⚠️🚨Asistente Legal Bilingüe de Lesiones Personales 🚨⚠️ (las vegas)

Your Best Management Group es un grupo de administración de propiedades exitoso a largo plazo que trabaja para Bigelow Holding Companies, que incluye Budget Suites of America. Ofrecemos excelentes opciones de beneficios, vacaciones pagadas (1er año, 1 semana; 2do año, 2 semanas y 5to año, 3 semanas), 9 días festivos pagados y plan 401(k) con coincidencia de la empresa del 3%. Las responsabilidades incluyen, entre otras: • Crear documentos de entidad corporativa y presentar informes nuevos y anuales ante las agencias gubernamentales correspondientes, incluido el Secretario de Estado de Nevada • Preparar licencias y permisos para diversas agencias estatales • Preparar y mantener una base de datos para todos los contratos y reclamaciones de múltiples entidades comerciales • También puede requerirse preparar y presentar demandas de desalojo en la Corte de Justicia, responder a reclamaciones por desempleo, realizar descubrimiento procesal, responder a citaciones y ayudar en la producción de documentos • Ayudar en cualquier contrato Requisitos: • Título universitario, título de asociado o programa de certificación en estudios de asistente legal es un gran plus • 7+ años de experiencia como asistente legal corporativo/empresarial • Conocimiento profundo de principios y prácticas legales • Experiencia en defensa de seguros/litigios, resumen de historiales médicos, investigación legal y/o derecho de arrendador-arrendatario • Experiencia en beneficios corporativos, compensación laboral y temas de recursos humanos tales como 401K, reporte I-9 e issues de cobertura Cobra es un plus • Excelentes habilidades verbales y escritas de comunicación • Alta atención al detalle, habilidades analíticas y capacidad de recursos • Capacidad para priorizar eficazmente la carga de trabajo y trabajar bien de forma independiente y en un entorno de equipo • Debe dominar Microsoft Word, Outlook, Excel y PowerPoint

Fundado por Samer Habbas en 2006, el despacho Law Offices of Samer Habbas & Associates ha estado administrando justicia y representando a clientes en toda California del Sur. Durante más de una década, nuestra firma ha cumplido con su misión de ayudar a proteger a las personas contra la injusticia legal. Cuando nuestros clientes enfrentan accidentes inesperados que cambian sus vidas, nuestro objetivo es ayudarlos durante este momento difícil mientras recuperan el rumbo de sus vidas. Trabajamos arduamente para que nuestros clientes puedan descansar tranquilos y tomar el tiempo necesario para sanar y recuperarse. A lo largo de nuestros años de operación, nos hemos esforzado por ofrecer un excelente servicio al cliente con comunicación personalizada, para que nuestros clientes estén bien informados y representados con pericia. ¿Por qué trabajar con nosotros? El despacho Law Offices of Samer Habbas & Associates, PC encarna la excelencia en nuestra profesión. A lo largo de los años hemos sido clasificados como uno de los Mejores Despachos Legales por U.S. News Group, miembro orgulloso del Million Dollar Advocates Forum, seleccionado entre los 100 mejores del National Trial Lawyers y miembro distinguido de la Academia Nacional de Abogados de Lesiones Personales. Trabajar con nosotros te brinda la oportunidad de colaborar y aprender junto a algunos de los mejores abogados de lesiones personales que California del Sur tiene para ofrecer. La oportunidad: El despacho Law Offices of Samer Habbas & Associates, PC busca un auxiliar jurídico en litigios comprometido para unirse a su equipo en San Diego, CA. El candidato ideal habrá completado un curso de auxiliar jurídico a través de un programa acreditado y tendrá un mínimo de 2 años de experiencia. Deberá poseer los conocimientos y habilidades necesarios para asistir a los abogados en la preparación de casos para juicio, incluyendo la redacción de demandas, descubrimiento, mociones y práctica procesal. Requisitos Finalización de un programa acreditado de auxiliar jurídico o título asociado en estudios de auxiliares jurídicos; se prefiere título universitario adicional en estudios jurídicos Mínimo 2 años de experiencia como auxiliar jurídico Conocimiento del Código de Procedimiento Civil de California y las Reglas de los Tribunales de California Experiencia en redacción legal Capacidad excepcional de redacción y análisis Conocimiento de los requisitos de calendario Capacidad para gestionar una carga media de casos litigiosos Conocimiento de bases de datos legales (CASEpeer, FileVine preferidos pero no obligatorios) Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos concurrentes Gran atención al detalle y habilidades organizativas Capacidad para trabajar con varios equipos multifuncionales para brindar el mejor servicio a nuestros clientes