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vidas?\r\n¿Buscas la excelencia, el crecimiento profesional y la mejora continua todos los días?\r\n\r\n¡Si tu respuesta es un rotundo SÍ!!! — entonces esta oportunidad es para ti!\r\n\r\nSobre Nosotros\r\n\r\nMangone Law Firm, LLC es un bufete de abogados de inmigración con sede en Nueva Jersey que desde 2012 se dedica a ayudar a nuevos estadounidenses a obtener estatus legal en EE. UU. Representamos orgullosamente a inmigrantes en todo el país y estamos totalmente comprometidos con la excelencia en el servicio al cliente: comprendemos profundamente los desafíos de nuestros clientes y nos preocupamos genuinamente por sus resultados. Estamos impulsados por una fuerte cultura corporativa y valores claros. Estamos preparados para un futuro brillante y buscamos personas talentosas que deseen crecer profesionalmente y nunca conformarse con el estancamiento.\r\n\r\n🌟 ¡Somos galardonados en la lista Inc. 5000! 🌟\r\nMangone Law Firm se enorgullece de ser reconocida en la lista Inc. 5000 del 2025 como una de las empresas privadas de más rápido crecimiento en Estados Unidos. Este honor celebra la resiliencia, innovación y dedicación de nuestro equipo para entregar resultados sobresalientes a nuestros clientes, incluso en los momentos más difíciles.\r\nCuando te unes a Mangone Law Firm, formas parte de un equipo próspero y en constante avance, comprometido con el crecimiento, la excelencia y generar impacto cada día. Si eres alguien con iniciativa, proactivo y listo para crecer junto con una empresa reconocida a nivel nacional por su éxito, ¡te invitamos a postularte y construir tu carrera con nosotros!\r\n\r\n¡Estamos buscando un Gerente de Operaciones entusiasta y talentoso para unirse a nuestro dinámico equipo!\r\nRequisitos\r\nHabilidades blandas\r\n● Liderazgo empático e inteligencia emocional\r\n● Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación\r\n● Capacidad para resolver conflictos y coaching\r\n● Adaptabilidad y manejo del estrés\r\n● Formación de equipos y colaboración\r\n\r\nHabilidades cognitivas\r\n● Pensamiento estratégico y toma de decisiones\r\n● Razonamiento analítico y crítico\r\n● Pensamiento sistémico\r\n● Priorización y resolución de problemas\r\n● Mentalidad orientada a la optimización de procesos y mejora continua\r\n\r\nHabilidades técnicas\r\n● Dominio de herramientas de gestión de proyectos y CRMs (por ejemplo, Camp Legal, Salesforce, etc.)\r\n● Análisis de datos y gestión de KPI\r\n● Conocimientos sobre cumplimiento normativo, auditorías y procesos legales\r\n● Herramientas de automatización de documentos y flujos de trabajo\r\n● Presupuestación y planificación de recursos\r\nBeneficios\r\n¿Por qué unirse a nosotros?\r\n Salario competitivo: Gana entre $90,000 y $120,000 anuales.\r\n Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad para trabajar de forma remota y presencial.\r\n Cultura con propósito: Sé parte de un equipo que se apoya genuinamente y está comprometido con generar un cambio.\r\n Desarrollo continuo: Acceso a entrenamiento continuo y oportunidades de crecimiento profesional.\r\n Beneficios integrales: Planes de seguro médico, dental y de vida.\r\n Seguridad financiera: 401(k) con coincidencia del empleador, participación en ganancias y plan de pensión.\r\n Licencias pagadas: Disfruta de tiempo libre remunerado, días festivos y licencias por enfermedad.\r\n Apoyo educativo: Reembolso de matrícula.\r\n Trabajo significativo: Tus esfuerzos ayudarán directamente a que las familias permanezcan unidas y encuentren seguridad.\r\n Si estás listo para usar tus habilidades legales para crear un impacto real, nos encantaría conocerte.\r\n \r\n\r\n¿Listo para utilizar tu título en derecho para realmente cambiar vidas?\r\nEsta es tu oportunidad de hacer que la ley funcione para las personas que más lo necesitan, y de construir una carrera con propósito, desafío y significado.\r\nAplica ahora y ayúdanos a construir un futuro en el que cada cliente tenga una oportunidad real.","price":"$90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844631000","seoName":"bilingual-operations-manager-english-spanish","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other24/bilingual-operations-manager-english-spanish-6385211276953712/","localIds":"31","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1ab97dee-9450-4acc-87d2-5607a8ecb33b","sid":"dcb79f82-248e-4c86-9df1-5c96aad133eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir equipo dinámico en operaciones legales","Salario competitivo hasta $120k","Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Bohemia, NY 11716, USA","infoId":"6385160694732912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Edificios, Terrenos y Transporte","content":"DECLARACIÓN GENERAL DE FUNCIONES\r\n\r\nBajo la dirección del Director Ejecutivo, el Director de Edificios, Terrenos y Transporte es responsable de coordinar y supervisar el trabajo de los empleados en el mantenimiento general y conservación de edificios, terrenos, equipos, así como apoyar la gestión de flotas, distribución y mantenimiento oportuno. Responsable de mantener sistemas eléctricos, de fontanería, mecánicos y relacionados. Realiza tareas relacionadas según se solicite.\r\nResponsabilidades del puesto:\r\n Implementa y gestiona un sistema electrónico de seguimiento de mantenimiento y flujo de trabajo con comunicación clara, oportuna y transparencia.\r\n Ayuda en la planificación y desarrollo de presupuestos de capital.\r\n Participa en el proceso de entrevistas, decisiones de contratación y garantiza que todo el personal cumpla con todas las políticas y procedimientos.\r\n Apoya a los trabajadores de mantenimiento en su crecimiento profesional e identifica oportunidades de formación para sus habilidades.\r\n Revisa y asigna el trabajo de los empleados de mantenimiento, y proporciona apoyo, orientación y tutoría según corresponda.\r\n Inspecciona todo el trabajo realizado internamente o mediante contratación por calidad y completitud.\r\n Determina los materiales, equipos y suministros a utilizar. 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Esta es una oportunidad para alguien que se motive resolviendo problemas ambiguos, liderando equipos hacia resultados claros y entregando un impacto empresarial medible.\r\nComo Gerente de Producto, se espera que asumas la propiedad y el impulso de iniciativas en los principales factores de crecimiento: adquisición de usuarios, activación, compromiso, monetización, retención y referidos. Definirás los problemas que vale la pena resolver, priorizarás las apuestas correctas y trabajarás estrechamente con ingeniería, diseño, marketing y datos para entregar resultados con alto impacto. Buscamos una persona recursiva, analítica y obsesionada con el usuario que se desenvuelva bien en un entorno dinámico y de rápido crecimiento, y que esté entusiasmada por asumir plena responsabilidad por los resultados. Si eres un experimentador fuerte basado en datos y listo para liderar con autonomía, este puesto es para ti.