{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4083","cateName":"Empleos,Servicios Comunitarios y Desarrollo","localIds":"33,507","localCode":"oceanside","localNames":"Nueva 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mental para estudiantes y familias de TEP, diseñan e implementan programas (proactivos y preventivos) que promueven la salud social y emocional, y responden a problemas diarios de los estudiantes y crisis inesperadas. Cada Becario Trabajador Social en The Equity Project (TEP) Charter School centra sus esfuerzos en los estudiantes, familias y maestros de un grupo específico, al tiempo que perfecciona sus habilidades y prioriza su propio crecimiento profesional.\r\nEn este puesto, usted será el Becario Trabajador Social de un grupo de TEP (desde kindergarten hasta octavo grado), ¡y acompañará a este grupo de estudiantes durante todo su tiempo en TEP hasta que se gradúen! Esta es una oportunidad extraordinaria para un clínico experimentado y creativo que se desenvuelva bien en entornos autónomos, que tenga pasión por el trabajo con niños y familias, y que busque formar relaciones duraderas con estudiantes y familias mientras recorren el camino desde el kindergarten hasta la adolescencia.\r\n¿Busca tener un impacto significativo mientras se desarrolla como Trabajador Social Clínico experto dentro de una comunidad de clínicos altamente calificados? Esta es la posición ideal para usted.\r\n\r\nResponsabilidades\r\n\r\nServicios de Salud Mental y Consejería Clínica\r\n\r\n Brindar consejería regular a estudiantes y familias que necesiten apoyo social y emocional; esto incluye tanto consejería obligatoria para estudiantes con PIE (Planes Educativos Individualizados) como consejería individual y grupal para otros estudiantes que lo necesiten\r\n Coordinar la prestación de servicios de salud mental y familiares en organizaciones comunitarias para estudiantes y familias que requieran servicios externos\r\n Liderar mediaciones cuando sea necesario utilizando modelos basados en las relaciones, en línea con el compromiso de TEP con las Prácticas de Justicia Restaurativa\r\n Responder a desafíos diarios y crisis inesperadas de estudiantes en TEP durante la jornada escolar\r\n Diseñar e implementar intervenciones clínicas creativas para estudiantes que presenten repetidamente problemas similares\r\n \r\n Programación en Salud Mental\r\n Desarrollar y liderar programas para estudiantes y familias que promuevan la salud emocional, mental y psicosocial\r\n Crear programas de salud mental y emocional para el personal\r\n Requisitos\r\nSobre usted\r\n Se requiere fluidez completa en español\r\n Alineación profunda con la misión de TEP de proporcionar servicios e intervenciones de salud mental de clase mundial a comunidades estudiantiles históricamente desatendidas\r\n Se prefiere una maestría en Trabajo Social; se considerarán candidatos con títulos en Orientación Escolar o Psicología Escolar\r\n Experiencia como Trabajador Social/ Terapeuta/ Psicólogo Escolar/ Orientador Escolar\r\n Mínimo 2 años de experiencia clínica trabajando con niños y familias (o experiencia relacionada)\r\n Conocimiento práctico de las necesidades académicas y sociales de estudiantes en riesgo y estudiantes con discapacidades\r\n Capacidad para diseñar e implementar programas escolares de prevención según las mejores prácticas actuales\r\n Capacidad para gestionar simultáneamente una agenda regular de consejería y atender crisis, priorizando múltiples tareas urgentes competidoras\r\n Beneficios\r\nPor qué TEP\r\n La oportunidad de unirse a un equipo experimentado, diverso y orientado por la misión, apasionado por la equidad educativa\r\n Compensación: Salario anual competitivo entre $75,000 y $85,000\r\n Tiempo libre: Aproximadamente 10 semanas de vacaciones al año (todas las vacaciones escolares)\r\n Bienestar del empleado: Valoramos su bienestar a través de nuestro Programa de Alimentación para el Personal, Retiros del Personal y Programas de Bienestar\r\n Atención médica: Pólizas de seguro médico, dental, visual, de discapacidad temporal, de discapacidad prolongada y de vida de primer nivel\r\n Enfoque familiar: Licencia parental y cuenta para cuidado de dependientes para que pueda cuidar a sus seres queridos\r\n Plan de jubilación 403b: Nos importa su capacidad de ahorrar para su futuro\r\n Aprendizaje y desarrollo: Una cultura que fomenta y promueve el crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo formación interna y reembolsos por estudios continuos/matriculación ","price":"$75,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758797312000","seoName":"social-work-fellow-bilingual","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other23/social-work-fellow-bilingual-6384605601293112/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"7fa093cf-d1b0-40f7-b888-f4743505115f","sid":"06915346-3acc-4977-89b6-7faec097f808"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Brindar servicios de salud mental a estudiantes y familias","Diseñar e implementar programas socioemocionales","Salario competitivo con beneficios completos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"New York, NY, USA","infoId":"6384535346304312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Apoyo a Intervenciones de Conducta Positiva","content":"\r\nHarlem Children’s Zone (HCZ) Promise Academy– una escuela chárter de K-12 de alto rendimiento dentro de la trayectoria integral de HCZ de cuna a carrera – busca un Gerente de Apoyo a Intervenciones de Conducta Positiva para el año escolar 2025-2026.