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Abogado de Derecho Familiar Remoto/Híbrido (Suroeste de Washington)

Salario negociable

V6Q2+3V Woodland, WA, USA

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Descripción

Abogado con Experiencia en Derecho Familiar – Opción Híbrida/Remota Estamos buscando un abogado experimentado para que se una a nuestro equipo en crecimiento y asuma un flujo constante de casos de derecho familiar. Este es un puesto a tiempo completo con flexibilidad para un arreglo de trabajo híbrido o fuera de sitio. Sobre Nosotros Somos una práctica jurídica bien establecida y centrada en el cliente en el suroeste de Washington, con reputación por ofrecer representación compasiva y efectiva. Nuestra cultura de equipo prioriza tanto la excelencia profesional como el bienestar personal. Creemos que los abogados están en su mejor momento cuando pueden equilibrar su dedicación a los clientes con sus vidas personales. Actualmente atendemos clientes en asuntos de derecho familiar, defensa penal y lesiones personales. Para satisfacer la creciente demanda, estamos buscando otro abogado dispuesto a asumir un fuerte flujo de casos de derecho familiar. Con la persona adecuada, también podría haber espacio para expandirse a áreas complementarias de práctica, como planificación patrimonial. Nuestros condados habituales de práctica incluyen Cowlitz, Clark, Pacific y Lewis. Se considerará su disposición para manejar asuntos en otros condados y podríamos acomodar una expansión. Aunque el mapa muestra nuestra oficina en medio del río Columbia, sí tenemos una oficina cómoda. La información adicional se proporcionará a consultas legítimas. Lo que Ofrecemos • Un sólido canal de referencias y publicidad que garantiza trabajo inmediato en derecho familiar. • Flexibilidad híbrida o remota, con oportunidades de colaboración presencial según se desee. • La posibilidad de enfocarse en ejercer la abogacía sin la carga de la gestión del despacho. • Recursos de personal de apoyo, incluidos miembros bilingües del equipo. • Compensación competitiva de participación en beneficios con alto potencial de ingresos. • Beneficios, incluida cobertura médica, disponibles tras un período inicial. Valoramos: • Compasión, respeto y empatía hacia clientes y colegas. • Defensa enérgica pero razonable. • Integridad, diligencia y comunicación clara. • Innovación en la práctica y eficiencia con la tecnología. • Sentido del humor, paciencia y serenidad bajo presión. • Trabajo en equipo y apoyo mutuo, equilibrados con independencia y autmotivación. Requisitos: • Licenciado para ejercer en Washington, en buena posición. • Título de J.D. de una escuela de derecho acreditada por la ABA. • Mínimo de 2 años de experiencia manejando asuntos de derecho familiar. • Experiencia en supervisión es un plus. • Se considerará a candidatos con sólida experiencia en derecho familiar para una compensación de participación en beneficios a nivel de socio. • Estamos dispuestos a considerar un arreglo como asesor externo para un abogado independiente con amplia experiencia que busque simplificar pero ampliar el acceso a clientes en el suroeste de Washington. • Habilidades sólidas de comunicación, redacción e investigación. • Debe tener acceso a un vehículo en cualquier momento necesario para trasladarse a varios condados del suroeste de Washington para comparecencias en corte, otros trámites y reuniones con clientes. • Licencia en Oregon es un plus. • Conocimientos de español son un plus. El Candidato Ideal - Estamos buscando un abogado sociable y motivado que: • Busque la flexibilidad de un trabajo híbrido manteniendo un contacto significativo con los clientes. • Sea ambicioso para desarrollar una práctica gratificante y rentable sin sacrificar la calidad de vida. • Valore trabajar como parte de un equipo de apoyo y al mismo tiempo destacar de forma independiente. Compensación Este es un puesto de participación en beneficios, no un cargo con salario fijo, aunque podría considerarse una modesta asignación durante el inicio. Si tiene experiencia con esta estructura, o confía en su capacidad para construir una práctica próspera con nuestro apoyo, nos encantaría saber de usted. Cómo Aplicar Responderemos a cartas de interés de partes calificadas con detalles más específicos sobre el despacho y un enlace a nuestro sitio web. Para postularse, por favor envíe su: • Currículum con antecedentes educativos, historial laboral y membresías profesionales. • Carta de presentación explicándonos por qué esta oportunidad le interesa, su experiencia relevante y lo que busca en su próxima etapa profesional. • Confirmación de que entiende que esta es una posición basada en participación de beneficios y no en un salario fijo. Podría solicitarse información adicional, incluyendo muestras de escritos, a candidatos calificados. Esta posición está disponible de inmediato y permanecerá abierta hasta cubrirse. Solo personas interesadas directamente. Por favor, no contacten reclutadores a este anunciante.

