial – Servicios de Mejoras para el Hogar Condados de Carroll y Harford, MD Sobre Nosotros: Somos JP Construction Services, una empresa consolidada en mejoras para el hogar especializada en techos, revestimientos, ventanas y trabajos de restauración por seguros desde 2005. Estamos buscando personas motivadas y entusiastas para unirse a nuestro equipo de promoción como Agentes de Captación a Tiempo Parcial. Descripción del Puesto: Como agente de captación, será responsable de realizar visitas puerta a puerta, interactuar con propietarios de viviendas y programar citas calificadas para nuestro equipo de ventas. Este puesto es únicamente por comisión, ideal para personas emprendedoras que disfrutan de horarios flexibles, interacción directa con la comunidad y la oportunidad de progresar hacia puestos de ventas. Responsabilidades: Recorrer vecindarios en los condados de Carroll y Harford Entablar conversaciones con propietarios y presentar los servicios de la empresa Generar leads calificados y programar citas para nuestros representantes de ventas Mantener profesionalismo al representar la marca de la empresa Cumplir metas semanales de generación de leads Requisitos: Debe tener transporte confiable Experiencia previa en captación, telemarketing o ventas requerida Buenas habilidades de comunicación e interpersonales Ser autónomo y orientado a metas Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión Horario: Horario flexible (puede establecer sus propias horas) Mínimo: 3 días laborables por semana (generalmente de 3 PM a 7 PM) Todos los sábados (10 AM a 2 PM) Compensación: Solo comisiones $150 por lead calificado que se reúna más bonificaciones Oportunidad de ascender a Representante de Ventas Beneficios de este puesto: Horas parciales flexibles Ingresos basados en desempeño (sin tope) Capacitación en el trabajo proporcionada Clara vía de ascenso Responda aquí o visite https://www.roofingsidingwindowsgutters.com/join-us
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Miembro del equipo Andretti - ¡Muchos puestos disponibles! (Overland Park)
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Representante de Ventas - Cerveza, Vino y Licores (The Odom Corporation) (Aiea)
Salario - $50,000 - $71,600 al año (incluye salario fijo y pago variable) según experiencia • Equilibrio increíble entre trabajo y vida personal • Excelente cultura laboral • Hasta 3 semanas de tiempo libre pagado desde el inicio • 9 días festivos pagados anualmente • Beneficios médicos, dentales y de visión • Plan 401(k) con coincidencia del empleador Descripción del trabajo Este puesto es responsable de gestionar un territorio asignado para lograr un volumen de ventas adecuado. Las responsabilidades de ventas incluyen presentar y promover nuevos productos, mejorar la distribución y asegurar los resultados de las promociones. Como consultor de mercadeo, se espera que el representante de ventas comprenda y ejecute los estándares de la empresa para puntos de venta en establecimientos minoristas y en locales comerciales, así como para exhibiciones en estantes, neveras y pisos en cada cuenta minorista. Brinda servicio continuo y concienzudo a cada cuenta. Funciones y responsabilidades esenciales, incluyendo pero no limitadas a: Gestión del territorio: • Gestionar el territorio asignado manteniéndose informado sobre las condiciones comerciales, reconociendo nuevas oportunidades dentro de cada cuenta y llevando los registros necesarios de las cuentas. • Desarrollar la confianza y el respaldo del minorista como consultor de mercadeo. • Elaborar listas de clientes potenciales para utilizar como leads de ventas, basándose en información de periódicos, directorios comerciales y otras fuentes. • Viajar por todo el territorio asignado para visitar clientes habituales y potenciales, solicitar pedidos o hablar con los clientes en la tienda o por teléfono. • Prepararse para cada visita de ventas estableciendo el historial del cliente, información crediticia, venta sugerida, resolución de problemas, conocimiento de las capacidades de la empresa, etc. • Presentar informes oportunos y precisos a la gerencia de ventas sobre diversos temas relacionados con distribución y promociones. Ventas: • Maximizar los resultados de ventas mediante una planificación previa efectiva y ejecución de objetivos diarios, semanales y mensuales, desarrollando un buen conocimiento de los productos