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Subgerente de tienda

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Las Vegas Petroleum

Las Vegas, NV, USA

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Las Vegas Petroleum busca un Asistente de Gerente de Tienda motivado y dinámico para unirse a nuestro equipo. El Asistente de Gerente de Tienda desempeñará un papel fundamental apoyando al Gerente de Tienda en la ejecución de las operaciones diarias, brindando un servicio al cliente excepcional y aumentando las ventas en nuestras tiendas de conveniencia. Este puesto ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades de liderazgo mientras se contribuye al éxito de la tienda y se mejora la experiencia de compra de nuestros clientes. Principales Responsabilidades: Apoyo Operativo: Apoyar al Gerente de Tienda en la gestión general de las operaciones de la tienda para garantizar eficiencia y efectividad. Participar en la apertura y cierre de la tienda, así como en el manejo de efectivo y reportes. Mantener un ambiente de tienda limpio, organizado y bien surtido. Ayudar a supervisar la implementación de las políticas y procedimientos de la empresa. Liderazgo del Equipo: Apoyar en la contratación, capacitación y mentoría del personal, alineado con los valores de la empresa. Contribuir a la planificación de horarios y necesidades de personal para satisfacer las demandas operativas. Brindar apoyo continuo y retroalimentación a los miembros del equipo para mejorar su desempeño y motivación. Excelencia en el Servicio al Cliente: Garantizar un servicio al cliente de alta calidad y gestionar eficazmente consultas o quejas. Promover una experiencia de compra positiva fomentando una cultura centrada en el cliente. Fomentar que el personal mantenga una actitud amable y acogedora hacia todos los clientes. Gestión de Inventario: Apoyar en los procesos de gestión de inventario, incluyendo pedidos, recepción y reposición de productos. Realizar conteos de inventario regulares y medidas de control para minimizar pérdidas. Asegurar que los productos se exhiban según los estándares de mercadeo de la empresa. Objetivos de Ventas y Desempeño: Ayudar a alcanzar las metas de ventas de la tienda y contribuir a la rentabilidad. Analizar datos de ventas y reportar regularmente sobre métricas de desempeño. Apoyar en el desarrollo de estrategias promocionales para atraer y retener clientes. Cumplimiento de Salud y Seguridad: Asegurar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad y saneamiento dentro de la tienda. Educar y hacer cumplir las prácticas de seguridad entre los empleados. Realizar auditorías de seguridad periódicas y abordar cualquier riesgo de forma inmediata. Apoyo Administrativo: Apoyar al Gerente de Tienda en tareas administrativas, incluyendo el procesamiento de nóminas y registros de empleados. Preparar y mantener informes sobre operaciones de la tienda, ventas y métricas de servicio al cliente. Desempeñar otras funciones asignadas por el Gerente de Tienda. Requisitos Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente; un título en administración de empresas es un plus. Mínimo de 1 a 3 años de experiencia en venta minorista o tiendas de conveniencia, con experiencia en gestión preferiblemente. Habilidades sólidas de liderazgo, organización e interpersonales. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Dominio de sistemas de punto de venta y reportes financieros básicos. Capacidad para trabajar en un entorno acelerado y gestionar múltiples prioridades eficazmente. Conocimiento de operaciones minoristas, principios de ventas y gestión de inventario. Disponibilidad para trabajar horas flexibles, incluyendo noches, fines de semana y días festivos. Requisitos Físicos: Capacidad para estar de pie y caminar durante largos periodos y realizar tareas de trabajo manual. Capacidad para levantar y transportar artículos de hasta 30-50 libras según sea necesario. Disposición para realizar tareas que incluyan reposición, limpieza y mantenimiento de la apariencia de la tienda. Beneficios Salario por hora competitivo. Oportunidades de crecimiento y ascenso. Descuentos para empleados en alimentos.

