Instalador de Gabinetes – Contratista Independiente (West Chester, OH) (West Chester, OH)

RESUMEN: El Técnico de Mantenimiento de Pisos mantiene los estándares de limpieza de acuerdo con los procedimientos operativos y cumple con todas las políticas y directrices de la Universidad de Richmond. El Técnico de Mantenimiento de Pisos también respalda la misión del Departamento de Instalaciones, que consiste en crear y mantener un entorno de aprendizaje excepcional mediante una atención constante a las necesidades de nuestra comunidad y un cuidado reflexivo del hermoso campus. RESPONSABILIDADES: Promueve la seguridad para todos en el campus al identificar, informar y abordar situaciones cuando sea apropiado Interactúa diariamente con personal, estudiantes y profesores diversos al proporcionar un ambiente acogedor y positivo Preserva el patrimonio y la infraestructura única de la Universidad superando los estándares industriales de limpieza Limpia las áreas asignadas según las instrucciones y sigue los procedimientos operativos Responsable del cuidado y mantenimiento de los recursos proporcionados por la Universidad Opera varios tipos de equipos utilizados para el mantenimiento de pisos, como barredoras automáticas, aspiradoras secas/húmedas, extractores de alfombras, pulidoras, etc. Realiza diversas tareas, incluyendo pero no limitándose a fregar, pulir, decapar, encerar, renovar, fregar y limpiar diferentes tipos de pisos. Responde y ayuda con cualquier solicitud relacionada con labores de mantenimiento según se indique HORARIO DE TRABAJO/ESFUERZO FÍSICO: Debe ser capaz de levantar, empujar y arrastrar hasta 50 libras Debe ser capaz de operar correctamente los equipos de mantenimiento de pisos Debe ser capaz de permanecer de pie durante largos períodos, subir y bajar escaleras y caminar durante mucho tiempo Debe ser capaz de trabajar al aire libre en condiciones climáticas adversas, incluyendo calor, lluvia y nieve Se requiere frecuentemente utilizar equipo de protección personal para prevenir la exposición a materiales peligrosos REQUISITOS: Preferible tener como mínimo un diploma de escuela secundaria o equivalente educativo Preferible tener un año o más de experiencia en operaciones de mantenimiento o campo relacionado Experiencia profesional en el cuidado de pisos es preferible Capacidad para comunicarse eficazmente con los contactos mencionados anteriormente Requisito: poseer una licencia de conducir válida y poder presentar un historial de conducción con un mínimo de 3 años de experiencia conduciendo sin incidentes HORARIO DE TRABAJO: Puesto de tiempo completo, no exento Horario de lunes a viernes, de 5:00 a.m. a 1:30 p.m.; 8 horas/día; 40 horas/semana Todos los empleados del Departamento de Instalaciones son considerados personal esencial y están sujetos a trabajar fuera del horario normal en caso de emergencia, así como a realizar horas extras planificadas según lo requiera su supervisor inmediato. ESTRUCTURA DE PAGO: Grado 2 ($15.15 a $17.80 por hora)