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
V6Q2+3V Woodland, WA, USA
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Becario de Derecho de Inmigración (Honolulu)
La Legal Aid Society de Hawaiʻi es la firma de abogados sin fines de lucro con mayor antigüedad y de mayor tamaño en Hawaiʻi, con oficinas en todo el estado. A través de su personal dedicado, Legal Aid ayuda a garantizar justicia y equidad para todos al proporcionar asistencia legal civil a las personas más vulnerables de nuestra sociedad. Puesto: Becario de Derecho de Inmigración en el Centro de Justicia para Inmigrantes de la Legal Aid Society de Hawaiʻi. Las responsabilidades incluyen la representación de clientes en asuntos de inmigración, enfocándose principalmente en la representación de víctimas de delitos, violencia doméstica o trata. El becario también participará en actividades comunitarias, divulgación y educación, iniciativas estatales y en la supervisión diaria del personal no abogado. Actualmente, este puesto está financiado hasta junio de 2026, aunque podrían existir otras oportunidades para continuar trabajando con Legal Aid después del término de la beca, siempre que haya fondos disponibles. Requisitos: • Graduado de una escuela de derecho acreditada por la ABA. • Preferiblemente miembro en buen standing del Colegio de Abogados del Estado de Hawaiʻi. Se considerarán solicitudes de personas calificadas autorizadas para ejercer y en buen standing en otro estado. • Se prefiere experiencia profesional en derecho migratorio, y se valora especialmente la experiencia en recursos migratorios para víctimas de delitos y trata. • Se requiere demostrar compromiso con la justicia social o experiencia trabajando con poblaciones desfavorecidas y/o de bajos ingresos, o con problemas que afectan a poblaciones de bajos ingresos. • Capacidad para trabajar en equipo y mantener buenas relaciones laborales con compañeros diversos. • Capacidad para manejar una carga de trabajo intensa, cumplir plazos y realizar múltiples tareas con atención al detalle. • Capacidad para trabajar bajo presión de manera empática y profesional. • Debe demostrar humildad al trabajar con colegas y clientes de diversas características, incluyendo raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, estatus socioeconómico, condición de inmigrante, identidad religiosa, discapacidades físicas y mentales, y/o dominio limitado del inglés. • Se prefiere fluidez escrita y hablada en un idioma distinto al inglés, aunque no es obligatorio. Compensación: $60,811 - $72,926, según experiencia y calificaciones. A los candidatos con amplia experiencia en derecho familiar y litigios se les podrá considerar para una compensación adicional y mayores responsabilidades. Beneficios: Nuestro generoso paquete de beneficios está diseñado para atender las necesidades de los empleados y apoyar y mejorar su estilo de vida, haciendo énfasis en la calidad de vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Los beneficios incluyen: • $150/mes para el reembolso de préstamos estudiantiles de derecho. El empleo con Legal Aid también califica como servicio elegible bajo el Programa Federal de Perdón de Préstamos para Servicio Público ("PSLF"). • Dos proveedores de seguro médico que ofrecen 4 planes diferentes entre los cuales elegir, con cobertura individual gratuita. • Seguro dental. • Plan 401K con coincidencia del empleador. • Seguro de vida para empleados y sus beneficiarios. • Seguro gratuito de cuidado a largo plazo y de discapacidad a largo plazo. • Plan de licencia parental después de un año de empleo, con 8 semanas de licencia completamente pagada. • Plan gratuito de asistencia al empleado: hasta 6 sesiones anuales, también disponibles para miembros del hogar. • Tiempo libre remunerado incluye 21 días de vacaciones, 12 días de enfermedad, un día personal y 14 días festivos pagados anualmente (15 durante años electorales). Actualmente, este puesto es híbrido. Las condiciones de trabajo híbrido están sujetas a cambios. Por favor envíe una carta de presentación, currículum vitae y la información de contacto de tres referencias profesionales a jobs@legalaidhawaii.org. No se aceptan llamadas. La Legal Aid Society de Hawaiʻi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Más información sobre Legal Aid está disponible en www.legalaidhawaii.org Esta oferta de empleo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otra forma. Los requisitos, funciones y beneficios ofrecidos para este puesto están sujetos a cambios.
