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{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4315","cateName":"Empleos,Marketing y Comunicaciones","localIds":"33,507","localCode":"oceanside","localNames":"Nueva 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las organizaciones más grandes y complejas del mundo. Aunque somos conocidos por liderar soluciones de Gestión del Ciclo de Vida del Cliente (CLM) para instituciones financieras, nuestra tecnología ahora impulsa una amplia gama de industrias reguladas que buscan combatir el delito financiero, garantizar el cumplimiento normativo, simplificar la incorporación y mejorar la experiencia del cliente.  \r\nCon más de 700 miembros en 11 oficinas internacionales, Fenergo ofrece la agilidad de una empresa tecnológica en expansión combinada con el alcance de una empresa global. También estás entrando en la fase inicial de la próxima etapa de nuestro crecimiento, como parte de una expansión de 100 millones de euros en Investigación, Desarrollo e Innovación respaldada por Enterprise Ireland; estamos creando 300 nuevos puestos de trabajo en nuestra sede de Dublín y otros 200 a nivel mundial.   \r\nTambién hemos recibido reconocimientos del sector: somos el proveedor número uno de CLM en RiskTech100™ y una empresa Best Managed de Deloitte. Mantenemos nuestra ventaja competitiva mediante la innovación y el impacto positivo en nuestros clientes. Dirigidos por nuestro fundador y CEO Marc Murphy, nuestro equipo se especializa en resolver desafíos del mundo real con tecnología inteligente, escalable y basada en IA, lo que convierte este momento en un momento emocionante para unirse a Fenergo y ayudar a crear un mundo más seguro y dar forma al futuro de la transformación digital en los servicios financieros. \r\n¿En qué consiste este puesto?   \r\nEl gerente de marketing de demanda será responsable de crear embudos y generar oportunidades comerciales para la región de EE. UU. y Canadá. Con responsabilidad sobre segmentos específicos, el gerente ayudará a planificar, organizar y ejecutar iniciativas, campañas y eventos de marketing online y offline en colaboración con los equipos de BDR, Ventas, Marketing Global y Marketing de Producto. Usted apoyará la creación y ejecución de planes de marketing que generen resultados tangibles y aseguren la alineación con los objetivos regionales de ventas.  \r\nBuscamos un profesional de marketing digital que quiera desarrollarse también en gestión de eventos.  \r\nRequisitos\r\nFunciones y responsabilidades:  \r\nPlanes de marketing para AMÉRICA:  \r\nApoyar el desarrollo y ejecución de planes de marketing alineados con los objetivos de la región americana en diferentes segmentos y estrategias, asegurando la generación de demanda que se pueda convertir en oportunidades. \r\nCoordinar diversas tácticas para estimular la demanda en áreas clave, por ejemplo, marketing basado en cuentas (ABM) para cuentas prioritarias y tácticas de generación de demanda para otras cuentas. \r\nCrear leads cualificados en nuestro perfil de cliente ideal (ICP) que puedan convertirse en embudos y oportunidades comerciales.  \r\nSupervisar y hacer seguimiento del progreso a través del embudo de marketing en la región de América, asegurando la calidad y cantidad de leads, y apoyar la aceleración de oportunidades cuando sea necesario. \r\nTrabajar estrechamente con el equipo local de ventas para asegurar que todos los leads cualificados avancen eficazmente por el embudo. \r\nColaborar en campañas ABX para involucrar prospectos y escalar cuentas existentes. \r\nSupervisar y reportar los resultados de las campañas, manteniendo un tablero de control y compartiendo los resultados con los principales interesados (equipos de Marketing, Marketing de Producto, Ventas y BDR). \r\nAsegurar que todos los eventos y campañas orientados a resultados se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, con informes adecuados sobre su efectividad. \r\nCoordinación de eventos:  \r\nGestionar un calendario de eventos y mesas redondas que nutran diferentes segmentos: banca, gestión de activos, servicios de activos, etc.  \r\nCoordinar y gestionar todos los eventos regionales, webinars y mesas redondas para la región de América, trabajando estrechamente con el equipo global de eventos para apoyar eventos globales relevantes. \r\nAsegurar un enfoque orientado a resultados en los eventos, estableciendo objetivos claros para cada uno y esforzándose por alcanzarlos.  \r\nApoyar la evaluación de eventos de terceros según los criterios de la empresa y definir métricas de éxito para cada uno. \r\nProporcionar apoyo logístico para ferias comerciales y eventos, incluida la preparación de planes detallados con inversiones y KPIs. \r\nApoyar la elaboración de informes posteriores al evento para medir el éxito y el retorno de la inversión (ROI). \r\n\r\nExperiencia deseada   \r\nTítulo universitario en Marketing, Comunicaciones o área empresarial relacionada.   \r\nMínimo 4 años de experiencia en marketing.   \r\nDominio fluido del inglés.   \r\nDemostrada experiencia en el uso de Marketo, Salesforce, Demandbase, On24 (o herramientas equivalentes).   \r\n \r\nDeseable   \r\nExperiencia previa en empresas tecnológicas de crecimiento acelerado   \r\nExperiencia en trabajar con clientes del sector de servicios financieros  \r\n\r\nRango salarial $90,000-$110,000 al año + incentivos relacionados con el rendimiento  \r\nBeneficios\r\nNuestra promesa hacia usted \r\nEstamos esforzándonos por convertirnos en líderes globales en el campo del delito financiero en el que operamos, y como parte de esto, somos un equipo altamente colaborativo y de alto rendimiento que trabaja de forma transversal para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.  \r\n Colaboración: Trabajar juntos para lograr lo mejor \r\n Resultados: Impulsar el éxito en cada interacción \r\n Respeto: Una sensación colectiva de inclusión y pertenencia \r\n Excelencia: Elevar continuamente el nivel \r\n  \r\n¿Qué hay para usted? \r\nCobertura integral de salud médica, dental y visual proporcionada por Cigna \r\nAcceso a cobertura Cobra \r\nPrograma de asistencia al empleado disponible a través de Cigna \r\nPlan de ahorro para la jubilación 401k \r\nSeguros de vida, accidentes y discapacidad ofrecidos por Cigna \r\nParticipación en un programa de ahorro y transformación \r\nOportunidad de obtener una bonificación anual de la empresa basada en el rendimiento \r\nGenerosos 20 días de descanso remunerado (PTO) anuales \r\n3 días de cierre de la empresa por festivos designados \r\nAcceso a extensos programas de formación, tanto presenciales como en línea, a través de 'Fenergo University' \r\nImplementación de un sistema de compañeros para todos los nuevos empleados, que brinda orientación y apoyo \r\nOportunidad de trabajar en un producto fintech de vanguardia, utilizando las últimas herramientas y tecnologías \r\nFormación definida y seguimiento de roles para monitorear y apoyar tu desarrollo profesional y progreso \r\nDisfruta de almuerzos gratuitos proporcionados en la oficina \r\nAyuda económica para configurar el entorno de trabajo desde casa, para favorecer un teletrabajo cómodo y eficiente  \r\nRango salarial $100,000-$165,000 al año + incentivos relacionados con el rendimiento  \r\n \r\nDiversidad, Igualdad e Inclusión\r\nFenergo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde todos los empleados sean valorados, respetados y puedan alcanzar todo su potencial. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Creemos que una fuerza laboral diversa enriquece nuestra cultura corporativa, fomenta la innovación y contribuye a nuestro éxito general. Nos esforzamos por proporcionar un entorno justo y solidario para todos los empleados, promoviendo oportunidades iguales de desarrollo y ascenso profesional. 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Estamos construyendo la plataforma de atención médica virtual más grande y confiable del mundo, transformando la forma en que se brinda la atención para garantizar que cualquier persona, en cualquier lugar, pueda recibir la atención médica que necesita.\r\n\r\nFundada por un emprendedor del sector salud con un historial comprobado, incluyendo haber llevado a una empresa anterior a una valoración de 5 mil millones de dólares, Zealthy está posicionada para un crecimiento sostenible mientras escalamos rápidamente para alcanzar nuestra ambiciosa visión. Nuestro compromiso inquebrantable con la calidad y la accesibilidad impulsa todo lo que hacemos.\r\n\r\nSomos un equipo dedicado a servir a nuestros pacientes. Aunque nuestra cultura de trabajo presencial opera de lunes a viernes y generalmente se extiende más allá del horario laboral habitual, la verdadera recompensa radica en el impacto que generamos. Cada miembro del equipo es fundamental para construir algo innovador. Como miembro de tiempo completo, no solo ayudarás a moldear el futuro de la atención médica, sino que también compartirás en nuestro éxito mediante la propiedad de acciones, porque creemos que cada colaborador debe ser propietario, literal y figuradamente, de lo que estamos creando.\r\n\r\nSi no estás dispuesto a comprometerte plenamente con tu rol y contribuir al objetivo de crear la empresa de telemedicina más grande y de mayor calidad del mundo trabajando presencialmente cuatro días a la semana, por favor abstente de postularte.\r\n\r\nÚnete a nosotros y ayúdanos a redefinir el futuro de la atención médica.\r\n\r\nEl puesto:\r\nActualmente estamos buscando un líder de marketing de tiempo completo. Tenga en cuenta que esta es una posición de tiempo completo y presencial ubicada en Nueva York, NY. Si estás interesado en oportunidades remotas o híbridas, este puesto podría no ser adecuado para ti.\r\n\r\nTus funciones:\r\n Dirigir y ejecutar campañas de marketing por rendimiento basadas en datos en redes sociales pagadas, búsqueda pagada, display y nuevos canales.\r\n Gestionar la planificación, proyección y optimización del presupuesto para maximizar el ROI y fomentar el crecimiento de usuarios.\r\n Gestionar y orientar a un equipo de marketing pequeño pero en crecimiento, fomentando una cultura de pruebas, aprendizaje e iteración.\r\n Colaborar con los equipos creativo, de producto y de análisis para desarrollar campañas de alto impacto y creatividades publicitarias atractivas.\r\n Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas avanzadas de análisis, transformando los hallazgos en optimizaciones accionables.\r\n Planificar y ejecutar pruebas A/B en anuncios, páginas de destino y embudos para mejorar las tasas de conversión.\r\n Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, herramientas y estrategias de crecimiento para mantener a Zealthy a la vanguardia.\r\n Requisitos\r\n Experiencia de 4+ años en marketing por rendimiento con fuerte enfoque en crecimiento B2C.\r\n Trayectoria comprobada escalando campañas de adquisición en Meta y Google.\r\n Experiencia en liderazgo u orientación dentro de un equipo de marketing por rendimiento es un gran plus.\r\n Habilidades analíticas profundas y experiencia en toma de decisiones basada en datos.\r\n Sólido conocimiento de los embudos de adquisición de clientes, marcos de prueba y atribución.\r\n Mentalidad emprendedora y práctica, con capacidad para prosperar en un entorno de startup dinámico.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y enfoque colaborativo.\r\n Beneficios\r\n\r\n Tiempo libre: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad, incrementándose con la antigüedad. Tiempo libre flexible gestionado caso por caso.\r\n Festivos: Pagados en los principales días festivos de EE. UU.\r\n Acciones y evaluaciones: Propiedad accionaria con evaluaciones periódicas de desempeño que pueden afectar el salario y/o las acciones.\r\n Salud: Cobertura médica proporcionada. 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Como miembro de tiempo completo, no solo ayudarás a moldear el futuro de la atención médica, sino que también compartirás en nuestro éxito mediante la propiedad de acciones, porque creemos que cada colaborador debe ser propietario, tanto literal como figurativamente, de lo que estamos creando.\r\n\r\nSi no estás dispuesto a comprometerte plenamente con tu rol y contribuir al objetivo de crear la empresa de telemedicina más grande y de mayor calidad del mundo trabajando presencialmente cuatro días a la semana, por favor abstente de postularte.\r\n\r\nÚnete a nosotros y ayuda a redefinir el futuro de la atención médica.\r\n\r\nEl puesto:\r\nActualmente estamos buscando un Gerente de Marketing de Rendimiento de tiempo completo. Tenga en cuenta que este es un puesto de tiempo completo y presencial ubicado en Nueva York, NY. Si estás interesado en oportunidades remotas o híbridas, este puesto podría no ser adecuado para ti.\r\n\r\nTus responsabilidades:\r\n Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing de rendimiento en diversos canales digitales, incluyendo pero no limitado a búsquedas pagadas, publicidad en display, redes sociales y marketing por correo electrónico.\r\n Colaborar con equipos multifuncionales para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos generales del negocio.\r\n Utilizar herramientas analíticas para rastrear, medir y reportar métricas clave de desempeño.\r\n Analizar regularmente los datos de las campañas para identificar tendencias, hallazgos y áreas de optimización.\r\n Gestionar y asignar presupuestos de manera eficaz en diferentes canales de marketing para maximizar el retorno de la inversión.\r\n Planificar y ejecutar pruebas A/B para optimizar creatividades publicitarias, páginas de destino y otros elementos de campaña.\r\n Implementar estrategias avanzadas de segmentación de audiencia para llegar e involucrar segmentos específicos de clientes.\r\n Utilizar datos para perfeccionar y ampliar el targeting de audiencia, mejorando así la efectividad de las campañas.\r\n Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, tecnologías emergentes y mejores prácticas en el marketing de rendimiento.\r\n Continuar gestionando proveedores externos que permitan el cumplimiento normativo.\r\n Requisitos\r\n Tienes experiencia previa en un puesto similar, así como experiencia desarrollando estrategias efectivas de marketing multicanal, incluyendo redes sociales pagadas y búsquedas pagadas.\r\n Posees excelentes habilidades analíticas y utilizas datos, métricas, análisis y tendencias del comportamiento del consumidor para generar conclusiones y recomendaciones accionables.\r\n Eres una persona altamente orientada a metas y cuentas con excelentes habilidades de comunicación.\r\n Eres abierto de mente, curioso y tienes una sólida capacidad para resolver problemas.\r\n Beneficios\r\n\r\n Tiempo libre: Vacaciones pagadas y permisos por enfermedad, que aumentan con la antigüedad. Tiempo libre flexible gestionado caso por caso.\r\n Días festivos: Pagados durante los principales días festivos en Estados Unidos.\r\n Acciones y evaluaciones: Propiedad accionaria con evaluaciones periódicas de desempeño que pueden afectar el salario y/o las acciones.\r\n Salud: Cobertura médica proporcionada. Otros beneficios serán revisados nuevamente con la renovación del plan.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758844623000","seoName":"performance-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other8/performance-marketing-manager-6385211175245112/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"3a8ed76a-0798-434a-9bab-e27baf19f414","sid":"8505a7ff-58d8-4f8e-a3c7-9b82cc7b3d1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar estrategias integrales de marketing de rendimiento","Colaborar con equipos multifuncionales","Utilizar herramientas analíticas para la optimización de campañas"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"New York, NY, USA","infoId":"6385201190041712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Especialista en Contenido","content":"Sobre nosotros\r\nLifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida con ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciéndolos más asequibles y convenientes para todos. Centrados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud.\r\nPara apoyar nuestra base de pacientes en crecimiento, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención propietaria e integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura laboral híbrida y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva.\r\n\r\nAcerca del puesto\r\nEl Especialista en Contenido será responsable de crear, editar o gestionar la publicación de contenido en diversas plataformas o medios, tales como anuncios promocionales, páginas web, materiales de relaciones públicas/inversionistas, mensajes de soporte al cliente y clínicos, y aplicaciones orientadas al cliente. Los objetivos del gestor de contenido son: 1) involucrar y educar a las audiencias, 2) fortalecer la confianza y el reconocimiento de marca, y 3) impulsar las conversiones, todo ello mediante la creación y/o garantía de contenido eficaz y de alta calidad.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades\r\n Gestionar flujos de trabajo de creación de contenido, incluyendo la generación de ideas, producción, edición, desarrollo y publicación en vivo\r\n Colaborar estrechamente con creadores de contenido, revisores médicos, diseñadores, desarrolladores y otras partes interesadas clave para asegurar que el contenido producido cumpla con los estándares de LifeMD en cuanto a calidad, precisión, tono y cumplimiento\r\n Revisar minuciosamente el contenido escrito en busca de errores gramaticales, proponer revisiones para mejorar la legibilidad y verificar detalles del programa, referencias médicas, estadísticas u fuentes citadas, entre otros, para garantizar su exactitud\r\n Realizar regularmente controles de calidad en mensajes, materiales y aplicaciones dirigidos al paciente; identificar y actuar proactivamente ante errores y oportunidades de mejora\r\n Editar y publicar contenido en plataformas digitales y gestionar los flujos de trabajo de aprobación y publicación\r\n Desempeñar un papel fundamental para asegurar que el contenido de LifeMD sea eficaz, impactante, coherente con la marca y alineado con las prioridades y objetivos comerciales\r\n Analizar el rendimiento del contenido y métricas de conversión para identificar oportunidades de mejora y ajustar estrategias en consecuencia\r\n Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, tendencias del sector, actividades de la competencia y mejores prácticas en creación y distribución de contenido\r\n Requisitos\r\nCualificaciones básicas:\r\n Título universitario en inglés, marketing, comunicaciones o campo relacionado\r\n Experiencia trabajando con diferentes tipos de contenido, incluyendo educativo, promocional y técnico, en distintas plataformas, como impresos, digitales o redes sociales\r\n Sólida experiencia en creación y gestión de contenido\r\n Conocimiento de sistemas de gestión de contenidos, plataformas de gestión de proyectos y herramientas de análisis\r\n\r\nCualificaciones preferidas:\r\n Comprensión del sector de la atención médica y terminología relacionada; experiencia específica en redacción dirigida a pacientes/consumidores\r\n Buenas habilidades organizativas y orientación a plazos, con gran atención al detalle\r\n Beneficios\r\nRango salarial: $70,000-$80,000\r\nPlan de atención médica (médico, dental y visión)\r\nPlan de jubilación (401k, IRA)\r\nSeguro de vida (básico, voluntario y por desastres)\r\nPolítica de tiempo libre ilimitado (PTO)\r\nDías festivos pagados\r\nDiscapacidad a corto y largo plazo\r\nCapacitación y desarrollo","price":"$70,000-80,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758843842000","seoName":"content-specialist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other8/content-specialist-6385201190041712/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"6270d2e6-f286-4390-8b9f-601c15513d11","sid":"8505a7ff-58d8-4f8e-a3c7-9b82cc7b3d1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Crear y gestionar contenido en múltiples plataformas","Garantizar la calidad y el cumplimiento en los mensajes de atención médica","Impulsar el reconocimiento de marca y las conversiones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"New York, NY, USA","infoId":"6385190386099312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Creatividad de Rendimiento","content":"Acerca de Nood\r\nNood tiene el objetivo de hacer que los tratamientos estéticos de nivel clínico sean accesibles en casa. Más de 1 millón de clientes ya confían en nuestros dispositivos IPL, y estamos expandiéndonos hacia el anti-envejecimiento y el cuidado de la piel. Estamos buscando un Director de Creatividad de Rendimiento para liderar la visión creativa detrás de nuestro crecimiento.\r\nEl Puesto\r\nLiderará toda la estrategia creativa y su ejecución en marketing de rendimiento, combinando instinto creativo agudo con decisiones basadas en datos. Este puesto será responsable del plan estratégico creativo, desarrollará conceptos innovadores, gestionará la ejecución en múltiples canales y socios, y se asegurará de que nuestra propuesta creativa sea innovadora, atractiva y orientada a conversiones.\r\nPrincipales Responsabilidades\r\n Liderar reuniones y planificación estratégica de creatividad de rendimiento\r\n Desarrollar conceptos creativos de alto rendimiento en formatos estáticos, video y contenido generado por usuarios (UGC)\r\n Ampliar la creatividad más allá de Meta hacia TikTok, YouTube, Google, Amazon y medios minoristas\r\n Crear briefs para equipos internos, agencias y creadores\r\n Supervisar la ejecución en sesiones fotográficas, diseño y agencias\r\n Gestionar el plan y sistemas de pruebas creativas, utilizando herramientas como Figma, Airtable, Motion y Triple Whale\r\n Colaborar con marketing de crecimiento para alinear lo creativo con objetivos de rendimiento\r\n Establecer buenas prácticas creativas para medios pagados y escalarlas entre campañas\r\n Gestionar el presupuesto de producción creativa, incluyendo UGC, agencias y sesiones en estudio\r\n Colaborar con el CMO para garantizar coherencia entre activos de marca y de rendimiento\r\n \r\nRequisitos\r\nAntecedentes y Experiencia\r\n 5 o más años en creatividad de rendimiento, con enfoque en anuncios de Meta\r\n Experiencia en una marca DTC con gasto en Meta superior a 10 millones de dólares, o en una agencia que gestione clientes similares\r\n Portafolio sólido de piezas creativas orientadas al rendimiento\r\n Conocimiento profundo del sector de belleza y cuidado personal femenino milenial\r\n Habilidad para equilibrar análisis y creación de ideas creativas\r\n Experiencia gestionando socios y presupuestos, escalando la producción creativa en una marca en fase de crecimiento\r\n \r\nPersonalidad y Mentalidad\r\n Iniciativa propia y deseo de ganar y crecer\r\n Verdadero profesional del marketing que se desenvuelve bien entre rendimiento y creatividad\r\n Igualmente cómodo trabajando con hojas de cálculo y storyboards\r\n Apasionado por la belleza, el cuidado personal y el empoderamiento del cliente\r\n Se desempeña bien en entornos dinámicos de startups de rápido crecimiento con alta responsabilidad\r\n \r\nBeneficios\r\n Únete a una marca omnicanal en rápido crecimiento que redefine la belleza clínica en el hogar\r\n Lidera la función creativa que impulsa nuestro motor de crecimiento\r\n Trabaja con un equipo orientado a una misión y genera impacto en millones de clientes\r\n Salario competitivo con posibilidad de bonificación y compensación en acciones\r\n Seguro médico y beneficios de primer nivel\r\n \r\nEn Nood, creemos que para formar el mejor equipo, nuestro punto de partida es un entorno donde todos puedan traer su yo completo y auténtico al trabajo. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas, contratando a miembros del equipo por su potencial y promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, identidad u orientación sexual, origen nacional, edad, elegibilidad para servicio militar, condición de veterano, estado civil, discapacidad ni ninguna otra clase protegida.\r\n\r\n\r\nCompensación: hasta $180,000 según experiencia\r\n\r\n\r\n","price":"$180,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758842998000","seoName":"director-of-performance-creative","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other8/director-of-performance-creative-6385190386099312/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"890a83c5-03eb-4e32-972d-debfa23c0808","sid":"8505a7ff-58d8-4f8e-a3c7-9b82cc7b3d1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia creativa de rendimiento","Desarrollar conceptos publicitarios de alto rendimiento","Ampliar lo creativo a través de múltiples canales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"New York, NY, USA","infoId":"6385180707200312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Proyecto","content":"Alchemy Worx es una agencia galardonada especializada en gestión de audiencias, que ofrece servicios de marketing por correo electrónico, SMS y redes sociales pagadas para clientes que van desde las empresas de la lista Fortune 500 hasta actores del mercado local. La agencia ofrece servicios avanzados de marketing, utilizando métodos y tecnologías tanto probados como emergentes para lograr una mayor tasa de compromiso y retención de clientes.\r\nComo agencia orientada al rendimiento, especializada en correo electrónico, SMS y CRM para marcas DTC, B2C y B2B, estamos creciendo rápidamente. Por eso, buscamos un Gerente de Proyecto altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo.\r\nEl Gerente de Proyecto desempeña un papel fundamental en nuestra agencia, encargándose de trabajar con equipos internos y de clientes para completar proyectos dentro de un plazo establecido y así mantener las iniciativas comerciales. Para apoyar esto, el PM supervisará la planificación y ejecución completa de un proyecto desde el momento en que se aprueba la tarea o la idea. Es responsable de colaborar estrechamente con los equipos de Clientes y Gestión de Cuentas para importar detalles a nuestras herramientas de gestión de proyectos y comunicar el estado del proyecto al cliente y a los equipos internos. El PM crea todas las cronogramas, mapeando múltiples tareas considerando las prioridades y ajustando los calendarios del proyecto para cumplir con los plazos generales; asigna tareas y equipos y garantiza que cada etapa del desarrollo, construcción, ejecución e implementación se realice impecablemente mediante un riguroso proceso de gestión de proyectos y control de calidad.\r\nSe espera que el PM mantenga la excelencia operativa, optimizando procesos tanto internamente como con los clientes, y fomentando relaciones sólidas con ellos. Será responsable de gestionar y capacitar a un equipo de profesionales de gestión de proyectos tanto en Estados Unidos como en Filipinas.\r\n\r\nLo que harás:\r\n Gestión de relaciones con clientes: Colaborar estrechamente con los gestores de cuentas para comprender los requisitos del cliente, desarrollar planes de proyecto y garantizar la entrega exitosa del proyecto. Brindar orientación estratégica y apoyo a los equipos de cuentas para mantener y fortalecer las relaciones con los clientes.\r\n Liderazgo operativo: Liderar al equipo de gestión de proyectos en la ejecución y optimización de procesos operativos para asegurar que nuestros resultados sean de alta calidad y oportunos; garantizar la alineación y cumplimiento de los gestores de cuentas. Actualizar los detalles y fechas clave de cada proyecto para reuniones internas y externas relacionadas.\r\n Optimización de procesos: Evaluar y mejorar continuamente los procesos operativos, flujos de trabajo y herramientas para aumentar la eficiencia, calidad y rendimiento general. Identificar áreas para automatización e implementar soluciones que agilicen las operaciones.\r\n Asignación de recursos: Colaborar con equipos multifuncionales para asignar recursos de manera efectiva, asegurando una utilización óptima del personal y los activos. Monitorear los cronogramas y presupuestos del proyecto para garantizar la entrega exitosa dentro de los parámetros establecidos.\r\n Gestión de equipo: Reclutar, capacitar y desarrollar un equipo de gestión de proyectos de alto rendimiento. Brindar mentoría, orientación y apoyo a los miembros del equipo, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad y aprendizaje continuo.\r\n Salud financiera: Trabajar estrechamente con los gestores de cuentas para revisar todas las tareas y subtareas del proyecto frente a las obligaciones del alcance, con el fin de gestionar el consumo de recursos y la rentabilidad general de la agencia. Revisar órdenes de cambio y evaluar su impacto en el(los) alcance(s) e ingresos incrementales.\r\n Análisis de rendimiento: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para el equipo de gestión de proyectos y monitorear y reportar regularmente sobre métricas de desempeño. Identificar áreas de mejora e implementar estrategias para impulsar la excelencia operativa y ayudar a estandarizar los plazos y expectativas del proyecto.\r\n Comunicación con partes interesadas: Actuar como punto principal de contacto para las partes interesadas internas respecto a las operaciones de cuentas. Colaborar con la alta dirección para proporcionar actualizaciones, conocimientos y recomendaciones sobre el rendimiento operativo y la satisfacción del cliente. También es un puesto con interacción directa con el cliente; el Director de Proyectos debe tener fuertes capacidades para presentar las operaciones del proyecto y generar o mantener la confianza del cliente.\r\n Gestión de riesgos: Identificar posibles riesgos e incidencias relacionadas con las operaciones de cuenta y desarrollar estrategias proactivas de mitigación. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, regulaciones del sector y mejores prácticas. Trabajar con los gestores de cuentas según sea necesario para completar un análisis de causa raíz y definir un camino a seguir. Mantener una lista actualizada de proyectos y casos de retraso de clientes con su respectivo impacto. Responsable de escalar problemas al VP de Éxito del Cliente.\r\n Conocimiento del sector: Mantenerse informado sobre tendencias del sector, tecnologías emergentes y mejores prácticas de marketing. Compartir conocimientos e ideas con el equipo para impulsar la innovación y mejorar las capacidades operativas.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en marketing, administración de empresas o campo relacionado (título de maestría deseable).\r\n Experiencia demostrada (1 - 3 años) en gestión de proyectos dentro de una agencia de marketing o entorno similar, trabajando en múltiples funciones, proyectos y cuentas.\r\n Habilidades sólidas de liderazgo con un historial comprobado en la gestión y desarrollo de equipos de alto rendimiento.\r\n Profundo conocimiento de las operaciones de marketing, metodologías y herramientas de gestión de proyectos y procesos de producción creativa.\r\n Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas, con capacidad para mantener los proyectos dentro del cronograma, ayudando a los equipos a cumplir eficazmente con los plazos y priorizar proyectos.\r\n Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para construir relaciones con clientes y colaborar eficazmente con equipos multifuncionales.\r\n Mentalidad analítica con dominio en análisis de datos e informes.\r\n Familiaridad con tecnologías de marketing, herramientas de automatización y software de gestión de proyectos.\r\n Capacidad para prosperar en un entorno acelerado y basado en plazos, manteniendo siempre la atención al detalle y la calidad.\r\n\r\nSi eres un gerente de proyectos talentoso con amplia experiencia en la gestión de todos los aspectos de la coordinación de proyectos, además de mentorear y colaborar con equipos, ¡te animamos a postularte!\r\n Beneficios\r\n Salario: $90-110k\r\n Política de días libres ilimitados (PTO)\r\n Seguro médico, dental y de visión completamente cubierto\r\n Plan 401k con coincidencia de la empresa\r\n \r\n \r\n","price":"$90,000-110,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758842242000","seoName":"project-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other8/project-manager-6385180707200312/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"69f0a73b-4f27-4206-a98e-774cacbf2bec","sid":"8505a7ff-58d8-4f8e-a3c7-9b82cc7b3d1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la gestión de proyectos para campañas de marketing","Gestionar equipos multifuncionales a nivel global","Salario competitivo con beneficios integrales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Brooklyn, NY, USA","infoId":"6385170681689912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Cargador de Contenido","content":"Estamos buscando un Migrador y Cargador de Contenido meticuloso para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestras operaciones de contenido. Serás responsable de migrar contenido de diversas fuentes, formatearlo para que coincida con los estándares de la marca y cargarlo en WordPress. Este puesto es ideal para alguien altamente organizado, orientado a procesos y cómodo con tareas técnicas de gestión de contenido que el equipo de contenido puede no tener tiempo o experiencia para manejar.\r\nRequisitos\r\n Experiencia demostrada en gestión y publicación de contenido en WordPress \r\n Alta atención al detalle, enfocada en formato, precisión y coherencia de diseño \r\n Conocimiento de herramientas CMS, creadores de páginas (Elementor, Gutenberg, etc.) y complementos de WordPress \r\n Comprensión básica de las mejores prácticas de SEO para optimización en página \r\n Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo \r\n Capacidad para seguir procesos y trabajar de forma independiente con mínima supervisión\r\n \r\nDeseable\r\n Experiencia con HTML, CSS o desarrollo web básico \r\n Conocimiento de migración de contenido a gran escala (por ejemplo, rediseño de sitios, cargas múltiples de páginas) \r\n Manejo de herramientas como Google Sheets, Trello o Asana para seguimiento de tareas \r\n Comprensión de las pautas de accesibilidad y diseño responsivo \r\n \r\nPrincipales Responsabilidades\r\n Migración y Carga de Contenido \r\n Transferir contenido desde documentos, hojas de cálculo o sitios antiguos hacia WordPress \r\n Formatear páginas y entradas de blog para garantizar coherencia de marca, legibilidad y alineación con SEO \r\n Cargar imágenes, videos y otros recursos multimedia optimizándolos para el rendimiento \r\n Aseguramiento de Calidad y Optimización \r\n Verificar minuciosamente todo el contenido por errores de formato, enlaces rotos y problemas de visualización \r\n Implementar optimizaciones básicas de SEO en página (etiquetas de título, texto alternativo, descripciones meta) \r\n Asegurar compatibilidad móvil y accesibilidad \r\n Colaboración y Comunicación \r\n Trabajar estrechamente con creadores de contenido, diseñadores y desarrolladores para garantizar flujos de trabajo fluidos \r\n Identificar cualquier falta de contenido, problemas de diseño o desafíos técnicos \r\n Proporcionar actualizaciones regulares al equipo sobre avances e impedimentos \r\n Documentación y Mejora de Procesos \r\n Mantener registros claros del contenido cargado, tareas completadas y actualizaciones de estado \r\n Sugerir mejoras en los flujos de trabajo de contenido y procesos de migración \r\n \r\nBeneficios\r\nOfrecemos beneficios diseñados para apoyar tu crecimiento profesional y bienestar:\r\n\r\n Seguro médico, dental y de visión (solo para residentes en EE. UU.)\r\n Plan de jubilación 401(k) patrocinado por la empresa con coincidencia de aportes (solo para residentes en EE. UU.)\r\n Horario laboral flexible: nos enfocamos en resultados, no en horas \r\n Beneficios para mascotas: reembolso de hasta $500 por gastos de adopción o vacunas \r\n Elección de equipo para asegurar tu éxito (Mac o PC) \r\n Salidas de equipo y eventos sociales opcionales durante el año \r\n Una planta de bienvenida para alegrar tu espacio de trabajo \r\n \r\n\r\nSi eres detallista y disfrutas transformar contenido sin pulir en páginas web pulidas y profesionales, nos encantaría saber de ti.\r\n","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758841459000","seoName":"content-uploader","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other8/content-uploader-6385170681689912/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"a88aa173-573f-496a-bdbf-2d4e03dc7cfa","sid":"8505a7ff-58d8-4f8e-a3c7-9b82cc7b3d1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Migrar contenido a WordPress","Garantizar la coherencia de la marca","Optimizar para SEO y accesibilidad"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4316","location":"346 9th St, Brooklyn, NY 11215, USA","infoId":"6385136229568112","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/logo/Craigslist.png","title":"Restaurante busca un Especialista en Redes Sociales (Park Slope)","content":"Cliente:\r\n\nThe Dram Shop Bar \r\n\n339 9th Street, Brooklyn, NY 11215\r\n\ndramshopbrooklyn.com\r\n\n\r\n\nGueros Brooklyn\r\n\n605 Prospect Place, Brooklyn, NY 11238\r\n\nguerosbrooklyn.com\r\n\n\r\n\n¿Eres un experto en redes sociales con pasión por crear contenido atractivo y construir comunidades en línea? ¿Vives inmerso en Instagram, Facebook, TikTok y YouTube? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo!\r\n\n\r\n\nEstamos buscando un Especialista en Redes Sociales talentoso y creativo para unirse a nuestro departamento de marketing. En este puesto, serás responsable de desarrollar y ejecutar nuestra estrategia en redes sociales, crear contenido convincente y aumentar la presencia de nuestra marca en múltiples plataformas.\r\n\n\r\n\n-----\r\n\nLo que harás:\r\n\n\r\n\nCrear y gestionar contenido para nuestros canales de redes sociales, incluyendo publicaciones y stories llamativas para Instagram y Facebook, diseño de atractivos folletos digitales y producción de contenido de video interesante para YouTube y TikTok.\r\n\n\r\n\nDesarrollar e implementar una estrategia integral de redes sociales para aumentar el reconocimiento de la marca, generar tráfico y mejorar la interacción con los clientes.\r\n\n\r\n\nGestionar y optimizar nuestro Perfil de Google Business para garantizar información precisa y actualizada para nuestros clientes.\r\n\n\r\n\nSupervisar las tendencias y mejores prácticas de redes sociales para mantener nuestro contenido fresco y relevante.\r\n\n\r\n\nAnalizar métricas de rendimiento y proporcionar información para mejorar campañas futuras.\r\n\n\r\n\nInteractuar con nuestra comunidad en línea respondiendo comentarios y mensajes de manera oportuna y profesional.\r\n\n\r\n\n-----\r\n\nQué estamos buscando:\r\n\n\r\n\nExperiencia demostrada como Especialista en Redes Sociales o puesto similar.\r\n\n\r\n\nGran familiaridad con Instagram, Facebook, YouTube, TikTok y Google Business.\r\n\n\r\n\nUn portafolio sólido que muestre tus habilidades en creación de contenido, diseño gráfico y producción de videos.\r\n\n\r\n\nExcelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.\r\n\n\r\n\nMentalidad creativa con un gran sentido del diseño y pasión por contar historias.\r\n\n\r\n\nCapacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo.\r\n\n\r\n\nSi estás listo para llevar nuestra presencia en redes sociales al siguiente nivel, te animamos a postularte. 