\r\nPrincipales Responsabilidades\r\nA. Ser responsable del embudo de crecimiento\r\n Identificar y dimensionar las oportunidades más prometedoras en nuestro embudo de crecimiento basado en el producto, desde conversión hasta retención y precios\r\n Definir iniciativas de producto que generen cambios significativos en la adquisición, conversión, retención o monetización\r\n Asumir total responsabilidad por establecer, monitorear y cumplir con los KPI\r\n B. Entregar trabajo que importe\r\n Ser responsable de la definición del problema, la priorización y la entrega de iniciativas de crecimiento\r\n Colaborar con los equipos de ingeniería, diseño y datos para lanzar experimentos y funciones de alta calidad, desde la ideación hasta la experimentación y el análisis\r\n Utilizar datos, investigación de usuarios y conocimientos del mercado para tomar decisiones\r\n C. 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Construir para escalar\r\n Promover prácticas de producto escalables y sostenibles que generen valor a largo plazo\r\n Mantenerse informado sobre tendencias del sector y estrategias de crecimiento relacionadas que puedan beneficiar a nuestro equipo\r\n Contribuir activamente a crear una cultura de producto de alto rendimiento y centrada en el usuario\r\n Requisitos\r\nCualificaciones requeridas\r\n 4+ años de experiencia en gestión de productos, crecimiento o roles equivalentes con responsabilidad sobre resultados empresariales\r\n Demostrado historial de liderazgo en trabajos de producto multifuncionales con impacto empresarial medible\r\n Sólidas habilidades analíticas; comodidad trabajando con datos, métricas de embudo y herramientas de experimentación\r\n Experiencia en desarrollo de productos basado en hipótesis y pruebas A/B a gran escala\r\n Capacidad para definir claramente los problemas, priorizar eficazmente y avanzar en condiciones de ambigüedad\r\n Comunicador claro con capacidad para influir sin autoridad formal\r\n Solvencia para trabajar con equipos de ingeniería y diseño durante todo el ciclo de vida del producto\r\n Cualificaciones preferidas\r\n Experiencia trabajando en un producto SaaS o PLG orientado al consumidor final\r\n Antecedentes en tecnología educativa, software B2C o mercados digitales\r\n Familiaridad con plataformas de análisis y herramientas de crecimiento\r\n Experiencia con canales de adquisición, onboarding, recorridos del ciclo de vida o optimización de conversiones\r\n Conocimiento práctico de SQL u otras herramientas similares para análisis de datos independiente\r\n\r\nBeneficios\r\nLo que ofrecemos\r\n Salario anual de 70-85K £\r\n Trabajo completamente remoto #LI-Remote\r\n Entorno de alto crecimiento respaldado por inversores\r\n Una cultura colaborativa con verdaderas oportunidades de generar impacto\r\n\r\nSobre Wordwall\r\nWordwall permite a los educadores crear materiales didácticos interactivos y personalizables en cuestión de minutos, transformando lecciones estáticas en experiencias dinámicas centradas en el estudiante. Con solo unas pocas entradas simples, los docentes pueden generar una variedad de actividades lúdicas, desde cuestionarios y tarjetas didácticas hasta desafíos tipo arcade, haciendo que el aprendizaje sea más atractivo y efectivo.\r\nEstamos cambiando radicalmente la publicación educativa tradicional poniendo herramientas poderosas de creación directamente en manos de los profesores. Nuestra plataforma impulsa un ecosistema de contenido desde abajo hacia arriba: escalable, compartible y profundamente sensible a las necesidades reales del aula, alimentado por una comunidad global de educadores.\r\nCon millones de usuarios activos, un fuerte crecimiento orgánico y un producto muy valorado por docentes de todo el mundo, Wordwall está entrando en un nuevo capítulo emocionante. Nos enfocamos en mejorar aún más un producto ya excelente, aumentar nuestro impacto y alcance en mercados clave como Estados Unidos y Europa, profundizar el compromiso con nuestra base de usuarios de pago e impulsar la innovación mediante tecnologías emergentes como la IA. Creemos que podemos construir un producto aún más potente para abrir acceso a una base de clientes más amplia. 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Estamos comprometidos a garantizar que las instalaciones permanezcan en óptimas condiciones para el bienestar tanto de los pacientes como del personal. Como parte de nuestro compromiso para mantener altos estándares, actualmente estamos buscando un Manitas calificado para unirse a nuestro equipo.\r\n\r\nComo Manitas, será responsable de realizar una variedad de tareas de mantenimiento y reparación dentro de las instalaciones de atención médica. Su experiencia desempeñará un papel fundamental para garantizar que el entorno sea seguro y esté bien mantenido, permitiendo así que nuestros profesionales de la salud se concentren en brindar la mejor atención posible.\r\n\r\nTarifa horaria: $21\r\nPeriodo de pago: Domingo a sábado\r\nHorario de pago: Semanal, todos los jueves mediante depósito directo\r\n\r\nResponsabilidades\r\n Realizar mantenimiento y reparaciones regulares en las instalaciones, incluyendo sistemas de fontanería, eléctricos y de climatización (HVAC).\r\n Ayudar con la eliminación de basura, fregar, barrer y limpiar.\r\n Responder rápidamente y de forma eficiente a solicitudes urgentes de mantenimiento para minimizar interrupciones.\r\n Realizar tareas menores de renovación y remodelación según sea necesario.\r\n Inspeccionar regularmente las instalaciones para identificar necesidades de mantenimiento y priorizar tareas en consecuencia.\r\n Mantener inventario de suministros y herramientas de mantenimiento, asegurando que todo equipo esté en buen estado de funcionamiento.\r\n Colaborar con otros miembros del personal para garantizar que las solicitudes de mantenimiento se cumplan a tiempo.\r\n Cumplir con los protocolos y normativas de seguridad al realizar todas las tareas.\r\n \r\n#IND5\r\nRequisitos\r\n Título de escuela secundaria o equivalente requerido.\r\n Experiencia demostrada como manitas o en un puesto similar de mantenimiento, preferiblemente en un entorno de atención médica.\r\n Buen conocimiento de sistemas de fontanería, eléctricos y de climatización (HVAC).\r\n Capacidad para realizar eficaz y eficientemente una variedad de tareas de reparación y mantenimiento.\r\n Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle.\r\n Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo.\r\n Resistencia física y fuerza para realizar tareas de mantenimiento, incluyendo levantar y transportar equipos según sea necesario.\r\n ","price":"$21/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835194000","seoName":"handyman-maintenance-worker","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other24/handyman-maintenance-worker-6385090483430512/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"139d792d-cace-4b6a-ae87-a84378633b25","sid":"dcb79f82-248e-4c86-9df1-5c96aad133eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Tarifa horaria de $21","Pago semanal mediante depósito directo","Las responsabilidades incluyen mantenimiento y reparaciones en instalaciones de atención médica"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"New York, NY, USA","infoId":"6385068636019512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Jefe de Operaciones","content":"En Zoomo, nuestra visión es transicionar cada milla urbana comercial a vehículos eléctricos ligeros (LEVs) para construir ciudades más sostenibles y equitativas. Con este fin, estamos creando la plataforma LEV más conveniente, asequible y segura del mundo.