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Científico Senior de Algoritmos

Salario negociable

Oura

San Diego, CA, USA

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Descripción

Nuestra misión en Oura es capacitar a cada persona para que tome el control de su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del anillo Oura y su aplicación conectada. Hemos ayudado a más de un millón de personas a comprender y mejorar su salud, ofreciendo información diaria y pasos prácticos para inspirar estilos de vida saludables. Capacitar al mundo comienza por vivir nuestros valores y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa de rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a vivir vidas más saludables y felices, garantizamos que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para realizar su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Estamos buscando un Científico Senior de Algoritmos que se una a nosotros para desarrollar y validar la próxima generación de algoritmos de detección de salud en Oura. Los algoritmos de detección de salud sustentan la gama de funciones que ofrecemos a nuestros miembros. Como científico de algoritmos, tu trabajo tendrá un impacto amplio y proporcionará la base para nuevos conocimientos entregados a millones de miembros de Oura en todo el mundo. Lo que harás: Contribuir a la investigación, desarrollo e implementación de algoritmos de procesamiento de señales y aprendizaje automático para funciones/productos de Oura basados en diversas modalidades de sensores Realizar investigaciones exploratorias iniciales para identificar y caracterizar nuevas funciones y funcionalidades potenciales de detección. Desarrollar funciones de prueba de concepto y colaborar con un equipo multifuncional para llevarlas desde la prueba de concepto hasta un producto comercializado Diseñar y apoyar estudios internos y externos de recolección de datos para desarrollar, evaluar, comparar y mejorar nuevos biomarcadores y algoritmos, así como para evaluar la calidad de señal de prototipos de hardware y firmware Desarrollar y mantener herramientas internas de evaluación de señales y bibliotecas para ayudar a los equipos de hardware y firmware de Oura a optimizar productos actuales y de próxima generación Documentar, resumir y presentar resultados de análisis de datos y rendimiento de algoritmos con recomendaciones concretas y accionables para una audiencia amplia de forma regular Apoyar la incorporación de nuevas modalidades de detección en hardware de próxima generación realizando estudios de viabilidad y brindando orientación científicamente fundamentada a otros equipos (hardware, firmware, producto, etc.) Coordinar con equipos multifuncionales y partes interesadas en el extranjero Requisitos Título de doctorado con tres años de experiencia laboral O título de maestría con cinco años de experiencia laboral en ingeniería biomédica, ingeniería eléctrica, ingeniería neural o campo relacionado Más de 3 años de sólidos conocimientos de programación en Python y experiencia con herramientas de colaboración de código (git, revisión entre pares, etc.). La experiencia con C/C++ es un plus. Experiencia significativa con métodos de procesamiento de señales y análisis de series temporales (filtros FIR/IIR, filtrado de Kalman, filtros adaptativos, procesos estocásticos, etc.) La experiencia con sensores de biosenales y hardware portátil (incluidos prototipos de hardware) es un plus Actitud práctica y mentalidad orientada a resultados: puedes avanzar rápidamente y priorizar eficazmente Horario flexible y buenas habilidades de comunicación asincrónica para trabajar con los equipos finlandeses de Oura (reuniones temprano en la mañana dos o tres veces por semana) Este puesto está basado en San Diego, con al menos tres días en la oficina (en nuestra ubicación de Carmel Mountain). Beneficios En Oura, nos preocupamos por ti y tu bienestar. Todos aquí en Oura tienen su propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de los empleados. Lo que ofrecemos: Paquetes competitivos de salario y acciones Seguro médico, dental, de visión y recursos para la salud mental Un anillo Oura propio además de descuentos para amigos y familiares 20 días de tiempo libre pagado más 13 días festivos pagados más 8 días de tiempo libre flexible para el bienestar Permiso remunerado por enfermedad y por maternidad/paternidad Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se clasifican en niveles según un índice de costo laboral para esa área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, la remuneración de los candidatos exitosos se determinará según habilidades relacionadas con el trabajo, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre colegas y condiciones del mercado. Estos rangos pueden modificarse en el futuro. Área de San Diego $170,000-$200,000 No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estado protegido por licencias de cuidado familiar o médico, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No toleraremos la discriminación ni el acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Ten en cuenta: Nuestras vacantes están publicadas únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en bolsas de empleo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad ni pago por equipos por adelantado. Las ofertas oficiales se envían a través de Docusign tras una oferta verbal, no por mensaje de texto o correo electrónico. Mantente alerta y protege tus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíes currículos a nuestro alias de trabajos, empleados de Oura o a cualquier otra ubicación de la organización. Oura no será responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.