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Los embajadores deben ser altamente motivados, extrovertidos, amigables y tener interés en la industria del cannabis. Los eventos \"pop-up\" se llevarán a cabo dentro de dispensarios, por lo que se anima especialmente a personas extrovertidas y capaces de hablar cómodamente con otros a postularse. Queremos que los consumidores se sientan cómodos al hablar con nuestros Embajadores de Marca sobre estos productos y sus beneficios. Se incluye capacitación remunerada.\r\n\nActivaciones de eventos de lunes a domingo en dispensarios. El horario debe estar disponible hasta por 20 horas por semana.\r\n\nViajes pagados por Nueva York cuando sea aplicable.\r\n\nDebe poder asistir a reuniones y capacitaciones del equipo de Embajadores de Marca según el cronograma establecido.\r\n\nHorario de trabajo:\r\n\nLunes a domingo: turnos de 3.5 horas más desplazamiento (si aplica).\r\n\n\r\n\nResponsabilidades:\r\n\nSer la cara de la marca en dispensarios y eventos, mostrando confianza, personalidad y amabilidad hacia los consumidores. Convertirse en experto en la marca y el producto, siendo capaz de responder muchas preguntas diferentes que puedan tener los consumidores. Representar la marca de manera profesional en todo momento, cumplir con las pautas de uniforme y abstenerse de usar el teléfono celular durante las activaciones. Trabajar con el gerente del programa y otros miembros del equipo de forma respetuosa, contribuyendo al éxito general del equipo y del programa. Disposición y capacidad para trasladarse a los lugares y desde ellos, transportar y armar/desarmar un kit de materiales, interactuar con contactos en dispensarios y crear informes detallados de resumen. Asistir a la capacitación de la marca para conocerla y sus productos, mantenerse actualizado sobre tendencias y noticias del producto y la industria.\r\n\n\r\n\nRequisitos y habilidades:\r\n\nAl menos 2 años de experiencia laboral en un puesto similar de Embajador de Marca, ventas o posición afín. Licencia de conducir vigente. Debe tener 21 años o más. Aprobar una verificación de antecedentes sin condenas por delitos graves previos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Conocimiento de la Ciudad de Nueva York y otras ciudades importantes cercanas. Flexibilidad para trabajar entre semana, fines de semana y turnos que varían desde la mañana hasta la noche. Interés en marketing, publicidad, cultura o influencia de productos. 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Ya confían en nosotros miles de abogados y profesionales inmobiliarios comerciales en el Reino Unido y Estados Unidos, incluidas firmas globales como Clifford Chance, Vinson & Elkins, Goodwin y clientes como Tesla; estamos liderando un cambio sin precedentes en la forma en que se realizan las transacciones del activo número uno del mundo.\r\nAyude a construir y escalar las Operaciones de Ingresos en Orbital para apoyar esta próxima etapa de crecimiento acelerado. Orbital está escalando a través de nuestra Serie B, una fase que impulsará enormemente nuestro crecimiento en el Reino Unido y Estados Unidos. Usted será responsable de crear los marcos, conocimientos, sistemas y tecnología que integren Ventas, Marketing, Servicio al Cliente y Finanzas en un motor de crecimiento cohesionado.\r\nReportando directamente al CRO y siendo miembro del equipo de liderazgo comercial, combinará visión estratégica con ejecución operativa, desarrollando los procesos que generen previsibilidad, los conocimientos que orienten la toma de decisiones y los sistemas escalables que permitan a nuestros equipos GTM rendir al máximo.\r\nPor qué es importante\r\n Elevar y escalar el crecimiento. Lleve la función establecida de operaciones de ingresos de Orbital al siguiente nivel mejorando marcos, procesos, tecnología e infraestructura que impulsen la eficiencia y desbloqueen la escalabilidad.\r\n Definir la estrategia. Determine cómo opera RevOps en una empresa SaaS en expansión.\r\n Claridad mediante datos. Mantener una única fuente de verdad sobre el rendimiento GTM.\r\n Confianza a gran escala. Evolucionar los procesos, el ritmo operativo y los conocimientos prospectivos que brinden al CRO y al liderazgo confianza en cada decisión. Mejorará la previsibilidad y visibilidad, permitiendo que Orbital avance con determinación en sus próximas etapas de crecimiento.\r\n Fomentar la alineación. Reúna a Ventas, Marketing, Servicio al Cliente y Finanzas en torno a objetivos y resultados compartidos.\r\n Asociación estratégica. Actúe como asesor de confianza para el CRO y el liderazgo, moldeando nuestra estrategia de mercado.\r\n Diseñar la pila tecnológica. Asegúrese de que las herramientas adecuadas estén en su lugar y de que los equipos saquen el máximo provecho de ellas.\r\n Qué significa el éxito\r\n Las operaciones de ingresos son una función de alto impacto, escalada para apoyar un crecimiento rápido.\r\n Los equipos GTM cuentan con los datos, herramientas y conocimientos necesarios para tener éxito.\r\n El liderazgo tiene claridad y previsibilidad en el rendimiento de ingresos.\r\n Requisitos\r\nSobre usted\r\nUsted ya ha construido, escalado y dirigido operaciones de ingresos anteriormente, desde la Serie A/B hasta la C y más allá, y sabe qué aspecto tiene un buen desempeño. Es analítico, tiene mentalidad comercial y se siente cómodo trabajando entre funciones para impulsar la alineación y el rendimiento.\r\nExperiencia que aportará:\r\n 8 o más años de experiencia en operaciones de ingresos, con un historial comprobado de escalar empresas SaaS B2B desde la Serie A/B hasta la C y más allá.\r\n Fuerte capacidad comercial y financiera.\r\n Competencia en datos y análisis, con la habilidad de traducir conocimientos en decisiones estratégicas y mejoras operativas.\r\n Experiencia práctica con pilas tecnológicas modernas de RevOps (especialmente HubSpot), combinada con aptitud técnica para evaluar e implementar nuevas herramientas.\r\n Demostrada capacidad para liderar iniciativas transversales, colaborando estrechamente con los líderes de Ventas, Marketing, Servicio al Cliente y Finanzas.\r\n Mentalidad curiosa y orientada a la IA: dispuesto a aprovechar la automatización y enfoques innovadores para crear escalamiento.\r\n Cómo trabaja:\r\n Piensa a lo grande sobre el futuro de RevOps, estableciendo un alto nivel para el crecimiento escalable.\r\n Empodera a los equipos GTM con las herramientas, sistemas y claridad que necesitan para tener éxito.\r\n Altamente analítico, estructurado y basado en datos en su enfoque.\r\n Aporta pensamiento estructurado y debates basados en datos a la toma de decisiones, actuando rápidamente.\r\n Aborda primero los desafíos más difíciles, creando claridad y dinamismo en entornos de rápido crecimiento.\r\n Es un comunicador y líder excepcional que genera confianza, alineación y responsabilidad entre los equipos.\r\n Colaborativo, sin ego y enfocado en resultados, siempre priorizando el éxito del equipo y del negocio.\r\n Beneficios\r\n Compensación: salario base de $180,000-200,000 según experiencia.\r\n Beneficios médicos completos: su bienestar es importante para nosotros. Ofrecemos cobertura competitiva de medicina, odontología y visión para ayudarlo a mantenerse saludable y apoyado.\r\n Trabajo flexible: creemos en la flexibilidad, pero también valoramos mucho la colaboración presencial. Este puesto está basado en nuestra oficina de Manhattan tres días por semana (lunes, miércoles y jueves).\r\n Preparándose para su futuro: ofrecemos un generoso plan de coincidencia de 401(k).\r\n Participación: le damos una participación real en la empresa mediante opciones de acciones, para que comparta en nuestro éxito.\r\n Descanso y recarga: recibirá 20 días de vacaciones pagadas, además de 11 días festivos. 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Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor bursátil autorizado. \r\n \r\nPara obtener más información sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us para descubrir el futuro de las inversiones con confianza e innovación.\r\n\r\nAcerca del puesto\r\nEstamos buscando un Gerente de Marketing de Producto - Operaciones con Opciones para unirse al equipo de Marketing. Este puesto actuará como puente entre moomoo y la comunidad de operaciones con opciones, incluyendo influencers clave, traders sofisticados de opciones y clientes de alto valor. Usted demostrará el poder de las herramientas y estrategias de opciones de moomoo, colaborará con influencers, gestores de producto y el equipo de desarrollo de negocio en contenidos, y proporcionará retroalimentación sobre producto y mercado que fortalezca nuestra posición como plataforma preferida para traders de opciones.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades\r\n Conocimiento especializado en operaciones con opciones\r\n Demostrar y explicar estrategias avanzadas (0DTE, spreads de crédito, cóndores de hierro, etc.) para apoyar contenidos y campañas dirigidas a traders experimentados.\r\n Utilizar herramientas profesionales de trading y los propios análisis de moomoo para monitorear flujos del mercado, volatilidad y comportamientos de usuarios.\r\n Colaborar con cumplimiento normativo para garantizar que todos los contenidos estratégicos cumplan con los estándares regulatorios manteniendo claridad y valor educativo.\r\n Participación con influencers y clientes\r\n Actuar como enlace de moomoo con la comunidad de operaciones con opciones, cultivando relaciones con influencers y creadores de contenido de primer nivel.\r\n Desarrollar conjuntamente contenidos educativos y promocionales (transmisiones en vivo, tutoriales, seminarios web, publicaciones) que demuestren las capacidades de la plataforma mediante ejemplos del mercado real.\r\n Brindar apoyo a clientes VIP de opciones ofreciendo orientación sobre productos, asistencia en operaciones y guías prácticas personalizadas.\r\n Requisitos\r\nCalificaciones\r\n Experiencia de 3 a 5 años o más en operaciones con opciones en un contexto profesional, minorista o educativo.\r\n Experiencia práctica en fintech, corretaje o educación financiera.\r\n Título universitario en Finanzas, Economía, Marketing o campo relacionado.\r\n Comprensión profunda de la mecánica de opciones, modelos de valoración, las griegas y la construcción de estrategias con múltiples posiciones.\r\n Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para simplificar estrategias complejas.\r\n Experiencia trabajando con influencers, clientes o participación comunitaria.\r\n \r\nPor qué unirse a nosotros\r\nEn moomoo, no solo se unirá a un equipo, sino que ayudará a moldear el futuro de cómo los traders minoristas experimentan las opciones. Este es un puesto de estilo startup y emprendedor donde sus ideas, iniciativa y creatividad influyen directamente en cómo crecemos y nos conectamos con la comunidad de opciones. Tendrá libertad para experimentar, la responsabilidad de liderar y la oportunidad de dejar su huella en campañas, asociaciones y evolución del producto.\r\nSi es autodirigido, apasionado por el trading y entusiasmado por convertir grandes sueños en impacto real, este es su escenario. Juntos, inspiraremos y empoderaremos a la próxima generación de traders de opciones.\r\n\r\nBeneficios\r\n\r\nLo que ofrecemos:\r\n Beneficios médicos completos pagados: Priorizamos su salud con un plan robusto de beneficios médicos que lo cubre a usted y a sus dependientes\r\n Contribución patronal al 401k: Igualamos sus contribuciones para ayudarlo a aumentar sus ahorros para la jubilación\r\n Tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados: Tome el tiempo que necesite para recargar energías y perseguir sus pasiones con nuestra generosa política de tiempo libre remunerado\r\n Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Invierta en su futuro mediante aprendizaje práctico, desarrollo de habilidades y trabajo multifuncional\r\n \r\nEl salario base para un candidato exitoso dependerá de una variedad de factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, capacitación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. 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No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto.\r\n\r\nFutu Holdings Limited, incluyendo todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley.\r\n\r\nAdvertencia sobre ofertas de trabajo falsas:\r\nTenga en cuenta que pueden existir ofertas de trabajo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, moomoo o sus filiales. 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Ofrecemos información comercial especializada y de alto valor a audiencias específicas en los sectores de gestión de fondos tradicionales y alternativos, y empleamos a más de 500 personas a nivel mundial, con nuestra sede central en Londres.\r\nEl puesto\r\nEstamos buscando un Gerente de Marketing experimentado para unirse a nuestro equipo en Nueva York. Este puesto se centrará en desarrollar una audiencia de inversores, consultores de inversiones y gestores de activos comprometidos con nuestra cartera principal de Cumbres de Mujeres, con el objetivo de aumentar el número de asistentes y construir una inteligencia detallada sobre los participantes que será clave para hacer crecer nuestro negocio.\r\nEste puesto combina experiencia tradicional en marketing de eventos con enfoques modernos basados en datos, centrándose principalmente en el marketing outbound, incluyendo correo electrónico, redes sociales y campañas digitales segmentadas. El Gerente de Marketing será responsable de planificar, crear y ejecutar todos los aspectos de las campañas de marketing de eventos, implementando al mismo tiempo procesos inteligentes de automatización y optimización.\r\nAdemás de ejecutar campañas atractivas con textos redactados con pericia, el Gerente de Marketing debe sentirse cómodo trabajando con tecnologías de marketing, tener sólidas capacidades analíticas y poseer buen conocimiento de los sistemas CRM y la gestión de datos. Deberá ser hábil para gestionar campañas multicanal, crear listas segmentadas de prospectos en colaboración con los equipos comerciales y coordinarse con equipos globales para garantizar el cumplimiento de los entregables clave. Deberá poder informar sobre el rendimiento de las campañas y métricas de adquisición de asistentes, adaptando futuras estrategias de mensajes y segmentación basadas en estos datos.\r\nEl candidato ideal será sociable, versátil, proactivo y entusiasta por combinar el marketing creativo de eventos con la optimización basada en datos para obtener resultados excepcionales.\r\nResponsabilidades\r\nMarketing de eventos y ejecución de campañas\r\n Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integrales para la cartera de Cumbres de Mujeres, creando campañas atractivas que generen urgencia y promuevan la inscripción de asistentes mediante enfoques multicanal (correo electrónico, redes sociales, publicidad digital, contacto directo)\r\n Trabajar estrechamente con los equipos comerciales para crear listas precisas y personalizadas de prospectos y desarrollar estrategias de contacto segmentadas, incluyendo investigación detallada del público objetivo y bases de datos completas de contactos para LPs, GPs, consultores de inversiones y asesores del sector\r\n Apoyar los esfuerzos de prospección para oportunidades de patrocinio de eventos y establecer alianzas estratégicas con organizaciones del sector para ampliar el alcance del marketing y las oportunidades de promoción cruzada\r\n Automatización de datos e integración tecnológica\r\n Implementar y mantener flujos de trabajo de automatización de marketing en todo el embudo de conversión para optimizar la nutrición de leads, los procesos de registro y los sistemas de derivación de calificación de leads\r\n Proponer mejoras para los sistemas CRM, sintiéndose cómodo comprendiendo la puntuación de leads, la segmentación de asistentes y la gestión del pipeline\r\n Identificar y analizar comportamientos críticos y patrones de compromiso para guiar la optimización del sitio web y estrategias de marketing basadas en perfiles de usuario\r\n Analítica y rendimiento:\r\n Realizar análisis exhaustivos para medir la efectividad de las campañas, tasas de conversión de registros y ROI en todos los canales, incluyendo costos de adquisición de asistentes y optimización del embudo de conversión\r\n Desarrollar investigaciones completas sobre la audiencia, estrategias de segmentación y perfiles detallados de prospectos para identificar objetivos de alto valor y mejorar la precisión del targeting\r\n Implementar protocolos de pruebas A/B y crear informes detallados de rendimiento con conclusiones accionables, optimizando continuamente los procesos de marketing y flujos de trabajo de campaña basados en resultados basados en datos\r\n Requisitos\r\n Experiencia en un puesto de marketing dinámico.\r\n Experiencia demostrada con plataformas de email marketing y gestión de campañas multicanal\r\n Sólida formación en plataformas de automatización de marketing (Pardot o similares)\r\n Dominio de sistemas CRM y gestión de datos\r\n Experiencia en análisis de marketing y modelos de atribución\r\n Conocimientos sobre metodologías de puntuación de leads y análisis del embudo de conversión\r\n Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal\r\n Capacidad demostrable para colaborar con líderes de todos los niveles y con múltiples equipos\r\n Orientado al detalle, con excelentes capacidades de gestión de proyectos\r\n Enfoque organizado del trabajo, con fuerte énfasis en la precisión y atención al detalle\r\n Actitud proactiva y capacidad de adaptación en entornos rápidos\r\n Capacidad para trabajar con mínima supervisión\r\n Dominio avanzado de Microsoft Office\r\n Trabajador en equipo colaborativo con fuerte motivación personal\r\n Beneficios\r\n 24 días de PTO y festivos\r\n Bono discrecional\r\n Licencia parental mejorada\r\n Días de bienestar e incentivos\r\n Plan 401k con aporte coincidente\r\n Planes de salud y dental\r\n Día libre en el cumpleaños\r\n Programa de asistencia al empleado\r\n Plan de préstamos para viajes\r\n Días de voluntariado benéfico\r\n Desayuno proporcionado en la oficina\r\n Eventos sociales durante todo el año\r\n ","price":"$95,000-103,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758838356000","seoName":"marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other8/marketing-manager-6385130960128312/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8acdc2a9-9ba1-449b-8ed2-392c145fe3ad","sid":"8505a7ff-58d8-4f8e-a3c7-9b82cc7b3d1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Desarrollar estrategias de marketing para las Cumbres de Mujeres","Ejecutar campañas multicanal","Optimizar los sistemas de nutrición de leads y CRM"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"New York, 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Rokt es el líder mundial en comercio electrónico, desbloqueando relevancia en tiempo real en el momento que más importa. El cerebro de IA y la red de comercio electrónico de Rokt impulsan miles de millones de transacciones que conectan a cientos de millones de clientes, y las principales empresas del mundo confían en ello.\r\nSomos un equipo de creadores que ayuda a empresas inteligentes a encontrar formas innovadoras de satisfacer las necesidades de los clientes y generar ingresos adicionales. Las empresas líderes generan del 10 al 50 % de ingresos adicionales—y a menudo todos sus beneficios—gracias a los productos o servicios extra que venden. Esta ventaja económica abre un mundo de posibilidades para el crecimiento y la innovación.\r\n\r\nEn Rokt, practicamos la transparencia en las trayectorias profesionales y la compensación. Creemos en la transparencia, por eso contamos con una escalera profesional bien definida, con compensación transparente y trayectorias claras basadas en competencias y habilidades. Los Rokt’stars constantemente buscan superar límites, desafiando lo posible.\r\n\r\nEstamos buscando un Diseñador de Marca\r\nLa compensación total oscila entre $90,000 y $136,000, incluyendo un salario fijo anual de $85,000 a $125,000, una asignación del plan de acciones para empleados y beneficios de primer nivel. \r\nLas asignaciones de acciones se otorgan de buena fe, sujetas a las políticas de la empresa, aprobación del consejo directivo y elegibilidad individual.\r\n\r\nAcerca del puesto:\r\nBuscamos un Diseñador de Marca motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para alguien recién graduado o con 1-3 años de experiencia profesional en diseño que tenga ganas de desarrollar sus habilidades, experimentar con nuevas herramientas (incluyendo IA) y contribuir en una amplia variedad de proyectos de construcción de marca.\r\nEn esencia, buscamos a alguien con una búsqueda incansable por comprender y conectar con nuestros clientes: un diseñador que no solo cree trabajos hermosos, sino que garantice que cada decisión de diseño responda a las necesidades, emociones y trayectoria de las personas a las que servimos.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n Diseñar y producir trabajos creativos de alta calidad en canales digitales e impresos\r\n Traducir las directrices de marca en soluciones de diseño coherentes y atractivas que resuenen con los clientes\r\n Apoyar proyectos que incluyan experiencias web y digitales, gráficos para eventos y entornos, campañas publicitarias digitales, materiales de ventas y folletos de marketing, presentaciones internas y externas\r\n Explorar e integrar herramientas de IA en los flujos de trabajo de diseño para aumentar la eficiencia y desbloquear nuevas posibilidades creativas\r\n Colaborar con los equipos de marketing, producto y creativo para dar vida a ideas frescas e innovadoras\r\n Defender al cliente en cada proyecto, asegurando que los diseños conecten auténticamente con sus necesidades y aspiraciones\r\n Ayudar a construir y contribuir a sistemas de diseño que puedan escalar\r\n Requisitos\r\nSobre ti:\r\n 1–3 años de experiencia profesional en diseño (agencia, interno o freelance) o portafolio académico equivalente\r\n Dominio de herramientas de diseño como Figma y la suite Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)\r\n Sólida base en tipografía, composición y jerarquía visual\r\n Gran atención al detalle y capacidad para trabajar dentro de sistemas de marca establecidos\r\n Buen sentido del branding y la narración mediante el diseño\r\n Curiosidad profunda por comprender a los clientes y traducir esos conocimientos en trabajos creativos de impacto\r\n Interés por las nuevas tecnologías y disposición a experimentar con la IA en procesos creativos\r\n Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos con plazos ajustados\r\n Experiencia en gráficos animados o edición de video (After Effects, Premiere) y experiencia en narración o escritura creativa son un plus\r\n Beneficios\r\nSobre los Rokt’stars:\r\nComo comunidad orientada por una misión y de rápido crecimiento, formada por exploradores curiosos, nuestra ambición es desbloquear la relevancia en tiempo real en el comercio electrónico y más allá. Nuestra preferencia por la acción significa que no tememos adentrarnos rápidamente en territorios desconocidos, asumir riesgos o desafiar el statu quo; al hacerlo, o ganamos o aprendemos. Trabajamos juntos como un solo equipo alineado, sin dejar que los egos interfieran con ideas brillantes. Valoramos la diversidad, la transparencia y a personas inteligentes y humildes que disfruten construir un negocio disruptivo juntos. Estamos orgullosos de ser una fuerza positiva mientras mejoramos el mundo.\r\n\r\nAcerca de los beneficios:\r\nUtilizamos tecnología de vanguardia e innovación líder en el mercado en IA y ML, todo ello respaldado por la creación y mantenimiento de una cultura fantástica e inclusiva donde las personas pueden ser auténticas, además de ofrecer una excelente lista de ventajas y beneficios:\r\n Conviértete en accionista. Cada Rokt’star recibe acciones de la empresa\r\n Disfruta almuerzos preparados todos los días y bocadillos saludables en la oficina. ¡Además, únete al gimnasio a nuestra cuenta!\r\n Accede a planes de jubilación generosos, como un plan de coincidencia dólar por dólar del 4 % para el 401K, y obtén seguro médico con prima completamente pagada\r\n Oficina amigable con mascotas\r\n Licencias adicionales (vacaciones adicionales, licencia sabática, etc.)\r\n Trabaja con los mejores talentos de la ciudad\r\n ¡Conoce el mundo! Tenemos oficinas en Nueva York, Seattle, Sídney, Tokio y Londres\r\n Creemos que estamos mejor juntos. Nos encanta pasar tiempo juntos y estamos en la oficina la mayoría de los días (los equipos están en la oficina 4 días por semana).\r\nNosotros, en Rokt, elegimos crear una empresa tan diversa e inclusiva como el mundo en el que vivimos, atrayendo, desarrollando y reteniendo al mejor talento. Se ofrecen oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad.\r\n\r\nSi este parece un puesto que disfrutarías, postúlate aquí y recibirás noticias de nuestro equipo de reclutamiento.\r\n\r\n","price":"$90,000-136,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758835208000","seoName":"brand-designer","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other8/brand-designer-6385090669465912/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"8858f1c9-16b5-4218-b7ff-d29b33d989d9","sid":"8505a7ff-58d8-4f8e-a3c7-9b82cc7b3d1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Papel de diseñador de marca creativo","Compensación competitiva con acciones","Oportunidades para utilizar la IA en flujos de trabajo de diseño"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"New York, NY, USA","infoId":"6385068451520312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Marketing de Productos","content":"Rango salarial: $170,000.00 - $200,000.00 por año de salario base (que depende de una variedad de factores incluyendo experiencia relevante, ubicación geográfica, necesidades del negocio y demanda del mercado).\r\n\r\nQuiénes somos\r\nPersado es una innovadora plataforma de inteligencia artificial para marketing que integra la generación de creatividades de alto rendimiento con la revisión automatizada de riesgos de cumplimiento normativo. Utilizada actualmente por 8 de los 10 principales bancos de EE. UU., la plataforma Persado coordina y facilita las interacciones entre el equipo de marketing de un banco y su equipo de cumplimiento normativo mientras generan materiales que equilibran rendimiento y riesgo de cumplimiento. Persado está a la vanguardia ayudando a los equipos de marketing en industrias altamente reguladas—como banca, seguros y servicios financieros—a gestionar contenidos con rapidez, cumplimiento y confianza. Nuestra plataforma permite a los departamentos de marketing de grandes empresas generar y entregar contenido personalizado, oportuno y conforme en todos los canales con eficiencia y supervisión sin precedentes.\r\nComo empleador, Persado se compromete a crear un entorno donde la perspectiva única de cada persona sea valorada. Entendemos que nuestros colaboradores y nuestra cultura inclusiva son lo que hacen especial a Persado. Persado se enorgullece de haber sido reconocida en la lista de las Empresas Más Innovadoras del Mundo de Fast Company en 2020 y en las Mejores Empresas para Trabajar de Built In en 2021, 2022 y 2024.\r\nQué buscamos\r\nBuscamos un Director de Marketing de Productos que pueda asumir todo el espectro de narrativas y ejecución para el lanzamiento al mercado, definiendo la posicionamiento en toda su línea de productos (desde nivel básico hasta empresa), creando una diferenciación única y desarrollando materiales de alta calidad como hojas técnicas, documentos blancos, contenidos restringidos, vídeos explicativos y textos para sitios web. El candidato ideal combinará habilidades estratégicas de posicionamiento con autoría práctica y ejecución, aportando claridad, coherencia e impacto en cada punto de contacto con clientes, socios y analistas.\r\nEn qué trabajarás\r\nPosicionamiento y mensajes del producto\r\n Definir y perfeccionar continuamente el posicionamiento en toda la línea de productos, desde ofertas básicas hasta premium.\r\n Articular claramente la diferenciación única en un entorno competitivo de IA y asegurar que se refleje consistentemente en todos los canales.\r\n Ser responsable de las narrativas dirigidas al mercado adaptadas a audiencias empresariales, incluidos documentos blancos de la plataforma y contenidos de liderazgo de pensamiento.\r\n Desarrollo de contenidos y materiales\r\n Redactar y supervisar la creación de fichas técnicas de productos, resúmenes de soluciones, documentos blancos y contenidos restringidos.\r\n Desarrollar vídeos explicativos atractivos, demostraciones y activos de narrativa visual.\r\n Asegurar que todo el contenido se alinee con la voz de la marca y capte eficazmente a los prospectos en cada etapa del embudo.\r\n Soporte de sitio web y marketing digital\r\n Impulsar la redacción de contenidos y la supervisión editorial de páginas web, garantizando claridad, optimización SEO y enfoque en generación de leads.\r\n Aportar ideas a la estrategia SEM, redacción de anuncios y pruebas A/B de mensajes de campañas.\r\n Colaborar con equipos de generación de demanda/inbound para optimizar contenidos restringidos y caminos de conversión.\r\n Ejecución del lanzamiento al mercado (GTM)\r\n Liderar la creación de presentaciones para analistas, clientes y socios.\r\n Dirigir la preparación del sitio web y la alineación de mensajes de relaciones públicas para lanzamientos, incluyendo la redacción de plantillas de RP para anuncios de productos.\r\n Gestionar entregables del lanzamiento general (GA) entre equipos para asegurar una ejecución puntual y de alto impacto.\r\n \r\n Lo que aportas\r\n 6–8 años o más de experiencia en marketing de productos en SaaS B2B, preferiblemente en IA, cloud o software empresarial.\r\n Demostrada capacidad para posicionar una plataforma en diferentes niveles de producto (desde básico hasta gama empresarial).\r\n Historial sólido en autoría—fichas técnicas, documentos blancos, vídeos, mensajes de RR.PP. y presentaciones dirigidas al mercado.\r\n Profundo conocimiento del marketing digital (SEO, SEM, contenidos restringidos, optimización de conversiones).\r\n Experiencia liderando lanzamientos de productos y entregables GTM multifuncionales.\r\n Excelentes habilidades de narrativa, redacción y presentación.\r\n Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno dinámico de startup liderado por fundadores.\r\n \r\n Lo que ofrecemos\r\nAlcanza tus objetivos personales y profesionales en Persado\r\n El modelo híbrido de trabajo de Persado permite equitativamente tanto el trabajo remoto como presencial\r\n Compensación competitiva y equitativa\r\n Generosos paquetes de beneficios a nivel global\r\n Coinversión en planes 401k (EE. UU.); Plan de pensiones (ciertas ubicaciones en la UE) para prepararte para tu futuro\r\n Fomentamos el crecimiento profesional mediante nuestros equipos dedicados a capacitación y habilitación, así como herramientas y recursos disponibles bajo demanda\r\n Fondo de Enriquecimiento para empleados para perseguir una pasión o mejorar tu oficina en casa\r\n Programa estructurado de incorporación para garantizar un inicio seguro y éxito a largo plazo para nuevos empleados\r\n Énfasis fuerte en desarrollo profesional y movilidad, bucles continuos de retroalimentación y gestión del desempeño\r\n Tiempo libre flexible para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal (incluyendo viernes de verano y una semana de descanso en invierno)\r\n #PersadoCares: 2 días pagados al año para voluntariado y coincidencia en donaciones benéficas\r\n Iniciativas sólidas de Diversidad, Inclusión y Pertenencia; celebraciones mensuales de cultura, compromiso con reclutamiento libre de sesgos, grupos comunitarios ERG y más\r\n \r\n Valorar la diversidad en Persado significa reconocer y respetar las diferencias y similitudes humanas. Persado se compromete con la diversidad en todos los aspectos del empleo. Todas las decisiones relacionadas con reclutamiento, contratación, promoción, compensación, formación y desarrollo del empleado, y todos los demás términos y condiciones de empleo, se tomarán sin discriminación por raza, creencias religiosas, color, identidad de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad física y mental, edad, ascendencia u origen.\r\nPor favor envíe su CV en inglés\r\n\r\n","price":"$170,000-200,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758833472000","seoName":"director-of-product-marketing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other8/director-of-product-marketing-6385068451520312/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"423f917b-69ef-4c2b-8207-e4fd580bfee7","sid":"8505a7ff-58d8-4f8e-a3c7-9b82cc7b3d1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de marketing de productos","Crear contenido y materiales atractivos","Dirigir la ejecución del lanzamiento al mercado"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Hoboken, NJ, USA","infoId":"6385057260198712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Gerente de Generación de Demanda","content":"Quiénes somos\r\nAkkadian Labs es una empresa de software empresarial centrada en el aprovisionamiento automatizado que atiende a algunas de las empresas globales y agencias gubernamentales más grandes. Nuestra plataforma actualmente reduce el tiempo de aprovisionamiento hasta en un 90 % y los costos hasta en un 50 %, mejorando al mismo tiempo la precisión y el cumplimiento en las principales plataformas de comunicaciones unificadas. El equipo está finalizando una plataforma modernizada nativa de IA que estará a la vanguardia de la orquestación de aplicaciones empresariales y la automatización de flujos de trabajo.\r\nEsta capacidad de innovar a gran escala define quiénes somos: lo suficientemente grandes como para competir al más alto nivel, pero ágiles suficiente para mantenernos por delante de un mercado en rápida evolución. Nuestra cultura está centrada en las personas, completamente remota y basada en el respeto, la innovación y el trabajo en equipo, porque cuando nuestras personas prosperan, también lo hacen nuestros clientes.\r\n \r\nQuién eres tú\r\nTe desenvuelves bien en entornos B2B complejos, generando demanda tanto directamente con compradores empresariales como a través de canales de socios. Entiendes la importancia de la alineación con ventas, integrándote en la máquina de ingresos y la organización de ventas, y te responsabilizas de cumplir con una cuota completa de embudo en cuanto a volumen de oportunidades y velocidad del embudo. Combina rigor basado en datos con dominio de herramientas de marketing de vanguardia. Estratega y operador práctico a partes iguales, aceleras la creación de contenido, el rendimiento de campañas y conviertes cada dólar invertido en volumen medible, ingresos e impacto en clientes.\r\n \r\nQué harás\r\n Liderarás el marketing de generación de demanda multicanal (SEM, redes sociales pagadas, programática, remarketing, afiliados) para generar contactos, volumen de oportunidades e ingresos.\r\n Aplicarás las últimas herramientas para acelerar la creación de contenido, pronósticos, segmentación y optimización del gasto.\r\n Trabajarás con la dirección para revisar y reasignar el presupuesto con el fin de maximizar el ROI.\r\n Implementarás y mantendrás la atribución multi-touch en Salesforce; colaborarás con Ventas en la gestión adecuada de UTM y el seguimiento de conversiones fuera de línea.\r\n Cumplirás con KPIs como recuperación del CAC, cobertura del embudo, conversión de contacto a contacto calificado por ventas (SQL) y velocidad de contacto calificado por marketing (MQL), entregando semanalmente información de marketing a la dirección.\r\n Desarrollarás mensajes y materiales que conecten con nuestro perfil de cliente ideal (ICP), utilizando IA generativa para acelerar ideas mientras proteges la voz de la marca.\r\n Optimizarás el sitio web para SEO, experiencia de usuario (UX) y conversión.\r\n Liderarás eventos presenciales y virtuales de alto impacto (por ejemplo, Cisco Live, grupos de usuarios empresariales de UC), asegurando guías claras y análisis de ROI.\r\n Mantendrás una ventaja frente a las tendencias del sector y explorarás herramientas impulsadas por IA para mantener eficiente, informativa y orientada al crecimiento nuestra infraestructura de marketing.\r\n  \r\nRequisitos\r\n Más de 5 años de experiencia en marketing B2B SaaS con experiencia generando volumen de oportunidades tanto con compradores empresariales como mediante estrategias de mercado lideradas por socios.\r\n Éxito demostrado escalando ingresos y volumen de oportunidades con propiedad clara de KPIs.\r\n Experiencia práctica con herramientas de marketing basadas en IA, incluyendo bibliotecas de prompts, pruebas de anuncios generados por IA, puntuación predictiva y pronósticos.\r\n Dominio de Salesforce y Pardot.\r\n Conocimiento sólido de métricas de crecimiento (CAC, LTV, NRR, ACV) y fuertes habilidades de modelado.\r\n Experiencia ejecutando programas ABM, búsqueda pagada/redes sociales pagadas y correos electrónicos de ciclo de vida, integrando datos de intención, puntuación predictiva y contenido impulsado por IA.\r\n Excelente narrador y redactor capaz de traducir valor técnico en campañas convincentes.\r\n Se valorarán certificaciones: Google Analytics IQ, Administrador de Salesforce, HubSpot Inbound/RevOps, 6sense Practitioner, Ingeniería de prompts.\r\n Se valora título universitario, pero lo más importante son resultados demostrados, experiencia en generación de demanda y adaptabilidad.\r\n  \r\n¡Si estás listo para convertir dólares de marketing e innovación en crecimiento de ingresos medible y ayudar a dar forma al próximo capítulo de Akkadian Labs, nos encantaría conocerte!\r\nBeneficios\r\nOfrecemos un entorno completamente remoto, además de un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, seguros de vida y discapacidad pagados por la empresa, plan 401(k) con un generoso programa de coincidencia y tiempo libre remunerado.","price":"Salario negociable","unit":"per 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minoristas acceso a los mercados de valores de EE.UU. y de Asia, asegurando que su trayectoria de inversión esté respaldada por experiencia.\r\nMoomoo Technology Inc.: Ofrece una plataforma de trading rica en datos, proporcionando información valiosa y herramientas que mejoran las estrategias de negociación. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor comercial autorizado.\r\nPara obtener más información sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us para descubrir el futuro de las inversiones con confianza e innovación.\r\n\r\nAcerca del puesto:\r\nBuscamos un Gerente de Marketing de Crecimiento experimentado e innovador para liderar nuestros esfuerzos de marketing dirigidos a traders de acciones, opciones y criptomonedas en Estados Unidos. Este puesto será fundamental para desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento basadas en datos para expandir nuestro negocio de corretaje minorista en el mercado estadounidense, con especial énfasis en la adquisición y retención de usuarios, así como en la optimización de canales.\r\n\r\nEste puesto requiere residencia en las ubicaciones de oficina especificadas en la descripción del trabajo, de acuerdo con nuestra filosofía de trabajo presencial. No se permite el teletrabajo para este puesto. Para obtener más detalles sobre nuestro enfoque y expectativas de trabajo presencial, comuníquese con el reclutador.