\r\nEn 4 años, Zoomo ha ayudado a transicionar millones de millas urbanas a vehículos eléctricos ligeros, formó un equipo de más de 200 ingenieros, operadores, personal de ventas y técnicos de reparación de vehículos de clase mundial; desarrolló e implementó las mejores bicicletas eléctricas para entrega de última milla y software de gestión de flotas del mundo; y despliega con éxito estas soluciones alrededor del mundo. Operamos en Estados Unidos, Reino Unido, Europa, Canadá y Australia. Los vehículos Zoomo son utilizados por actores importantes en los segmentos de alimentos, comestibles y entrega de paquetes, con socios como UberEats, Doordash, JustEat Takeaway, Deliveroo, Domino’s, Pizza Hut, Amazon, FedEx, Getir, Ocado, GoPuff y muchos más.\r\nEl Puesto\r\nEstamos buscando un líder de operaciones para ayudarnos a llevar nuestro negocio en América del Norte al siguiente nivel. Este puesto impulsará la estrategia mediante la ejecución en nuestros problemas operativos más difíciles. Buscamos una estrella que pueda avanzar rápidamente y construir operaciones de clase mundial que escalen. Esta persona tendrá la oportunidad de expandir nuestra presencia empresarial y equipos en la región.\r\nEn este puesto, reportando directamente al VP Global de Operaciones, puede esperar:\r\n Diseñar y ejecutar estrategias operativas ganadoras para el crecimiento y la rentabilidad de nuestras operaciones B2C y B2B en América del Norte. Este puesto requiere una combinación de experiencia operativa, habilidades para resolver problemas y mentalidad orientada al crecimiento.\r\n Contratar, capacitar y gestionar un excelente equipo que nos ayude a construir nuestro legado.\r\n A partir de nuestras operaciones existentes en Nueva York y Toronto, diseñará nuestra estrategia de expansión para ciudades existentes y nuevas en toda la región.\r\n Establecer estándares globales para nuestras métricas operativas clave: disponibilidad de flota, optimización de costos, satisfacción del cliente y de los empleados.\r\n Liderar iniciativas y programas de seguridad para garantizar que sigamos manteniendo a los conductores y empleados seguros a gran escala.\r\n Diseñar una cultura de alto rendimiento que nos permita alcanzar objetivos y desarrollar una marca empleadora preferida.\r\n Coordinar estrategias y procesos con nuestros departamentos centrales globales.\r\n Requisitos\r\n 5 o más años de experiencia en operaciones y gestión de equipos en una empresa de rápido crecimiento. Puntos adicionales si tiene experiencia en desarrollo de negocios B2C o B2B.\r\n Tiene un historial demostrado de excelencia operativa. Sus empleadores anteriores confirmarían que consistentemente ha sido un alto rendimiento.\r\n Le describirían como un líder que establece altos estándares de excelencia y obtiene lo mejor de sus equipos.\r\n Ha reclutado y gestionado trabajadores de primera línea y sabe cómo adaptarse a todos los niveles.\r\n Alcanzar objetivos es uno de nuestros valores. Tiene un historial de aprovechar su espíritu competitivo para ganar.\r\n Tiene predisposición a la acción. Entiende que una vez que ha respaldado su hipótesis, el verdadero aprendizaje comienza cuando se enfrenta directamente al problema u oportunidad.\r\n Tiene una curiosidad insaciable. Se entusiasma al aprender sobre temas que otros podrían encontrar aburridos, y \"¿Por qué?\" es una de sus frases más comunes. Es conocido por alguien que aprende rápidamente.\r\n Se siente cómodo en cualquier \"altitud\" y se enorgullece de todo lo que hace. No importa si está en un taller aprendiendo a cambiar neumáticos más rápido o presentando ante un socio global.\r\n No le es ajeno un entorno acelerado. Ha trabajado antes en una empresa en fase de escalamiento y no lo tendría de otra manera. Puntos adicionales por experiencia en micromovilidad.\r\n La humildad es algo natural en usted. Es un colaborador nato y le importa llegar a la respuesta correcta más que quién la propuso.\r\n Beneficios\r\nLe ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo a la vanguardia del proceso de electrificación mundial, incluyendo:\r\n Rango salarial base de $130,000-$150,000 más esquema de bonificación\r\n Beneficiarse del éxito de la empresa mediante opciones de acciones, dándole propiedad y beneficios financieros del éxito a largo plazo de la empresa\r\n Paquetes de beneficios globales y específicos por país\r\n Trabajo flexible centrado en la entrega de OKRs\r\n Conozca nuestro producto usando una de nuestras bicicletas eléctricas\r\n Asignación anual para aprendizaje y desarrollo\r\n Apoyo al bienestar mental\r\n Trabajar con un equipo comprometido con hacer que las calles sean más verdes\r\n Actualmente, los Zoomers representan 45 nacionalidades y celebramos la diversidad y la inclusión con igualdad de oportunidades para todos.\r\n\r\n#LI-HYBRID\r\n","price":"$130,000-150,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758833487000","seoName":"head-of-operations","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other24/head-of-operations-6385068636019512/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"f27da6b8-badb-47d6-b473-b9bedbc65f6b","sid":"dcb79f82-248e-4c86-9df1-5c96aad133eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir la expansión de las operaciones en América del Norte","Impulsar la excelencia operativa y la rentabilidad","Construir equipos de alto rendimiento y estándares globales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"New York, NY, USA","infoId":"6385026465625712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Recepción y Evaluación de Casos","content":"ACERCA DEL PROYECTO INOCENCIA\r\nEl Proyecto Inocencia trabaja para liberar a personas inocentes, prevenir condenas erróneas y crear sistemas de justicia equitativos, compasivos e imparciales para todos. Nuestro trabajo se guía por la ciencia y se basa en el antirracismo. Desde su creación, el Proyecto Inocencia ha utilizado el ADN y otros avances científicos para demostrar condenas injustas. Hasta la fecha, hemos ayudado a liberar o exonerar a más de 250 personas que, en conjunto, pasaron más de 3.600 años tras las rejas. Nuestros esfuerzos han llevado a la aprobación de más de 200 leyes estatales transformadoras y reformas federales. Hoy en día, el Proyecto Inocencia continúa luchando por la libertad, impulsando cambios estructurales y promoviendo el movimiento por la inocencia. Para obtener más información, visite www.innocenceproject.org.\r\n\r\nACERCA DEL PUESTO\r\nEl Director de Recepción y Evaluación de Casos es responsable de garantizar el funcionamiento fluido de la operación compleja del Departamento de Recepción, revisar y actualizar los procesos para mejorar la eficiencia manteniendo la calidad, abordar la acumulación de casos generada por una demanda abrumadora de representación y ampliar el proceso para incluir la evaluación de un rango más amplio de reclamaciones de inocencia.