\r\nEl Gerente de Apoyo a Intervenciones de Conducta Positiva deberá tener pasión por la misión de HCZ Promise Academy: llevar a todos nuestros estudiantes a la universidad y asegurar su éxito académico. El candidato ideal se preocupa profundamente por los niños, respeta la cultura de los residentes de Harlem y está dispuesto a generar un impacto en Harlem y más allá.\r\nPara obtener más información, consulte ¿Quiere trabajar en Harlem Children's Zone? Aquí hay 7 cosas que necesita saber.\r\n\r\nRequisitos mínimos\r\n Título universitario\r\n Maestría en trabajo social, ciencias del comportamiento, orientación escolar o campo relacionado.\r\n Experiencia en el uso de datos para evaluar la efectividad de las intervenciones estudiantiles e informar estrategias futuras.\r\n Experiencia comprobada en educación superior, orientación estudiantil, especialización en conducta o áreas centradas en el estudiante relacionadas.\r\n Conocimiento sobre estudiantes que enfrentan desafíos conductuales y conocimientos sobre teorías del desarrollo y aprendizaje estudiantil.\r\n \r\nQuién eres tú\r\nEl candidato ideal se preocupa profundamente por los niños, respeta la cultura de los residentes de Harlem y está dispuesto a generar un impacto en Harlem y más allá.\r\nDescripción del puesto:\r\nRequisitos\r\n\r\nLo que harás\r\n Reportar al Director de PBIS y apoyar los grados de K–12.\r\n Monitorear la efectividad de las intervenciones utilizando herramientas de datos, proporcionando resultados claros y recomendaciones.\r\n Gestionar una base de datos digital para registros PBIS, observaciones y planes de intervención.\r\n Actuar como enlace entre los equipos escolares, el comité PBIS y la administración superior.\r\n Realizar observaciones en aulas y entornos escolares para evaluar la implementación de PBIS y ofrecer retroalimentación accionable.\r\n Capacitar al personal en la implementación de estrategias y apoyos PBIS de Nivel 1 y Nivel 2, así como prácticas culturalmente sensibles y orientadas al trauma.\r\n Reunirse cada dos semanas con el liderazgo escolar para revisar el progreso de la implementación, analizar datos y ajustar estrategias.\r\n Asegurar que todas las intervenciones y apoyos cumplan con las mejores prácticas culturalmente sensibles y orientadas al trauma.\r\n Involucrar a las familias mediante reuniones, talleres y sesiones de capacitación personalizadas.\r\n Participar en oportunidades de desarrollo profesional para mantenerse actualizado con las mejores prácticas de PBIS/MTSS.\r\n \r\nHorario:\r\nLunes a viernes, 7:40 am – 4:00 pm\r\nBeneficios\r\nComo miembro del equipo de HCZ, se unirá a una comunidad solidaria e inclusiva dedicada a ayudar a que niños, familias y empleados prosperen. Ofrecemos salarios altamente competitivos, un paquete completo de beneficios y oportunidades de crecimiento.\r\n\r\nNuestros excepcionales beneficios incluyen:\r\n Bonos anuales y basados en el desempeño\r\n Programa de bonos diferidos\r\n Tiempo libre remunerado generoso, incluyendo días personales y de enfermedad\r\n Seguro médico, dental y de visión sin costo\r\n Hasta $30,000 en condonación de préstamos estudiantiles\r\n Plan de jubilación 403(b)\r\n \r\nEl salario del Gerente PBIS oscila entre $80,000 y $90,000. Los salarios se determinan según años de experiencia relevante, certificaciones y nivel educativo.\r\nHarlem Children’s Zone es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades (EOE). Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. 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En este puesto, será responsable de supervisar las operaciones diarias y asegurarse de que la propiedad se mantenga según los más altos estándares. Usted será el contacto principal para la junta directiva de la asociación y los propietarios, brindando orientación y apoyo para fomentar un entorno comunitario sólido.\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Gestionar las operaciones diarias \r\n Comunicarse eficazmente con los propietarios, miembros de la junta directiva y personal para resolver problemas de manera oportuna.\r\n Asegurar el cumplimiento de todos los documentos reglamentarios, políticas y regulaciones estatales.\r\n Preparar y gestionar presupuestos anuales, estados financieros e informes.\r\n Supervisar las actividades de mantenimiento y coordinar con proveedores y contratistas.\r\n Planificar y asistir a reuniones de la junta directiva, proporcionando la información y los informes necesarios.\r\n Organizar eventos comunitarios y mejorar la participación de los residentes.