N Kukui St + AALA St, Honolulu, HI 96817, USA
$60,811-72,926/año
Workable
Secretario/Asociado después del examen de abogado
Modern Family Law, una firma jurídica nacional en rápido crecimiento especializada en Derecho de Familia, busca estudiantes de último año (3Ls) que se gradúen en diciembre y presenten el examen de abogado en febrero de 2026, O que se gradúen en mayo y presenten el examen de abogado en julio de 2026, para convertirse en Secretarios Jurídicos posteriores al examen de abogado/Asociados en Texas. Este puesto es remoto, pero debe presentarse al examen de abogado y tener la intención de residir en el estado al que solicita. Detalles del programa: Los Secretarios Jurídicos posteriores al examen de abogado en Modern Family Law se unirán a la firma después de presentar el examen de abogado y recibirán capacitación y tutoría por parte de nuestro dedicado equipo de Aprendizaje y Desarrollo, preparándose para su transición a Abogado Asociado tras aprobar satisfactoriamente el examen de abogado. Modern Family Law le ofrece las siguientes oportunidades: Requisito bajo de horas facturables (100 por mes) como Abogado Asociado. Contacto directo con clientes. La posibilidad de desarrollar verdaderamente habilidades sustantivas de litigio desde el inicio de su carrera. La satisfacción de impactar significativamente en la vida de las personas. Compensación y beneficios competitivos. Tecnología de vanguardia. Apoyo en aprendizaje y desarrollo, incluyendo formaciones presenciales. Salario competitivo a partir de: $72,800 (secretario) o $117,000 (asociado) Para tener éxito en este puesto, el Secretario Jurídico posterior al examen de abogado deberá: Desempeñarse bien en un entorno dinámico y orientado a plazos, gestionando múltiples responsabilidades con atención al detalle. Participar en consultas iniciales con clientes. Trabajar en equipo dentro de un entorno respetuoso y orientado al crecimiento. Aprender a gestionar sus casos desde el inicio hasta el final y representar a sus clientes como abogado principal en los casos tras obtener la licencia. Cumplimiento de la ADA: Se espera que todos los candidatos y titulares desempeñen las funciones asignadas siempre que puedan cumplir con las expectativas establecidas, con o sin adaptaciones razonables. Si un candidato o titular requiere una adaptación, debe informar al Director de Operaciones de Personal con anticipación. Este salario es una estimación razonablemente confiable de lo que esta persona debería recibir. El salario real se ajustará según la experiencia, ubicación, expectativas de horas facturables y otros factores relacionados con el trabajo permitidos por ley. Los empleados a tiempo completo serán elegibles para un plan de seguro médico con HSA opcional, discapacidad a corto y largo plazo, seguro dental, cuidado visual, seguro de vida, cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes, 401K, vacaciones, días de enfermedad y un programa de asistencia al empleado. Los programas voluntarios adicionales incluyen seguro de accidentes voluntario, seguro de vida voluntario, discapacidad voluntaria, cuidado a largo plazo voluntario, seguro voluntario por enfermedades graves y cáncer, y seguro para mascotas. También pueden estar disponibles programas de transporte y tránsito en ciertos mercados. Prácticas de Igualdad de Oportunidades de Empleo y Ordenanza de Oportunidad Justa: Modern Family Law considerará a todos los candidatos