Asistente Legal – Tiempo Completo (Federal Way, WA) (Federal way)

Beacon Hill Legal está buscando abogados litigantes para un puesto híbrido ubicado en Norwell, Massachusetts. Detalles: Abogado litigante Necesitan un abogado con más de 5 años de experiencia en litigios, de los cuales al menos 2 deben incluir litigios comerciales (por ejemplo, contratos y disputas empresariales; se valora positivamente experiencia en litigios de construcción y/o ambientales). El abogado litigante será responsable de brindar asesoramiento legal y consultoría sobre las actividades comerciales realizadas por la empresa a la gerencia, personal de ventas y operaciones. Los candidatos con cierta experiencia previa en litigios dentro de una empresa (en lugar de exclusivamente en bufetes de abogados) son muy deseables. Este puesto cubrirá una baja por maternidad. Puede estar colegiado en cualquier estado. El equipo también incluye un abogado junior, un paralegal y varios auxiliares jurídicos a tiempo parcial. Los candidatos deben tener buena presencia y trabajar bien en entornos de equipo; también deben ser capaces de colaborar con personas de diversos ámbitos empresariales. RESPONSABILIDADES Asegurar que la salud y seguridad sean la máxima prioridad mediante el cumplimiento de políticas y procesos, y actuando siempre de manera segura; Revisar, analizar y gestionar las disputas comerciales de la empresa antes, durante y después del litigio; Gestionar asesores externos y ayudarlos a reunir la información necesaria; Revisar reclamaciones y documentos recibidos por la empresa y colaborar con el personal interno y/o asesores externos para responder y defenderse ante ellos; Revisar citaciones judiciales, solicitudes de documentos y auditorías realizadas por autoridades reguladoras u otras partes externas, y preparar respuestas a dichas solicitudes; Realizar investigaciones legales respecto a reclamaciones pendientes y otros asuntos; Realizar investigaciones jurídicas y preparar informes legales y memorandos sobre cuestiones jurídicas; Anticipar y proteger a la empresa frente a riesgos legales; Desempeñar otras funciones y tareas asignadas ocasionalmente por la gerencia según las necesidades del cliente. REQUISITOS Título de Juris Doctor (JD) y habilitación en algún colegio de abogados estatal (se prefiere el colegio de abogados de Massachusetts) Más de 5 años de experiencia en litigios Debe poseer excelentes habilidades verbales y escritas Excelentes habilidades interpersonales, organizativas, de redacción y comunicación Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión y/o dirección continua Disposición para realizar viajes ocasionales según sea necesario Capacidad para realizar múltiples tareas, trabajar con tiempos reducidos y cumplir plazos ajustados Duración: Septiembre de 2025 - Junio de 2026 Horario: 40 horas/semana; 2-3 días/semana en oficina, el resto de forma remota. Tarifa: $65-$85/hora según experiencia Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar su solicitud. Residentes de California: Se considerarán las solicitudes de candidatos calificados con antecedentes penales de arresto o condena, de acuerdo con la Ordenanza del Condado de Los Ángeles sobre Segundas Oportunidades Justas para Empleadores y la Ley de Oportunidades Justas de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana nueva de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio incomparable, un compromiso con la finalización y éxito de proyectos, y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una amplia gama de servicios de contratación a empresas emergentes y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las cambiantes necesidades de los clientes. Conozca más sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencias federales y estatales según lo exigen las normativas aplicables, a aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Tras ser contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras prestaciones. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencias federales y estatales según lo exigen las normativas aplicables, a aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Tras ser contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras prestaciones. Esperamos poder trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