\r\nEl Director de Recepción y Evaluación de Casos proporciona dirección general y gestión al departamento de Recepción y supervisa un equipo multifuncional de profesionales de Recepción, incluyendo personal analítico, legal, administrativo y estratégico. En este rol, el Director de Recepción y Evaluación de Casos es responsable de: a) desarrollar la estrategia del departamento y metas anuales, b) gestionar eficazmente un equipo experimentado para mantenerlo enfocado, alineado, motivado y de alto rendimiento, c) producir informes y análisis sobre el progreso hacia las metas, d) supervisar en general las firmas asociadas de abogados pro bono en colaboración con el Supervisor de Recepción de Asociaciones con Firmas de Abogados, y e) idear nuevas estrategias para mejorar la eficiencia de la evaluación.\r\nEl Director de Recepción y Evaluación de Casos reporta al Oficial Principal de Programas y trabaja estrechamente con el Director de Litigios Post-Condición.\r\nEstamos interesados en todos los candidatos calificados que tengan derecho a trabajar en Estados Unidos. Sin embargo, no podemos patrocinar visas ni somos empleador e-verify.\r\nLas funciones de este puesto requieren aproximadamente 40 horas semanales de trabajo realizadas virtualmente/en la oficina. Actualmente contamos con un modelo híbrido en oficina, con todos los empleados presentes tres días por semana y el resto de forma remota. Miércoles es nuestro \"día ancla\" organizacional, cuando todo el personal trabaja en la oficina. El número de días obligatorios en la oficina puede cambiar.\r\n\r\nEL CANDIDATO IDEAL\r\nEl Proyecto Inocencia busca un líder estratégico y dinámico, hábil para establecer metas clave del departamento y gestionar y motivar al equipo mientras se esfuerzan por alcanzarlas. Debe tener conocimientos sobre el sistema legal penal y estar comprometido con aumentar la equidad y justicia en la representación legal. El candidato exitoso prosperará en un entorno complejo y acelerado y encontrará formas de mejorar y agilizar procesos y procedimientos, alineándose con los objetivos estratégicos y la misión de la organización.\r\nAdemás, todos los empleados del Proyecto Inocencia deben aceptar, respetar y valorar la rica diversidad de perspectivas y experiencias vividas de nuestro personal. Reconocemos y apreciamos que nuestro trabajo mejora al contar con participantes y socios de pensamiento diversos. El candidato ideal es alguien que prospere en este tipo de entorno.\r\n\r\nFUNCIONES ESENCIALES DEL PUESTO\r\nGESTIÓN DEL DEPARTAMENTO Y EVALUACIÓN DE CASOS\r\nEn colaboración con la dirección del Proyecto Inocencia, desarrollar criterios, sistemas y procesos para ampliar el proceso de evaluación de recepción más allá del enfoque histórico exclusivo en casos con ADN\r\nCrear nuevas herramientas, protocolos y alianzas para abordar la acumulación de casos generada por una demanda abrumadora de representación en todas las etapas de evaluación, manteniendo la integridad del análisis\r\nRevisar críticamente el proceso actual de evaluación del departamento, sus protocolos y herramientas\r\nColaborar con firmas asociadas de abogados que participan en el proceso de evaluación y brindarles apoyo\r\nEstablecer metas anuales para el departamento\r\nDesarrollar y gestionar el presupuesto anual del departamento\r\nAlto dominio en programas de gestión de información y software de gestión de casos\r\nPROCESO DE RECEPCIÓN DE CASOS\r\nSupervisar un proceso de múltiples etapas para identificar nuevos clientes para representación, desde la consulta inicial hasta la evaluación completa y presentación final al departamento de litigios post-condena\r\nExplorar e implementar mejoras en el uso de tecnología para aumentar la eficiencia del proceso de recepción\r\nEstablecer y poner en marcha sistemas de revisión de calidad para garantizar que los casos sean evaluados de manera oportuna y con alta calidad\r\nAmpliar el uso de datos para comprender y mejorar el proceso, así como construir sistemas regulares de informes para hacer seguimiento y reportar sobre el procesamiento de casos y resultados\r\nColaborar con organizaciones de la Red Inocencia en la transferencia de casos adecuados y el intercambio de información relevante\r\nSUPERVISIÓN DEL EQUIPO\r\nContratar, capacitar y apoyar al personal para implementar el proceso de evaluación, entender los criterios relevantes y mantener la calidad y eficiencia\r\nMotivar y fomentar al personal para alcanzar metas individuales y desarrollarse profesionalmente, realizar evaluaciones rutinarias de progreso y desempeño, y abordar cualquier obstáculo\r\nRequisitos\r\nCUALIFICACIONES Y EXPERIENCIA\r\nDebe tener al menos 15 años de experiencia profesional\r\nDebe tener al menos cinco (5) años de experiencia analizando, investigando, indagando y/o ejerciendo derecho penal\r\nDebe tener al menos cinco (5) años de experiencia gestionando un equipo de subordinados directos\r\nExperiencia supervisando un proceso importante a nivel departamental u organizacional en un entorno rápido y de alto volumen que incluya colaboración con un socio externo\r\nTítulo de Maestría u otro título especializado requerido; título de J.D. preferido\r\nExperiencia analizando y utilizando datos para tomar decisiones basadas en evidencia que mejoren procesos y el desempeño de un equipo\r\nExperiencia o certificación en gestión de proyectos y/o certificación en un marco equivalente de gestión del cambio\r\nDebe estar legalmente autorizado para trabajar en EE. UU.\r\n\r\nCOMPETENCIAS CLAVE + VALORES\r\nExcelentes habilidades orales y escritas, con capacidad para comunicarse con audiencias de diferentes contextos sociales y demográficos\r\nAplica excepcionales habilidades de razonamiento lógico al descomponer situaciones complejas en componentes comprensibles e identificables\r\nDemuestra sólidas habilidades organizativas y de planificación, priorizando componentes clave de una tarea manteniendo la calidad del trabajo y atención al detalle\r\nSe comunica con claridad, escucha activamente a los demás y asume responsabilidad por sus propios errores con el fin de fomentar un entorno de trabajo colaborativo\r\nEntusiasmo por el trabajo del Proyecto Inocencia y por la justicia social, incluido un compromiso demostrado con el interés público\r\nCompromiso compartido con los valores del IP de responsabilidad, colaboración, empatía y compasión, equidad, centrado en la persona, enfoque en la calidad y autoconciencia\r\nBeneficios\r\n\r\nREMUNERACIÓN, BENEFICIOS Y VENTAJAS\r\nEl salario para este puesto es muy competitivo y el Proyecto Inocencia ofrece un excelente paquete de beneficios, que incluye seguro médico, dental y de visión individual completamente pagado, Cuenta de Gastos Flexibles, plan 401k con 6 % de contribución de la empresa, licencia remunerada por discapacidad y cuidado familiar, reembolsos por adopción y gastos de fertilidad, y beneficios de transporte pagados por la empresa.\r\n\r\nDIVERSIDAD DE LA FUERZA LABORAL E IGUALDAD DE OPORTUNIDADES\r\nEl Proyecto Inocencia considera vital para el éxito de nuestra organización la diversidad de su fuerza laboral en cumplimiento de su misión. Animamos firmemente a solicitantes de todas las culturas, razas, formaciones académicas, experiencias vitales, clases socioeconómicas, orientaciones sexuales, edades, géneros y capacidades físicas a postularse. Se anima especialmente a quienes tengan conexiones personales con el sistema legal penal a postularse.