calificados con antecedentes penales de arresto o condena. Modern Family Law se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo y tiene tolerancia cero frente al acoso de cualquier tipo. Las personas que buscan empleo en MFL serán consideradas sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, experiencia como persona transgénero, origen nacional, edad, estado civil, ascendencia, discapacidad, condición militar (incluido el estatus de baja), información genética, o cualquier otro estatus protegido conforme a las leyes locales, estatales y federales. Requisitos Doctorado en Derecho completado para 2026 Aprobación del examen del Colegio de Abogados del estado en febrero de 2026 o julio de 2026 Experiencia en clínicas de derecho de familia es un plus. Experiencia en juicios simulados es un plus. Presentación de transcript oficial, carta de presentación y referencias tras la revisión inicial del currículum. Beneficios Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre pagado (vacaciones, enfermedad y feriados oficiales) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa
Austin, TX, USA
$72,800/año
Workable
Asociado de Operaciones Legales
Descripción de la empresa Neal R. Gross and Co. es una empresa líder en servicios de reporte judicial y transcripción, que orgullosamente ha ofrecido servicios a nivel nacional durante más de 45 años y ha sido reconocida como una de las principales empresas profesionales en reporte judicial y servicios de transcripción. Con sede en Washington, DC, atendemos a la industria privada, grandes y pequeños despachos de abogados, agencias gubernamentales locales, estatales y federales, asociaciones, organizadores de eventos, organizaciones sin fines de lucro y tribunales. Descripción del puesto Neal R. Gross and Co. busca un Asociado de Operaciones Legales para unirse a nuestro equipo. Este puesto requiere un candidato energético y motivado con capacidad para trabajar de forma autónoma. Contratamos personas inteligentes y versátiles de diversos orígenes. Se anima a graduados universitarios recientes, personas que regresan al mercado laboral y exdocentes que buscan un cambio de carrera a postularse. NRG&Co ofrece capacitación completa pagada para nuevos empleados, brindándoles las herramientas necesarias para tener éxito. El puesto ofrece una amplia experiencia empresarial en un entorno de pequeña empresa, con exposición a los sectores legal, judicial y gubernamental. Ubicación y horario: este es un puesto híbrido que combina operaciones en oficina corporativa y operaciones en campo en el área metropolitana de DC. Ocasionalmente hay oportunidades de trabajo remoto. El horario generalmente es de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. La oficina está ubicada en 1716 14th St NW Ste. 200, Washington, DC 20009. Responsabilidades: Ayudar en funciones administrativas de la empresa, incluyendo pero no limitado a programación, facturación, impresión/producción, transcripción y/o marketing. Participar en tareas relacionadas con la oficina, como responder llamadas telefónicas, ingreso de datos, respuesta de correos electrónicos y revisión de textos. Como miembro del equipo de operaciones de campo, también deberá documentar procedimientos legales y otros eventos en las instalaciones de los clientes y en línea. Procesar pedidos y facturar a los clientes de manera precisa y eficiente. Utilizar nuestra capacitación interna para alcanzar competencia en operaciones de campo. El horario incluirá una combinación de días en la oficina, en las instalaciones de los clientes en toda el área DMV y desde casa; ¡la fiabilidad y puntualidad son imprescindibles! Requisitos 1-3 años de experiencia laboral Es imprescindible la disposición para tener un horario muy flexible y responder a necesidades inmediatas de los clientes. Debe cumplir con los requisitos para obtener la notaría en DC, así como en el estado de residencia. Se prefiere experiencia usando equipos de audio, aunque no es obligatorio, ya