En MasTec Communications Group construimos para el futuro. El tuyo y el nuestro. Como Supervisor de Construcción, desarrollarás nuevas habilidades, trabajarás en un entorno centrado en la seguridad y te unirás a nosotros para expandir la tecnología en beneficio de una comunidad mejor. Únete a la familia MasTec y ayúdanos a ofrecer el más alto nivel de servicio de calidad a nuestros clientes y comunidades, manteniendo nuestro compromiso con la seguridad. Como Supervisor de Construcción, desempeñarás un papel fundamental al gestionar todas las fases de la construcción de infraestructuras para diversos proyectos de telecomunicaciones. Te enorgullece hacer bien el trabajo, esforzarte por ser el mejor y enfrentar los retos directamente. Lo que harás • Promover la seguridad, la calidad del trabajo y la eficiencia en todos los aspectos del trabajo. • Supervisar una variedad de tipos de proyectos, incluyendo: o Construcción nueva o BAU (Reparación, mantenimiento y actualizaciones) o Construcción de cable y fibra (actualmente enfocado principalmente en proyectos de cable Spectrum) • Dirigir y orientar a tu equipo, ayudándoles a desarrollar habilidades y conocimientos en la construcción de telecomunicaciones. • Gestionar proyectos de construcción de infraestructuras aéreas y subterráneas. • Impulsar a tu equipo para cumplir con los plazos de los proyectos manteniendo altos estándares. • Brindar un servicio al cliente excepcional al trabajar con clientes e interesados. • Coordinar y gestionar las actividades de múltiples cuadrillas y sitios de trabajo. Sobre ti: • La seguridad es una prioridad máxima en todo lo que haces. • Entregas consistentemente trabajos de alta calidad. • Experiencia supervisora en construcción de telecomunicaciones. • Antecedentes en trabajos con cable (coaxial, Spectrum, Charter, Comcast). • Capacidad para gestionar proyectos de construcción de fibra óptica. • Fuertes habilidades de liderazgo, resolución de problemas y organización. • Habilidad para solucionar problemas y resolver dificultades en campo. • Conocimientos prácticos: empalme de coaxial y fibra, perforación direccional, lectura de mapas. • Dominio de Microsoft Office y disposición para aprender nuevas herramientas. • Licencia de conducir válida con historial limpio (últimos 3 años); se prefiere licencia CDL. Se anima a los veteranos militares con códigos MOS como 12H, 12N, 25W, 91X, 2549 o 2591 a postularse, ya que sus habilidades se alinean bien con este puesto. ________________________________________ ¿Qué hay para ti? Seguridad financiera: • Compensación de $75 000–$85 000/año según experiencia • Plan 401(k) con coincidencia de la empresa • Plan de compra de acciones para empleados (ESPP) • Seguro de vida • Seguro de discapacidad a corto y largo plazo • Vale para botas Red Wing Salud y bienestar: • Seguro médico, dental y de visión • Cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes • Programa de asistencia al empleado (EAP) Equilibrio entre trabajo y vida personal: • Tiempo libre pagado • Feriados pagados • Licencia familiar y médica • Licencia por duelo ________________________________________ ¡Si te apasiona dirigir equipos, resolver problemas y formar parte de proyectos de construcción de telecomunicaciones de alta calidad, nos encantaría saber de ti! ¡Construye tu carrera con MasTec! #HotJobs MasTec, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades laborales. La política de la compañía es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante ni empleado por motivos de raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, discapacidad, información genética, estatus militar ni ninguna otra consideración prohibida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. La compañía también prohíbe el acoso hacia solicitantes y empleados basado en cualquiera de estas categorías protegidas. Asimismo, es política de MasTec cumplir con todas las leyes estatales, federales y locales aplicables respecto a la consideración del estatus de desempleo al tomar decisiones de contratación.

Actualmente se está contratando para fabricantes de metales y soldadores MIG en Richmond, VA, para puestos de temporal a permanente. Por favor envíe su currículum; el currículum o el historial laboral escrito es obligatorio para ser considerado. Requisitos Autorizado para trabajar en EE. UU. Experiencia de 3+ años en soldadura MIG y fabricación Capacidad para aprobar una prueba de drogas y verificación de antecedentes previa a la contratación Horario: 4 - 10's de lunes a viernes de 6 AM a 4:30

¿QUIÉNES SOMOS? PEG, LLC lleva veintisiete años siendo una empresa diversa de eficiencia energética, ingeniería, medio ambiente y consultoría de gestión, que opera principalmente en las regiones Este y Centro de Estados Unidos. Líder en calificaciones de eficiencia energética en viviendas, ganadora de múltiples premios Energy Star y destacada en la industria de la construcción, PEG ha proporcionado calificaciones de eficiencia energética para más de 250,000 hogares. Nos esforzamos continuamente por mejorar la eficiencia energética de los edificios y, por ende, la calidad de las viviendas y la vida en las comunidades que servimos. Visite nuestro sitio web en www.pegenv.com para obtener más información sobre PEG. ¿QUIÉN ERES TÚ? PEG está buscando un candidato calificado para ayudar en la inspección y correcta implementación del Programa de Gestión de Riesgos de PEG. En este puesto, los nuevos empleados recibirán capacitación remunerada en el trabajo que los preparará para mantener sistemas y procedimientos que aseguren que todas las estructuras se construyan de acuerdo con el Programa de Gestión de Riesgos. Es imprescindible tener excelentes habilidades de comunicación, no solo con el equipo de PEG, sino también con los clientes de PEG, de manera respetuosa. Como representante de PEG, el candidato ideal debe presentarse bien, ser organizado, autónomo, orientado al detalle y confiable. EL ROL Ubicación del trabajo: La zona geográfica asignada a este puesto incluye un radio de 100 millas con Richmond, VA en su centro. Postúlese directamente mediante el siguiente enlace: https://pegllc.bamboohr.com/careers/762?source=aWQ9Njg%3D PEG LLC es un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades de Empleo.