Fuentea:  workable Ver publicación original

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San Diego, CA, USA
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Técnico de Cosecha de Champiñones – Tiempo Parcial (Oakland Oeste)
Título del puesto: Técnico de Cosecha de Champiñones (Oakland Oeste) Compensación: $25/hora Tipo de empleo: A tiempo parcial Descripción general Somos una pequeña empresa de champiñones medicinales arraigada en la ciencia y guiada por un propósito. Nuestro enfoque está en elaborar productos de champiñón de alta calidad que apoyen la curación, el autoconocimiento y la alegría, siempre comprometidos con la transparencia, la sostenibilidad y los ingredientes naturales. Actualmente estamos contratando a un Técnico de Cosecha de Champiñones a tiempo parcial para unirse a nuestro equipo en Oakland. Este es un trabajo práctico adecuado para personas con gran atención al detalle, manos firmes y pasión por los productos naturales. Trabajarás en un entorno concentrado, sobrio y de apoyo junto con un pequeño equipo que valora la calidad, un ritmo motivado y la atención al detalle. Requisitos Se prefiere experiencia en poda de cannabis o funciones similares Comodidad trabajando en un entorno laboral sobrio Gran atención al detalle y consistencia en un entorno de producción acelerado Buena coordinación mano-ojo y destreza manual Capacidad para sentarse o estar de pie durante largos períodos y realizar tareas repetitivas Autonomía y capacidad para trabajar de forma independiente Orientación al trabajo en equipo con buenas habilidades de comunicación Comodidad trabajando en un entorno de producción dinámico Responsabilidades Cosechar champiñones de bloques fructíferos con precisión y cuidado Cepillar y clasificar suavemente los champiñones frescos en recipientes Devolver las bolsas selladas a las estanterías o retirarlas para almacenamiento en frío Mantener estaciones de trabajo limpias y seguir los protocolos de seguridad Ayudar ocasionalmente con el empaque de comestibles u otros productos según sea necesario Trabajar eficientemente y mantener un ritmo constante para cumplir con las metas diarias de producción Estructura de pago Tarifa plana por hora: $25/hora para todas las tareas (cosecha, secado, apoyo en empaque, limpieza profunda, control de calidad, etc.). La misma tarifa durante el entrenamiento. Horario Tiempo parcial: 2–4 turnos por semana, normalmente de 8 horas cada uno El horario semanal se confirma y publica los viernes para la semana siguiente según la carga de cosecha; comunicaremos cualquier cambio lo antes posible Los turnos incluirán una combinación de días enfocados en la cosecha y días más ligeros para control de calidad y mantenimiento Inicio: Lo antes posible Requisitos físicos y mentales Este trabajo requiere periodos de pie, sentado, levantamiento de objetos, movimientos repetitivos y trabajo visual cercano. Los candidatos deben sentirse cómodos realizando tareas físicas en un entorno concentrado durante varias horas seguidas. Se harán adaptaciones razonables según sea necesario. Cómo postularse Por favor envía lo siguiente por correo electrónico para ser considerado: Tu currículum 2–3 referencias Una breve descripción sobre quién eres, por qué te interesa este puesto y por qué crees que serías ideal para el cargo ¡Esperamos saber de ti!