\r\n\r\nPrincipales responsabilidades:\r\nDesarrollo de estrategias de crecimiento: Diseñar e implementar estrategias integrales de marketing alineadas con los objetivos de adquisición de usuarios y crecimiento empresarial general.\r\nSocios de canal y lanzamiento al mercado: Crear estrategias detalladas de lanzamiento al mercado para canales de adquisición y recursos dentro de la aplicación, maximizando el alcance y la conversión.\r\nCampañas multicanal: Desarrollar y ejecutar campañas de crecimiento en marketing de rendimiento, marketing de influencers, socios externos y plataformas de redes sociales.\r\nCreación del valor diferencial: Elaborar mensajes convincentes adaptados a diferentes segmentos de usuarios y socios, destacando las ventajas únicas de la plataforma.\r\nGestión presupuestaria y ROI: Gestionar presupuestos de marketing multicanal con responsabilidad sobre el retorno de la inversión (ROI), optimizando el gasto para lograr el máximo crecimiento.\r\nColaboración interfuncional: Colaborar con los equipos de producto, datos y marketing de adquisición para garantizar mensajes coherentes y una ejecución coordinada del crecimiento.\r\nProgramas de co-marketing: Desarrollar iniciativas de marketing colaborativo con socios para acelerar la adquisición y el compromiso.\r\nAnálisis de mercado y usuarios: Analizar tendencias del mercado, comportamientos de los usuarios y estrategias de la competencia para informar y perfeccionar las tácticas de marketing de crecimiento.\r\nMedición del rendimiento: Ejecutar, monitorear y reportar el rendimiento de las campañas, con análisis accionables y recomendaciones para mejoras continuas.\r\nCumplimiento normativo: Asegurar que todas las iniciativas de marketing de crecimiento cumplan con las normativas y políticas internas.\r\nRequisitos\r\nCalificaciones:\r\nTítulo universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado.\r\n5 a 8 años de experiencia en marketing, con al menos 3 años en un rol enfocado en crecimiento o adquisición, preferiblemente en servicios financieros o corretaje minorista.\r\nHistorial comprobado de escalar la adquisición de usuarios y ejecutar con éxito campañas de crecimiento multicanal.\r\nExperiencia en marketing digital, marketing de influencers, campañas de marca y estrategias de crecimiento en redes sociales.\r\nConocimiento del marketing en servicios financieros y requisitos regulatorios.\r\nDominio de plataformas de CRM y automatización de marketing.\r\nBeneficios\r\nLo que ofrecemos:\r\nAmplios beneficios médicos pagados: Priorizamos su salud con un sólido plan de beneficios médicos que lo cubre a usted y a sus dependientes.\r\nContribución patronal al 401k: Igualamos sus contribuciones para ayudarlo a aumentar sus ahorros para la jubilación.\r\nTiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados: Tómese el tiempo necesario para recargar energías y perseguir sus pasiones con nuestra generosa política de tiempo libre remunerado.\r\nOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Invierta en su futuro mediante aprendizaje práctico, desarrollo de habilidades y trabajo interdisciplinario.\r\n\r\nEl salario base para un candidato exitoso dependerá de diversos factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, capacitación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es de $100,000-$130,000. Este puesto también califica para participar en nuestro plan de bonificación discrecional.\r\n\r\nDescargo de responsabilidad:\r\nLa información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto.\r\n\r\nFutu Holdings Limited, incluidas todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.\r\n\r\nAdvertencia sobre ofertas de empleo falsas:\r\nTenga en cuenta que existen ofertas de empleo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, moomoo ni sus afiliadas. Los delincuentes pueden utilizar ofertas de empleo falsas para obtener su información personal identificable y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero.\r\n\r\nToda comunicación hacia usted provendrá de una dirección de correo electrónico empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales o correo electrónico solamente, y cualquier entrevista se realizará en persona o mediante videollamada. No le solicitaremos información de su cuenta bancaria ni le pediremos que pague nada durante el proceso de contratación.\r\n\r\nSi detecta actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de un fraude de oferta de empleo, debe denunciarlo a la oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos Informáticos del FBI.","price":"$100,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758831776000","seoName":"growth-marketing-manager","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other8/growth-marketing-manager-6385046735065712/","localIds":"31","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c08eb75b-ab53-47d5-bc66-616822dbe3df","sid":"8505a7ff-58d8-4f8e-a3c7-9b82cc7b3d1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar estrategias de marketing de crecimiento","Ejecutar campañas multicanal","Enfocarse en la adquisición y retención de usuarios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"Jersey City, NJ, USA","infoId":"6385046664729712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"No remunerado - Práctica en Marketing Integrado","content":"\r\nAcerca de Futu US Inc.:\r\nFutu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores bursátiles registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todo bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU). \r\n\r\nNuestra misión principal consiste en innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión. \r\n\r\nA continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave: \r\n Futu Clearing Inc.: Miembro registrado ante la SEC y FINRA dedicado a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de alta calidad a nivel mundial.\r\n Moomoo Financial Inc.: Como miembro registrado ante la SEC y FINRA, brindamos a inversores minoristas acceso a los mercados de valores estadounidenses y asiáticos, garantizando que su trayectoria de inversión cuente con respaldo profesional.\r\n Moomoo Technology Inc.: Ofrece una plataforma de trading rica en datos, proporcionando herramientas e información sin precedentes para mejorar sus estrategias de trading. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor bursátil autorizado. \r\n Para obtener más información sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us y descubra el futuro de las inversiones con confianza e innovación.\r\n\r\nAcerca de la Práctica:\r\nEstamos buscando un práctico motivado en Marketing Integrado para unirse a nuestro equipo. Esta es una práctica no remunerada diseñada para estudiantes o recién graduados apasionados por el marketing y deseosos de adquirir experiencia práctica en la industria fintech.\r\n\r\nEsta práctica ofrecerá exposición directa a campañas de marketing integrado, colaboraciones con influencers y toma de decisiones basadas en datos. Trabajarás estrechamente con profesionales experimentados y aprenderás cómo se ejecutan las estrategias de marketing en un entorno dinámico de servicios financieros.\r\n\r\nEsta práctica tiene lugar en nuestra oficina de Jersey City. No se permite trabajo remoto. Puede gestionarse crédito académico coordinadamente con su institución si aplica.\r\nRequisitos\r\nLo que Aprenderás y Harás:\r\n Apoyar al equipo de Marketing Integrado en la ejecución de promociones de marca, seminarios web y iniciativas de asociación. \r\n Colaborar con influencers/creadores y equipos multifuncionales para ayudar en la ejecución de proyectos. \r\n Asistir en la recopilación y análisis de datos de marketing para respaldar informes y el perfeccionamiento de estrategias. \r\n Observar y aplicar tendencias del mercado, actividades de competidores y comentarios de usuarios para mejorar las estrategias de marketing. \r\n \r\nLo que Debes Ofrecer:\r\n Estudiante actual en Marketing, Comunicaciones, Negocios, Finanzas o campo relacionado. \r\n Interés sólido en marketing, plataformas digitales y servicios financieros. \r\n Disposición para aprender, tomar iniciativa y contribuir a proyectos de equipo. \r\n Orientado al trabajo en equipo, adaptable y abierto a nuevas tareas. \r\n Excelentes habilidades comunicativas y organizativas. \r\n Beneficios\r\nLo que Obtendrás:\r\n Exposición a prácticas de marketing en fintech y servicios financieros. \r\n Experiencia práctica en participación con influencers, apoyo a eventos y ejecución de campañas. \r\n Desarrollo profesional mediante tutoría y colaboración entre equipos. \r\n Oportunidad de desarrollar habilidades prácticas que te prepararán para futuros puestos de tiempo completo en marketing o fintech.\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758831770000","seoName":"unpaid-integrated-marketing-intern","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other8/unpaid-integrated-marketing-intern-6385046664729712/","localIds":"31","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bca7e815-8fc1-4e70-b14b-478731b10d94","sid":"8505a7ff-58d8-4f8e-a3c7-9b82cc7b3d1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Práctica no remunerada en marketing fintech","Experiencia práctica en la ejecución de campañas","Exposición a colaboraciones con influencers y análisis de datos"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4326","location":"New York, NY, USA","infoId":"6385036199436912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director, Estrategia de Medios","content":"\r\nLo que comenzó en 2017 como una idea garabateada en el reverso de una servilleta se ha convertido rápidamente en una firma de comunicaciones galardonada y de más rápido crecimiento, trabajando con algunas de las marcas tecnológicas B2C y B2B más importantes. En SourceCode, nuestro enfoque consiste en devolver a las relaciones públicas la inteligencia, el esfuerzo, la humanidad y la tecnología, así como la creatividad y la inteligencia empresarial.\r\nEstamos buscando un Director de Estrategia de Medios para liderar los esfuerzos de medios ganados en toda nuestra cartera de clientes. Este profesional experimentado en medios aportará un historial de coberturas de alto impacto, relaciones profundas con periodistas y la capacidad de moldear narrativas que impulsen directamente los objetivos comerciales de los clientes. Bajo la supervisión del equipo directivo, usted dirigirá la estrategia, actuará como asesor de confianza para los clientes, liderará y mentorizará a un equipo en crecimiento de relaciones mediáticas y ayudará a definir la oferta de medios ganados de SourceCode.\r\nSalario: $115,000 - $130,000\r\nRequisitos\r\nSus Funciones\r\n Liderar la estrategia de medios en una cartera de clientes tecnológicos B2B y B2C, asegurando que los esfuerzos mediáticos estén alineados con los objetivos comerciales de los clientes\r\n Desarrollar y mantener relaciones con medios de primer nivel en sectores empresariales, tecnológicos y de radiodifusión (por ejemplo, Bloomberg, Axios, WSJ, TechCrunch, CNBC, etc.)\r\n Capacitar y desarrollar a un equipo pequeño pero en expansión de profesionales de medios, fomentando la confianza y agudizando el instinto mediático en toda la agencia\r\n Diseñar ideas inteligentes basadas principalmente en medios ganados mediante StoryHub y otros foros, fortaleciendo el punto 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El Vicepresidente de Marketing será responsable de moldear el futuro de nuestra organización de marketing durante una fase crítica de crecimiento. El candidato ideal es tanto un visionario como un ejecutor, alguien que pueda diseñar sistemas de marketing escalables y también inspirar a los equipos para ejecutar con excelencia. El candidato adecuado tendrá espíritu emprendedor, una pasión extrema por nuestra misión y la energía y disciplina necesarias para integrarse y construir en un entorno tecnológico de inicio.\r\n\r\nQué nos motiva\r\n¡Hay espacio para todos! Nos empoderamos mutuamente para innovar y crear procesos que utilicen la tecnología para generar cambios significativos y duraderos. Disfrutamos el desafío de encontrar soluciones a problemas que no son un rodeo, sino que van directamente a través de ellos. Estamos impulsados por la oportunidad de ayudar a empresas y sus empleados en todo el mundo a contribuir con sus comunidades.\r\n \r\nCuando te unes al equipo\r\nTe unirás a un movimiento desde cero y a un equipo de personas con un propósito, con un fuerte sentido de responsabilidad, propiedad y orgullo, sabiendo que estamos construyendo esto juntos.\r\nCombinarás pasión, propósito y salario: los miembros del equipo de Visit.org se levantan cada día sabiendo que su trabajo es significativo y tiene un impacto tangible en individuos y comunidades de todo el mundo.\r\n\r\nAcerca de Visit.org:\r\nVisit.org ayuda a las empresas a descubrir y reservar miles de experiencias grupales con impacto social cuidadosamente seleccionadas, lideradas por organizaciones sin fines de lucro locales y que les benefician. Con su biblioteca exclusiva de experiencias grupales en más de 90 países, Visit.org ofrece a los líderes de Recursos Humanos, RSC y Reuniones & Eventos contenido altamente escalable y culturalmente apropiado para la participación de empleados y clientes orientada a un propósito. Algunos de nuestros clientes incluyen Colgate, Paramount, Visa, Ancestry, Tommy Bahama, entre otros.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\nColaborar con el CEO y el equipo directivo para establecer y ejecutar una estrategia de marketing de alto impacto que respalde los objetivos comerciales a corto y largo plazo de Visit.org.\r\nSer responsable de toda la función de marketing, incluyendo generación de demanda, marca, comunicaciones, contenido, marketing de producto y marketing del ciclo de vida.\r\nDirigir todos los esfuerzos de generación de embudos a través de canales pagados, propios y ganados para generar leads calificados y adquisición de clientes.\r\nSupervisar la estrategia de marketing de producto para apoyar lanzamientos, adopción de funciones y oportunidades de venta cruzada o venta adicional en toda la base de clientes.\r\nConstruir, gestionar y hacer crecer un equipo de marketing de alto rendimiento; capacitar y desarrollar miembros del equipo y líderes de marketing.\r\nSupervisar las comunicaciones internas y externas, incluyendo relaciones públicas, comunicaciones ejecutivas y estrategia de redes sociales.\r\nTrabajar transversalmente con Ventas, Producto y Éxito del Cliente para garantizar la alineación en la ejecución de go-to-market.\r\nEstablecer, supervisar y optimizar según KPI claros y métricas de ROI; desarrollar pronósticos de marketing, gestionar el presupuesto e informar sobre el desempeño ante la dirección y la junta directiva.\r\nDesempeñarse bien en un entorno dinámico de startup con un fuerte sentido de propiedad y adaptabilidad.\r\nDemostrar pasión por la misión de la empresa y el impacto de la tecnología en el impulso del cambio social.\r\nRequisitos\r\n\r\nMás de 12 años de experiencia progresiva en marketing B2B, con al menos 5 años en un cargo directivo o ejecutivo de marketing.\r\nDemostrado éxito liderando marketing en una empresa SaaS, preferiblemente en Tecnología de RRHH, RSC o sectores verticales relacionados.\r\nAmplio conocimiento de estrategias de marketing de embudo completo, incluyendo crecimiento, marca, contenido y marketing de producto.\r\nExperiencia gestionando metas de marketing y alineándolas con resultados de ingresos.\r\nCapacidad comprobada para construir, gestionar e inspirar equipos de marketing multifuncionales.\r\nPersona orientada a datos y métricas, cómoda estableciendo KPIs y gestionando el desempeño.\r\nExcelentes habilidades de comunicación, narración de historias y presencia ejecutiva.\r\nExperiencia en el ámbito de la RSC es un plus.\r\nInterés por la innovación impulsada por IA en el ámbito del marketing.\r\nLíder centrado en la misión, entusiasmado por dar forma a una marca con propósito.\r\nBeneficios\r\nLo que ofrecemos:\r\nEste es un puesto a tiempo completo y remoto con un salario competitivo y beneficios médicos.\r\n\r\nCómo cuidamos\r\nSeguro médico, dental y de visión\r\nPTO ilimitado + días festivos + día libre por cumpleaños\r\nTiempo libre ilimitado para Impacto Social (SITO)\r\nSalario competitivo\r\nEventos y voluntariado de empresa alineados con la misión\r\nCultura inclusiva y emocionante de startup\r\nCrecimiento profesional y personal acelerado\r\nClub de cultura y más!\r\n\r\nRango salarial de $170,000 a $200,000 según experiencia; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. 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No estamos aquí para seguir tendencias—nosotros las establecemos. Nuestro equipo combina experiencia técnica con creatividad para ofrecer servicios de SEO, contenido e IA generativa que generan resultados. Trabajamos con algunas de las marcas más importantes en los sectores de comercio electrónico, servicios financieros y medios, así como con empresas medianas ambiciosas, creando estrategias que no solo compiten, sino que dominan.\r\nNuestros Valores: PROUD\r\nEn iPullRank, vivimos según nuestros valores:\r\n Proactivo: No esperamos a que surjan problemas—los resolvemos.\r\n Confiable: Cuando hacemos un compromiso, cumplimos.\r\n Excepcional: Buscamos lo extraordinario, cada vez.\r\n Urgente: Todo lo que hacemos prioriza la eficiencia y la velocidad.\r\n Disciplinado: Tus objetivos son nuestra misión.\r\n Estos principios moldean cada decisión, cada campaña y cada historia de éxito.\r\n\r\nLo que hacemos\r\nNos especializamos en estrategia e implementación de SEO, contenido e IA generativa, ayudando a las marcas a triunfar hoy mientras construimos estrategias preparadas para el futuro. Ya sea descifrando algoritmos complejos, creando contenido auténtico y útil, o desarrollando soluciones de IA, somos el socio en quien confían las marcas para mantenerse a la vanguardia.\r\n\r\n¿Por qué unirse a nosotros?\r\nEn iPullRank, somos más que una agencia—somos un equipo de pensadores, constructores y creadores que creen que las mejores ideas provienen de todas partes. Fomentamos una cultura en la que se te anima a crecer, asumir responsabilidades y generar un impacto real. Somos lo suficientemente pequeños como para ser ágiles, pero lo suficientemente grandes como para trabajar con gigantes globales como Rocket Mortgage, American Express, Nordstrom, Warner Music Group, Target y Adidas.\r\nNos preocupamos por nuestro personal y respaldamos esto con salarios competitivos, beneficios y oportunidades para evolucionar hacia el profesional de marketing, creador de contenido, experto en SEO o líder que deseas ser. Cuando trabajas con nosotros, no solo estás ocupando un puesto—estás moldeando tu carrera y redefiniendo lo que es posible en el marketing.\r\nSi estás listo para asumir un trabajo significativo con un equipo que te desafía e inspira, nos encantaría saber de ti.\r\n\r\nDescripción del puesto\r\niPullRank busca un Estratega Senior de Contenido para unirse a nuestro equipo y facilitar proyectos de estrategia de contenido para diversos clientes. Este puesto será responsable de liderar y desarrollar estrategias de contenido específicas para un cliente líder en el sector de servicios financieros, y trabajará con otros miembros del equipo para ejecutar campañas de contenido y garantizar que se cumplan los objetivos de contenido. Este rol realizará auditorías de contenido y desarrollará investigación de palabras clave. Desarrollará estrategias de contenido, arquitectura de información, arquitectura de mensajes de marca y garantizará que se sigan los modelos de gobernanza. Liderarás el desarrollo editorial desde la generación de temas hasta la publicación de contenido y colaborarás con equipos internos de producción para asegurar que el contenido se entregue según la estrategia y el rendimiento.\r\nEste puesto es ideal para alguien que desea superar la brecha entre la estrategia de contenido y su ejecución, con interés en experiencia en agencias. Este trabajo puede ser híbrido o remoto. Rango salarial: $90,000-110,000\r\n\r\nTus responsabilidades:\r\n Desarrollar una estrategia de contenido multicanal para una importante empresa de préstamos hipotecarios para orientar los esfuerzos de creación de contenido del cliente alineados con sus objetivos comerciales\r\n Liderar la estrategia de contenido desde la aprobación del cliente hasta la presentación de informes\r\n Liderar mensualmente las sesiones de generación de ideas, reuniones informativas y la implementación con un equipo interno y externo de escritores, editores, correctores de estilo y verificadores de datos\r\n Revisar datos relacionados con el rendimiento y el potencial del contenido para determinar qué contenido crear, optimizar y lanzar. Seguir constantemente el rendimiento.\r\n Realizar auditorías exhaustivas de contenido\r\n Liderar sesiones de generación de ideas para la creación de contenido\r\n Colaborar con otros equipos y gestionar proyectos hasta su finalización\r\n Presentar informes de contenido y ofrecer recomendaciones estratégicas basadas en el rendimiento y los objetivos comerciales\r\n Probar e implementar métodos innovadores y relevantes para medir contenido, campañas y herramientas, teniendo en cuenta el propósito de los resultados obtenidos\r\n Escribir historias de usuario para informar la experiencia del usuario y el desarrollo\r\n Desarrollar modelos y especificaciones para metadatos y taxonomía\r\n Colaborar con el equipo de SEO, Investigación y Analítica para diseñar y ejecutar pruebas y optimizar la estrategia según el rendimiento\r\n Trabajar con el responsable de promoción de contenido y el estratega de redes sociales para desarrollar estrategias de promoción y distribución de contenido\r\n Contribuir a los esfuerzos de marketing entrante de iPullRank, incluyendo publicaciones de blog y otras formas de liderazgo en pensamiento\r\n Requisitos\r\n\r\n 6-8 años de experiencia en un puesto similar de estrategia de contenido\r\n Dominio de SEO, GEO y marketing de contenido basado en rendimiento\r\n Experticia en estrategias de pilares/clústeres de contenido y cómo este contribuye al recorrido del cliente\r\n Experiencia desarrollando y analizando contenido en entornos digitales, tales como: auditorías de contenido, recomendaciones de estrategia de contenido, evaluaciones de buyer personas, investigación de palabras clave, esfuerzos de taxonomía y aprendizajes prácticos de usabilidad\r\n Amplia experiencia y conocimiento de canales de marketing digital y métricas de medición, específicamente SEO, pero también incluyendo email marketing, medios pagados y redes sociales\r\n Experiencia desarrollando contenido para diversos sectores y múltiples tonos y voces de marca, y talento para crear historias basadas en datos\r\n Alto dominio de aplicaciones Microsoft o Google: Excel/Sheets, Word/Docs y PowerPoint/Slides\r\n Habilidades de presentación y comunicación; capacidad para explicar nuestras recomendaciones a los clientes de forma clara, autoritaria y convincente\r\n Experiencia previa con herramientas de marketing digital como SEMRush, Ahrefs, Google Analytics, Buzzsumo, Screaming Frog\r\n Experiencia previa con diversas plataformas analíticas (GA4, GSC, Amplitude, Looker Studio)\r\n Fuertes habilidades analíticas para identificar patrones y tendencias en los datos y poder aplicar esos patrones para recomendar estrategias\r\n Experiencia utilizando la segmentación de mercado en el desarrollo de estrategias de contenido\r\n Habilidades de interés:\r\n Experiencia trabajando en un entorno de agencia\r\n Experiencia con estrategias de construcción de enlaces centradas en contenido\r\n Experiencia con diversos sistemas de gestión de contenidos (CMS)\r\n Experiencia con plataformas analíticas (GA4, GSC, Adobe, Amplitude)\r\n Experiencia previa con optimización de tasas de conversión (Optimizely, Unbounce) y plataformas de automatización de marketing (Marketo, HubSpot)\r\n Beneficios\r\n\r\n Salarios competitivos acordes con la experiencia\r\n Seguro médico, dental y de visión al 100%\r\n 3 semanas de vacaciones\r\n Días de enfermedad y feriados pagados\r\n ","price":"$90,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758828560000","seoName":"senior-content-strategist","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other8/senior-content-strategist-6385005577625912/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"c6ae87a8-e96a-4f57-a49a-d15f206fdab6","sid":"8505a7ff-58d8-4f8e-a3c7-9b82cc7b3d1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de contenido para servicios financieros","Desarrollar planes de contenido multicanal","Salario competitivo y beneficios"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"New York, NY, USA","infoId":"6384994425651312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Especialista en Generación de Demanda - Puesto por Contrato","content":"Qué estamos buscando \r\nBuscamos un Especialista en Generación de Demanda dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing como contratista. En este puesto, que depende del Director Senior de Marketing, desempeñará un papel clave en el impulso del crecimiento del embudo de ventas y contribuirá directamente a los objetivos de ingresos de nuestra empresa. Será responsable de diseñar, implementar y optimizar estrategias de generación de demanda dirigidas a cuentas clave y alineadas con los objetivos de ventas y marketing. Este puesto requiere una sólida experiencia en marketing B2B, marketing técnico y marketing digital, así como la capacidad de trabajar de forma transversal con socios de agencias de marketing, ventas y equipos de producto.\r\nEste puesto ofrece una oportunidad emocionante para hacerse cargo de iniciativas de generación de demanda, desarrollar y ejecutar estrategias de marketing basado en cuentas (ABM) y centrarse en generar un ROI medible.\r\nPrincipales responsabilidades\r\nGeneración de embudo y ROI: Responsable del desarrollo y ejecución de campañas de generación de demanda para aumentar el embudo de ventas y alcanzar las metas de ROI. Colaborar con los equipos de ingresos para garantizar la alineación de objetivos y estrategias.\r\nPropiedad del recorrido del comprador: Gestionar todo el recorrido del comprador, desde identificar el perfil ideal de cliente (ICP) adecuado hasta construir el embudo del ICP, convertir ese embudo en ingresos y coordinar un recorrido de compra unificado.\r\nMarketing basado en cuentas: Crear e implementar estrategias ABM segmentadas para interactuar y nutrir cuentas de alto valor, asegurando experiencias personalizadas a través de múltiples canales (correo electrónico, contenido, redes sociales, anuncios, etc.). Coordinar con el equipo de éxito del cliente para ampliar relaciones actuales y generar nuevas oportunidades de embudo.\r\nGeneración multi-canal de leads: Desarrollar y ejecutar estrategias de generación de leads multicanal, incluyendo campañas educativas de captación inicial y actividades centradas en lanzamientos de productos, aprovechando canales orgánicos y pagados, digitales y fuera de línea.\r\nSEO y páginas de destino: Utilizar la experiencia en SEO para optimizar estrategias de palabras clave y crear páginas de destino de alta conversión que generen tráfico entrante y captura de leads.\r\nComprensión del cliente y posicionamiento del producto: Comprender profundamente nuestra base de clientes, el posicionamiento del producto y la dinámica del mercado para crear campañas altamente segmentadas que aborden las necesidades y puntos críticos de los clientes.\r\nMarketing al cliente: Implementar campañas dirigidas tanto a nuevos clientes como a clientes existentes para ampliar carteras y aumentar el valor vitalicio.\r\nMarketing de producto: Colaborar con los equipos de marketing de producto para garantizar que los mensajes, posicionamiento y campañas reflejen el valor único de nuestros productos y conecten con los públicos objetivo.\r\nCreación de contenido: Crear contenido de marketing atractivo, secuencias de correos electrónicos y comunicaciones que resuenen con los públicos objetivo a lo largo del recorrido del comprador.\r\nExperiencia transversal: Trabajar cómodamente tanto con ideas creativas como con tácticas basadas en datos, demostrando competencia en hojas de cálculo, análisis de campañas y plataformas tecnológicas de marketing.\r\nRequisitos\r\nSobre ti\r\nTítulo universitario en marketing, comunicación, marketing digital o experiencia laboral equivalente.\r\n3-5 años de experiencia en generación de demanda o marketing de crecimiento práctico, con fuerte enfoque en la generación de embudos y logro de un ROI medible.\r\nExperiencia comprobada en la gestión y optimización de campañas de marketing multicanal, incluyendo canales orgánicos y pagados.\r\nAmplio conocimiento de estrategias ABM y experiencia en impulsar el éxito mediante iniciativas de marketing segmentadas.\r\nCapacidad para integrar información del marketing de producto en estrategias de generación de demanda.\r\nFuerte capacidad para obtener conclusiones a partir de datos para definir estrategias y prever resultados.\r\nCompetencia en SEO, SEM, PPC y redes sociales pagadas, junto con la ejecución de programas de generación de demanda en diversos canales orgánicos.\r\nDominio de Salesforce, HubSpot y Google Analytics. Experiencia con Gong es un plus.\r\nExcelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, con la capacidad de traducir datos complejos en conclusiones accionables.\r\n\r\nPreferido\r\nExperiencia trabajando en sectores SaaS o tecnológicos.\r\nConocimiento del sector residencial, específicamente condominios, asociaciones de propietarios (HOAs), viviendas multifamiliares o proptech es un plus.\r\n\r\nBeneficios\r\nLo que podemos ofrecerte\r\nNuestra asociación con Bregal Sagemount brinda los recursos y estabilidad de una empresa consolidada, mientras que nuestra mentalidad de startup nos mantiene curiosos, enérgicos y apasionados con lo que hacemos.\r\nTarifa por hora: $40-$42\r\nInformación del contrato: 4 meses, aproximadamente 30-40 horas/semana\r\n\r\nBuildingLink es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas sin importar edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad, raza, religión, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, condición de veterano o cualquier otra clase protegida por leyes federales, estatales o locales.\r\n\r\nQuiénes somos\r\nBuildingLink, respaldado por Bregal Sagemount, simplifica y mejora la vida y el trabajo moderno en comunidades residenciales con soluciones inspiradoras, tecnología pionera y servicio dedicado. Somos una empresa SaaS de rápido crecimiento que ofrece una suite extremadamente robusta de productos multiplataforma, sirviendo a más de 6.000 propiedades y una base de clientes creciente de casi dos millones de residentes en todo el mundo. Como solución preferida de PropTech para edificios de condominios/cooperativas y multifamiliares de lujo, tenemos planes ambiciosos de convertirnos en una solución esencial para todos los equipos de administración de propiedades mediante la expansión de nuestros productos y la ampliación de nuestro alcance. 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El algoritmo de Channel Factory garantiza no solo que los anunciantes se asocien con contenido que se alinea con su marca, sino que también entrega resultados mediante la optimización de campañas utilizando datos de rendimiento históricos y activos.\r\nChannel Factory tiene oficinas en todo Estados Unidos y está presente en más de 30 países del mundo, incluyendo el Reino Unido, Suecia, Noruega, Dinamarca, Finlandia, Francia, Alemania, Italia, Países Bajos, España, Ucrania, Australia, Nueva Zelanda, Vietnam, Filipinas y Singapur.\r\nComo Director de Marketing para EE. UU., será responsable de la estrategia, ejecución y optimización del marketing de extremo a extremo en Estados Unidos, con un fuerte enfoque en la generación de demanda, generación de leads y ejecución de marketing presencial. Este puesto combina la construcción estratégica de marca con marketing de rendimiento basado en datos, asegurando que Channel Factory se posicione como líder de opinión mientras impulsa un impacto medible en el embudo de ventas.\r\nLocalizará la estrategia global de marketing al mercado estadounidense, liderará un pequeño equipo y colaborará transversalmente con los equipos globales de marketing, ventas y liderazgo de ingresos. Su objetivo será acelerar el crecimiento mediante la contribución al embudo, el compromiso con clientes y programas efectivos en el mercado.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades\r\n Generación de demanda y gestión del embudo: Crear y ejecutar campañas integradas (digitales, de contenido, pagadas) para generar conocimiento, leads y embudo; definir objetivos con ventas, rastrear conversiones y reportar el rendimiento del embudo.\r\n Marketing presencial y eventos: Liderar la estrategia y ejecución de eventos y activaciones en EE. UU. (logística, proveedores, contenido, captación de leads, medición de ROI).\r\n Liderazgo de equipo: Gestionar un equipo de marketing en EE. UU., incluyendo un diseñador y un gestor de eventos; capacitar, priorizar y asegurar una entrega de alta calidad.\r\n Colaboración con agencias y proveedores: Trabajar con agencias y proveedores externos para diseño, imagen de marca, medios y ejecución de eventos.\r\n Alineación transversal y global: Colaborar con equipos de marketing globales y regionales para garantizar coherencia en estrategia, mensajes y ejecución.\r\n Compromiso con partes interesadas: Desarrollar relaciones sólidas con clientes, socios, influencers y equipos internos de ventas y atención al cliente.\r\n Analítica y optimización: Seguir y analizar el rendimiento de campañas, adaptar estrategias según los datos obtenidos y mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y competidores.\r\n Construcción de marca: Promover el valor de Channel Factory en el mercado estadounidense mediante liderazgo de opinión, narración de historias y coherencia en la imagen de marca.\r\n Requisitos\r\nHabilidades requeridas:\r\n Capacidad para operar en entornos ambiguos y pensar como un cliente: ¿qué desean? ¿Qué está claro o poco claro?\r\n Experiencia comprobada liderando programas de generación de demanda B2B y marketing presencial en publicidad, ad-tech o SaaS.\r\n Capacidad para impulsar proyectos trabajando transversalmente en escenarios con múltiples personas involucradas. Actuar como punto principal de contacto.\r\n Dominio de PowerPoint y Google Suite.\r\n ¿No necesario? Diseño. No necesita ser diseñador, pero sí debe poder trabajar con el equipo de diseño y guiarlos sobre lo que necesita. También debe manejar bien PowerPoint y elaborar propuestas sin intervención de diseño (en ocasiones).\r\n Capacidad para expresarse. Debe formular ideas y respaldarlas. A veces nos gusta cuestionar, por lo que es necesario respaldar sus ideas incluso frente a personas de mayor jerarquía.\r\n Pensamiento innovador, ambicioso y fuera de lo convencional.\r\n Requisitos:\r\n Liderazgo: Trayectoria demostrada gestionando pequeños equipos (diseñador, gestor de eventos) y coordinando agencias/proveedores.\r\n Generación de demanda y análisis: Conocimientos sobre embudos de marketing, calificación de leads, atribución y ROI de campañas; habilidad en plataformas CRM y automatización de marketing (HubSpot).\r\n Marketing presencial: Experiencia práctica planificando y ejecutando eventos regionales, activaciones y giras que generen compromiso y embudo medibles.\r\n Colaboración transversal: Capacidad para colaborar eficazmente con ventas, soluciones para clientes y marketing global alineando estrategias y objetivos.\r\n Comunicación: Excelentes habilidades de narración, presentación y creación de contenidos; capacidad para desarrollar mensajes que resuenen con anunciantes empresariales y agencias.\r\n Estratégico y práctico: Capacidad para pasar de la estrategia de alto nivel al detalle operativo en un entorno dinámico.\r\n Conocimiento del sector: Preferiblemente familiaridad con los sectores ad-tech, medios digitales o SaaS; conocimiento del ecosistema de agencias es un plus.\r\n Mentalidad: Altamente organizado, orientado a datos y capaz de prosperar en un entorno de alto crecimiento y ambiguo.\r\n Beneficios\r\n Trabajar con una startup líder en un sector de alta demanda, junto a expertos afines que buscan transformar las operaciones publicitarias en video.\r\n Salario competitivo + bonificación.\r\n Beneficios médicos completos (médico, visión, dental y seguro de vida).\r\n Reembolso de teléfono celular y Wi-Fi.\r\n Subsidio para gastos de facturas.\r\n Flexibilidad entre trabajo y vida personal: valoramos sus contribuciones por encima de todo.\r\n \r\nAcerca de Channel Factory\r\nFundada en 2010, Channel Factory es una empresa galardonada de tecnología de marketing que ayuda a las principales marcas y agencias globales a maximizar la publicidad en YouTube. Reconocida como innovadora tecnológica por Cynopsis y como una de las empresas de más rápido crecimiento por Inc., Channel Factory ha servido a más de trescientas empresas de la lista Fortune 500, ofreciendo software y servicios publicitarios en YouTube escalables, seguros para marcas y alineados contextualmente. Al aprovechar el conjunto de datos propietarios más profundo del mercado, la empresa permite campañas altamente personalizadas, conscientes del contexto y dinámicamente optimizadas, proporcionando un rendimiento líder en la industria para una cartera de clientes de todos los sectores.\r\n \r\nChannel Factory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Las decisiones de contratación de Channel Factory se basan únicamente en calificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento. 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Contamos historias que amamos, desde grandes hasta pequeñas, divertidas o complejas, todas ellas iluminando el momento actual de las mujeres y ayudándolas a trazar un nuevo camino.\r\nHello Sunshine busca un Vicepresidente altamente talentoso de Redes Sociales y Contenido Editorial para impulsar la estrategia de contenido y programación, desarrollar planes de contenido multicanal centrados en la audiencia, y liderar un equipo de creadores de contenido, líderes editoriales, estrategas y gestores comunitarios con el fin de crear y aumentar el compromiso con nuestros fans y seguidores. 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Gestionará la ejecución de campañas, producirá comunicaciones atractivas y colaborará con ministerios para alinear los mensajes con la misión de la iglesia de ver a neoyorquinos perdidos transformados en discípulos misioneros convincentes.\r\n\r\nResumen del puesto\r\nDesarrollar y cuidar la voz de la Iglesia de la Ciudad de Nueva York, lo cual incluye, entre otros aspectos:\r\n Desarrollar el tono y estilo de comunicación\r\n Crear una estrategia general de comunicación y marketing que alinee todas las comunicaciones de la Iglesia de la Ciudad de Nueva York con la visión y valores de la iglesia\r\n Compartir planes de comunicación consistentes con el personal de la Iglesia de la Ciudad de Nueva York para capacitarlos a usar las herramientas de comunicación proporcionadas\r\n Planificar e implementar campañas de marketing para promover campañas generales de la iglesia, recaudación de fondos, eventos ministeriales, programas y actividades de alcance comunitario\r\n Apoyar nuestra presencia en línea en diversas plataformas y cuentas\r\n Apoyar nuestra estrategia de redes sociales ayudando a crear contenido compartible y fomentando el compromiso para ampliar nuestro alcance\r\n Apoyar los sitios web de la iglesia asegurando que reflejen contenido actualizado y atractivo\r\n Liderar un equipo de voluntarios para servir en estas responsabilidades, de modo que toda comunicación de la Iglesia de la Ciudad de Nueva York esté alineada con nuestra visión y directrices\r\n Cumplir con y encarnar las cualidades y características requeridas de los miembros del personal de la Iglesia de la Ciudad de Nueva York, según lo definido en el Manual del Personal\r\n Requisitos\r\n Ser cristiano en sumisión a la autoridad de las Escrituras y del Espíritu Santo, evidente en el estilo de vida. 