\r\nComo Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades, nuestra política es no discriminar a ningún empleado ni solicitante de empleo por raza, color, religión, sexo, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, situación familiar, estado civil, características genéticas predisponentes, condición de víctima real o percibida de violencia doméstica, estado de desempleo, condición de cuidador o cualquier otra categoría protegida por ley.\r\n\r\nINSTRUCCIONES PARA POSTULAR\r\nPara postular, haga clic en 'Aplicar para este trabajo' a continuación. Suba una carta de presentación expresando su interés en el puesto y en el trabajo de la organización, y un currículum titulado con su nombre en este formato (apellido_nombre_carta de presentación/cv). Solo se considerarán solicitudes completas aquellas que incluyan carta de presentación. La información enviada a través de este sitio seguro se mantiene confidencial.\r\n*En el Proyecto Inocencia, creemos en reconocer el talento y la pasión más allá de las calificaciones educativas formales. Estamos comprometidos a considerar una amplia variedad de candidatos con distintas experiencias profesionales y personales. Sabemos que las habilidades transferibles pueden adquirirse de diversas maneras que permiten a un candidato tener éxito en un puesto, no solo mediante la educación formal. Para este puesto, si tiene al menos 21 años de experiencia en este o un campo relacionado, le animamos a postularse independientemente de su formación académica. Por tanto, ya sea que regrese al trabajo tras una interrupción laboral, busque cambiar de trayectoria profesional o dé el siguiente paso en su vida profesional, le animamos a postularse si tiene experiencia adicional en lugar de los requisitos educativos indicados.\r\n\r\nRANGO SALARIAL\r\n$178.500 - $210.000 Salario según experiencia.\r\n\r\n","price":"$178,500-210,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758830192000","seoName":"director-of-intake-and-case-evaluation","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other24/director-of-intake-and-case-evaluation-6385026465625712/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"09ac355f-9938-4dda-b928-f99b275dfc72","sid":"dcb79f82-248e-4c86-9df1-5c96aad133eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Departamento de recepción y evaluación de casos","Desarrollar estrategias para ampliar las reclamaciones de inocencia","Gestionar equipo multifuncional"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"College Point, Queens, NY, USA","infoId":"6384806066265712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Categoría de Dulces y Bocadillos","content":"Puesto: Gerente de Categoría de Dulces y Bocadillos\r\nUbicación: College Point, NY (Presencial, 5 días/semana)\r\nSalario: $125,000–$130,000\r\nLa empresa alimentaria es responsable de la compra rentable y la entrega oportuna de productos para las líneas asignadas. Trabaja estrechamente con el Director Senior de Compras y los Compradores Senior para alcanzar los objetivos de la empresa. Brinda gestión de cadena de suministro/inventario para categorías con actividad promocional y las responsabilidades financieras correspondientes. Adquiere productos conforme a todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.\r\nLas responsabilidades principales incluyen:\r\n Pedir productos para satisfacer la demanda pronosticada.\r\n Obtener en todo momento los mejores costos posibles de productos, calidad y servicio.\r\n Asegurar que las políticas y procedimientos establecidos sean comprendidos y cumplidos.\r\n Esforzarse por alcanzar las metas de inventario y rotación, manteniendo el nivel de servicio y minimizando los productos en descuento.\r\n Interactuar con diversos departamentos y personal de divisiones para cumplir las funciones del trabajo. 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En términos simples, actuamos como puente para que los clientes obtengan más de lo que desean y necesitan. Una plataforma clave que REEF ha desarrollado dentro de este ecosistema consiste en lanzar negocios de logística listos para operar. REEF busca candidatos para convertirse en Operadores Propietarios (que llamamos con orgullo \"Ulises\") a fin de gestionar operaciones de entrega en la parte media y final de la cadena de suministro.\r\n\r\nConvertirse en operador Ulises no es un trabajo, es tu camino hacia la propiedad de un negocio, dándote un potencial ilimitado de ingresos. Ofrecemos las herramientas, plataformas y apoyo necesarios para ayudarte a convertir tu sueño en libertad financiera. Esta es una oportunidad para dirigir y hacer crecer tu propio negocio, sin la fuerte inversión económica normalmente requerida para comenzar desde cero. Lo que te pedimos a ti: preséntate, inspira, trabaja duro y \"aumenta tu superficie de suerte\".\r\n\r\nLo que ofrecemos\r\nComo operador Ulises, tendrás acceso a:\r\n Alto potencial de ventas – Escala eficientemente para ganar de $35 000 a $100 000 brutos por semana\r\n Demanda inmediata de clientes – Rutas diarias ya organizadas\r\n Herramientas tecnológicas y de despacho – Acceso a nuestra plataforma para gestión de flotas, rutas y seguimiento de ventas y rendimiento\r\n Opciones flexibles de flota\r\n Trae tu propio vehículo – Usa tu propia furgoneta o camión cerrado compatible con reefer (sin necesidad de licencia CDL)\r\n Usa la flota de REEF – Disponibilidad de vehículos refrigerados completamente equipados y sin necesidad de licencia CDL (se requiere depósito reembolsable por vehículo). Incluye seguro automotriz.\r\n Flexibilidad de salida – Posibilidad de abandonar el programa con 90 días de aviso y recuperar tu depósito\r\n \r\nTus responsabilidades\r\n Supervisar una flota mixta de furgonetas y camiones en rutas de entrega de medio y último tramo\r\n Contratar, programar y capacitar conductores para cumplir objetivos de puntualidad (OTP) y satisfacción del cliente\r\n Mantener control total sobre tus ingresos y gastos – monitorear ingresos, gestionar gastos y generar rentabilidad sostenible\r\n Gestionar el flujo logístico de la flota desde la recogida del pedido hasta la entrega\r\n Ser responsable de métricas operativas clave como OTP, cumplimiento del Acuerdo de Nivel de Servicio (SLA) y Puntuación de Promotor Neto (NPS)\r\n \r\nRequisitos mínimos\r\n 3 o más años de experiencia en logística, gestión de flotas o operaciones de depósito\r\n Experiencia sólida en liderazgo; capacidad para gestionar entre 10 y 30 conductores y operaciones con múltiples vehículos\r\n Debes tener derecho legal para establecer y operar una Sociedad de Responsabilidad Limitada (LLC)\r\n Tener espíritu emprendedor; debes estar listo para dirigir y escalar tu propio negocio de logística\r\n Debes estar motivado por la autonomía, realización personal y libertad financiera.\r\n \r\nCualificaciones preferidas\r\n Sólidos conocimientos empresariales; comodidad al gestionar capital de trabajo, nómina y manejar un estado de resultados (P&L)\r\n Experiencia con OTP, cumplimiento de SLA y NPS\r\n \r\nSi estás listo para asumir el control de tu carrera y construir un negocio de logística significativo y rentable, te invitamos a postularte hoy para reservar tu lugar en una próxima sesión informativa.