1109 Linden St, Oakland, CA 94607, USA
$25/hora
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Ingeniero de Investigación y Desarrollo I/II - Desarrollo de Procesos
Cresilon® es una empresa de biotecnología con sede en Brooklyn que desarrolla, fabrica y comercializa dispositivos médicos hemostáticos utilizando la tecnología patentada de hidrogeles de la empresa. La tecnología basada en plantas de la empresa ha revolucionado el estándar actual al detener las hemorragias traumáticas y quirúrgicas en segundos sin necesidad de presión manual prolongada. Las líneas actuales y futuras de productos de la empresa están dirigidas a aplicaciones veterinarias, de trauma humano y quirúrgicas humanas. La misión de Cresilon es salvar vidas. Obtenga más información sobre la empresa en www.cresilon.com. Descripción: El Ingeniero de I+D I/II es responsable de apoyar las actividades de diseño de productos y desarrollo de procesos, garantizando el cumplimiento de todos los requisitos de calidad y normativos. El puesto tiene un enfoque científico que incluye la implementación del desarrollo de formulaciones hasta el desarrollo de procesos, la fabricación de prototipos y la caracterización, junto con evaluaciones adicionales de procesos y generación de datos mediante experimentos diseñados. El desarrollo de procesos en un entorno de I+D será seguido por la cualificación y la transferencia tecnológica a la fabricación. La colaboración es un aspecto clave de este puesto, ya que el ingeniero trabajará dentro de un equipo multidisciplinario de investigadores e ingenieros. El puesto ofrece diversas oportunidades en un entorno colaborativo multifuncional, lo que requiere adaptabilidad, flexibilidad y disposición para aprender e innovar en la exploración de nuevas tecnologías, enfoques y técnicas en busca de la robustez y la innovación del producto/proceso. Se espera que el Ingeniero de I+D I/II posea experiencia en áreas que incluyen, aunque no se limitan a, polímeros, química, ciencia de materiales, y desarrollo e ingeniería de procesos. Además, ayudará en la generación de documentación esencial para presentaciones regulatorias, iniciativas continuas de publicación y comunicación directa con el Director de Investigación respecto a diversas tareas. Este es un puesto a tiempo completo y presencial, ubicado en Brooklyn, Nueva York. Este puesto es de contribución independiente (es decir, sin subordinados directos). El nivel depende de la experiencia. Responsabilidades: Supervisar la planificación, implementación y análisis de experimentos relevantes para los objetivos del proyecto. Garantizar la aplicación de principios científicos e ingenieriles establecidos para resolver problemas y desafíos complejos de forma innovadora y eficiente, adheriéndose a metodologías y protocolos científicos rigurosos. Crear y ejecutar planes de mejora de producto/proceso, así como de desarrollo de nuevos productos/procesos. Liderar cambios en materiales/diseños/procesos y su implementación con investigaciones/análisis bien documentados. Procesar y analizar resultados, Redactar protocolos e informes, incluyendo estudios de ingeniería y actividades de verificación/validación de diseño. Ayudar en el desarrollo y ejecución de métodos de prueba para apoyar la investigación exploratoria, el desarrollo de productos/procesos y el control de calidad; realizar pruebas de evaluación de propiedades químicas y mecánicas para evaluar la conveniencia de cambios en procesos o formulaciones. Preparar muestras según sea necesario para fabricación, pruebas u otras evaluaciones y análisis de datos. Participar en laboratorios de voz del cliente (VOC) y otras evaluaciones de necesidades del usuario. Interactuar con proveedores externos, clientes y suministradores. Especificar equipos y requisitos de proceso para desarrollar e implementar nuevos productos, mejoras de productos y nuevos equipos/procesos. Apoyar las transferencias de procesos y productos a la fabricación o CDMOs. Mantener un cuaderno de laboratorio y otra documentación técnica de acuerdo con las pautas GLP/GMP requeridas. Comprender y priorizar mejoras de procesos, diseñar experimentos para realizar dichas mejoras y ejecutar estos planes en el laboratorio. Mantener un diálogo activo con Asuntos Regulatorios como experto en temas sobre todos los elementos/documentación de diseño de productos relacionados con investigaciones hacia presentaciones ante la FDA/autoridades reguladoras. Brindar apoyo al equipo de marketing y ventas con el desarrollo de presentaciones, herramientas de venta y datos de aplicación. Trabajar con la dirección de la empresa para evaluar las prácticas de investigación existentes y contribuir a una cultura de operaciones de investigación éticas y de alta calidad dentro de la organización. Brindar otro soporte de proyectos o productos según sea necesario para apoyar los objetivos comerciales de Cresilon. Requisitos Cualificaciones requeridas Educación: Licenciatura en Ingeniería Química, Ingeniería de Polímeros, Ciencia e Ingeniería de Materiales o disciplina de ingeniería relacionada. Mínimo 4 años o más de experiencia previa en un entorno industrial con título de licenciatura. (Mínimo 2 años de experiencia si se tiene grado avanzado). Competencia como experimentador hábil con experiencia práctica en el desarrollo de procesos de materiales poliméricos y su caracterización en un entorno de I+D o fabricación. Inclinación