Empresa establecida de toldos busca mecánico/calificado calificado para instalar toldos en el área de Richmond. No solicite si no tiene al menos 2 años de experiencia en construcción. Debe estar en buenas condiciones físicas y ser capaz de realizar tareas estándar de construcción. Puesto de carrera a tiempo completo. Debe presentarse todos los días en el taller y conducir el vehículo de la empresa hasta el lugar de trabajo. Debe tener licencia de conducir, ser confiable, detallista y trabajador. La empresa proporciona herramientas y uniformes. Debe estar cómodo usando escaleras. Seguro médico, vacaciones pagadas y días festivos pagados después de 90 días. Debe poder leer con precisión una cinta métrica, sumar y restar fracciones básicas, y poder identificar y describir el uso de herramientas estándar de construcción. Los candidatos calificados deben poder responder correctamente preguntas como las siguientes: 1. ¿Cuál es la diferencia entre un destornillador de impacto y un taladro percutor? 2. Si tiene una tubería que mide 22 1/2” de largo y corta un trozo de 8 ¼” de largo y luego otro de 3 5/8” del mismo tubo, ¿cuánto mide el trozo de tubo que le queda? Suponga que el espesor de la hoja de sierra es de 1/8”. 3. Describa la diferencia entre un tornillo de cabeza plana y un perno, y cuándo usaría cada uno. Incluya las respuestas al responder al anuncio. Incluya un currículum si está disponible. Hacemos pruebas de drogas a nuevos solicitantes. No realizamos pruebas de detección de marihuana.

RESUMEN: Brinda servicio y mantenimiento para todos los aspectos de operaciones mecánicas y equipos de calefacción, ventilación, aire acondicionado (HVAC) y refrigeración para apoyar la misión de la Universidad. REQUISITOS: Habilidades sólidas de comunicación verbal y escucha Mantiene un alto grado de profesionalismo Altamente minucioso y confiable Conocimientos prácticos y capacidad para utilizar el Código Mecánico Internacional y realizar trabajos conforme al IMC Capacidad para usar herramientas, medidores, calibradores y equipos correctamente y de forma segura Habilidades en soldadura y/o estañado Capacidad para leer y comprender diagramas esquemáticos, y solucionar y reparar problemas de diversos tipos Comprender la química básica, fundamentos eléctricos, fundamentos de calefacción por vapor y agua, y ciclos y principios básicos de HVAC y refrigeración Conocimiento de los procedimientos para el manejo seguro de refrigerantes y productos químicos Conocimiento práctico de las regulaciones de OSHA relacionadas con el trabajo realizado Certificación en Manejo de Refrigerantes (preferiblemente universal), al momento de la contratación Requisito: Debe tener una licencia de conducir válida y ser capaz de presentar un historial de conducción con un mínimo de 3 años de experiencia conduciendo sin infracciones graves EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: Se requiere diploma de escuela secundaria o GED Se requiere formación técnica en trabajos mecánicos demostrada mediante la obtención o la capacidad de obtener la licencia de Mecánico Oficial (típicamente 3 años de escuela técnica) Se requieren de 2 a 4 años de experiencia mecánica progresivamente responsable, incluyendo familiaridad con diversos sistemas de HVAC HORARIO DE TRABAJO: Tiempo completo; no exento Lunes a viernes de 7:30 a.m. a 4:00 p.m. Todos los empleados de Instalaciones son designados como personal esencial y están sujetos a trabajar fuera del horario normal en caso de emergencia, y también están sujetos a horas extras planificadas según lo requiera el supervisor inmediato. ESTRUCTURA SALARIAL: Grado salarial 5 (Rango de contratación de $19.72 a $26.13 por hora)