\r\n","price":"$35,000-100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758810522000","seoName":"owner-operator-logistics-business","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other24/owner-operator-logistics-business-6384774684812912/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"fe36caa0-2c7b-4d66-800b-c9c1aea77efd","sid":"dcb79f82-248e-4c86-9df1-5c96aad133eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gana de $35 000 a $100 000 semanales","Dirige tu propio negocio de logística","Opciones flexibles de flota disponibles"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"Jamaica, Queens, NY, USA","infoId":"6384707974528112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Importación con Licencia de Corretaje Aduanero","content":"Gerente de Importación con Licencia de Corretaje Aduanero. Se requiere licencia\r\n\r\n Departamento: Corretaje Aduanero\r\n Nivel: Gerente/Supervisor\r\nResumen:\r\n Rango salarial: $85,000–$125,000\r\nResumen del puesto\r\nEl Gerente de Importación dirige y gestiona las actividades del departamento de importación dentro de una sucursal, asegurando que todas las actividades de importación—tanto transporte como corretaje aduanero—cumplan con los requisitos regulatorios.\r\nResponsabilidades\r\nFunciones y responsabilidades esenciales\r\n Establecer, supervisar y mejorar continuamente los flujos de proceso de importación conforme a las normas, procedimientos aplicables y políticas de la empresa. \r\n Desarrollar procedimientos operativos estándar internos y mantener indicadores clave de desempeño (KPI) para la gestión eficiente de carga entrante, incluyendo recuperación y entrega oportuna a los corredores. \r\n Colaborar con ventas para crear procedimientos específicos de manejo de importaciones por cliente, especialmente durante la incorporación de nuevos clientes. \r\n Asegurar que se cree y transmita documentación precisa a las agencias gubernamentales. Proporcionar respuestas oportunas a consultas de aduanas, clientes e internas sobre clasificación, aranceles, documentación y otras regulaciones de importación. \r\n Representar a los clientes ante la CBP cuando sea necesario. \r\n Mantener conocimiento actualizado sobre las regulaciones de la CBP y otras agencias, incorporando cambios en los procesos del departamento y asegurando que los empleados reciban capacitación adecuada en cumplimiento. \r\n Organizar, actualizar y difundir datos de clientes (acuerdos de tarifas, clasificación HTS, POA, IRS, datos de fianza aduanera, etc.) para actualizaciones adecuadas del sistema. \r\n Revisar y mejorar la rentabilidad de cuentas, precisión y puntualidad de facturación. \r\n Organizar transporte, almacenamiento o distribución de productos importados, equilibrando tiempos de tránsito y oportunidades de beneficio. 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Las responsabilidades incluyen:\r\n Actuar como corredor autorizado responsable ante la Aduana de EE.UU. \r\n Interactuar con agencias gubernamentales y mantener relaciones positivas. \r\n Mantener archivos de fianzas de clientes y poderes notariales. \r\n Realizar funciones posteriores a la entrada, tales como concesiones arancelarias, reembolsos, devoluciones de derechos, créditos y resolución de problemas. \r\n Gestionar el programa de auditoría para garantizar cumplimiento continuo. \r\n Realizar auditorías y evaluar el cumplimiento aduanero en todos los expedientes de corretaje aduanero. \r\n Asegurar el cumplimiento con JSOX. \r\n Requisitos\r\nResponsabilidades de supervisión\r\n Supervisar Supervisores de Importación y personal. \r\n Entrevistar, contratar y capacitar empleados. \r\n Planificar, asignar y dirigir tareas. \r\n Evaluar desempeño, recompensar y disciplinar empleados. \r\n Atender quejas y resolver problemas conforme a las políticas de la empresa y leyes aplicables. \r\n \r\nCalificaciones\r\nEducación y experiencia\r\n Título de asociado requerido; título universitario preferido. \r\n Mínimo 5 años de experiencia en manejo de importaciones. \r\n Al menos 3 años de experiencia en supervisión. \r\n Combinaciones equivalentes de educación y experiencia pueden ser consideradas. \r\n Licencia de Corredor Aduanero\r\n Se requiere una Licencia de Corredor Aduanero en sucursales pequeñas y medianas donde el Gerente de Importación supervise directamente funciones CHB. \r\n La licencia es preferida pero no obligatoria en sucursales grandes donde un corredor autorizado tenga responsabilidad directa sobre CHB. \r\n Se requiere una Licencia de Corredor Aduanero \r\n \r\nFunciones esenciales del trabajo\r\n Habilidades sólidas de servicio al cliente y comunicación, con capacidad para tratar con una amplia variedad de personas e inquietudes. \r\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. \r\n Capacidad para gestionar múltiples prioridades y liderar un centro de beneficios. \r\n Capaz de reportar sobre generación de ingresos, beneficios y pérdidas. \r\n \r\n\r\nBeneficios\r\nSe ofrece un paquete completo de beneficios, que puede incluir:\r\n Cobertura médica, dental y de visión a partir del primer día del mes siguiente a la contratación. \r\n Plan 401(k) con coincidencia de la empresa. \r\n Cuentas de gastos flexibles. \r\n Seguro de vida y AD&D. \r\n Discapacidad a corto y largo plazo. \r\n Programa de asistencia educativa. \r\n Beneficios para transporte. \r\n Vacaciones pagadas y otros beneficios adicionales. \r\n Todos los beneficios están sujetos a requisitos de elegibilidad y términos de la política proporcionados por Recursos Humanos.","price":"$85,000-125,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758805310000","seoName":"licensed-customs-brokerage-import-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other24/licensed-customs-brokerage-import-manager-6384707974528112/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7f354d5d-8d5d-4a1d-9216-0ccfe05a10ed","sid":"dcb79f82-248e-4c86-9df1-5c96aad133eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar operaciones de importación y cumplimiento","Liderar equipo y supervisar al personal","Licencia requerida para la corretaje aduanero"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"New York, NY, USA","infoId":"6384676452915512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente General - Comida Elegante en Florida","content":"Título del puesto: Gerente General de Restaurante \r\nUbicación: Florida [Pan Handle] Se requiere mudanza \r\nEstablecimiento: Comida Elegante y Taberna Deportiva\r\nEmpresa: Marvin Love and Associates\r\nCompensación: $90,000+ con participación en ganancias\r\nResumen del trabajo:\r\nMarvin Love and Associates busca un Gerente General de Restaurante experimentado y dinámico para un establecimiento de comida elegante y taberna deportiva. El candidato ideal tendrá un historial comprobado en la gestión de restaurantes, combinando una pasión por la buena comida y la hospitalidad con habilidades de liderazgo que motiven e inspiren al personal. Este puesto requiere la capacidad de gestionar las operaciones diarias asegurando la satisfacción del cliente y maximizando la rentabilidad mediante estrategias de marketing y desarrollo de equipo.