Beneficios Compensación basada en experiencia: $24-$35 Tenemos una cultura empresarial que fomenta el crecimiento profesional y las oportunidades Somos un equipo: todos son importantes y contribuyen al crecimiento y éxito corporativo Cubrimos el 60 % de tu plan de salud y dental, y ofrecemos seguros de vida, visión y mascotas Reconocemos que es importante tener tiempo libre para recargar energías, por eso ofrecemos días libres pagados que comienzan a acumularse desde tu primer día de trabajo Nuestro generoso plan de 401k y participación en beneficios está diseñado pensando en tu futuro Si eres el candidato ideal, nos gustaría invitarte a la oficina para conversar sobre unirte a nuestro equipo de talentos. El despacho Law Offices of Samer Habbas & Associates, PC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los aspectos relacionados con el empleo se basarán en mérito, competencia, rendimiento y necesidades empresariales. No discriminamos por raza, color, religión, estado civil, edad, origen nacional, ascendencia, discapacidad física o mental, condición médica, embarazo, información genética, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, estatus de veterano ni ninguna otra condición protegida por leyes federales, estatales o locales. En este momento no podemos patrocinar ni hacernos cargo del patrocinio de visas.

Bufete de Lesiones Personales establecido busca un Administrador Legal. Se requiere experiencia previa en gestión. Debe tener amplios conocimientos y experiencia en el campo legal de lesiones personales. Ser bilingüe es un plus. Este es un puesto de Administrador Legal que supervisa a los Asistentes Legales de un bufete de lesiones personales de alto volumen. El candidato debe tener experiencia previa en gestión, conocimientos sobre la administración de casos de demandantes por lesiones, manejo de archivos, experiencia en el proceso de liquidación previo al litigio, y habilidad para trabajar estrechamente con abogados sénior y personal. Los candidatos deben estar acostumbrados a un entorno acelerado, tener conocimiento de las políticas y procedimientos del bufete, deben ser motivados, poseer una fuerte ética de trabajo y ser capaces de integrarse en cualquier departamento que necesite liderazgo, proporcionar orientación y retroalimentación al personal y supervisar su progreso hacia metas y objetivos establecidos. Los candidatos cualificados deben tener experiencia previa y comprensión sobre cómo distribuir archivos de lesiones personales de demandantes, y estar familiarizados con Med-Pay y con el desglose de acuerdos y porcentajes. Los candidatos deben estar acostumbrados a un entorno acelerado, conocer las políticas y procedimientos del bufete y ser capaces de integrarse en cualquier departamento que necesite liderazgo. Los candidatos deben tener: -Habilidad para trabajar bajo presión. -Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita; MS Outlook, Word, Excel. -Ser una persona energética y positiva. Si cumple con los requisitos que estamos buscando, envíe su currículum como respuesta a este anuncio. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: Desde $70,000.00 por año Beneficios: Seguro dental Seguro médico Tiempo libre pagado Horario: Turno de 8 horas Experiencia: Microsoft Office: 1 año (Preferido) Gestión de casos legales: 3 años (Requerido) Lugar de trabajo: Presencial

La Oficina del Alguacil del Condado de Blair busca tres alguaciles a tiempo completo para hacer cumplir las leyes estatales y locales relacionadas con la seguridad pública y el bienestar público. Las funciones esenciales incluyen proporcionar servicios de aplicación de la ley, orden y seguridad en la entrada del tribunal, para jueces, salas de audiencias, aeropuerto y personal; patrullar por todo el condado de Blair en una patrulla con el propósito de observar áreas en busca de posibles actividades criminales u otras condiciones que puedan poner en peligro la seguridad pública; aplicar violaciones observadas del Código Penal de Pensilvania y del Código de Vehículos de Pensilvania; detener, arrestar y retener sospechosos criminales y violadores de la ley; ejecutar órdenes judiciales, escritos, citaciones, ejecuciones, notificaciones judiciales, citaciones, documentos civiles y/o órdenes de protección contra abusos; completar informes diarios de actividades; transportar y supervisar prisioneros; mantener el nivel requerido de competencia en el uso de armas de fuego y habilidades de conducción; y mantener la confidencialidad de los asuntos del departamento. Requisitos Los solicitantes calificados deben tener diploma de escuela secundaria o GED; completar con éxito los requisitos académicos y físicos para graduarse del Programa de Educación y Capacitación para Alguaciles y Alguaciles Adjuntos de Pensilvania o de una