Coordinador de Alianzas

Sobre nosotros: Soccer Stars es el principal programa de fútbol juvenil para niños de entre 12 meses y 13 años en Long Island y el este de Queens. Nuestro reconocido programa ofrece una introducción dinámica, divertida y adecuada a la edad al maravilloso juego del fútbol, mediante clases, campamentos y clínicas que se realizan en escuelas, centros comunitarios y parques locales. Nos enorgullece nuestro innovador plan de estudios, que se centra no solo en las habilidades futbolísticas, sino también en fomentar habilidades sociales y el desarrollo del carácter, generando un impacto positivo y duradero en cada niño que entrenamos. Descripción: Soccer Stars Long Island y el este de Queens busca un Coordinador de Asociaciones y Grupos Privados a tiempo completo para unirse a nuestro equipo. Este puesto será responsable de gestionar las relaciones con clientes existentes, así como de identificar y asegurar nuevas oportunidades de negocio con socios como escuelas, guarderías, centros de cuidado diurno y organizaciones comunitarias. El candidato ideal tendrá sólidas habilidades organizativas, mentalidad proactiva y excelentes capacidades de comunicación para garantizar una calidad de programa de primer nivel y un crecimiento sostenido. Este puesto implica coordinación interna y participación presencial para impulsar los esfuerzos de desarrollo empresarial. Funciones y responsabilidades principales: Gestión de clases y programas: Supervisar la planificación y estrategia por temporadas de todas las asociaciones, principalmente actividades de enriquecimiento escolar y antes/después de clases. Gestionar la reserva y organización de sesiones para grupos privados y solicitudes de fiestas de cumpleaños. Asegurar la ejecución fluida de toda la logística del programa, coordinando entre departamentos y el personal de entrenadores. Supervisar y gestionar el presupuesto y la salud financiera de las asociaciones y programas de grupos privados, garantizando rentabilidad y sostenibilidad. Gestión de relaciones con clientes y socios: Actuar como punto de contacto principal para los socios, manteniendo relaciones sólidas para garantizar una alta satisfacción del cliente. Realizar visitas in situ según sea necesario para observar clases, asegurar la calidad y fortalecer relaciones. Atender y resolver cualquier queja o comentario elevado por los clientes. Desarrollo empresarial y crecimiento del programa: Identificar e implementar oportunidades para ampliar los programas con socios existentes. Elaborar y ejecutar un plan estratégico para adquirir nuevas asociaciones y alcanzar objetivos trimestrales. Apoyar los esfuerzos para aumentar la matrícula y retención en programas nuevos y ya existentes. Liderazgo y participación comunitaria: Apoyar y reportar al Gerente Regional, contribuyendo al éxito general del programa. Promover y mantener la marca Soccer Stars mediante la participación comunitaria y las asociaciones. Colaborar en proyectos puntuales relacionados con el éxito del negocio. Requisitos Ubicación: Debe residir en Long Island o en el este de Queens, con capacidad para desplazarse a nuestra oficina en West Hempstead y a diversos lugares de socios. Transporte: Acceso a un vehículo personal confiable para realizar visitas regulares a sitios y reuniones con socios. Experiencia: 1 a 4 años o más de experiencia en asociaciones, gestión de cuentas o desarrollo de negocios, preferiblemente en programas juveniles, educación o deportes. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con capacidad para establecer relaciones profesionales sólidas. Organización y gestión de proyectos: Alta capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples programas, plazos y necesidades de socios simultáneamente. Competencia tecnológica: Dominio de Google Suite, sistemas CRM y herramientas de programación; capacidad para aprender rápidamente nuevas plataformas. Orientado al cliente: Persona amable y orientada al servicio, con demostrada capacidad para mantener y fortalecer relaciones con socios. Mentalidad comercial: Autónomo y motivado, con mentalidad proactiva y orientada a metas en prospección y desarrollo de negocios. Trabajo en equipo: Colaborador, adaptable y capaz de contribuir en un entorno de equipo dinámico. Beneficios Salario: $45,000 - $50,000 (tiempo completo) + comisión por nuevos negocios Crecimiento profesional: Oportunidades de ascenso dentro de la empresa Seguros: Médico, dental y de visión Tiempo libre pagado (PTO)