y un conocimiento práctico de los productos competidores. • Realizar presentaciones convincentes, responder preguntas, superar objeciones y presentar pruebas que respalden las propuestas. • Mostrar o demostrar el producto utilizando muestras o catálogos, destacando sus características más vendibles. Cotizar precios y solicitar pedidos con ayuda del libro actualizado de precios. • Realizar llamadas de ventas y seguimiento a clientes y prospectos presentando nuestras marcas de productos. • Redactar pedidos, diseñar exhibiciones y organizar promociones en el lugar. Mercadeo: • Comprender los principios de mercadeo en tienda y aplicar eficazmente estos principios en las cuentas minoristas asignadas. • Influir en cada cuenta minorista para que utilice las pautas de gestión de estantes, neveras y exhibiciones en pisos con el fin de maximizar las oportunidades de venta. • Utilizar materiales de punto de venta para aumentar el éxito del mercadeo. Servicio: • El representante de ventas es responsable de saber qué productos vende cada cuenta y de mantener todos los productos correctamente rotados, libres de polvo, con descuentos aplicados, limpios y surtidos en niveles adecuados. • Cumplir en todo momento con la política de vestimenta y apariencia profesional de la empresa, proyectando una imagen positiva de la empresa y nuestra línea de productos. • Desempeñar las funciones del trabajo de manera segura; siendo considerado consigo mismo y con los demás. Requisitos del puesto • Diploma de escuela secundaria o título equivalente (GED), preferido; uno a dos años de experiencia o formación relacionada; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Debe tener 21 años de edad. • Debe poseer licencia de conducir válida, buen historial de conducción, prueba de seguro automotriz (el SR-22 no es aceptable) y medios propios de transporte confiable. • Se prefiere experiencia en ventas de bebidas y/o mercadeo, conocimiento del mercado local, habilidades de servicio al cliente y experiencia en la industria de distribución. • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales. • Debe ser autónomo, iniciativa propia y capaz de trabajar con poca supervisión directa. • Altamente organizado, con una gran capacidad para trabajar rápidamente y con precisión mientras maneja múltiples prioridades. Requisitos físicos • Los requisitos físicos aquí descritos son representativos de aquellos que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. • Se requiere el uso de montacargas manuales y carretillas para cargar y descargar productos destinados a ubicaciones de clientes. • Frecuentemente levantar y/o mover de 10 a 40 libras y ocasionalmente mover/empujar o jalar hasta 250 libras (carretilla cargada o paleta). • Se requiere estar de pie, caminar, levantar productos del suelo a la cintura, de los hombros hacia arriba, usar las manos para tocar, manipular u operar objetos, herramientas o controles; alcanzar con las manos y brazos; hablar o escuchar. Ocasionalmente se requiere sentarse, subir, equilibrarse, agacharse, arrodillarse o agacharse. Entorno de trabajo • Las características del entorno de trabajo aquí descritas son representativas de las que encuentra un empleado al desempeñar las funciones esenciales de este trabajo. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de este trabajo. • El nivel de ruido en el entorno de trabajo generalmente es moderado, ocasionalmente alto debido a ruidos ambientales exteriores. Aviso: Las declaraciones anteriores tienen como objetivo describir la naturaleza general del entorno y el nivel de trabajo que realiza este puesto. Esta descripción del trabajo no indica ni implica de ninguna manera que estas sean las únicas tareas que debe realizar el empleado en este puesto. Se le requerirá seguir cualquier otra instrucción y realizar cualquier otro deber relacionado con el trabajo solicitado por su supervisor. Se realizarán adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. The Odom Corporation ofrece salarios competitivos, beneficios médicos y dentales, plan 401k y mucho más! Verificación de antecedentes/examen de drogas. EOE. https://recruiting2.ultipro.com/ODO1000ODOM/JobBoard/343868f2-0f38-4d99-bb1a-4bc2f76779b9/Opportunity/OpportunityDetail?opportunityId=2b9fde4f-b18d-4ac0-8b66-3021f56adcc1
98-535 Kaonohi St, Aiea, HI 96701, USA
$50,000-71,600/año
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