matemática con sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas, con capacidad para observar y pensar creativamente. Demostrada capacidad para diseñar experimentos y analizar datos utilizando metodologías estadísticas y de calidad adecuadas. Demostrada capacidad para trabajar de forma independiente así como ser un fuerte colaborador en equipo. Capacidad para trabajar eficazmente dentro de un equipo y de forma transversal para agilizar la finalización de tareas críticas del proyecto. Se requiere comprensión del diseño y la ingeniería de productos/procesos. La experiencia debe incluir desarrollo/validación de procesos y/o transferencia/verificación, protocolos y habilidades para la resolución de problemas. Capacidad para manejar múltiples asignaciones de proyectos de alcance y complejidad media, y capaz de priorizar y completar el trabajo con sentido de urgencia y a tiempo. Capacidad para liderar directamente y por influencia, incluyendo sólidas habilidades de resolución de problemas, resolución de conflictos y análisis. Conocimiento práctico de las Buenas Prácticas de Documentación (GDP) y los Requisitos de Buenas Prácticas de Fabricación (cGMP). Se requiere dominio del uso de Microsoft Office, Microsoft Excel, Microsoft Word y Microsoft PowerPoint. Se requieren excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal y de presentación. Se requiere autorización legal para trabajar en Estados Unidos. Requisitos físicos incluyen: Calificación en Aseo Aséptico: Debe poder calificarse exitosamente en aseo aséptico, incluyendo entrenamiento exitoso en respirador. Usar Equipo de Protección Personal (PPE) adecuado: Ser capaz de estar de pie y caminar durante períodos prolongados, con capacidad para trepar, equilibrarse, agacharse, doblarse, alcanzar y manipular equipos. Capacidad para hablar, escuchar y comprender comunicaciones verbales y escritas. Poseer coordinación mano-ojo y destreza manual para manipulaciones delicadas. Capacidad para levantar ocasionalmente hasta 50 libras y para cargar, empujar, jalar u otro movimiento de objetos. Se requiere agudeza visual para realizar actividades cercanas y lejanas. Cualificaciones preferidas Un título técnico avanzado (maestría o doctorado). ·Experiencia en laboratorio en un entorno industrial dentro de entornos regulados por cGMP. Experiencia previa en el desarrollo de procesos y su escalado hacia fabricación o CDMO Conocimientos mecánicos/eléctricos con capacidad para solucionar problemas en equipos de procesamiento Certificación Six Sigma cinta verde o cinta negra deseable. Experiencia en la implementación de mejoras de procesos y calidad en un entorno de fabricación Experiencia laboral en las industrias de dispositivos médicos o farmacéutica Conocimiento práctico de ISO 9001, ISO 13485:2003 e ISO 14971:200. Conocimiento práctico de los requisitos de la FDA según 21 CFR 820. Cresilon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y que se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según lo establecido por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Cresilon toma decisiones de contratación basadas únicamente en calificaciones, mérito y necesidades empresariales del momento. Beneficios Rango competitivo de salario base anual de $70,000 - $120,000, dependiendo del nivel del puesto y las calificaciones Vacaciones pagadas, días de enfermedad y feriados Reembolso mensual de MetroCard Plan de Ahorro para la Jubilación 401(k) y Roth con coincidencia de la empresa hasta el 5% Programa de Asistencia para el Trabajo/Vida Cobertura de Vida y Discapacidad a Corto Plazo Pagada por la Empresa Seguro Médico, Dental y de Visión, FSA: Dependientes y Atención Médica, Beneficios para Transporte y Estacionamiento, Cobertura de Discapacidad a Largo Plazo
Brooklyn, NY, USA
$70,000-120,000/año
Craigslist
Analista PLM – Análisis de amianto (San Diego)
Acerca del puesto: Estamos buscando un analista PLM meticuloso con experiencia comprobada en pruebas de amianto. El candidato ideal aportará experiencia práctica en el análisis de muestras masivas de amianto mediante microscopía de luz polarizada (PLM) y contará con formación o certificación formal en este campo. Principales responsabilidades: Realizar análisis de amianto en materiales de construcción masivos utilizando PLM, conforme a los métodos regulatorios. Identificar y cuantificar con precisión las fibras de amianto. Preparar y analizar muestras con alto grado de precisión y atención al detalle. Documentar e informar los resultados cumpliendo con los estándares de garantía de calidad del laboratorio. Trabajar de forma independiente o colaborativamente dentro de un equipo de laboratorio. Requisitos: Experiencia demostrada realizando análisis de amianto con PLM. Debe haber completado la formación a través del McCrone Research Institute o poseer aprobación/documentación firmada por otro laboratorio acreditado. Gran atención al detalle, habilidades analíticas y capacidad para mantener registros precisos. Conocimiento de los métodos regulatorios aplicables y de los procedimientos de control de calidad. Lo que ofrecemos: Horarios flexibles (disponibles opciones a tiempo completo o parcial). Compensación competitiva, acorde con la experiencia. Entorno de equipo de apoyo con oportunidades de crecimiento profesional. Por favor envíe su currículum y comprobante de calificaciones a la siguiente dirección de correo electrónico.