El puesto de Asistente de Grupo de Práctica cumple muchas de nuestras necesidades administrativas y de apoyo legal. El horario habitual para este puesto es de lunes a viernes, de 8:30 am a 5:00 pm, con una pausa para el almuerzo de una hora. Tras completar con éxito un período de orientación presencial de 90 días, este puesto califica para un horario híbrido de 3 días en la oficina y 2 días de trabajo desde casa. Nuestro completo paquete de beneficios incluye días festivos pagados, seguro médico/visual/dental, Programa de Asistencia al Empleado (EAP), tarjeta ORCA para transporte, y generosas contribuciones a cuentas de retiro. Propósito del puesto: El propósito principal de este puesto es brindar apoyo administrativo y clerical a los Asistentes Legales mediante la creación de archivos de casos en nuestro software de gestión de casos y guardando archivos en las ubicaciones adecuadas de nuestro sistema de gestión de documentos y otros proyectos (según se asignen). Este puesto depende del Director de Operaciones, forma parte del equipo de Back-Office y recibirá la mayor parte de sus tareas directamente de los Asistentes Legales. Funciones Esenciales y Deberes Básicos - Crear nuevos archivos de casos en el software de gestión legal (LawBase) para nuevos asuntos de desalojo residencial y agregar recordatorios (alerts) para fechas de audiencias y otros plazos críticos según se soliciten - Guardar adjuntos de correo electrónico (incorporando anexos proporcionados cuando sea necesario) en el espacio de trabajo adecuado del sistema de gestión de documentos (NetDocuments), siguiendo las convenciones correctas de nomenclatura y clasificación - Preparar y añadir portadas de documentos judiciales a los documentos recibidos por fax y entrega personal, para que puedan presentarse ante el tribunal - Ayudar a organizar una gran cantidad de documentos en papel y hacer seguimiento de cuándo pueden eliminarse adecuadamente - Preparar y enviar una gran cantidad de diferentes tipos de correspondencia - Atender solicitudes de servicio, incluyendo preguntas o tareas de Asistentes Legales y Abogados que deban resolverse mientras se esté físicamente en la oficina; ejemplos: proyectos de impresión, indexación de archivos, grandes proyectos de escaneo, grandes proyectos de envío postal (incluyendo notificaciones de incumplimiento), preparación de carpetas digitales e impresas (incluyendo carpetas para audiencias); visitas al tribunal - Actuar como suplente de otros puestos de back-office según sea necesario - Colaborar en la formación del nuevo personal de back-office en los procedimientos operativos estándar Calificaciones - Debe tener una extrema atención al detalle y producir trabajos precisos - Debe ser organizado y tener excelentes habilidades de seguimiento - Excelentes habilidades verbales y de comunicación (especialmente escritas) - Debe sentirse cómodo abordando a personas de todos los niveles dentro de la firma por teléfono, correo electrónico o en persona, con confianza y claridad - Capacidad para resolver problemas de manera metódica y práctica - Capacidad para prosperar en un entorno de equipo y buscar oportunidades para ayudar a los compañeros - Debe mantener una actitud positiva en un entorno de trabajo acelerado - Debe estar orientado a soluciones y al servicio al cliente - Son imprescindibles unas sólidas habilidades interpersonales - Persona autónoma, iniciativa propia, con capacidad para trabajar de forma independiente así como en equipo - Dominio de aplicaciones informáticas ofimáticas estándar (MS Office), incluyendo Outlook, Word y Excel - Debe poder levantar regularmente 40 libras y permanecer de pie durante todo el día - Se prefiere experiencia administrativa en oficina - Se prefiere título universitario Actividades Físicas y Requisitos de este Puesto Fuerza Física Capacidad para levantar y transportar suministros de oficina sin ayuda, que pueden incluir cajas de papel (hasta 40 libras) en diversos entornos. Capacidad para estar de pie y trabajar durante períodos prolongados, por ejemplo, completar grandes trabajos de copia, escaneo, etc. Capacidad para sentarse y trabajar durante períodos prolongados, por ejemplo, tareas de producción de documentos, etc. Destreza Manual Capacidad para usar dedos, muñecas y manos para realizar movimientos repetitivos durante períodos prolongados. Habilidad Visual Agudeza visual promedio y ordinaria