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Todas nuestras decisiones laborales (por ejemplo, reclutamiento, contratación, capacitación, promoción, compensación y terminación) se tomarán conforme a las leyes y regulaciones aplicables.\r\nCOTC cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidades y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y empleados con discapacidades. 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Nuestra plataforma ayuda a los especialistas en marketing a implementar, automatizar y escalar sus programas publicitarios en la biblioteca de video más grande del mundo, YouTube, y en canales emergentes de crecimiento. Estamos en la intersección entre el marketing y la adecuación, con una misión de permitir que las principales marcas del mundo se conecten conscientemente con el público adecuado en el contexto adecuado, maximizando así la adecuación y el rendimiento contextual.\r\nChannel Factory encarna una fuerte cultura de startup que valora la diversidad, la colaboración y los resultados. Nuestra inclinación hacia la ejecución equilibra el pensamiento crítico, el análisis y la resolución pragmática de problemas. Esperamos mucho unos de otros y valoramos nuestra cultura corporativa reflexiva y intelectualmente curiosa.\r\nChannel Factory tiene su sede principal en Estados Unidos y oficinas globales en más de 20 ciudades/países. Este puesto estará basado en Estados Unidos y reportará al Vicepresidente Senior de Gestión de Cuentas/Soluciones para Clientes. El estado de trabajo remoto está sujeto a cambios en cualquier momento.\r\nLos Gerentes de Cuenta (AM) son profesionales dinámicos, estratégicos y expertos en medios digitales, principalmente en YouTube. Los AM son responsables de gestionar las interacciones diarias con los clientes y los equipos de apoyo al cliente, supervisar el éxito del cliente y desarrollar y ejecutar planes para el crecimiento de cuentas y clientes.\r\n\r\nResponsabilidades:\r\n Convertirse en un usuario avanzado de nuestra tecnología ViewIQ y ejecutar completamente la planificación y compra de medios en YouTube con comprensión funcional completa de 360 grados\r\n Actuar como punto principal de contacto/consultor para los clientes, comprendiendo y comunicando cómo los productos de Channel Factory les ayudarán a alcanzar sus objetivos publicitarios en el entorno de YouTube, incluyendo pero no limitado a asesoría sobre productos de YT, estrategia de segmentación, disponibilidad de inventario, estrategia de compra y optimizaciones, y asistencia en plataformas de compra (DV360, Google Ads)\r\n Liderar las llamadas iniciales, estableciendo expectativas y métricas claras desde el principio, y actuando como único punto de contacto con Programmatic Solutions para todas las consultas\r\n Asumir la responsabilidad y promover el crecimiento de una cartera de negocios centrada en la retención, expansión y renovación de clientes\r\n Colaborar con Ventas y liderar de forma independiente llamadas con clientes para apoyar la venta cruzada\r\n Crear y mantener planes de cuenta a corto y largo plazo para cada cuenta asignada\r\n Supervisar el ritmo y el rendimiento de las campañas y mantener discusiones continuas con equipos internos y clientes; abordar proactivamente cualquier problema y ofrecer múltiples soluciones y estrategias de optimización para áreas con bajo rendimiento\r\n Crear informes durante la campaña y al final de esta, destacando la eficacia de CF y realizando revisiones trimestrales del negocio (QBR) para clientes clave\r\n Actualizar Salesforce con la información adecuada de la campaña y seguimiento de ingresos\r\n Conciliar facturación mensual con Finanzas, asegurando precisión y cumplimiento oportuno\r\n Trabajar estrechamente con el equipo de Producto para mejorar y potenciar nuestros productos y la plataforma ViewIQ\r\n Mantenerse actualizado sobre eventos actuales y cambios en la industria, y compartir sugerencias para actualizar nuestro enfoque y metodología de la Lista de Inclusión según sea necesario\r\n Ayudar en proyectos especiales según se requiera\r\n Candidato ideal\r\nNuestro candidato ideal debe ser autodidacta y tener curiosidad por los medios digitales, especialmente YouTube.\r\n Debe ser un excelente comunicador capaz de articular y compartir ideas con confianza. Se espera que esta persona gestione múltiples clientes, campañas y proyectos, y administre eficientemente su tiempo.\r\n También debe ser curioso y disfrutar trabajar con datos e investigación para crear nuevas ideas y soluciones a partir de la información recopilada.\r\n Requisitos\r\n EXPERIENCIA: 2+ años de experiencia en compra de medios en YouTube, SEM, SEO, Facebook/PMDs y/o Mesas Programáticas/Trading Desks\r\n Se prefiere altamente experiencia en atención directa a clientes trabajando tanto con agencias como con marcas.\r\n Capacidad para ayudar a desarrollar y establecer mejores prácticas y ayudar a capacitar a otros miembros del equipo para mantenerse competitivos en un panorama digital en constante evolución.\r\n Capacidad para rastrear datos de rendimiento, analizar resultados y optimizar campañas a través de múltiples tecnologías y socios.\r\n Experiencia en medios fuera de YouTube, terceros y estudios de marca.\r\n Excelentes habilidades de comunicación: verbales, escritas, interpersonales y de presentación.\r\n Es imprescindible tener conocimientos avanzados en cálculos de Excel, tablas dinámicas y gráficos.\r\n Capacidad para priorizar eficazmente y trabajar con poca o ninguna supervisión.\r\n Profesional altamente organizado y orientado al detalle.\r\n Persona colaboradora que pueda trabajar tanto en equipo como de forma independiente.\r\n Motivado y decidido a aprender y adaptarse en un mundo digital acelerado.\r\n Por encima de todo, poseer los más altos niveles de profesionalismo, integridad y ética.\r\n Puntos adicionales si tiene certificaciones de Google Ads, DV360 y/o Facebook.\r\n Este puesto puede implicar viajes ocasionales para colaboraciones presenciales, reuniones, capacitaciones, etc.\r\n Beneficios\r\n Trabajar en una startup líder en una industria con alta demanda, junto a expertos con ideas afines que buscan transformar las operaciones publicitarias en video\r\n Salario competitivo + bonificación\r\n Beneficios médicos completos (médico, visión, dental y seguro de vida)\r\n Reembolso de teléfono celular y Wi-Fi\r\n Subsidio para gastos de facturas\r\n Flexibilidad entre trabajo y vida personal: valoramos ante todo sus contribuciones\r\n\r\nFundada en 2010, Channel Factory es una empresa galardonada de tecnología de marketing que ayuda a las principales marcas y agencias globales a maximizar la publicidad en YouTube. Reconocida como innovadora tecnológica por Cynopsis y una de las empresas de más rápido crecimiento por Inc., Channel Factory ha atendido a más de trescientas empresas de la lista Fortune 500, proporcionando software y servicios publicitarios en YouTube escalables, seguros para marcas y alineados contextualmente. Al aprovechar el conjunto de datos propietarios más profundo del mercado, la empresa permite campañas altamente personalizadas, conscientes del contexto y dinámicamente optimizadas, ofreciendo un rendimiento líder en la industria para una cartera de clientes de todos los sectores.\r\nChannel Factory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Channel Factory toma decisiones de contratación basándose únicamente en calificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento. La empresa también cuenta con grupos de recursos para empleados enfocados en fomentar la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758817723000","seoName":"account-manager-digital-marketing-est","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other8/account-manager-digital-marketing-est-6384866859187512/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"60658be1-7554-489d-aac4-eeaf75364437","sid":"8505a7ff-58d8-4f8e-a3c7-9b82cc7b3d1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la planificación y compra de medios en YouTube","Interacción directa con agencias y marcas","Salario competitivo + bonificación"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"New York, NY, USA","infoId":"6384835285952312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Vicepresidente Senior de Marketing","content":"Acerca de The Tie\r\nThe Tie es el principal proveedor de servicios de información para activos digitales. Trabajamos con los fondos de cobertura, gestores de activos, exchanges, emisores de tokens, bancos y plataformas de trading más grandes del mundo. Nuestros servicios incluyen:\r\n The Tie Terminal – la interfaz institucional para datos cripto \r\n APIs Empresariales – flujos en tiempo real e históricos que impulsan flujos de trabajo institucionales \r\n Relaciones con Inversores y Acceso Corporativo – ayudar a los protocolos a interactuar con los mercados de capitales \r\n Integraciones de Redistribución – integrar nuestros datos en exchanges, custodios y plataformas de análisis \r\n Conferencias y Eventos Institucionales – organizar reuniones privadas de primer nivel para tomadores de decisiones \r\n En los últimos años, hemos ampliado significativamente nuestra oferta de productos—más allá de los datos hacia servicios financieros relacionados—y apenas estamos comenzando.\r\nEstamos buscando un Vicepresidente Senior de Marketing para liderar la estrategia de marketing de la empresa, guiar la evolución de la marca y supervisar todos los aspectos de la ejecución—desde el mensaje y la identidad visual hasta materiales promocionales y campañas.\r\n\r\nSus Responsabilidades\r\nLiderazgo y Estrategia de Marketing\r\n Definir y gestionar la estrategia de marketing de The Tie en todas las líneas de producto, audiencias y canales \r\n Crear y desarrollar la narrativa de marca para reflejar nuestra creciente presencia en datos y servicios financieros \r\n Trabajar con el CEO y el equipo directivo para posicionar a The Tie de forma que resuene con nuestra sofisticada clientela institucional \r\n Liderar un equipo diverso de especialistas en marketing, incluyendo diseñadores gráficos, editores de video, directores creativos y expertos en contenido \r\n Colaboración entre Funciones\r\n Trabajar estrechamente con: \r\n Ventas para desarrollar materiales personalizados, presentaciones comerciales y mensajes de lanzamiento al mercado \r\n Producto para traducir lanzamientos técnicos en historias convincentes y casos de uso \r\n Eventos para alinear la marca y la estrategia en eventos institucionales clave \r\n Asegurar que todos los mensajes reflejen una comprensión profunda de nuestra base de clientes, incluyendo fondos de cobertura, gestores de activos, mesas OTC, firmas de trading propio, bancos y capital riesgo \r\n Ejecución de Marca y Mensajería\r\n Supervisar el rediseño de nuestro sitio web, desde el diseño y estructura hasta el contenido y disposición \r\n Impulsar la ejecución de materiales de marketing de alta calidad, incluyendo: \r\n Documentos informativos y folletos de productos \r\n Contenido de liderazgo de pensamiento \r\n Presentaciones comerciales y estudios de caso \r\n Campañas por correo electrónico y anuncios \r\n Garantizar coherencia en todos los puntos de contacto externos—identidad visual, voz, tono y posicionamiento \r\n Operaciones de Marketing\r\n Definir y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) de marketing vinculados al compromiso de marca, generación de leads y apoyo a ventas \r\n Gestionar presupuestos y herramientas de operaciones de marketing (por ejemplo, integraciones CRM, plataformas de automatización, sistemas de gestión de contenidos) \r\n Establecer sistemas escalables para respaldar las líneas de producto actuales y futuras \r\n \r\nRequisitos\r\nQuién Usted Es\r\n 10+ años de experiencia en marketing, con 4+ años en un cargo directivo senior \r\n Profundo conocimiento de los mercados de activos digitales y experiencia laboral a tiempo completo en cripto\r\n Pensador estratégico sólido con experiencia comprobada en desarrollo de marca y mensajería de lanzamiento al mercado en entornos B2B o fintech \r\n Comprensión profunda de los clientes financieros institucionales, incluyendo fondos de cobertura, bancos y gestores de activos \r\n Sentido creativo fuerte combinado con rigor operativo—capacidad para gestionar tanto el diseño como la ejecución \r\n Experiencia en gestionar y escalar un equipo de marketing multifuncional \r\n Capacidad para prosperar en un entorno de rápido crecimiento con múltiples prioridades \r\n Se valora especialmente un antecedente en mercados de capitales y/o SaaS\r\n Beneficios\r\n Compensación competitiva (salario y opciones) \r\n Tiempo libre remunerado flexible\r\n Horarios de trabajo flexibles\r\n Un entorno laboral dinámico y estimulante\r\n Una cultura fuertemente orientada al trabajo en equipo\r\n \r\nThe Tie Inc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades","price":"Salario negociable","unit":"per 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Este puesto será responsable de toda la estrategia de retención mediante correo electrónico y SMS (a través de Klaviyo), centrándose en generar ingresos, aumentar el valor vitalicio del cliente (LTV) y optimizar la salud de las suscripciones. Colaborarás estrechamente con los equipos de crecimiento, producto y creativo para ofrecer campañas personalizadas de alto impacto que fomenten la lealtad hacia una marca centrada en la salud y el bienestar.\r\nResponsabilidades\r\n Liderar la estrategia de retención en correo electrónico y SMS mediante Klaviyo, incluyendo gestión de campañas, segmentación, pruebas y optimización.\r\n Crear calendarios de marketing por correo electrónico y SMS, incluyendo conceptualización y aportación de textos y notas de diseño para los recursos de diseño.\r\n Crear, mantener y actualizar flujos de marketing por correo electrónico y SMS.\r\n Gestionar flujos del ciclo de vida y de suscripción, incluyendo onboarding, prevención de abandono, recuperación de clientes, reposición y recorridos de venta cruzada/venta adicional.\r\n Colaborar directamente con Recharge para gestionar los mecanismos de suscripción, comunicaciones de cobro fallido y experiencia del cliente.\r\n Analizar el rendimiento de retención y métricas de salud de suscripción; transformar los datos obtenidos en estrategias accionables que aumenten el CLTV y reduzcan la tasa de abandono.\r\n Impulsar la personalización y la segmentación de audiencias mediante estrategias avanzadas de datos, asegurando que las campañas conecten con diferentes grupos de clientes y utilizando toda la información disponible.\r\n Colaborar con socios de aplicaciones, datos y web para capturar datos de clientes que respalden los esfuerzos de segmentación y análisis.\r\n Mantener el cumplimiento con las mejores prácticas de SMS/correo electrónico y las normativas de privacidad.\r\n Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, especialmente dentro del comercio electrónico de suscripciones y bienestar, para identificar nuevas oportunidades de retención.\r\n Requisitos\r\n Experiencia práctica de 4+ años con Klaviyo (correo electrónico y SMS).\r\n Demostrada experiencia trabajando directamente con Recharge.\r\n Sólida base en análisis de datos: segmentación, análisis de cohortes, pruebas A/B e informes.\r\n Experiencia previa en empresas con fuerte enfoque en suscripciones, preferiblemente en el sector de salud y bienestar.\r\n Sólidas habilidades de gestión de proyectos con capacidad para equilibrar responsabilidades estratégicas y tácticas.\r\n Solución creativa de problemas con mentalidad centrada en el cliente.\r\n \r\nBeneficios\r\n Compensación competitiva que incluye salario, bonificación y acciones.\r\n Seguro médico, dental y de visión completamente pagado.\r\n Oficina en el centro de Manhattan, con entorno de trabajo flexible y 15 días de tiempo libre pagado (PTO)\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758814136000","seoName":"retention-marketing-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other8/retention-marketing-lead-6384820951219312/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"1bbd4de2-34a6-4db0-b6b5-faf29879aa85","sid":"8505a7ff-58d8-4f8e-a3c7-9b82cc7b3d1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia de retención con Klaviyo","Impulsar los ingresos y el crecimiento del LTV","Colaborar con equipos multifuncionales"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"New York, NY, USA","infoId":"6384820918681912","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Líder de Marketing Minorista","content":"Estamos buscando un Líder de Marketing Minorista detallista y colaborador para apoyar y aumentar nuestra presencia en tiendas minoristas, con un fuerte enfoque en Target. En este puesto, trabajarás estrechamente con nuestros equipos de marketing y operaciones, además de interactuar directamente con minoristas y corredores para garantizar que nuestra marca se presente de forma constante y eficaz en los estantes. Ayudarás a ejecutar programas minoristas, gestionar iniciativas de marketing con minoristas y contribuir a establecer sólidas asociaciones comerciales.\r\nResponsabilidades\r\n Apoyar el desarrollo y ejecución de programas de marketing minorista para Target y otros socios minoristas.\r\n Actuar como contacto diario con minoristas y corredores, asegurando alineación en promociones, planes de medios e iniciativas en tienda.\r\n Adaptar campañas de marca para canales minoristas, incluyendo activaciones en tienda, medios digitales minoristas, folletos publicitarios y eventos promocionales.\r\n Colaborar con operaciones para garantizar la disponibilidad de productos, precisión de precios y cumplimiento de los requisitos del minorista.\r\n Ayudar a gestionar y hacer seguimiento de los presupuestos para programas de medios minoristas (Target Roundel y otras plataformas de medios minoristas).\r\n Trabajar con corredores y equipos de ventas para apoyar lanzamientos en tiendas, promociones y oportunidades de distribución.\r\n Recopilar y organizar datos de desempeño procedentes de programas minoristas; compartir resultados y análisis con los equipos internos.\r\n Monitorear a los competidores y las tendencias del sector para identificar oportunidades en el ámbito minorista.\r\n Requisitos\r\n 4 o más años de experiencia en marketing minorista, marketing dirigido al consumidor o funciones relacionadas dentro de una marca de bienes de consumo masiva (CPG) o en salud y bienestar.\r\n Experiencia directa trabajando con programas de marketing de Target (obligatorio).\r\n Se valora experiencia previa con minoristas especializados en salud y bienestar como GNC, Vitamin Shoppe y Sprouts.\r\n Conocimiento de plataformas de medios minoristas y estrategias de engagement con el comprador.\r\n Excelentes habilidades organizativas y de comunicación; capacidad para trabajar transversalmente con marketing, ventas y operaciones.\r\n Experiencia colaborando con corredores, agencias o socios minoristas externos.\r\n Experiencia colaborando con equipos de relaciones públicas para apoyar esfuerzos minoristas.\r\n Mentalidad analítica con capacidad para rastrear resultados de programas y comunicar observaciones.\r\n Ubicado en Nueva York, NY.\r\n Beneficios\r\n Compensación competitiva que incluye salario, bono y acciones.\r\n Seguro médico, dental y de visión completamente pagado.\r\n Oficina en el centro de Manhattan, con entorno de trabajo flexible y 15 días de tiempo libre pagado (PTO)\r\n ","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758814134000","seoName":"retail-marketing-lead","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other8/retail-marketing-lead-6384820918681912/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"310d2142-29dc-489e-ad2b-83fe5b439c8a","sid":"8505a7ff-58d8-4f8e-a3c7-9b82cc7b3d1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar el marketing minorista para Target","Gestionar las asociaciones con minoristas","Ejecutar campañas de marca","Seguimiento de los resultados del programa","Colaborar con operaciones"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"N 1st St, Brooklyn, NY, USA","infoId":"6384820555776312","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Director de Marketing (CMO)","content":"Acerca de GenLayer Labs\r\nGenLayer Labs es un colectivo de investigación descentralizado en inteligencia artificial que construye la infraestructura de confianza para la era de la IA. Somos los desarrolladores de GenLayer, una Corte abierta impulsada por IA para Internet, una jurisdicción sintética donde agentes autónomos y protocolos pueden razonar, transaccionar y gobernar a velocidad de máquina con soberanía, transparencia y confianza. Nuestra infraestructura permite que agentes autónomos y contratos inteligentes accedan a datos web en tiempo real, interpreten lenguaje natural y resuelvan disputas mediante consenso basado en IA.\r\nApoyados por Maelstrom (Arthur Hayes), Arrington Capital y North Island Ventures, estamos definiendo una nueva categoría de infraestructura descentralizada: toma de decisiones sin confianza para la era de la IA.\r\n \r\nDescripción del puesto\r\nBuscamos un Director de Marketing (CMO) para impulsar la ejecución y expansión de las iniciativas de marketing de GenLayer. Con nuestra marca ya establecida, una comunidad próspera y una estrategia definida, el enfoque de este puesto será acelerar el crecimiento, optimizar la adquisición de usuarios, profundizar el compromiso comunitario y amplificar la presencia de GenLayer como líder en el espacio de la inteligencia artificial y blockchain descentralizadas. Este es un puesto ejecutivo dirigido a un experto experimentado en marketing con un historial comprobado en escalar funciones de marketing en empresas blockchain o web3 de alto crecimiento. Apoyados por inversores líderes, buscamos un líder de marketing capaz de transformar nuestra sólida base en un impacto global.\r\n \r\nPrincipales responsabilidades\r\n Desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing dinámica alineada con los objetivos comerciales de la empresa y que posicione a la compañía como líder en los sectores de blockchain e IA.\r\n Liderar el posicionamiento de marca y la creación de mensajes para comunicar eficazmente las propuestas de valor únicas de la empresa a diferentes audiencias objetivo.\r\n Supervisar la creación de campañas de marketing atractivas en múltiples canales, incluyendo digital, redes sociales, contenido, eventos y marketing de influencers.\r\n Fomentar asociaciones y colaboraciones dentro del ecosistema blockchain para ampliar el alcance e influencia de la empresa.\r\n Monitorear tendencias del mercado y actividades de competidores para identificar oportunidades de diferenciación y crecimiento.\r\n Construir y gestionar un equipo de marketing de alto rendimiento capaz de alcanzar ambiciosas metas de crecimiento.\r\n Establecer indicadores clave de desempeño (KPI) y métricas para evaluar la efectividad de las iniciativas de marketing, proporcionando informes regulares al equipo ejecutivo.\r\n Colaborar con los equipos de producto e ingeniería para garantizar la alineación entre las iniciativas de marketing y el desarrollo de productos.\r\n Impulsar el compromiso comunitario mediante estrategias innovadoras para aumentar la base de usuarios y promover el activismo dentro del espacio blockchain.\r\n \r\nRequisitos\r\n Trayectoria comprobada en puestos de CMO o similares en una empresa blockchain.\r\n Más de 5 años de experiencia en roles de liderazgo en marketing, con una parte significativa en la industria blockchain.\r\n Ser nativo del mundo cripto, con profundo conocimiento de los protocolos blockchain de Capa 1 y Capa 2, y capacidad para traducir conceptos técnicos en mensajes de marketing convincentes.\r\n Historial comprobado de escalar empresas desde etapas iniciales hasta el éxito mediante estrategias efectivas de marketing.\r\n Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para inspirar y dirigir un equipo de marketing diverso.\r\n Habilidades excepcionales de comunicación y presentación, con gran atención al detalle.\r\n Capacidad para destacar en entornos rápidos y dinámicos, con mentalidad proactiva orientada a resultados.\r\n Red establecida dentro de la comunidad blockchain, con historial de asociaciones y colaboraciones exitosas.\r\n Presencia activa y consolidada en X/Twitter\r\n Beneficios\r\n Paquete total de recompensas que incluye salario competitivo, paquete de acciones y beneficios.\r\n Entorno de trabajo flexible y remoto.\r\n Oportunidad de construir la función de marketing en una startup respaldada por capital de riesgo en la intersección de blockchain e IA.\r\n Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento.\r\n \r\n¡Si eres una persona visionaria en marketing con pasión por blockchain y con las habilidades necesarias para elevar nuestra marca del 0 al 100, nos encantaría saber de ti!","price":"Salario negociable","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758814105000","seoName":"chief-marketing-officer-cmo","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other8/chief-marketing-officer-cmo-6384820555776312/","localIds":"33","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"2a9c3025-5496-4200-9454-2842d86ba5cc","sid":"8505a7ff-58d8-4f8e-a3c7-9b82cc7b3d1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Liderar la estrategia global de marketing","Escalar el crecimiento de una empresa blockchain","Construir la marca como líder en IA y blockchain"],"employment":[{"icon":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/8hvituaa__w72_h72.webp","name":"Tipo de empleo","value":"Tiempo completo","unit":null}]},"isFavorite":false},{"category":"4000,4315,4328","location":"New York, NY, USA","infoId":"6384805656409712","pictureUrl":"https://uspic1.ok.com/post/image/fc2dfa4f-dccd-4b5b-b64c-e4037dc4d35f.jpg","title":"Diseñador Gráfico - Redes Sociales y Marketing Digital","content":"Diseñador Gráfico – Redes Sociales y Marketing Digital\r\ntarte busca un diseñador altamente creativo, estratégico y conocedor de tendencias para unirse a nuestro equipo de Marketing. En este puesto, asumirá la responsabilidad de desarrollar y ejecutar contenido visualmente atractivo en los canales de redes sociales, digitales y de marketing por rendimiento de tarte. Será responsable de dar vida a la visión de marca de tarte mediante diseños innovadores que impulsen el compromiso, la conversión y la conexión con la marca.\r\nComo socio creativo clave, colaborará estrechamente con los equipos de Redes Sociales, Creativo, Marketing Digital y eCommerce para concebir, diseñar y optimizar activos que resuenen con nuestra comunidad global. Este puesto es ideal para alguien con sólida experiencia en diseño, pasión por la belleza y la cultura digital, y capacidad para equilibrar visión creativa con análisis basados en datos.\r\n\r\nPrincipales Responsabilidades\r\n Diseñar y ejecutar contenido atractivo y coherente con la marca para plataformas sociales (Instagram, TikTok, Reddit, Pinterest, Facebook), incluyendo publicaciones estáticas, gráficos animados, GIFs, historias y reels. \r\n Ayudar en la creación de gráficos para correos electrónicos, banners web y anuncios digitales para apoyar campañas de marketing.\r\n Colaborar con el equipo de marketing por rendimiento para diseñar y optimizar activos publicitarios de alto desempeño en redes sociales pagadas, incluyendo videos cortos, superposiciones animadas y variaciones estáticas basadas en resultados de campañas. \r\n Garantizar la coherencia de la marca en todos los activos creativos, manteniéndose innovador y orientado a tendencias.\r\n Colaborar con los equipos de Marketing, Redes Sociales y Creativo para desarrollar visuales atractivos que impulsen el compromiso.\r\n Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, desde el concepto hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de marca. \r\n Editar y redimensionar imágenes, retocar fotos de productos y preparar activos para múltiples plataformas digitales. \r\n Mantenerse actualizado sobre las tendencias de redes sociales, mejores prácticas de diseño y tecnologías emergentes.\r\n Organizar y mantener archivos y plantillas digitales de diseño. Apoyar en otros proyectos creativos, como presentaciones y materiales promocionales.\r\n \r\nRequisitos\r\n 3–5 años de experiencia en diseño gráfico, diseño digital o creatividad para redes sociales (preferiblemente en sectores de belleza/moda/consumo masivo). \r\n Título universitario en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Marketing o campo relacionado, preferible. \r\n Dominio del Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Experiencia en diseño para redes sociales, marketing por correo electrónico, publicidad digital y contenido social pagado. \r\n Conocimientos de gráficos animados, edición de video (Premiere Pro o After Effects) y experiencia con Canva o Figma son un plus. \r\n Comprensión de la tipografía, composición y teoría del color en entornos digitales. \r\n Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. \r\n Pasión por la belleza, la moda y las tendencias de marketing digital. ¡Si eres un pensador creativo con un gran ojo para el diseño y amor por las redes sociales, nos encantaría saber de ti!\r\n Nuestras Ventajas:\r\n Rango salarial: $75,000-85,000 (La compensación dependerá de varios factores, incluyendo nivel de habilidad, experiencia laboral relevante y educación)\r\n Planes médicos, dentales, de visión, plan 401K y acceso a programas de salud y bienestar\r\n Vacaciones pagadas, días festivos, viernes de verano, cumpleaños libre, tiempo para voluntariado y más\r\n Maquillaje gratis, descuento para empleados en tarte.com, iniciativas solidarias del equipo\r\n Entorno de trabajo amigable, divertido, creativo y colaborativo  \r\n ","price":"$75,000-85,000/año","unit":"per year","currency":null,"company":"Workable","language":"es","online":1,"infoType":1,"biz":"jobs","postDate":"1758812941000","seoName":"graphic-designer-social-media-digital-marketing","supplement":null,"author":null,"originalPrice":null,"soldCnt":null,"topSeller":null,"source":1,"cardType":null,"action":"https://us.ok.com/es/city-oceanside/cate-other8/graphic-designer-social-media-digital-marketing-6384805656409712/","localIds":"63","cateId":null,"tid":null,"logParams":{"tid":"bac1ed24-6a7b-4b25-a958-67a96fa48d75","sid":"8505a7ff-58d8-4f8e-a3c7-9b82cc7b3d1c"},"attrParams":{"summary":null,"highLight":["Diseñar contenido para redes sociales","Crear activos de marketing digital","Colaborar con equipos de 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Marketing y Comunicaciones en Oceanside
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Marketing y Comunicaciones
Oceanside
Salario
Ubicación:Oceanside
Categoría:Marketing y Comunicaciones
Gerente de Marketing de Demanda63852218314625120
Workable
Gerente de Marketing de Demanda
Sobre nosotros     Fenergo es una empresa global de SaaS de alto crecimiento que impulsa la transformación digital para algunas de las organizaciones más grandes y complejas del mundo. Aunque somos conocidos por liderar soluciones de Gestión del Ciclo de Vida del Cliente (CLM) para instituciones financieras, nuestra tecnología ahora impulsa una amplia gama de industrias reguladas que buscan combatir el delito financiero, garantizar el cumplimiento normativo, simplificar la incorporación y mejorar la experiencia del cliente.   Con más de 700 miembros en 11 oficinas internacionales, Fenergo ofrece la agilidad de una empresa tecnológica en expansión combinada con el alcance de una empresa global. También estás entrando en la fase inicial de la próxima etapa de nuestro crecimiento, como parte de una expansión de 100 millones de euros en Investigación, Desarrollo e Innovación respaldada por Enterprise Ireland; estamos creando 300 nuevos puestos de trabajo en nuestra sede de Dublín y otros 200 a nivel mundial.    También hemos recibido reconocimientos del sector: somos el proveedor número uno de CLM en RiskTech100™ y una empresa Best Managed de Deloitte. Mantenemos nuestra ventaja competitiva mediante la innovación y el impacto positivo en nuestros clientes. Dirigidos por nuestro fundador y CEO Marc Murphy, nuestro equipo se especializa en resolver desafíos del mundo real con tecnología inteligente, escalable y basada en IA, lo que convierte este momento en un momento emocionante para unirse a Fenergo y ayudar a crear un mundo más seguro y dar forma al futuro de la transformación digital en los servicios financieros.  ¿En qué consiste este puesto?    El gerente de marketing de demanda será responsable de crear embudos y generar oportunidades comerciales para la región de EE. UU. y Canadá. Con responsabilidad sobre segmentos específicos, el gerente ayudará a planificar, organizar y ejecutar iniciativas, campañas y eventos de marketing online y offline en colaboración con los equipos de BDR, Ventas, Marketing Global y Marketing de Producto. Usted apoyará la creación y ejecución de planes de marketing que generen resultados tangibles y aseguren la alineación con los objetivos regionales de ventas.   Buscamos un profesional de marketing digital que quiera desarrollarse también en gestión de eventos.   Requisitos Funciones y responsabilidades:   Planes de marketing para AMÉRICA:   Apoyar el desarrollo y ejecución de planes de marketing alineados con los objetivos de la región americana en diferentes segmentos y estrategias, asegurando la generación de demanda que se pueda convertir en oportunidades.  Coordinar diversas tácticas para estimular la demanda en áreas clave, por ejemplo, marketing basado en cuentas (ABM) para cuentas prioritarias y tácticas de generación de demanda para otras cuentas.  Crear leads cualificados en nuestro perfil de cliente ideal (ICP) que puedan convertirse en embudos y oportunidades comerciales.   Supervisar y hacer seguimiento del progreso a través del embudo de marketing en la región de América, asegurando la calidad y cantidad de leads, y apoyar la aceleración de oportunidades cuando sea necesario.  Trabajar estrechamente con el equipo local de ventas para asegurar que todos los leads cualificados avancen eficazmente por el embudo.  Colaborar en campañas ABX para involucrar prospectos y escalar cuentas existentes.  Supervisar y reportar los resultados de las campañas, manteniendo un tablero de control y compartiendo los resultados con los principales interesados (equipos de Marketing, Marketing de Producto, Ventas y BDR).  Asegurar que todos los eventos y campañas orientados a resultados se entreguen a tiempo y dentro del presupuesto, con informes adecuados sobre su efectividad.  Coordinación de eventos:   Gestionar un calendario de eventos y mesas redondas que nutran diferentes segmentos: banca, gestión de activos, servicios de activos, etc.   Coordinar y gestionar todos los eventos regionales, webinars y mesas redondas para la región de América, trabajando estrechamente con el equipo global de eventos para apoyar eventos globales relevantes.  Asegurar un enfoque orientado a resultados en los eventos, estableciendo objetivos claros para cada uno y esforzándose por alcanzarlos.   Apoyar la evaluación de eventos de terceros según los criterios de la empresa y definir métricas de éxito para cada uno.  Proporcionar apoyo logístico para ferias comerciales y eventos, incluida la preparación de planes detallados con inversiones y KPIs.  Apoyar la elaboración de informes posteriores al evento para medir el éxito y el retorno de la inversión (ROI).  Experiencia deseada    Título universitario en Marketing, Comunicaciones o área empresarial relacionada.    Mínimo 4 años de experiencia en marketing.    Dominio fluido del inglés.    Demostrada experiencia en el uso de Marketo, Salesforce, Demandbase, On24 (o herramientas equivalentes).      Deseable    Experiencia previa en empresas tecnológicas de crecimiento acelerado    Experiencia en trabajar con clientes del sector de servicios financieros   Rango salarial $90,000-$110,000 al año + incentivos relacionados con el rendimiento   Beneficios Nuestra promesa hacia usted Estamos esforzándonos por convertirnos en líderes globales en el campo del delito financiero en el que operamos, y como parte de esto, somos un equipo altamente colaborativo y de alto rendimiento que trabaja de forma transversal para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.  Colaboración: Trabajar juntos para lograr lo mejor Resultados: Impulsar el éxito en cada interacción Respeto: Una sensación colectiva de inclusión y pertenencia Excelencia: Elevar continuamente el nivel   ¿Qué hay para usted? Cobertura integral de salud médica, dental y visual proporcionada por Cigna  Acceso a cobertura Cobra  Programa de asistencia al empleado disponible a través de Cigna  Plan de ahorro para la jubilación 401k  Seguros de vida, accidentes y discapacidad ofrecidos por Cigna  Participación en un programa de ahorro y transformación  Oportunidad de obtener una bonificación anual de la empresa basada en el rendimiento  Generosos 20 días de descanso remunerado (PTO) anuales  3 días de cierre de la empresa por festivos designados  Acceso a extensos programas de formación, tanto presenciales como en línea, a través de 'Fenergo University'  Implementación de un sistema de compañeros para todos los nuevos empleados, que brinda orientación y apoyo  Oportunidad de trabajar en un producto fintech de vanguardia, utilizando las últimas herramientas y tecnologías  Formación definida y seguimiento de roles para monitorear y apoyar tu desarrollo profesional y progreso  Disfruta de almuerzos gratuitos proporcionados en la oficina  Ayuda económica para configurar el entorno de trabajo desde casa, para favorecer un teletrabajo cómodo y eficiente   Rango salarial $100,000-$165,000 al año + incentivos relacionados con el rendimiento     Diversidad, Igualdad e Inclusión Fenergo es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo diverso e inclusivo, donde todos los empleados sean valorados, respetados y puedan alcanzar todo su potencial. No discriminamos por raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad ni ninguna otra característica protegida por la ley aplicable. Nuestras decisiones de contratación se basan únicamente en cualificaciones, mérito y necesidades empresariales. Creemos que una fuerza laboral diversa enriquece nuestra cultura corporativa, fomenta la innovación y contribuye a nuestro éxito general. Nos esforzamos por proporcionar un entorno justo y solidario para todos los empleados, promoviendo oportunidades iguales de desarrollo y ascenso profesional. Animamos a todas las personas calificadas a postularse para oportunidades de empleo y unirse a nuestro equipo para contribuir a un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo.