\r\nResponsabilidades:\r\n Supervisar todos los aspectos de las operaciones del restaurante, incluyendo la gestión de personal, control de inventario y desempeño financiero\r\n Desarrollar, implementar y mantener altos estándares de calidad en alimentos y servicio\r\n Liderar, capacitar y motivar a un equipo de personal de salón y cocina para garantizar una experiencia excepcional al cliente\r\n Monitorear el desempeño financiero, preparar presupuestos, realizar pronósticos y analizar la rentabilidad\r\n Interactuar con los clientes para obtener comentarios y asegurar su satisfacción, manejando quejas de manera oportuna\r\n Ejecutar estrategias de marketing y promociones para impulsar el crecimiento de ingresos y la fidelización de clientes\r\n Asegurar el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad\r\n Requisitos\r\nRequisitos:\r\n Mínimo 5 años de experiencia en gestión de restaurantes, preferiblemente en un entorno de comida elegante\r\n Sólidas habilidades de liderazgo con capacidad para formar un equipo cohesionado\r\n Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas\r\n Demostrada capacidad para gestionar finanzas, realizar análisis de costos e implementar presupuestos\r\n Conocimiento de tendencias en alimentos y bebidas y pasión por la excelencia culinaria\r\n Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y mantener la calma bajo presión\r\n Experiencia con sistemas de gestión de inventario y herramientas de programación\r\n Disponibilidad de horario flexible para trabajar por las noches, fines de semana y días festivos\r\n Título universitario en Administración Hotelera o campo relacionado es deseable\r\n Beneficios\r\n Plan de jubilación (401k, IRA)\r\n 💰 Salario: $95k+ 20% de participación en ganancias de la empresa\r\n Plan de atención médica (médico, dental y visual)\r\n Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D)\r\n Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y días festivos públicos)\r\n Licencia familiar (maternidad, paternidad)\r\n Capacitación y desarrollo\r\n ","price":"$95,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758802847000","seoName":"general-manager-florida-upscale-dining","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other24/general-manager-florida-upscale-dining-6384676452915512/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"928dd755-a591-4e29-820a-b14d25bc7f44","sid":"dcb79f82-248e-4c86-9df1-5c96aad133eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Dirigir las operaciones del restaurante","Gestionar personal y finanzas","Ambiente de comedor elegante"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"New York, NY, USA","infoId":"6384479633638712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Jefe de Personal de EE.UU.","content":"Esta es una oportunidad excepcional para unirse a Luminance, pionero de la IA de nivel jurídico™ para empresas. Respaldado por capitalistas de riesgo internacionalmente reconocidos y nombrado en la lista Forbes AI 50 de 'Las compañías privadas de IA más prometedoras del mundo' y en la lista Inc. 5000 de 'Las empresas de más rápido crecimiento en Estados Unidos', Luminance está revolucionando la profesión legal en todo el mundo.\r\nLuminance, una empresa líder en inteligencia artificial, busca un Jefe de Personal de EE.UU. con sede en su oficina de Nueva York. La empresa ha crecido cinco veces en los últimos 2 años, recaudó una ronda de financiación Serie B de 40 millones de dólares en 2024 y se está expandiendo rápidamente en EE.UU. Nueva York es la más grande de las cuatro ubicaciones de oficinas en el mercado de América del Norte.\r\nComo Jefe de Personal de EE.UU., será responsable de liderar e implementar iniciativas que ayuden a Luminance a escalar rápidamente en el mercado estadounidense. Dirigirá proyectos operativos y multifuncionales desde su concepción hasta su ejecución, tanto en la oficina de Nueva York como en las operaciones de Luminance en América del Norte. Tendrá la oportunidad de ser socio estratégico del equipo ejecutivo y la columna vertebral operativa de nuestras operaciones en EE.UU. Trabajará estrechamente con el equipo directivo de EE.UU., incluido el CRO de EE.UU., así como con el equipo directivo global.\r\n\r\nRequisitos\r\nRequisitos\r\n Persona proactiva, capaz de trabajar de forma autónoma y en equipo\r\n Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para desarrollar relaciones de confianza entre equipos, oficinas y niveles jerárquicos; habilidad para fomentar la confianza y la transparencia en toda la organización\r\n Capacidad para gestionar múltiples proyectos, cumplir plazos, adaptarse a prioridades cambiantes, todo ello con atención al detalle y enfoque en lo que genera impacto\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para elaborar narrativas claras, concisas y convincentes\r\n Capacidad para actuar como representante del equipo ejecutivo de la empresa en relaciones estratégicas con clientes y/o socios\r\n Pensamiento estratégico y analítico\r\n Se valorará favorablemente experiencia en una empresa tecnológica SaaS en fase de crecimiento\r\n Título universitario licenciatura o maestría con un GPA de 3.4 o superior (EE.UU.) o 2:1 o superior","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758787471000","seoName":"us-chief-of-staff","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other24/us-chief-of-staff-6384479633638712/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"39f1a7ca-6e0b-4782-84ce-9186bbd35d94","sid":"dcb79f82-248e-4c86-9df1-5c96aad133eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar iniciativas de expansión en EE.UU.","Socio estratégico para el equipo ejecutivo","Representar al equipo ejecutivo en las relaciones con clientes"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339206895334512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Operaciones - Ciudad de Nueva York","content":"🌍 Redefiniendo cómo vive la gente.\r\nEn Blueground, creemos que cuando tu base es confiable, el mundo se abre. Por eso estamos construyendo la plataforma líder mundial para vivir.\r\nCada año, 350 millones de personas se trasladan entre ciudades, pero las opciones de vivienda actuales no han alcanzado las necesidades de esta generación moderna y móvil. Blueground fue creada para cambiar eso.\r\nCon más de 40.000 hogares en todo el mundo, disponibles para estancias de unos días hasta un año o más, apenas estamos comenzando. Estamos en una trayectoria de crecimiento exponencial para redefinir la forma de vivir y crear una categoría completamente nueva. ¿Nuestra ventaja? Tecnología propia potente, excelencia operativa y un equipo que ejecuta con rapidez y disciplina.\r\n Nuestra cultura se basa en cinco principios:\r\n Huéspedes primero: Cada decisión comienza con su experiencia.\r\n Moverse rápido: Valoramos la velocidad, el impulso y la acción.\r\n Profundizar: La magia siempre está en los detalles, y nosotros profundizamos.\r\n Aceptar el cambio: El cambio no es una interrupción; es cómo crecemos.\r\n Mantener la honestidad: La transparencia acelera el progreso y fortalece las relaciones.\r\nSi estás listo para hacer el mejor trabajo de tu vida y ayudar a transformar la manera en que el mundo vive, nos encantaría conocerte.\r\n\r\nEl puesto\r\nBuscamos un Líder de Operaciones proactivo y detallista para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en Nueva York, NY. Este puesto basado en campo es ideal para alguien que se destaca resolviendo problemas, liderando con el ejemplo y asegurando que cada propiedad cumpla con los más altos estándares de calidad y satisfacción del huésped.