necesaria para preparar o inspeccionar documentos y operar equipos. Actividades Mentales y Requisitos de este Puesto Habilidades de Razonamiento Capacidad para aplicar comprensión lógica y seguir instrucciones detalladas; Capacidad para organizar y priorizar proyectos y tareas; y Capacidad para gestionar con éxito y finalmente resolver una variedad de problemas. Habilidades de Comunicación Capacidad para demostrar consistentemente la habilidad de mantener buenas relaciones profesionales con compañeros de trabajo y clientes mientras se realizan las funciones laborales y se resuelven problemas con otros; Capacidad para expresar verbalmente ideas e información usando un buen vocabulario, con diplomacia y tacto; y Capacidad para comunicarse por escrito utilizando sintaxis gramaticalmente correcta, así como ortografía y puntuación correctas. Condiciones de Trabajo Sin condiciones peligrosas (como en una oficina típica). Información Adicional En ningún caso las funciones, responsabilidades y requisitos delineados en este documento deben interpretarse como completamente inclusivos. De conformidad con la Ley de Estadounidenses con Discapacidades, es posible que los requisitos se modifiquen razonablemente para acomodar a personas con discapacidad. Sin embargo, no se hará ninguna adaptación que pueda representar riesgos graves para la salud o seguridad del empleado u otros, ni que imponga cargas excesivas a la organización. Las descripciones de puesto no pretenden constituir contratos de empleo ni los crean. La organización mantiene su condición de empleador "at-will". Programación de Evaluaciones de Desempeño para este Puesto Las evaluaciones formales de desempeño normalmente se realizan después de los primeros 90 días de empleo y anualmente en el aniversario de la fecha de contratación o promoción. El desempeño de los empleados se evalúa en las siguientes categorías: conocimiento del trabajo; fiabilidad y dependibilidad; productos escritos; precisión y calidad del trabajo; adaptabilidad y flexibilidad; productividad y habilidades organizativas; profesionalismo y relaciones laborales; juicio e iniciativa; compromiso y apoyo al cliente; y calificación general. Otras comunicaciones sobre el desempeño laboral y expectativas pueden realizarse ocasionalmente y pueden ser iniciadas por la gerencia de Montgomery Purdue o por los empleados.

Operador Edgar/Operador de Word Una empresa de impresión financiera busca un experto operador de Go Filer Edgar con experiencia. Debe tener mínimo de 3 a 5 años de experiencia trabajando en un entorno dinámico con plazos ajustados, ya sea en un entorno legal o de impresión financiera. Debe haber utilizado Gofiler y conocimientos de la nueva plataforma Edgar Next serían un plus. Horario: 2 p.m. a 10 p.m. Debe tener fuertes habilidades en Microsoft Office y Excel avanzado, y ser capaz de trabajar en equipo. Totalmente remoto. Horario: 10 a.m. a 6 p.m. o 2 p.m. a 10 p.m.

Estamos colaborando con un bufete de defensa civil litigante de Seattle para contratar a un Asistente Legal de Litigios. Apoyará a un equipo ocupado en tareas de redacción, presentación, calendario y organización de casos. Los candidatos ideales tienen aproximadamente dos años de experiencia en un bufete de abogados y disfrutan de un entorno rápido y orientado al detalle. Lo que hará Gestionar calendarios de abogados, programar reuniones y coordinar citas Redactar, formatear y revisar documentos legales, cartas e informes Presentar documentos electrónicamente en los tribunales del estado de Washington y coordinar presentaciones federales según sea necesario Entregar documentos conforme a las reglas judiciales y acuerdos Abrir nuevos asuntos y mantener archivos electrónicos de casos, pruebas y evidencia Controlar plazos y fechas de prescripción, actualizar cronogramas Comunicarse profesionalmente con clientes, abogados, expertos, proveedores, aseguradoras y personal judicial Enviar facturas de proveedores a contabilidad y manejar información sensible con discreción Lo que debe aportar 2+ años como asistente legal, preferiblemente con experiencia en litigios Conocimiento práctico de las reglas judiciales del estado de WA y procedimientos de presentación electrónica Habilidades sólidas en Microsoft Word, Excel y Outlook Excelente organización, atención al detalle y comunicación escrita y