New York, NY, USA
$90,000-110,000/año
Director de Marketing de Crecimiento63852112238465121
Workable
Director de Marketing de Crecimiento
Sobre nosotros: En Zealthy, nuestra misión es hacer que la atención médica de alta calidad sea accesible para todos, sin importar su ubicación. Estamos construyendo la plataforma de atención médica virtual más grande y confiable del mundo, transformando la forma en que se brinda la atención para garantizar que cualquier persona, en cualquier lugar, pueda recibir la atención médica que necesita. Fundada por un emprendedor del sector salud con un historial comprobado, incluyendo haber llevado a una empresa anterior a una valoración de 5 mil millones de dólares, Zealthy está posicionada para un crecimiento sostenible mientras escalamos rápidamente para alcanzar nuestra ambiciosa visión. Nuestro compromiso inquebrantable con la calidad y la accesibilidad impulsa todo lo que hacemos. Somos un equipo dedicado a servir a nuestros pacientes. Aunque nuestra cultura de trabajo presencial opera de lunes a viernes y generalmente se extiende más allá del horario laboral habitual, la verdadera recompensa radica en el impacto que generamos. Cada miembro del equipo es fundamental para construir algo innovador. Como miembro de tiempo completo, no solo ayudarás a moldear el futuro de la atención médica, sino que también compartirás en nuestro éxito mediante la propiedad de acciones, porque creemos que cada colaborador debe ser propietario, literal y figuradamente, de lo que estamos creando. Si no estás dispuesto a comprometerte plenamente con tu rol y contribuir al objetivo de crear la empresa de telemedicina más grande y de mayor calidad del mundo trabajando presencialmente cuatro días a la semana, por favor abstente de postularte. Únete a nosotros y ayúdanos a redefinir el futuro de la atención médica. El puesto: Actualmente estamos buscando un líder de marketing de tiempo completo. Tenga en cuenta que esta es una posición de tiempo completo y presencial ubicada en Nueva York, NY. Si estás interesado en oportunidades remotas o híbridas, este puesto podría no ser adecuado para ti. Tus funciones: Dirigir y ejecutar campañas de marketing por rendimiento basadas en datos en redes sociales pagadas, búsqueda pagada, display y nuevos canales. Gestionar la planificación, proyección y optimización del presupuesto para maximizar el ROI y fomentar el crecimiento de usuarios. Gestionar y orientar a un equipo de marketing pequeño pero en crecimiento, fomentando una cultura de pruebas, aprendizaje e iteración. Colaborar con los equipos creativo, de producto y de análisis para desarrollar campañas de alto impacto y creatividades publicitarias atractivas. Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas avanzadas de análisis, transformando los hallazgos en optimizaciones accionables. Planificar y ejecutar pruebas A/B en anuncios, páginas de destino y embudos para mejorar las tasas de conversión. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, herramientas y estrategias de crecimiento para mantener a Zealthy a la vanguardia. Requisitos Experiencia de 4+ años en marketing por rendimiento con fuerte enfoque en crecimiento B2C. Trayectoria comprobada escalando campañas de adquisición en Meta y Google. Experiencia en liderazgo u orientación dentro de un equipo de marketing por rendimiento es un gran plus. Habilidades analíticas profundas y experiencia en toma de decisiones basada en datos. Sólido conocimiento de los embudos de adquisición de clientes, marcos de prueba y atribución. Mentalidad emprendedora y práctica, con capacidad para prosperar en un entorno de startup dinámico. Excelentes habilidades de comunicación y enfoque colaborativo. Beneficios Tiempo libre: Vacaciones pagadas y permiso por enfermedad, incrementándose con la antigüedad. Tiempo libre flexible gestionado caso por caso. Festivos: Pagados en los principales días festivos de EE. UU. Acciones y evaluaciones: Propiedad accionaria con evaluaciones periódicas de desempeño que pueden afectar el salario y/o las acciones. Salud: Cobertura médica proporcionada. Otros beneficios que se revisarán con la renovación del plan.
New York, NY, USA
Salario negociable
Gerente de Marketing de Rendimiento63852111752451122
Workable
Gerente de Marketing de Rendimiento
Sobre nosotros: En Zealthy, nuestra misión es hacer que la atención médica de alta calidad sea accesible para todos, sin importar su ubicación. Estamos construyendo la plataforma de atención médica virtual más grande y confiable del mundo, transformando la forma en que se brinda la atención para garantizar que cualquier persona, en cualquier lugar, pueda recibir la atención médica que necesita. Fundada por un emprendedor del sector salud con un historial comprobado, incluyendo el crecimiento de una empresa anterior hasta alcanzar una valoración de 5 mil millones de dólares, Zealthy está posicionada para un crecimiento sostenible mientras escalamos rápidamente para cumplir nuestra ambiciosa visión. Nuestro compromiso inquebrantable con la calidad y la accesibilidad guía todo lo que hacemos. Somos un equipo dedicado a servir a nuestros pacientes. Aunque nuestra cultura de trabajo presencial opera de lunes a viernes y generalmente se extiende más allá del horario laboral habitual, la verdadera recompensa radica en el impacto que generamos. Cada miembro del equipo es fundamental para construir algo innovador. Como miembro de tiempo completo, no solo ayudarás a moldear el futuro de la atención médica, sino que también compartirás en nuestro éxito mediante la propiedad de acciones, porque creemos que cada colaborador debe ser propietario, tanto literal como figurativamente, de lo que estamos creando. Si no estás dispuesto a comprometerte plenamente con tu rol y contribuir al objetivo de crear la empresa de telemedicina más grande y de mayor calidad del mundo trabajando presencialmente cuatro días a la semana, por favor abstente de postularte. Únete a nosotros y ayuda a redefinir el futuro de la atención médica. El puesto: Actualmente estamos buscando un Gerente de Marketing de Rendimiento de tiempo completo. Tenga en cuenta que este es un puesto de tiempo completo y presencial ubicado en Nueva York, NY. Si estás interesado en oportunidades remotas o híbridas, este puesto podría no ser adecuado para ti. Tus responsabilidades: Desarrollar y ejecutar estrategias integrales de marketing de rendimiento en diversos canales digitales, incluyendo pero no limitado a búsquedas pagadas, publicidad en display, redes sociales y marketing por correo electrónico. Colaborar con equipos multifuncionales para alinear las iniciativas de marketing con los objetivos generales del negocio. Utilizar herramientas analíticas para rastrear, medir y reportar métricas clave de desempeño. Analizar regularmente los datos de las campañas para identificar tendencias, hallazgos y áreas de optimización. Gestionar y asignar presupuestos de manera eficaz en diferentes canales de marketing para maximizar el retorno de la inversión. Planificar y ejecutar pruebas A/B para optimizar creatividades publicitarias, páginas de destino y otros elementos de campaña. Implementar estrategias avanzadas de segmentación de audiencia para llegar e involucrar segmentos específicos de clientes. Utilizar datos para perfeccionar y ampliar el targeting de audiencia, mejorando así la efectividad de las campañas. Mantenerse informado sobre las tendencias del sector, tecnologías emergentes y mejores prácticas en el marketing de rendimiento. Continuar gestionando proveedores externos que permitan el cumplimiento normativo. Requisitos Tienes experiencia previa en un puesto similar, así como experiencia desarrollando estrategias efectivas de marketing multicanal, incluyendo redes sociales pagadas y búsquedas pagadas. Posees excelentes habilidades analíticas y utilizas datos, métricas, análisis y tendencias del comportamiento del consumidor para generar conclusiones y recomendaciones accionables. Eres una persona altamente orientada a metas y cuentas con excelentes habilidades de comunicación. Eres abierto de mente, curioso y tienes una sólida capacidad para resolver problemas. Beneficios Tiempo libre: Vacaciones pagadas y permisos por enfermedad, que aumentan con la antigüedad. Tiempo libre flexible gestionado caso por caso. Días festivos: Pagados durante los principales días festivos en Estados Unidos. Acciones y evaluaciones: Propiedad accionaria con evaluaciones periódicas de desempeño que pueden afectar el salario y/o las acciones. Salud: Cobertura médica proporcionada. Otros beneficios serán revisados nuevamente con la renovación del plan.
New York, NY, USA
Salario negociable
Especialista en Contenido63852011900417123
Workable
Especialista en Contenido
Sobre nosotros LifeMD es una empresa líder en atención médica digital comprometida con ampliar el acceso a la atención virtual, servicios farmacéuticos y diagnósticos, haciéndolos más asequibles y convenientes para todos. Centrados tanto en el tratamiento como en la prevención, nuestro modelo de atención único está diseñado para optimizar la experiencia del paciente y mejorar los resultados en más de 200 problemas de salud. Para apoyar nuestra base de pacientes en crecimiento, LifeMD utiliza una plataforma digital de atención propietaria e integrada verticalmente, un grupo médico afiliado presente en 50 estados, una farmacia afiliada de 22.500 pies cuadrados y un centro de atención al paciente con sede en Estados Unidos. Nuestra empresa, con oficinas en la ciudad de Nueva York; Greenville, Carolina del Sur; y Huntington Beach, California, cuenta con un equipo dinámico de profesionales apasionados. Desde clínicos y tecnólogos hasta creativos y analistas, estamos unidos por una misión común: revolucionar la atención médica. Los empleados disfrutan de un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo, una cultura laboral híbrida y numerosas oportunidades de crecimiento. ¿Quieres que tu trabajo tenga un impacto? Únete a nosotros para construir un futuro de atención accesible, innovadora y compasiva. Acerca del puesto El Especialista en Contenido será responsable de crear, editar o gestionar la publicación de contenido en diversas plataformas o medios, tales como anuncios promocionales, páginas web, materiales de relaciones públicas/inversionistas, mensajes de soporte al cliente y clínicos, y aplicaciones orientadas al cliente. Los objetivos del gestor de contenido son: 1) involucrar y educar a las audiencias, 2) fortalecer la confianza y el reconocimiento de marca, y 3) impulsar las conversiones, todo ello mediante la creación y/o garantía de contenido eficaz y de alta calidad. Principales responsabilidades Gestionar flujos de trabajo de creación de contenido, incluyendo la generación de ideas, producción, edición, desarrollo y publicación en vivo Colaborar estrechamente con creadores de contenido, revisores médicos, diseñadores, desarrolladores y otras partes interesadas clave para asegurar que el contenido producido cumpla con los estándares de LifeMD en cuanto a calidad, precisión, tono y cumplimiento Revisar minuciosamente el contenido escrito en busca de errores gramaticales, proponer revisiones para mejorar la legibilidad y verificar detalles del programa, referencias médicas, estadísticas u fuentes citadas, entre otros, para garantizar su exactitud Realizar regularmente controles de calidad en mensajes, materiales y aplicaciones dirigidos al paciente; identificar y actuar proactivamente ante errores y oportunidades de mejora Editar y publicar contenido en plataformas digitales y gestionar los flujos de trabajo de aprobación y publicación Desempeñar un papel fundamental para asegurar que el contenido de LifeMD sea eficaz, impactante, coherente con la marca y alineado con las prioridades y objetivos comerciales Analizar el rendimiento del contenido y métricas de conversión para identificar oportunidades de mejora y ajustar estrategias en consecuencia Mantenerse actualizado sobre los productos y servicios de la empresa, tendencias del sector, actividades de la competencia y mejores prácticas en creación y distribución de contenido Requisitos Cualificaciones básicas: Título universitario en inglés, marketing, comunicaciones o campo relacionado Experiencia trabajando con diferentes tipos de contenido, incluyendo educativo, promocional y técnico, en distintas plataformas, como impresos, digitales o redes sociales Sólida experiencia en creación y gestión de contenido Conocimiento de sistemas de gestión de contenidos, plataformas de gestión de proyectos y herramientas de análisis Cualificaciones preferidas: Comprensión del sector de la atención médica y terminología relacionada; experiencia específica en redacción dirigida a pacientes/consumidores Buenas habilidades organizativas y orientación a plazos, con gran atención al detalle Beneficios Rango salarial: $70,000-$80,000 Plan de atención médica (médico, dental y visión) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y por desastres) Política de tiempo libre ilimitado (PTO) Días festivos pagados Discapacidad a corto y largo plazo Capacitación y desarrollo
New York, NY, USA
$70,000-80,000/año
Director de Creatividad de Rendimiento63851903860993124
Workable
Director de Creatividad de Rendimiento
Acerca de Nood Nood tiene el objetivo de hacer que los tratamientos estéticos de nivel clínico sean accesibles en casa. Más de 1 millón de clientes ya confían en nuestros dispositivos IPL, y estamos expandiéndonos hacia el anti-envejecimiento y el cuidado de la piel. Estamos buscando un Director de Creatividad de Rendimiento para liderar la visión creativa detrás de nuestro crecimiento. El Puesto Liderará toda la estrategia creativa y su ejecución en marketing de rendimiento, combinando instinto creativo agudo con decisiones basadas en datos. Este puesto será responsable del plan estratégico creativo, desarrollará conceptos innovadores, gestionará la ejecución en múltiples canales y socios, y se asegurará de que nuestra propuesta creativa sea innovadora, atractiva y orientada a conversiones. Principales Responsabilidades Liderar reuniones y planificación estratégica de creatividad de rendimiento Desarrollar conceptos creativos de alto rendimiento en formatos estáticos, video y contenido generado por usuarios (UGC) Ampliar la creatividad más allá de Meta hacia TikTok, YouTube, Google, Amazon y medios minoristas Crear briefs para equipos internos, agencias y creadores Supervisar la ejecución en sesiones fotográficas, diseño y agencias Gestionar el plan y sistemas de pruebas creativas, utilizando herramientas como Figma, Airtable, Motion y Triple Whale Colaborar con marketing de crecimiento para alinear lo creativo con objetivos de rendimiento Establecer buenas prácticas creativas para medios pagados y escalarlas entre campañas Gestionar el presupuesto de producción creativa, incluyendo UGC, agencias y sesiones en estudio Colaborar con el CMO para garantizar coherencia entre activos de marca y de rendimiento Requisitos Antecedentes y Experiencia 5 o más años en creatividad de rendimiento, con enfoque en anuncios de Meta Experiencia en una marca DTC con gasto en Meta superior a 10 millones de dólares, o en una agencia que gestione clientes similares Portafolio sólido de piezas creativas orientadas al rendimiento Conocimiento profundo del sector de belleza y cuidado personal femenino milenial Habilidad para equilibrar análisis y creación de ideas creativas Experiencia gestionando socios y presupuestos, escalando la producción creativa en una marca en fase de crecimiento Personalidad y Mentalidad Iniciativa propia y deseo de ganar y crecer Verdadero profesional del marketing que se desenvuelve bien entre rendimiento y creatividad Igualmente cómodo trabajando con hojas de cálculo y storyboards Apasionado por la belleza, el cuidado personal y el empoderamiento del cliente Se desempeña bien en entornos dinámicos de startups de rápido crecimiento con alta responsabilidad Beneficios Únete a una marca omnicanal en rápido crecimiento que redefine la belleza clínica en el hogar Lidera la función creativa que impulsa nuestro motor de crecimiento Trabaja con un equipo orientado a una misión y genera impacto en millones de clientes Salario competitivo con posibilidad de bonificación y compensación en acciones Seguro médico y beneficios de primer nivel En Nood, creemos que para formar el mejor equipo, nuestro punto de partida es un entorno donde todos puedan traer su yo completo y auténtico al trabajo. Estamos comprometidos con prácticas de contratación justas, contratando a miembros del equipo por su potencial y promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión. No discriminamos por raza, color, religión, identidad u orientación sexual, origen nacional, edad, elegibilidad para servicio militar, condición de veterano, estado civil, discapacidad ni ninguna otra clase protegida. Compensación: hasta $180,000 según experiencia
New York, NY, USA
$180,000/año
Gerente de Proyecto63851807072003125
Workable
Gerente de Proyecto
Alchemy Worx es una agencia galardonada especializada en gestión de audiencias, que ofrece servicios de marketing por correo electrónico, SMS y redes sociales pagadas para clientes que van desde las empresas de la lista Fortune 500 hasta actores del mercado local. La agencia ofrece servicios avanzados de marketing, utilizando métodos y tecnologías tanto probados como emergentes para lograr una mayor tasa de compromiso y retención de clientes. Como agencia orientada al rendimiento, especializada en correo electrónico, SMS y CRM para marcas DTC, B2C y B2B, estamos creciendo rápidamente. Por eso, buscamos un Gerente de Proyecto altamente motivado y con experiencia para unirse a nuestro equipo. El Gerente de Proyecto desempeña un papel fundamental en nuestra agencia, encargándose de trabajar con equipos internos y de clientes para completar proyectos dentro de un plazo establecido y así mantener las iniciativas comerciales. Para apoyar esto, el PM supervisará la planificación y ejecución completa de un proyecto desde el momento en que se aprueba la tarea o la idea. Es responsable de colaborar estrechamente con los equipos de Clientes y Gestión de Cuentas para importar detalles a nuestras herramientas de gestión de proyectos y comunicar el estado del proyecto al cliente y a los equipos internos. El PM crea todas las cronogramas, mapeando múltiples tareas considerando las prioridades y ajustando los calendarios del proyecto para cumplir con los plazos generales; asigna tareas y equipos y garantiza que cada etapa del desarrollo, construcción, ejecución e implementación se realice impecablemente mediante un riguroso proceso de gestión de proyectos y control de calidad. Se espera que el PM mantenga la excelencia operativa, optimizando procesos tanto internamente como con los clientes, y fomentando relaciones sólidas con ellos. Será responsable de gestionar y capacitar a un equipo de profesionales de gestión de proyectos tanto en Estados Unidos como en Filipinas. Lo que harás: Gestión de relaciones con clientes: Colaborar estrechamente con los gestores de cuentas para comprender los requisitos del cliente, desarrollar planes de proyecto y garantizar la entrega exitosa del proyecto. Brindar orientación estratégica y apoyo a los equipos de cuentas para mantener y fortalecer las relaciones con los clientes. Liderazgo operativo: Liderar al equipo de gestión de proyectos en la ejecución y optimización de procesos operativos para asegurar que nuestros resultados sean de alta calidad y oportunos; garantizar la alineación y cumplimiento de los gestores de cuentas. Actualizar los detalles y fechas clave de cada proyecto para reuniones internas y externas relacionadas. Optimización de procesos: Evaluar y mejorar continuamente los procesos operativos, flujos de trabajo y herramientas para aumentar la eficiencia, calidad y rendimiento general. Identificar áreas para automatización e implementar soluciones que agilicen las operaciones. Asignación de recursos: Colaborar con equipos multifuncionales para asignar recursos de manera efectiva, asegurando una utilización óptima del personal y los activos. Monitorear los cronogramas y presupuestos del proyecto para garantizar la entrega exitosa dentro de los parámetros establecidos. Gestión de equipo: Reclutar, capacitar y desarrollar un equipo de gestión de proyectos de alto rendimiento. Brindar mentoría, orientación y apoyo a los miembros del equipo, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad y aprendizaje continuo. Salud financiera: Trabajar estrechamente con los gestores de cuentas para revisar todas las tareas y subtareas del proyecto frente a las obligaciones del alcance, con el fin de gestionar el consumo de recursos y la rentabilidad general de la agencia. Revisar órdenes de cambio y evaluar su impacto en el(los) alcance(s) e ingresos incrementales. Análisis de rendimiento: Establecer indicadores clave de rendimiento (KPI) para el equipo de gestión de proyectos y monitorear y reportar regularmente sobre métricas de desempeño. Identificar áreas de mejora e implementar estrategias para impulsar la excelencia operativa y ayudar a estandarizar los plazos y expectativas del proyecto. Comunicación con partes interesadas: Actuar como punto principal de contacto para las partes interesadas internas respecto a las operaciones de cuentas. Colaborar con la alta dirección para proporcionar actualizaciones, conocimientos y recomendaciones sobre el rendimiento operativo y la satisfacción del cliente. También es un puesto con interacción directa con el cliente; el Director de Proyectos debe tener fuertes capacidades para presentar las operaciones del proyecto y generar o mantener la confianza del cliente. Gestión de riesgos: Identificar posibles riesgos e incidencias relacionadas con las operaciones de cuenta y desarrollar estrategias proactivas de mitigación. Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa, regulaciones del sector y mejores prácticas. Trabajar con los gestores de cuentas según sea necesario para completar un análisis de causa raíz y definir un camino a seguir. Mantener una lista actualizada de proyectos y casos de retraso de clientes con su respectivo impacto. Responsable de escalar problemas al VP de Éxito del Cliente. Conocimiento del sector: Mantenerse informado sobre tendencias del sector, tecnologías emergentes y mejores prácticas de marketing. Compartir conocimientos e ideas con el equipo para impulsar la innovación y mejorar las capacidades operativas. Requisitos Título universitario en marketing, administración de empresas o campo relacionado (título de maestría deseable). Experiencia demostrada (1 - 3 años) en gestión de proyectos dentro de una agencia de marketing o entorno similar, trabajando en múltiples funciones, proyectos y cuentas. Habilidades sólidas de liderazgo con un historial comprobado en la gestión y desarrollo de equipos de alto rendimiento. Profundo conocimiento de las operaciones de marketing, metodologías y herramientas de gestión de proyectos y procesos de producción creativa. Excelentes habilidades organizativas y de resolución de problemas, con capacidad para mantener los proyectos dentro del cronograma, ayudando a los equipos a cumplir eficazmente con los plazos y priorizar proyectos. Excepcionales habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para construir relaciones con clientes y colaborar eficazmente con equipos multifuncionales. Mentalidad analítica con dominio en análisis de datos e informes. Familiaridad con tecnologías de marketing, herramientas de automatización y software de gestión de proyectos. Capacidad para prosperar en un entorno acelerado y basado en plazos, manteniendo siempre la atención al detalle y la calidad. Si eres un gerente de proyectos talentoso con amplia experiencia en la gestión de todos los aspectos de la coordinación de proyectos, además de mentorear y colaborar con equipos, ¡te animamos a postularte! Beneficios Salario: $90-110k Política de días libres ilimitados (PTO) Seguro médico, dental y de visión completamente cubierto Plan 401k con coincidencia de la empresa
New York, NY, USA
$90,000-110,000/año
Cargador de Contenido63851706816899126
Workable
Cargador de Contenido
Estamos buscando un Migrador y Cargador de Contenido meticuloso para unirse a nuestro equipo y apoyar nuestras operaciones de contenido. Serás responsable de migrar contenido de diversas fuentes, formatearlo para que coincida con los estándares de la marca y cargarlo en WordPress. Este puesto es ideal para alguien altamente organizado, orientado a procesos y cómodo con tareas técnicas de gestión de contenido que el equipo de contenido puede no tener tiempo o experiencia para manejar. Requisitos Experiencia demostrada en gestión y publicación de contenido en WordPress Alta atención al detalle, enfocada en formato, precisión y coherencia de diseño Conocimiento de herramientas CMS, creadores de páginas (Elementor, Gutenberg, etc.) y complementos de WordPress Comprensión básica de las mejores prácticas de SEO para optimización en página Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo Capacidad para seguir procesos y trabajar de forma independiente con mínima supervisión Deseable Experiencia con HTML, CSS o desarrollo web básico Conocimiento de migración de contenido a gran escala (por ejemplo, rediseño de sitios, cargas múltiples de páginas) Manejo de herramientas como Google Sheets, Trello o Asana para seguimiento de tareas Comprensión de las pautas de accesibilidad y diseño responsivo Principales Responsabilidades Migración y Carga de Contenido Transferir contenido desde documentos, hojas de cálculo o sitios antiguos hacia WordPress Formatear páginas y entradas de blog para garantizar coherencia de marca, legibilidad y alineación con SEO Cargar imágenes, videos y otros recursos multimedia optimizándolos para el rendimiento Aseguramiento de Calidad y Optimización Verificar minuciosamente todo el contenido por errores de formato, enlaces rotos y problemas de visualización Implementar optimizaciones básicas de SEO en página (etiquetas de título, texto alternativo, descripciones meta) Asegurar compatibilidad móvil y accesibilidad Colaboración y Comunicación Trabajar estrechamente con creadores de contenido, diseñadores y desarrolladores para garantizar flujos de trabajo fluidos Identificar cualquier falta de contenido, problemas de diseño o desafíos técnicos Proporcionar actualizaciones regulares al equipo sobre avances e impedimentos Documentación y Mejora de Procesos Mantener registros claros del contenido cargado, tareas completadas y actualizaciones de estado Sugerir mejoras en los flujos de trabajo de contenido y procesos de migración Beneficios Ofrecemos beneficios diseñados para apoyar tu crecimiento profesional y bienestar: Seguro médico, dental y de visión (solo para residentes en EE. UU.) Plan de jubilación 401(k) patrocinado por la empresa con coincidencia de aportes (solo para residentes en EE. UU.) Horario laboral flexible: nos enfocamos en resultados, no en horas Beneficios para mascotas: reembolso de hasta $500 por gastos de adopción o vacunas Elección de equipo para asegurar tu éxito (Mac o PC) Salidas de equipo y eventos sociales opcionales durante el año Una planta de bienvenida para alegrar tu espacio de trabajo Si eres detallista y disfrutas transformar contenido sin pulir en páginas web pulidas y profesionales, nos encantaría saber de ti.
Brooklyn, NY, USA
Salario negociable
Restaurante busca un Especialista en Redes Sociales (Park Slope)63851362295681127
Craigslist
Restaurante busca un Especialista en Redes Sociales (Park Slope)
Cliente: The Dram Shop Bar 339 9th Street, Brooklyn, NY 11215 dramshopbrooklyn.com Gueros Brooklyn 605 Prospect Place, Brooklyn, NY 11238 guerosbrooklyn.com ¿Eres un experto en redes sociales con pasión por crear contenido atractivo y construir comunidades en línea? ¿Vives inmerso en Instagram, Facebook, TikTok y YouTube? Si es así, ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Estamos buscando un Especialista en Redes Sociales talentoso y creativo para unirse a nuestro departamento de marketing. En este puesto, serás responsable de desarrollar y ejecutar nuestra estrategia en redes sociales, crear contenido convincente y aumentar la presencia de nuestra marca en múltiples plataformas. ----- Lo que harás: Crear y gestionar contenido para nuestros canales de redes sociales, incluyendo publicaciones y stories llamativas para Instagram y Facebook, diseño de atractivos folletos digitales y producción de contenido de video interesante para YouTube y TikTok. Desarrollar e implementar una estrategia integral de redes sociales para aumentar el reconocimiento de la marca, generar tráfico y mejorar la interacción con los clientes. Gestionar y optimizar nuestro Perfil de Google Business para garantizar información precisa y actualizada para nuestros clientes. Supervisar las tendencias y mejores prácticas de redes sociales para mantener nuestro contenido fresco y relevante. Analizar métricas de rendimiento y proporcionar información para mejorar campañas futuras. Interactuar con nuestra comunidad en línea respondiendo comentarios y mensajes de manera oportuna y profesional. ----- Qué estamos buscando: Experiencia demostrada como Especialista en Redes Sociales o puesto similar. Gran familiaridad con Instagram, Facebook, YouTube, TikTok y Google Business. Un portafolio sólido que muestre tus habilidades en creación de contenido, diseño gráfico y producción de videos. Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Mentalidad creativa con un gran sentido del diseño y pasión por contar historias. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo colaborativo. Si estás listo para llevar nuestra presencia en redes sociales al siguiente nivel, te animamos a postularte. Por favor envía tu currículum y un enlace a tu portafolio o a las cuentas de redes sociales que hayas gestionado. ----- # Este es un trabajo a tiempo parcial. Debes residir en Nueva York, preferiblemente en Brooklyn. El trabajo combina presencia en el lugar y teletrabajo.
346 9th St, Brooklyn, NY 11215, USA
$20/hora
Embajador de Marca para una Marca de Cannabis63851361950337128
Craigslist
Embajador de Marca para una Marca de Cannabis
Se necesitan Embajadores de Marca para una Marca de Cannabis (Ciudad de Nueva York/Brooklyn) Compensación: $28 - $30 por hora según experiencia Descripción: The Free Agency busca Embajadores de Marca calificados y con experiencia para apoyar un programa informativo "pop-up" en dispensarios y eventos en todo el estado de Nueva York. Los embajadores deben ser altamente motivados, extrovertidos, amigables y tener interés en la industria del cannabis. Los eventos "pop-up" se llevarán a cabo dentro de dispensarios, por lo que se anima especialmente a personas extrovertidas y capaces de hablar cómodamente con otros a postularse. Queremos que los consumidores se sientan cómodos al hablar con nuestros Embajadores de Marca sobre estos productos y sus beneficios. Se incluye capacitación remunerada. Activaciones de eventos de lunes a domingo en dispensarios. El horario debe estar disponible hasta por 20 horas por semana. Viajes pagados por Nueva York cuando sea aplicable. Debe poder asistir a reuniones y capacitaciones del equipo de Embajadores de Marca según el cronograma establecido. Horario de trabajo: Lunes a domingo: turnos de 3.5 horas más desplazamiento (si aplica). Responsabilidades: Ser la cara de la marca en dispensarios y eventos, mostrando confianza, personalidad y amabilidad hacia los consumidores. Convertirse en experto en la marca y el producto, siendo capaz de responder muchas preguntas diferentes que puedan tener los consumidores. Representar la marca de manera profesional en todo momento, cumplir con las pautas de uniforme y abstenerse de usar el teléfono celular durante las activaciones. Trabajar con el gerente del programa y otros miembros del equipo de forma respetuosa, contribuyendo al éxito general del equipo y del programa. Disposición y capacidad para trasladarse a los lugares y desde ellos, transportar y armar/desarmar un kit de materiales, interactuar con contactos en dispensarios y crear informes detallados de resumen. Asistir a la capacitación de la marca para conocerla y sus productos, mantenerse actualizado sobre tendencias y noticias del producto y la industria. Requisitos y habilidades: Al menos 2 años de experiencia laboral en un puesto similar de Embajador de Marca, ventas o posición afín. Licencia de conducir vigente. Debe tener 21 años o más. Aprobar una verificación de antecedentes sin condenas por delitos graves previos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas. Conocimiento de la Ciudad de Nueva York y otras ciudades importantes cercanas. Flexibilidad para trabajar entre semana, fines de semana y turnos que varían desde la mañana hasta la noche. Interés en marketing, publicidad, cultura o influencia de productos. Capacidad para aprender rápidamente los detalles del producto y traducirlos en conversaciones. Cómo postularse: Responda con su currículum y un breve párrafo sobre qué lo hace un excelente Embajador de Marca.