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones:\r\n Mínimo 3 años de experiencia en gestión comunitaria o gestión de propiedades.\r\n Sólido conocimiento de los principios y prácticas de gestión comunitaria.\r\n Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y organizativas.\r\n Dominio de software de gestión de propiedades y de la suite Microsoft Office.\r\n Certificación CMCA, AMS o PCAM es un plus.\r\n \r\nEl salario es de $105,000-$110,000\r\nBeneficios\r\nSeguro médico\r\nPlan dental\r\nPlan de visión\r\n401k\r\nSeguro de vida voluntario\r\nVacaciones pagadas, días personales y de enfermedad pagados\r\nDías festivos pagados\r\nCuenta de gastos flexibles\r\nCuenta para cuidado de dependientes\r\nCapacitación continua\r\n","price":"$105,000-110,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756715596000","seoName":"community-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other23/community-manager-6339208280333112/","localIds":"5985","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"b63fcde5-d3e6-4259-9003-b2929649d28d","sid":"06915346-3acc-4977-89b6-7faec097f808"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Gestionar las operaciones comunitarias","Coordinar con los propietarios y la junta directiva","Supervisar presupuestos y eventos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"Brooklyn, NY, USA","infoId":"6339203083238512","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Coordinador de Casos","content":"Somos una empresa dinámica y de ritmo acelerado de ABA (Análisis de la Conducta Aplicado) dedicada a ofrecer servicios de alta calidad a individuos y familias. Nuestro equipo prospera con la colaboración, eficiencia y atención compasiva. Estamos buscando un Coordinador de Casos motivado para unirse a nuestra organización en crecimiento y desempeñar un papel crucial en garantizar una atención fluida.\r\nResumen del Puesto:\r\nComo Coordinador de Casos, será el enlace esencial entre los clientes, las familias y el equipo clínico. Supervisará las operaciones diarias de los casos asignados, garantizará la continuidad de la atención y mantendrá la integridad y eficiencia de nuestros servicios. Este puesto requiere sólidas habilidades organizativas, excelente comunicación y la capacidad de gestionar múltiples prioridades en un entorno de alta energía.\r\nPrincipales Responsabilidades:\r\n Actuar como enlace principal entre clientes, familias, Analistas de Conducta (BCBAs) y Técnicos de Conducta (RBTs). \r\n Coordinar y gestionar los horarios del personal para garantizar cobertura constante y continuidad de la atención. \r\n Supervisar la finalización y asistencia a sesiones; resolver conflictos de programación de forma rápida. \r\n Facilitar la comunicación entre los equipos de atención para alinear objetivos, planes de tratamiento y necesidades del cliente. \r\n Monitorear la viabilidad de la carga de casos, niveles de personal y datos de sesiones para garantizar una entrega óptima de servicios. \r\n Apoyar la incorporación de nuevo personal y clientes según sea necesario. \r\n Resolver problemas de forma rápida y eficaz en un entorno en constante evolución. \r\n \r\n¡Postúlese Hoy!\r\n Forme parte de un equipo que cada día tiene un impacto significativo. ¡Esperamos conocerle!\r\nRequisitos\r\n\r\n Experiencia de 1+ año en gestión de casos, coordinación de atención médica, ABA o campo relacionado preferida. \r\n Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación escrita/verbal. \r\n Altamente organizado con gran atención al detalle y seguimiento. \r\n Capacidad para destacar en un entorno acelerado y multitarea. \r\n Dominio de software de programación o plataformas EHR (por ejemplo, Central Reach, Passage Health). \r\n Título universitario en Psicología, Administración de Servicios de Salud, Trabajo Social o campo relacionado es un plus \r\n Beneficios\r\nTítulo del Puesto: Coordinador de Casos – Servicios ABA\r\nUbicación: Brooklyn, NY \r\nHorario: Tiempo Completo | Lunes a Viernes | 9:00 AM – 5:00 PM\r\nTarifa de pago: $25 – $30 por hora\r\n Cultura de equipo colaborativo y de apoyo \r\n Oportunidades de crecimiento profesional dentro de una organización orientada a una misión \r\n Capacitación y desarrollo profesional \r\n Tarifa por hora competitiva según la experiencia \r\n \r\n","price":"$25-30/hora","unit":"per hour","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756714013000","seoName":"Case+Coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other23/case%2Bcoordinator-6339203083238512/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c5c3bcc6-2f42-4368-9567-71bcab1760ae","sid":"06915346-3acc-4977-89b6-7faec097f808"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Coordinar la atención ABA","Gestionar la comunicación con clientes y personal","Apoyar la incorporación del equipo"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339202134745712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Community Manager, Nueva York","content":"Quiénes somos: En Huda Beauty, nuestra visión es liderar la creación de una industria de belleza democratizada donde el poder se devuelva a las personas para que definan, creen y disfruten la belleza por sí mismas. Lanzada en 2013 por la galardonada figura influyente del sector de la belleza Huda Kattan, Huda Beauty es una de las marcas de belleza de más rápido crecimiento del mundo. Como empresa, nos impulsamos con un propósito que nos permite abordar las cosas de forma diferente para crear productos, contenidos y una comunidad únicas. Mucho ha cambiado desde nuestro lanzamiento en 2013, pero algo que siempre permanecerá en el núcleo de Huda Beauty es nuestro enfoque en la excelencia empresarial y nuestra inquebrantable pasión por la amabilidad.