7902 Convoy Ct, San Diego, CA 92111, USA
$22-30/hora
Workable
Científico
Millennium Health LLC es un laboratorio especializado acreditado con más de una década de experiencia en servicios de monitoreo de medicamentos y pruebas de detección de drogas, ayudando a los médicos a supervisar el uso y mal uso de medicamentos recetados y drogas ilícitas. Estas pruebas son utilizadas por profesionales de la salud para obtener información objetiva sobre el uso reciente de medicamentos recetados y/o drogas ilícitas por parte de los pacientes, y ayudan a monitorear la efectividad de los planes de tratamiento. Un científico que desarrolla ensayos clínicos mediante LC-MS/MS. Realiza investigaciones científicas originales e independientes y desarrolla tecnologías analíticas apropiadas. Gestiona recursos y cronogramas para el equipo del proyecto. A continuación se presentan ejemplos de responsabilidades a las que la persona en este puesto es responsable. Este puesto no pretende ser completo ni exhaustivo, y no impide que la gerencia asigne otras funciones o relacionadas para las cuales el individuo haya demostrado competencia mediante su desempeño. Líder técnico que desarrolla, gestiona y ejecuta de forma independiente el plan de investigación y desarrollo, para diseñar, desarrollar y validar ensayos/productos/tecnologías LC-MS/MS de alta calidad dentro de plazos predefinidos. Brindar tutoría científica formal/informal dentro del equipo del proyecto. Aplica conocimientos técnicos y funcionales para diseñar experimentos y completar de forma independiente el trabajo dentro de su propio equipo de proyecto, trabajando en múltiples proyectos en paralelo. Actúa como recurso técnico y científico dentro de la organización. Redactar, revisar y finalizar documentos técnicos requeridos para diversas etapas del desarrollo de productos. Mantener registros detallados de experimentos en cuadernos de laboratorio y seguir los procedimientos operativos estándar cumpliendo con las normas de la empresa. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan las políticas, procedimientos y normas de HIPAA, confidencialidad y cumplimiento. Capacidad para garantizar que siempre se cumplan los controles administrativos, físicos y técnicos de ciberseguridad. Asistencia regular y confiable. Requisitos Maestría en Ciencias tales como Biología, Bioquímica, Química o campo relacionado. Doctorado preferido Al menos 5 años de experiencia industrial, preferiblemente en un laboratorio analítico de I+D. Amplia experiencia práctica con técnicas LC-MS, incluyendo preparación de muestras, cromatografía, desarrollo de métodos, interpretación de datos y validación. Conocimiento del entorno GLP y cGMP, experiencia con LIMS y gestión de proyectos. Es muy deseable comprensión de los principios de herramientas estadísticas. Demostrada capacidad y trayectoria comprobada en el desarrollo exitoso de ensayos/productos. Excelentes habilidades escritas, verbales y de presentación. Buen trabajo en equipo en un entorno multidisciplinario; compromiso total con los plazos de desarrollo. Beneficios Seguros médicos, dentales, de visión y de discapacidad Plan 401(k) con coincidencia de la empresa Tiempo libre pagado y días festivos Asistencia para matrícula Recursos de atención conductual y de salud Rango potencial de contratación: Rango salarial: $115,000 – $135,000/año. El salario ofrecido depende de las calificaciones, la experiencia y la ubicación geográfica.     Millennium Health es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades/acción afirmativa y participa en E-Verify. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, credo, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual o condición de veterano protegido. Aviso de privacidad para empleados de California - Millennium Health LLC https://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/ofccpost.htm
San Diego, CA, USA
$115,000-135,000/año
Workable
Científico Cuántico