306 W 38th St #1203, New York, NY 10018, USA
$28-30/hora
Director de Operaciones de Ingresos NY63851313288577129
Workable
Director de Operaciones de Ingresos NY
Sobre nosotros 🏢 Somos Orbital 👋, una empresa de inteligencia artificial con la misión de automatizar la parte legal de cada transacción inmobiliaria en el mundo 🌍. Ya confían en nosotros miles de abogados y profesionales inmobiliarios comerciales en el Reino Unido y Estados Unidos, incluidas firmas globales como Clifford Chance, Vinson & Elkins, Goodwin y clientes como Tesla; estamos liderando un cambio sin precedentes en la forma en que se realizan las transacciones del activo número uno del mundo. Ayude a construir y escalar las Operaciones de Ingresos en Orbital para apoyar esta próxima etapa de crecimiento acelerado. Orbital está escalando a través de nuestra Serie B, una fase que impulsará enormemente nuestro crecimiento en el Reino Unido y Estados Unidos. Usted será responsable de crear los marcos, conocimientos, sistemas y tecnología que integren Ventas, Marketing, Servicio al Cliente y Finanzas en un motor de crecimiento cohesionado. Reportando directamente al CRO y siendo miembro del equipo de liderazgo comercial, combinará visión estratégica con ejecución operativa, desarrollando los procesos que generen previsibilidad, los conocimientos que orienten la toma de decisiones y los sistemas escalables que permitan a nuestros equipos GTM rendir al máximo. Por qué es importante Elevar y escalar el crecimiento. Lleve la función establecida de operaciones de ingresos de Orbital al siguiente nivel mejorando marcos, procesos, tecnología e infraestructura que impulsen la eficiencia y desbloqueen la escalabilidad. Definir la estrategia. Determine cómo opera RevOps en una empresa SaaS en expansión. Claridad mediante datos. Mantener una única fuente de verdad sobre el rendimiento GTM. Confianza a gran escala. Evolucionar los procesos, el ritmo operativo y los conocimientos prospectivos que brinden al CRO y al liderazgo confianza en cada decisión. Mejorará la previsibilidad y visibilidad, permitiendo que Orbital avance con determinación en sus próximas etapas de crecimiento. Fomentar la alineación. Reúna a Ventas, Marketing, Servicio al Cliente y Finanzas en torno a objetivos y resultados compartidos. Asociación estratégica. Actúe como asesor de confianza para el CRO y el liderazgo, moldeando nuestra estrategia de mercado. Diseñar la pila tecnológica. Asegúrese de que las herramientas adecuadas estén en su lugar y de que los equipos saquen el máximo provecho de ellas. Qué significa el éxito Las operaciones de ingresos son una función de alto impacto, escalada para apoyar un crecimiento rápido. Los equipos GTM cuentan con los datos, herramientas y conocimientos necesarios para tener éxito. El liderazgo tiene claridad y previsibilidad en el rendimiento de ingresos. Requisitos Sobre usted Usted ya ha construido, escalado y dirigido operaciones de ingresos anteriormente, desde la Serie A/B hasta la C y más allá, y sabe qué aspecto tiene un buen desempeño. Es analítico, tiene mentalidad comercial y se siente cómodo trabajando entre funciones para impulsar la alineación y el rendimiento. Experiencia que aportará: 8 o más años de experiencia en operaciones de ingresos, con un historial comprobado de escalar empresas SaaS B2B desde la Serie A/B hasta la C y más allá. Fuerte capacidad comercial y financiera. Competencia en datos y análisis, con la habilidad de traducir conocimientos en decisiones estratégicas y mejoras operativas. Experiencia práctica con pilas tecnológicas modernas de RevOps (especialmente HubSpot), combinada con aptitud técnica para evaluar e implementar nuevas herramientas. Demostrada capacidad para liderar iniciativas transversales, colaborando estrechamente con los líderes de Ventas, Marketing, Servicio al Cliente y Finanzas. Mentalidad curiosa y orientada a la IA: dispuesto a aprovechar la automatización y enfoques innovadores para crear escalamiento. Cómo trabaja: Piensa a lo grande sobre el futuro de RevOps, estableciendo un alto nivel para el crecimiento escalable. Empodera a los equipos GTM con las herramientas, sistemas y claridad que necesitan para tener éxito. Altamente analítico, estructurado y basado en datos en su enfoque. Aporta pensamiento estructurado y debates basados en datos a la toma de decisiones, actuando rápidamente. Aborda primero los desafíos más difíciles, creando claridad y dinamismo en entornos de rápido crecimiento. Es un comunicador y líder excepcional que genera confianza, alineación y responsabilidad entre los equipos. Colaborativo, sin ego y enfocado en resultados, siempre priorizando el éxito del equipo y del negocio. Beneficios Compensación: salario base de $180,000-200,000 según experiencia. Beneficios médicos completos: su bienestar es importante para nosotros. Ofrecemos cobertura competitiva de medicina, odontología y visión para ayudarlo a mantenerse saludable y apoyado. Trabajo flexible: creemos en la flexibilidad, pero también valoramos mucho la colaboración presencial. Este puesto está basado en nuestra oficina de Manhattan tres días por semana (lunes, miércoles y jueves). Preparándose para su futuro: ofrecemos un generoso plan de coincidencia de 401(k). Participación: le damos una participación real en la empresa mediante opciones de acciones, para que comparta en nuestro éxito. Descanso y recarga: recibirá 20 días de vacaciones pagadas, además de 11 días festivos. Fomentamos descansos reales para que pueda presentarse siendo su mejor versión. Equipamiento y desarrollo: invertimos en su crecimiento con equipos de alta calidad, un presupuesto anual de desarrollo de $1,200 y formación continua para ayudarle a desarrollar habilidades y confianza desde el primer día. Beneficios para el transporte: apoyamos su desplazamiento. Ya sea que tome el autobús, tren o metro, ayudándole a utilizar dólares libres de impuestos para compensar el costo.
New York, NY, USA
$180,000/año
Gerente de Marketing de Producto - Operaciones con Opciones638513128608031210
Workable
Gerente de Marketing de Producto - Operaciones con Opciones
Acerca de Futu US Inc.: Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores bursátiles registrados ante la SEC junto con una corretaje de criptomonedas, todo bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU).    Nuestra misión principal gira en torno a innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión.    A continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave:      Futu Clearing Inc.: Una entidad registrada ante la SEC y miembro de FINRA dedicada a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primera clase a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como entidad registrada ante la SEC y miembro de FINRA, ofrecemos a inversores minoristas acceso a los mercados de valores estadounidenses y asiáticos, asegurando que su trayectoria de inversión cuente con respaldo de expertos. Moomoo Technology Inc.: Ofreciendo una plataforma de trading rica en datos, proporcionamos información y herramientas inigualables para mejorar sus estrategias de negociación. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor bursátil autorizado.  Para obtener más información sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us para descubrir el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Acerca del puesto Estamos buscando un Gerente de Marketing de Producto - Operaciones con Opciones para unirse al equipo de Marketing. Este puesto actuará como puente entre moomoo y la comunidad de operaciones con opciones, incluyendo influencers clave, traders sofisticados de opciones y clientes de alto valor. Usted demostrará el poder de las herramientas y estrategias de opciones de moomoo, colaborará con influencers, gestores de producto y el equipo de desarrollo de negocio en contenidos, y proporcionará retroalimentación sobre producto y mercado que fortalezca nuestra posición como plataforma preferida para traders de opciones. Principales responsabilidades Conocimiento especializado en operaciones con opciones Demostrar y explicar estrategias avanzadas (0DTE, spreads de crédito, cóndores de hierro, etc.) para apoyar contenidos y campañas dirigidas a traders experimentados. Utilizar herramientas profesionales de trading y los propios análisis de moomoo para monitorear flujos del mercado, volatilidad y comportamientos de usuarios. Colaborar con cumplimiento normativo para garantizar que todos los contenidos estratégicos cumplan con los estándares regulatorios manteniendo claridad y valor educativo. Participación con influencers y clientes Actuar como enlace de moomoo con la comunidad de operaciones con opciones, cultivando relaciones con influencers y creadores de contenido de primer nivel. Desarrollar conjuntamente contenidos educativos y promocionales (transmisiones en vivo, tutoriales, seminarios web, publicaciones) que demuestren las capacidades de la plataforma mediante ejemplos del mercado real. Brindar apoyo a clientes VIP de opciones ofreciendo orientación sobre productos, asistencia en operaciones y guías prácticas personalizadas. Requisitos Calificaciones Experiencia de 3 a 5 años o más en operaciones con opciones en un contexto profesional, minorista o educativo. Experiencia práctica en fintech, corretaje o educación financiera. Título universitario en Finanzas, Economía, Marketing o campo relacionado. Comprensión profunda de la mecánica de opciones, modelos de valoración, las griegas y la construcción de estrategias con múltiples posiciones. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para simplificar estrategias complejas. Experiencia trabajando con influencers, clientes o participación comunitaria. Por qué unirse a nosotros En moomoo, no solo se unirá a un equipo, sino que ayudará a moldear el futuro de cómo los traders minoristas experimentan las opciones. Este es un puesto de estilo startup y emprendedor donde sus ideas, iniciativa y creatividad influyen directamente en cómo crecemos y nos conectamos con la comunidad de opciones. Tendrá libertad para experimentar, la responsabilidad de liderar y la oportunidad de dejar su huella en campañas, asociaciones y evolución del producto. Si es autodirigido, apasionado por el trading y entusiasmado por convertir grandes sueños en impacto real, este es su escenario. Juntos, inspiraremos y empoderaremos a la próxima generación de traders de opciones. Beneficios Lo que ofrecemos: Beneficios médicos completos pagados: Priorizamos su salud con un plan robusto de beneficios médicos que lo cubre a usted y a sus dependientes Contribución patronal al 401k: Igualamos sus contribuciones para ayudarlo a aumentar sus ahorros para la jubilación Tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados: Tome el tiempo que necesite para recargar energías y perseguir sus pasiones con nuestra generosa política de tiempo libre remunerado Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Invierta en su futuro mediante aprendizaje práctico, desarrollo de habilidades y trabajo multifuncional El salario base para un candidato exitoso dependerá de una variedad de factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, capacitación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es $110,000-$150,000. Este puesto también es elegible para participar en nuestro plan de bonificación discrecional. Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todas las tareas, responsabilidades y calificaciones requeridas para los empleados asignados a este puesto. Futu Holdings Limited, incluyendo todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido, o cualquier otra característica protegida por la ley. Advertencia sobre ofertas de trabajo falsas: Tenga en cuenta que pueden existir ofertas de trabajo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, moomoo o sus filiales. Los delincuentes pueden usar ofertas de trabajo falsas para obtener su información identificable personalmente y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero. Toda comunicación hacia usted provendrá de una dirección de correo empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales ni únicamente por correo electrónico, y cualquier entrevista se realizará en persona o mediante videollamada. No le pediremos información de su cuenta bancaria ni le solicitaremos ningún pago durante el proceso de contratación.  Si detecta actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de una estafa de oferta de trabajo, debe reportarlo a su oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos por Internet del FBI.
Jersey City, NJ, USA
$110,000/año
Gerente de Marketing638513096012831211
Workable
Gerente de Marketing
Título: Gerente de Marketing - Cumbres de Mujeres Ubicación: Nueva York Modalidad de trabajo: Híbrido, 3 días en nuestra oficina en 41 Madison Avenue Salario: $95,000 - 103,000 + bono discrecional With Intelligence es un proveedor líder de inteligencia empresarial, datos y análisis sobre la industria global de gestión de activos. Ofrecemos información comercial especializada y de alto valor a audiencias específicas en los sectores de gestión de fondos tradicionales y alternativos, y empleamos a más de 500 personas a nivel mundial, con nuestra sede central en Londres. El puesto Estamos buscando un Gerente de Marketing experimentado para unirse a nuestro equipo en Nueva York. Este puesto se centrará en desarrollar una audiencia de inversores, consultores de inversiones y gestores de activos comprometidos con nuestra cartera principal de Cumbres de Mujeres, con el objetivo de aumentar el número de asistentes y construir una inteligencia detallada sobre los participantes que será clave para hacer crecer nuestro negocio. Este puesto combina experiencia tradicional en marketing de eventos con enfoques modernos basados en datos, centrándose principalmente en el marketing outbound, incluyendo correo electrónico, redes sociales y campañas digitales segmentadas. El Gerente de Marketing será responsable de planificar, crear y ejecutar todos los aspectos de las campañas de marketing de eventos, implementando al mismo tiempo procesos inteligentes de automatización y optimización. Además de ejecutar campañas atractivas con textos redactados con pericia, el Gerente de Marketing debe sentirse cómodo trabajando con tecnologías de marketing, tener sólidas capacidades analíticas y poseer buen conocimiento de los sistemas CRM y la gestión de datos. Deberá ser hábil para gestionar campañas multicanal, crear listas segmentadas de prospectos en colaboración con los equipos comerciales y coordinarse con equipos globales para garantizar el cumplimiento de los entregables clave. Deberá poder informar sobre el rendimiento de las campañas y métricas de adquisición de asistentes, adaptando futuras estrategias de mensajes y segmentación basadas en estos datos. El candidato ideal será sociable, versátil, proactivo y entusiasta por combinar el marketing creativo de eventos con la optimización basada en datos para obtener resultados excepcionales. Responsabilidades Marketing de eventos y ejecución de campañas Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing integrales para la cartera de Cumbres de Mujeres, creando campañas atractivas que generen urgencia y promuevan la inscripción de asistentes mediante enfoques multicanal (correo electrónico, redes sociales, publicidad digital, contacto directo) Trabajar estrechamente con los equipos comerciales para crear listas precisas y personalizadas de prospectos y desarrollar estrategias de contacto segmentadas, incluyendo investigación detallada del público objetivo y bases de datos completas de contactos para LPs, GPs, consultores de inversiones y asesores del sector Apoyar los esfuerzos de prospección para oportunidades de patrocinio de eventos y establecer alianzas estratégicas con organizaciones del sector para ampliar el alcance del marketing y las oportunidades de promoción cruzada Automatización de datos e integración tecnológica Implementar y mantener flujos de trabajo de automatización de marketing en todo el embudo de conversión para optimizar la nutrición de leads, los procesos de registro y los sistemas de derivación de calificación de leads Proponer mejoras para los sistemas CRM, sintiéndose cómodo comprendiendo la puntuación de leads, la segmentación de asistentes y la gestión del pipeline Identificar y analizar comportamientos críticos y patrones de compromiso para guiar la optimización del sitio web y estrategias de marketing basadas en perfiles de usuario Analítica y rendimiento: Realizar análisis exhaustivos para medir la efectividad de las campañas, tasas de conversión de registros y ROI en todos los canales, incluyendo costos de adquisición de asistentes y optimización del embudo de conversión Desarrollar investigaciones completas sobre la audiencia, estrategias de segmentación y perfiles detallados de prospectos para identificar objetivos de alto valor y mejorar la precisión del targeting Implementar protocolos de pruebas A/B y crear informes detallados de rendimiento con conclusiones accionables, optimizando continuamente los procesos de marketing y flujos de trabajo de campaña basados en resultados basados en datos Requisitos Experiencia en un puesto de marketing dinámico. Experiencia demostrada con plataformas de email marketing y gestión de campañas multicanal Sólida formación en plataformas de automatización de marketing (Pardot o similares) Dominio de sistemas CRM y gestión de datos Experiencia en análisis de marketing y modelos de atribución Conocimientos sobre metodologías de puntuación de leads y análisis del embudo de conversión Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Capacidad demostrable para colaborar con líderes de todos los niveles y con múltiples equipos Orientado al detalle, con excelentes capacidades de gestión de proyectos Enfoque organizado del trabajo, con fuerte énfasis en la precisión y atención al detalle Actitud proactiva y capacidad de adaptación en entornos rápidos Capacidad para trabajar con mínima supervisión Dominio avanzado de Microsoft Office Trabajador en equipo colaborativo con fuerte motivación personal Beneficios 24 días de PTO y festivos Bono discrecional Licencia parental mejorada Días de bienestar e incentivos Plan 401k con aporte coincidente Planes de salud y dental Día libre en el cumpleaños Programa de asistencia al empleado Plan de préstamos para viajes Días de voluntariado benéfico Desayuno proporcionado en la oficina Eventos sociales durante todo el año
New York, NY, USA
$95,000-103,000/año
Diseñador de Marca638509066946591212
Workable
Diseñador de Marca
Somos Rokt, un líder del comercio electrónico en rápido crecimiento. Rokt es el líder mundial en comercio electrónico, desbloqueando relevancia en tiempo real en el momento que más importa. El cerebro de IA y la red de comercio electrónico de Rokt impulsan miles de millones de transacciones que conectan a cientos de millones de clientes, y las principales empresas del mundo confían en ello. Somos un equipo de creadores que ayuda a empresas inteligentes a encontrar formas innovadoras de satisfacer las necesidades de los clientes y generar ingresos adicionales. Las empresas líderes generan del 10 al 50 % de ingresos adicionales—y a menudo todos sus beneficios—gracias a los productos o servicios extra que venden. Esta ventaja económica abre un mundo de posibilidades para el crecimiento y la innovación. En Rokt, practicamos la transparencia en las trayectorias profesionales y la compensación. Creemos en la transparencia, por eso contamos con una escalera profesional bien definida, con compensación transparente y trayectorias claras basadas en competencias y habilidades. Los Rokt’stars constantemente buscan superar límites, desafiando lo posible. Estamos buscando un Diseñador de Marca La compensación total oscila entre $90,000 y $136,000, incluyendo un salario fijo anual de $85,000 a $125,000, una asignación del plan de acciones para empleados y beneficios de primer nivel. Las asignaciones de acciones se otorgan de buena fe, sujetas a las políticas de la empresa, aprobación del consejo directivo y elegibilidad individual. Acerca del puesto: Buscamos un Diseñador de Marca motivado y creativo para unirse a nuestro equipo. Este puesto es ideal para alguien recién graduado o con 1-3 años de experiencia profesional en diseño que tenga ganas de desarrollar sus habilidades, experimentar con nuevas herramientas (incluyendo IA) y contribuir en una amplia variedad de proyectos de construcción de marca. En esencia, buscamos a alguien con una búsqueda incansable por comprender y conectar con nuestros clientes: un diseñador que no solo cree trabajos hermosos, sino que garantice que cada decisión de diseño responda a las necesidades, emociones y trayectoria de las personas a las que servimos. Responsabilidades: Diseñar y producir trabajos creativos de alta calidad en canales digitales e impresos Traducir las directrices de marca en soluciones de diseño coherentes y atractivas que resuenen con los clientes Apoyar proyectos que incluyan experiencias web y digitales, gráficos para eventos y entornos, campañas publicitarias digitales, materiales de ventas y folletos de marketing, presentaciones internas y externas Explorar e integrar herramientas de IA en los flujos de trabajo de diseño para aumentar la eficiencia y desbloquear nuevas posibilidades creativas Colaborar con los equipos de marketing, producto y creativo para dar vida a ideas frescas e innovadoras Defender al cliente en cada proyecto, asegurando que los diseños conecten auténticamente con sus necesidades y aspiraciones Ayudar a construir y contribuir a sistemas de diseño que puedan escalar Requisitos Sobre ti: 1–3 años de experiencia profesional en diseño (agencia, interno o freelance) o portafolio académico equivalente Dominio de herramientas de diseño como Figma y la suite Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign) Sólida base en tipografía, composición y jerarquía visual Gran atención al detalle y capacidad para trabajar dentro de sistemas de marca establecidos Buen sentido del branding y la narración mediante el diseño Curiosidad profunda por comprender a los clientes y traducir esos conocimientos en trabajos creativos de impacto Interés por las nuevas tecnologías y disposición a experimentar con la IA en procesos creativos Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples proyectos con plazos ajustados Experiencia en gráficos animados o edición de video (After Effects, Premiere) y experiencia en narración o escritura creativa son un plus Beneficios Sobre los Rokt’stars: Como comunidad orientada por una misión y de rápido crecimiento, formada por exploradores curiosos, nuestra ambición es desbloquear la relevancia en tiempo real en el comercio electrónico y más allá. Nuestra preferencia por la acción significa que no tememos adentrarnos rápidamente en territorios desconocidos, asumir riesgos o desafiar el statu quo; al hacerlo, o ganamos o aprendemos. Trabajamos juntos como un solo equipo alineado, sin dejar que los egos interfieran con ideas brillantes. Valoramos la diversidad, la transparencia y a personas inteligentes y humildes que disfruten construir un negocio disruptivo juntos. Estamos orgullosos de ser una fuerza positiva mientras mejoramos el mundo. Acerca de los beneficios: Utilizamos tecnología de vanguardia e innovación líder en el mercado en IA y ML, todo ello respaldado por la creación y mantenimiento de una cultura fantástica e inclusiva donde las personas pueden ser auténticas, además de ofrecer una excelente lista de ventajas y beneficios: Conviértete en accionista. Cada Rokt’star recibe acciones de la empresa Disfruta almuerzos preparados todos los días y bocadillos saludables en la oficina. ¡Además, únete al gimnasio a nuestra cuenta! Accede a planes de jubilación generosos, como un plan de coincidencia dólar por dólar del 4 % para el 401K, y obtén seguro médico con prima completamente pagada Oficina amigable con mascotas Licencias adicionales (vacaciones adicionales, licencia sabática, etc.) Trabaja con los mejores talentos de la ciudad ¡Conoce el mundo! Tenemos oficinas en Nueva York, Seattle, Sídney, Tokio y Londres Creemos que estamos mejor juntos. Nos encanta pasar tiempo juntos y estamos en la oficina la mayoría de los días (los equipos están en la oficina 4 días por semana). Nosotros, en Rokt, elegimos crear una empresa tan diversa e inclusiva como el mundo en el que vivimos, atrayendo, desarrollando y reteniendo al mejor talento. Se ofrecen oportunidades de empleo iguales a todos los solicitantes sin distinción de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil, condición de veterano o discapacidad. Si este parece un puesto que disfrutarías, postúlate aquí y recibirás noticias de nuestro equipo de reclutamiento.
New York, NY, USA
$90,000-136,000/año
Director de Marketing de Productos638506845152031213
Workable
Director de Marketing de Productos
Rango salarial: $170,000.00 - $200,000.00 por año de salario base (que depende de una variedad de factores incluyendo experiencia relevante, ubicación geográfica, necesidades del negocio y demanda del mercado). Quiénes somos Persado es una innovadora plataforma de inteligencia artificial para marketing que integra la generación de creatividades de alto rendimiento con la revisión automatizada de riesgos de cumplimiento normativo. Utilizada actualmente por 8 de los 10 principales bancos de EE. UU., la plataforma Persado coordina y facilita las interacciones entre el equipo de marketing de un banco y su equipo de cumplimiento normativo mientras generan materiales que equilibran rendimiento y riesgo de cumplimiento. Persado está a la vanguardia ayudando a los equipos de marketing en industrias altamente reguladas—como banca, seguros y servicios financieros—a gestionar contenidos con rapidez, cumplimiento y confianza. Nuestra plataforma permite a los departamentos de marketing de grandes empresas generar y entregar contenido personalizado, oportuno y conforme en todos los canales con eficiencia y supervisión sin precedentes. Como empleador, Persado se compromete a crear un entorno donde la perspectiva única de cada persona sea valorada. Entendemos que nuestros colaboradores y nuestra cultura inclusiva son lo que hacen especial a Persado. Persado se enorgullece de haber sido reconocida en la lista de las Empresas Más Innovadoras del Mundo de Fast Company en 2020 y en las Mejores Empresas para Trabajar de Built In en 2021, 2022 y 2024. Qué buscamos Buscamos un Director de Marketing de Productos que pueda asumir todo el espectro de narrativas y ejecución para el lanzamiento al mercado, definiendo la posicionamiento en toda su línea de productos (desde nivel básico hasta empresa), creando una diferenciación única y desarrollando materiales de alta calidad como hojas técnicas, documentos blancos, contenidos restringidos, vídeos explicativos y textos para sitios web. El candidato ideal combinará habilidades estratégicas de posicionamiento con autoría práctica y ejecución, aportando claridad, coherencia e impacto en cada punto de contacto con clientes, socios y analistas. En qué trabajarás Posicionamiento y mensajes del producto Definir y perfeccionar continuamente el posicionamiento en toda la línea de productos, desde ofertas básicas hasta premium. Articular claramente la diferenciación única en un entorno competitivo de IA y asegurar que se refleje consistentemente en todos los canales. Ser responsable de las narrativas dirigidas al mercado adaptadas a audiencias empresariales, incluidos documentos blancos de la plataforma y contenidos de liderazgo de pensamiento. Desarrollo de contenidos y materiales Redactar y supervisar la creación de fichas técnicas de productos, resúmenes de soluciones, documentos blancos y contenidos restringidos. Desarrollar vídeos explicativos atractivos, demostraciones y activos de narrativa visual. Asegurar que todo el contenido se alinee con la voz de la marca y capte eficazmente a los prospectos en cada etapa del embudo. Soporte de sitio web y marketing digital Impulsar la redacción de contenidos y la supervisión editorial de páginas web, garantizando claridad, optimización SEO y enfoque en generación de leads. Aportar ideas a la estrategia SEM, redacción de anuncios y pruebas A/B de mensajes de campañas. Colaborar con equipos de generación de demanda/inbound para optimizar contenidos restringidos y caminos de conversión. Ejecución del lanzamiento al mercado (GTM) Liderar la creación de presentaciones para analistas, clientes y socios. Dirigir la preparación del sitio web y la alineación de mensajes de relaciones públicas para lanzamientos, incluyendo la redacción de plantillas de RP para anuncios de productos. Gestionar entregables del lanzamiento general (GA) entre equipos para asegurar una ejecución puntual y de alto impacto. Lo que aportas 6–8 años o más de experiencia en marketing de productos en SaaS B2B, preferiblemente en IA, cloud o software empresarial. Demostrada capacidad para posicionar una plataforma en diferentes niveles de producto (desde básico hasta gama empresarial). Historial sólido en autoría—fichas técnicas, documentos blancos, vídeos, mensajes de RR.PP. y presentaciones dirigidas al mercado. Profundo conocimiento del marketing digital (SEO, SEM, contenidos restringidos, optimización de conversiones). Experiencia liderando lanzamientos de productos y entregables GTM multifuncionales. Excelentes habilidades de narrativa, redacción y presentación. Capacidad para trabajar cómodamente en un entorno dinámico de startup liderado por fundadores. Lo que ofrecemos Alcanza tus objetivos personales y profesionales en Persado El modelo híbrido de trabajo de Persado permite equitativamente tanto el trabajo remoto como presencial Compensación competitiva y equitativa Generosos paquetes de beneficios a nivel global Coinversión en planes 401k (EE. UU.); Plan de pensiones (ciertas ubicaciones en la UE) para prepararte para tu futuro Fomentamos el crecimiento profesional mediante nuestros equipos dedicados a capacitación y habilitación, así como herramientas y recursos disponibles bajo demanda Fondo de Enriquecimiento para empleados para perseguir una pasión o mejorar tu oficina en casa Programa estructurado de incorporación para garantizar un inicio seguro y éxito a largo plazo para nuevos empleados Énfasis fuerte en desarrollo profesional y movilidad, bucles continuos de retroalimentación y gestión del desempeño Tiempo libre flexible para favorecer el equilibrio entre trabajo y vida personal (incluyendo viernes de verano y una semana de descanso en invierno) #PersadoCares: 2 días pagados al año para voluntariado y coincidencia en donaciones benéficas Iniciativas sólidas de Diversidad, Inclusión y Pertenencia; celebraciones mensuales de cultura, compromiso con reclutamiento libre de sesgos, grupos comunitarios ERG y más Valorar la diversidad en Persado significa reconocer y respetar las diferencias y similitudes humanas. Persado se compromete con la diversidad en todos los aspectos del empleo. Todas las decisiones relacionadas con reclutamiento, contratación, promoción, compensación, formación y desarrollo del empleado, y todos los demás términos y condiciones de empleo, se tomarán sin discriminación por raza, creencias religiosas, color, identidad de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad física y mental, edad, ascendencia u origen. Por favor envíe su CV en inglés
New York, NY, USA
$170,000-200,000/año
Gerente de Generación de Demanda638505726019871214
Workable
Gerente de Generación de Demanda
Quiénes somos Akkadian Labs es una empresa de software empresarial centrada en el aprovisionamiento automatizado que atiende a algunas de las empresas globales y agencias gubernamentales más grandes. Nuestra plataforma actualmente reduce el tiempo de aprovisionamiento hasta en un 90 % y los costos hasta en un 50 %, mejorando al mismo tiempo la precisión y el cumplimiento en las principales plataformas de comunicaciones unificadas. El equipo está finalizando una plataforma modernizada nativa de IA que estará a la vanguardia de la orquestación de aplicaciones empresariales y la automatización de flujos de trabajo. Esta capacidad de innovar a gran escala define quiénes somos: lo suficientemente grandes como para competir al más alto nivel, pero ágiles suficiente para mantenernos por delante de un mercado en rápida evolución. Nuestra cultura está centrada en las personas, completamente remota y basada en el respeto, la innovación y el trabajo en equipo, porque cuando nuestras personas prosperan, también lo hacen nuestros clientes.   Quién eres tú Te desenvuelves bien en entornos B2B complejos, generando demanda tanto directamente con compradores empresariales como a través de canales de socios. Entiendes la importancia de la alineación con ventas, integrándote en la máquina de ingresos y la organización de ventas, y te responsabilizas de cumplir con una cuota completa de embudo en cuanto a volumen de oportunidades y velocidad del embudo. Combina rigor basado en datos con dominio de herramientas de marketing de vanguardia. Estratega y operador práctico a partes iguales, aceleras la creación de contenido, el rendimiento de campañas y conviertes cada dólar invertido en volumen medible, ingresos e impacto en clientes.   Qué harás Liderarás el marketing de generación de demanda multicanal (SEM, redes sociales pagadas, programática, remarketing, afiliados) para generar contactos, volumen de oportunidades e ingresos. Aplicarás las últimas herramientas para acelerar la creación de contenido, pronósticos, segmentación y optimización del gasto. Trabajarás con la dirección para revisar y reasignar el presupuesto con el fin de maximizar el ROI. Implementarás y mantendrás la atribución multi-touch en Salesforce; colaborarás con Ventas en la gestión adecuada de UTM y el seguimiento de conversiones fuera de línea. Cumplirás con KPIs como recuperación del CAC, cobertura del embudo, conversión de contacto a contacto calificado por ventas (SQL) y velocidad de contacto calificado por marketing (MQL), entregando semanalmente información de marketing a la dirección. Desarrollarás mensajes y materiales que conecten con nuestro perfil de cliente ideal (ICP), utilizando IA generativa para acelerar ideas mientras proteges la voz de la marca. Optimizarás el sitio web para SEO, experiencia de usuario (UX) y conversión. Liderarás eventos presenciales y virtuales de alto impacto (por ejemplo, Cisco Live, grupos de usuarios empresariales de UC), asegurando guías claras y análisis de ROI. Mantendrás una ventaja frente a las tendencias del sector y explorarás herramientas impulsadas por IA para mantener eficiente, informativa y orientada al crecimiento nuestra infraestructura de marketing.   Requisitos Más de 5 años de experiencia en marketing B2B SaaS con experiencia generando volumen de oportunidades tanto con compradores empresariales como mediante estrategias de mercado lideradas por socios. Éxito demostrado escalando ingresos y volumen de oportunidades con propiedad clara de KPIs. Experiencia práctica con herramientas de marketing basadas en IA, incluyendo bibliotecas de prompts, pruebas de anuncios generados por IA, puntuación predictiva y pronósticos. Dominio de Salesforce y Pardot. Conocimiento sólido de métricas de crecimiento (CAC, LTV, NRR, ACV) y fuertes habilidades de modelado. Experiencia ejecutando programas ABM, búsqueda pagada/redes sociales pagadas y correos electrónicos de ciclo de vida, integrando datos de intención, puntuación predictiva y contenido impulsado por IA. Excelente narrador y redactor capaz de traducir valor técnico en campañas convincentes. Se valorarán certificaciones: Google Analytics IQ, Administrador de Salesforce, HubSpot Inbound/RevOps, 6sense Practitioner, Ingeniería de prompts. Se valora título universitario, pero lo más importante son resultados demostrados, experiencia en generación de demanda y adaptabilidad.   ¡Si estás listo para convertir dólares de marketing e innovación en crecimiento de ingresos medible y ayudar a dar forma al próximo capítulo de Akkadian Labs, nos encantaría conocerte! Beneficios Ofrecemos un entorno completamente remoto, además de un paquete competitivo de beneficios que incluye seguro médico, dental, de visión, seguros de vida y discapacidad pagados por la empresa, plan 401(k) con un generoso programa de coincidencia y tiempo libre remunerado.