\r\n\r\nResumen: El Community Manager será responsable de hacer crecer y gestionar las comunidades en línea y fuera de línea de nuestra marca en todo Estados Unidos. Debido a la diferencia horaria, el candidato ideal será altamente autónomo y proactivo, asegurando un compromiso constante, sólidas relaciones con influencers y una experiencia de marca fluida para nuestra audiencia.\r\nRequisitos\r\nFunciones y responsabilidades esenciales:\r\nCompromiso y gestión comunitaria: Actuar como representante principal de la marca ante nuestra audiencia, respondiendo de forma oportuna y auténtica a comentarios, mensajes y conversaciones en plataformas digitales.\r\nAutonomía estratégica: Asumir plena responsabilidad de implementar la estrategia comunitaria en tu zona horaria designada, asegurando la alineación con los objetivos globales de la marca mientras se toman decisiones oportunas de forma independiente cuando sea necesario.\r\nRelaciones con embajadores y defensores: Identificar, establecer y gestionar relaciones con embajadores de marca y miembros clave de la comunidad para fomentar la lealtad hacia la marca.\r\nContribución y curación de contenido: Trabajar estrechamente con los equipos de marketing y contenido para obtener y curar contenido generado por usuarios atractivo, asegurando su relevancia local y regional.\r\nSupervisión y análisis: Seguir y analizar el sentimiento comunitario, tendencias de compromiso y comentarios de la audiencia, proporcionando información clave con acciones concretas al equipo global para la mejora continua de la marca.\r\nEjecución de campañas: Planificar y ejecutar campañas impulsadas por la comunidad, sorteos y activaciones exclusivas de la marca adaptadas a la audiencia en tu zona horaria.\r\nGestión de crisis y reputación: Identificar y escalar posibles riesgos para la marca mientras se implementan estrategias proactivas para mantener una imagen positiva de la marca.\r\nCoordinación entre equipos: Mantener una comunicación clara con los equipos globales a pesar de las diferencias horarias, asegurando una alineación constante en las estrategias comunitarias y los mensajes de marca.\r\nGestión de eventos: Planificar y ejecutar eventos comunitarios en tu región para fomentar el compromiso presencial y la defensa de la marca.\r\n\r\nRequisitos:\r\nTítulo universitario en Marketing, Comunicaciones, Relaciones Públicas o campo relacionado.\r\n3+ años de experiencia en gestión comunitaria, redes sociales o marketing digital, preferiblemente en los sectores de belleza, estilo de vida o moda.\r\nGran capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones en tiempo real debido a las limitaciones horarias.\r\nProfundo conocimiento de las plataformas de redes sociales, estrategias de compromiso y mejores prácticas de contenido.\r\nPasión por la belleza y conocimiento de las tendencias del sector y dinámicas comunitarias.\r\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con un tono atractivo y acorde a la marca.\r\nExperiencia en programas de marketing de influencers y defensa de marca.\r\nFuertes habilidades organizativas y analíticas, con un enfoque basado en datos para el crecimiento comunitario.\r\nCapacidad para trabajar cómodamente en un entorno remoto y acelerado con mínima supervisión.\r\n\r\n¿Por qué unirte a nosotros?\r\nTrabaja con una marca de belleza reconocida globalmente que valora la creatividad, autenticidad e innovación.\r\nLidera estrategias de compromiso comunitario con autonomía e independencia.\r\nDisfruta de oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo de carrera.\r\nSé parte de un equipo que celebra la inclusividad, la autodeterminación y el empoderamiento.\r\n\r\nSi eres un entusiasta de la belleza con talento para el compromiso comunitario, pensamiento estratégico y resolución independiente de problemas, ¡nos encantaría saber de ti! Aplica hoy y forma parte de nuestra misión de redefinir la belleza para todos.\r\nBeneficios\r\nNuestros beneficios y ventajas:\r\nDías mensuales de \"Amor Propio\" - según criterio de la empresa\r\nCotizaciones coincidentes en el plan 401(k)\r\nCobertura médica/dental/de la vista de alta calidad para el empleado y sus dependientes\r\nSesiones mensuales de coaching con nuestra coach de éxito interna\r\nDescuentos para empleados en todos los productos de Huda Beauty\r\nHorarios de trabajo híbridos (casa y oficina)\r\nRegalos trimestrales de productos\r\n\r\nEl rango salarial para este puesto es de $110,000-$115,000 por año. La compensación individual será proporcional a la experiencia laboral, habilidades, calificaciones y ubicación del candidato.