academia de capacitación policial municipal o estatal dentro de los 12 meses posteriores al ingreso al puesto si no poseen el certificado al momento de la contratación; poseer un mínimo de un año de experiencia laboral; tener al menos 21 años de edad en el momento del empleo; poseer habilidades sólidas en relaciones interpersonales y comunicación; orientación fuerte hacia el servicio al cliente; y no tener condenas estatales o federales por un delito punible con prisión en una prisión estatal o federal (incluye violencia doméstica). Beneficios El paquete competitivo de beneficios comienza el primer día del mes siguiente a 30 días calendario e incluye cobertura médica PPO pagada por el empleador hasta en un 90% con componentes de visión y recetas en tres niveles, plan de pensiones, equivalente del empleador público a 401(K), discapacidad a corto plazo, seguro de vida temporal, una variedad de beneficios voluntarios que incluyen odontología y Aflac, 14 días festivos pagados anuales y otras disposiciones de tiempo libre. El salario inicial es de $19.35/hora x semana laboral de 40 horas y frecuentes horas extras. Los nuevos empleados que ya hayan graduado de la academia de entrenamiento y presenten la documentación necesaria o que se gradúen exitosamente de la academia recibirán un aumento único de $1000 por año sobre su salario base. EMPLEADOR QUE OFRECE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES

TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Debe ser bilingüe (español) Ver todas las posiciones abiertas de TorkLaw aquí ¿Eres una de esas personas especiales que puede recibir indicaciones de otros y liderar con éxito un pequeño equipo para alcanzar el objetivo? ¿Puedes pasar de hablar con abogados ocupados a tratar con ajustadores de seguros difíciles, calmar a un cliente emocionalmente alterado y dirigir a un pequeño equipo en múltiples casos, todo sin inmutarte? ¿Tienes excelentes habilidades de comunicación Y organización? ¿Quieres ayudar a personas que realmente necesitan apoyo? TorkLaw es un despacho de lesiones personales en rápido crecimiento y galardonado que busca una persona motivada y autodidacta para nuestra oficina en Irvine para asumir el rol de Administrador de Casos. Nuestros administradores de casos son responsables de manejar la fase previa al litigio de nuestros casos de lesiones personales desde su inicio hasta el acuerdo. Establecen relaciones empáticas con los clientes y colaboraciones efectivas con nuestros abogados y equipo de apoyo. Tienen contacto extenso con ajustadores de seguros, proveedores médicos y otras partes involucradas en nuestros casos legales. Este es un puesto para alguien que busca un compromiso a largo plazo con oportunidades de crecimiento. En TorkLaw, nuestro enfoque hacia nuestros clientes se basa en el servicio, la compasión y el respeto. Nuestro objetivo es hacer todo lo razonablemente posible para ayudar a estas víctimas de lesiones personales o pérdidas a recuperarse física, financiera y emocionalmente. ** IMPORTANTE: CÓMO POSTULARSE ** Serás evaluado y seleccionado según tu capacidad para seguir instrucciones. No solicites a través de esta publicación ni mediante la información de contacto en nuestro sitio web. PARA POSTULARSE: Llámanos al 949.424.2335 y sigue las instrucciones proporcionadas. Se requiere currículum vitae para postularte. Acerca de TorkLaw: TorkLaw es un despacho jurídico extremadamente dinámico e innovador, enfocado completamente en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes, mientras generamos un impacto positivo en nuestras comunidades. Nos caracterizamos por trabajar duro y mantenernos humildes. En espíritu de orgullo justificado, aquí algunas de nuestras distinciones y reconocimientos: Top 10 % de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en EE. UU. Mejor Despacho Jurídico según US News & World Report durante 5 años consecutivos Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si buscas un trabajo aburrido y fácil, no lo encontrarás aquí. Damos el 110% en todo lo que hacemos. La grandeza se logra mediante trabajo duro, disciplina y sacrificio, y estamos decididos a ser grandes. Algunas noches tardías y fines de semana ocurren; para eso existe el café. No estamos locos; simplemente creemos profundamente en lo que hacemos. Si deseas formar parte de un equipo reconocido a nivel nacional, colaborativo y francamente excepcional, entonces no podemos esperar a saber de ti. El rango salarial previsto para los candidatos que trabajen en este puesto es de $50,000.00 - $70,000.00 al año. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, pero no se limitan a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TorkLaw es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar puestos que operen únicamente en otros estados.