Hoboken, NJ, USA
Salario negociable
Gerente de Marketing de Crecimiento638504673506571215
Workable
Gerente de Marketing de Crecimiento
Acerca de Futu US Inc. Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores comerciales registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todas operando bajo el reconocido paraguas de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU). Nuestra misión principal gira en torno a innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión. A continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave: Futu Clearing Inc.: Un miembro registrado ante la SEC y FINRA dedicado a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de primer nivel a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como miembro registrado ante la SEC y FINRA, brindamos a los inversores minoristas acceso a los mercados de valores de EE.UU. y de Asia, asegurando que su trayectoria de inversión esté respaldada por experiencia. Moomoo Technology Inc.: Ofrece una plataforma de trading rica en datos, proporcionando información valiosa y herramientas que mejoran las estrategias de negociación. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor comercial autorizado. Para obtener más información sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us para descubrir el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Acerca del puesto: Buscamos un Gerente de Marketing de Crecimiento experimentado e innovador para liderar nuestros esfuerzos de marketing dirigidos a traders de acciones, opciones y criptomonedas en Estados Unidos. Este puesto será fundamental para desarrollar y ejecutar estrategias de crecimiento basadas en datos para expandir nuestro negocio de corretaje minorista en el mercado estadounidense, con especial énfasis en la adquisición y retención de usuarios, así como en la optimización de canales. Este puesto requiere residencia en las ubicaciones de oficina especificadas en la descripción del trabajo, de acuerdo con nuestra filosofía de trabajo presencial. No se permite el teletrabajo para este puesto. Para obtener más detalles sobre nuestro enfoque y expectativas de trabajo presencial, comuníquese con el reclutador. Principales responsabilidades: Desarrollo de estrategias de crecimiento: Diseñar e implementar estrategias integrales de marketing alineadas con los objetivos de adquisición de usuarios y crecimiento empresarial general. Socios de canal y lanzamiento al mercado: Crear estrategias detalladas de lanzamiento al mercado para canales de adquisición y recursos dentro de la aplicación, maximizando el alcance y la conversión. Campañas multicanal: Desarrollar y ejecutar campañas de crecimiento en marketing de rendimiento, marketing de influencers, socios externos y plataformas de redes sociales. Creación del valor diferencial: Elaborar mensajes convincentes adaptados a diferentes segmentos de usuarios y socios, destacando las ventajas únicas de la plataforma. Gestión presupuestaria y ROI: Gestionar presupuestos de marketing multicanal con responsabilidad sobre el retorno de la inversión (ROI), optimizando el gasto para lograr el máximo crecimiento. Colaboración interfuncional: Colaborar con los equipos de producto, datos y marketing de adquisición para garantizar mensajes coherentes y una ejecución coordinada del crecimiento. Programas de co-marketing: Desarrollar iniciativas de marketing colaborativo con socios para acelerar la adquisición y el compromiso. Análisis de mercado y usuarios: Analizar tendencias del mercado, comportamientos de los usuarios y estrategias de la competencia para informar y perfeccionar las tácticas de marketing de crecimiento. Medición del rendimiento: Ejecutar, monitorear y reportar el rendimiento de las campañas, con análisis accionables y recomendaciones para mejoras continuas. Cumplimiento normativo: Asegurar que todas las iniciativas de marketing de crecimiento cumplan con las normativas y políticas internas. Requisitos Calificaciones: Título universitario en Marketing, Negocios o campo relacionado. 5 a 8 años de experiencia en marketing, con al menos 3 años en un rol enfocado en crecimiento o adquisición, preferiblemente en servicios financieros o corretaje minorista. Historial comprobado de escalar la adquisición de usuarios y ejecutar con éxito campañas de crecimiento multicanal. Experiencia en marketing digital, marketing de influencers, campañas de marca y estrategias de crecimiento en redes sociales. Conocimiento del marketing en servicios financieros y requisitos regulatorios. Dominio de plataformas de CRM y automatización de marketing. Beneficios Lo que ofrecemos: Amplios beneficios médicos pagados: Priorizamos su salud con un sólido plan de beneficios médicos que lo cubre a usted y a sus dependientes. Contribución patronal al 401k: Igualamos sus contribuciones para ayudarlo a aumentar sus ahorros para la jubilación. Tiempo libre remunerado generoso y días festivos pagados: Tómese el tiempo necesario para recargar energías y perseguir sus pasiones con nuestra generosa política de tiempo libre remunerado. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional: Invierta en su futuro mediante aprendizaje práctico, desarrollo de habilidades y trabajo interdisciplinario. El salario base para un candidato exitoso dependerá de diversos factores relacionados con el trabajo, que pueden incluir educación, capacitación, experiencia, ubicación, necesidades del negocio o demandas del mercado. El rango salarial esperado para este puesto es de $100,000-$130,000. Este puesto también califica para participar en nuestro plan de bonificación discrecional. Descargo de responsabilidad: La información anterior en esta descripción ha sido diseñada para indicar la naturaleza general y el nivel de trabajo realizado por los empleados dentro de esta clasificación. No está diseñada para contener ni interpretarse como un inventario completo de todos los deberes, responsabilidades y calificaciones requeridas de los empleados asignados a este puesto. Futu Holdings Limited, incluidas todas sus subsidiarias, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, y todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, estado de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley. Advertencia sobre ofertas de empleo falsas: Tenga en cuenta que existen ofertas de empleo fraudulentas publicadas por personas no afiliadas a Futu, moomoo ni sus afiliadas. Los delincuentes pueden utilizar ofertas de empleo falsas para obtener su información personal identificable y/o información financiera con el fin de robar su identidad y/o dinero. Toda comunicación hacia usted provendrá de una dirección de correo electrónico empresarial. No contratamos mediante mensajes de texto, redes sociales o correo electrónico solamente, y cualquier entrevista se realizará en persona o mediante videollamada. No le solicitaremos información de su cuenta bancaria ni le pediremos que pague nada durante el proceso de contratación. Si detecta actividad sospechosa o cree que ha sido víctima de un fraude de oferta de empleo, debe denunciarlo a la oficina local del FBI o al Centro de Denuncias de Delitos Informáticos del FBI.
Jersey City, NJ, USA
$100,000/año
No remunerado - Práctica en Marketing Integrado638504666472971216
Workable
No remunerado - Práctica en Marketing Integrado
Acerca de Futu US Inc.: Futu US Inc. se encuentra a la vanguardia de los servicios financieros, albergando dos corredores bursátiles registrados ante la SEC junto con una correduría de criptomonedas, todo bajo el respaldo reputado de Futu Holdings Limited (Nasdaq: FUTU). Nuestra misión principal consiste en innovar el panorama de inversiones mediante una plataforma digitalizada de corretaje y gestión patrimonial diseñada para elevar la experiencia de inversión. A continuación, un vistazo más detallado a nuestras entidades clave: Futu Clearing Inc.: Miembro registrado ante la SEC y FINRA dedicado a ofrecer servicios de liquidación y ejecución de alta calidad a nivel mundial. Moomoo Financial Inc.: Como miembro registrado ante la SEC y FINRA, brindamos a inversores minoristas acceso a los mercados de valores estadounidenses y asiáticos, garantizando que su trayectoria de inversión cuente con respaldo profesional. Moomoo Technology Inc.: Ofrece una plataforma de trading rica en datos, proporcionando herramientas e información sin precedentes para mejorar sus estrategias de trading. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor bursátil autorizado. Para obtener más información sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us y descubra el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Acerca de la Práctica: Estamos buscando un práctico motivado en Marketing Integrado para unirse a nuestro equipo. Esta es una práctica no remunerada diseñada para estudiantes o recién graduados apasionados por el marketing y deseosos de adquirir experiencia práctica en la industria fintech. Esta práctica ofrecerá exposición directa a campañas de marketing integrado, colaboraciones con influencers y toma de decisiones basadas en datos. Trabajarás estrechamente con profesionales experimentados y aprenderás cómo se ejecutan las estrategias de marketing en un entorno dinámico de servicios financieros. Esta práctica tiene lugar en nuestra oficina de Jersey City. No se permite trabajo remoto. Puede gestionarse crédito académico coordinadamente con su institución si aplica. Requisitos Lo que Aprenderás y Harás: Apoyar al equipo de Marketing Integrado en la ejecución de promociones de marca, seminarios web y iniciativas de asociación. Colaborar con influencers/creadores y equipos multifuncionales para ayudar en la ejecución de proyectos. Asistir en la recopilación y análisis de datos de marketing para respaldar informes y el perfeccionamiento de estrategias. Observar y aplicar tendencias del mercado, actividades de competidores y comentarios de usuarios para mejorar las estrategias de marketing. Lo que Debes Ofrecer: Estudiante actual en Marketing, Comunicaciones, Negocios, Finanzas o campo relacionado. Interés sólido en marketing, plataformas digitales y servicios financieros. Disposición para aprender, tomar iniciativa y contribuir a proyectos de equipo. Orientado al trabajo en equipo, adaptable y abierto a nuevas tareas. Excelentes habilidades comunicativas y organizativas. Beneficios Lo que Obtendrás: Exposición a prácticas de marketing en fintech y servicios financieros. Experiencia práctica en participación con influencers, apoyo a eventos y ejecución de campañas. Desarrollo profesional mediante tutoría y colaboración entre equipos. Oportunidad de desarrollar habilidades prácticas que te prepararán para futuros puestos de tiempo completo en marketing o fintech.
Jersey City, NJ, USA
Salario negociable
Director, Estrategia de Medios638503619943691217
Workable
Director, Estrategia de Medios
Lo que comenzó en 2017 como una idea garabateada en el reverso de una servilleta se ha convertido rápidamente en una firma de comunicaciones galardonada y de más rápido crecimiento, trabajando con algunas de las marcas tecnológicas B2C y B2B más importantes. En SourceCode, nuestro enfoque consiste en devolver a las relaciones públicas la inteligencia, el esfuerzo, la humanidad y la tecnología, así como la creatividad y la inteligencia empresarial. Estamos buscando un Director de Estrategia de Medios para liderar los esfuerzos de medios ganados en toda nuestra cartera de clientes. Este profesional experimentado en medios aportará un historial de coberturas de alto impacto, relaciones profundas con periodistas y la capacidad de moldear narrativas que impulsen directamente los objetivos comerciales de los clientes. Bajo la supervisión del equipo directivo, usted dirigirá la estrategia, actuará como asesor de confianza para los clientes, liderará y mentorizará a un equipo en crecimiento de relaciones mediáticas y ayudará a definir la oferta de medios ganados de SourceCode. Salario: $115,000 - $130,000 Requisitos Sus Funciones Liderar la estrategia de medios en una cartera de clientes tecnológicos B2B y B2C, asegurando que los esfuerzos mediáticos estén alineados con los objetivos comerciales de los clientes Desarrollar y mantener relaciones con medios de primer nivel en sectores empresariales, tecnológicos y de radiodifusión (por ejemplo, Bloomberg, Axios, WSJ, TechCrunch, CNBC, etc.) Capacitar y desarrollar a un equipo pequeño pero en expansión de profesionales de medios, fomentando la confianza y agudizando el instinto mediático en toda la agencia Diseñar ideas inteligentes basadas principalmente en medios ganados mediante StoryHub y otros foros, fortaleciendo el punto de vista general de la agencia con respecto a los medios Actuar como asesor de confianza para los clientes, mostrando presencia, claridad y un punto de vista sólido en conversaciones de alto nivel Capacitar a ejecutivos y portavoces en relaciones con los medios, preparándolos para entrevistas, paneles y oportunidades de transmisión en vivo Obtener resultados, asegurando consistentemente colocaciones mediáticas relevantes y analizando los resultados para impulsar mejoras continuas Mantenerse altamente facturable, ofreciendo asesoramiento de alto nivel a clientes y ejecución práctica de actividades mediáticas Contribuir al desarrollo de nuevos negocios, dando forma y presentando nuestra oferta de medios con pulcritud y autoridad Responsabilidades Principales Crear y liderar la estrategia de medios ganados en todas las cuentas, garantizando su alineación con los objetivos comerciales y de marca generales Ejercer supervisión editorial sobre todos los materiales mediáticos, asegurando calidad, claridad y coherencia con los mensajes del cliente Traducir conocimientos sobre la industria, el cliente y el mercado en estrategias a largo plazo de posicionamiento mediático Asesorar a los clientes en situaciones mediáticas complejas, gestión de reputación y oportunidades estratégicas Gestionar campañas mediáticas y la salud de las cuentas, asegurando rentabilidad, asignación adecuada de personal y satisfacción del cliente Impulsar la retención de clientes y el crecimiento orgánico mediante la vinculación de la estrategia de medios con resultados comerciales Supervisar la dirección financiera de las cuentas: presupuestación, asignación de recursos y alcance Mentorizar y desarrollar profesionales de relaciones públicas en diversos equipos, ejemplificando responsabilidad y liderazgo inclusivo Lo Que Necesitamos 8–10 años o más de experiencia en relaciones con los medios o periodismo (se prefiere experiencia en agencias) Relaciones sólidas con periodistas de primer nivel en medios nacionales líderes en negocios, tecnología y radiodifusión Historial comprobado de obtención de colocaciones mediáticas de alto impacto y valor elevado Conocimiento sólido de tecnologías empresariales, adtech/martech, y tecnología para consumidores y empresas Demostrada capacidad para capacitar y guiar equipos, construyendo experiencia mediática en toda la agencia Excelentes habilidades de redacción, pitch y comunicación Capacidad para brindar asesoramiento estratégico con confianza, incluso cuando implique cuestionar supuestos del cliente Beneficios Lo Que Ofrecemos Programa integral de beneficios Vacaciones ilimitadas y licencia por enfermedad Plan 401(k) con aporte equivalente de la empresa Programa de participación en beneficios Entorno de trabajo flexible e híbrido Licencia parental pagada de seis meses Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional Beneficios para transporte Días pagados para voluntariado
New York, NY, USA
$115,000-130,000/año
Vicepresidente de Marketing638502634055711218
Workable
Vicepresidente de Marketing
Visit.org está buscando un Vicepresidente de Marketing apasionado y ambicioso para unirse a nuestro equipo remoto. El Vicepresidente de Marketing será responsable de moldear el futuro de nuestra organización de marketing durante una fase crítica de crecimiento. El candidato ideal es tanto un visionario como un ejecutor, alguien que pueda diseñar sistemas de marketing escalables y también inspirar a los equipos para ejecutar con excelencia. El candidato adecuado tendrá espíritu emprendedor, una pasión extrema por nuestra misión y la energía y disciplina necesarias para integrarse y construir en un entorno tecnológico de inicio. Qué nos motiva ¡Hay espacio para todos! Nos empoderamos mutuamente para innovar y crear procesos que utilicen la tecnología para generar cambios significativos y duraderos. Disfrutamos el desafío de encontrar soluciones a problemas que no son un rodeo, sino que van directamente a través de ellos. Estamos impulsados por la oportunidad de ayudar a empresas y sus empleados en todo el mundo a contribuir con sus comunidades. Cuando te unes al equipo Te unirás a un movimiento desde cero y a un equipo de personas con un propósito, con un fuerte sentido de responsabilidad, propiedad y orgullo, sabiendo que estamos construyendo esto juntos. Combinarás pasión, propósito y salario: los miembros del equipo de Visit.org se levantan cada día sabiendo que su trabajo es significativo y tiene un impacto tangible en individuos y comunidades de todo el mundo. Acerca de Visit.org: Visit.org ayuda a las empresas a descubrir y reservar miles de experiencias grupales con impacto social cuidadosamente seleccionadas, lideradas por organizaciones sin fines de lucro locales y que les benefician. Con su biblioteca exclusiva de experiencias grupales en más de 90 países, Visit.org ofrece a los líderes de Recursos Humanos, RSC y Reuniones & Eventos contenido altamente escalable y culturalmente apropiado para la participación de empleados y clientes orientada a un propósito. Algunos de nuestros clientes incluyen Colgate, Paramount, Visa, Ancestry, Tommy Bahama, entre otros. Responsabilidades: Colaborar con el CEO y el equipo directivo para establecer y ejecutar una estrategia de marketing de alto impacto que respalde los objetivos comerciales a corto y largo plazo de Visit.org. Ser responsable de toda la función de marketing, incluyendo generación de demanda, marca, comunicaciones, contenido, marketing de producto y marketing del ciclo de vida. Dirigir todos los esfuerzos de generación de embudos a través de canales pagados, propios y ganados para generar leads calificados y adquisición de clientes. Supervisar la estrategia de marketing de producto para apoyar lanzamientos, adopción de funciones y oportunidades de venta cruzada o venta adicional en toda la base de clientes. Construir, gestionar y hacer crecer un equipo de marketing de alto rendimiento; capacitar y desarrollar miembros del equipo y líderes de marketing. Supervisar las comunicaciones internas y externas, incluyendo relaciones públicas, comunicaciones ejecutivas y estrategia de redes sociales. Trabajar transversalmente con Ventas, Producto y Éxito del Cliente para garantizar la alineación en la ejecución de go-to-market. Establecer, supervisar y optimizar según KPI claros y métricas de ROI; desarrollar pronósticos de marketing, gestionar el presupuesto e informar sobre el desempeño ante la dirección y la junta directiva. Desempeñarse bien en un entorno dinámico de startup con un fuerte sentido de propiedad y adaptabilidad. Demostrar pasión por la misión de la empresa y el impacto de la tecnología en el impulso del cambio social. Requisitos Más de 12 años de experiencia progresiva en marketing B2B, con al menos 5 años en un cargo directivo o ejecutivo de marketing. Demostrado éxito liderando marketing en una empresa SaaS, preferiblemente en Tecnología de RRHH, RSC o sectores verticales relacionados. Amplio conocimiento de estrategias de marketing de embudo completo, incluyendo crecimiento, marca, contenido y marketing de producto. Experiencia gestionando metas de marketing y alineándolas con resultados de ingresos. Capacidad comprobada para construir, gestionar e inspirar equipos de marketing multifuncionales. Persona orientada a datos y métricas, cómoda estableciendo KPIs y gestionando el desempeño. Excelentes habilidades de comunicación, narración de historias y presencia ejecutiva. Experiencia en el ámbito de la RSC es un plus. Interés por la innovación impulsada por IA en el ámbito del marketing. Líder centrado en la misión, entusiasmado por dar forma a una marca con propósito. Beneficios Lo que ofrecemos: Este es un puesto a tiempo completo y remoto con un salario competitivo y beneficios médicos. Cómo cuidamos Seguro médico, dental y de visión PTO ilimitado + días festivos + día libre por cumpleaños Tiempo libre ilimitado para Impacto Social (SITO) Salario competitivo Eventos y voluntariado de empresa alineados con la misión Cultura inclusiva y emocionante de startup Crecimiento profesional y personal acelerado Club de cultura y más! Rango salarial de $170,000 a $200,000 según experiencia; sin embargo, el salario base ofrecido puede variar según conocimientos, habilidades y experiencia relacionados con el puesto. Puede ofrecerse una gama de beneficios que incluya acciones, cobertura médica y tiempo libre pagado como parte del paquete de compensación.
New York, NY, USA
$170,000-200,000/año
Estratega Senior de Contenido638500557762591219
Workable
Estratega Senior de Contenido
iPullRank es una agencia remota de marketing digital con once años de experiencia, con sede en la ciudad de Nueva York, fundada por el pionero del sector Michael King. No estamos aquí para seguir tendencias—nosotros las establecemos. Nuestro equipo combina experiencia técnica con creatividad para ofrecer servicios de SEO, contenido e IA generativa que generan resultados. Trabajamos con algunas de las marcas más importantes en los sectores de comercio electrónico, servicios financieros y medios, así como con empresas medianas ambiciosas, creando estrategias que no solo compiten, sino que dominan. Nuestros Valores: PROUD En iPullRank, vivimos según nuestros valores: Proactivo: No esperamos a que surjan problemas—los resolvemos. Confiable: Cuando hacemos un compromiso, cumplimos. Excepcional: Buscamos lo extraordinario, cada vez. Urgente: Todo lo que hacemos prioriza la eficiencia y la velocidad. Disciplinado: Tus objetivos son nuestra misión. Estos principios moldean cada decisión, cada campaña y cada historia de éxito. Lo que hacemos Nos especializamos en estrategia e implementación de SEO, contenido e IA generativa, ayudando a las marcas a triunfar hoy mientras construimos estrategias preparadas para el futuro. Ya sea descifrando algoritmos complejos, creando contenido auténtico y útil, o desarrollando soluciones de IA, somos el socio en quien confían las marcas para mantenerse a la vanguardia. ¿Por qué unirse a nosotros? En iPullRank, somos más que una agencia—somos un equipo de pensadores, constructores y creadores que creen que las mejores ideas provienen de todas partes. Fomentamos una cultura en la que se te anima a crecer, asumir responsabilidades y generar un impacto real. Somos lo suficientemente pequeños como para ser ágiles, pero lo suficientemente grandes como para trabajar con gigantes globales como Rocket Mortgage, American Express, Nordstrom, Warner Music Group, Target y Adidas. Nos preocupamos por nuestro personal y respaldamos esto con salarios competitivos, beneficios y oportunidades para evolucionar hacia el profesional de marketing, creador de contenido, experto en SEO o líder que deseas ser. Cuando trabajas con nosotros, no solo estás ocupando un puesto—estás moldeando tu carrera y redefiniendo lo que es posible en el marketing. Si estás listo para asumir un trabajo significativo con un equipo que te desafía e inspira, nos encantaría saber de ti. Descripción del puesto iPullRank busca un Estratega Senior de Contenido para unirse a nuestro equipo y facilitar proyectos de estrategia de contenido para diversos clientes. Este puesto será responsable de liderar y desarrollar estrategias de contenido específicas para un cliente líder en el sector de servicios financieros, y trabajará con otros miembros del equipo para ejecutar campañas de contenido y garantizar que se cumplan los objetivos de contenido. Este rol realizará auditorías de contenido y desarrollará investigación de palabras clave. Desarrollará estrategias de contenido, arquitectura de información, arquitectura de mensajes de marca y garantizará que se sigan los modelos de gobernanza. Liderarás el desarrollo editorial desde la generación de temas hasta la publicación de contenido y colaborarás con equipos internos de producción para asegurar que el contenido se entregue según la estrategia y el rendimiento. Este puesto es ideal para alguien que desea superar la brecha entre la estrategia de contenido y su ejecución, con interés en experiencia en agencias. Este trabajo puede ser híbrido o remoto. Rango salarial: $90,000-110,000 Tus responsabilidades: Desarrollar una estrategia de contenido multicanal para una importante empresa de préstamos hipotecarios para orientar los esfuerzos de creación de contenido del cliente alineados con sus objetivos comerciales Liderar la estrategia de contenido desde la aprobación del cliente hasta la presentación de informes Liderar mensualmente las sesiones de generación de ideas, reuniones informativas y la implementación con un equipo interno y externo de escritores, editores, correctores de estilo y verificadores de datos Revisar datos relacionados con el rendimiento y el potencial del contenido para determinar qué contenido crear, optimizar y lanzar. Seguir constantemente el rendimiento. Realizar auditorías exhaustivas de contenido Liderar sesiones de generación de ideas para la creación de contenido Colaborar con otros equipos y gestionar proyectos hasta su finalización Presentar informes de contenido y ofrecer recomendaciones estratégicas basadas en el rendimiento y los objetivos comerciales Probar e implementar métodos innovadores y relevantes para medir contenido, campañas y herramientas, teniendo en cuenta el propósito de los resultados obtenidos Escribir historias de usuario para informar la experiencia del usuario y el desarrollo Desarrollar modelos y especificaciones para metadatos y taxonomía Colaborar con el equipo de SEO, Investigación y Analítica para diseñar y ejecutar pruebas y optimizar la estrategia según el rendimiento Trabajar con el responsable de promoción de contenido y el estratega de redes sociales para desarrollar estrategias de promoción y distribución de contenido Contribuir a los esfuerzos de marketing entrante de iPullRank, incluyendo publicaciones de blog y otras formas de liderazgo en pensamiento Requisitos 6-8 años de experiencia en un puesto similar de estrategia de contenido Dominio de SEO, GEO y marketing de contenido basado en rendimiento Experticia en estrategias de pilares/clústeres de contenido y cómo este contribuye al recorrido del cliente Experiencia desarrollando y analizando contenido en entornos digitales, tales como: auditorías de contenido, recomendaciones de estrategia de contenido, evaluaciones de buyer personas, investigación de palabras clave, esfuerzos de taxonomía y aprendizajes prácticos de usabilidad Amplia experiencia y conocimiento de canales de marketing digital y métricas de medición, específicamente SEO, pero también incluyendo email marketing, medios pagados y redes sociales Experiencia desarrollando contenido para diversos sectores y múltiples tonos y voces de marca, y talento para crear historias basadas en datos Alto dominio de aplicaciones Microsoft o Google: Excel/Sheets, Word/Docs y PowerPoint/Slides Habilidades de presentación y comunicación; capacidad para explicar nuestras recomendaciones a los clientes de forma clara, autoritaria y convincente Experiencia previa con herramientas de marketing digital como SEMRush, Ahrefs, Google Analytics, Buzzsumo, Screaming Frog Experiencia previa con diversas plataformas analíticas (GA4, GSC, Amplitude, Looker Studio) Fuertes habilidades analíticas para identificar patrones y tendencias en los datos y poder aplicar esos patrones para recomendar estrategias Experiencia utilizando la segmentación de mercado en el desarrollo de estrategias de contenido Habilidades de interés: Experiencia trabajando en un entorno de agencia Experiencia con estrategias de construcción de enlaces centradas en contenido Experiencia con diversos sistemas de gestión de contenidos (CMS) Experiencia con plataformas analíticas (GA4, GSC, Adobe, Amplitude) Experiencia previa con optimización de tasas de conversión (Optimizely, Unbounce) y plataformas de automatización de marketing (Marketo, HubSpot) Beneficios Salarios competitivos acordes con la experiencia Seguro médico, dental y de visión al 100% 3 semanas de vacaciones Días de enfermedad y feriados pagados
New York, NY, USA
$90,000/año
Especialista en Generación de Demanda - Puesto por Contrato638499442565131220
Workable
Especialista en Generación de Demanda - Puesto por Contrato
Qué estamos buscando Buscamos un Especialista en Generación de Demanda dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing como contratista. En este puesto, que depende del Director Senior de Marketing, desempeñará un papel clave en el impulso del crecimiento del embudo de ventas y contribuirá directamente a los objetivos de ingresos de nuestra empresa. Será responsable de diseñar, implementar y optimizar estrategias de generación de demanda dirigidas a cuentas clave y alineadas con los objetivos de ventas y marketing. Este puesto requiere una sólida experiencia en marketing B2B, marketing técnico y marketing digital, así como la capacidad de trabajar de forma transversal con socios de agencias de marketing, ventas y equipos de producto. Este puesto ofrece una oportunidad emocionante para hacerse cargo de iniciativas de generación de demanda, desarrollar y ejecutar estrategias de marketing basado en cuentas (ABM) y centrarse en generar un ROI medible. Principales responsabilidades Generación de embudo y ROI: Responsable del desarrollo y ejecución de campañas de generación de demanda para aumentar el embudo de ventas y alcanzar las metas de ROI. Colaborar con los equipos de ingresos para garantizar la alineación de objetivos y estrategias. Propiedad del recorrido del comprador: Gestionar todo el recorrido del comprador, desde identificar el perfil ideal de cliente (ICP) adecuado hasta construir el embudo del ICP, convertir ese embudo en ingresos y coordinar un recorrido de compra unificado. Marketing basado en cuentas: Crear e implementar estrategias ABM segmentadas para interactuar y nutrir cuentas de alto valor, asegurando experiencias personalizadas a través de múltiples canales (correo electrónico, contenido, redes sociales, anuncios, etc.). Coordinar con el equipo de éxito del cliente para ampliar relaciones actuales y generar nuevas oportunidades de embudo. Generación multi-canal de leads: Desarrollar y ejecutar estrategias de generación de leads multicanal, incluyendo campañas educativas de captación inicial y actividades centradas en lanzamientos de productos, aprovechando canales orgánicos y pagados, digitales y fuera de línea. SEO y páginas de destino: Utilizar la experiencia en SEO para optimizar estrategias de palabras clave y crear páginas de destino de alta conversión que generen tráfico entrante y captura de leads. Comprensión del cliente y posicionamiento del producto: Comprender profundamente nuestra base de clientes, el posicionamiento del producto y la dinámica del mercado para crear campañas altamente segmentadas que aborden las necesidades y puntos críticos de los clientes. Marketing al cliente: Implementar campañas dirigidas tanto a nuevos clientes como a clientes existentes para ampliar carteras y aumentar el valor vitalicio. Marketing de producto: Colaborar con los equipos de marketing de producto para garantizar que los mensajes, posicionamiento y campañas reflejen el valor único de nuestros productos y conecten con los públicos objetivo. Creación de contenido: Crear contenido de marketing atractivo, secuencias de correos electrónicos y comunicaciones que resuenen con los públicos objetivo a lo largo del recorrido del comprador. Experiencia transversal: Trabajar cómodamente tanto con ideas creativas como con tácticas basadas en datos, demostrando competencia en hojas de cálculo, análisis de campañas y plataformas tecnológicas de marketing. Requisitos Sobre ti Título universitario en marketing, comunicación, marketing digital o experiencia laboral equivalente. 3-5 años de experiencia en generación de demanda o marketing de crecimiento práctico, con fuerte enfoque en la generación de embudos y logro de un ROI medible. Experiencia comprobada en la gestión y optimización de campañas de marketing multicanal, incluyendo canales orgánicos y pagados. Amplio conocimiento de estrategias ABM y experiencia en impulsar el éxito mediante iniciativas de marketing segmentadas. Capacidad para integrar información del marketing de producto en estrategias de generación de demanda. Fuerte capacidad para obtener conclusiones a partir de datos para definir estrategias y prever resultados. Competencia en SEO, SEM, PPC y redes sociales pagadas, junto con la ejecución de programas de generación de demanda en diversos canales orgánicos. Dominio de Salesforce, HubSpot y Google Analytics. Experiencia con Gong es un plus. Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales, con la capacidad de traducir datos complejos en conclusiones accionables. Preferido Experiencia trabajando en sectores SaaS o tecnológicos. Conocimiento del sector residencial, específicamente condominios, asociaciones de propietarios (HOAs), viviendas multifamiliares o proptech es un plus. Beneficios Lo que podemos ofrecerte Nuestra asociación con Bregal Sagemount brinda los recursos y estabilidad de una empresa consolidada, mientras que nuestra mentalidad de startup nos mantiene curiosos, enérgicos y apasionados con lo que hacemos. Tarifa por hora: $40-$42 Información del contrato: 4 meses, aproximadamente 30-40 horas/semana BuildingLink es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades a todas las personas sin importar edad, color, origen nacional, estatus de ciudadanía, discapacidad, raza, religión, género, sexo, orientación sexual, identidad de género y/o expresión, información genética, estado civil, condición de veterano o cualquier otra clase protegida por leyes federales, estatales o locales. Quiénes somos BuildingLink, respaldado por Bregal Sagemount, simplifica y mejora la vida y el trabajo moderno en comunidades residenciales con soluciones inspiradoras, tecnología pionera y servicio dedicado. Somos una empresa SaaS de rápido crecimiento que ofrece una suite extremadamente robusta de productos multiplataforma, sirviendo a más de 6.000 propiedades y una base de clientes creciente de casi dos millones de residentes en todo el mundo. Como solución preferida de PropTech para edificios de condominios/cooperativas y multifamiliares de lujo, tenemos planes ambiciosos de convertirnos en una solución esencial para todos los equipos de administración de propiedades mediante la expansión de nuestros productos y la ampliación de nuestro alcance. Nos enorgullece la excelencia y ofrecer productos significativos de los más altos estándares que se traducen en un impacto medible en las propiedades con las que trabajamos.
New York, NY, USA
$40/hora
Director de Marketing, EE. UU.638495299146271221
Workable
Director de Marketing, EE. UU.
¿Quién es Channel Factory? Channel Factory es una plataforma tecnológica y de datos global que maximiza tanto la eficiencia de rendimiento como la adecuación y alineación contextual, transformando los 5 mil millones de videos de YouTube y las 500 horas por minuto de contenido nuevo en oportunidades publicitarias eficientes y adecuadas para las marcas. La misión de Channel Factory es crear un ecosistema de video adecuado que conecte creadores, marcas y consumidores, permitiendo a los anunciantes acceder a los videos, canales y creadores más relevantes en todos los canales de redes sociales. Mediante su plataforma propietaria que aprovecha el conjunto de datos de YouTube más profundo del sector, Channel Factory ha permitido una idoneidad avanzada de marca, un targeting personalizado de alineación de contenido y un rendimiento máximo para las marcas más grandes del mundo. El algoritmo de Channel Factory garantiza no solo que los anunciantes se asocien con contenido que se alinea con su marca, sino que también entrega resultados mediante la optimización de campañas utilizando datos de rendimiento históricos y activos. Channel Factory tiene oficinas en todo Estados Unidos y está presente en más de 30 países del mundo, incluyendo el Reino Unido, Suecia, Noruega, Dinamarca, Finlandia, Francia, Alemania, Italia, Países Bajos, España, Ucrania, Australia, Nueva Zelanda, Vietnam, Filipinas y Singapur. Como Director de Marketing para EE. UU., será responsable de la estrategia, ejecución y optimización del marketing de extremo a extremo en Estados Unidos, con un fuerte enfoque en la generación de demanda, generación de leads y ejecución de marketing presencial. Este puesto combina la construcción estratégica de marca con marketing de rendimiento basado en datos, asegurando que Channel Factory se posicione como líder de opinión mientras impulsa un impacto medible en el embudo de ventas. Localizará la estrategia global de marketing al mercado estadounidense, liderará un pequeño equipo y colaborará transversalmente con los equipos globales de marketing, ventas y liderazgo de ingresos. Su objetivo será acelerar el crecimiento mediante la contribución al embudo, el compromiso con clientes y programas efectivos en el mercado. Principales Responsabilidades Generación de demanda y gestión del embudo: Crear y ejecutar campañas integradas (digitales, de contenido, pagadas) para generar conocimiento, leads y embudo; definir objetivos con ventas, rastrear conversiones y reportar el rendimiento del embudo. Marketing presencial y eventos: Liderar la estrategia y ejecución de eventos y activaciones en EE. UU. (logística, proveedores, contenido, captación de leads, medición de ROI). Liderazgo de equipo: Gestionar un equipo de marketing en EE. UU., incluyendo un diseñador y un gestor de eventos; capacitar, priorizar y asegurar una entrega de alta calidad. Colaboración con agencias y proveedores: Trabajar con agencias y proveedores externos para diseño, imagen de marca, medios y ejecución de eventos. Alineación transversal y global: Colaborar con equipos de marketing globales y regionales para garantizar coherencia en estrategia, mensajes y ejecución. Compromiso con partes interesadas: Desarrollar relaciones sólidas con clientes, socios, influencers y equipos internos de ventas y atención al cliente. Analítica y optimización: Seguir y analizar el rendimiento de campañas, adaptar estrategias según los datos obtenidos y mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y competidores. Construcción de marca: Promover el valor de Channel Factory en el mercado estadounidense mediante liderazgo de opinión, narración de historias y coherencia en la imagen de marca. Requisitos Habilidades requeridas: Capacidad para operar en entornos ambiguos y pensar como un cliente: ¿qué desean? ¿Qué está claro o poco claro? Experiencia comprobada liderando programas de generación de demanda B2B y marketing presencial en publicidad, ad-tech o SaaS. Capacidad para impulsar proyectos trabajando transversalmente en escenarios con múltiples personas involucradas. Actuar como punto principal de contacto. Dominio de PowerPoint y Google Suite. ¿No necesario? Diseño. No necesita ser diseñador, pero sí debe poder trabajar con el equipo de diseño y guiarlos sobre lo que necesita. También debe manejar bien PowerPoint y elaborar propuestas sin intervención de diseño (en ocasiones). Capacidad para expresarse. Debe formular ideas y respaldarlas. A veces nos gusta cuestionar, por lo que es necesario respaldar sus ideas incluso frente a personas de mayor jerarquía. Pensamiento innovador, ambicioso y fuera de lo convencional. Requisitos: Liderazgo: Trayectoria demostrada gestionando pequeños equipos (diseñador, gestor de eventos) y coordinando agencias/proveedores. Generación de demanda y análisis: Conocimientos sobre embudos de marketing, calificación de leads, atribución y ROI de campañas; habilidad en plataformas CRM y automatización de marketing (HubSpot). Marketing presencial: Experiencia práctica planificando y ejecutando eventos regionales, activaciones y giras que generen compromiso y embudo medibles. Colaboración transversal: Capacidad para colaborar eficazmente con ventas, soluciones para clientes y marketing global alineando estrategias y objetivos. Comunicación: Excelentes habilidades de narración, presentación y creación de contenidos; capacidad para desarrollar mensajes que resuenen con anunciantes empresariales y agencias. Estratégico y práctico: Capacidad para pasar de la estrategia de alto nivel al detalle operativo en un entorno dinámico. Conocimiento del sector: Preferiblemente familiaridad con los sectores ad-tech, medios digitales o SaaS; conocimiento del ecosistema de agencias es un plus. Mentalidad: Altamente organizado, orientado a datos y capaz de prosperar en un entorno de alto crecimiento y ambiguo. Beneficios Trabajar con una startup líder en un sector de alta demanda, junto a expertos afines que buscan transformar las operaciones publicitarias en video. Salario competitivo + bonificación. Beneficios médicos completos (médico, visión, dental y seguro de vida). Reembolso de teléfono celular y Wi-Fi. Subsidio para gastos de facturas. Flexibilidad entre trabajo y vida personal: valoramos sus contribuciones por encima de todo. Acerca de Channel Factory Fundada en 2010, Channel Factory es una empresa galardonada de tecnología de marketing que ayuda a las principales marcas y agencias globales a maximizar la publicidad en YouTube. Reconocida como innovadora tecnológica por Cynopsis y como una de las empresas de más rápido crecimiento por Inc., Channel Factory ha servido a más de trescientas empresas de la lista Fortune 500, ofreciendo software y servicios publicitarios en YouTube escalables, seguros para marcas y alineados contextualmente. Al aprovechar el conjunto de datos propietarios más profundo del mercado, la empresa permite campañas altamente personalizadas, conscientes del contexto y dinámicamente optimizadas, proporcionando un rendimiento líder en la industria para una cartera de clientes de todos los sectores. Channel Factory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se compromete con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Las decisiones de contratación de Channel Factory se basan únicamente en calificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento. La empresa también cuenta con grupos de recursos para empleados enfocados en fomentar la inclusión y diversidad en el lugar de trabajo.