\r\n\r\nHuda Beauty se compromete a construir equipos diversos e inclusivos y a mantener un lugar de trabajo con igualdad de empleo libre de discriminación. 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El hospital recibe pacientes de instituciones remitentes de toda la ciudad de Nueva York y de toda la región triestatal. Cuando vienes al Hospital Calvary, no solo obtienes un trabajo, sino que te unes a una familia.\n\nBeneficios/Ventajas: \nIncluye días de vacaciones acumulados, días de enfermedad, días festivos y días libres. \nPensión (adquirida tras 5 años de servicio a tiempo completo o parcial). \nParticipación en el plan 403(b). \nBeneficios voluntarios: discapacidad a corto plazo, seguro de vida, seguro contra el cáncer, cuenta flexible (Flex Spending) y vale de transporte. \nEstacionamiento gratuito en las instalaciones.\n\nRequisitos: \nTítulo mínimo de Licenciatura, así como elegibilidad para obtener la certificación como capellán dentro de un año por parte de la Asociación Nacional de Capellanes Católicos. \nMaestría y certificación, preferible. \nBilingüe en inglés/español, preferible. \nCapacitación y experiencia en ministerio hospitalario y/o consejería. \nAutorización de las autoridades eclesiásticas de la Arquidiócesis de Nueva York para ejercer como sacerdote. \nMantener buena situación canónica en la Arquidiócesis de Nueva York. \nDemostrar la capacidad y actitud acordes con el espíritu de cuidado y tradición del Hospital Calvary, según lo requieran las funciones específicas del puesto.\n\nResponsabilidades: \nEl capellán sacerdote católico romano es responsable de brindar atención pastoral y ministerio sacramental a los pacientes católicos, en colaboración con el resto del equipo pastoral; proporcionar atención pastoral a las unidades asignadas durante su turno de guardia; y participar en las actividades relacionadas del departamento en su conjunto.\n\nTipo de empleo: \nTiempo parcial; turno diurno.\n\nSalario: \n33,8334 $/hora\n\nSe recomienda encarecidamente la vacunación contra la COVID-19 para todos los nuevos empleados antes de comenzar a trabajar en el Hospital Calvary.","price":"$33.83","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092337000","seoName":"roman-catholic-priest-chaplain","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other23/roman-catholic-priest-chaplain-6349981919309112/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1cf2b0c5-7d86-4731-a173-a5a3c49e325b","sid":"06915346-3acc-4977-89b6-7faec097f808"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Medio tiempo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"Bronx, NY, USA","infoId":"6349980689600312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Coordinador de Vida Residencial","content":"Fundada por las Hermanas de la Caridad de Nueva York, la Universidad de Mount Saint Vincent es una universidad católica y ecuménica de artes liberales académicamente excelente y verdaderamente inclusiva. La universidad combina un sólido plan de estudios básico con una amplia variedad de especializaciones en artes liberales y, dentro de la tradición de la educación liberal, campos profesionales seleccionados.\n\nEn Mount Saint Vincent, la educación de un estudiante va más allá del conocimiento, las habilidades y la preparación para el trabajo. Buscamos el desarrollo integral de la persona. En el espíritu de Vicente de Paúl y Elizabeth Ann Seton, fomentamos una comprensión de nuestra humanidad común, un compromiso con la dignidad humana y una plena apreciación de nuestras obligaciones mutuas.\n\nDescripción del puesto:\nEl Coordinador de Vida Residencial opera con una sólida orientación al servicio al cliente, basado en la teoría del desarrollo estudiantil, las prioridades institucionales y una clara comprensión de las necesidades únicas dentro de un entorno educativo de vivienda y aprendizaje. En este puesto, el coordinador supervisa las operaciones diarias del sistema integral de alojamiento de la Oficina de Vivienda y Vida Residencial, incluyendo el proceso de selección de vivienda.\n\nAdemás, el coordinador actúa como director de residencia de una comunidad residencial que alberga aproximadamente entre 300 y 400 estudiantes, y participa en el sistema de guardia para apoyar la seguridad y el bienestar de los estudiantes.\n\nDependiendo directamente del Director de Vivienda y Vida Residencial, el Coordinador de Vida Residencial desempeña un papel clave en el fomento de una experiencia residencial de apoyo y estimulante, alineada con la misión de la universidad. Este es un puesto profesional completo, de 12 meses, con residencia en el campus.