que NRG&CO proporcionará capacitación. Gran atención al detalle Puntualidad y orientación a plazos Actitud positiva y excelente ética de trabajo Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas Aptitudes organizativas y de gestión del tiempo Excelentes habilidades para resolver problemas y comunicarse Excelentes habilidades en inglés Dominio de tecnología y comodidad aprendiendo nuevo software Capacidad para pasar una verificación de seguridad para acceder a las instalaciones de los clientes, incluidos edificios gubernamentales Beneficios Ofrecemos excelentes beneficios para apoyar su bienestar: Salario inicial de $48,000 Cobertura de seguro médico y dental 10 días pagados de vacaciones más días festivos federales Plan 401k con coincidencia del empleador Licencia parental Estabilidad laboral para empleados de alto rendimiento, muchos de los cuales tienen más de 10 años de antigüedad Ocasionalmente hay oportunidades de trabajo remoto Un entorno de trabajo dinámico con colegas solidarios y oportunidades de crecimiento profesional Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano, discapacidad u otras categorías protegidas.
Washington, DC, USA
$48,000/año
Workable
Abogado de Marcas (Propiedad Intelectual)
Talent Consultants busca un abogado conocedor y proactivo en marcas (propiedad intelectual) para unirse a nuestro dinámico equipo legal. Este puesto ofrece la oportunidad de trabajar con una variedad de clientes en la gestión de sus carteras de propiedad intelectual, con un fuerte enfoque en marcas registradas. El candidato ideal tendrá una experiencia significativa en el registro, cumplimiento y litigios relacionados con marcas, así como un sólido conocimiento del derecho de propiedad intelectual. Como abogado de marcas, desempeñará un papel fundamental al guiar a los clientes a través de las complejidades de la protección de marcas, realizar búsquedas exhaustivas y analizar resultados, y asesorar sobre estrategias de protección y cumplimiento de marcas. Responsabilidades Asesorar a clientes sobre cuestiones de registro, mantenimiento y cumplimiento de marcas registradas. Realizar búsquedas exhaustivas de marcas y proporcionar análisis detallados de los resultados. Preparar y presentar solicitudes de marca y responder a acciones oficiales de la USPTO. Procedimientos de patentes que involucren: Aprendizaje automático, IA, circuitos RF y/o redes neuronales Seguridad de hardware o software de comunicaciones Ayudar a los clientes a desarrollar e implementar estrategias de marcas para proteger sus activos de propiedad intelectual. Representar a clientes en disputas de marcas, incluyendo procedimientos de oposición y cancelación. Mantenerse informado sobre cambios en las leyes y regulaciones de marcas y propiedad intelectual. Brindar educación a clientes sobre las mejores prácticas para la protección de marcas. Colaborar con otros miembros del equipo legal en temas más amplios de propiedad intelectual. Requisitos Título de Doctor en Derecho (JD) de una escuela de derecho acreditada. Licencia de abogado vigente en el estado donde se ejerce. Buscamos exclusivamente 3-5 años de experiencia en derecho de marcas o propiedad intelectual. Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería de Software o campo relacionado. Amplio conocimiento de los procesos, prácticas y jurisprudencia en el registro de marcas. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Demostrada capacidad para gestionar múltiples proyectos y clientes simultáneamente. Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas. Se valora experiencia en litigios o resolución de disputas sobre marcas registradas. Membresía en organizaciones relevantes de propiedad intelectual. Beneficios Salario entre $260 y $365k Plan de atención médica (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo Trabajo desde casa Recursos de bienestar Plan de opciones de acciones
Los Angeles, CA, USA
$260/día
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