Estamos liderando avances en computación cuántica mediante el uso de tecnología de iones atrapados y nuestros métodos propios de control cuántico libres de láser. Nuestros esfuerzos de investigación y desarrollo se basan en procesadores cuánticos totalmente integrados que pueden fabricarse en fábricas estándar de silicio. Este enfoque único nos permite aprovechar la tecnología de qubits de mayor rendimiento, garantizando al mismo tiempo escalabilidad y capacidad de fabricación utilizando la tecnología existente de fabricación de semiconductores. Abordamos la computación cuántica con un enfoque en minimizar errores, esforzándonos por lograr errores de puerta ultra bajos a gran escala. Nuestro objetivo inmediato es desarrollar computadoras cuánticas funcionales dentro del régimen NISQ, con el fin de construir máquinas tolerantes a fallos que requieran una sobrecarga mínima de corrección cuántica de errores (QEC). Nuestros recientes avances incluyen alcanzar una fidelidad del 99,97 % en puertas de dos qubits y del 99,9992 % en operaciones de un solo qubit sin corrección de errores, estableciendo nuevos estándares industriales de rendimiento. Qué esperar: Como Científico Cuántico, estará en la vanguardia de nuestros esfuerzos de investigación, trabajando directamente con nuestro hardware actual mientras ayuda a dar forma a las próximas generaciones de procesadores cuánticos. Su trabajo abarcará el diseño, depuración y ejecución de experimentos, el desarrollo de nuevos esquemas de control y la ampliación de los límites del rendimiento del sistema. Sus responsabilidades: Prototipar y caracterizar esquemas de control coherente y enfriamiento para qubits de iones atrapados utilizando campos láser y de microondas. Calibrar y evaluar sistemas cuánticos, centrándose en lograr errores de puerta ultra bajos y optimizar el rendimiento en los módulos del dispositivo. Validar tecnologías emergentes de trampas, incluyendo electrónica y fotónica integradas para arquitecturas a gran escala. Analizar datos experimentales, depurar interacciones complejas entre hardware y software, y garantizar la fiabilidad de las operaciones de qubits. Presentar resultados internamente y externamente, representando a Oxford Ionics en conferencias y colaboraciones. Requisitos Necesitará un doctorado en física o disciplina relacionada, con una sólida base en física atómica o relacionada con qubits. Aunque la experiencia previa posdoctoral o en la industria es valiosa, este puesto también está abierto a candidatos que provengan directamente de un doctorado. Una base sólida en control cuántico, con experiencia práctica en calibración, evaluación o control coherente de qubits, será clave para el éxito. También son importantes las habilidades prácticas en software de control, integración de hardware o análisis de datos experimentales. Se requiere: Experiencia demostrada en física experimental AMO o computación cuántica. Se prefiere experiencia con iones atrapados. Fuertes habilidades colaborativas, con capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo dinámico. Experiencia previa en uno o más de los siguientes aspectos: espectroscopia o simulación de sistemas de múltiples niveles, caracterización de hardware de control, evaluación de fidelidad de puertas o ejecución de algoritmos en hardware. Alta competencia en programación y análisis de datos. Un historial comprobado de comunicación científica mediante publicaciones, charlas y conferencias. Beneficios Oxford Ionics está a la vanguardia de la tecnología cuántica, y necesitamos personas hábiles e innovadoras como usted. Ofrecemos una variedad de beneficios, incluyendo oportunidades para avanzar en su carrera con un equipo de clase mundial, opciones de acciones en la empresa, permisos anuales generosos, trabajo flexible, seguro médico, dental y de visión para usted y su familia, y mucho más. Únase a nosotros y forme parte del futuro de la computación cuántica. Rango Salarial 125.000 - 145.000 USD según experiencia Oxford Ionics se compromete a brindar igualdad de oportunidades para todos.
Boulder, CO, USA
$125,000-145,000/año
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