\n\nResponsabilidades:\nSoporte de operaciones de vivienda:\n Apoya las operaciones integrales de la Oficina de Vivienda y Vida Residencial gestionando el sistema de vivienda en línea (Banner), supervisando las asignaciones de vivienda para nuevos estudiantes, el proceso anual de selección de habitaciones, cambios de habitación, procedimientos de entrada y salida de estudiantes, y preparando informes de ocupación de viviendas.\n Coordina todos los procedimientos de apertura y cierre de las residencias al inicio y final de cada semestre, así como durante los períodos vacacionales programados.\n Supervisa los procesos de evaluación de daños y facturación, incluyendo la elaboración de Informes de Condición de Habitación (RCR), la realización de inspecciones en habitaciones y áreas comunes, y la compilación de resúmenes de daños e informes de facturación.\n Gestiona el sistema de inventario de llaves y códigos de acceso del departamento, incluyendo los protocolos para casos de pérdida de llaves, cierres de puertas y cambios de cerraduras.\n Actúa como enlace con las oficinas de Servicios Generales y Seguridad del Campus para mantener las instalaciones residenciales y responder a las necesidades de los estudiantes y las preocupaciones relacionadas con las instalaciones.\n Comunica, explica y hace cumplir las políticas y procedimientos de vivienda ante estudiantes, familias, profesores y personal.\n Asiste en proyectos departamentales e iniciativas especiales según las asignaciones del Director de Vivienda y Vida Residencial.\n\nRespuesta a emergencias y relaciones comunitarias:\n Participa en el sistema de guardia como primer respondedor ante emergencias o crisis en el campus, incluyendo noches, fines de semana, vacaciones universitarias y días festivos.\n Hace cumplir todas las políticas de Vivienda y Vida Residencial y de la Universidad, respondiendo con prontitud a situaciones que afecten la seguridad, la protección y el bienestar de los estudiantes.\n Brinda apoyo y orientación a estudiantes que enfrentan conflictos interpersonales, dificultades conductuales, angustia emocional o preocupaciones de salud y seguridad; actúa como mediador en conflictos entre compañeros de habitación cuando sea necesario.\n Atiende y resuelve asuntos de conducta estudiantil de bajo nivel investigando incidentes, reuniéndose con los estudiantes involucrados y asignando sanciones educativas o disciplinarias.\n\nSupervisión del personal estudiantil:\n Supervisa, capacita y evalúa a un equipo de 5 a 10 Asistentes de Residencia (RA).\n Participa en actividades de capacitación y desarrollo de RA, incluyendo sesiones de formación en agosto y enero, retiros y programas continuos de actualización.\n Supervisa y realiza un seguimiento de los programas del edificio y actividades de participación comunitaria facilitadas por los RA.\n Mantiene horarios de oficina regulares para garantizar disponibilidad y accesibilidad para residentes y personal.\n Dirige reuniones semanales con los RA para brindar orientación, apoyo y comunicación continua.\n\nHabilidades requeridas:\n Capacidad prolongada para sentarse en un escritorio y trabajar en una computadora o pantallas digitales durante largos períodos.\n Capacidad para levantar y mover ocasionalmente objetos de hasta 10 libras (aproximadamente 4,5 kg).\n Dominio del uso del paquete Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) y Outlook para tareas de comunicación y administrativas.\n Flexibilidad para trabajar en noches y fines de semana según sea necesario para apoyar las operaciones del departamento y las necesidades de los estudiantes.\n\nRequisitos:\n Título universitario obligatorio; se prefiere una maestría en Educación Superior, Asuntos Estudiantiles, Consejería o un campo relacionado.\n Se prefiere fuertemente de 1 a 3 años de experiencia a tiempo completo en Vivienda y Vida Residencial o Asuntos Estudiantiles.\n Excelentes habilidades de comunicación escrita, verbal e interpersonal para interactuar eficazmente con estudiantes, personal, profesores y visitantes del campus.\n Demostrada capacidad para trabajar en equipo de manera colaborativa, flexible y solidaria.\n Fuertes habilidades organizativas con un enfoque detallado en la gestión de tareas y responsabilidades.\n Demostrada capacidad para mantener una actitud positiva, ejercer buenas habilidades para resolver problemas y gestionar eficazmente múltiples prioridades de forma profesional y oportuna.\n Experiencia trabajando con poblaciones estudiantiles diversas y un compromiso demostrado con el apoyo a estas comunidades y el fomento de entornos inclusivos.\n\nBeneficios:\n Compensación por hora: $23,63.\n Seguro integral de salud, dental y de la vista.\n Cuentas de gastos flexibles (FSA) para atención médica y cuidado de dependientes.\n Seguro de vida, seguro de desgravamen (AD&D) y seguro de discapacidad a largo plazo financiados al 100 % por el empleador.\n Plan de jubilación con aporte coincidente del empleador.\n Tiempo libre remunerado, incluyendo vacaciones, licencia por enfermedad y días festivos.\n Oportunidades de desarrollo profesional a través de Coursera.\n Beneficios en matrículas universitarias para empleados y sus dependientes.