\r\n\r\nTus responsabilidades\r\n Liderar rotaciones de propiedades: Supervisar todo el proceso de preparación del apartamento, desde coordinar los equipos de limpieza y mantenimiento hasta realizar inspecciones detalladas antes del ingreso de los huéspedes.\r\n Garantizar la preparación en sitio: Armar muebles, solucionar problemas con WiFi y configuraciones tecnológicas, y realizar pequeñas reparaciones para asegurar que cada apartamento cumpla con nuestros estándares antes de la ocupación.\r\n Coordinación en campo y supervisión del equipo: Actuar como persona de contacto principal en campo, gestionando relaciones con proveedores externos, personal de limpieza y personal de edificios para garantizar operaciones sin interrupciones.\r\n Realizar control de calidad: Realizar inspecciones exhaustivas de las propiedades utilizando listas de verificación móviles, identificar problemas y asegurar que cada espacio cumpla con nuestras expectativas de limpieza, funcionalidad y diseño.\r\n Apoyo práctico: Intervenir para ayudar con necesidades urgentes, ya sea cambiando muebles, reparando electrodomésticos, entregando artículos esenciales o resolviendo problemas de acceso para los huéspedes.\r\n Impulsar la eficiencia: Gestionar y mantener nuestras furgonetas corporativas y el inventario, asegurando que los suministros y herramientas estén siempre disponibles y organizados.\r\nCada día comienza en la oficina, donde recoges tu \"furgoneta Pit Stop\" equipada antes de salir a la ciudad. Tus tareas están claramente programadas, lo que garantiza eficiencia mientras completas entre 3 y 4 rotaciones completas de unidades. Al llegar a cada unidad, realizas una inspección detallada, abordas cualquier necesidad de mantenimiento, ayudas con algunas tareas de limpieza junto con el equipo de limpieza y preparas el espacio para el próximo huésped. Ya sea solucionando problemas de electrodomésticos, reemplazando llaves o renovando la pintura, cada paso asegura que la unidad cumpla con altos estándares de calidad. Una vez que la primera unidad está lista, conduces a la siguiente propiedad y repites el proceso, adaptándote a las necesidades únicas de cada ubicación. Durante el día, coordinas la logística, resuelves problemas en el sitio y mantienes un flujo de trabajo fluido. Finalmente, después de completar todas las rotaciones programadas, devuelves la furgoneta a la oficina, concluyendo un día productivo asegurando experiencias sin problemas para los huéspedes.\r\nRequisitos\r\n2–3 años de experiencia en un cargo de supervisión o liderazgo de equipo, preferiblemente en operaciones de campo, instalaciones, hostelería o limpieza\r\nCapacidad para realizar tareas básicas de mantenimiento y pequeñas reparaciones\r\nCapacidad física para levantar 30 libras y estar activo durante la mayor parte de la jornada laboral\r\nConocimientos tecnológicos: familiaridad con herramientas como Slack, G Suite y aplicaciones móviles\r\nComunicador sólido con mentalidad orientada al cliente y actitud positiva y proactiva\r\nJugador de equipo flexible que se desenvuelve bien en un entorno dinámico y en constante evolución\r\n \r\nRequisitos adicionales:\r\nDisponibilidad para trabajar sábados, domingos y lunes \r\nCarnet de conducir válido \r\nCapacidad para conducir un vehículo de tamaño furgoneta de empresa \r\nAcceso a un vehículo confiable (DC/SEA/LA/SF/SAN) con reembolso por kilometraje\r\nBeneficios\r\nSalario competitivo y bono anual por desempeño (de $65,000 a $74,500 con hasta un 15% de bono por desempeño)\r\nSubsidio por dispositivo portátil \r\nPTO flexible\r\nSeguro médico Cigna (médico, dental, visual) \r\nPlan de jubilación 401k\r\nBeneficios de licencia de maternidad/paternidad pagada para nuevos padres\r\nAlojamiento gratuito en ubicaciones de Blueground. ¡Piensa en verano en Grecia e invierno en Dubái!","price":"$65,000-74,500/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714982000","seoName":"operations-lead-new-york-city","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other24/operations-lead-new-york-city-6339206895334512/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1276ff70-1b13-4089-b642-3f7498492ac5","sid":"dcb79f82-248e-4c86-9df1-5c96aad133eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar las rotaciones de propiedades en Nueva York","Garantizar la satisfacción del huésped con control de calidad","Impulsar la eficiencia con coordinación en campo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4077,4082","location":"New York, NY, USA","infoId":"6349991557453112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Grupo de Práctica","content":"Responsabilidades: \r\n\r\n Desarrollar e implementar todas las iniciativas estratégicas y operativas a nivel de práctica. \r\n Actuar como recurso de conocimiento sobre las actividades prácticas en el terreno y ejecutar las operaciones diarias. \r\n \r\n Identificar y abordar problemas operativos para apoyar la eficiencia de los abogados en la gestión de casos. \r\n \r\n Supervisar la actividad de los casos y la capacidad de los registradores de tiempo para proporcionar a los Socios de Asignación recomendaciones informadas sobre asignaciones. \r\n \r\n Evaluar continuamente las necesidades del grupo de práctica, identificar brechas en los recursos de abogados y preparar análisis de necesidades para apoyar los esfuerzos de reclutamiento del grupo de práctica. \r\n \r\n Trabajar con el Personal Legal para abordar problemas de personal. \r\n \r\n Colaborar con el Comité Corporativo y de Asignación Financiera en la distribución de trabajo facturable. \r\n Finanzas: analizar regularmente los datos financieros del grupo de práctica y recomendar necesidades de informes. \r\n Desarrollo de Negocios: identificar recursos adecuados en todos los niveles de abogados para iniciativas de nuevos negocios y garantizar el éxito en la integración de socios laterales. \r\n Desarrollo del Talento: colaborar en todas las iniciativas relacionadas con el desarrollo y retención de asociados, incluyendo mentoría, evaluaciones, revisiones, promociones y capacitación específica para la práctica. \r\n Gestión del Conocimiento: identificar y desarrollar recursos tecnológicos innovadores para mejorar el intercambio de datos, la gestión de casos y la productividad general. \r\n Requisitos \r\n Título universitario. Título de maestría o J.D. es un plus. \r\n Experiencia relevante en despachos de abogados o servicios profesionales, operaciones y gestión. Experiencia en derecho transaccional es un plus. \r\n Dominio avanzado de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) requerido. \r\n Debe poseer habilidades financieras, analíticas y de gestión de proyectos. \r\n Demostrar enfoque estratégico, autómotivación y capacidad de acción. \r\n Capacidad para establecer relaciones y ganar la confianza de los abogados. \r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756710712000","seoName":"practice-group-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other24/practice-group-manager-6349991557453112/","localIds":"1444","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"e82826a9-5ac5-457a-a379-9bbd9e61c709","sid":"dcb79f82-248e-4c86-9df1-5c96aad133eb"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Iniciativas estratégicas 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