New York, NY, USA
Salario negociable
VP, Social y Editorial638493099361291222
Workable
VP, Social y Editorial
Hello Sunshine tiene el objetivo de cambiar la narrativa sobre las mujeres. Fundada por Reese Witherspoon, Hello Sunshine es una empresa de medios que pone a las mujeres en el centro de cada historia que creamos, celebramos y descubrimos. Contamos historias que amamos, desde grandes hasta pequeñas, divertidas o complejas, todas ellas iluminando el momento actual de las mujeres y ayudándolas a trazar un nuevo camino. Hello Sunshine busca un Vicepresidente altamente talentoso de Redes Sociales y Contenido Editorial para impulsar la estrategia de contenido y programación, desarrollar planes de contenido multicanal centrados en la audiencia, y liderar un equipo de creadores de contenido, líderes editoriales, estrategas y gestores comunitarios con el fin de crear y aumentar el compromiso con nuestros fans y seguidores. El Vicepresidente de Redes Sociales y Contenido Editorial desempeñará un papel fundamental colaborando con distintos sectores de la empresa para ofrecer programaciones editoriales y en redes sociales que den vida a nuestras historias de manera efectiva, creativa y auténtica. El candidato ideal tendrá experiencia profesional apoyando marcas en plataformas como Instagram, TikTok, Pinterest, YouTube, sitios propios (O&O) y otras plataformas digitales. También contará con sólida experiencia editorial en un medio digital, con capacidad para traducir la voz de marca en experiencias sociales. Será un líder inspirador, creativo y analítico, con amplia experiencia trabajando transversalmente. Trabajará estrechamente con el equipo creativo, ofreciendo ideas y apoyo para desarrollar producciones de contenido multicanal atractivas. Además, esta persona deberá tener conocimientos sólidos en comercio y en integraciones de marca con contenido, así como modelos combinados de minoristas y afiliados, y contar con experiencia en el entorno de talentos y creadores. Buscamos un líder estratégico, creativo e inspirador capaz de transformar información sobre la audiencia en la base de contenidos y experiencias de marca que deleiten a los clientes, transformen el negocio y moldeen la cultura. Responsabilidades: Supervisar el desarrollo de innovadoras campañas integradas multicanal, estrategias de contenido y compromiso social para impulsar el éxito y el impacto en clientes de marca en todas las categorías Gestionar un equipo de creadores de contenido, estrategas y gestores comunitarios, operacionalizando un desarrollo de contenido eficaz y ágil Dirigir al equipo creativo cuando sea necesario, para generar contenido prioritario en redes sociales que impulse el compromiso y el crecimiento de audiencia Identificar y sintetizar información sobre consumidores/audiencia, tendencias culturales, insights de marca y datos de plataformas que se utilizarán para construir estrategias y planes editoriales creativos y estratégicos Establecer relaciones con las plataformas para posicionar a Hello Sunshine como socio clave Crear planes y utilizar herramientas junto con escucha social para desarrollar inteligencia de audiencia y perfiles que impulsen el crecimiento y desarrollo de audiencia Identificar áreas de oportunidad y desarrollar posicionamientos para pilares creativos de contenido multicanal, estrategia de canales, diseño del ecosistema, programación editorial, marcos de medición, recomendaciones generales de medios pagados, tácticas de estrategia de compromiso y tácticas comerciales Diseñar y ejecutar programas estratégicos de embajadores y tácticas de participación con socios para abrir nuevos territorios editoriales y fomentar el crecimiento de audiencia Guiar el desarrollo de todos los productos estratégicos, incluyendo auditorías sociales y manuales operativos Colaborar con miembros de equipos interdepartamentales y asociarse eficazmente con los diversos equipos editoriales de Hello Sunshine para producir planes sociales que cumplan sus metas y objetivos Aportar liderazgo de pensamiento con un profundo conocimiento sobre experiencias multicanal del cliente, tendencias culturales y de audiencia, noticias del sector y canales emergentes para el consumidor (por ejemplo, RA/RV, NFT, Web3, Metaverso, etc.) Requisitos Más de 12 años de experiencia profesional con conocimientos profundos sobre crecimiento de audiencia, estrategias de contenido y análisis de insights en plataformas sociales (TikTok, Instagram, Facebook, X, Pinterest, YouTube, Discord, etc.) Experiencia gestionando programas sociales multicanal y equipos multiplataforma Líder orientado a personas, con pasión por aprender, enseñar y formar equipos que se muevan al ritmo del consumidor Experiencia sólida en redacción es un plus, con capacidad para mantener la coherencia en el tono y voz de la marca Capacidad para priorizar, multitarea y mantenerse organizado en entornos dinámicos y en etapas iniciales; comprensión de cómo iterar rápidamente nuevas ideas Experiencia estableciendo y gestionando calendarios sociales complejos Experiencia creando, monitoreando y comunicando KPIs a la dirección con recomendaciones accionables para crecer la audiencia; debe tener visión de futuro para ajustarse sobre la marcha ante cualquier tendencia positiva o negativa Mentalidad analítica y capacidad para usar datos en la toma de decisiones Trayectoria demostrada como iniciador independiente, pensador estratégico orientado a soluciones y colaborador creativo Solucionador activo de problemas con sólida capacidad de toma de decisiones Mentalidad orientada al crecimiento, con experiencia escalando operaciones sociales Líder comprometido con fomentar una cultura inclusiva y abrazar la diversidad de pensamiento y experiencia Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita En Hello Sunshine, queremos miembros de equipo con voces diversas y singulares, dedicados a la misión de cambiar la narrativa sobre las mujeres. Hello Sunshine es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a proporcionar oportunidades laborales sin importar raza, credo religioso, color, origen nacional, ascendencia, discapacidad física, discapacidad mental, condición médica, información genética, estado civil, sexo, género, identidad de género, expresión de género, embarazo, parto y lactancia, edad, orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra clasificación protegida, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Beneficios Este puesto tiene un rango salarial base estimado entre $175,000 - $220,000 Plan de salud (médico, dental y visual) Plan de jubilación (401k, IRA) Seguro de vida (básico, voluntario y AD&D) Tiempo libre remunerado (vacaciones, enfermedad y días festivos oficiales) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Discapacidad a corto y largo plazo
New York, NY, USA
$175,000/año
Director de Comunicaciones638486689126431223
Workable
Director de Comunicaciones
La Iglesia de la Ciudad de Nueva York busca un profesional de comunicaciones con experiencia en marketing para liderar el desarrollo y ejecución de estrategias que comuniquen clara y convincentemente nuestra misión y visión, tanto a audiencias internas como externas. Este rol fundamental también supervisará la ejecución de los esfuerzos de marketing de la iglesia en múltiples plataformas: digitales, impresas y presenciales, asegurando que nuestro mensaje tenga claridad e impacto significativo mediante una comprensión de los valores y prioridades de nuestra comunidad. El candidato ideal será un experto en comunicación y marketing, hábil en redacción, edición y estrategia de contenido en múltiples plataformas: web, correo electrónico, redes sociales, entre otras. Gestionará la ejecución de campañas, producirá comunicaciones atractivas y colaborará con ministerios para alinear los mensajes con la misión de la iglesia de ver a neoyorquinos perdidos transformados en discípulos misioneros convincentes. Resumen del puesto Desarrollar y cuidar la voz de la Iglesia de la Ciudad de Nueva York, lo cual incluye, entre otros aspectos: Desarrollar el tono y estilo de comunicación Crear una estrategia general de comunicación y marketing que alinee todas las comunicaciones de la Iglesia de la Ciudad de Nueva York con la visión y valores de la iglesia Compartir planes de comunicación consistentes con el personal de la Iglesia de la Ciudad de Nueva York para capacitarlos a usar las herramientas de comunicación proporcionadas Planificar e implementar campañas de marketing para promover campañas generales de la iglesia, recaudación de fondos, eventos ministeriales, programas y actividades de alcance comunitario Apoyar nuestra presencia en línea en diversas plataformas y cuentas Apoyar nuestra estrategia de redes sociales ayudando a crear contenido compartible y fomentando el compromiso para ampliar nuestro alcance Apoyar los sitios web de la iglesia asegurando que reflejen contenido actualizado y atractivo Liderar un equipo de voluntarios para servir en estas responsabilidades, de modo que toda comunicación de la Iglesia de la Ciudad de Nueva York esté alineada con nuestra visión y directrices Cumplir con y encarnar las cualidades y características requeridas de los miembros del personal de la Iglesia de la Ciudad de Nueva York, según lo definido en el Manual del Personal Requisitos Ser cristiano en sumisión a la autoridad de las Escrituras y del Espíritu Santo, evidente en el estilo de vida. Aceptar y estar completamente de acuerdo con la Declaración de Fe de la Iglesia de la Ciudad. Capacidad elevada de aprendizaje y espíritu enseñable Buen comunicador, altamente estratégico, excelente escritor y editor Experiencia con herramientas analíticas para plataformas de redes sociales, diseño web, sólidas habilidades de gestión de proyectos, marca y diseño; se prefiere experiencia en Adobe Creative Suite Educación requerida/preferida: Un equivalente satisfactorio de educación, capacitación y experiencia en campos relacionados y/o disciplinas educativas, suficiente para cumplir con los requisitos del puesto, incluyendo: 4 o más años de experiencia en un puesto de Comunicaciones Título universitario preferido Beneficios Rango salarial $90,000-$100,000 Plan de salud (médico, dental y visual) Cuenta de ahorro para salud (HSA) Beneficio de viaje con descuento previo a impuestos Plan de jubilación (403b) Seguro de vida (básico, voluntario y por accidente) Tiempo libre pagado (vacaciones, días personales, días de enfermedad y feriados) Licencia familiar (maternidad, paternidad) Capacitación y desarrollo COTC es un empleador de contratación y despido libre y de igualdad de oportunidades. Todas nuestras decisiones laborales (por ejemplo, reclutamiento, contratación, capacitación, promoción, compensación y terminación) se tomarán conforme a las leyes y regulaciones aplicables. COTC cumple con las leyes federales y estatales sobre discapacidades y realiza adaptaciones razonables para solicitantes y empleados con discapacidades. Si necesita una adaptación razonable para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, para desempeñar funciones esenciales del trabajo y/o para recibir otros beneficios y privilegios del empleo, comuníquese con hr@church.nyc.
New York, NY, USA
$90,000/año
Gerente de Cuenta - Marketing Digital (EST)638486685918751224
Workable
Gerente de Cuenta - Marketing Digital (EST)
Channel Factory ofrece soluciones inteligentes de marketing para la próxima generación de seguridad, adecuación y rendimiento contextual para marcas y agencias. Nuestra plataforma ayuda a los especialistas en marketing a implementar, automatizar y escalar sus programas publicitarios en la biblioteca de video más grande del mundo, YouTube, y en canales emergentes de crecimiento. Estamos en la intersección entre el marketing y la adecuación, con una misión de permitir que las principales marcas del mundo se conecten conscientemente con el público adecuado en el contexto adecuado, maximizando así la adecuación y el rendimiento contextual. Channel Factory encarna una fuerte cultura de startup que valora la diversidad, la colaboración y los resultados. Nuestra inclinación hacia la ejecución equilibra el pensamiento crítico, el análisis y la resolución pragmática de problemas. Esperamos mucho unos de otros y valoramos nuestra cultura corporativa reflexiva y intelectualmente curiosa. Channel Factory tiene su sede principal en Estados Unidos y oficinas globales en más de 20 ciudades/países. Este puesto estará basado en Estados Unidos y reportará al Vicepresidente Senior de Gestión de Cuentas/Soluciones para Clientes. El estado de trabajo remoto está sujeto a cambios en cualquier momento. Los Gerentes de Cuenta (AM) son profesionales dinámicos, estratégicos y expertos en medios digitales, principalmente en YouTube. Los AM son responsables de gestionar las interacciones diarias con los clientes y los equipos de apoyo al cliente, supervisar el éxito del cliente y desarrollar y ejecutar planes para el crecimiento de cuentas y clientes. Responsabilidades: Convertirse en un usuario avanzado de nuestra tecnología ViewIQ y ejecutar completamente la planificación y compra de medios en YouTube con comprensión funcional completa de 360 grados Actuar como punto principal de contacto/consultor para los clientes, comprendiendo y comunicando cómo los productos de Channel Factory les ayudarán a alcanzar sus objetivos publicitarios en el entorno de YouTube, incluyendo pero no limitado a asesoría sobre productos de YT, estrategia de segmentación, disponibilidad de inventario, estrategia de compra y optimizaciones, y asistencia en plataformas de compra (DV360, Google Ads) Liderar las llamadas iniciales, estableciendo expectativas y métricas claras desde el principio, y actuando como único punto de contacto con Programmatic Solutions para todas las consultas Asumir la responsabilidad y promover el crecimiento de una cartera de negocios centrada en la retención, expansión y renovación de clientes Colaborar con Ventas y liderar de forma independiente llamadas con clientes para apoyar la venta cruzada Crear y mantener planes de cuenta a corto y largo plazo para cada cuenta asignada Supervisar el ritmo y el rendimiento de las campañas y mantener discusiones continuas con equipos internos y clientes; abordar proactivamente cualquier problema y ofrecer múltiples soluciones y estrategias de optimización para áreas con bajo rendimiento Crear informes durante la campaña y al final de esta, destacando la eficacia de CF y realizando revisiones trimestrales del negocio (QBR) para clientes clave Actualizar Salesforce con la información adecuada de la campaña y seguimiento de ingresos Conciliar facturación mensual con Finanzas, asegurando precisión y cumplimiento oportuno Trabajar estrechamente con el equipo de Producto para mejorar y potenciar nuestros productos y la plataforma ViewIQ Mantenerse actualizado sobre eventos actuales y cambios en la industria, y compartir sugerencias para actualizar nuestro enfoque y metodología de la Lista de Inclusión según sea necesario Ayudar en proyectos especiales según se requiera Candidato ideal Nuestro candidato ideal debe ser autodidacta y tener curiosidad por los medios digitales, especialmente YouTube. Debe ser un excelente comunicador capaz de articular y compartir ideas con confianza. Se espera que esta persona gestione múltiples clientes, campañas y proyectos, y administre eficientemente su tiempo. También debe ser curioso y disfrutar trabajar con datos e investigación para crear nuevas ideas y soluciones a partir de la información recopilada. Requisitos EXPERIENCIA: 2+ años de experiencia en compra de medios en YouTube, SEM, SEO, Facebook/PMDs y/o Mesas Programáticas/Trading Desks Se prefiere altamente experiencia en atención directa a clientes trabajando tanto con agencias como con marcas. Capacidad para ayudar a desarrollar y establecer mejores prácticas y ayudar a capacitar a otros miembros del equipo para mantenerse competitivos en un panorama digital en constante evolución. Capacidad para rastrear datos de rendimiento, analizar resultados y optimizar campañas a través de múltiples tecnologías y socios. Experiencia en medios fuera de YouTube, terceros y estudios de marca. Excelentes habilidades de comunicación: verbales, escritas, interpersonales y de presentación. Es imprescindible tener conocimientos avanzados en cálculos de Excel, tablas dinámicas y gráficos. Capacidad para priorizar eficazmente y trabajar con poca o ninguna supervisión. Profesional altamente organizado y orientado al detalle. Persona colaboradora que pueda trabajar tanto en equipo como de forma independiente. Motivado y decidido a aprender y adaptarse en un mundo digital acelerado. Por encima de todo, poseer los más altos niveles de profesionalismo, integridad y ética. Puntos adicionales si tiene certificaciones de Google Ads, DV360 y/o Facebook. Este puesto puede implicar viajes ocasionales para colaboraciones presenciales, reuniones, capacitaciones, etc. Beneficios Trabajar en una startup líder en una industria con alta demanda, junto a expertos con ideas afines que buscan transformar las operaciones publicitarias en video Salario competitivo + bonificación Beneficios médicos completos (médico, visión, dental y seguro de vida) Reembolso de teléfono celular y Wi-Fi Subsidio para gastos de facturas Flexibilidad entre trabajo y vida personal: valoramos ante todo sus contribuciones Fundada en 2010, Channel Factory es una empresa galardonada de tecnología de marketing que ayuda a las principales marcas y agencias globales a maximizar la publicidad en YouTube. Reconocida como innovadora tecnológica por Cynopsis y una de las empresas de más rápido crecimiento por Inc., Channel Factory ha atendido a más de trescientas empresas de la lista Fortune 500, proporcionando software y servicios publicitarios en YouTube escalables, seguros para marcas y alineados contextualmente. Al aprovechar el conjunto de datos propietarios más profundo del mercado, la empresa permite campañas altamente personalizadas, conscientes del contexto y dinámicamente optimizadas, ofreciendo un rendimiento líder en la industria para una cartera de clientes de todos los sectores. Channel Factory es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometido con la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo. Prohibimos cualquier tipo de discriminación y acoso basado en raza, color, sexo, religión, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo o cualquier otra característica protegida según las leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todas las prácticas laborales dentro de nuestra organización, incluyendo contratación, reclutamiento, promoción, terminación, despido, reingreso, licencias, compensación, beneficios, capacitación y aprendizaje. Channel Factory toma decisiones de contratación basándose únicamente en calificaciones, mérito y necesidades comerciales en el momento. La empresa también cuenta con grupos de recursos para empleados enfocados en fomentar la inclusión y la diversidad en el lugar de trabajo.
New York, NY, USA
Salario negociable
Vicepresidente Senior de Marketing638483528595231225
Workable
Vicepresidente Senior de Marketing
Acerca de The Tie The Tie es el principal proveedor de servicios de información para activos digitales. Trabajamos con los fondos de cobertura, gestores de activos, exchanges, emisores de tokens, bancos y plataformas de trading más grandes del mundo. Nuestros servicios incluyen: The Tie Terminal – la interfaz institucional para datos cripto APIs Empresariales – flujos en tiempo real e históricos que impulsan flujos de trabajo institucionales Relaciones con Inversores y Acceso Corporativo – ayudar a los protocolos a interactuar con los mercados de capitales Integraciones de Redistribución – integrar nuestros datos en exchanges, custodios y plataformas de análisis Conferencias y Eventos Institucionales – organizar reuniones privadas de primer nivel para tomadores de decisiones En los últimos años, hemos ampliado significativamente nuestra oferta de productos—más allá de los datos hacia servicios financieros relacionados—y apenas estamos comenzando. Estamos buscando un Vicepresidente Senior de Marketing para liderar la estrategia de marketing de la empresa, guiar la evolución de la marca y supervisar todos los aspectos de la ejecución—desde el mensaje y la identidad visual hasta materiales promocionales y campañas. Sus Responsabilidades Liderazgo y Estrategia de Marketing Definir y gestionar la estrategia de marketing de The Tie en todas las líneas de producto, audiencias y canales Crear y desarrollar la narrativa de marca para reflejar nuestra creciente presencia en datos y servicios financieros Trabajar con el CEO y el equipo directivo para posicionar a The Tie de forma que resuene con nuestra sofisticada clientela institucional Liderar un equipo diverso de especialistas en marketing, incluyendo diseñadores gráficos, editores de video, directores creativos y expertos en contenido Colaboración entre Funciones Trabajar estrechamente con: Ventas para desarrollar materiales personalizados, presentaciones comerciales y mensajes de lanzamiento al mercado Producto para traducir lanzamientos técnicos en historias convincentes y casos de uso Eventos para alinear la marca y la estrategia en eventos institucionales clave Asegurar que todos los mensajes reflejen una comprensión profunda de nuestra base de clientes, incluyendo fondos de cobertura, gestores de activos, mesas OTC, firmas de trading propio, bancos y capital riesgo Ejecución de Marca y Mensajería Supervisar el rediseño de nuestro sitio web, desde el diseño y estructura hasta el contenido y disposición Impulsar la ejecución de materiales de marketing de alta calidad, incluyendo: Documentos informativos y folletos de productos Contenido de liderazgo de pensamiento Presentaciones comerciales y estudios de caso Campañas por correo electrónico y anuncios Garantizar coherencia en todos los puntos de contacto externos—identidad visual, voz, tono y posicionamiento Operaciones de Marketing Definir y monitorear indicadores clave de rendimiento (KPI) de marketing vinculados al compromiso de marca, generación de leads y apoyo a ventas Gestionar presupuestos y herramientas de operaciones de marketing (por ejemplo, integraciones CRM, plataformas de automatización, sistemas de gestión de contenidos) Establecer sistemas escalables para respaldar las líneas de producto actuales y futuras Requisitos Quién Usted Es 10+ años de experiencia en marketing, con 4+ años en un cargo directivo senior Profundo conocimiento de los mercados de activos digitales y experiencia laboral a tiempo completo en cripto Pensador estratégico sólido con experiencia comprobada en desarrollo de marca y mensajería de lanzamiento al mercado en entornos B2B o fintech Comprensión profunda de los clientes financieros institucionales, incluyendo fondos de cobertura, bancos y gestores de activos Sentido creativo fuerte combinado con rigor operativo—capacidad para gestionar tanto el diseño como la ejecución Experiencia en gestionar y escalar un equipo de marketing multifuncional Capacidad para prosperar en un entorno de rápido crecimiento con múltiples prioridades Se valora especialmente un antecedente en mercados de capitales y/o SaaS Beneficios Compensación competitiva (salario y opciones) Tiempo libre remunerado flexible Horarios de trabajo flexibles Un entorno laboral dinámico y estimulante Una cultura fuertemente orientada al trabajo en equipo The Tie Inc es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
New York, NY, USA
Salario negociable
Responsable de Marketing de Retención638482095121931226
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Responsable de Marketing de Retención
Buscamos un Gerente Senior de Marketing de Retención con orientación analítica y creativa para liderar nuestros esfuerzos de marketing en el ciclo de vida y suscripciones. Este puesto será responsable de toda la estrategia de retención mediante correo electrónico y SMS (a través de Klaviyo), centrándose en generar ingresos, aumentar el valor vitalicio del cliente (LTV) y optimizar la salud de las suscripciones. Colaborarás estrechamente con los equipos de crecimiento, producto y creativo para ofrecer campañas personalizadas de alto impacto que fomenten la lealtad hacia una marca centrada en la salud y el bienestar. Responsabilidades Liderar la estrategia de retención en correo electrónico y SMS mediante Klaviyo, incluyendo gestión de campañas, segmentación, pruebas y optimización. Crear calendarios de marketing por correo electrónico y SMS, incluyendo conceptualización y aportación de textos y notas de diseño para los recursos de diseño. Crear, mantener y actualizar flujos de marketing por correo electrónico y SMS. Gestionar flujos del ciclo de vida y de suscripción, incluyendo onboarding, prevención de abandono, recuperación de clientes, reposición y recorridos de venta cruzada/venta adicional. Colaborar directamente con Recharge para gestionar los mecanismos de suscripción, comunicaciones de cobro fallido y experiencia del cliente. Analizar el rendimiento de retención y métricas de salud de suscripción; transformar los datos obtenidos en estrategias accionables que aumenten el CLTV y reduzcan la tasa de abandono. Impulsar la personalización y la segmentación de audiencias mediante estrategias avanzadas de datos, asegurando que las campañas conecten con diferentes grupos de clientes y utilizando toda la información disponible. Colaborar con socios de aplicaciones, datos y web para capturar datos de clientes que respalden los esfuerzos de segmentación y análisis. Mantener el cumplimiento con las mejores prácticas de SMS/correo electrónico y las normativas de privacidad. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del sector, especialmente dentro del comercio electrónico de suscripciones y bienestar, para identificar nuevas oportunidades de retención. Requisitos Experiencia práctica de 4+ años con Klaviyo (correo electrónico y SMS). Demostrada experiencia trabajando directamente con Recharge. Sólida base en análisis de datos: segmentación, análisis de cohortes, pruebas A/B e informes. Experiencia previa en empresas con fuerte enfoque en suscripciones, preferiblemente en el sector de salud y bienestar. Sólidas habilidades de gestión de proyectos con capacidad para equilibrar responsabilidades estratégicas y tácticas. Solución creativa de problemas con mentalidad centrada en el cliente. Beneficios Compensación competitiva que incluye salario, bonificación y acciones. Seguro médico, dental y de visión completamente pagado. Oficina en el centro de Manhattan, con entorno de trabajo flexible y 15 días de tiempo libre pagado (PTO)
New York, NY, USA
Salario negociable
Líder de Marketing Minorista638482091868191227
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Líder de Marketing Minorista
Estamos buscando un Líder de Marketing Minorista detallista y colaborador para apoyar y aumentar nuestra presencia en tiendas minoristas, con un fuerte enfoque en Target. En este puesto, trabajarás estrechamente con nuestros equipos de marketing y operaciones, además de interactuar directamente con minoristas y corredores para garantizar que nuestra marca se presente de forma constante y eficaz en los estantes. Ayudarás a ejecutar programas minoristas, gestionar iniciativas de marketing con minoristas y contribuir a establecer sólidas asociaciones comerciales. Responsabilidades Apoyar el desarrollo y ejecución de programas de marketing minorista para Target y otros socios minoristas. Actuar como contacto diario con minoristas y corredores, asegurando alineación en promociones, planes de medios e iniciativas en tienda. Adaptar campañas de marca para canales minoristas, incluyendo activaciones en tienda, medios digitales minoristas, folletos publicitarios y eventos promocionales. Colaborar con operaciones para garantizar la disponibilidad de productos, precisión de precios y cumplimiento de los requisitos del minorista. Ayudar a gestionar y hacer seguimiento de los presupuestos para programas de medios minoristas (Target Roundel y otras plataformas de medios minoristas). Trabajar con corredores y equipos de ventas para apoyar lanzamientos en tiendas, promociones y oportunidades de distribución. Recopilar y organizar datos de desempeño procedentes de programas minoristas; compartir resultados y análisis con los equipos internos. Monitorear a los competidores y las tendencias del sector para identificar oportunidades en el ámbito minorista. Requisitos 4 o más años de experiencia en marketing minorista, marketing dirigido al consumidor o funciones relacionadas dentro de una marca de bienes de consumo masiva (CPG) o en salud y bienestar. Experiencia directa trabajando con programas de marketing de Target (obligatorio). Se valora experiencia previa con minoristas especializados en salud y bienestar como GNC, Vitamin Shoppe y Sprouts. Conocimiento de plataformas de medios minoristas y estrategias de engagement con el comprador. Excelentes habilidades organizativas y de comunicación; capacidad para trabajar transversalmente con marketing, ventas y operaciones. Experiencia colaborando con corredores, agencias o socios minoristas externos. Experiencia colaborando con equipos de relaciones públicas para apoyar esfuerzos minoristas. Mentalidad analítica con capacidad para rastrear resultados de programas y comunicar observaciones. Ubicado en Nueva York, NY. Beneficios Compensación competitiva que incluye salario, bono y acciones. Seguro médico, dental y de visión completamente pagado. Oficina en el centro de Manhattan, con entorno de trabajo flexible y 15 días de tiempo libre pagado (PTO)
New York, NY, USA
Salario negociable
Director de Marketing (CMO)638482055577631228
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Director de Marketing (CMO)
Acerca de GenLayer Labs GenLayer Labs es un colectivo de investigación descentralizado en inteligencia artificial que construye la infraestructura de confianza para la era de la IA. Somos los desarrolladores de GenLayer, una Corte abierta impulsada por IA para Internet, una jurisdicción sintética donde agentes autónomos y protocolos pueden razonar, transaccionar y gobernar a velocidad de máquina con soberanía, transparencia y confianza. Nuestra infraestructura permite que agentes autónomos y contratos inteligentes accedan a datos web en tiempo real, interpreten lenguaje natural y resuelvan disputas mediante consenso basado en IA. Apoyados por Maelstrom (Arthur Hayes), Arrington Capital y North Island Ventures, estamos definiendo una nueva categoría de infraestructura descentralizada: toma de decisiones sin confianza para la era de la IA. Descripción del puesto Buscamos un Director de Marketing (CMO) para impulsar la ejecución y expansión de las iniciativas de marketing de GenLayer. Con nuestra marca ya establecida, una comunidad próspera y una estrategia definida, el enfoque de este puesto será acelerar el crecimiento, optimizar la adquisición de usuarios, profundizar el compromiso comunitario y amplificar la presencia de GenLayer como líder en el espacio de la inteligencia artificial y blockchain descentralizadas. Este es un puesto ejecutivo dirigido a un experto experimentado en marketing con un historial comprobado en escalar funciones de marketing en empresas blockchain o web3 de alto crecimiento. Apoyados por inversores líderes, buscamos un líder de marketing capaz de transformar nuestra sólida base en un impacto global. Principales responsabilidades Desarrollar y ejecutar una estrategia de marketing dinámica alineada con los objetivos comerciales de la empresa y que posicione a la compañía como líder en los sectores de blockchain e IA. Liderar el posicionamiento de marca y la creación de mensajes para comunicar eficazmente las propuestas de valor únicas de la empresa a diferentes audiencias objetivo. Supervisar la creación de campañas de marketing atractivas en múltiples canales, incluyendo digital, redes sociales, contenido, eventos y marketing de influencers. Fomentar asociaciones y colaboraciones dentro del ecosistema blockchain para ampliar el alcance e influencia de la empresa. Monitorear tendencias del mercado y actividades de competidores para identificar oportunidades de diferenciación y crecimiento. Construir y gestionar un equipo de marketing de alto rendimiento capaz de alcanzar ambiciosas metas de crecimiento. Establecer indicadores clave de desempeño (KPI) y métricas para evaluar la efectividad de las iniciativas de marketing, proporcionando informes regulares al equipo ejecutivo. Colaborar con los equipos de producto e ingeniería para garantizar la alineación entre las iniciativas de marketing y el desarrollo de productos. Impulsar el compromiso comunitario mediante estrategias innovadoras para aumentar la base de usuarios y promover el activismo dentro del espacio blockchain. Requisitos Trayectoria comprobada en puestos de CMO o similares en una empresa blockchain. Más de 5 años de experiencia en roles de liderazgo en marketing, con una parte significativa en la industria blockchain. Ser nativo del mundo cripto, con profundo conocimiento de los protocolos blockchain de Capa 1 y Capa 2, y capacidad para traducir conceptos técnicos en mensajes de marketing convincentes. Historial comprobado de escalar empresas desde etapas iniciales hasta el éxito mediante estrategias efectivas de marketing. Excelentes habilidades de liderazgo, con capacidad para inspirar y dirigir un equipo de marketing diverso. Habilidades excepcionales de comunicación y presentación, con gran atención al detalle. Capacidad para destacar en entornos rápidos y dinámicos, con mentalidad proactiva orientada a resultados. Red establecida dentro de la comunidad blockchain, con historial de asociaciones y colaboraciones exitosas. Presencia activa y consolidada en X/Twitter Beneficios Paquete total de recompensas que incluye salario competitivo, paquete de acciones y beneficios. Entorno de trabajo flexible y remoto. Oportunidad de construir la función de marketing en una startup respaldada por capital de riesgo en la intersección de blockchain e IA. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento. ¡Si eres una persona visionaria en marketing con pasión por blockchain y con las habilidades necesarias para elevar nuestra marca del 0 al 100, nos encantaría saber de ti!
N 1st St, Brooklyn, NY, USA
Salario negociable
Diseñador Gráfico - Redes Sociales y Marketing Digital638480565640971229
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Diseñador Gráfico - Redes Sociales y Marketing Digital
Diseñador Gráfico – Redes Sociales y Marketing Digital tarte busca un diseñador altamente creativo, estratégico y conocedor de tendencias para unirse a nuestro equipo de Marketing. En este puesto, asumirá la responsabilidad de desarrollar y ejecutar contenido visualmente atractivo en los canales de redes sociales, digitales y de marketing por rendimiento de tarte. Será responsable de dar vida a la visión de marca de tarte mediante diseños innovadores que impulsen el compromiso, la conversión y la conexión con la marca. Como socio creativo clave, colaborará estrechamente con los equipos de Redes Sociales, Creativo, Marketing Digital y eCommerce para concebir, diseñar y optimizar activos que resuenen con nuestra comunidad global. Este puesto es ideal para alguien con sólida experiencia en diseño, pasión por la belleza y la cultura digital, y capacidad para equilibrar visión creativa con análisis basados en datos. Principales Responsabilidades Diseñar y ejecutar contenido atractivo y coherente con la marca para plataformas sociales (Instagram, TikTok, Reddit, Pinterest, Facebook), incluyendo publicaciones estáticas, gráficos animados, GIFs, historias y reels. Ayudar en la creación de gráficos para correos electrónicos, banners web y anuncios digitales para apoyar campañas de marketing. Colaborar con el equipo de marketing por rendimiento para diseñar y optimizar activos publicitarios de alto desempeño en redes sociales pagadas, incluyendo videos cortos, superposiciones animadas y variaciones estáticas basadas en resultados de campañas. Garantizar la coherencia de la marca en todos los activos creativos, manteniéndose innovador y orientado a tendencias. Colaborar con los equipos de Marketing, Redes Sociales y Creativo para desarrollar visuales atractivos que impulsen el compromiso. Gestionar múltiples proyectos simultáneamente, desde el concepto hasta la entrega, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de marca. Editar y redimensionar imágenes, retocar fotos de productos y preparar activos para múltiples plataformas digitales. Mantenerse actualizado sobre las tendencias de redes sociales, mejores prácticas de diseño y tecnologías emergentes. Organizar y mantener archivos y plantillas digitales de diseño. Apoyar en otros proyectos creativos, como presentaciones y materiales promocionales. Requisitos 3–5 años de experiencia en diseño gráfico, diseño digital o creatividad para redes sociales (preferiblemente en sectores de belleza/moda/consumo masivo). Título universitario en Diseño Gráfico, Diseño Digital, Marketing o campo relacionado, preferible. Dominio del Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign). Experiencia en diseño para redes sociales, marketing por correo electrónico, publicidad digital y contenido social pagado. Conocimientos de gráficos animados, edición de video (Premiere Pro o After Effects) y experiencia con Canva o Figma son un plus. Comprensión de la tipografía, composición y teoría del color en entornos digitales. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Pasión por la belleza, la moda y las tendencias de marketing digital. ¡Si eres un pensador creativo con un gran ojo para el diseño y amor por las redes sociales, nos encantaría saber de ti! Nuestras Ventajas: Rango salarial: $75,000-85,000 (La compensación dependerá de varios factores, incluyendo nivel de habilidad, experiencia laboral relevante y educación) Planes médicos, dentales, de visión, plan 401K y acceso a programas de salud y bienestar Vacaciones pagadas, días festivos, viernes de verano, cumpleaños libre, tiempo para voluntariado y más Maquillaje gratis, descuento para empleados en tarte.com, iniciativas solidarias del equipo Entorno de trabajo amigable, divertido, creativo y colaborativo  
New York, NY, USA
$75,000-85,000/año
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