\n Beneficios para el transporte.\n Programa de Ayuda al Empleado.","price":"$23.63","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1756092241000","seoName":"residence-life-coordinator","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other23/residence-life-coordinator-6349980689600312/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"0b712e80-c59e-4b47-b196-e77b36bd0db0","sid":"06915346-3acc-4977-89b6-7faec097f808"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339353478182712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Instructor comunitario de servicios después de clases para atletas asombrosos","content":"Estamos buscando un instructor apasionado y orientado a la comunidad para el Programa de Servicio Comunitario después de clases en la PS166. Este puesto es ideal para alguien que crea en el poder del servicio y pueda inspirar a estudiantes de kindergarten a quinto grado a contribuir de manera significativa. Usted ayudará a planificar y dirigir oportunidades de voluntariado, como limpiezas locales, colaboraciones con despensas de alimentos, campañas de donación y otras actividades basadas en el servicio que fomenten la empatía, el trabajo en equipo y la responsabilidad cívica.\n\nLas responsabilidades principales incluyen, entre otras:\n\n- Investigar y establecer alianzas locales con organizaciones como comedores populares, refugios, bancos de alimentos, huertos comunitarios y proyectos de limpieza vecinal. \n- Diseñar un currículo flexible y adecuado a la edad para estudiantes de primaria que incluya voluntariado práctico, actividades de reflexión y conversaciones sobre el impacto social. \n- Coordinar la logística de proyectos de servicio fuera del lugar, incluyendo permisos, materiales y protocolos de seguridad. \n- Guiar a los estudiantes en la organización de pequeños proyectos de servicio de los que puedan sentirse orgullosos y compartir con sus familias. \n- Ser un modelo a seguir fomentando actitudes de amabilidad, responsabilidad y curiosidad sobre el mundo que los rodea. \n- Comunicarse con organizaciones locales para coordinar visitas y días de voluntariado. \n- Colaborar con la administración para gestionar el progreso de los estudiantes y las expectativas de comportamiento. \n- Comunicarse eficazmente con la dirección sobre asuntos relacionados con los estudiantes y el programa. \n- Utilizar plataformas digitales de la empresa para realizar tareas administrativas (por ejemplo, tomar asistencia, presentar informes de incidentes).\n\nEste eres tú: \n- Experiencia trabajando con estudiantes, preferiblemente de edad primaria. \n- Conocimiento profundo y conexión con organizaciones comunitarias locales. \n- Buenas habilidades organizativas y de planificación para coordinar experiencias fuera del sitio. \n- Excelentes habilidades de manejo del aula y comunicación. \n- Mentalidad compasiva y orientada al servicio, con pasión por el compromiso comunitario.\n\nEl horario: \n- Día: lunes (disponibilidad a tiempo parcial) \n- Hora: 2:40 p.m. - 5:00 p.m. \n- La temporada comienza el 4 de septiembre, aunque buscamos candidatos que puedan comprometerse durante todo el año escolar 2025-26.\n\nLa ubicación: \n- PS 166 La Escuela Richard Rodgers de Artes y Tecnología \n- 132 W. 89th Street, Nueva York, NY 10024\n\nProceso de solicitud: \n- Postúlate aquí o envía tu currículum por correo electrónico describiendo tu experiencia docente y tu pasión por trabajar con estudiantes de primaria a ps166@amazingathletes.com.\n\nÚnete a nuestro equipo y genera un impacto positivo en la juventud. Esperamos con interés tu solicitud.\n\nRequisitos \nCualificaciones mínimas: \n- Estar inscrito en una carrera universitaria en Educación, Trabajo Social o campo relacionado. \n- Experiencia docente, preferiblemente con estudiantes de primaria. \n- Experiencia como voluntario o coordinando eventos de servicio. \n- Conocimiento de organizaciones sin fines de lucro locales y oportunidades de servicio.\n\nCualificaciones preferidas: \n- Experiencia en desarrollo de currículos. \n- Experiencia facilitando programas de voluntariado juvenil. \n- Conocimiento de organizaciones de servicio en la ciudad de Nueva York y protocolos de seguridad para actividades fuera del sitio.\n\nBeneficios \n- Remuneración: 30-35 dólares por hora, dependiendo de la experiencia. \n- Ser parte de un equipo apasionado dedicado a empoderar a la próxima generación. \n- Crecer personal y profesionalmente en un entorno dinámico y de apoyo. \n- Disfrutar de la oportunidad única de combinar tu experiencia con metodologías creativas de enseñanza.","price":"$30-35","unit":null,"currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1755261990000","seoName":"amazing-athletes-afterschool-community-service-instructor","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other23/amazing-athletes-afterschool-community-service-instructor-6339353478182712/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"ed932490-289d-4e78-9858-76b9480240d3","sid":"06915346-3acc-4977-89b6-7faec097f808"},"attrParams":{"summary":null,"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Medio