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Las Vegas, NV, USA
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Gerente Adjunto de Tienda a Tiempo Parcial
El Gerente Adjunto de Tienda es un impulsor clave de las ventas y la satisfacción del cliente en nuestras tiendas minoristas. Responsable de diseñar una estrategia integral de la tienda alineada con los valores y la misión corporativa, el individuo supervisa aspectos operativos que incluyen procedimientos de apertura/cierre, gestión de inventario y exhibición visual de productos. El GAT colabora activamente para lograr los objetivos de la tienda y facilita el desarrollo del equipo. Las horas semanales de los empleados se ajustarán a 32 o menos según las necesidades del negocio. Responsabilidades: Alcanzar metas personales y de ventas de la tienda, dando un ejemplo positivo al equipo y fomentando el desarrollo de habilidades de venta entre los miembros del equipo. Desarrollar e implementar estrategias de venta efectivas para aumentar los ingresos, asegurando una experiencia excepcional para el cliente mientras se mantienen los indicadores clave de rendimiento. Recopilar y gestionar cuidadosamente información de clientes, incluyendo números de teléfono, direcciones de correo electrónico y direcciones físicas. Demostrar sólidas habilidades para resolver problemas identificando rápidamente las necesidades del cliente y abordando sus inquietudes, si las hubiera. Mostrar un conocimiento completo de la mercancía de la tienda, modelos de precios y familiaridad con la distribución de la zona de ventas y el almacén. Mantener altos estándares de limpieza y exhibición visual para crear un ambiente de tienda agradable. Utilizar con soltura diversos sistemas informáticos y aplicaciones, incluyendo sistemas de punto de venta (POS), CRM y herramientas de gestión de inventario. Aplicar las medidas de seguridad de inventario de la tienda, cumpliendo con el programa de prevención de pérdidas de la empresa. Cumplir con todas las políticas y procedimientos operativos establecidos por la tienda, asegurando un funcionamiento fluido y seguro. Requisitos Experiencia previa en gestión minorista, idealmente con 1+ año en funciones de Gerente Adjunto. Persona orientada a resultados con fuerte enfoque en ventas, capaz de liderar y capacitar a los miembros del equipo hacia el éxito. Poseer una personalidad positiva, energética, amigable y comunicativa; disposición para iniciar interacciones con los clientes y guiarlos por la tienda. Sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita, que permitan interacciones efectivas con clientes y socios corporativos. Dominio de la tecnología, incluida la capacidad de operar sistemas POS minoristas, Microsoft Office, correo electrónico, etc. Capacidad para levantar, cargar o mover objetos de hasta 40 libras al organizar la zona de ventas. Sentirse cómodo utilizando escaleras o escalones. Demostrada competencia en la capacitación y mentoría de empleados, fomentando un entorno de equipo colaborativo y orientado al crecimiento. Beneficios Asignación de días de enfermedad para necesidades médicas imprevistas. Descuentos atractivos en productos. Programas de bienestar para empleados que promueven un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal. Incentivos de bonificación mensual para reconocer y recompensar el rendimiento sobresaliente.
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  Rutas Regionales Rutas LTL Excelentes beneficios médicos Potencial de Ganancias: $1,800 por semana Desde la cúspide hacia abajo, nuestra organización sabe, cree y entiende que el mejor activo de nuestra empresa es usted. Ya no será un número, será miembro de nuestra familia. SEGURIDAD Especificamos nuestros vehículos con la última tecnología y mejoras para garantizar que usted esté seguro, cumpla con las normativas y pueda regresar a casa con sus seres queridos. EQUIPO Estamos orgullosos de tener una de las flotas más nuevas en la industria. Desde su primer día disfrutará de su oficina rodante, que en promedio tiene menos de 3 años de antigüedad, además del respaldo de algunos de los mejores y más confiables proveedores de mantenimiento del mundo, para mantenerlo en funcionamiento. Esta filosofía de "Conduciendo para Entregar" permite a MTS cuidar de USTED y de nuestros clientes. EXCELENTE PAGO Y BENEFICIOS Nuestro programa no le hace promesas falsas ni lo engaña con bonificaciones y pagos inalcanzables. Estamos