Ubicación: Los Ángeles, California  Salario: $68.640 Resumen de la Organización  Fundada en 2004, Brilliant Corners ofrece servicios innovadores de vivienda y relacionados con la vivienda a las personas más vulnerables de California, con énfasis en aquellas que transitan desde, o están en riesgo de, sinhogarismo o institucionalización. Desarrollamos, poseemos y gestionamos viviendas multifamiliares de apoyo y hogares de cuidado residencial con licencia. Implementamos una amplia gama de programas de vivienda de apoyo dispersos y personalizados, así como programas de gestión clínica de casos, mediante asociaciones con servicios de desarrollo, servicios para personas sin hogar, servicios para veteranos y sectores de atención médica.   En resumen, hacemos un buen trabajo.  Tenemos oficinas en todo el estado con un equipo de personas apasionadas. Aunque estamos creciendo rápidamente, también somos selectivos: buscamos personas inspiradas y talentosas que deseen formar parte de un equipo que impulse cambios profundos y que disfruten haciéndolo.  Resumen del Departamento  El Fondo Flexible de Subsidios para la Vivienda (FHSP) es un programa de subsidio de alquiler para viviendas de apoyo del Departamento de Servicios de Salud del Condado de Los Ángeles (DHS), junto con otros socios gubernamentales, organizaciones de atención médica administrada y fundaciones. El objetivo del FHSP es asegurar viviendas asequibles y de calidad para los ángelenos extremadamente vulnerables. Brilliant Corners, el socio comunitario coordinador central del FHSP, trabaja para asegurar una amplia variedad de opciones de vivienda, incluyendo apartamentos individuales, bloques de unidades e incluso edificios completos. Brilliant Corners identifica y asegura unidades en todo el condado, proporciona asistencia para mudanzas y pagos de subsidios de alquiler, coordina con gestores de casos y ayuda con las relaciones vecinales.  Resumen del Puesto: Bajo la dirección del Gerente de Contratos, el Supervisor de Contratos desempeña un papel clave como miembro del Equipo del Canal y Cartera de Vales Basados en Proyectos (PBV). El Supervisor de Contratos ayudará al equipo a obtener unidades permanentes de vivienda de apoyo en el Condado de Los Ángeles y áreas circundantes. Además, el puesto apoyará al Gerente de Contratos en el procesamiento y seguimiento de acuerdos, incluyendo, entre otros, la correspondencia con proveedores de propiedades, trabajar estrechamente con interesados y garantizar el cumplimiento y la calidad en toda la cartera PBV del FHSP. El Supervisor de Contratos apoyará en la adquisición y administración de contratos, incluyendo, entre otros, revisión de solicitudes, evaluaciones en sitio, redacción y envío de notificaciones contractuales a proveedores de propiedades, enmiendas de acuerdos cuando sea necesario, y actuar como enlace interno con los departamentos de Servicios para Inquilinos Relacionados con Propiedades y Operaciones según sea necesario. El Supervisor de Contratos puede ayudar en la contratación y supervisión del personal del Equipo del Canal, según surjan necesidades. Principales Responsabilidades: Ayudar en el proceso de adquisición de nuevas unidades de vivienda de apoyo basadas en proyectos, incluyendo la redacción de solicitudes de propuesta (RFP), revisión de solicitudes, emisión de adjudicaciones y participación en visitas a sitios. Redactar, emitir y gestionar notificaciones contractuales, enmiendas y prórrogas conforme a las políticas del programa. Colaborar con departamentos internos para garantizar la correcta ejecución de contratos, el cumplimiento y la comunicación con proveedores de propiedades. Supervisar y mantener registros precisos de todos los acuerdos utilizando Salesforce, Box y otros sistemas de datos. Supervisar al personal del Equipo del Canal, según sea necesario. Conciliar datos contractuales en múltiples plataformas, asegurando consistencia y cumplimiento con los acuerdos y los requisitos del Departamento de Servicios de Salud. Apoyar el desarrollo de flujos de trabajo estándar y políticas de gestión de contratos. Evaluar e implementar mejoras de procesos relacionadas con la adquisición, el seguimiento de contratos y los sistemas de informes. Calificaciones: Experiencia previa en gestión de contratos y administración de adquisiciones. Sólido conocimiento de acuerdos de subsidios y cumplimiento. Dominio de Salesforce o sistemas similares de gestión de contratos y datos. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación. Experiencia en supervisión y capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos. Compromiso con la estabilidad habitacional y la equidad en comunidades desatendidas. Requisitos Experiencia Profesional  Experiencia trabajando con bases de datos complejas, gestión de contratos y gestión de proyectos.  Se prefiere, aunque no es obligatorio, experiencia en bienes raíces y/o adquisición de unidades.   Se prefiere fuertemente experiencia en la supervisión de un equipo.  Conocimientos, Habilidades y Capacidades  Excelentes habilidades analíticas y de pensamiento crítico   Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo   Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación verbal/escrita   Conocimientos en desarrollo inmobiliario/vivienda, gestión de propiedades, arrendamiento, gestión de proyectos, adquisición de unidades o campos relacionados   Conocimientos en aplicaciones de Microsoft Office tales como Outlook, Word, Excel y PowerPoint, y la capacidad de aprender el uso adecuado de diversos programas informáticos según sea necesario   Capacidad para gestionar múltiples proyectos desde el inicio hasta el final y hacer todo lo posible por lograr que los objetivos del proyecto se implementen eficazmente   Capacidad para tomar la iniciativa y pensar críticamente bajo presión con el objetivo de encontrar soluciones creativas a problemas técnicos   Competencias Clave  Planificación: Planifica y organiza proactivamente el trabajo para alcanzar metas de manera eficiente. Supervisa el progreso, prioriza demandas competitivas y persiste a pesar de los obstáculos  Motivación de otros: Inspira y empodera a los miembros del equipo comprendiendo sus motivaciones, reconociendo sus contribuciones y fomentando una cultura positiva. Adapta su enfoque, fomenta la responsabilidad y celebra los éxitos  Gestión de la diversidad: Fomenta un entorno donde todos se sientan valorados, respetados y empoderados. Promueve la diversidad, desafía los sesgos, garantiza la equidad y permite un diálogo abierto  Competencia Funcional/Técnica: Posee habilidades funcionales/técnicas avanzadas de los subordinados directos, permitiendo la realización de tareas de alto nivel, apoyo óptimo a socios y desarrollo del equipo   Valores Organizacionales  Humanidad: Poner a las personas primero: Estamos comprometidos a atender a las personas donde se encuentran, honrando su dignidad, diversidad y experiencia.   Comunidad: Construir un futuro mejor: Se fomentan soluciones sostenibles de vivienda mediante asociaciones, colaboración y conexión humana.   Ingenio: Innovar para transformar: El cambio sistémico requiere determinación incansable, pensamiento fuera de lo convencional y desafiar el statu quo.  Certificados, Licencias y Registros  Se requiere una licencia de conducir de California válida y limpia, así como un vehículo personal asegurado.  Requisitos de Viaje  Este puesto requiere una licencia de conducir válida y podría requerirse conducir durante el desarrollo de las actividades comerciales.  Requisitos Físicos  Los candidatos deben tener movilidad física para realizar tareas como estar de pie, agacharse, doblarse, arrodillarse, agacharse, alcanzar objetos, girar y caminar sobre superficies irregulares. Deben ser capaces de realizar tareas estacionarias como sentarse durante hasta 6 a 8 horas diarias. Además, deben poder levantar, transportar, empujar o jalar pesos ligeros a moderados de hasta 15 libras de forma segura. Requiere agudeza mental para razonamiento analítico e interpretación de documentos.  El rango salarial para este puesto es de $68.640 anuales. Este puesto se ofrece a $68.640 anuales.  Brilliant Corners no discrimina por raza, color, religión (credo), género, expresión de género, edad, origen nacional (ancestria), discapacidad, estado civil, orientación sexual o condición militar, en ninguna de sus actividades u operaciones. Estas actividades incluyen, pero no se limitan a, contratación y despido de personal, selección de voluntarios y proveedores, y prestación de servicios. Estamos comprometidos a proporcionar un entorno inclusivo y acogedor para todos los miembros de nuestro personal, clientes, voluntarios, subcontratistas, proveedores y clientes.  Beneficios Plan de Atención Médica (Médico, Dental y Visión)  Plan de Jubilación (con coincidencia del 5 %)  Seguro de Vida (Básico, Voluntario y AD&D)  Tiempo Libre Pagado (Vacaciones, Enfermedad y Días Feriados Oficiales)  Licencia Familiar (Maternidad, Paternidad)  Discapacidad a Corto y Largo Plazo  Formación y Desarrollo  Recursos para el Bienestar  Trabajo Híbrido