tiempo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4083,4092","location":"New York, NY, USA","infoId":"6339200209881712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Asociado de Recuperación - Programa de Mujeres en la Ciudad de Nueva York","content":"Estamos buscando sumar a nuestro equipo de profesionales dedicados a la salud conductual para unirse a nuestra misión de ampliar el acceso de las mujeres al tratamiento para el trastorno por uso de sustancias y comprometernos a ofrecer una atención de primera calidad. \nEl Asociado de Recuperación desempeña un papel fundamental en las operaciones diarias y en la cultura del Programa de Vida Transicional para Mujeres de Release Recovery. Este puesto es ideal para personas apasionadas por la recuperación, la salud mental y la atención directa a clientes. Como Asociado de Recuperación, usted será una presencia constante y un apoyo de confianza para los clientes que enfrentan desafíos relacionados con el uso de sustancias y la salud mental. \nEste puesto requiere profesionalismo, inteligencia emocional, límites firmes y un compromiso con el mantenimiento de la seguridad, la estructura y la comunidad dentro de la residencia. Ya sea aplicando protocolos de seguridad u ofreciendo una conversación de apoyo, los asociados garantizan que cada cliente reciba compasión y responsabilidad a lo largo de su proceso de recuperación. \nFundada en 2017 por Zac Clark y Matthew Rinklin, Release Recovery es un proveedor líder de servicios de vida transicional, tratamiento ambulatorio y apoyo en la recuperación para personas que enfrentan desafíos relacionados con el uso de sustancias y la salud mental. Con programas en toda la ciudad de Nueva York y el condado de Westchester, estamos comprometidos a ofrecer una atención compasiva, estructurada y basada en evidencia que empodere a las personas y familias para sanar y prosperar. \nPrincipales responsabilidades \nSeguridad y cumplimiento \nAplicar pruebas de drogas y de alcoholemia según los protocolos del programa. \nRealizar inspecciones de habitaciones y monitorear la presencia de objetos prohibidos con profesionalismo y respeto. \nCumplir con los procedimientos de manejo de medicamentos y reportar de inmediato cualquier incumplimiento. \nResponder con calma y eficacia ante crisis, incluyendo la activación de protocolos y servicios de emergencia cuando sea necesario. \nOperaciones diarias del programa \nMantener la estructura en la residencia facilitando horarios diarios, programas y registros de entrada y salida de los clientes. \nMonitorear la asistencia y participación de los clientes en los programas clínicos y comunitarios. \nApoyar las nuevas admisiones y transiciones, ayudando a los clientes a integrarse en la comunidad. \nParticipación comunitaria e interacción con clientes \nFomentar un entorno seguro, solidario y respetuoso para todos los residentes. \nServir como modelo a seguir, demostrando profesionalismo, comportamiento positivo entre pares y comunicación saludable en todo momento. \nInteractuar con los clientes mediante conversaciones, actividades y apoyo adecuado, manteniendo siempre los límites profesionales. \nParticipar en actividades grupales y contribuir a una cultura comunitaria sólida. \nFlexibilidad y apoyo al equipo \nMantenerse adaptable ante cambios de prioridades y estar dispuesto a apoyar a colegas durante crisis o escasez de personal. \nAsistir y participar en reuniones del personal y oportunidades de capacitación continua. \nMantener los estándares de la instalación en cuanto a limpieza, orden y presentación. \nRequisitos \nSe prefiere experiencia previa en entornos de recuperación o salud conductual. \nConocimientos sobre el uso de sustancias, salud mental o apoyo entre pares en la recuperación. \nBuenas habilidades interpersonales e inteligencia emocional. \nFuertes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para manejar conversaciones sensibles con profesionalismo y empatía. \nComodidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo. \nDisponibilidad para trabajar en horarios nocturnos, fines de semana y feriados según sea necesario. \nBeneficios \nUnirse a nuestro equipo significa formar parte de algo verdaderamente revolucionario. Estamos en una misión para transformar la forma en que el mundo ve y trata el trastorno por uso de sustancias y las enfermedades mentales. En Release, la recuperación no trata sobre lo que dejas atrás, sino sobre todo lo que ganas. \n\nAl unirse a nuestro equipo, usted: \nTrabajará junto a líderes de pensamiento en el ámbito de la recuperación. \nTendrá un impacto directo en la vida de personas y familias. \nDisfrutará de una tarifa competitiva de $19/hora base, con posibilidad de horas extras. \nAcceso a beneficios de salud para empleados de tiempo completo (salud, dental, visión). \n\nCreemos que la recuperación es un viaje, no un destino, y queremos que usted forme parte de dar forma a ese viaje para 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