orgullosos de ofrecerle un paquete que, sin duda, es uno de los mejores en la industria. Ofrecemos: RESPETO   Trabajo estable durante todo el año Plan 401K con coincidencia de la empresa hasta el 4 % Planes médicos, dentales y de visión de bajo costo Programa de referidos Días festivos pagados Vacaciones pagadas Requisitos Adicionales 23 años de edad o más Operar el tractocamión/vehículo según las leyes estatales y federales, observando todas las regulaciones de seguridad de la empresa y del Departamento de Vehículos Motorizados Realizar inspecciones de su vehículo antes y después de cada viaje Notificar al gerente y/o al despachador sobre cualquier problema importante de mantenimiento o entrega Cumplir con las normas y reglamentos de la empresa Comunicarse con el despacho según sea necesario Por favor contacte a Alyson al 410-355-1118 ext.201 para hablar sobre su futuro con MTS! Se requieren 2 años de experiencia con licencia CDL-A Certificaciones de cisterna y materiales peligrosos TWIC preferido MTS TransportHaga clic aquí para aplicar en línea
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Listado de trabajo: Gerente de Tienda Minorista Xfinity Descripción general de la empresa: Blufox Mobile, el socio asociado MÁS GRANDE para los servicios de Comcast XFINITY, busca personas dinámicas para unirse a nuestro equipo como gerentes de ventas. Con ubicaciones en múltiples estados y planes de expansión, Blufox está a la vanguardia en la provisión de servicios de Internet de alta velocidad, móviles, seguridad residencial, video y voz para clientes residenciales y comerciales. Puesto: Gerente de Tienda Minorista Compensación: Compensación anual competitiva: $65,000.00 - $85,000 Beneficios: Médico, dental, visión, 401k, capacitación pagada, vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Tipo de empleo: Tiempo completo Responsabilidades: Ventas y Liderazgo: Maximizar las ventas en la ubicación minorista asignada mediante la dirección de un equipo de representantes. Utilizar las mejores prácticas para la presentación de productos, análisis de cuentas, ofertas promocionales y servicio al cliente. Analizar el negocio de la tienda minorista e implementar prácticas para cumplir con los objetivos. Reclutar y capacitar a representantes de ventas, gestionar los principales KPI del informe de ventas y mantener altas puntuaciones de Net Promoter Score (NPS). Implementar incentivos semanales y mensuales de ventas para alcanzar y superar los objetivos de crecimiento. Trabajar con el equipo de operaciones para mejorar la eficiencia de costos de las operaciones. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Garantizar la excelencia en el servicio al cliente en cada contacto con el cliente. Coordinar con el equipo de liderazgo y capacitación para iniciar y mantener programas efectivos de entrenamiento y desarrollo de canales de venta. Operaciones: Implementar y seguir las políticas y procedimientos de manejo de efectivo, reporte de excepciones, etc. Gestionar el inventario de dispositivos móviles, productos principales de cable y accesorios. Satisfacción del cliente (NPS): Esforzarse por alcanzar altas puntuaciones de Net Promoter Score en cada interacción con el cliente. Requisitos del puesto: Diploma de escuela secundaria o equivalente Se requieren 3-5 años de experiencia en ventas. Experiencia en ventas inalámbricas / de cable / minoristas preferida. Beneficios: Médico, dental, visión, 401k Capacitación pagada Vacaciones, días por enfermedad y tiempo personal libre Oportunidades de promoción Espacio de trabajo cómodo y moderno ESOP de Blufox (Programa de Propiedad Accionaria para Empleados) para tiendas seleccionadas. Viaje anual "Círculo de Ganadores de Blufox" a México para los mejores desempeños Cómo aplicar: Si eres un líder de ventas motivado con experiencia en el sector minorista, que aspira a una carrera a largo plazo y está entusiasmado por formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te invitamos a postularte! Incluye detalles sobre tu experiencia relevante y por qué estás interesado en unirte a Blufox Mobile. Nota: Por favor consulta durante la entrevista sobre nuestros programas únicos centrados en los empleados, como el ESOP de Blufox y el viaje anual del Círculo de Ganadores de Blufox a México.  
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1905 E Pratt St, Baltimore, MD 21231, USA
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