verbal Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar de forma independiente Logística Horario: 37,5 horas por semana, 7,5 horas por día Modalidad: presencial durante las primeras dos semanas, luego híbrido si la adaptación transcurre sin problemas Inicio: lo antes posible Salario: entre $30 y $37 por hora según experiencia Temporal con posibilidad de conversión después de aproximadamente un mes si existe compatibilidad mutua Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades; se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autorreconocimiento, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de dotación de personal con un servicio inigualable, compromiso con la finalización y éxito de proyectos y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes y empresas de la lista Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Esperamos poder trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Un bufete de lesiones personales ocupado y en crecimiento busca un abogado junior para una posición interna. Esta es una excelente oportunidad para un abogado motivado que desee obtener experiencia práctica en litigios y crecer dentro de un entorno dinámico centrado en el cliente. Las responsabilidades incluyen: Redactar documentos judiciales, mociones y respuestas a descubrimiento Asistir a conferencias judiciales y deposiciones Comunicarse con clientes, abogados de la defensa, compañías de seguros y proveedores médicos Apoyar la preparación de juicios y la gestión de casos Candidato ideal: Haber sido admitido para ejercer la abogacía en el estado de Nueva York 0–3 años de experiencia (experiencia en lesiones personales o litigios preferida pero no obligatoria) Buenas habilidades de redacción, organización y comunicación Capacidad para gestionar múltiples expedientes y plazos Ofrecemos: Salario competitivo (según experiencia) Entorno de equipo de apoyo Oportunidades de crecimiento profesional y mentoría

¡La capacitación para servidores de documentos y el servicio de entrega de documentos de Wyoming tienen disponibilidad en Cody, Powell, Big Horn y los condados de Park! Buscamos un servidor de documentos - Condados de Park y Big Horn, WY ¡Posición flexible! Tiempo parcial, trabaje según su otro trabajo de tiempo parcial u horario flexible. Responda enviando su currículum a mí mediante mensaje privado o a process-servertraining@outlook.com. ¡Las ventajas! * ¡No necesita horarios regulares de oficina! * ¡Establezca su propio horario! * Reciba el trabajo por correo, devuélvalo por correo. * Complete las declaraciones juradas de entrega de documentos judiciales en nuestro sitio web. * ¡Lo capacitamos! Se necesita servidor de documentos en las áreas de Cody, Basin y Powell Este puesto entregará documentos judiciales en las áreas de Cody, Basin, Powell y condados cercanos. Los solicitantes deben tener una licencia de conducir válida y un vehículo asegurado y confiable, y deben estar disponibles por las noches y fines de semana para la entrega de documentos. Se requiere una verificación de antecedentes de 10 años con actividad mínima de cobro civil contra el solicitante y sin antecedentes penales. Buscamos solicitantes autónomos, decididos, pulcros en apariencia y con excelentes habilidades de comunicación. Equipos requeridos: * Teléfono inteligente * Impresora * Escáner * Internet Buscamos personas confiables, persistentes, emprendedoras y con integridad para la entrega de documentos legales. • Este es un trabajo bajo contrato 1099 y debe declarar sus ingresos 1099 al IRS. ¡El kilometraje recorrido es deducible de impuestos! • Nosotros proporcionamos los documentos. Usted entrega los documentos. • El pago se realiza tras completar con éxito la entrega. Tipos de empleo: Tiempo parcial, contrato Salario: Promedio de $25.00+ por hora / pagado a $20 por entrega exitosa de documentos. Beneficios: * Horario flexible: los documentos deben entregarse antes de la fecha límite. ¡Organice sus turnos para entregar los documentos! Horario: * Lunes a viernes * Disponibilidad los fines de semana Licencias/Certificaciones: • Licencia de conducir (Requerida) Disposición para viajar: • Áreas requeridas: ciudades y zonas cercanas del condado. Envíe su currículum ACTUALIZADO por mensaje directo o por correo electrónico a process-servertraining@outlook.com. 3072771294, deje un mensaje de voz si no hay respuesta.